如何发挥国有企业基层工会作用
基层工会的作用和意义
基层工会的作用和意义：
基层工会是工会全部工作的基础，是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。
其作用和意义主要体现在以下几个方面：
1维护职工权益：基层工会直接联系和服务职工群众，是职工利益的代表者和维护者。
它能够了解职工的需求和诉求，积极维护职工的合法权益，为职工提供法律援助和咨询服务。
2促进企业发展：基层工会通过组织开展各种形式的文体活动、技能比赛、座谈会等活动，能够增加员工之间的交流与合作，增强企业的凝聚力和向心力。
同时，它还能够积极为企业发展建言献策，促进企业技术创新和管理提升。
3调解劳动纠纷：在劳动关系中，基层工会能够起到调解作用。
当职工与企业之间出现劳动纠纷时，基层工会可以积极介入，通过调解协商等方式解决纠纷，维护企业的稳定发展。
4推动企业文化建设：基层工会是企业文化的建设者和推动者。
它能够通过组织各种文化活动，弘扬企业精神，增强员工的归属感和荣誉感，推动企业文化的形成和发展。
5提高职工素质：基层工会还承担着提高职工素质的责任。
它可以通过组织各种培训和学习活动，帮助职工提升技能水平和综合素质，为企业培养更多优秀的人才。
新形势下如何充分发挥国有企业工会组织的作用
MODERN ENTERPRISECULTURE员工工程154新形势下如何充分发挥国有企业工会组织的作用田玉锋内蒙古自治区鄂尔多斯市鄂托克供电分局摘 要 新形势下越来越多的国企意识到了工会组织的重要性，增大了在相关工作中的探索。
但部分国企受限于传统发展理念和模式，对工会组织的认识不足，未优化工作路径与方法。
为通过工会组织来适应国企现代化发展趋势，各国企需准确把握新形势下的发展要求，持续创新工会工作模式，凸显工会组织在提高企业凝聚力、竞争力等方面的作用。
基于此，本文重点分析了国企工会组织的作用，探究了新形势下国企工会组织的工作策略，以期为实际工作提供参考与借鉴。
关键词 国有企业工会组织作用创新中图分类号：D412 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2024）05-0154-03经济转型的趋势下，国企改革势在必行。
为保持国企高质量、有序化发展，各国企需转变传统的工作路径，尤其需提高工会组织的地位。
大型国企尤为注重工会组织的工作，陆续从组织、制度、人才、方法等角度展开了一系列创新，构建了现代化工作体系。
部分国企对工会组织的工作存在一定的认识误区，在实际的工作中存在诸多不足，无法彰显工会组织对企业发展的积极意义。
未来各国企需立足自身情况，持续注重工会组织的工作，建立先进的工作模式。
一、新形势下国企工会组织的作用（一）引领职工的思想政治方向习近平总书记多次强调了工会组织的重要使命，要求其需要在企业中勇担责任，引领职工群众听党话、跟党走，巩固党的执政基础，凸显工会组织的政治职责。
新形势下国企进入了崭新的发展阶段，在此阶段的工作中，工会组织需意识到自身在职工思想政治方面的引导作用，通过教育培训等方式向职工传授新思想、新方法，使职工了解最新的党政方针、思想路线，服从党的领导、听党指挥，保持在企业内部的凝聚力、向心力[1]。
时代进步的过程中，国企职工能从多样化的渠道获取信息，但部分职工不具有强大的信息筛选、甄别能力，极易接受不良思想的侵袭，不利于企业的稳步发展。
如何加强工会组织,发挥其作用？
如何加强工会组织，发挥其作用？2023年了，工会组织仍然是维护劳动者权益的重要力量。
那么，如何加强工会组织，发挥其作用呢？我认为，可以从以下几个方面入手：一、招募更多的会员工会的影响力很大程度上取决于其会员数量。
因此，招募更多的会员是加强工会组织的首要任务。
我们可以通过开展劳动者健康、文娱等方面的活动吸引更多的工人加入工会。
此外，在工会内部建立起相关的奖励机制，激励工会成员积极参与并为工会做出贡献，也是招募更多会员的有效手段。
二、提高工会服务质量工会组织的服务质量对于吸引更多的会员也是至关重要的。
尽管工会组织在政策制定、劳动争议调解等领域都发挥了重要作用，但在基层工会组织中，服务质量仍有待提高。
我们可以通过加强工会干部的培训、建立工会服务评价制度等措施，提高工会的服务质量，增强工会的吸引力。
三、发挥工会的政治优势那么，工会组织如何更好地发挥其政治优势呢？我们可以通过以下几点：1. 增强工会组织的政治意识。
工会组织要意识到自己的政治机构属性，站在维护全体劳动者的利益出发，积极参与国家政治生活，发挥工会组织在政治上的作用。
2. 增加工会的政治渠道。
工会组织应当加强与政府、政党、工商等各方面的联系，积极争取工人阶级的利益。
3. 建立工会与企业的合作机制。
工会组织应当与企业方面建立良好的合作关系，密切关注企业的生产经营、劳动条件等方面的情况，维护工人的合法权益。
四、积极探索新的工会组织形式我们生活的世界是日新月异的，工会组织也需要不断探索新的组织形式。
比如，互联网使得工会的组织形式更加灵活，我们可以通过建立工会网络组织或者其他新的互动平台来加强工会的组织。
五、加强工会内部治理工会组织要建立健全的内部管理制度，加强对工会干部的监督，确保工会组织的权力行使合法合规。
此外，加强工会组织内部的培训和交流，提高工会干部的素质，也可以有效地提升工会的影响力。
总之，加强工会组织、发挥其作用是一项长期而艰辛的任务。
在未来的工作中，我们需要有更为明确的思路，更加有效的措施，让工会组织在维护工人阶级权益、推动社会的发展上发挥更加重要的作用。
浅谈国有企业基层工会工作
浅谈国有企业基层工会工作引言国有企业作为我国经济的重要组成部分，在社会主义市场经济中发挥着重要的作用。
作为国有企业的组织形式之一，基层工会在国有企业中起到了不可替代的作用。
本文将从以下几个方面浅谈国有企业基层工会的工作，包括工会组织、工会职责以及工会工作的重要性。
1. 工会组织国有企业基层工会的组织形式一般由企业职工自愿组成，按照法律法规的规定，进行合法登记并依法设立工会组织。
工会组织一般由工会委员会、工会主席和若干个工会小组组成。
工会委员会是工会的最高权力机构，负责决策、协调和监督工会工作的开展。
工会主席则是工会委员会的主要负责人，负责组织和领导工会的工作。
2. 工会职责国有企业基层工会的职责主要有以下几个方面：2.1 维护职工合法权益基层工会是职工的代表，其首要职责是维护职工的合法权益。
这包括制定和推动企业工资制度、福利待遇以及工作环境的改善等方面的工作。
工会要与企业管理层密切合作，保障职工的合法权益，维护职工的切身利益。
2.2 协调企业内部关系基层工会作为职工和企业管理层之间的桥梁，要积极协调企业内部关系，建立和谐的劳动关系。
工会要推动企业与职工之间的沟通和合作，双方共同促进企业的发展和职工的福利。
2.3 提高职工素质和技能基层工会还要致力于提高职工的素质和技能水平。
工会可以组织开展培训、学习班等活动，为职工提供学习机会，帮助其提升自身能力。
通过提高职工素质和技能，促进企业的发展，提高职工的收入和福利水平。
2.4 弘扬企业文化基层工会在弘扬企业文化方面也起到重要作用。
工会可以组织丰富多样的文体活动，提升职工的团队凝聚力和向心力。
通过举办庆典、文艺演出等活动，工会为职工提供了一个展示才艺、增进交流的平台，共同建设和谐的企业文化。
3. 工会工作的重要性国有企业基层工会的工作对于企业的稳定和可持续发展具有重要意义。
首先，基层工会能够增强职工的归属感和凝聚力。
通过开展各种活动，工会能够让职工感受到企业对他们的关心和关怀，增强他们的荣誉感和使命感，提高工作积极性和创造力。
如何发挥国有企业工会组织的桥梁纽带作用
如何发挥国有企业工会组织的桥梁纽带作用摘要：企业工会一直以来都是在党与职工群众之间，都有着重要的桥梁和纽带的作用，在工会实际开展的相关工作，是我党进行治国理政过程中，最为经常性和基础性的工作内容。
在当今新时代发展的大背景下，在工会实际工作中，充分发挥好自身在整体企业之中的桥梁纽带作用，在广大职工群众之中，将我党的意志和主张进行切实的落实，将亿万职工进行团结和动员，在新时代中建功，积极努力创造新的业绩，对于当今时代的企业发展来说具有非常重要的作用和意义。
基于此，文章结合笔者自身相关工作经验，探讨如何在国有企业中，发挥出工会组织的桥梁纽带作用。
关键词：工会组织；国有企业；桥梁纽带在当今时代企业发展的过程中，为了可以对广大职工群众的合法利益形成更好地维护，其中工会组织有着重要的桥梁纽带的重要作用，工会组织在维护广大职工群众的合法利益过程中，秉承为职工群众办实事儿、好事儿的原则，切实保证职工群众的福利待遇等方面的利益。
在当今新时代发展的大背景下，国有企业在实际运行的过程中，工会组织如何将自身的桥梁纽带作用发挥出来，可以真正做到切实为广大职工群众提供良好的服务，是国有企业及相关工会组织必须要深入研究和思考的问题。
1、明确使命，提升责任1.1 根据企业的实际需求，充分发挥工会组织的作用为了可以在国有企业运营管理工作过程中，可以充分发挥出企业工会组织在其中的桥梁纽带作用，必须先充分了解和掌握国有企业在未来发展过程中的实际需求，尤其是需要综合考虑企业自身在经济、历史、社会责任等方面的内容，国有企业在我国经济发展的过程中，为国家经济发展、社会进步都贡献了非常重要的贡献，而工会组织在维护国有企业的广大职工群众的权益的过程中，工会组织需要先与职工群众做好沟通和交流的工作，组织、发动全体职工群众都可以参与到国有企业未来的发展和创新改革之中，从而才可以在国有企业实际运行的过程中不断改革和完善企业的相关体制，积极推动国有企业的可持续化发展。
基层工会工作总结
基层工会工作总结近年来，中国经济快速发展，全面深化改革，给广大职工带来了更多的机遇和挑战。
基层工会充分发挥职工代表组织的作用，积极履行职责，为职工维权服务，促进企业和谐稳定发挥了重要作用。
本文将对我所在企业的基层工会工作进行总结。
一、吸纳新员工公司在人才引进中，充分发挥工会的作用，将每位新进职工纳入工会组织。
在第一时间向新入职职工宣传工会并让他们加入，向他们介绍工会组织的职责、权利和福利，发放工会会员证、发刊物、购物卡等，并号召他们积极参加工会举办的各种活动。
二、维权服务工会积极为职工维权服务，及时反馈职工需求和意愿，组织维护职工的合法权益，促进职工与企业的和谐关系。
如在薪资待遇方面，工会始终关注职工的福利待遇，积极监督企业合理制定薪酬标准，为职工谋取更多福利；在工作时间安排方面，工会坚持以职工利益为出发点，监督企业严格执行国家法定工时，保障职工的合法权益。
三、开展文体活动工会在日常工作中密切联系职工实际，不断推出具体、丰富、有意义的文体活动。
如开展文艺汇演、运动会、篮球比赛等，通过举办形式多样的活动来展示职工风采、增进职工之间的交流与感情，调动职工积极性，增强企业凝聚力和向心力。
四、渠道建设工会积极开展各项维权服务工作的同时，大力推行渠道建设工作。
如建立职工信箱、电话服务热线，及时收集并解决职工在工作和生活中遇到的问题。
同时，在组织职工参加工会活动及领取工会福利方面，努力方便职工，提供优质高效的服务。
通过此项工作的有序推行，构建起有利于工会与职工之间顺畅交流的渠道，实行基层工会开展工作的可持续化机制。
五、建设拓展工会工作建设和扩展是基层工会工作进行的重要方面。
在工会组织建设方面，工会突出人才队伍建设，广泛发动职工积极参与工会建设与活动，培养出一批专业化的工会骨干力量，为工会争取民生福利、加强企业维稳作出了积极贡献。
这些举措、这些成果，不能不感叹基层工会在工作中的重要作用。
在今后的工作中，我们将继续积极履行工会职责，从班子队伍的建设、渠道建设、活动开展、形象树立等多个方面入手，为更好的服务职工，促进公司和谐稳定作出新的更大的贡献。
浅谈新形势下国有企业如何有效发挥好工会组织作用
浅谈新形势下国有企业如何有效发挥好工会组织作用摘要：党的二十大报告关于推动国有企业做强做优做大的重大安排，是对国有企业高质量发展作出的新号召新指引，是国有企业改革发展的根本遵循。
国有企业是维系国家民族安全和国民经济命脉的重要行业，是在关键领域居于支配地位的行业，是国民经济的重要支柱。
深化国企改革，有利于建立具有中国鲜明特色的现代企业制度、完善的法人治理结构和市场化的经营机制，对增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力意义重大。
在这样的新形势下，国有企业如何有效发挥好工会组织紧扣经济中心推动企业科学发展、构建和谐企业劳动关系、团结凝聚职工群众发挥好“娘家人”作用成为一个重要问题。
本文将从多个维度内容对国有企业如何有效发挥工会组织作用进行有效阐述。
关键词：新形势；国有企业；工会组织一、构建和谐企业劳动关系，有效发挥工会组织在推动国有企业健康稳定发展中的作用强化国有企业工会组织的职能定位，是有效发挥国有企业工会组织的重要途径。
国有企业首先应从宏观层面不断创新管理体系，完善企业内部管理机制，建立企业内控组织机制，加强企业与工会组织之间的相互沟通。
伴随着市场经济飞速发展，产业转型升级和国有企业劳动者队伍发生变化等新问题，劳动关系也逐渐呈现出复杂性和多样化特点；同时，随着人们受教育的程度不断提升，独立思考能力和对美好生活的向往持续增加，对追求丰富的精神文化生活和被尊重感的强烈需要，给国有企业与职工队伍之间的劳动关系带来了新情况和新变化，如何有效协调这种改变是国有企业的工会组织面临的一个重要课题。
工会组织是构建和谐企业劳动关系的引领者和推动者。
工会作为企业党组织联系职工群众的桥梁和纽带，应根据劳动关系的发展需要，找准职能定位，健全组织结构，完善管理制度，做到理论与实践的有机结合。
一方面，积极有效地发挥保护企业及员工利益的作用，例如：建立健全职代会制度，拓宽职工群众参与企业管理的途径，保证职工群众对企业重大问题的知情权、决策权和监督权，维护其合法权益，维护企业的正常经营秩序；另一方面，应积极发挥服务企业发展、服务企业员工发展的作用，例如：积极参与企业生产经营，促进企业改革，加强队伍建设，强化企业文化建设等工作，增强职工群众的使命感责任感发挥他们在企业生产经营管理等方面的重要作用，为企业营造和谐健康的发展环境。
如何做好企业基层工会工作
如何做好企业基层工会工作摘要：基层工会作为党联系职工群众的重要桥梁和纽带，是党开展群众工作的重要渠道，承担着维护企业职工合法权益，维护企业稳定生产的重要任务。
做好企业的基层工会工作，进一步增强与职工群众密切联系，是企业得以健康有序发展的重要保障。
关键词：企业；基层工会；工作方法；凝聚力；队伍建设企业基层工会作为员工与企业之间的桥梁和纽带，属于职工自己的组织，所以维护职工的合法权益是当前企业基层工作最为基本的工作之一。
当前社会经济发展速度较快，给企业带来的较大的冲击，所以作为企业基层工作，需要与时俱进，针对工作中出现在的新问题及新情况进行及时的解决，在工作中不断创新，从而为企业的健康提供良好的动力支持。
1 企业基层工会的作用1.1维护企业员工合法权益企业基层工会中，其最基本的一项就是维护企业中央气象台合法权益，企业员工的合法权益得到维护，才能使其把企业当作自己的家，具有较强的主人翁意识，在企业生产活动中具有较强的积极性和主动性。
而企业基层工会在维护员工合法权益的过程中，对企业健康稳定的发展十分有利。
1.2协调企业与员工之间的关系企业基层工作在企业领导层和员工之间发挥着重要的协调作用，员工的诉求可以通过由企业基层工作直接向企业领导进行反映，并帮助企业找出最经济和有效的对策来解决问题；同时企业员工对企业决策不理解时，企业基层工会则会对员工进行解释，更好地协调好企业和员工之间的矛盾。
1.3为国家的经济建设提供服务企业基层工会作为党开展群众工作的重要渠道，其是在企业党组织领导下的员工群众组织，其在开展工作中需要严格依照企业工会章程进行，并带领企业员工立足本职岗位，以主人翁的姿态为企业的发展及国家经济的建设做出应有的贡献。
2 做好企业基层工会工作的建设一是完善党支部工作制度。
企业党组织领导企业工会开展工作，这就需要首先对党支部的工作制度进行完善，这样才能为企业基层工会工作的开展营造一个良好的环境，在企业基层工会工作中，需要定期召开基层工会工作，并对工作进行统一安排和部署，针对员工反映的重点问题进行专题研究，并加以化解，从而更好的发挥基层工会的协调作用。
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如何发挥国有企业基层工会作用
作者：张琦
来源：《企业文化·中旬刊》2014年第11期
摘要：工会作为国有企业的一部分，在国有企业中发挥着重要的作用，是企业进行宣春工作的媒介和企业员工的代言机构，可以说国有企业工会的存在为企业和员工之间建立一架桥梁，加强了员工与企业之间的沟通，使员工能够表达自己的想法，使企业的思想政治工作能够顺利进行，从而增加了企业的凝聚力，使员工干劲十足，全身心的投入到工作当中，工会还可以组织一些活动来加深员工之间的交流，从而让员工和领导之间的距离缩小，这样做有助于提高企业生产力，促进企业更快地发展。
文章从基层工会在国有企业的作用出发，对如何更好地发挥国有企业基层工会的作用做了有关论述。
关键词：国有企业；基层工会；发挥作用；管理措施
1.引言
企业在开展一些经营活动和各项工作时都需要党组织的支持，所以在平常就需要向员工们传达党建的一些方针和建设思想，而这些都需要工会的参与，工会作为国有企业的一部分，在国有企业中发挥着重要的作用，工会的存在拉近了企业和员工之间的距离，使员工的思想水平得到了提高，从而为企业创造更多的价值，加快企业的发展，可见企业工会在企业发展中的重要作用，因此要不断加强工会在企业中的作用，不断的加强其指导作用和宣传作用，切实做到为员工为企业的利益着想。
2.基层工会在国有企业中的作用
（1）增强员工之间的凝聚作用。
工会建立员工之家，可以对员工的生活习惯、定期以及对企业的期望做到进一步了解，从而能够及时的对员工的思想变化进行发觉，并做到及时有效的沟通，从而使员工能够具有共同的目标，使员工之间的集体意识加强，从而使员工鼓足干劲全身心的投入到企业生产当中，还可以通过组织一些文艺活动来促进员工之间的友谊，增强员工之间的团结，这样可以在以后的工作中形成群体合力，共同为企业的发展而努力。
（2）对员工具有教育作用。
工会通过各种形式的宣传和教育，帮助员工提高思想政治意识，提高科学文化素质，提高业务水平和技术。
采取多种组织方式、指导企业和员工培训，努力实践的精神。
坚持与时俱进，从理论和实践的结合，符合时代让员工培养特点，体现了行业的特点和企业的企业精神，规范员工的行为，提高团队的质量，从而加快企业的发展。
（3）起到宣传引导的作用。
企业工会组织要充分利用各种宣传教育方式，广泛宣传企业文化建设的重要性。
加强企业文化的内涵建设，提高人们的认识，统一思想，规范人们的行为，塑造人的精神，凝聚力量，使员工共识的企业文化精神，有意识地提高认识，增强责任
感。
同时，组织员工积极参与企业管理过程中的创新活动，培养企业员工之间的共同价值观，提高员工团队凝聚力。
（4）充分发挥员工参与的作用。
企业的民主管理需要员工的参与，从而促进企业健康发展，这也是企业文化建设的一个重要目标，也是工会工作的重要任务。
，工会组织的员工参与民主决策、民主管理和民主监督，其中涉及到企业的重大决策、企业管理方向之间的关系以及员工的切身利益等其他重大问题，还可以倾听员工的意见和建议，并形成一个系统，有效地促进企业文化建设的健康发展。
3.如何更好地发挥国有企业基层工会的作用
（1）坚持为员工的利益着想。
作为一个基层组织，为员工谋求福利，做实际工作，为职工解决是最关心，最直接，最现实的利益问题，是企业工会发挥基本作用的真正体现。
发挥企业工会组织与员工实际工作相结合，想职工之所想，帮助职工的生活需求，做更多的真正温暖的的事，尤其是对弱势群体，关注企业真正支持困难职工，使广大职工感到家庭的温暖，从而能够更加支持企业工会以后的工作。
（2）要加强员工的知情权。
提高职工的知情权，使员工清楚国有企业的决策和职工关心的问题。
把员工最为关注的问题做到及时的公开。
包括国有企业发展遇到的困难和如何在以后的改革中进行管理等，如加强企业的战略目标，机遇和挑战，企业短期和长期的发展目标和前景、存在的问题及解决方案等做到在企业职工之间的宣传，使企业员工了解他们的环境和发展空间，同时也让每一个员工了解企业发展的情况，关心企业的发展，使员工的危机感和责任感得到加强。
（3）加强员工与企业之间的联系。
工会的职责就是保护工人的利益，促进企业的发展。
加强党和群众的联系。
职工都是国有企业和工会的一个共同主题，职工的生活构成国有企业，企业员工创造产品，来完成企业的任务，实现企业的利益和价值，促进企业的发展。
所以，为了促进企业的发展，必须加强企业和员工之间的紧密联系。
可以进行一些劳动竞赛和一些技能培训活动，提高员工的工作热情和专业水平，激发员工的潜力，在开展劳动竞赛的过程中必须注重加强制度建设，具体活动的意义和目的，告诉活动目标和实施保障措施。
让员工认识到他们的责任的同时也确保活动顺利有序的进行。
（4）保证员工的合法权益。
在实践中，企业工会要紧紧抓住发展和谐劳动关系的主要路线，广泛关注员工的热点问题、难点问题，仔细地分析职工的思想倾向和发展需要，积极应对职工利益，满足职工的新期待。
在此基础上，要认真履行职责，维护工人合法权益，增加权利的强度，改善人权的水平，代表员工参与企业事务管理、劳动法律监督、劳动争议处理等，不断提高，逐步消除干扰和谐劳动关系因素的影响，减少不必要的误解和冲突，有助于形成企业良好的氛围，积极推动企业和谐劳动关系和社会和谐稳定。
参考文献：
[1] 钟坤凡.工会的法定职责——从工会法的修正看工会职责的变化[J]. 绵阳经济技术高等专科学校学报. 2002（02）
[2] 张丽云，赵洪石，孙晓.中国职代会制度现存问题及发展研究[J]. 中国劳动关系学院学报. 2010（05）。