ERP1实践操作报告(小组)

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最新-erp实训报告范文3篇

最新-erp实训报告范文3篇

erp实训报告范文3篇erp实训报告范文篇一: 一.实践时长20xx年x月x日~~20xx年x月x日二.小组介绍小组名称:H小组成员:C E O:财务总监:财务助理:生产总监:营销总监:采购总监:自己出任:财务总监三.实训目的ERP是前沿的企业管理机制,根据各模具中间数据信息的互相传送,把对公司的管理升高到系统软件。

学校组织此次仿真模拟见习,是希望根据模拟公司模拟仿真自然环境,使我们了解企业的运转,身临其境竞争环境,参于企业的运行全过程和生产工艺流程,仿真模拟生产制造经营决策,妥善处理企业产生的经济业务等。

实践以团队为公司,要我们认识到现实中做公司都不很简单便是挣钱,创建优良的公司间的关联,创建优良的社交间关联都至关关键,做公司要有发展战略发展规划,不可以四处出风头,变成过街老鼠,唯有那样公司才可以做的长久。

我还在实践仿真模拟中出任财务经理的人物角色,关键的工作是组织企业的财务管理工作。

四.财务经理每日任务我还在实践仿真模拟中出任财务经理的人物角色,关键的工作是组织企业的财务管理工作。

历时两个星期的经营沙盘模拟虽然我们并非最后的机会者,可是,有高兴、烦闷,有感受,有获得。

短短的两个星期时长,短短的6个财年,我却感觉受益良多。

团队协作、总体规划、产供销预测分析、新产品开发、市场开拓、广告投资、个人贷款和还贷是课本念书来的专业知识第一次灵活运用,在和团队成员的沟通交流中也互相PK,相互学习。

我们班共51人,分为8组,我们这组一共有6人,相比平常的授课大家都觉得经营沙盘模拟更有趣。

在这以前我们曾学习培训过会计学基础和财务管理课程,自觉得能够担任财务经理一职,财务经理不就是算算钱嘛!但是成为财务经理才发现一切都是原以为,财务经理并不是一个好事情啊!我的日常工作就是在公司每一年年底我搞好下一年的费用预算,为公司的总体方案给予财力层面的参照;追随企业运营的开展,监管CEO的日常业务流程备案主题活动,结算公司的各类花费,并及早地核查账目,审批企业新投资项目的可行性方案,对公司即将开展的战略发展规划,明确提出意见,并给与会计预估适用,整体规划公司的信贷业务;整体均衡公司的各项指标,年尾做出企业年度本年利润、现流表、负债表,与此同时在每一年各月度的流程图上搞好资产的计算,避免错帐。

ERP实验报告1(创业之星)

ERP实验报告1(创业之星)

《ERP综合实验》实验小组报告(创业之星)组号:组名:年级:学院:实验周次:报告日期:
一、实验目的(参照教学大纲)二、实验要求(参照教学大纲)三、实验内容(简述)(阐述说明:各操作模块内容可用流程图表达)四、团队介绍(阐述说明:可以参考网络课堂创业计划书里的表格模板)五、实验过程中遇到的问题及解决方法(阐述说明:遇到的操作性问题、经验与教训等)六、实验结果分析(参照创业之星比赛流程与结果)(阐述说明:实验结果分析是个团队经营中各方面策略的应用回顾、总结,要求与团队实际经营相符)(1)整体分析(CEO)(2)人力资源分析(3)产品开发分析(4)生产分析(5)固定资产分析(6)市场开发分析(7)销售分析(8)财务分析。

erp实训报告范文5篇

erp实训报告范文5篇

erp实训报告范文5篇ERP实训总结报告范文1一、实训过程1.了解企业基本情况对企业经营者来说,接手一个企业时,需要对企业有一个基本的了解,包括股东期望、企业目前的财务状况、市场占有率、产品、生产设施、盈利能力等。

在这个环节,我们最主要的任务是学习使用和填写财务报表(资产负责表和利润表)。

2.组织准备工作组织准备工作是ERP沙盘模拟的首要环节。

主要内容包括分组和职能定位。

我所在A组共八名成员,分别担任CEO、营销总监、生产总监、采购与物流总监、现金会计、财务会计等主要角色。

我在小组中主要负责与生产相关的工作。

我们将在未来模拟经营的六年中与其他七组展开激烈竞争。

3.学习市场规则与企业运营规则企业在一个开放的市场环境中生存,企业之间的竞争需要遵循一定的规则。

综合市场竞争及企业运营所涉及的方面,需要注意八个主要问题,即市场划分与市场准入;销售会议与订单争取;厂房购买、出售与租赁;生产线购买、转产与维修、出售;产品生产;原采购;产品研发与ISO认证;融资贷款与贴现。

实践是检验真理的标准,初期我们对于规则的运用很不熟练,随着模拟的推进逐渐上手。

在本次模拟中,我们因为不熟悉规则出过一些差错,最严重的是在第五年年末,没有按照规则购买小厂房,待第六年年初才发现,只有年末才能进行厂房的租赁与购买,直接导致第六年不能增加新的生产线,严重影响生产和按订单交货。

4.起始年经营模拟ERP沙盘模拟不是从创建企业开始,而是接手一个已经开始运营的企业。

根据从基本情况的描述中获得了企业运营的基本信息,把报表中枯燥的数字活生生的再现到沙盘上,让我们进一步了解企业的情况,适应规则,为后续的模拟做好铺垫。

在初始年,我们的从期初手忙脚乱到期末独自应付,深刻地感受到财务数据与企业业务的直接相关性,理解到财务数据是对企业运营情况的和提炼,为以后“透过财务看经营”打好基础。

5.六年经营竞争模拟企业经营竞争模拟是ERP沙盘模拟的主体,经营伊始,老师发布了市场预测资料,对每个市场每个产品的总体需求量、单价、发展趋势做出预测。

ERP软件实训报告(共3篇)

ERP软件实训报告(共3篇)

篇一:erp软件实训报告易飞erp“系统管理及基础信息设置”实训——erp实训报告一、实训时间:二、实训地点:三、实训目的:通过erp软件实训,了解学习、并初步掌握《erp基本信息管理系统》、《供应链管理》、《生产制造管理》等,了解公司的账套建立及用户管理,了解业务流程,熟练掌握erp系统的基本操作,并熟悉相关的基本概念掌握客户管理、订单管理、收货管理、出货管理、采购管理、货物管理、库存管理、结算管理、基本信息维护、系统管理、系统维护等十一大模块,为今后的工作和学习打下良好基础。

四、实训内容:(一)认识erp软件:通过观看ppt上的操作流程初步了解erp软件的基本情况,为模拟操作打下基础。

(二)操作模拟软件:易飞erp系统。

本人负责完成系统管理及基础信息设置实训。

通过系统管理建立数字公司名称、数据库账套及录入员工信息,完成数字化企业搭建的第一 1步;然后通过设置公司的共同信息构建企业的经营模式和原则,完成数字化企业搭建的第二步。

具体操作:①登陆易飞erp系统录入“账号”和“公司”确认后进入系统主界面。

②录入多公司,用户和组信息;在系统主界面中选择“系统设置”,进入“管理维护子系统”,进入录入多公开发中心信息模块,为系统建立账套。

设置相应的公司编号、公司名称、数据库名称等。

录入用户信息,选择其中一个公司,重新登录系统。

在“管理维护子系统”中单击录入用户信息模块,进行新增和录入保存。

③设置权限;在“管理维护子系统”中单击“按子系统授予用户权限”模块,打开“按子系统授予用户权限”界面,按届面提示依次设置每一名操作员的权限,未设置的按系统默认方式。

设置完成后,关闭相应界面。

④基本参数设置;在主界面中,选择“系统设置”,进入“基本信息子系统”界面,单击“设置共用参数”模块,根据界面第一个选项卡,把各项参数调协好。

设置进销存参数;单击“设置进销存参数”页签,进入设置该界面参数。

2⑤启动系统;单击“启用系统”页签,设置启用系统,保存后关闭。

ERP实验实习报告2篇

ERP实验实习报告2篇

ERP实验实习报告ERP实验实习报告精选2篇(一)实验实习报告实验名称:ERP系统应用实验实验目的:1. 了解和掌握企业资源计划(ERP)系统的基本概念和原理;2. 理解ERP系统在企业管理中的重要性和应用价值;3. 进一步熟悉ERP系统的使用方法和操作流程。

实验过程:1. 在实验室环境中搭建ERP系统的测试环境;2. 学习和熟悉ERP系统的基本功能和操作;3. 了解ERP系统中各个模块的作用和相互关系;4. 在测试环境中进行实际操作,包括创建用户、添加数据、运行报表等;5. 分析实验中遇到的问题,并尝试解决;6. 总结实验经验和收获。

实验结果:1. 成功搭建了ERP系统的测试环境;2. 熟悉并掌握了ERP系统的基本功能和操作;3. 理解了ERP系统在企业管理中的重要性和应用价值;4. 学会了在ERP系统中进行基本的数据管理和报表生成;5. 通过解决实验中遇到的问题,进一步提升了对ERP系统的理解和应用能力。

实验总结:通过本次实验,我深刻认识到了ERP系统在企业管理中的重要性和应用价值。

ERP系统可以集中管理和控制企业各个部门的业务流程和信息流动,提高企业内部的工作效率和协同能力。

在实验中,我不仅学会了如何使用ERP系统进行基本的数据管理和报表生成,还通过解决实际问题的过程中,提高了自己的实际操作能力和解决问题的能力。

这对我今后的求职和职业发展都具有重要的意义。

同时,我也认识到了ERP系统的应用不仅仅是一个技术问题,还需要了解企业管理的基本概念和流程。

希望能将所学到的知识和技能运用到实际工作中,为企业管理和发展贡献自己的力量。

ERP实验实习报告精选2篇(二)在进行ERP实验过程中,我获得了很多宝贵的经验和体会。

首先,ERP系统的实施是一个复杂而耗时的过程,需要全面规划和准备。

在实验开始之前,我们进行了详细的需求分析,并制定了清晰的目标和计划。

这为实验顺利进行提供了有力的支持。

其次,团队合作和协调非常重要。

ERP实训工作报告1

ERP实训工作报告1

ERP实训工作报告对于实习报告,可以说是展示自身实习收获成长的重要报告,所以大家在实习的时候,谨慎做好自己的实习工作,并写好个人实习报告,积累更多的经历。

下面是我为大家整理的关于ERP实训工作报告, 盼望对您有所协助!ERP实训工作报告1经过了一个星期的学习, 我渐渐驾驭了erp软件的根本操作, 学会了许多企业信息化管理以及应用软件的学问, 真正也感受到了它的魅力, 使我受益匪浅。

从对它一点也不了解到学会一写操作, 我真实的感受到了学习erp的重要性与必要性。

作为一个即将大三的学生, 我还是首次比拟系统地了解erp, 当教师在学习之初给我们介绍这一技术时我们没有几个人能够真地说出它是什么来, 甚至是根本没听说过。

作为新时代的大学生我没有做到对当今流行的生产生活中的新技术予以于时俱进的了解, 这是我的一大损失。

原来erp不只是让人觉得深邃的几个字母, 它对我们生产生活能产生好大的影响。

erp代表着新时代的企业管理模式, 它的出现再次证明科学学问在信息社会的重要性。

如今的企业处在日新月异的市场机遇、价格和效劳等的挑战环境中, 必需不断变更、改善企业经营模式, 提高企业竞争力。

以往仅仅关注于企业内部的流程改善, 产品开发和制造水平的提高已经缺乏以面对现实的市场环境。

事实说明, 处在现代竞争环境的企业要保持生存和持续开展必需与商业合作伙伴充分协调一以建立一个具有竞争优势的价值链。

erp是企业资源打算的简称, 是针对物资资源管理(物流)、人力资源管理(人流)、财务资源管理(财流)、信息资源管理(信息流)集成一体化的企业管理软件, 将企业内部全部资源整合在一起, 对选购、生产、本钱、库存、分销、运输、财务、人力资源进展规划, 从而到达最正确资源组合, 取得最正确效益。

一个企业再也别想仅仅靠激情, 靠志气, 靠机遇就能运营的很好流畅, 更须要的是科学的管理方式, 而作为学生的我们, 很少有几乎接触到企业的真实运作, 这次课程的开设才让我们知道企业是怎样运作的, 知道了我们还欠缺许多, 还有很多须要去学习。

erp小组实训报告

erp小组实训报告

erp小组实训报告一、引言ERP(Enterprise Resource Planning,企业资源计划)是一种集成管理软件系统,旨在帮助企业整合和管理各种资源,包括人力资源、财务、供应链、销售等。

在现代企业管理中,ERP已经成为必备的工具之一。

本文将介绍我们小组在ERP实训中的学习和成果。

二、实训背景我们小组的ERP实训项目是在一家中型制造企业进行的。

该企业拥有多个生产车间,涉及到原材料采购、生产计划、库存管理、销售订单等多个环节。

由于企业规模较大,各个环节的信息流动不畅,导致生产效率低下、库存过多等问题。

因此,实训目的是通过ERP系统的引入,优化企业的管理流程,提高生产效率和资源利用率。

三、实训过程1. 需求分析在实训开始之前,我们首先与企业管理层进行了沟通,了解了他们对于ERP系统的期望和需求。

通过详细的需求分析,我们确定了系统的功能模块,包括采购管理、生产计划、库存管理、销售订单等。

同时,我们还考虑了企业的特殊需求,比如与现有财务系统的对接等。

2. 系统设计基于需求分析的结果,我们开始进行系统的设计。

我们采用了模块化的设计方法,将整个系统划分为多个独立的模块,每个模块负责一个具体的功能。

同时,我们还设计了系统的数据库结构和界面布局,以确保系统的易用性和扩展性。

3. 开发与测试在设计完成后,我们开始进行系统的开发工作。

我们使用了现代化的开发工具和技术,如Java、Python等,以实现系统的各个功能模块。

在开发过程中,我们注重代码的可读性和可维护性,以便后续的系统维护工作。

开发完成后,我们对系统进行了全面的测试,包括功能测试、性能测试等。

通过测试,我们发现了一些潜在的问题,并及时进行了修复和优化。

四、实训成果通过ERP实训,我们小组取得了一系列的成果。

首先,我们成功地开发了一套适用于该企业的ERP系统,实现了采购管理、生产计划、库存管理、销售订单等功能。

该系统不仅简化了企业的管理流程,还提高了生产效率和资源利用率。

erp小组实训报告

erp小组实训报告

erp小组实训报告一、项目背景和目标作为企业管理信息化的核心系统之一,ERP(Enterprise Resource Planning,企业资源计划)系统在企业管理中扮演着重要的角色。

本次实训项目我们小组选择了一个中小型制造企业,基于其实际需求开展了ERP系统的设计和实施工作。

我们的目标是通过这次实训,帮助该企业实现生产管理、采购管理、销售管理等业务方面的信息化,提高企业的运营效率和管理水平。

二、需求调研和系统设计在项目初期,我们小组对企业的管理流程和业务需求进行了详细的调研。

通过与企业管理层的沟通,我们了解到他们主要面临的问题是生产计划不顺畅、库存管理混乱等。

在此基础上,我们开始了系统设计工作。

1. 生产管理模块为了解决生产计划不顺畅的问题,我们设计了生产管理模块。

该模块能够根据销售订单和库存情况自动生成合理的生产计划,并实时更新生产进度。

同时,引入了制度化的工艺路线和BOM表管理,帮助企业更好地控制生产过程。

2. 采购管理模块针对采购管理混乱的问题,我们设计了采购管理模块。

该模块可以对供应商进行分类管理,自动生成采购订单,并实时跟踪采购进度。

通过与供应商的信息对接,实现了采购订单自动匹配和供应链协同管理。

3. 销售管理模块为了提高销售效率,我们设计了销售管理模块。

该模块能够推送销售数据到企业的CRM系统,实现销售线索和客户关系的管理。

同时,通过与财务系统的对接,实现了销售数据和财务数据的一致性,方便管理人员进行业务分析和决策。

三、系统实施和效果评估在系统设计完成后,我们进入了系统实施和测试阶段。

首先,我们对系统进行了全面的功能测试和性能测试,确保系统的稳定性和可靠性。

接着,我们对企业的员工进行了培训,帮助他们顺利地上手使用新系统。

经过一段时间的运行和使用,我们对ERP系统的实施效果进行了评估。

从企业管理层的反馈和数据的对比分析来看,新系统的推广取得了一定的成效。

生产计划的安排更加合理,库存管理更加精细化,采购进程更加规范化,销售数据的准确性和传递的效率也有了明显的提高。

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ERP沙盘模拟小组实践操作报告学院:专业班级:团队名:团队成员:二○一三年十二月七日ERP沙盘模拟操作实践报告一、公司基本情况首先介绍一下我们的公司的基本情况。

我们公司的名称为U05,秉着“追求高品质、塑造优品牌”的经营理念大胆决策与创新,不断扩大公司的经营。

企业口号为“齐心协力,争创佳绩”。

我们公司的领导层由五名高层主要领导人,分别由:巫海燕担任公司的总裁(CEO),李晓担任营销总监(COO),李颖担任生产总监(CMO),邵小敏担任财务总监(CFO),黎婷担任公司的采购总监。

二、学习与计划通过课程实习,将理论与实践紧密结合,使学生能结合具体工作岗位,进一步掌握ERP的原理和方法,达到理论应用于实践,只有这样,才能让我们更好的掌握知识,具备实际的操作能力,培养具有一定实际工作能力的应用型人才。

为社会主义现代化做出自己的贡献。

通过本次实习,了解企业管理决策的基本思想及流程,并充分理解管理过程中团队精神的体现、哲学思维的运用、个性能力的渗透、共赢理念的培养、诚信原则的坚持和职业定位的思考等,全面提高发现问题、分析问题、解决问题的能力,从而实现战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物质采集、设备投资与改造、财务核算与管理等企业管理决策内容的全面认识。

1.ERP工作原理当今企业所使用的ERP系统种类很多,各ERP系统所包括的功能范围、乃至各功能模块的划分及名称也有所不同。

但一般都涵盖了计划、销售、供应、生产、财务、人事等企业的职能。

但不管哪一家的ERP系统,都是以“平衡供需”为目的、以计划为中心思想的,并将各管理职能作紧密的集成。

因为企业本来就是一个非常复杂的分工与合作的系统,ERP系统只有做到了职能间的高度集成,才能跨职能地通盘规划、达成供需平衡,并有效地执行和控制。

2.ERP管理思想ERP全称 Enterprise Resource Planning,即企业资源管理(计划),是指建立在信息技术基础上整合企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件于一体的企业资源管理系统。

ERP系统集信息技术与先进的管理思想于一身,成为现代企业运行模式。

ERP应用平台是技术的集成,是由资金流、物流、信息流搭建而成的一个闭环的管理系统,但透过这个平台,我们看到的更是它先进的管理思想,具体反映在几个方面,首先是业务操作的流程化,也就是必须严格按照系统流程操作,是总经理也好,是部门经理也好,谁都不能绕开流程,必须一环扣一环,否则就无法进行下去。

其次就是所有的业务需求透明化,它可以最大程度上避免企业需求灰色地带的存在,如超订单生产、超订单采购、超订单发料、库存调整等情形,都可以一目了然的反映在相关报表里面。

还有就是所有的参数指标数据化,管理就是要用数据来说话,从最基础的物料编码、BOM表到工作中心能力的设计,包括产出率、损耗率、提前期(lead time)、定额用量等,都必须与实际业务情况相匹配。

3.ERP流程本实验的软件环境为用友ERP供应链管理系统,它是用友ERP-U8管理系统的重要组成部分,它是以企业购销存业务环节中的各项活动为对象,不仅记录各项业务的发生、还有效跟踪其发展过程,为财务核算、业务分析、管理决策提供依据,从而实现财务业务一体化全面管理,实现物流、资金流管理的统一。

这个学期我们学习了ERP的课程,但是具体操作和运行过程不是很了解,所以提前熟悉了ERP沙盘模拟的一些重要经营规则。

上午的时候在15栋6楼熟悉了下操作,并且制订了一些经营计划。

我们计划的前期是买了一个大厂房,然后考虑到自动线比较好管理且它的生产周期只有一期,所以我们购置的是自动线,并开了3条生产线。

然后我们的产品定位主要是P2,所以我们开了两条P2的生产线和一条P1的生产线。

初步定好了这样的计划,就等着下午的具体操作情况和抢单情况了。

三、实验内容1.采购管理采购管理帮助企业对采购业务的全部流程进行管理,提供请购、订货、到货、入库、开票、采购结算的完整采购流程,支持普通采购、受托代销、直运等多种类型的采购业务,支持按询价比价方式选择供应商,支持以订单为核心的业务模式。

企业还可以根据实际情况进行采购流程的定制,既可选择按规范的标准流程操作,又可按最简约的流程来处理实际业务,便于企业构建自己的采购业务管理平台。

ERP采购流程及审核采购申请单——采购订单——收料通知单——入库单ERP采购流程解释1、采购员接到采购申请单后,与合适的供应商签订供货协议2、采购内勤根据供货协议在ERP中下推采购订单,并由采购经理审核3、采购内勤根据审核后的采购订单下推收料通知单,收料通知单先行保存,并不做审核4、采购员负责跟踪供货协议的执行情况,确定准确的送货数量和送货时间后,告知采购内勤,需要修正的采购内勤先行修正,然后给予最终审核 2.销售管理销售管理帮助企业对销售业务的全部流程进行管理,提供报价、订货、发货、开票的完整销售流程,支持普通销售、委托代销、分期收款、直运、零售、销售调拨等多种类型的销售业务,支持以订单为核心的业务模式,并可对销售价格和信用进行实时监控。

企业可以根据实际情况进行销售流程的定制,构建自己的销售业务管理平台。

销售管理面向销售全过程,实时监督控制订单发货、退货和收款情况,以提高按期交货水平和客户满意度,跟踪客户回款情况,并从多个方面分类统计销售业绩以供决策参考。

1.系统自动计算面积、周长、数量和金额等数据,大量减少统计核对工作。

2.系统对订货、完工、发货、退货、收款等,采用在线实时跟踪方式,相关人员可以随时获得订单执行情况。

3.以发货单、收款单为依据建立应收台账,随时查看每一个客户的发货、退货和收款情况,打印对账单。

4.对订货、发货情况按客户、产品和业务员进行分类统计,掌握各种销售情况。

3.库存管理库存管理主要是从数量的角度管理存货的出入库业务,能够满足采购入库、销售出库、产成品入库、材料出库、其他出入库、盘点管理等业务需要,提供多计量单位使用、仓库货位管理、批次管理、保质期管理、出库跟踪入库管理、可用量管理等全面的业务应用。

通过对存货的收发存业务处理,及时动态地掌握各种库存存货信息,对库存安全性进行控制,提供各种储备分析,避免库存积压占用资金,或材料短缺影响生产。

4.存货核算存货核算是从资金的角度管理存货的出入库业务,掌握存货耗用情况,及时准确地把各类存货成本归集到各成本项目和成本对象上。

存货核算主要用于核算企业的入库成本、出库成本、结余成本。

反映和监督存货的收发、领退和保管情况;反映和监督存货资金的占用情况,动态反映存货资金的增减变动、提供存货资金周转和占用分析,以降低库存,减少资金积压。

四、具体操作流程下午早早的来到了教室,一开始我们在只有60M的启动资金下,申请了5年40M的长贷,,然后第一年的生产开始了。

第一季我们公司开始建立生产线,下原料订单,购置大厂房,再支付行政费用1M;第二季继续建设生产线,申请了4季的短期贷款20M,支付原料费用,并购买了一条P2的自动生产线;第三季度继续购买了一条P1和一条P2的自动生产线;第四季度则进行了产品投资、市场投资、ISO投资。

进行到此我们公司的第一年建设就结束了,剩余资金是57M。

第二年的广告投放了21M,数量过多,支付完利息后剩32M。

第二年开始贷了5年30M的长贷,第一季度投资在建生产线,进行产品投资;第二季度又申请了4季20M的短期贷款,3个产品开始新生产;第三季度P3可以交货;由第一年生产线建设期少了一期不在订单的规定范围内造成了一次违约。

第三年开始只剩8M的资金,为让企业不会破产便开始了“省钱”的经营模式。

公司继续生产P1和P2,不扩大规模也没有研发新的产品,这一年的建设有明显被动的趋势,很担心经营不下去,最后贴现了一些现金并出售厂房使得能够继续维持公司的运行。

这次我们由于时间的关系做了3年的操作,也让我们更清楚的认识到了ERP的具体经营模式。

第四期开始我们还剩13M,这个成绩不是很理想,但是很庆幸没有像好些其他的公司一样破产,更重要的是从这次操作中可以让我们认识到错误和改进的方法。

五、结果展示与分析看到我们组的成绩,2分?有点失落,但是我们的操作中确实表现出极大的不熟练,也犯了很多错误,这些错误本来是可以避免的,所以我们都进行了深刻的反省,之后保证不会再次犯这类的错误了。

第二年投放的广告费用很多,没有很清楚的了解公司和其他公司的运营情况,导致有些钱花的不是很有价值。

比如说,在第一年中,广告投放了太多,导致后期资金状况严重下降,如果我们在第一年的时候少投放广告,我们就会有足够的资金去经营后面的一些状况。

再比如说,我们小组的原材料在第一年的时候,进原材料进少了,如果我们进了足够的原材料,就不会出现后期违约的状况。

在下次做ERP实习的时候,我们会调整战略,多购进原材料。

公司一直处于亏损状态,但是我们已经很努力的缓和了。

我认为,我们组在一开始的时候就犯了一个极其严重的错误,我们没有很好的把握住市场机会,如果我们在一开始的时候就有180M的长期贷款,那么,我们第二年和第三年的资金就会有一定的缓和,这样,也就意味着每年只需要还18M的利息,而不用像我们做的那样,每年都还短期贷款,这样以后,我们小组的资金就会有足够的剩余,所以,在以后的长期贷款中,我们小组应该吸取今天的教训,不再犯类似的错误。

争取提高自己的利润水平。

从资产负债表可以看出,我们的年度净利润是负的,到第二年的时候,我们的年度净利润成很低的状态,我认为,这个责任,属于我们小组的每一个成员,为此,大家都做了深刻的反思,在现金方面,我们的第一年的现金太少了,以后实习的时候,需要增加现金。

在生产线方面,我们需要一次建完,这样,就有足够的机会去选订单。

六、不足之处我们组面对这个结果只觉得自己表现不是很好,但是对我们的从中学到的东西都觉得是有价值的。

我们认为我们的经营决策有可以不错的一面,也有一些需要改进。

下面我们列出了我们操作中的一些不足之处:1、第一重大失误是第一年的生产线建设时,由于我们组的疏忽少建设一期,导致我们没能按时交货成为了我们11个组中唯一一个违约的组,而且后面资金来的比较慢,导致我们的资金一直处于紧缺状态。

2、头两年没有合理的扩大产能,生产线没有及时更新。

3、没有合理的减少综合费用。

比如什么时候购买生产线可以减少折旧,广告费这样既投中又不浪费。

综合费用和销售收入是影响所有者权益的最大因素,我们组没能很好的弄清楚这些计算方式,导致了一些计算的失误。

4、我们公司团队在前两年没有很好的分工与合作,导致决策不完善甚至失误。

比如我们制作财务报表并不是很统一的,而且计算不是很周密,生产经营也管,销售也管,没有做好分析决策。

5、在和周边的订单买卖时有一点点失误,由于出价格不合理,我们在第二年的广告投放上投了太多,浪费了一些资金。

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