财务会计与人员机构管理知识分析(PPT 42页)

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财务会计与机构人员管理知识分析(PPT 39页)

财务会计与机构人员管理知识分析(PPT 39页)
• C.向税务机关提供税务资料
• D.委托人委托的其他会计业务
• 5.【多选题】代理记账机构接受委托,可以 办理( )业务。
• A.代理会计核算 • B.代编财务会计报告 • C.代编纳税申报表 • D.代编审计报告
• 6.【判断题】代理记账机构为委托人编制的 财务会计报告,只需经委托人签名并盖章后, 就可以对外提供。( )
• 1.【单选题】担任单位会计机构负责人,除 取得会计从业资格证书外,还应当具备 ( )。
• A.会计师以上专业技术职务资格并从事会 计工作三年以上经历
• B.助理会计师以上专业技术职务资格并从 事会计工作三年以上经历
• C.助理会计师以上专业技术职务资格或者 从事会计工作三年以上经历
• D.会计师以上专业技术职务资格或者从事 会计工作三年以上经历
• D.不单独设立会计机构但行使会计机构负 责人职权的人员
• 4.【判断题】担任单位会计机构负责人(会 计主管人员)的,除取得会计从业资格证 书外,还应当具备会计师以上专业技术职 务资格和从事会计工作三年以上经历。( )
• (三)、回避制度
• 1.单位负责人的直系亲属不得担任本单位的 会计机构负责人、会计主管;
• 3.不具备会计机构设置条件的,应当委托经 批准设立从事代理记账业务的中介结构代 理记账。
• Q:选择哪种形式设置会计机构决定因素是 什么呢?
• 提示: • 一是单位规模的大小; • 二是经济业务和财务收支的繁简; • 三是经营管理的要求。
• 无论是否需要设置会计机构, 会计工作必须依法开展。
• (二)、会计机构负责人(会计主管人员)的 任职资格
第五节会计机构和会计人员
《会计法》明确机构的设置与人员的配备有 具体规定。

财务会计与人员教育管理知识分析培训

财务会计与人员教育管理知识分析培训
• 56个行业会计制度一下子砍成了13个。 • 1993年7月1日,历史的定格ห้องสมุดไป่ตู้两则两制”正
式在全国实施
• 人民日报头版发表消息:“会计制度向市场 经济转轨”。
4
会计制度的变迁
• 2000年6月21日《企业财务会计报告条例》 • 2001年1月1日《企业会计制度》 • 2005年1月1日《小企业会计制度》 • 2007年1月1日《企业会计准则》在上市公司施行。 • 2008年在符合条件的国有企业中实施 • 2009年争取全面推开,所有大中型企业全面执行这
2012年会计人员继续教育培训
《小企业会计准则》
主讲:陈振明
慈溪市国有资产管理委员会办公室
1
会计制度的变迁
• 解放初期以苏联模式制定的统一会计制度。 • 58年大跃进时代,会计制度遭到废止。 • 66年1月1日财政部颁布《工业企业会计科
目及会计报表格式(草案)》,会计制度 重新得到建立。但是从66年起长达十年的 文化大革命中,会计制度遭到空前洗劫。
300~ 6000 300~ 5000
300 以下 300 以下
11
中小企业划分标准
行业 指标名称 单位 中型
交 从业人员 人 通
300~ 1000
运 销售额 万元 3000~

30000

小型
20~ 300 200~ 3000
微型
20 以下 200 以下
12
中小企业划分标准
行业 指标名称 单位 中型
租赁 和商 务服 务业
从业人员 总资产
人 万元
100~ 300 8000~ 120000
小型
10~ 100 100~ 8000
微型

财务管理培训课件(PPT 42张)

财务管理培训课件(PPT 42张)

本章小结
本章首先讨论了财务管理的研究对象和进 行财务管理应达到的目标;其次,系统地探讨 了财务管理的学科特征以及与其相关学科之间 的关系;然后,简单地介绍了财务管理的原则 与机制;最后,全面地介绍了财务管理方法体 系以及搞好公司理财应树立的理财新观念。财 务管理作为组织财务活动、处理财务关系的综 合性管理学科,我们必须把握好它与其他相关 学科之间的关系,树立适应市场经济体制的理 财观念,运用科学的方法,实现企业价值最大 的理财目标。
一、财务管理原则 财务管理原则是企业财务管理工作必须
遵循的基本原则,它是从企业财务管理实践 中抽象出来的并在实践中得以证明是正确的 行为规范,它反映了企业财务管理活动的内 在的本质要求。
现代企业财务管理的基本原则应包括如 下几项主要内容:
第四节 财务管理原则与机制
(一)价值最大化原则 (二)风险与收益均衡的原则 (三)成本效益原则 (四)资源合理配置原则 (五)利益关系协调原则
第二节:财务管理目标
四、代理成本与理财目标 (一)代理人理论与代理成本 1、代理理论 2、代理成本
(二)降低代理成本的措施 1、解聘 2、接收 3、激励
第三节 财务管理特征
一、财务管理基本特征 1、财务管理区别与其他管理的特点,
在于它是一种价值管理,是对企业在生 产过程中的价值运动所进行的管理。
2、 财务管理是企业管理中的一个独 立方面,又是一项综合性的管理工作。
第三节 财务管理特征
二、财务管理学与其它相关学科之间的 区别
(一)财务管理与经济学 (二)财务管理与企业管理 (三)财务管理与会计学
理财人员应该具备的知识结构:金 融学、企业管理学、西方经济学、会计 学
第四节 财务管理原则与机制

财务会计与人员管理基础知识分析

财务会计与人员管理基础知识分析

财务会计与人员管理基础知识分析1. 财务会计基础知识分析1.1 财务会计的定义财务会计是指将公司的财务活动记录、分类并报告给内部和外部相关方的一种会计制度。

它通过收集、处理和报告财务信息,帮助管理者和投资者评估企业的经营状况、财务稳定性和盈利能力。

1.2 财务会计的目的财务会计的主要目的是提供准确、可靠的财务信息,以帮助相关方做出经济决策。

它包括以下几个方面:•记录和汇总公司的财务交易和业务活动•准确计算和报告公司的财务状况和业绩•提供给公司内部管理层的决策支持•向外部股东、投资者和监管机构提供透明度和可比性的财务报告1.3 财务会计的基本原则在进行财务会计工作时,需要遵守一定的基本原则,以保证财务信息的准确性和可信度。

常见的财务会计基本原则包括:•公允性原则:财务信息必须以公允的方式反映公司的经济实质。

•实体概念原则:公司和其业务活动应被视为独立于其所有者和其他公司的实体。

•会计主体连续性原则:会计主体应该被认为将来将继续存在,除非有明确的证据表明相反。

•货币计量原则:所有财务信息必须使用货币单位进行报告。

•成本原则:所有资产和负债必须以其获取成本或面值计量,并按预期收益的实际或估计余值进行调整。

2. 人员管理基础知识分析2.1 人员管理的定义人员管理是指组织为了达成既定目标而对员工进行规划、组织、领导和控制的一系列活动。

它主要涉及到员工的招聘、培训、绩效管理、福利和员工关系等方面,旨在提高员工的工作满意度和组织绩效。

2.2 人员管理的目的人员管理的目的是最大程度地利用组织的人力资源,提高员工的工作效能,实现组织的战略目标。

它包括以下几个方面:•招聘和选择合适的人才以满足组织的需求•培训和开发员工的技能和能力,提高其工作绩效•设定和管理绩效目标,评估和奖励员工的表现•确保员工福利和工作环境,提高他们的满意度和忠诚度•维护良好的员工关系,解决员工的问题和矛盾2.3 人员管理的基本原则在进行人员管理活动时,需要遵守一定的基本原则,以确保员工的权益和组织的正常运转。

会计机构和会计人员幻灯片PPT

会计机构和会计人员幻灯片PPT

〔1〕对本单位发生的经济业 务事项,应当填制或者取得 符合国家统一的会计制度规 定的原始凭证;
〔2〕应当配备专人负责日常 货币收支和保管;
业人员的义务
〔1〕按照委托合同办理代理 记账业务,遵守有关法律、 行政法规和国家统一的会计 制度的规定;
〔2〕对在执行业务中知悉的 商业秘密应当保密;
〔3〕及时向代理记账机构提 供真实、完整的原始凭证和 其他相关资料;
答案:B
[10年6月]会计从业资格证书的管理包括上岗注册登记、离岗
备案、调转登记和变更登记。
答案:对
[11年6月]根据会计从业资格证书管理的要求,持证人员离开
会计工作岗位超过()的,应当向原注册登记的会计从业资格
管理机构备案。
A.90日
B.3个月
C.1年
D.6个月
答案:D
3、调转登记。
持证人员调转工作单位,且继续从事会计工作的,应当自离
2、离岗备案登记。(判断)
持证人员离开会计工作岗位超过6个月的,应当填写注册登 记表,并持会计从业资格证书,向原注册登记的会计从业资格 管理机构备案。
[10年6月]在会计从业资格证书的相关管理中规定,当持证人
员离开会计工作岗位超过()的,应当办理离岗备案。
A、1年
B、6个月 C、90天 D、180天
账业务的中介机构代理记账 (一)单位会计机构的设置
一个单位是否单独设置会计机构需考虑的因素(多选) 1、规模的大小 2、经济业务和财务收支的繁简 3、经营管理的要求(是否配备专职会计人员)
会计机 构
规模大业务
Y
多须配会计
N
规模不大业务
Y
不多须配会计
单Y独设置会
计机构

财务会计与机构管理知识分析

财务会计与机构管理知识分析

财务会计与机构管理知识分析
首先,财务会计是通过记录、汇总和分析组织的财务信息来提供决策
支持和评估组织财务状况的过程。

财务会计的知识包括会计准则、会计原理、会计制度和会计规范等。

这些知识帮助组织了解其财务状况,包括资产、负债、所有者权益、收入和支出等方面。

通过财务会计,组织能够制
定预算、控制成本、评估投资和制订战略。

此外,财务会计还有助于组织
向投资者、债权人和政府等外部利益相关者提供透明度和诚信度。

其次,机构管理是指组织的设计、规划、组织、控制和协调等活动的
过程。

机构管理包括战略管理、组织设计、人力资源管理、绩效评估和变
革管理等知识。

这些知识帮助组织实现其目标,包括提高效率、降低成本、提升绩效和适应环境变化。

通过机构管理,组织能够制定战略计划、建立
组织结构、招募、培训和激励员工、评估绩效和管理变革。

此外,机构管
理还有助于组织改进决策过程、优化资源配置和增加竞争优势。

然而,财务会计与机构管理之间也存在一些差异。

首先,财务会计着
重于财务报告和会计准则的遵守,强调财务透明度和规范性。

而机构管理
更注重组织的效率和绩效,关注组织目标的实现和实际操作。

其次,财务
会计更加注重过去和当前的财务状况,提供历史数据和记录。

而机构管理
更加注重未来的发展和战略,需要预测和规划。

最后,财务会计更具规范
性和客观性,注重精确的数字和报表。

而机构管理更具灵活性和主观性,
需要考虑不同情境和利益相关者的需求。

财务会计与人员结构管理知识分析91页PPT

财务会计与人员结构管理知识分析91页PPT

66、节制使快乐增加并使享受加强。 ——德 谟克利 特 67、今天应做的事没有做,明天再早也 是耽误 了。——裴斯 泰洛齐 68、决定一个人的一生,以及整个命运 的,只 是一瞬 之间。 ——歌 德 69、懒人无法享受休息之乐。——拉布 克 70、浪费时间是一桩大罪过。——卢梭
财务会计与人员结构管理知 识分析
26、机遇对于有准备的头脑有特别的 亲和力。 27、自信是人格的核心。
28、目标的坚定是性格中最必要的力 量泉源 之一, 也是成 功的利 器之一 。没有 它,天 才也会 在矛盾 无定的 迷径中 ,徒劳 无功。- -查士 德斐尔 爵士。 29、困难就是机遇。--温斯顿.丘吉 尔。 30、我奋斗,所以我快乐。--格林斯 潘。

财务会计与机构人员管理知识分析规划

财务会计与机构人员管理知识分析规划

纳)

3.及时向代理记账机构提供真实、完整的原始凭证和
其他相关资料;

4.对于代理记账机构退回,要求按照会计制度规定进
行更正、补充的原始凭证,应当及时予以更正、补充等等。
▪ 三、代理记账机构和从业人员的义务

1.遵守会计法律、法规和国家统一的会计制度,依法
履行职责;(守法)

2.对在执行业务中所知悉的商业秘密负有保密义务;
▪ 做四道题目:
▪ 【例题·单选题】下列各项中,不属于代理记账业务范围的 是( )。

A.代理申请工商登记

B.根据委托人提供的原始凭证和其他资料进行会计核


C.向税务机关提供税务资料

D.对外提供财务会计报告

【答案】A
▪ 【例题·多选题】代理记账业务范围是指受托办理(

A.工商登记

B.对外提供财务会计报告
会计机构和会计人员

▪ 考点一 ▪ 考点二 ▪ 考点三 ▪ 考点四 ▪ 考点五 ▪ 考点六 ▪ 考点七 ▪ 考点八
会计机构的设置 代理记账 会计机构负责人的任职资格 会计从业资格 会计专业职务与会计专业技术资格 会计工作岗位设置 会计人员回避制度 会计人员的工作交接

第一节 会计机构的设置
▪ 我国《会计法》规定,各单位应依据会计业务的需要设 置会计机构,或者在有关机构中设置会计人员并指定会计 主管人员;不具备设置条件的,应当委托经批准设立从事 会计代理记账业务的中介机构代理记账。
▪ 【例题·单选题】代理记账机构及从业人员对于委托人 提供的不真实的会计资料,应当( )。

A.制止和纠正
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• (三)代理记账 • 1.代理记账的概念 • 代理记账是指从事代理记账业务的中介机构接受委 托人的委托办理会计业务。 • 委托人是指委托代理记账机构办理会计业务的单位。 • 代理记账机构是指从事代理记账业务的中介机构。
2015/12/10
财经法规与会计职业道德
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• 2.代理记账的业务范围 • (1)根据委托人提供的原始凭证和其他资料,按 照国家统一的会计制度的规定进行会计核算,包括 审核原始凭证、填制记账凭证、登记会计账簿、编 制财务会计报告等。 • (2)对外提供财务会计报告。代理记账机构为委 托人编制的财务会计报告,经代理记账机构负责人 和委托人签名并盖章后对外提供。 • (3)向税务机关提供税务资料。 • (4)委托人委托的其他会计业务。
• 【例题· 单项选择题】下列各项中,属于会计机构 设置依据的是(答案:B)。 • A.有会计业务 B.会计业务需要 C.单位领导 决定 D.财政部门规定 • 【例题· 不定项选择题】《会计法》规定,各单位 应依据( )设置会计机构,或者在有关机构中设置 会计人员并指定会计主管人员。 参考答案:C • A.单位营业收入 B.会计人员数量 C.会计业 务的需要 D.单位的规模 • 【例3· 判断题】根据《会计法》规定,各单位都 必须单独设置会计机构。(错) • 【判断题】《会计法》规定,各单位必须设置会 计机构和配备会计人员。(错) • 【例题5· 判断题】根据《会计法》规定,不具备 设置会计机构和会计人员条件的,应当委托从事 会计代理记账业务的中介机构代理记账。(错)
• 2、内部稽核制度与内部审计制度的区别 内部稽核制度不同于审计制度,稽核是会计工作 流程中的一个阶段,是在会计机构内部进行的自 我检查与审核,稽核人员是会计人员,在会计机 构负责人或者会计主管人员的领导下工作,因此, 内部稽核制度是会计机构内部的一种工作制度。 内部审计是本单位在会计机构之外另行设立审计 机构,由审计人员对本单位的会计活动进行监督, 内部审计机构及其工作人员是对本单位的行政领 导人或者监督机构负责的。
会计机构和会计人员
• (一)会计机构的设置 –根据业务需要设置会计机构 取决于:单位规模大小 经济业务和财务收支的繁简 经营管理的要求 –在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员 –不具备会计机构设置条件的单位,应当委托中介 机构代理记账。
2015/12/10
财经法规与会计职业道德
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• 【例如· 单选题】根据〈〈会计法〉〉的规 定,单位会计主管人员是指( )。 • A.总会计师 B.会计机构负责人 C.未设总会计师的单位分管会计工作的行 政副职 • D.未单独设置会计机构而在有关机构中 指定行使会计机构负责人职权的会计人员 • [答案]D10
• 3.委托代理记账的委托人的义务 (1)对本单位发生的经济业务事项,应当填制或者 取得符合国家统一的会计制度规定的原始凭证; (2)应当配备专人负责日常货币收支和保管; (3)及时向代理记账机构提供真实、完整的原始凭 证和其他相关资料; (4)对于代理记账机构退回的要求按照国家统一的 会计制度规定进行更正、补充的原始凭证,应当及 时予以更正、补充。
2015/12/10
财经法规与会计职业道德
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• 【例题· 判断题】代理记账,是指企业委托有会计 资格证书的人员的记账行为。( )[答案]× • 【例题· 多选题】根据《代理记账管理办法》 规定,代理记账机构可以接受委托,代表委托人 办理的业务主要有( )。 • A.根据委托人提供的原始凭证和其他资料, 进行会计核算 • B.定期向有关部门和其他会计报表使用者提 供会计报表 • C.定期向税务机关提供税务资料 • D.承办委托人委托的其他会计业务 • 【例题6· 判断题】委托代理记账的委托人一般不 再需要配备专人负责日常货币收支和保管。( )参 考答案:错
• [例]某单位精简机构,撤销原审计科,并将该科室 原有职能并入财务科,由稽核岗位履行。请问该 单位的做法是否正确?说明理由。 • 【解析】:不正确。内部稽核岗位和内部审计岗 位是两种性质不同的岗位。内部稽核是在会计机 构内部进行的自我检查与审核,稽核人员是会计 人员,内部稽核制度是会计机构内部的一种工作 制度。而内部审计则是由审计人员对本单位的会 计活动进行的监督,内部审计机构及其工作人员 是对本单位的行政领导人或者监督机构负责的, 内部审计制度是会计机构外部的一种监督制度, 二者不能混为一谈。
2015/12/10
财经法规与会计职业道德
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• 4.代理记账机构及其从业人员的义务 (1)按照委托合同办理代理记账业务,遵守有关法 律、行政法规和国家统一的会计制度的规定; (2)对在执行业务中知悉的商业秘密应当保密; (3)对委托人示意其作出不当的会计处理,提供不 实的会计资料,以及其他不符合法律、行政法规和 国家统一的会计制度规定的要求,应当拒绝; (4)对委托人提出的有关会计处理原则问题应当予 以解释。
• 二、会计机构的内部稽核制度 • 1、内部稽核的概念: 会计稽核,是在会计机构内部,对于本机构在会计流程中 的会计凭证、会计帐簿、财务会计报告和其他会计资料, 进行自我检查或者审核的一项工作。
• 2、会计机构内部稽核制度的内容: 会计机构内部稽核制度的内容包括:稽核工作的组织形式 和具体分工;稽核工作的职责、权限;审核会计凭证和复 核会计帐簿、会计报表的方法等。从会计工作实际情况看, 会计机构内部稽核工作一般包括以下主要内容: (1)在会计业务发生之前,对财务收支、成本、费用、 利润、合同等有关项目的计划指标项目是否齐全,编制依 据是否可靠,计算是否正确,相关指标之间能否衔接进行 审核。 (2) 对已经发生的财务收支或者经营活动是否符合有关 法律、法规、规章及国粗统一的会计制度的规定进行审核。 (3) 对已经进行了会计处理的会计凭证、会计帐簿、财 务会计报告和其他会计资料的内容是否合法、真实、完整、 正确进行审核。 (4)审核各项财产物资的增减变动和结存情况,并进行 帐实核对,确定是否相符。对账实不符时情况应查明帐实 不符的原因。
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