安全帽使用管理制度
安全帽工作服领用制度
一、制度目的为确保公司生产安全，提高员工安全意识，规范员工着装，保障员工在作业过程中的生命安全和身体健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
三、安全帽的领用1. 安全帽的规格与类型公司根据不同工种和作业环境，为员工配备符合国家标准的安全帽。
安全帽分为普通型、防尘型、防静电型、防高温型等。
2. 安全帽的发放与回收（1）新员工入职时，由人力资源部门负责发放安全帽，并进行安全帽使用知识的培训。
（2）员工调岗或离职时，应将安全帽归还给人力资源部门，不得私自转借或丢弃。
（3）安全帽出现破损、老化等情况，员工应及时报告，由人力资源部门负责更换。
3. 安全帽的维护与保养（1）员工应妥善保管安全帽，避免碰撞、挤压、曝晒等损害。
（2）安全帽使用过程中，如有损坏，应及时更换。
（3）安全帽每半年进行一次全面检查，确保其完好无损。
四、工作服的领用1. 工作服的规格与类型公司根据不同工种和作业环境，为员工配备符合国家标准的工作服。
工作服分为夏装、春秋装、冬装等。
2. 工作服的发放与回收（1）新员工入职时，由人力资源部门负责发放工作服，并进行工作服使用知识的培训。
（2）员工调岗或离职时，应将工作服归还给人力资源部门，不得私自转借或丢弃。
（3）工作服出现破损、褪色等情况，员工应及时报告，由人力资源部门负责更换。
3. 工作服的维护与保养（1）员工应妥善保管工作服，避免沾染油污、酸碱等有害物质。
（2）工作服使用过程中，如有破损，应及时更换。
（3）工作服每季度进行一次全面检查，确保其整洁、完好。
五、安全帽工作服的领用流程1. 申请员工因工作需要更换安全帽或工作服时，应填写《安全帽工作服领用申请表》，经所在部门负责人审批后，提交给人力资源部门。
2. 审批人力资源部门收到申请后，进行审核，对符合条件的申请予以批准。
3. 发放人力资源部门根据批准的申请，将安全帽或工作服发放给员工。
六、违规处理1. 安全帽违规（1）员工未佩戴安全帽上岗，一经发现，第一次给予警告，第二次给予罚款50元，第三次给予停工一天的处理。
安全帽使用管理制度范文（4篇）
安全帽使用管理制度范文一、制度概述为加强企业安全生产管理，保障员工人身安全，规范和统一安全帽使用，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业内部所有员工和访客，在企业内进行工作、参观或其他活动时必须佩戴安全帽。
三、安全帽的选择和购买1. 安全帽应符合国家标准，具有合格证明，并经过检测合格。
2. 安全帽应根据员工的工作环境和工种特点进行选择，确保其具有良好的抗冲击性能、耐高温性能和抗穿刺性能。
3. 安全帽的颜色应与工种、职务相对应，区分员工的身份和工种。
4. 安全帽的购买由企业负责，具体操作由安全管理部门协助完成。
四、安全帽的佩戴1. 所有进入工作区域的员工和访客，都必须佩戴符合要求的安全帽。
对于仅进行短时间停留的访客，应提供临时安全帽。
2. 安全帽必须正确佩戴，固定牢靠，不得倒掉、悬空或斜戴。
3. 安全帽帽舌必须正确佩戴，不得折叠或卷曲。
4. 安全帽帽带在工作时不得随意解开，必须保持帽带的固定状态。
5. 安全帽上不得佩戴与工作无关的物品，如钢钉、铁链等。
6. 安全帽应按照使用年限进行更换。
如发现安全帽有损坏、破损或失效的情况，应立即更换。
7. 安全帽不得转借他人使用，每人应配备一顶专属的安全帽。
8. 离开工作区域时，员工和访客应立即摘掉安全帽并放置在指定的存放地点。
五、安全帽的保管和维护1. 安全帽应放置在干燥通风的地方，避免阳光直射和长时间的高温。
2. 安全帽不得存放在易碎物品或有腐蚀性的物品附近，以免损坏。
3. 安全帽不得用作其他用途，如坐垫、脚垫等。
4. 安全帽的内衬和防护罩必须保持清洁，如有油污、漆渍等应及时清洗。
5. 安全帽的帽带要经常检查，如果帽带有变形、断裂或严重磨损的情况，应立即更换。
6. 定期对安全帽进行检查，如有损坏或过期应及时淘汰，并记录相关信息。
六、安全帽的违规处理1. 未佩戴安全帽进入工作区域的员工，应立即要求其佩戴安全帽，如拒不佩戴或重复违规，应按劳动纪律处理。
2. 擅自更换或改动安全帽的员工，应根据情节轻重予以相应纪律处罚。
安全帽安全带管理制度
一、总则为加强公司安全生产管理，保障员工人身安全，防止和减少安全事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有从事高空作业、特殊作业以及需要佩戴安全帽、安全带的员工。
三、安全帽、安全带的管理1. 安全帽、安全带应定期进行检验，确保其性能符合国家标准。
2. 员工必须按照规定佩戴安全帽、安全带，不得擅自拆卸或使用不合格的安全帽、安全带。
3. 安全帽、安全带应放置在指定位置，不得随意放置或丢弃。
4. 安全帽、安全带的使用年限为两年，到期后应及时更换。
5. 安全帽、安全带损坏或失效时，应及时报告相关部门，并进行更换。
6. 公司应设立安全帽、安全带仓库，负责安全帽、安全带的采购、储存、发放等工作。
四、安全帽、安全带的发放与回收1. 公司应根据员工工作性质，合理配置安全帽、安全带。
2. 员工入职时，由人力资源部门负责发放安全帽、安全带。
3. 员工离职时，应将安全帽、安全带归还给公司，由人力资源部门进行回收。
4. 员工在试用期内，如因工作需要，可向人力资源部门申请使用安全帽、安全带。
五、安全帽、安全带的检查与维护1. 安全帽、安全带的检查由安全管理部门负责，每月至少进行一次全面检查。
2. 检查内容包括：安全帽、安全带的型号、编号、使用年限、外观、性能等。
3. 检查中发现的安全帽、安全带问题，应及时报告给相关部门，并进行整改。
4. 安全帽、安全带的维护由安全管理部门负责，确保其始终处于良好的使用状态。
六、违规处罚1. 员工未按规定佩戴安全帽、安全带的，一经发现，给予警告或罚款处理。
2. 员工损坏、丢弃安全帽、安全带的，一经发现，给予罚款处理。
3. 员工故意损坏、丢弃安全帽、安全带的，给予辞退处理。
七、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 公司可根据实际情况，对本制度进行修订和完善。
一帽一带安全管理制度
第一章总则第一条为加强我单位安全生产管理，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有员工，以及临时聘用人员、外来施工人员等。
第三条本制度旨在通过规范员工佩戴安全帽和安全带的行为，提高安全意识，降低事故发生率，确保安全生产。
第二章安全帽管理第四条安全帽是预防头部伤害的重要防护用品，所有进入施工现场的员工必须佩戴符合国家标准的安全帽。
第五条安全帽的检查与维护：1. 安全帽应定期进行检查，确保帽壳、帽衬、帽箍、下颚带等部件完好无损。
2. 安全帽如有损坏，应及时更换，禁止使用破损的安全帽。
3. 员工应保持安全帽清洁，不得将安全帽用于其他用途。
第六条安全帽的佩戴：1. 员工进入施工现场必须佩戴安全帽，并确保下颚带紧固。
2. 高处作业、攀登作业等危险作业时，必须佩戴安全帽，并采取其他必要的安全措施。
3. 驾驶车辆、摩托车等交通工具时，不得将安全帽当作头盔使用。
第三章安全带管理第七条安全带是预防高处坠落事故的重要防护用品，所有从事高处作业的员工必须佩戴符合国家标准的安全带。
第八条安全带的检查与维护：1. 安全带应定期进行检查，确保安全绳、保险带、金属件等部件完好无损。
2. 安全带如有损坏，应及时更换，禁止使用破损的安全带。
3. 员工应保持安全带清洁，不得将安全带用于其他用途。
第九条安全带的佩戴：1. 高处作业、攀登作业等危险作业时，必须佩戴安全带，并确保安全带正确佩戴。
2. 安全带应高挂低用，防止因摆动而造成安全事故。
3. 高处作业时，应将安全带系在可靠的结构上，不得系在移动或不牢固的物体上。
第四章安全教育与培训第十条我单位应定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十一条安全教育与培训内容包括：1. 安全生产法律法规和规章制度；2. 安全帽、安全带等防护用品的正确使用方法；3. 高处作业、危险作业的安全操作规程；4. 事故案例分析和应急处理措施。
安全帽、安全带、安全网使用制度(4篇)
安全帽、安全带、安全网使用制度一、前言为了确保工作场所的安全和工人的健康，提高工作效率，减少事故的发生，制定并严格执行安全帽、安全带、安全网使用制度势在必行。
本制度旨在规范工作人员佩戴安全帽、安全带、安全网的使用，保证劳动者在工作中的人身安全。
二、适用范围本制度适用于所有从事建筑、施工行业的工人及相关责任人员。
三、安全帽的使用1. 佩戴要求(1) 在从事高空作业、梯子上作业和施工现场等高风险区域，必须佩戴安全帽。
(2) 安全帽必须能正常工作，没有损坏或故障。
(3) 安全帽必须正确佩戴，固定牢靠，调整到适合自己的头围。
(4) 禁止私自更换、修改或加工安全帽的结构和零部件。
2. 使用规范(1) 安全帽仅限于工作场所使用，禁止私自带离工地。
(2) 安全帽在使用过程中应避免强烈撞击或重物压迫，以防损坏。
(3) 当发现安全帽有损坏、磨损或老化等现象时，应立即更换新的安全帽。
四、安全带的使用1. 佩戴要求(1) 在高空作业、悬崖边工作、建筑物外墙施工等高风险作业时，必须佩戴安全带。
(2) 安全带必须能正常工作，没有损坏或故障。
(3) 安全带必须正确佩戴，松紧适中，固定牢靠。
(4) 在使用安全带前，必须检查安全带的使用寿命和性能，确保其正常工作。
2. 使用规范(1) 安全带在使用过程中应保持应力适当，不能让安全带处于过度紧绷或过松状态。
(2) 安全带不得随意解开并脱离工作场所。
(3) 安全带在工作完成后应及时解开。
(4) 安全带的锁扣和绳索等部件应定期检查和更换，确保其完好。
五、安全网的使用1. 张设要求(1) 在高空作业、悬崖边工作、建筑物外墙施工等高风险作业时，应张设安全网。
(2) 安全网应按照相关规定进行固定，确保牢固可靠。
2. 使用规范(1) 安全网使用过程中应保持整洁，随时清理安全网上的杂物和废料。
(2) 安全网应经常检查，发现破损、松动或老化等情况时，应及时更换新的安全网。
(3) 禁止在安全网上存放或堆放杂物，以免影响安全网的使用效果。
安全帽、安全带、安全网使用制度（5篇）
安全帽、安全带、安全网使用制度安全帽、安全带和安全网使用制度是为了保障工作人员的安全而制定的规定。
它们的使用对于防止事故发生、降低事故风险具有重要的作用。
以下是一些常见的安全帽、安全带和安全网使用制度的要点：1. 安全帽使用制度：- 所有进入施工现场或有高处作业的工人必须佩戴安全帽。
- 安全帽应符合国家标准，具备抗冲击和防护功能。
- 安全帽应经常检查，如发现有损坏或过期的安全帽应及时更换。
- 工人必须正确佩戴安全帽，保证帽带紧固、头带调整到合适位置。
2. 安全带使用制度：- 进入高处作业场所的工人必须佩戴安全带。
- 安全带应符合国家标准，具备足够的抗拉力和承重能力。
- 安全带应经常检查，如发现有损坏或过期的安全带应及时更换。
- 工人在高处作业时应正确使用安全带，并与安全绳牢固连接。
3. 安全网使用制度：- 在高处作业或有坠物飞溅危险的场所应搭设安全网。
- 安全网应符合国家标准，具有足够的强度和防护能力。
- 安全网应定期检查，如发现有损坏或松脱的部分，应及时修复或更换。
- 搭设安全网的位置和高度应符合规定，在搭设安全网的地方标识明确。
以上是一些常见的安全帽、安全带和安全网使用制度的要点，具体的制度可根据不同工作环境和行业的特点进行调整和完善。
同时，每位工人都应严格遵守这些制度，确保自己的安全和他人的安全。
安全帽、安全带、安全网使用制度（二）使用安全帽、安全带和安全网是保障人员身体安全的重要装备，不仅在建筑、工程、运输等行业中被广泛使用，也常见于户外运动和娱乐活动中。
遵守这些装备的使用要求，能够减少人员受伤和事故的发生。
以下是对安全帽、安全带和安全网使用要求的详细介绍。
一、安全帽的使用要求安全帽是用于保护工人头部的重要装备，具有缓冲和防护功能。
以下是安全帽的使用要求。
1.选择合适的安全帽：应根据不同工作环境和工作类型选择合适的安全帽。
常见的安全帽有硬帽和软帽两种，硬帽适用于高坠物和碰撞的环境，软帽适用于没有高坠物和碰撞风险的环境。
安全帽佩戴管理规定范文（5篇）
安全帽佩戴管理规定范文为了保障员工的安全和健康，确保工作场所的安全，特制定以下的安全帽佩戴管理规定：一、适用范围本管理规定适用于所有员工和访客，在公司所有的工作场所、厂区以及相关施工现场必须佩戴安全帽。
二、佩戴要求1. 员工在进入工作场所和离开工作岗位时，必须佩戴合格的安全帽。
2. 安全帽必须符合国家标准，并保持良好的使用条件。
3. 安全帽必须正确佩戴，紧扣头部，不能倾斜、松动或者背后系带松弛。
4. 安全帽外壳不能有明显的外观缺陷，不能有裂纹、变形等现象。
5. 安全帽的内衬必须保持清洁，不能有损坏或者异物。
三、检查和维护1. 员工进入工作区域前，必须接受安全帽的检查。
2. 对于发现损坏或者不合格的安全帽，必须立即更换。
3. 每个员工负责对自己的安全帽进行定期检查和维护，确保其良好的使用条件。
四、处罚与奖励1. 对于不佩戴安全帽的员工，将给予相应的处罚，包括扣发工资、记过处分等。
2. 对于发现违规行为，并及时制止的员工，将给予相应的奖励，以激励员工自觉遵守佩戴安全帽的规定。
五、宣传与培训1. 公司将定期对员工进行安全帽的正确佩戴及相关安全知识的培训。
2. 在工作场所设置明显的安全帽佩戴标志，提醒员工及时佩戴安全帽。
六、附则1. 对于特殊岗位和特殊工作环境的员工，将制定相应的安全帽佩戴管理细则。
2. 根据工作场所的实际情况，可以适当增加安全帽的佩戴要求以及细化管理措施。
以上规定自发布之日起施行，如有修改或补充，将另行通知。
希望每一位员工都能自觉遵守并严格执行这些规定，共同维护好公司的安全与稳定。
安全帽佩戴管理规定范文（2）一、综述安全帽是一种保护头部安全的重要个人防护装备，在许多工作场所都有广泛的应用。
为了确保员工在工作过程中的头部安全，制定并严格执行安全帽佩戴管理规定是必不可少的。
本规定旨在规范和管理安全帽佩戴的相关事项，确保工作场所的工作环境更加安全、健康。
二、适用范围本规定适用于所有员工，并且适用于所有需要佩戴安全帽的工作场所、工作岗位。
佩戴安全帽管理制度
一、目的与依据为加强我单位安全生产工作，保障员工生命安全，防止事故发生，依据《中华人民共和国安全生产法》、《劳动防护用品使用管理规定》等相关法律法规，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有员工及外来工作人员。
三、安全帽的使用1. 安全帽是员工个人重要的安全防护用品，任何人进入生产现场（办公室、控制室、值班室和检修班组除外），必须佩戴安全帽作业。
2. 严禁使用以下不合格的安全帽：a. 基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准的安全帽；b. 下颚带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、退色、有裂纹、超过使用期限等不合格的安全帽。
3. 安全帽的正确佩戴方法：a. 戴正，帽带系紧；b. 帽箍的大小应根据佩戴人的头型调整箍紧，帽箍的底边到人头顶端应保持80-90mm距离；c. 帽衬与帽壳顶部垂直距离应保持25-50mm，与帽壳侧面水平距离应保持5-20mm；d. 保持安全帽的清洁，脏污时，应使用中性清洁剂或用布擦干净。
四、安全帽的管理1. 严禁随意改变安全帽的任何结构。
2. 严禁用安全帽充当坐垫、器皿使用。
3. 不得在安全帽上乱涂乱画或粘贴图文。
4. 安全帽应妥善保管，避免受挤压存放；避免存放在酸、碱、高温、日晒、潮湿等场所；更不可和硬物放在一起。
5. 借用他人安全帽时，必须征得主人同意并经过检查合格后，方可使用。
6. 安全帽的使用期限不得超过规定使用期限，安全帽到期后由安全部门统一更换。
五、监督检查与奖惩1. 安全管理部门负责对安全帽的佩戴和使用情况进行监督检查。
2. 对违反本制度规定，不佩戴或使用不合格安全帽的员工，一经发现，将给予通报批评、罚款等处罚。
3. 对在安全生产中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
六、附则本制度由安全管理部门负责解释，自发布之日起实施。
如遇国家法律法规调整，按国家法律法规执行。
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安全帽使用管理制度
1.凡进入施工的所有人员，都必须佩戴安全帽。
2.作业中不得将安全帽脱下，搁置一旁，或当坐垫使用。
3.要正确使用安全帽要扣好帽带，调整好帽衬间距。
4.缺衬缺带或破损的安全帽不准使用。
安全带使用管理制度
1.使用时要高挂抵用，防止摆动碰撞绳子不能打结钩子你
要挂在连接环上。
2.在攀登和悬空等作业中，必须佩戴安全带并有牢靠的挂
钩设施严禁只在腰间佩戴安全带。
而不在固定的设施上栓挂钩换
3.安全带不使用要妥善保管，不可接触高温、强酸、强碱
或尖锐物体。
使用频繁的绳要经常做外观检查；使用两年后要做抽检。
高处作业正确系好安全带制度
为了加强施工安全管理工作，保证安全施工，防止高处坠落事故的发生，特制定本制定。
1.要经常对职工进行安全教育，讲述进行高空作业者必须系
好安全带的必要性。
2.在两米以上没有安全防护设施的高空作业者必须系好安
全带
3.在使用过程中，安全带要高挂抵用，防止摆动，避免刺割
和明火；安全带严禁打结、续接。
4.安全带挂钩应挂到连接环上，不能直接挂在安全绳上。
5.派专人定期进行检查，当发现操作有误者，要立即进行纠
正。
6.当发现思想不重视，故意违反规定者，检察人员立即令其
停工，并对其进行批评教育；在进行思想教育后，有悔改者方可继续进行作业，不允许在该施工现场从事作业。
施工现场消防安全保卫措施及用火用电制度一：总则
1.按照“谁主管，谁负责”的原则，施工现场的安全保卫及
消防工作统一有项目经理总负责，工地安全员主管现场的安保消防工作。
2.项目经理和安全员应及时与业主联系相关事宜，做好现场
需要协调的有关工作。
3.施工现场按规定配置足够的消防设施和器材。
4.项目部负责对所有进场人员进行安全保卫及消防知识的教
育每周不少于半小时。
5.施工现场的施工区和生活区要有严格、明显的划分。
6.如果发生各类事故，要立即报告公司领导和建设行政主管
部门及公安部门，并保护现场，配合公安机关开展工作。
二、安全消防工作
1.严格按照施工组织设计的要求做好消防工作。
2.在现场设置明显的防火宣传标志，组织建立义务消防队，定期培训义务消防员，做好培训记录。
3.现场消防车道不乱堆、乱放物料，不占用车道，保证消防车道畅通。
4.现场配备消防器材，做到布局合理，重点部位至少放置4具灭火器，设明显的防火标志，按规定对灭火器材进行检查、维护、保养，保证能够有效使用。
5.消防栓处周围3米内不准存放物品，配备足够的消防水袋，并设有明显标志。
6.电工、焊工、架子工等特殊工种，必须持证上岗。
7.动用明火，必须书面申请动火证，动火证由安全员批准，限当日有效。
动用明火时，旁边必须配备灭火器，并有人看火。
8.氧气瓶、乙炔瓶应分别设库房单独存放。
氧气瓶、乙炔瓶工作间距不得小于5米，两瓶与明火作业距离不得小于10米。
建筑工程内禁止存放氧气瓶、乙炔瓶，禁止使用液化石油气“钢瓶”。
9.易燃、易爆物品必须制定严格的防火措施，指定防火负责人，配备灭火器材。
10.库房应采用阻燃材料支搭，易燃易爆物品应专库储存，分类存放，保持通风，用电影符合防火规定。
不准在工程内、库房内调配油漆、稀料。
11.工程内使用的可燃材料，要根据计划限量、批量进场，并采取可靠的防火措施，废弃材料应及时清除外运。
12.现场使用的安全网，保温材料，必须符合消防规定，使用时必须严格审核，不得使用易燃易爆材料，凡不符合规定的材料，不得使用。
13.施工现场严禁吸烟。
14.工程内不准设置库房和宿舍。
15.现场内和生活区，未经保卫部门批准，不准使用任何电热
器具。
严禁工程中明火保温施工及宿舍内明火取暖。
16.油漆和防水作业时，要有具体防火措施，并有专人看护。
17.生活区的设置必须符合防火规范，临建房屋不准用易燃材料搭建。
宿舍内不准卧床吸烟，人员离开时应关掉电源。
宿舍房间内住人不得超过30人，超过15人以上的房间必须设置不少于两处的安全门。
生活区要有消防通道和人员疏散预案。
18.生活区的用水、用电要符合防火规定，并指定专人负责管理。
三、安全用电
1.现场所有用电工作由专职电工负责，电工必须持上岗证。
2.施工现场使用的电气设备必须符合防火要求，所有用电线路必须按规定架空活埋地，严禁沿地面明敷设，临时用电必须安装过载保护装置，电闸箱不准使用易燃可燃材料。
3.存有易燃、可燃材料的库房，木加工场所及防水作业场所不得使用明露高热强光源灯具。
4.电动工具的技术状态及绝缘必须良好，插头齐全，严禁有漏电现象的机具进入现场，严禁使用不合格机具作业。
5.作业区内用电电压必须符合国家规范要求，电线、电缆不准随意乱架。
6.电焊人员工作时必须穿戴好安全防护用品，不得徒手操作。
7.打孔剔凿作业时必须清楚作业面内是否有电线、电缆等预埋
管线，防止破线触电事故的发生。
四、保卫工作
1.所有施工人员均按身份证进行实名制登记，严禁录用刑事犯、在逃犯和不明身份的人员。
2.所有进入施工现场的人员都必须佩戴出门证，安保人员佩戴执勤标志。
3.项目部负责人及安全员都要及时了解现场人员思想动态，对可能发生的矛盾进行分析化解工作，使矛盾消除在萌芽状态中；有必要时向公司汇报，以防事态扩大。
4.严禁赌博、酗酒、传播淫秽物品和打架斗殴。
5.做好成品保护工作，防止偷盗、破坏事故的发生。
6.对办公室、财务室、库房、料场等重点部门和部位，应加强保卫工作，指定专人负责管理，尤其要加强夜间巡逻。
7.项目部应保存好各种有关的原始凭证、记录、登记等资料。
北京蓝天建设有限公司
2014年6月25日
内部治安保卫目标责任书
为了更好的贯彻国家的治安条例和安全法律、法规，保一方平安，为创建和谐社会做出自己的应有贡献，特制定内部治安目标。
一、遵守国家的法律、法规和治安条例，服从当地政府部
门和公安部门的管理和监督。
二、建立健全工地的安全保卫制度，建立安全保卫组织机
构。
三、对所有工人实行实名制登记，认真审查每个人，保证
不录用刑事犯、在逃犯和不明身份的人员。
四、加强对内部工人的治安教育，使之遵纪守法，做文明
工民。
五、加强队工人的安全生产教育，按安全操作规范施工，
杜绝违章指挥和违章作业。
六、加强治安巡逻，做好防火防盗工作。
七、对内部工人进行经常性教育，积极引导，善于化解内
部矛盾，发现问题及时解决，不把矛盾扩大化。
八、项目部责成专人负责，宣传国家和政府部门的政策，
让工人了解国家大事，并学习法律法规，遵纪守法。
九、内部治安目标
1.无治安事故发生。
2.无个人犯罪事故发生。
3.无重大工伤事故发生。
北京蓝天建设有限公司
2014年6月16日。