瓦斯抽采封孔考核制度
瓦斯抽放量和抽放钻孔进尺考核制度
联合考核表及其他附件
联合考核表
将瓦斯抽放量和抽放钻孔进尺的考核结果进行综合评价，形成联合考核结果。
其他附件
包括瓦斯抽放系统图、抽放钻孔布置图等相关附图和说明。
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THANKS
考核周期
按月进行考核，以实际数据为依据，进行量化评价。
奖励措施
对考核成绩优秀的单位和个人给予奖励，包括荣誉奖 励和物质奖励。
惩罚措施
对考核成绩不达标的单位和个人进行惩罚，包括通报 批评、扣罚奖金等措施。
04
考核制度执行与监督
考核制度执行机构与职责
考核制度执行机构
瓦斯抽放专业部门和钻孔施工部门
职责
考核目标与原则
目标
提高瓦斯抽放效率，优化抽放钻孔设计，确 保钻孔施工质量，降低瓦斯事故风险。
原则
公平、公正、公开，以数据为依据，奖优罚 劣，激励与约束并重。
考核指标设定
指标一
瓦斯抽放量
指标二
抽放钻孔进尺
指标解释
衡量瓦斯抽放系统效能的关键指标 ，反映抽放钻孔的瓦斯抽放能力。
计算方法
实际瓦斯抽放量（m³）/ 累计抽放 钻孔进尺（m）。
考核周期
月考核、季度考核、年度考核。
考核方法
采用加权平均法、比较分析法等。
考核结果应用
与奖金挂钩，作为瓦斯抽放工作绩效评价的重要依据。
抽放钻孔进尺考核表
01
考核指标
钻孔进尺、钻孔深度、钻孔角度 等。
考核方法
采用累计进尺法、比较分析法等 。
03
02
考核周期
月考核、季度考核、年度考核。
考核结果应用
与奖金挂钩，作为抽放钻孔工作 绩效评价的重要依据。
瓦斯抽采达标评判制度
瓦斯抽采达标评判制度一、制度背景瓦斯抽采是一项复杂而危险的工作，如果不加严格的管理和规范，可能会导致事故的发生。
为了确保瓦斯抽采工作的安全和高效进行，需要建立一套科学、完善的瓦斯抽采达标评判制度。
二、制度目的该制度的目的是为了规范瓦斯抽采工作，确保瓦斯抽采达到国家和行业的标准，保障工作人员的生命财产安全，防止瓦斯事故的发生。
三、制度内容1.抽采设备要求：(1)抽采设备必须符合国家和行业标准，经过检测合格后方可使用。
(2)抽采设备必须具备防爆、防火等安全保护措施，并定期检修和维护。
(3)抽采设备应当设计合理，能够高效抽采瓦斯。
(4)抽采设备的操作人员应具有相关技术资质，并接受过足够的培训。
2.抽采过程要求：(1)在进行抽采工作前，必须对抽采区域进行详细的勘察和评估，确定瓦斯生成和分布的情况，做好防护措施。
(2)抽采工作必须按照既定的工艺流程进行，包括抽采周期、抽采方式、抽采量等。
(3)在进行抽采过程中，必须保持通风良好，及时排除瓦斯和有害气体。
(4)抽采过程中必须进行定期的瓦斯浓度测试，并记录结果。
(5)在抽采过程中，必须配备足够的安全设施，如灭火器、急救箱等，并定期进行检查和维护。
3.抽采达标评判标准：(1)瓦斯抽采工作达标的基本要求是瓦斯浓度低于国家和行业规定的安全标准。
(2)根据抽采区域的特点和瓦斯生成量，制定相应的瓦斯抽采工艺及达标要求。
(3)定期进行瓦斯浓度检测，若发现瓦斯浓度超过安全标准，必须采取相应的措施，如增加抽采量或者改变抽采方式。
(4)瓦斯抽采达标评判应公开透明，有明确的评判标准和程序。
四、制度实施1.对于新建瓦斯抽采工程：(1)在进行施工前，必须进行详细的工程设计，包括安全措施的设计和瓦斯抽采工艺的制定。
(2)施工过程中，必须按照设计要求进行，并经过验收合格后方可投入使用。
2.对于已建成瓦斯抽采工程：(1)必须进行定期的瓦斯抽采达标评判，包括瓦斯浓度检测和工艺的调整。
(2)存在瓦斯浓度超过安全标准的问题，必须采取改进措施，并进行验收合格后方可继续使用。
瓦斯抽采管理考核奖惩制度
瓦斯抽采管理考核奖惩制度为确保我矿瓦斯抽采打钻、封孔、接抽工程质量及计划任务的完成，保证我矿瓦斯抽采工作的顺利进行，特制定瓦斯抽采考核奖惩制度：一、钻孔方位、倾角超过规定、钻孔未穿透设计层位、孔深未按设计施工，该孔不计算进尺,且应重新补打，并对责任人罚款200元；凡发现虚报进尺或打假孔，对责任人罚款500元。
二、抽采钻孔终孔时必须有验孔人员进行验收，否则不予计算进尺。
验孔单存于通防管理科备查。
对验孔人员不负责任、弄虚作假、虚报、假报钻尺数据者，一律按严重“三违”进行追查处理。
三、矿井必须建立、健全瓦斯抽采管理制度、相关操作规程、抽采工程检查验收制度、抽采人员责任制等制度，一项制度不健全罚抽采队50元。
四、钻孔施工完后，未按时封堵、接抽，按每个钻孔50元进行罚款，封孔深度达不到要求，每孔罚款200元，并重新透孔堵孔，钻孔因堵孔漏气，每个漏气孔罚款200元。
五、抽采主、干、支管出现积水，按“三违”进行处罚，并有记录可查，否则罚款50元/次。
六、井下钻场、钻孔、放水器等管理牌必须齐全，且必须填写清楚，缺一块牌板罚款50元，一处填写不清楚，罚款20元。
七、抽采钻孔检测出现一次计量（浓度）错误，罚款30元/次。
八、随意关闭井下抽采闸门，按“三违”处罚，并不少于100元/次。
九、泵站司机未按规定进行抽采参数测定或测定错误，每次罚款20元。
十、抽采队应每10天组织抽采系统检查，缺一次罚款30元。
十一、抽采队应建立抽采相关台账、记录，并按时填绘，每缺一种台帐、记录罚款50元，未按时填绘罚款20元。
十二条、瓦斯泵司机必须经过专业培训并持证上岗，瓦斯泵司机无证上岗一次罚抽采泵站负责人20元，制度不齐、执行不力一次罚责任人50元。
十三条、对瓦斯抽采工作做出成绩的单位和个人,矿将给予重奖,奖励标准个人按300—500元执行；单位按1000-3000元执行。
瓦斯抽采考核管理办法
瓦斯抽采考核管理办法为强化钻孔施工、抽采管理，提高矿井抽采率，从源头上消除矿井瓦斯事故，特制定本办法。
一、钻孔施工及考核（一）钻孔设计1、瓦斯抽采钻孔、防突措施钻孔由防突部负责设计，地质钻孔、防治水钻孔由地测部负责设计。
2、各种钻孔设计必须说明钻孔的性质、目的、用途、参数（包括方位、倾角、孔深、开孔位置、终孔位置、孔径、封孔长度、抽采钻孔投抽时间等).3、钻孔施工必须经防突部同意，总工程师审批后方可施工。
4、钻孔设计必须与现场相一致，按比例进行设计，要有正规的图纸资料。
5、现场条件发生变化需修改设计，原则上是谁设计谁修改.（二）钻孔施工管理1、放线地质孔、防水孔、由地测部负责放线，瓦斯抽采孔、防突措施钻孔由抽采队技术员、分管钻探班的管理人员负责放线。
放线必须现场标明钻场编号和每个钻孔的头尾。
钻孔谁放线谁校核。
2、施工与终孔（1）施工现场必须悬挂设计施工图表。
（2）开孔时施钻人员必须核对孔号及参数，确认无误后方可开钻.（3)钻孔施工时，必须作好原始记录，准确记录钻孔实际参数、长度、瓦斯涌出、见煤（岩）情况和在施钻过程中出现的其它异常情况等。
原始记录和钻孔施工明细表必须实事求是记录，严禁弄虚作假，一旦查出将追究相关人员责任.抽采队每月将原始记录和钻孔施工明细表报防突部。
(4）顺层钻孔未达到设计深度见岩的必须停止施工，并重新补孔，如经三次调整仍不能达到设计深度则停止施工，将资料报防突部修改设计后施工。
对前三个孔按实际长度结算进尺。
（5)顺层钻孔施工若遇喷孔严重，钻孔深度达不到设计深度，经防突部同意后方可终孔,但进尺按如下规定结算：深度达设计孔深的90%或达到50米以上的按实际长度结算进尺；达设计孔深的80%但小于50米的按孔深的1/2结算进尺;小于设计孔深的80％不结算进尺.（6）穿层钻孔达到设计孔深但未达到设计终孔层位不得终孔，否则不结算进尺。
若超设计孔深10米以上，经防突部同意后方可终孔，钻孔按实际长度结算,同时将资料报防突部.由防突部牵头会同地测部门研究分析修改设计后施工。
矿井瓦斯治理指标及考核制度
矿井瓦斯治理指标及考核制度为加强矿井瓦斯治理效果，进一步强瓦斯治理工程质量,确保矿井瓦斯治理目标顺利实现，特制定本制度。
（一）建立考核机构通风瓦斯科：负责矿井瓦斯治理工作计划、技术方案、设计的编制及业务工作指导，以及现场瓦斯治理工作质量监管、隐患排查、工程验收以及目标考核等工作。
调度室：负责根据瓦斯治理工作计划，落实队伍实施，负责矿井安全监测监控系统的日常管理。
生产技术科：负责按照瓦斯治理的相关规定优化瓦斯抽放巷设计，掘进进度管理，编制生产计划时保证矿井抽、掘、采接替平衡，为矿井灾害治理留足时间和空间。
地测科：负责井下采区、采掘工作面地质资料的收集，提前进行地质预测、预报；负责及时收集钻探资料和分析地质变化并反馈指导抽采钻孔设计施工；负责瓦斯地质图的填绘。
机电运输科：负责瓦斯治理机电设备的安全监管、业务指导，以及机电操作人员的业务技能培训。
安监处：负责瓦斯治理安全技术措施实施过程的监督，督促现场严格按照措施要求落实。
物资供应公司：负责瓦斯治理工作所需设备、物资、材料计划的按时按质供应。
财务资产科：负责瓦斯治理工作所需资金投入。
人力资源科：负责瓦斯治理工作所需人员配备，合理测算瓦斯治理作业人员工资。
（二）考核项目及指标1.矿井瓦斯抽采量、钻孔工程量月度、年度计划；2.抽采效果：采掘工作面在规定时间瓦斯抽采达标；3.矿井瓦斯抽采率符合规定；4.瓦斯抽放巷月度、年度计划。
（三）考核制度1.通风瓦斯科每月制定矿井瓦斯抽采量、钻孔工程量月度、矿井瓦斯抽采率等指标进行考核，考核结果每月5日前报矿总工程师审核后交人力资源科执行；每年12月25日前对年度抽采工程计划完善情况进行总结、分析。
5.生产技术科根据瓦斯抽采达标煤量进行采掘部署，负责瓦斯抽放巷进度考核。
6.调度室安排队伍在抽采达标区域安排生产作业，并对生产作业计划行考核。
7.地测科每月不定期收集现场瓦斯地质资料，提前进行地质预报，指导治灾工程精准执行，避免抽采盲区。
XX煤矿瓦斯抽采管理和考核制度
XX煤矿瓦斯抽采管理和考核制度XX煤矿瓦斯抽采管理和考核制度一、瓦斯抽采管理办法㈠抽采达标指标的确定按照区域防突工作十六字方针“多措并举、可保必保、应抽尽抽、效果达标”和实现“不采突出面，不掘突出头”的要求确定瓦斯抽采指标：1、突出煤层工作面采掘作业前必须将控制范围内煤层的瓦斯含量或瓦斯压力降到煤层始突深度的瓦斯压力或瓦斯含量。
没有煤层始突深度瓦斯压力或含量的，则必须将煤层瓦斯含量降到8m3/t以下，或将煤层瓦斯压力降到0.74MPa(表压)以下。
控制范围按照《防治煤与瓦斯突出规定》第四十九条规定执行。
2、瓦斯抽采率达到的指标：①瓦斯涌出量主要来自于临近层或围岩的采煤工作面瓦斯抽采率应满足表1;②瓦斯涌出量主要来自于开采层的采煤工作面前方20m以上范围内煤的可解吸瓦斯量应满足表2 表1采煤工作面瓦斯抽采率应达到的指标工作面绝对瓦斯涌出量Q(m3/min)工作面瓦斯抽采率(%)5≤Q(m3/t)≤1000t≤81001～2500t≤72501～4000t≤64001～6000t≤5.56001～8000t≤58001～10000t≤4.5>10000t≤43、预抽煤层瓦斯的吨煤钻孔量应达到以下要求：当采用顺层孔抽放时钻孔量应符合下表要求;吨煤钻孔量指标煤层类别薄煤层中厚煤层厚煤层容易抽放0.050.030.01可以抽放0.05-0.010.03-0.050.01-0.03较难抽放>0.01>0.05>0.03当采用穿层钻孔时，钻孔见煤点的间距可根据抽采难易程度决定：容易抽采煤层15-20m;可以抽采煤层10～15m;较难抽采煤层8-10m。
4、石门揭煤所达到指标⑴石门揭煤，钻孔控制范围内预抽的时间不得少于4个月;⑵瓦斯预抽率不低于30%;⑶利用钻屑瓦斯解析指标法效果检验，指标降到临界值以下。
⑷瓦斯压力小于0.74MPa以下，或煤层残存瓦斯含量低于始突标高的煤层瓦斯含量时(没有检验值的可按小于8m3/t计算)，方可采用远距离爆破揭煤。
瓦斯抽采管理制度(四篇)
瓦斯抽采管理制度____广贤工贸有限公司新丰煤矿斯抽采封孔考新丰煤矿防突科____年____月核制度瓦新丰煤矿瓦斯抽采封孔考核制度为了认真落实防突工作十六字方针“多措并举、可保必保、应抽尽抽、效果达标”，加大瓦斯抽采和封孔的管理力度，实现“不采突出面，不掘突出头”的原则，特制定《新丰煤矿瓦斯抽采封孔考核制度》。
一、瓦斯抽采考核制度1、根据年度下达瓦斯抽采利用量计划，防突科根据计划制定瓦斯抽采利用月度计划。
完不成月度计划的根据考核办法进行处罚，并在质量标准化考核中扣分。
2、积极开展瓦斯区域治理措施，做到“不采突出面，不掘突出头”，严格按照《防治煤与瓦斯突出规定》第五十一条-五十六条进行区域措施效果检验和验证，凡是效果检验不符合要求的，视为抽采不达标。
3、工作面进行采掘活动前必须由抽采效果评价体系进行抽采效果评价，评价报告和试验报告（瓦斯含量或瓦斯压力）报公司通防部，经公司批准后，方可生产。
抽采指标达不到要求的一律不准投产或施工，私自____生产的对相关人员罚款____元。
4、抽放系统不完善，各种计量装置____不到位，传感器校检不及时的不予考核。
5、严格抽采计量考核，瓦斯抽采系统浓度低于____％的抽采量不计入抽采完成指标。
6、瓦斯抽采工要依据施工设计及施工措施要求施工，钻孔的角度、方位、深度必须符合要求，否则发现一次罚款____元。
7、钻机要安设牢固，钻孔、卡制器、动力头必须在一条直线上，否则发现一次罚款____元。
8、对有假钻孔、假抽采、假计量的，经查出后取消考核，并对责任人进行____-____元。
9、每季度对矿井抽采计划完成情况进行考核，对超额完成抽采计划的要进行重奖，对完不成抽采计划的要进行对等罚款。
10、奖罚⑴对完成月度抽采量计划的，对瓦斯抽采人员进行奖励。
每抽出____m____瓦斯奖励____元，超出计划部分每____m3奖励____元，奖励计算公式：奖金额____计划抽采量（m3）____0.05（元）＋超过计划量（m3）____0.1（元）⑵对完成瓦斯利用量的，每利用____m____瓦斯奖励____元，超出计划部分每____m3奖励____元，奖励计算公式：奖金额____计划利用量（m3）____0.05（元）＋超过计划量（m3）____0.1（元）⑶没完成抽采量计划的对等罚款。
瓦斯抽放管理制度及考核细则
一、瓦斯抽放管理制度第一条组织落施1、瓦斯抽放工作由通风科负责,下设专门负责钻孔施工、管路铺设、观察的队组。
2、通风科至少配备一名技术员专门从事瓦斯抽放的设计，研究和日常管理工作.第二条瓦斯抽放范围凡以通风方式无法保证安全生产的采掘工作面必须进行瓦斯抽放。
凡确定为必须采取瓦斯抽放措施的采煤工作面，未采取抽放措施或抽放系统不完善以前，一律不准投入生产。
第三条瓦斯抽放设计编制凡进行瓦斯抽放的工作面，必须编制瓦斯抽放专门设计，设计应该包括:1、工作面概况：开采煤层及邻近层赋存条件、工作面几何参数、地质概况、预计瓦斯涌出量、抽放量预测、管路系统计算等。
2、钻孔数量、位置、角度、直径、穿透层位和终孔位置等，以及必要的计算数据.3、封孔方法、封孔长度等。
瓦斯抽放设计要认真贯彻执行“密钻孔、高负压、大直径、综合抽"的原则。
根据抽放面的瓦斯涌出情况，具体确定钻孔间距和初始钻孔位置，永久抽放系统的支、干管选择，应根据瓦斯抽放混合量确定.第四条瓦斯抽放设计的审批程序和权限1、采煤工作面瓦斯抽放设计由通风科分管技术人员编制，矿总工程师审核签字，然后报请公司总工批准后，方可下达执行。
已经批准的瓦斯抽放设计，不得随意更改，如有重大修改，需要重新设计，重新履行审批手续，个别钻孔的参数需要修改或调整时，应由矿总工批准。
2、矿井新采区的瓦斯抽放系统和管路延长，由矿总工批准；工作面、采区内部的瓦斯抽放管路的延长或拆除，由矿总工程师批准。
第五条瓦斯抽放工程施工和验收1、工作面无瓦斯抽放设计，不准进行钻孔施工。
2、瓦斯抽放钻孔施工,必须严格按照设计要求进行施工，抽放孔定位、角度必须由抽放队长亲自指挥。
钻孔施工进度要班班填写在钻孔施工台帐上。
钻孔施工结束后，应由通风科组织验收，原则规定，钻孔深度误差不得超过±1m，角度误差不得超过±1°.3、抽放管路必须按照有关规定安装，保证质量，做到“平、稳、直、密"。
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郑州广贤工贸有限公司新丰煤矿
瓦斯抽采封孔考核制度
新丰煤矿防突科
2012年2月
新丰煤矿瓦斯抽采封孔考核制度
为了认真落实防突工作十六字方针“多措并举、可保必保、应抽尽抽、效果达标”，加大瓦斯抽采和封孔的管理力度，实现“不采突出面，不掘突出头”的原则，特制定《新丰煤矿瓦斯抽采封孔考核制度》。
一、瓦斯抽采考核制度
1、根据年度下达瓦斯抽采利用量计划，防突科根据计划制定瓦斯抽采利用月度计划。
完不成月度计划的根据考核办法进行处罚，并在质量标准化考核中扣分。
2、积极开展瓦斯区域治理措施，做到“不采突出面，不掘突出头”，严格按照《防治煤与瓦斯突出规定》第五十一条～五十六条进行区域措施效果检验和验证，凡是效果检验不符合要求的，视为抽采不达标。
3、工作面进行采掘活动前必须由抽采效果评价体系进行抽采效果评价，评价报告和试验报告（瓦斯含量或瓦斯压力）报公司通防部，经公司批准后，方可生产。
抽采指标达不到要求的一律不准投产或施工，私自组织生产的对相关人员罚款10000元。
4、抽放系统不完善，各种计量装置安装不到位，传感器校检不及时的不予考核。
5、严格抽采计量考核，瓦斯抽采系统浓度低于10％的抽采量不计入抽采完成指标。
6、瓦斯抽采工要依据施工设计及施工措施要求施工，钻孔的角度、方位、深度必须符合要求，否则发现一次罚款50元。
7、钻机要安设牢固，钻孔、卡制器、动力头必须在一条直线上，否则发现一次罚款100元。
8、对有假钻孔、假抽采、假计量的，经查出后取消考核，并对责任人进行2000～5000元。
9、每季度对矿井抽采计划完成情况进行考核，对超额完成抽采计划的要进行重奖，对完不成抽采计划的要进行对等罚款。
10、奖罚
⑴对完成月度抽采量计划的，对瓦斯抽采人员进行奖励。
每抽出1m3瓦斯奖励0.05元，超出计划部分每1m3奖励0.1元，奖励计算公式：
奖金额=计划抽采量（m3）×0.05（元）＋超过计划量（m3）×0.1（元）
⑵对完成瓦斯利用量的，每利用1m3瓦斯奖励0.05元，超出计划部分每1m3奖励0.1元，奖励计算公式：
奖金额=计划利用量（m3）×0.05（元）＋超过计划量（m3）×0.1（元）
⑶没完成抽采量计划的对等罚款。
⑷瓦斯抽采利用奖金的分配：对瓦斯抽采利用有贡献的人，其中奖金总额的40%用于中层以上瓦斯抽放相关人员奖励，60%用于基层瓦斯抽放相关人员奖励。
二、抽采钻孔封孔考核制度
1、抽放管路在铺设时必须吊挂平直，离地面高度不小于0.3M，拐弯处加偏扣垫或弯头，接口要上紧，保证所有的管路对接严密不漏气，每隔一定距离或坡度起伏变化处留有放水三通，以便在管路发生积水及有杂物堵塞时便于清理。
否则发现一处罚款50元。
2、当管路通过风门、风桥等设施时要打孔通过，接好用黄土或水泥堵严，否则发现一处罚款50元。
3、管路铺设时每隔4—6米要有一个掉挂点，保持平、直、稳；斜井安装时每隔30—50米安装一个拉线以防管子下移；风水管路安装时50米设一个开关阀门，以便打钻时前后使用；瓦斯抽放管路应
每隔200—300米安装一个阀门，以便在使用中存在突发性问题，即时关闭即时处理。
否则少一个罚款50元。
4、定期对各种管路进行检查，漏气、漏水、是否有腐层、阀门是否灵活，并有记录可查，检查一次无记录罚款50元。
5、管路更换时，应提前做好计划，做好充分准备方可换掉，更换的管路要与原来的规格质量一致。
6、各地点抽放管子及时掐接回收，挂牌管理，码放整齐；及时回收拆除旧的、不用的各种管道封孔设备，不能长时间闲置在井下，否则发现一处罚款50元。
7、封孔要严格做到水放净、管到底、孔封严，封孔完成后，钻孔孔口负压不得小于13kpa，瓦斯浓度不小于30%；否则应当采取改进封孔措施，以提高封孔质量；瓦斯钻孔封堵及连接必须严密不漏气。
8、严格按封孔质量标准要求施工，不得随意改变封孔工艺，若需改变必须经防突矿长或总工程师批复。
9、穿层钻孔的封孔长度为全岩段，顺煤层钻孔封孔长度不小于20m。
10、封连孔人员的工资按封孔长度结算，合格的钻孔以11.7元/m考核，但成孔后24小时必须开始连抽，否则发现一个孔无及时连抽罚款50元。
新丰煤矿防突科
2012年2月。