生管课助理岗位说明书
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书生产管理员是生产制造企业中的关键岗位，负责协调和监督生产过程以确保生产计划的顺利执行。
下面将从岗位职责、任职资格、工作环境、工作内容和发展前景等方面对生产管理员的岗位进行详细说明。
一、岗位职责1.1 协调生产计划：负责制定和调整生产计划，确保生产任务按时完成。
1.2 生产监督：监督生产过程中的各个环节，及时发现和解决问题。
1.3 资源管理：合理管理生产资源，包括人力、物料和设备，以提高生产效率。
二、任职资格2.1 教育背景：通常要求本科以上学历，工业工程、机械制造等相关专业优先。
2.2 工作经验：一般要求有相关生产管理经验，熟悉生产流程和管理方法。
2.3 能力要求：具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和解决问题能力。
三、工作环境3.1 工作时间：通常需要加班，特别是在生产任务紧张时。
3.2 工作压力：需要面对生产过程中的各种问题和挑战，需要具备应变能力。
3.3 工作环境：生产车间、办公室等多样化的工作环境。
四、工作内容4.1 制定生产计划：根据订单和生产能力，制定生产计划。
4.2 生产监督：监督生产过程，确保生产质量和效率。
4.3 问题解决：及时处理生产中出现的问题，保证生产顺利进行。
五、发展前景5.1 晋升机会：有机会晋升为生产主管、生产经理等高级管理岗位。
5.2 薪资待遇：随着工作经验和能力的提升，薪资待遇也会相应提高。
5.3 行业前景：随着制造业的发展，生产管理员的需求将会持续增加，具有良好的就业前景。
综上所述，生产管理员是一个重要的管理岗位，需要具备一定的专业知识和管理能力。
对于有志于从事生产管理工作的人来说，通过不断学习和提升自己的能力，将有更广阔的发展空间和职业前景。
6生管课职务说明书
岗生管员
1.依据业务生产通知，负责物料计划与生产计划的制定与实施及生产负荷的分析和本部门工作规划及日常工作安排；
2.负责营业部生产订单信息的共享和传递。
3.负责物料需求计划的申购和物料到位的跟进。
4.负责订单在制造过程中的跟进和进度的控制。
5.负责外发加工进度的跟进和相关信息的反馈。
6.负责制程中生产异常的协调沟通和汇报。
7.负责本部门质量管理体系及5S管理工作；
8.负责生管课文件、单据的审批；
9.完成上级临时交办的工作；
年龄 25-35岁，性别不限，中专以上学历；身体健康，有3年以上生管管理实践经验，懂得PC与MC的工作流程，较强的沟通协调能力，数据观念强，有会计基础，具有团队配合精神。有耳机制造行业经验优先。
生管课生管师职务说明书
核准
审核
制表
职务职责： 日工作事项： 务 1.接事业处制单并进行物料需求之编排.
2.了解模具维修及产能生产答交进度之跟催.
描
3.新机种试产打样进度之跟催.
4.每日AM10:00之前安排次日生产计划日排程.
周工作事项:
述 1.周一、周四制作生产计划总排程分发相关单位并合理安排生产. 2.针对订单量较大之共享性机种制作单一排程.
月工作事项:
1.统计订单异常&接单统计状况.
ห้องสมุดไป่ตู้
职务宗旨： 职 职务资格： 务 1.教育程度：高中以上
2.专业类别： 规
3.培训要求：ISO知识、管理循环、生产计划与进度控制、物料管理与采购作业 范 4.经历与经验：一年以上PMC工作经验
5.特殊要求：遇事冷静、沉着、坚定、准确性高、良好的勾通技巧和解决问题的能力
**公司 职务名称
人员职务说明书 资材处(室)生管部生管课
生管师
页次
P 1 of 1
编号
版本
2版1次
职务级别
职务关系：
1.直接上级： 组长
2.直接下级：无
职务代理：生管
3.单位外协调： 周边生管 系统生管
品保 销管
研发
4.单位内协调： 抽粒课 射出课 塑模课 喷漆课 仓管课 生技课 职 职务概述：制造射出生产计划之管控
生管部周边生管课生管职务说明书
核准
审核
制表
职务职责： 务
1、每周一作成品冲销计划。 2、每周一、三、五作工单结案检核表。 描 3、每周四作订单修改或取消明细表。 4、客户所需样品的追踪。 5、负责库存成品之冲销. 述 6、生产异常之及时处理并向上级呈报。 7、P/I转制令单，并KEY入ERP系统。 8、跟催产线已完工未发料之订单补单。 9、跟催及出货货柜的确认。 10、月接单量，生产量，出货量之统计并做好记录。
职 务 规 范
备注
职务宗旨： 制单下发的正确性及极时性
职务资格： 1.教育程度：高中或中专以上文化程度。 2.专业类别：不限 3.培训要求：熟。 5.特殊要求：有大型外资厂PMC工作经验,熟悉ISO 9000质量体系及熟悉ERP 系统。
**公司 职务名称
人员职务说明书 生管 部 周边生管课
助/副生管师
页次
P 1of1
编号 版本
职务级别
职务关系： 1.直接上级：组
长 2.直接下级：无
职务代理：组长、助/副物控师
3.单位外协调：外围各部门、工程、销管、采购、品保、品管、管理部 职 4.单位内协调：各生管课/仓管课
职务概述： 负责制单转发
生管助理岗位职责
生管助理岗位职责生产管理职责1.负责本部门的生产计划及安排工作。
2.负责本部门的生产物料准备及跟催。
3.负责本部门订单评审、管控订单；订单出货管理工作。
4.了解每天生产情况及进度，有问题适时做出调整，并及时向领导汇报。
5.根据上级派发的生产任务，作出调机计划，并审核通过；有问题提前提出。
6.生产效率之提升，负主要责任。
7.现场指挥、沟通、协调，及士气提升。
8.对不良品处理监督完成，参与产品质量问题分析，制定实施纠正和预防措施。
9.对报废、物料、资源浪费等生产成本控制。
10.现场8S之管理，安全作业之督导。
岗位指标：1.订单达成率95%以上。
2.生产计划安排准确率99%以上。
岗位职责生产管理职责1.负责本部门的生产计划及安排工作。
2.负责本部门的生产物料准备及跟催。
3.负责本部门订单评审、管控订单；订单出货管理工作。
4.了解每天生产情况及进度，有问题适时做出调整，并及时向领导汇报。
5.根据上级派发的生产任务，作出调机计划，并审核通过；有问题提前提出。
6.生产效率之提升，负主要责任。
7.现场指挥、沟通、协调，及士气提升。
8.对不良品处理监督完成，参与产品质量问题分析，制定实施纠正和预防措施。
9.对报废、物料、资源浪费等生产成本控制。
10.现场8S之管理，安全作业之督导。
岗位指标：1.订单达成率95%以上。
2.生产计划安排准确率99%以上。
生管专员岗位职责【篇1：生管员岗位说明书】岗位说明书-234-【篇2：生管员岗位职责书】金时达钟表有限公司1．岗位：生管员2．职务代理人：生管课长3．直接上级：生管课长4．直接下级：无5．本岗位主要使用的表单：1）发货通知单2）生产计划通知单3）材料清单4）内部联络单5）工作记录本6）生产日报表7）产品流程标识卡6．本岗位主要工作职责：1）根据销售部传达的客户订单，作成生产计划通知单、材料清单和产品流程标识卡，经生产部主管批准后下发各生产车间。
2）根据销售部的发货计划，作成发货通知单经生产部主管批准后下发成品仓库管理员通知备货。
助理岗位职责说明书
助理岗位职责说明书助理岗位职责说明书一、岗位概述助理是指为部门或上级领导提供全面支持和协助的工作人员。
助理岗位的核心职责是协助完成上级领导交代的工作任务，提供各种办公支持和协调工作，确保工作的顺利进行。
助理需要具备一定的专业知识和技能，能独立完成日常工作，提供有效的办公支持。
二、职责描述1. 日常行政工作1.1 负责接听和转发电话，处理来访人员并记录相关信息。
1.2 负责邮件和快递的收发、分发和处理，确保及时传达。
1.3 维护部门文件和资料的整理、归档和保管工作，确保文档的完整和可检索性。
1.4 协助上级领导安排会议、行程和相关活动，做好会议室和活动场地的准备工作。
1.5 负责办公用品的库存管理和采购，保证办公物资的充足供应。
1.6 组织和协调内外部会议，负责会议的通知、记录和跟进工作。
2. 信息处理和报表制作2.1 收集、整理和归档部门和项目的相关信息和资料，建立和更新文件和数据库。
2.2 整理和处理上级领导的会议纪要、报告和决策，跟进并落实相关工作。
2.3 根据需要制作和修改报表、文档、演示文稿等，提供给上级领导使用。
2.4 协助上级领导进行数据分析和报告编制，提供有效的决策支持。
3. 工作协调和沟通3.1 与部门其他员工进行有效的沟通和协调，解决日常工作中出现的问题。
3.2 协助上级领导与其他部门或外部机构进行对接和沟通，促进工作的顺利推进。
3.3 组织和协调部门内部会议、培训和座谈会等活动，提供支持和协助。
4. 管理和记录4.1 负责办公室的日常管理和维护，保证办公环境的整洁和安全。
4.2 制定和执行工作规范和流程，建立和完善相关制度和档案。
4.3 记录和整理上级领导的安排和要求，及时汇报工作进展和问题。
4.4 协助上级领导完成其他临时交办的工作任务。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先。
2. 工作经验：一年以上助理或相关工作经验。
3. 语言能力：良好的中英文听说读写能力，能够流利地使用办公软件。
生管部电源生管课物控职务说明书
备注
核准
审核
制表
8.上级临时交办事项。
职务宗旨﹕努力发挥各其所长为公司发展贡献出一分力量 职 职务资格﹕
1.教育程度﹕高中以上 务
2.专业类别﹕计算机、电子、外语
3.培训要求﹕ISO9000国际标准体系认证，ERP的运作系统 规
4.经历与经验﹕一年以上生物控经验
范 5.特殊要求﹕计算机操作熟练，头脑反应灵敏，责任心强，沟通协调力佳， 积极配合上级安排
职务职责﹕
1.查核订单是否有提前或延后，并与相关单位协调物料到位状况。
描 2.查核库存物料并计算P/O未交量。
3.下请购单，并分发给相关单位。
4.做欠料表并分发于相关部门，以便物料到位状况能够得到相关单位的急时处理。
述 5.跟催采购物料的到位状况。 6.审核生产领料单及退料单严格控制物料进出状况。
7.掌握因订单取消、暂停、延后对库存品造成呆滞物料状况并采取相应之冲销计划。
**公 职务名称
人员职务说明书 生管部电源生管课
助（副）物控师
页 次 P 1of1 编号 版本
职务级别
职务关系﹕
1.直接上级﹕物控组长
2.直接下级﹕无
职务代理﹕助（副）物控师
职 3.单位外协调﹕机箱、冲压部、工程、销管、采购、品保、品管、管理部、电源组装课
4.单位内协调﹕各生管课、仓管课
职务概述﹕跟催物料进料进度及掌握库存物料状况 务
生管员岗位说明书
生管员岗位说明书一、岗位概述生管员是指负责生产管理工作的专业人员，主要负责生产计划、物料管理、生产现场协调和生产数据分析等工作。
岗位要求具备一定的生产管理知识和技能，能够熟练运用相关的生产管理软件和工具，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据销售定单和生产能力，制定合理的生产计划，确保生产任务按时完成。
2. 物料管理：负责物料的采购、入库、出库和库存管理，保证生产所需物料的及时供应。
3. 生产现场协调：协调生产现场各部门之间的工作，解决生产过程中的问题，确保生产进程顺利进行。
4. 生产数据分析：采集、整理和分析生产数据，评估生产效率和质量，提出改进措施。
5. 质量控制：监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准和客户要求。
6. 安全管理：负责生产现场的安全管理，执行安全操作规程，预防事故的发生。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，生产管理、工业工程等相关专业优先。
2. 工作经验：具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和生产管理工具。
3. 技能要求：熟练运用生产管理软件和工具，如ERP系统、生产计划软件等。
具备良好的数据分析能力和问题解决能力。
4. 沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效协调各部门之间的工作。
5. 抗压能力：能够承受一定的工作压力，能够在紧张的工作环境下高效工作。
6. 安全意识：具备较高的安全意识，熟悉安全操作规程，能够有效预防和处理生产安全事故。
四、工作环境生管员主要在生产车间和办公室工作，需要时常与生产人员、供应商和其他部门进行沟通和协调。
工作时间普通为正常工作时间，但在生产任务紧张时可能需要加班。
五、发展前景生产管理是企业生产运营的核心环节，生管员在企业中起到重要的角色。
随着企业的发展，生产管理岗位的需求也会增加。
优秀的生管员可以通过不断学习和积累经验，逐步晋升为生产主管、生产经理等职位，担负更大的责任和挑战。
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5.其它：年龄25-40岁，男女不限，身体健康。
二、岗位职责
1、规章制度建设与管理
（1）协助生管课经理编制、修订与制本制造厂的生产管理相关的各项规章制度及管理办法，审批后落实实施；
（2）负责对上级及本部门所颁布的各项制度和管理办法的执行情况进行监督、检查、汇报；
中山市益而益电器制造有限公司
岗位说明书
岗位名称
生管助理
所属部门
生产课
编号
ELE-WI-SC-002
人员编制
1人
职级
副课长
版本/修订次数
D
一、任职资格
1.学历和专业：具有中专以上文化程度和较强的专业知识；
2.工作经验：具有3年以上的生产现场管理经验及质量管理知识；
3.工作技能:有较强的实际操作能力，能进行现场指导、指挥工作；有较强的综合协调能力和组织管理能力；熟悉本公司产品工艺流程，具有较好的生产管理技巧和能力；熟识电脑操作，能灵活运用ERP进行各项生产管理。
5、部门员工培训及管理
（1）负责组织新进员及在岗员工的技术、技能培训及考核工作；
（2）负责对下属干部及员工进行有效管理，并监督其完成各项工作；
（3）负责对下属人员的考核、评价、激励；
6、其它
（1）负责完成上级安排的其它工作。
（2）遵守公司规章制度，服从部门领导安排。
编制
审核
批准
（3）协助生管课经理建立及完善本部门的质量体系，并进行监督、检查、汇报；
2、生产计划及调度管理
（1）根据产品订单，编制、调整所管辖生产车间的生产计划排期表；
（2）及时向各生产车间下达生产指令；
（3）根据生产进行情况，进行劳动力、原材料、设备的调度，科学地平衡生产能力；
（4）合理安排生产作业时间，提高工时利用率，节约产品制造成本；
（5）定期组织召开生产管理会议，协调和解决生产过程中的各项工作问题，及时处理突发事件，保质保量按时完成生产任务；
3、生产质量及现场管理
（1）负责监控生产过程严格规定的生产工艺和流程进行；
（2）负责督导生产自检和互检工作能有效地落实和执行；
（3）负责组织对不合格产品进行有效控制；及时进行协调及采取相应措施，使不合格品损耗和停产损失降到最低；
（4）负责及时组织对品保部判定为返工/返修的不合格品的返工/返修工作；；
（5）负责提出工艺、工装改良的要求，并协助开发部进行生产工艺改良，不断提高生产效率；
（6）负责推行和实施本厂的生产现场6S管理；负责推行看板式管理；
4、设备管理
（1）负责生产课的生产设备、设施的归口、档案的建立和管理工作；
（2）负责制定生产课年度设备的增置、检修计划，并检查落实；