张莲第六讲职业目标路径选择及生涯规划书撰写
职业规划如何规划职业发展路径
职业规划如何规划职业发展路径职业规划在个人职业发展中起着至关重要的作用。
通过制定明确的目标和路径，职业规划不仅可以帮助个人在职业道路上更加明确和自信，还可以为个人的成长和成功提供指导。
本文将探讨如何进行职业规划以规划职业发展路径。
一、了解自己职业规划的第一步是了解自己。
了解个人的兴趣、价值观、技能和优势，可以帮助确定个人职业目标和发展方向。
首先，个人应该评估自己的兴趣和热情，思考自己对哪些领域或行业特别感兴趣，并考虑自己的长期职业目标是什么。
其次，个人还应该思考自己的价值观和优势，例如是否更重视创造力、团队合作或领导能力，并确定自己在某些方面相对于他人具备的优势。
二、设定职业目标在了解自己的基础上，个人应该设定明确的职业目标。
职业目标应该具体、可衡量和可实现。
具体来说，职业目标应该明确指定个人期望达到的职位、行业或领域。
可衡量性意味着职业目标应该能够定量评估个人在职业发展中的进展。
可实现性是指职业目标应该在个人的能力和资源范围之内，有可能通过努力和学习实现。
设定职业目标有助于个人明确自己的职业方向，制定行动计划并保持积极的动力和动力。
三、了解行业和职业路径为了规划职业发展路径，个人需要了解所选择行业的现状和发展趋势，以及通往目标职位的可能路径。
可以通过参加行业研讨会、咨询行业专家、阅读行业报告和相关文献等方式获取这些信息。
此外，与在所选择行业工作的人交流和了解他们的职业历程可以提供有价值的见解和经验。
四、学习和发展技能为了在职业发展中取得成功，个人需要持续学习和发展相关技能。
根据个人的职业目标和行业需求，个人可以确定需要学习和掌握的技能，并制定学习计划。
学习的方式包括参加培训课程、获得相关学历或资格认证、自学和实践等。
此外，个人还可以通过参加项目或志愿者活动来积累实际经验和展示自己的能力。
五、制定行动计划为了实现职业目标，个人需要制定详细的行动计划。
行动计划应包括明确的目标、可行的步骤和时间表。
职业生涯规划计划书8篇
职业生涯规划计划书8篇时间过得太快，让人猝不及防，很快就要开展新的工作了，是时候静下心来好好写写计划了。
拟起计划来就毫无头绪？下面是小编收集整理的职业生涯规划计划书，欢迎大家分享。
职业生涯规划计划书1在当今人才竞争的时代，职业生涯规划已经成为争夺人才的又一重要武器。
对每个人来说，职业生涯是有限的，如果不进行有效的职业规划，人生和时间都将被浪费。
作为当代大学生，如果他一脸茫然的走进这个拥挤的社会，如何满足社会的需求，让自己占有一席之地？所以，规划好自己的职业生涯，细化自己的目标，理清自己的思路，对个人的成长和发展有着重要的意义。
结合相关评估报告，我从各个方向和角度分析自己。
从评价分数可以看出，我对学习风格、性格、兴趣等方面的自我认识稍有欠缺。
你在对技能和价值观的自我理解方面很清楚自己。
1、价值观探索职业价值观是指，无论你从事什么工作，你都会在工作中努力追求一些东西。
从某种角度来说，我们可以认为工作价值观是你在工作中最期待的。
当然，这可能是金钱、权力、成就感、社会奉献等等。
对我来说，我想象中的工作是一份富有挑战性的工作，可以最大限度地展示我的才华。
而且，我喜欢有人认同我，鼓励我，让我能以更多的精力和热情投入到这件事上，让事情更好的完成。
我还是一个喜欢看回报的人，不希望自己的努力一无所获。
希望自己能有成就感，这种成就感不一定是金钱带来的，但能让我觉得有意义。
我不满足于现状。
希望得到更多的发展和提升的机会，从而提升自己，更好的完成工作，得到更好的发展。
2、探索专业兴趣每个人都有独特的兴趣。
通过荷兰六边形，知道自己的兴趣是现实的，研究的。
而兴趣最弱的类型是：规则型。
求实，灵活，善于操作，热爱运动。
研究型理性，准确，求知欲强，思维能力强。
传统型是有组织、行为良好、脚踏实地的。
对我来说，我不太喜欢运动。
好像身体协调性不好，手脚不灵活，有些不准。
而且常规型和我挺接近的。
我喜欢把精力投入到抽象观念的活动中，比如证明题的证明。
职业生涯规划计划书
职业生涯规划计划书制定职业生涯规划计划书是有助于个人规划和管理自己的职业发展的重要工具。
以下是一个职业生涯规划计划书的参考模板。
1. 引言在引言部分，简要介绍规划书的目的和背景，包括个人对职业发展的追求和目标。
2. 个人分析个人分析部分是对个人技能、兴趣、价值观和职业目标进行分析和评估。
这一部分可以包括以下内容：- 个人技能：列出个人所具备的核心技能和专业技能。
这可以包括学历、培训、专业证书等。
- 兴趣爱好：列出个人的兴趣爱好，以及与之相关的职业领域。
- 价值观和职业目标：明确个人的价值观和职业目标，包括个人对工作的要求、期望和追求。
3. 职业研究职业研究是了解和了解不同职业领域的重要步骤。
这一部分可以包括以下内容：- 职业市场研究：研究当前的职业市场趋势、薪资水平和就业机会。
- 职业领域研究：了解不同职业领域、行业和职位的要求、责任和前景。
- 职业发展路径：梳理个人在职业发展方面的优势和挑战，了解不同职业发展路径和晋升途径。
4. 目标设定目标设定是制定职业生涯发展计划的核心部分。
这一部分可以包括以下内容：- 短期目标：设定在近期内实现的个人职业发展目标，例如获得专业认证、提升技能等。
- 中期目标：设定在3-5年内实现的个人职业发展目标，例如升职、跳槽等。
- 长期目标：设定在5年以上实现的个人职业发展目标，例如成为行业专家、创业等。
5. 行动计划行动计划是将目标付诸实践的关键步骤。
这一部分可以包括以下内容：- 时间计划：制定达成目标所需的时间表。
- 学习和发展计划：列出需要学习和发展的技能、知识和经验。
- 资源需求：确定达成目标所需的资源，包括人力、物力和财力。
6. 评估和调整评估和调整是职业生涯规划的一个重要环节。
这一部分可以包括以下内容：- 评估指标：确定评估职业生涯发展进展的指标，例如完成的目标数、提升的技能等。
- 评估周期：设定评估职业生涯发展进展的时间周期，例如每半年、每年等。
- 调整计划：根据评估结果调整职业生涯规划，及时修正目标和行动计划。
职业生涯规划与职业发展路径
职业生涯规划与职业发展路径在我们的职业生涯中，规划与发展路径就像是一张地图，指引着我们前进的方向。
如果没有明确的规划和清晰的发展路径，我们很容易在职业的道路上迷失，浪费宝贵的时间和精力。
因此，了解职业生涯规划和职业发展路径的重要性，并掌握有效的方法去制定和实施它们，对于我们实现职业目标、获得职业成功具有至关重要的意义。
职业生涯规划，简单来说，就是对自己职业生涯的一种有计划的设计和安排。
它涉及到对自我的深入了解，包括自己的兴趣、能力、价值观、性格特点等方面；同时也需要对外部职业环境进行分析，了解不同职业的需求、发展趋势、就业机会等。
通过这样的综合考虑，我们可以设定出符合自己实际情况和期望的职业目标，并制定出一系列具体的行动计划来实现这些目标。
自我了解是职业生涯规划的基础。
我们要问问自己，喜欢做什么？擅长做什么？什么对自己来说是最重要的？比如，有的人对与人交流、解决问题充满热情，并且具有较强的沟通和协调能力，那么销售、客服或者人力资源管理等与人打交道较多的职业可能就比较适合他们；而有的人则对数字敏感，逻辑思维能力强，喜欢安静地分析和处理数据，那么财务、数据分析或者编程等工作可能更能发挥他们的优势。
只有清楚地知道自己的兴趣和能力所在，我们才能在众多的职业选择中找到那个最能让自己感到满足和有成就感的方向。
除了自我了解，对外部职业环境的分析也同样重要。
不同的行业和职业在不同的时期有着不同的发展态势。
有些行业可能正处于快速发展的上升期，就业机会多，发展空间大；而有些行业可能已经趋于饱和或者正在走下坡路。
了解这些信息，可以帮助我们做出更明智的职业选择。
例如，在当前的数字化时代，与信息技术、人工智能相关的领域发展迅速，对于相关专业的人才需求旺盛。
如果我们对这些领域感兴趣，并且具备相应的能力和知识，那么选择进入这些行业可能会有更多的机会和发展前景。
在明确了自己的职业目标之后，接下来就是制定具体的行动计划。
这包括学习新的知识和技能、积累工作经验、建立人际关系网络等。
职业生涯规划书如何写
职业生涯规划书如何写职业生涯规划书如何写1面对严峻的就业压力，人才间知识、能力较量的不断升级，职业生涯的规划，人生奋斗目标的确立对我们来说显得尤为重要。
有道是知己知彼、百战不殆、首先必须全面的认识自己，要在全面认识自己的基础上，结合自己的发展潜力，对自己进行合理的定位。
只有这样，才能制定出一个适合自己特点的，切实可行的奋斗目标，也才能确立一个可以实现的职业生涯规划。
步骤一：职业生涯诊断正确的职业理想要建立在社会理解的基础之上，建立在对自己、对社会的正确认识之上，建立在正确的人生观、价值观和职业观之上，并始终植根于社会需要的土壤之中，将自己的知识、能力、素质与社会需要紧密结合在一起，否则，就很难实现自己的职业理想。
(一)自我分析个人因素：我从小数学就好，一直就很喜欢数学，在小时候就喜欢存钱，管理财务，得知有会计专业后，使我有了当会计的愿望。
初中毕业后，我报了职校中心的会计电算化专业，现在学习很充实，也很踏实。
(二)环境分析1、本地区条件：在省内外的企事业单位中，会计这个行业是必不可少的，江苏省是长江下游地区的一个经济文化比较发达的省份，江苏有独特的经济发展优势，而会计这个行业正是供不应求，无疑为职高生发挥优势提供了有利条件。
2、社会条件：随着《中华人民共和国职业教育法》的贯彻落实;人才，劳动力市场的逐步完善;先培训，后就业制度的落实;劳动预备制度、职业资格证书制度的逐步建立，以及用人单位“重视能力，重视用人效益”观念的增强，职业学校毕业生将越来越受到社会的欢迎(三)关键成就因素分析1、人脉：做会计的大姑父，做会计的姐姐;许多成绩优异的同学，经常与他们沟通，交流，并在他们面前表现自我2、金脉：靠工作后的薪水，父亲、姐姐和朋友的支持，做有价证券的投资，我平时喜欢储蓄3、知脉：取得多种技能证书，(如：珠算证、全国计算机等级考试证书、会计电算化证);参加企业管理证、出纳能力培训;考大专文凭、做好业余时间的安排(四)关键问题分析目前虽然我如愿以偿地担任了班干部和语文课代表，而且由于自己的努力，成绩一直在班级中排列第一，得到了老师和同学的一致肯定，但成绩和工作毕竟是两码事，两者需要的才能不能相提并论，需要我在今后根据自己的计划不断加以培养步骤二：确定职业目标每个人的一生都将经历几个阶段，我现在就读的是中等职业学校的会计电算化专业，会计专业是一个基础性行业，所需要的人才较多是一些具有中等学历的人。
大学生职业规划(张雪莲_2009214030)
优点为人大度、待人诚恳、关心身边人；对待工作的责任心强，乐观开朗积极进取，能够积极并有效地应对挑战；有较好的综合素质，懂得很好地把握机遇；有一定的沟通交际技巧；有较好的创造性， 做一株冰山雪莲——我的教师职业生涯的规划华中师范大学 信息技术系 教育技术学 张雪莲 2009214030雪莲是一种稀有的名贵药用植物，人们奉之为“百草之王”、“药中极品”。
雪莲通常生长在高山雪线以下。
那里气候多变，冷热无常，雨雪交替，最高月平均温3--5℃，最低月平均温-19~21℃，年降水量约800毫米，无霜期仅有50天左右。
土壤以高山草甸土为主，有机质含量为8.5--11％，含氮量4.5--10％。
由于环境条件恶劣，一般植物难以生长。
雪莲种子在0℃发芽，3-5℃生长。
幼苗能经受零下21℃的严寒。
在生长期不到两个月的环境里，高度却能超过其他植物的五到七倍。
我要做一株冰山雪莲，不怕风吹雪打。
理想的实现关键就在于对自己的人生、职业的规划，能好好地利用大学期间的宝贵时间。
怀着对未来的思考，我在此认真地勾画自己未来的蓝图……希望它能够时刻鞭策自己。
一．目标职业：根据《免费师范生协议书》中“毕业后两年在农村中小学校任教两年”的规定。
我打算先与市级的高中或者教育部门签订合同，然后去农村任教，满一学期后申请在职攻读硕士学位。
两年后，在市级教育部门工作。
不过如有支援西北教育的机会，我会考虑的。
二．自我认知：思维活跃，思路开阔；遇事细心，喜欢思考，对许多事情有预先的准备思考；动手能力较强，一旦遇见自己真正感兴趣的事或者自己真正想做的事，便全心投入其中，会经常反思最近的行为和想法等等。
缺点 容易受外界影响，耐心不够强；情绪容易激动，感情过于丰富；容易表露自己的想法；吸收新知识的速度较慢、语言表达能力欠佳；竞争意识太强，追求完美，容易自加压力造成紧张等等。
总体认知有较好的社会适应能力和活动能力，并且有较好的生存竞争能力。
个人素质较全面，适合综合性较强的职业；有良好的表现能力，这种能力下适合从事交际性较强的职；善于组织和管理，适合做组织管理类的职业。
职业生涯规划：规划个人职业目标和发展路径
职业生涯规划：规划个人职业目标和发展路径引言在现代社会中，职业生涯规划对于每个人来说都是至关重要的。
随着竞争的激烈和职场环境的日益复杂，只有经过深思熟虑的职业生涯规划，我们才能在职业道路上取得成功并实现个人追求。
但是，许多人可能会面临一个问题：如何规划个人职业目标和发展路径？在本文中，我们将探讨一些关键步骤和方法，帮助您在职业生涯中找到方向并实现目标。
步骤一：自我评估要规划个人职业目标和发展路径，首先需要对自己进行全面的自我评估。
这包括了解个人的兴趣、价值观、技能、优势和弱点。
通过反思和自省，我们可以发现自己真正热爱的领域，并了解自己在不同领域的潜力和局限。
1.1 知道自己的兴趣和热情首先，我们需要了解自己的兴趣和热情。
什么类型的工作让我们感到充满动力和满足？我们对哪些领域感兴趣？通过回顾我们的个人和职业经历，我们可以找到一些共同的主题和模式，从而确定我们的兴趣所在。
1.2 明确个人的价值观和目标除了兴趣，个人的价值观和目标也是职业生涯规划中重要的一部分。
我们应该思考自己的核心价值观是什么？什么样的工作可以帮助我们实现自己的价值观和目标？例如，如果您重视社会责任和帮助他人，那么您可能会考虑从事非营利组织或公共服务领域的工作。
1.3 确定个人的技能和能力了解个人的技能和能力，也是规划个人职业目标的关键因素。
我们应该问自己，我们擅长哪些方面？我们有哪些独特的技能和天赋？通过识别自己在某些领域的优势和弱点，我们可以更好地选择适合自己的职业道路。
步骤二：探索职业选择在完成自我评估后，接下来的一步是探索职业选择。
通过研究不同的职业和行业，我们可以了解不同职业的要求、前景和发展机会，从而更好地做出决策。
2.1 研究不同的职业领域我们可以通过查阅相关书籍、参加行业研讨会、与行业专家进行交流等方式，探索不同的职业领域。
了解不同行业的需求和前景，以及不同职业的工作内容和特点，有助于我们在选择职业目标时有一个全面的了解。
职业生涯规划计划书
职业生涯规划计划书前言人生的时间如同一次旅行，每个人都要面对必须要回答的问题：我想做什么？我从哪里开始？我是谁？这三个问题构成了一个职业生涯规划的核心。
在这份计划书中，我将会逐步为自己构建一个职业发展目标，同时按照目标，规划行动路线，以实现这份职业生涯规划。
第一步：自我分析自我分析是职业生涯规划的基础，而且也是最难的一步。
自我分析要求你清楚地了解自己的职业意愿、价值观和技能。
在此基础上，才能找到适合自己的职业，从而有更多的机会实现个人价值。
1. 职业意愿在自我分析中，职业意愿是最关键的因素之一。
要通过一系列自我探索的过程，找到对自己职业意愿的清晰认识。
对我而言，我在这个领域有很多想要探索的地方。
我希望自己在未来的职业生涯中，能够有一个稳定的职业，同时这份工作必须满足我的职业兴趣。
我希望这个领域必须兼顾三方面需求，一方面是我的个人兴趣，另一方面是这个领域的前景，最后是这个领域是否对社会发展做出了贡献。
2. 价值观在职业道路上，价值观的重要性不亚于职业意愿。
价值观是影响我们做出职业选择的重要因素之一。
我们要思考的问题是：这个职业是否与自己的价值观相符？我的价值观是什么呢？我希望自己获取的职业收益，既不会影响到自己对于家庭、朋友等的交际关系，也不会带来过多的工作负担与压力。
我希望自己的职业对社会有所投入，能够为他人创造价值。
3. 技能分析每个的人的技能都有不同。
在自我分析中，需要自我了解自己的技能，探究自己擅长的领域和弱点。
我的个人技能是学习能力强，善于沟通、协调和解决问题。
在工作中，我更擅长和人打交道，其他方面还希望有更多的技能提升。
第二步：职业目标设置在自我分析清楚后，我们需要为自己设置职业修炼的目标。
职业生涯发展需要明确的方向与目标，这个方向和目标，往往需要在自我分析的基础上得出。
我希望自己在未来成为一个熟练的管理者，在这个领域做到较高的职业地位。
我的职业目标是：5年内拥有一个优秀的职位和稳定的收入，成为一个能够带领团队完成任务、解决问题的管理者。
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建筑 工人
三個
的
故事
01
三年后
02
课程内容
职业目标设定
职业目标分解
制定行动计划
03
小婷的案例
小婷基本信息：
某高职院校的 二年级计算机专业 面临毕业找工作的问题
困惑： 不能确定未来的职业发展方向
04
咨提供背景资料 询• 扎实的专业基础和丰富的项目经验，
如息管理系统开发，网站购物系
过 统设计 程• 多种实践活动，如担任学生会主席，
• 在朝向目标进展 吗？
• 要有行动
实施和检验
18
7个要素，即5W2H
What：需要做些什么？ When：什么时间完成？ How：怎样做？ Who：谁去做？ Where：在什么地方做？ How much/many:需要多少资源，包括资金、信息和材料？ Why：每一个元素都需要清晰为什么？
19
如何在1年内成为保险MDRT（Million Dollar Round Table，美国百万圆桌协会）成员在1年内完 成100万美元的保费，通用公式： 保险费=客户数量×平均保险费 假设平均保险费=4000美元，我们需要签约250个客 户，一年按50个工作周计算，250/50=5，每周需要 签约5个客户；5/5=1因此，每天需要签约1个客户。
13
时间顺序法
中期目标
长期目标
短期目标
14
金字塔法（层析分析法）
中期目标
长期目标
中期目标
短期目标
短期目标
短期目标
短期目标
小目标
小目标
小目标
小目标
小目标
小目标
小目标
小目标
15
鱼骨图法
策 划
确定 时间地
点
宣 传
媒 体
场地 布置
主持人准 备主持稿
校园内
邀 请
校园外
媒体采
访策划 及支持
歌
手
大
拉赞
赛
助
预 算
创办社团、创办刊物
职业知识收集
服务性行业，用自己的专业知识提供 帮助 会计是一项比较琐碎繁杂的事情，需 要按规则进行有序工作
自我知识测评
• 性格：ENFJ，教导型 • 兴趣：ACS • 价值观：支持满足、赞誉赏识 • 能力：人际敏感、监测/监督、服
务导向
现实因素分析和决策
• 虽然艺术兴趣高，但没有丰富的相 关知识和经验，因此放弃艺术职业
20
如何签约1个客户？
保险业务的关键价值链： 打电话——>约见——>面谈——>签约
每天签约1个客户，需要约见5个客户；要面谈5个客户，需要电 话约见10个客户；要约见10客户，需要打50个电话。因此，保 险业务员需要每天打50个电话。
21
1天签约1个客户的行动计划
准备 50个 客户名
单
拨打 第1个 电话
• 自我分析小结：
• 二、职业分析
•
参考人才素质测评报告建议以及通过XX等途
径方法，我对影响职业选择的相关外部环境进行
了较为系统的分析。
• 1、家庭环境分析
•
如经济状况、家人期望、家族文化等以及对
本人的影响
• 2、学校环境分析
•
如学校特色、专业学习、实践经验等
• 3、社会环境分析
•
如就业形势、就业政策、竞争对手等
评委、 歌手征 灯光、化妆、摄 主持人 集及筛 像、拍照等技术
邀约
选
人员邀请
16
课程内容
职业目标设定 职业目标分解 制定行动计划
17
制定行动计划
• 我在哪里（现实） • 我要去哪里（目
标） • 目标要高于现实，
但不能脱离实际
制定计划
• 重点 • 监督 • 奖惩
分析差距
• 事件进展与计划 相符吗？
• 3、个人特质——适合干什么；
• 我的人才素质测评报告结果显示……，我的具体 情况是……
• 4、职业价值观——最看重什么；
• 我的人才素质测评报告结果显示前三项是XX取向 （X分）、XX取向（X分）和XX取向（X分）。我 的具体情况是……
• 5、胜任能力——优劣势是什么（SOWT分析）
• 我的优势能力 我的弱势能力
自我知识
• 性格 • 兴趣 • 能力 • 价值观
职业知识
• 行业 • 企业 • 职业
现实因素
• 专业知识 • 相关经验 • 家庭 • 其他
07
课堂活动 目标设定——未来名片
目 标 设 定
08
SMART原则
Specific 明确
Time-based 时限
Measurable 可衡量
Rewarding Achievable
…….
准备资 料客户 面谈
联系失败， 分析原因
联系成功， 约见客户
失败， 分析原因
成功签约， 总结经验
签
约
开
1
始
个
工
客
作
户
准备 打电话术 语和电话
策略
联系成功，
联系失败， 约见客户
…….
分析原因
拨打 第2个电
话
检验与目 标的差距， 考虑是否 求助?
50个电话 后，签约 客户数？
22
四、如何撰写职业生涯规划书
• 选择咨询行业，应聘四大会计事务 所
05
小婷的目标
长远目标
5年目标
2年目标
短期目标
通过注册会 计师考试
成为经理， 如有可能 转入咨询 部门
应聘中小企业会 计员职位；
应聘前：了解会 计学、经济法、 税法基本知识， 练习英语口语
从事咨询方 面的工作
或进入实业 公司做财务 高层管理人 员
06
职业目标设定的依据
• 一、自我分析
•
结合人才测评报告以及XX等分析方法，我对
自己进行了全方位、多角度的的分析。
•
1、职业兴趣——喜欢干什么；
• 我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是 XX型（X分）、XX型（X分）和XX型（X分）
• 我的具体情况是……
• 2、职业能力——能够干什么；
• 我的人才素质测评报告结果显示，XX能力得分 较高（X分），XX能力得分较低（X分）。我的具 体情况是……
奖励
可达成
09
SMART
课堂活动 我的名片SMART吗？
10
课程内容
职业目标设定 职位目标分解 制定行动计划
11
为什么进行目标分解？
1984年，在东京国际马拉松邀请 赛中，名不见经传的日本选手山 田本一出人意料地夺得了世界冠 军。人们都好奇为什么是他夺冠？
12
山本田一的目标分解
每次比赛之前，都乘车把比赛的线路仔细地看一遍， 把沿途比较醒目的标志画下来。
• 4、职业环境分析
• 行业分析（如XX行业现状及发展趋势，人业匹配 分析）
• 职业分析（如XX职业的工作内容、工作要求、发 展前景，人岗匹配分析）
• 企业分析（如XX单位类型、企业文化、发展前景 、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等 ，人企匹配分析）
• 地域分析（如XX工作城市的发展前景、文化特点 、气候水土、人际关系等，人城匹配分析）
• 职业分析小结：
• 三、职业定位 • 综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业分析
）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析 • 内部环境因素 优势因素（S） 弱势因素（W） • 外部环境因素 机会因素（O） 威胁因素（T） • 结论： • 职业目标 将来从事（xx行业的）xx职业 • 职业发展策略 举例：进入xx类型的组织（到xx地