高一量化考核表
班级常规管理量考核量化表
整洁、无破损；学习园地布置简洁、美观、内 5分 教官、学生会
容丰富；黑板报至少一学月换一次。
年 月 日— 日 周三 周四 周五
8、不穿拖鞋上学，不佩戴项链、耳环、戒指 、手链、手镯等饰物，不涂指甲等
0.5分/人次 教官、学生会
1、上、下楼道靠右行，不追逐、奔跑、推搡
二等
安 2、不在走廊上追逐打闹，不攀爬栏杆、篮架
7、学生在校园内不得吃零食等。
0.5分/人次 教官、学生会
8、中午饭筐要有专人抬到教室，学生在座位 上吃饭，注意节约，不乱扔乱倒。
5分 教官、学生会
9、不在教室校园内乱刻、乱画。
0.5分/人次 教官、学生会
10、节约用水用电，用水后要关紧水龙头，离 开教室要随手关灯。
0.5分/人次 教官、学生会
1、教室：无纸屑、垃圾，垃圾筐里的垃圾不
全
、围墙等，不做危险游戏。 3、不定期检查班级的安全隐患并及时上报或
排除，班上无任何安全事故发生。
0.5分/人次 教官、学生会 0.5分/人次 教官、学生会
5分 教官、学生会
1、早读、课堂上及自习不得在教室内大声喧 哗、不随意走动。
3分 教官、学生会
2、课间活动，在操场上参加一些轻松愉快的 活动，不在教室里喧闹、嬉戏，不损坏公物； 0.2分/人次 教官、ห้องสมุดไป่ตู้生会 爱护花草树木。
一 巾，保持红领巾整洁、干净。
0.2分/人次 教官、学生会
班 4、桌椅、书本、学习用具等摆放整齐。
5分 教官、学生会
风 5、早读：学生全员参与，秩序好，书声琅
学 琅，有教师或学生组织。
风
6、午自习：纪律好，安静，不随意离开座位 。
7、班级文化：标语、名言警句、挂图等布置
班级管理量化考核表-考核细则
7、吹口哨、说脏话、粗话，或叫侮辱性绰号的，引起同学反感的， 一次扣5分。 8、参加班级黑板报的出刊，加5分。被学校表扬加20分。
课代表
1、迟交、忘带、未做作业扣5分。 2、字迹不工整清楚扣2分。
1、凡违反班规任何一条者每人每次扣2分。
副班长
2、迟到早退一次扣4分，无故旷课一节扣10分。 3、自习课随意下座位、聊天、去厕所的每次扣5分，经班长提醒不改的每次扣10分。
4、顶撞班干部，扣5分。
体育委员
1、课间操眼保不认真做的，每人每次扣2分。 2、集会迟到或不遵守纪律的每次扣1分。
1、无故不参加本组值日，如打扫教室卫生区、送垃圾、擦黑板等，扣5分。
2、组长安排工作不服从者扣5分(若有正当理由也必须先执行后申诉),参加义务劳动不到扣2分，不积极扣 1分。主动参加并起积极作用者加3分。
生活委员
1、浪费饮用水，将饮用水倒入垃圾桶，扣1分。 2、在班级外的其它场所乱扔垃圾，扣2分。
1、损坏班级、学校公物，扣5分，情况严重者，扣10分。
班级管理量化考核表-考核细则
项目 课堂 作业 纪律 两操 劳动 卫生 公物保护
个人素质/ 修养
责任人
考核内容
1、自习、课堂迟到或不遵守纪律的每次扣1分。
学习委员
2、顶撞老师者扣5分，导致课堂无法进行的扣10分。 3、上课聊天、喝水、睡觉的每次扣5分。经班长提醒不改的每次扣10分。
4、未按照要求完成复习、预习、背诵任务的每次扣2分。提前完成加1~3分。
2、不得将校内墙上或在黑板上或在桌椅上乱画，不得浪费粉笔等教学用品，违者扣5分。 1、对老师没有礼貌，扣1分。顶撞任课教师，扣3分。
ห้องสมุดไป่ตู้
2、侮辱同学，嘴笑、讽刺、挖苦、欺负同学，扣5分。
班级量化考核表全部项目及扣分细则
5分
7、后黑板（板面干净整洁，上下沿无粉尘）
5分
8、卫生工具（摆放整齐、桶内及周边无杂物）
5分
检查纪律 检查期间学生说话打闹走动等（每人扣5分）
校服 统一穿着校服 不穿者每人次扣2分
人数 班级人数（请假每人次扣2分，其他不到班者每人扣5分）
1、上课迟到
5分
2、上课睡觉，趴桌子，吃东西等
5分
3、上课期间看与课堂无关书籍
郑州优胜实验中学班级和班主任量化
项目
检查内容及量化分数
扣分
1、地面（干净、明亮、无杂物）
5分
2、黑板（板面干净，上、下沿无粉尘）
5分
3、讲桌（整洁，物品摆放整齐无杂物）
5分
4、窗台（干净整洁，无垃圾，无粉尘）
5分
卫生
5、学生桌面（干净整洁无杂物，整体摆放整齐）
5分
6、空调电扇（擦拭干净、无尘无损坏）
扣5分
3、夜不归宿，包括回家不请假
10分
4、在宿舍吸烟或者喝酒（包括携带）每人次扣20分（违纪处
理5、）在宿舍或学校参与打架斗殴者 每人次扣20分（违纪处
理）
6、故意破坏公私财物，影响恶劣者
20分
7、有偷盗行为被查实者，扣20分，给予处分并强制走读
8、玩手机者（或携带手机）
扣20分 （违纪处理）
寝室 管理
5分
课堂 4、上课期间玩手机（违纪处理） 纪律 5、上课期间随意进出教室
20分 10分
6、上课顶撞老师，影响正常教学秩序（违纪处理） 20分
7、自习课交头接耳，不能安静自习
5分
8、周末离校未按时上交教师日志
5分
1、班级内打闹，大声喧哗 每人
高一(4)班级各项量化考核表
注：1、各寝室每天安排两位同学负责不同区域，一人负责床铺区，包括扫地、拖地、检查书柜是否整齐，床铺是否整洁、床下物品摆放是否符合摆放要求；另一人负责洗漱区，包括洗手池上的物品摆放、镜子是否干净、毛巾摆放是否整齐、保温瓶摆放是否符合要求、厕所内的垃圾是否处理及垃圾桶上是否套上塑料袋。
2、寝室每被生活老师扣一分，则责任人被扣2分，若责任人不明确，则该寝室的所有成员各扣2分。
3、连续四周未被扣分每人加操行分5分，每周寝室加分每人加操行分2分。
注：1、各寝室每天安排两位同学负责不同区域，一人负责床铺区，包括扫地、拖地、检查书柜是否整齐，床铺是否整洁、床下物品摆放是否符合摆放要求；另一人负责洗漱区，包括洗手池上的物品摆放、镜子是否干净、毛巾摆放是否整齐、保温瓶摆放是否符合要求、厕所内的垃圾是否处理及垃圾桶上是否套上塑料袋。
2、寝室每被生活老师扣一分，则责任人被扣2分，若责任人不明确，则该寝室的所有成员各扣2分。
3、连续四周未被扣分每人加操行分5分，每周寝室加分每人加操行分2分。
期间保持安静，凡讲话者扣1分。
2、进场时保持安静，不交头接耳。
不认真者留下在操场重做，直到通过为止，并扣1分。
无故缺席者，回教室在全班面前重做，并扣分3分。
3、做眼保健操时保持安静，凡讲话者扣1分，未做者扣2分。
2、及时、积极按值日班长的分配完成值日工作。
一次不值日，则继续值日两天。
因为值日工作马虎或没有值日造成班级扣分的，每次扣3分。
逢到大扫除，由劳动委员负责分配工作任务，无正当理由不服从分配者扣2分，并责令在全班公开检查。
凡在大扫除中检查不合格者，每个值日生扣2分，并罚做2天值日。
注：值日内容包括：寝室内务及卫生；教室保洁及打扫、拖地；清洁区保洁；食堂卫生。
3、不准毁坏公物。
违者扣3分，并照价修复赔偿。
4、教室保洁次数：课间操、中午、下午自习课后、晚上自习课后共4次，当天值日生第二天到教室后若发现教室有垃圾或地面及走廊不干净，应及时处理。
成本会计-量化绩效考核表(一岗一表)
对公司不忠诚，有不轨行为
团队合作意识
有大局观，善于上下沟通，能自动自发与人合作，正确有效地解决冲突
乐意与人协调沟通，上下沟通、平衡协调顺利；能积极与他人合作，完成工作任务。
尚能就常规事项进行协调、平衡，达成工作要求；能与他人合作，但主动性不强
协调不善，致使问题解决发生困难；工作只顾自己，不愿与他人合作
优秀（3）
良好(2.5)
一般(1.5-2)
较差（1）
特差（O）
主动积极性
对任何工作都有积极持久的工作热情，能主动地以主人翁的态度去完成工作，对份内份外之事都能积极主动去做
工作热情，能主动考虑问题，并主动提出解决办法和改进措施，积极承担力所能及的临时工作。
主动性和热情较高，不需要督促，对临时交办的工作基本上能够承担并完成。
每月
8号
5分
每延误一天扣1分，扣完为止
财务总监
3
单据、账目管理的完整性
100%
10分
有一次单据、账目管理不完整扣2分，扣完为止
财务总监4Βιβλιοθήκη 库存分析报告提交及时性与准确性
0
10分
有一次库存分析报告提交不及时或不准确性扣2分，扣完为止
财务总监
5
出勤率、违规次数
100%
0次
5分
出勤率高、无违规为5分，出勤率中等，违规次数在5次以下为4分，出勤率中等，违规次数在6-10次为3分，出勤率低，违规次数在10次以上为2分
遵守规章制度；服从上级领导。
尚能遵守规章制度，没有违纪现象
被动遵守规章制度，时有怨言，有违纪行为；常有不按照领导的意图
轻视规章制度的存在，经常有违纪行为，对领导的指示充耳不闻或经
中学生量化考核表
星期一1、迟交、忘带、漏写、记错作业，扣1分； 星期二2、不认真完成作业扣1分，抄作业，扣2分 星期三3、课堂乱讲话、插嘴、看小说、睡觉、做与 本课堂无关的事、吃东
星期四西，扰乱课堂秩序、随便走动和随便调位者， 被老师停课专门批评的等
星期二
10、班主任在日常检查中发现一片纸屑，有关责任人 扣1分，罚做一个
星期三
星期值日。卫生工具摆放不整齐，垃圾桶没有清理扣1分。
星期四
星期五
11、有带手机现象的，扣5分。
星期日
12、做人要诚实守信，遇事隐瞒实情、撒谎者扣2分。
13、损坏学校公物（刻划桌子，破坏黑板报文化墙） 者，每人次扣2
星期一
分；
星期五等，每项、每人次扣1分
4、骂人、说脏话、痞话、起绰号、乱惹事生非者， （扯头发、摸别人
星பைடு நூலகம்日 、乱打人、干扰其他人活动等），每人次每项扣1分。
5、大声喧闹，嬉戏打闹，无所事事，扣2分，班委自 己讲话不维持纪律
星期一
者扣2分。
星期二
6、不服从班干部的管理一次扣2分；吵架者、顶撞老 师一次扣10分；在
星期三
学校受到通报批评者给班级造成损害者一次扣10分。 星期四
7、不站队行走扣1分
星期五
8、值日生要认真做好区域卫生，每天坚持三扫一捡， 对不认真做或做
星期日 得不干净者一次扣1分。
9、课桌周围明显有垃圾者扣1分/次。课桌里特别脏 乱者扣1分/次。课
星期一
桌、凳子摆放不整齐扣1分。随地扔垃圾或把垃圾扔 在垃圾桶外扣1分。
星期二
加分标准
星期三
1、在课堂表现出色，认真听讲，积极举手发言的同 学，被老师主动表
班主任量化月考核表
项目 月 工 作 汇 报 表 吴耀 李佩琼 黄成莉 喻斌 苏凡 陈飞 高武雄 符英凤 林纲 罗永希 王武晟 陈雪梅 曾静欢 曾程 翁叶 叶翠莲 邢书群 樊罗志 周兵兵 罗淑贞 刘庆国 张立新 赵传海 吴琪 主 题 班 会 升 旗 、 轮 值 早 操 学 生 活 动 常规工作考核 （20分） 各 部 门 任 务 班 主 任 会 议 深 入 宿 舍 工 作 总 结 防 控 流 辍 班级量化考核 （60分） 2012年 月 工作业绩 合计 及加分项目（20分） 班 学 主 生 流 好 任 比 动 人 总分 经 赛 红 好 100分 验 获 旗 事 交 奖 流
班 级
班主 档 60分 40分 20分
初一（1）班 初一（2）班 初一（3）班 初一（4）班 初二（1）班 初二（2）班 初二（3）班 初二（4）班 初三（1）班 初三（2）班 初三（3）班 初三（4）班 高一（1）班 高一（2）班 高一（3）班 高一（4）班 高二（1）班 高二（2）班 高二（3）班 高二（4）班 高三（1）班 高三（2）班 高三（3）班 高三（4）班
学生量化考核评分表
学生量化考核评分表评分方式每个项目的评分都将按照一定的标准来进行评估。
以下是针对每个项目的评分细则：出勤率评分细则出勤率的评分将根据学生实际出勤次数与应出勤次数之间的比例来确定评估等级，标准如下：- 90%以上：优秀- 80%-89%：良好- 70%-79%：合格- 60%-69%：差- 60%以下：不合格作业完成度评分细则作业完成度的评分将根据作业完成质量、准时性和数量来确定评估等级，标准如下：- 90%以上：优秀- 80%-89%：良好- 70%-79%：合格- 60%-69%：差- 60%以下：不合格课堂表现评分细则课堂表现的评分将根据学生在课堂上的积极参与程度来确定评估等级，标准如下：- 积极提问并回答问题、与同学合作：优秀- 偶尔提问并回答问题、与同学间合作一般：良好- 很少提问或回答问题、与同学间合作较少：合格- 很少提问或回答问题、与同学间合作很少：差- 不提问或回答问题、与同学间合作几乎没有：不合格课程成绩评分细则课程成绩的评分将根据学生在课程考试中的得分以及作业、项目等的贡献来确定评估等级，标准如下：- 90%以上：优秀- 80%-89%：良好- 70%-79%：合格- 60%-69%：差- 60%以下：不合格总评分计算每个项目的评分乘以相应的权重后，求和得出最终的总评分。
通过总评分来评估学生在该考核周期内的综合表现和成绩等级。
该评分表是根据学生在多个方面的表现进行量化评估，旨在全面了解学生的学习状况和能力发展情况，在学生个人和教师之间提供一个公正、客观的评估依据。
希望学生们能根据评分标准，积极努力地改善自己的表现，并取得更好的学习成绩。
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周量化考核汇总表 高一学年
项目 班 级 常 规 理
班 主 任 常 规 工 作
名次 班主任量化考核扣分标准：1、校服、名签 1人次扣分。 2、发型、化妆、首饰 1人次扣1分。 3、课堂出入1人次扣分。 4、课间走廊打闹、追逐，喊叫，1次扣2分。 5、间操升旗少一人次扣1分。 6、学生迟到、早退、缺席1人次扣1分。 7、学生上课玩手机1人次扣1分。 8、打仗、顶撞老师1次扣5分。吸烟、喝酒一人次扣2分。 9、班级用电一次扣2分。 10、室内外卫生分担区，清扫不干净一次扣1分人次扣2分。
班主任第 一 学年 学年 班主任 班任 得分
校服、名签，趴桌10分 发 型、化妆、首饰10分 课 堂 出 入10 课间走廊秩序10 出 入 校 门10 间 操 升 旗10分 学生迟到、早退、缺席10分 学 生 手 机10分 室外、室内分担区10分 损坏公物、用电10分 打仗违纪、与教师顶撞、10 舍 务 管 理3分 班主任跟班20分 班任会议培训10分 课间操、活动5分 接受完成任务5分 班级例会15分 计划及总结5分 控 辍 保 学20分 科 研 成 果及优秀 流动红旗 总分