2014年创健康医院计划

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2024年医院创卫工作计划范本(4篇)

2024年医院创卫工作计划范本(4篇)

2024年医院创卫工作计划范本为改善医院就医环境,提升医院形象,结合医院实际情况,围绕医院目标、任务管理工作,针对上年度爱卫工作的薄弱环节,特制定医院____年度爱国卫生工作计划。

一、指导思想以____和____为指导,深入____,以建设“清洁、文明、温馨就医环境”为目标,以人为本、开拓创新、注重实效,深入开展爱国卫生工作,营造整洁、优美的就医环境,不断提升职工的健康素质,有力地促进医院良性可持续发展的路子。

二、工作任务和措施(一)加强组织领导工作1、医院重新调整爱国卫生委员会成员。

2、进一步完善医院爱卫工作管理网络及各科室的爱卫工作管理水平。

3、修改完善全院《爱国卫生工作管理办法》及相关考核标准。

4、进一步加强完善基础资料的收集、管理。

(二)开展健康教育工作医院爱卫办组织督促各科室开展健康教育工作,狠抓落实,责任到人,注重实效。

(三)开展病媒生物防制工作坚持不懈抓好病媒生物防制工作,大力宣传,发动广大职工、家属采取物理方法与药物灭杀相结合的方式,综合治理病媒生物。

由医院爱卫办组织,着重搞好春、秋两季灭鼠工作及在5~____月开展灭蝇、灭蚊、灭蟑的消杀工作。

(四)加强食品卫生管理工作1按照国家、省市有关法律法规的要求,建立健全对外包食堂的长效监督、检查机制,做到有检查、有整改、有考核。

(五)加强环境卫生整治工作1、加强环境卫生清扫工作,生活垃圾的清理做到日产日清,环卫设施保养维修及时;加强保洁工作,着重做好单位结合部及公共厕所环境卫生的清扫保洁。

2、利用春节、国庆、元旦等节假日的有利时机,开展环境卫生整治突击活动,治理脏、乱、差,加大卫生死角的清除力度。

(六)开展“爱国卫生月”活动广泛发动职工、家属积极开展以环境卫生整治、病媒生物防制为主题的“爱国卫生月”活动,巩固医院环境卫生治理成果。

(七)积极协助职防所开展职业病防治工作。

(八)完成区爱卫会其他爱国卫生工作任务。

三、检查、考核加强检查、监督、考核力度,每月由医院爱卫办组织对各责任区、公共区域及各科室的环境卫生、室内卫生及食品卫生进行检查,发现问题及时整改、处理。

健康促进医院工作方案

健康促进医院工作方案

鸡西市传染病医院创建“健康促进医院”实施方案一、指导思想以科学发展观为指导,依照《鸡西市健康促进医院试点工作规范》文件精神,以创建“健康医院”为目标,实施全员参与,更好地发挥我院自身优势,通过大力倡导健康理念、优化医疗服务模式,全面展开“健康医院”建设,营造健康有益的医疗环境和生活环境,传播健康相关信息,倡导科学文明健康的生产生活方式,不断提升全民健康素质和生活品质,让广大群众共享改革发展成果。

二、工作目标通过改善就医环境,制定有利于患者及其家属、医护人员和社区居民健康的方案与措施,开展针对不同人群的健康教育,普及健康防病知识和技能,通过加强与社区建立互动式的密切联系,为医护人员、患者及家属、社区居民提供综合性的健康保健服务措施,使我院从过去单一的医疗型向促进健康、提高生命质量的医疗预防保健型转化的现代医疗服务模式,促进我院从当前以疾病为中心模式向以健康为中心模式的转变,力争2014年7月通过健康促进医院验收。

三、组织机构1、成立创建“健康促进医院”领导小组组长:富新伟副组长:姜连东成员:王春华、刘明刚、尹亨恩、杨月红、孙仲萍、柴艳丽、柳秀芝、程红、赵云波、贾海领导小组下设办公室,具体设在健康教育科主任:孙仲萍科员:贺亮高笑梅于海娇关艳波2、建立院科二级健康教育管理网络医院设立健康教育科,各临床医技科室设立健康教育宣传员。

3、建立例会制度健康教育领导小组每年召开4次例会,总结医院健康教育开展情况,改进不足、交流经验。

4、设立“健康促进医院”专项经费,由财务科单独记账。

四、创建“健康促进医院”的实施方案医院制定开展“健康促进医院”工作的长期规划和年度计划;健全、完善医院健康教育与健康促进管理制度;医院健康教育与健康促进工作纳入医院年度计划,“健康促进医院”领导小组定期检查,检查结果按医院有关考核制度处置;保证足够的年度“健康促进”工作经费预算开展健康促进活动。

具体实施方案内容如下:(一)医院采取措施确保环境整洁、优美,为员工和患者提供舒适、安全的工作和就医环境。

健康促进医院项目介绍及评价指标解读(同名4140)

健康促进医院项目介绍及评价指标解读(同名4140)
健康教育专业机构 ⑦ 记录、整理、提交将健康促进融入医院管理政策、改进医疗服务模式、
健康促进干预效果及患者满意度方面的有效证据与典型经验、工作方 法与模式
健康促进医院的工作领域
① 制定健康政策:医院需建立以患者和健康为中心的管理政策,将健康 促进理念融入医院的机构发展规划和各项规章制度。
② 创造支持性环境:医院需创建有益于员工、患者及家属的健康与安全 的工作与诊疗环境。
健康促进医院注重医院精神文明建设,改进医德、医风,树立行 业新风尚,通过就诊者的口碑效应树立医院良好的品牌形象,增 强医院在医疗市场的核心竞争力。
行动
健康促 进医院
实现医学社会 价值的重要策

国际健康促进医院现状
全球 40多个 国家 共计 900多家 医疗机构
广东省深圳市3家 医院
已经加入健康促进医院国际网络的国家和地区
健康促进医院国际联盟(HPH)是由世界卫生组织(WHO)创始的官方网络,旨 在提倡并协助医疗机构推广WHO的健康促进理念,继而推展到世界各地
技能
服务方向
健康促进医院
• 健康促进医院是将健康促进理念、策 略在医院组织发展及医疗服务过程之 中的实际应用。
• 具体是指“推行三个或 以上可持续发展的健康 促进计划超过四年,并 证明在病人、员工和社 区三个层面上,都积极 帮助促进健康,并得到 认可的医院”
全面保护和促 进健康的重要
举措
世界卫生组织 倡导的全球性
组织管理
1. 协调机制(2分)
② 每季度召开2次工作例会,推进健康促进医院建设。(1分)
要求:做好会议通知、 会议纪要、会议签到表、 现场图片等证据性资料 的留存、归档工作
中山陈星海医院管理层召开工作例会

五年发展规划

五年发展规划

五年发展规划Prepared on 21 November 2021白银市第二人民医院五年(2010—2014)发展规划“下一个五年”时期,是医院发展承前启后、继往开来的重要发展时期,也是落实科学发展观和新的医疗体制改革方案实施的第一个五年规划,实施医院的发展将面临前所未有的挑战与机遇。

因此,在新形势下科学地统筹谋划我院未来五年的发展思路和目标,对保持医院的可持续稳步发展、更好地为人民健康和我市经济建设服务,构建和谐社会均具有重要意义。

根据白银地区卫生事业发展的需要,结合我院具体情况,科学分析医院目前状况和“下一个五年”期间医院发展趋势,特制订我院《五年(2010--2014)发展规划》。

医院现状我院创建于1956年,前身是原白银市人民医院,由于隶属关系的变更,先后更名兰州市第四人民医院、白银区人民医院,1994年更名为白银市第二人民医院,是一所集医疗、教学、科研、预防保健、急救于一体的二级甲等综合医院。

占地面积3.2万平方米,建筑面积万平方米,固定资产8200万元,床位604张,设27个临床和医技科室。

其中骨科、心血管内科、儿科、普外科是白银地区的重点专科。

现有核磁共振、全身螺旋CT、彩超、B超、西门子800MA数字化成像系统、CR计算机放射成像系统、C型臂、全自动生化分析仪等大型医疗设备。

医院现有职工617人(在编职工359人、招聘93人,临聘152人,返聘13人),其中高级职称55人,中级职称157人,初级职称318人,研究生2人,取得硕士研究生结业证书26人。

多年来,我们秉承“以病人为中心,依靠科技兴院,坚持病人第一、服务第一、质量第一、信誉第一和机关为基层服务、后勤为一线服务、医技为临床服务、全院为病人服务”的办院方针,牢记“以质量求生存、向管理要效益”的宗旨,践行“以病人为中心”的理念,院内运行机制、基础建设、管理模式、服务水平不断完善,构建“定位准确、层次分明、重点突出、优势互补、整体发展”的服务格局,使医院发生历史性的飞跃,经济指标和业务指标以每年两位数的速度增长,医疗质量和医疗技术稳步提高,诊治项目不断扩大,专业技术人员不断充实,为医院的远期发展奠定了良好的基础,社会形象不断提升。

2024年健康促进医院工作计划范文(4篇)

2024年健康促进医院工作计划范文(4篇)

2024年健康促进医院工作计划范文“健康是人全面发展的基础,关系千家万户幸福。

”一直以来,医院是健康教育与健康促进的重要场所。

健康教育是精神文明创建工作的一项重要内容,不仅关系到广大职工及患者、家属的身体健康,也关系到各项工作的正常开展。

为了不断提高职工的健康意识,养成文明的生活、科学饮食习惯,不断提高健康水平和生活质量,根据上级主管部门的要求和我院的实际情况,现制定____-____年度年医院健康促进工作计划如下。

一、加强领导健全机构1、在院长的领导下,发挥健康促进委员会的作用,落实各项健康政策,加大管理力度,通过各职能部门的积极配合,动员全院职工积极参与,在全院上下努力营造一个促进健康的良好环境,使广大职工及就诊、住院病人不断增加健康知识,掌握更多的健康的技能,建立有益于健康的生活方式。

2、制定____-____年医院健康促进工作规划;把落实《中国公民健康素养》及医务人员控烟为重点,结合公共卫生的大环境、____健康与食品安全等方面的热点话题,掌握传染病的流行防控动态,明确健康教育健康促进工作的重点任务。

3、调整、落实健康教育宣传网络,充分调动宣传____的积极性,配合临床医疗工作,有针对性地开展健康教育健康促进活动。

4、依托工会开展文娱、体育活动,推动职工参与体育锻炼的自觉性,通过健康讲座提高职工健康知识和健康意识,促进健康干预活动的开展。

5、积极参与社区健康促进工作,传播健康知识,普及预防疾病知识,构建和谐社区,做到人人重视健康,人人讲健康,人人都有健康的体魄。

6、制定健康教育经费的使用计划,争取院领导对健康教育健康促进工作的支持,落实必要的健康教育活动经费。

二、提高思想认识,保证日常的工作开展(一)日常工作1、保证健康教育健康促进工作每季度有计划,有小结,有条有理工作规范。

2、做好年初健康教育宣传员的调整工作,做到院、科领导重视、积极参与,宣传员落实、各负其责。

充分发挥健康教育网络的作用,层层深入,科室合作,推动健康促进工作的开展。

健康促进医院年度工作计划()

健康促进医院年度工作计划()

健康促进医院年度工作计划()健康促进医院年度工作计划1XX年医院工作的关键词是:发展与和谐。

具体的工作思路是:以加快发展为主线,质量、安全与和谐为主题,重点学科建设为抓手,管理和技术创新为动力,创建全国文明单位为契机,推进突出脑系专业和老年医学特色的大型现代化综合医院又好又快地发展。

一、工作目标1、维护医院荣誉,积极做好本单位申报相关工作。

2、巩固医院管理活动成果,按照新的医院等级评估和验收标准开展检查工作,确保各项指标完全达到综合性三甲医院标准。

3、围绕医院“x·五规划”确立的发展方向全面启动重点学科和重点专科建设工作,打造医院核心竞争力。

4、继续提升医院综合实力,巩固市内的x地位。

二、工作重点1、医疗质量建设。

在认真贯彻基本医疗制度,基本诊疗规范、常规和标准的前提下,重点加强基础质量、环节质量和终末质量管理,全面落实“管理年活动”提出的各项工作要求。

2、重点学科建设。

抓好学科配套设置和学科建设规划,启动x级重点学科评定试点工作。

3、专业技术建设。

充分利用医院的品牌优势,重点发发展各专业的中高端技术,形成独具x医院特色的、目标人群明确、差异化显著的技术服务体系。

4、提高运营效率。

抓好开源节流工作,以培育新的技术服务为引擎,带动医院经济持续快速健康发展。

严格控制医院运行成本,多渠道筹集建设发展资金。

5、文明单位建设。

抓好文明单位细胞建设,内聚人心,外塑形象,积极申报xx文明单位。

6、基础设施建设。

做好医院新一轮基础设施改造规划,按照若干新的工作规范标准完成设施配置。

三、工作任务及措施1、医疗业务工作强化质量管理:管理是XX年医***管理的重点。

主要工作任务:一是抓好教育,强化重点群体和部门的管理意识,提高其执行各项规章制度的自觉性和各级人员的岗位职责,特别是医疗核心系统。

二是完善医疗安全防范机制,落实医疗不良事件预警和预防措施。

建立医疗缺陷管理制度,进一步落实医疗安全责任制和责任追究制,严格处理医疗缺陷当事人和部门。

甘肃省卫生和计划生育委员会关于印发《甘肃省妇幼健康服务年活动实施方案》的通知

甘肃省卫生和计划生育委员会关于印发《甘肃省妇幼健康服务年活动实施方案》的通知

甘肃省卫生和计划生育委员会关于印发《甘肃省妇幼健康服务年活动实施方案》的通知文章属性•【制定机关】甘肃省卫生和计划生育委员会(原甘肃省卫生厅)•【公布日期】2014.04.15•【字号】甘卫妇幼发[2014]152号•【施行日期】2014.04.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】服务贸易正文甘肃省卫生和计划生育委员会关于印发《甘肃省妇幼健康服务年活动实施方案》的通知(甘卫妇幼发[2014]152号)各市州卫生局、人口委(卫生计生委),委属各相关医疗单位,兰州大学第一、二医院,甘肃中医学院附属医院:现将《甘肃省妇幼健康服务年活动实施方案》印发给你们,请结合各自实际,认真贯彻执行。

甘肃省卫生和计划生育委员会2014年4月15日甘肃省妇幼健康服务年活动实施方案为了进一步提升全省妇幼健康服务水平,深入贯彻落实《国家卫生计生委关于开展“妇幼健康服务年”活动的通知》(国卫妇幼函〔2014〕53号)精神,按照国家卫生计生委妇幼司“共圆妇幼健康梦”主题活动内容,结合我省妇幼健康服务工作情况,特制定全省妇幼健康服务年活动实施方案。

一、活动目的认真贯彻落实《中华人民共和国母婴保健法》和《中国妇女发展纲要》、《中国儿童发展纲要》,以全面深化医药卫生体制改革为契机,深入推进妇幼健康服务事业发展。

向公众和社会全面展示妇幼保健事业取得的成就,展示妇幼健康服务系统广大职工良好的精神风貌。

引导全社会共同关心、关注、支持妇幼健康服务事业,营造卫生计生系统融合发展、良性发展的氛围。

二、活动内容(一)启动妇幼健康优质服务创建活动4月,在全省全面启动妇幼健康优质服务创建活动。

围绕领导重视好、规范管理好、服务质量好、指标落实好、人民满意好等方面,积极开展妇幼健康优质服务创建活动,全面提升妇幼健康优质服务水平。

1.领导重视好。

全省各级卫生计生部门要积极开展妇幼健康优质服务创建活动,各级领导要充分认识开展这次创建活动的目的意义。

2014年-2016年武科大医院健康体检中心工作方案

2014年-2016年武科大医院健康体检中心工作方案

武汉科技大学医院健康管理和体检中心2014-2016年工作管理方案为加强和完善武汉市南大门医疗健康保障体系,满足辖区各个阶层的医疗健康保健需求及人民群众对健康生活标准的高品质追求,有效保障广大群众的医疗健康。

同时,也为了充分履行我院二级医院的职能,提升品牌效应,发展扩大业务范围,更好地推动医院管理的科学化、规范化和标准化建设,全面促进各项医疗工作顺利开展,提高医院的社会效益和经济效益同步增长。

经医院研究决定,将成立医院健康管理和体检中心。

一、健康管理和体检中心的成立、定位、规模、功能㈠健康管理和体检中心成立结合辖区实情,在原有体检中心的基础上,组建健康管理和体检中心。

俗话说:万事开头难,建立规模化、现代化的健康管理和体检中心,工作很多,首先须建章立制,需对各岗位进行必要的礼仪、服务培训,建立各种规章制度并在运行实践后,结合辖区人群健康需求进行修改、细化、完善;其次,理顺各种体检流程,使之规范化、顺畅化;第三,梳理与其他科室关系,建立体检危急病人预警、处理机制。

2014年对于健康管理和体检中心的工作来说将是极为重要的,是打基础的关键一年!㈡健康管理和体检中心的定位健康管理和体检中心是医院公卫科的一个子科室,有一个较为温馨舒适的环境,作到医检分离,从根本上杜绝交叉感染,使受检者有一种全方位的安全感。

管康管理和体检中心将以“质量、服务”为理念,坚持秉承“珍爱生命,关注健康,诚实守信,质量第一”的工作宗旨,依托我院强大的专家阵容和一流的现代化医疗设备,转化观念,以健康或亚健康人群为中心,致力于健康管理的推动,健康的促进,为武汉市江南及周边的人民努力打造一个现代化、专业化,个性化,具有一站式服务,拥有中等数量和规模低中端团体体检客户,兼顾极少量个人高端客户的健康体检、健康管理于一体的中心。

㈢健康管理和体检中心的规模根据卫生部关于《健康管理暂行规定》,结合我院具体情况,健康管理和体检中心占地350平米,根据体检流程初步测算,共需要护士2人,主管医师1人,高级健康管理师1人(根据每年业务发展人员配备具体见后)。

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**市***镇中心卫生院
2014年创建健康医院年度计划
健康是人人应当享有的基本权利,是社会进步的重要标志和潜在的动力。

“健康是人全面发展的基础,关系千家万户幸福。

”它反映了党和政府把保护和促进人们的健康作为重要的民生工程来抓,同时也反映出,人们的健康幸福不但是社会进步、经济发展的最终目标,也是社会进步和经济发展的重要条件。

一直以来,医院是健康教育与健康促进的重要场所。

健康教育是精神文明创建工作的一项重要内容,不仅关系到广大职工的身体健康,也关系到各项工作的正常开展。

为了不断提高职工的健康意识,养成文明的生活、科学饮食习惯,不断提高健康水平和生活质量,我们在2013年度已经开展了大量工作,也取得了一定成效,根据上级主管部门的要求和我院的实际情况,现制定本年度医院健康创建工作计划如下:
一、加强领导健全机构
1、在院长的领导下,发挥健康领导小组作用,落实各项健康政策,加大管理力度,通过各职能科室的积极配合,动员全院职工积极参与,在全院上下努力营造一个健康的良好环境,使广大职工、患者及其家属不断增加健康知识,掌握更多的健康的技能,建立有益于健康的生活方式。

2、把落实《中国公民健康素养》及医务人员控烟为重点,结合
公共卫生的大环境、关注健康与食品安全等方面的热点话题,掌握传染病的流行防控动态,明确健康教育健康促进工作的重点任务。

3、调整、落实健康教育宣传网络,充分调动宣传网络人员的积极性,配合临床医疗工作,有针对性地开展健康教育活动。

4、成立工会并依托工会开展文娱、体育活动,推动职工参与体育锻炼的自觉性,通过健康讲座提高职工健康知识和健康意识,促进健康干预活动的开展。

5、积极参与社区健康教育工作,传播健康知识,普及预防疾病知识,构建和谐社区,做到人人重视健康,人人讲健康,人人都有健康的体魄。

6、争取院领导对健康教育健康工作的支持,落实必要的健康教育活动经费。

二、提高思想认识,保证日常的工作开展
(一)日常工作
1、保证健康教育健康促进工作有计划,有小结,有条有理工作规范。

2、做好年初健康教育宣传员的调整工作,做到院、科领导重视、积极参与,宣传员落实、各负其责。

充分发挥健康教育网络的作用,层层深入,科室合作,推动健康促进工作的开展。

3、依据《健康医院评估指标》进一步完善院内健康促进考核标准,将健康医院创建工作纳入医疗管理规划中,加强各科室、部门对健康促进工作的参与指导、监督和管理力度。

4、定期召开健康领导小组及健康教育宣传员会议,利用院职工大会有效地向全院职工传达健康医院的新信息。

5、积极参加市健教所举办的各项培训活动,按时参加例会。

(二)门诊工作
1、有计划地完成全年各大型宣传日的院、内外宣传咨询活动,大力倡导及普及卫生知识,倡导人们采纳科学、文明、健康的生活方式,营造有益健康的环境。

全年完成不少于12次的宣传,及时总结,按时上报活动统计报表。

2、依靠各科宣传员做好门诊病人的日常宣传教育工作,门诊各科有针对性地向病人发放健康教育处方。

护士、医生在病人候诊和治疗时适时进行专科疾病知识的指导。

妇产科每月为孕妇播放一次《孕产期保健知识》录像。

3、候诊区通过电视传媒播放健康知识。

4、继续做好门诊35岁首诊患者测量血压工作,定期进行检查。

5、宣传专栏及时更新,为病人提供与疾病相关的健康知识、健康行为等内容的宣教材料,力求宣传内容通俗易懂,提高宣教质量及对医院的满意度。

6、做好健康教育总结资料的收集工作,各种健康宣教记录完整。

(三)辖区工作
配合服务站在辖区居民中开展健康教育传播、指导,通过卫生宣传日、传染病流行趋势、突发公共卫生事件适时开展居民健康教育讲座、宣传咨询,普及传染病及慢病知识,提高居民防控疾病的知识水
平和自我保健的健康意识。

三、以健康管理为主题,深入细致地开展活动
1、年度内计划举办一次全院性、纳入学分管理的健康教育讲座。

2、继续开展《中国公民健康素养》的学习,普及“健康素养66条”,针对职工中存在的不良生活方式,开展多种形式的行为干预活动,逐步提高医务人员健康促进观念,强化个人健康技能,充分发挥职工的潜力,以达到身心健康的目的。

3、在有关科室、部门的指导下,继续在掌握常见病、传染病,困扰人类健康的“四大杀手”(脑血管病、心血管病、恶性肿瘤、糖尿病)和预防艾滋病的基本知识和技能上下功夫,开展健康促进活动,提高职工自我预防能力,扎扎实实做好健康教育工作。

2014年健康教育工作要求活动参与率、知识知晓率、体育锻炼参与率、健康行为形成率等有明显上升。

4、继续做好职工控烟工作,加强对患者及家属控烟知识的宣传,控制烟草危害与成瘾行为,使无烟医院达标。

5、每季度对门诊病人进行健康知识、健康需求及对宣传教育的满意度调查。

四、做好宣传培训,鼓励医务人员撰写健教论文
把健康医院的创建纳入医院年度计划和年终考核中,制定奖励机制,鼓励更多的医务人员参与到健康医院创建工作中,进一步调动医务人员积极性。

在新的一年里继续开展健康医院的建设,进一步贯彻落实我院
《“健康医院”建设三年工作规划(2013-2015年)》;围绕《中国公民健康素养——基本知识与技能66条》、无烟医院、健康医院的创建工作开展活动,把医院健康教育工作推上新台阶。

**市***镇中心卫生院
二零一四年三月一日。

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