2018联达置高科技有限公司年会策划方案

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2018年会策划方案

2018年会策划方案

2018年会策划方案一、会议概况。

2018年是我们公司发展的关键一年,为了总结过去一年的工作成绩,规划未来的发展方向,特举办2018年会。

会议将邀请公司全体员工参加,共同回顾过去,展望未来。

二、会议主题。

本次会议的主题定为“共创未来,携手前行”,旨在鼓励员工积极参与公司发展,共同为公司的未来努力奋斗。

三、会议时间和地点。

会议将于2018年12月30日在公司会议室举行,具体时间为上午9点至下午5点。

四、会议流程安排。

1. 9:00-9:30 开幕式。

2. 9:30-10:30 公司总结报告。

3. 10:30-11:30 业务部门工作总结。

4. 11:30-12:30 午餐休息。

5. 12:30-13:30 公司发展规划。

6. 13:30-14:30 员工互动交流。

7. 14:30-15:30 部门工作规划。

8. 15:30-16:30 个人成长与发展。

9. 16:30-17:00 闭幕式。

五、会议内容。

1. 公司总结报告,总结公司2018年的工作成绩和经营状况,分析存在的问题和挑战,为未来发展做准备。

2. 业务部门工作总结,各部门负责人对本部门的工作进行总结和分析,分享成功经验和教训。

3. 公司发展规划,公司领导团队对2019年的发展规划进行详细阐述,让员工了解公司的发展方向和目标。

4. 员工互动交流,员工自由发言,提出对公司发展的建议和意见,增进员工之间的沟通与合作。

5. 部门工作规划,各部门负责人对2019年的工作目标和计划进行详细规划,确保各部门工作有条不紊地进行。

6. 个人成长与发展,公司将邀请行业内专家进行个人成长与发展方面的培训,帮助员工提升自我发展能力。

六、会议收尾。

会议结束后,公司将举办一场晚宴,以表彰2018年的优秀员工,并展望2019年的发展前景。

同时,公司还将为员工准备精美的礼品,以表达对员工的感谢之情。

七、会议预期效果。

通过本次会议,公司希望能够凝聚员工的力量,激发员工的工作热情,增强团队凝聚力,为公司的未来发展奠定坚实基础。

2018年会策划方案

2018年会策划方案

2018年会策划方案一、会议主题,创新与合作。

二、会议时间,2018年12月15日。

三、会议地点,XX大酒店。

四、会议内容安排:1. 开幕式,由公司高层领导致辞,宣布会议正式开始。

2. 主题演讲,邀请行业内知名专家,分享创新和合作的经验和案例。

3. 分论坛讨论,分为创新和合作两个主题,设立多个小组,让与会者就相关议题展开深入讨论。

4. 成果展示,邀请公司内部优秀团队和个人展示他们在创新和合作方面的成果和经验。

5. 交流互动,设置自由交流的时间,让与会者之间进行互动交流,分享想法和经验。

6. 闭幕式,总结会议成果,展望未来发展方向,表彰优秀团队和个人。

五、会议特色:1. 创新的主题设置,突出公司对创新的重视和鼓励。

2. 多样的互动形式,让与会者充分参与,增强会议的实效性。

3. 结合公司实际情况,邀请内部团队进行成果展示,激励全员积极参与创新和合作。

4. 鼓励与会者提前提交问题和建议,定制个性化的议程,让会议更加贴近参与者需求。

六、会议宣传:1. 内部宣传,通过公司内部通讯平台、邮件、会议海报等形式进行宣传,提高员工参与热情。

2. 外部宣传,利用社交媒体平台和行业媒体进行宣传,吸引更多行业内人士参与。

七、会议预算:1. 场地租赁费用,XX元。

2. 主题演讲嘉宾费用,XX元。

3. 会议材料费用,XX元。

4. 餐饮费用,XX元。

5. 宣传费用,XX元。

八、会议效果评估:1. 通过参会者反馈和会后调研,对会议效果进行评估,总结经验,为下一次会议做准备。

2. 关注与会者的后续行动和成果,对会议的实际影响进行跟踪评估。

以上为2018年会策划方案,希望能够得到大家的支持和配合,共同打造一次成功的会议。

年会策划方案(最完整的策划)

年会策划方案(最完整的策划)

年会活动策划方案一、年会筹备小组总策划:陈琦总执行:陈琦/罗时勤成员:联达置高及苏蓉科技所有部门成员二、年会内容◆活动名称:联达置高科技有限公司2017年新春团拜晚会◆活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重◆活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本◆活动目的:对2016年公司的工作成绩进行总结,展望公司2017年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

◆活动日期:2017年2月10日 16:00-20:00◆活动地点:XXXX酒店◆参会人数:联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人,共计313人。

◆参会人员:联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾◆活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)三、工作分工(详细分工明细见附表二)(一)文案组(负责人:张梦花、王龙路)成员5名。

◆负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;◆总经理讲话稿起草、审核;(二)会场布置组(负责人:邓霖、黄努涛)成员5名。

◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;◆负责鲜花或花篮的采购/租赁;◆现场摄影、DV摄像、照相;◆开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;◆会场安全检查(消防、电源、设备等)。

(三)节目组(负责人:陈琦、罗时勤)成员5名。

1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

2、选取节目规则:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。

3、节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。

4、节目彩排时间:1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。

文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心,以奋斗者为本”。

2018联达置高科技有限公司年会策划方案——【节日活动 精品策划文案】

2018联达置高科技有限公司年会策划方案——【节日活动 精品策划文案】

“联达置高科技有限公司2018年新春团拜晚会”2018年年会活动策划方案一、年会筹备小组总策划:陈琦总执行:陈琦/罗时勤成员:联达置高及苏蓉科技所有部门成员二、年会内容◆活动名称:联达置高科技有限公司2015年新春团拜晚会◆活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重◆活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本◆活动目的:对2018年公司的工作成绩进行总结,展望公司2019年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

◆活动日期:2019年2月10日16:00-20:00◆活动地点:XXXX酒店◆参会人数:联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人,共计313人。

◆参会人员:联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾◆活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)三、工作分工(详细分工明细见附表二)(一)文案组(负责人:张梦花、王龙路)成员5名。

◆负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;◆总经理讲话稿起草、审核;(二)会场布置组(负责人:邓霖、黄努涛)成员5名。

◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;◆负责鲜花或花篮的采购/租赁;◆现场摄影、DV摄像、照相;◆开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;◆会场安全检查(消防、电源、设备等)。

(三)节目组(负责人:陈琦、罗时勤)成员5名。

1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

2、选取节目规则:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。

3、节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。

4、节目彩排时间:1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。

2018年会策划方案

2018年会策划方案

2018年会策划方案一、会议背景。

2018年是我们公司发展的关键一年,为了激励员工,提升团队凝聚力,加强内部沟通和交流,特举办2018年年会。

二、会议时间和地点。

时间,2018年12月15日。

地点,公司会议室。

三、会议主题。

团结拼搏,共创辉煌。

四、会议流程安排。

1. 开场致辞,公司领导致辞,回顾2018年的工作成绩和困难挑战,展望2019年的发展前景。

2. 表彰先进,对2018年表现突出的员工进行表彰,激励大家继续努力。

3. 文艺节目,员工自发组织的文艺节目,包括歌舞、小品、朗诵等形式,展现员工的艺术风采。

4. 抽奖环节,设置丰富的奖品,增加抽奖环节,增加员工的参与感和互动性。

5. 晚宴交流,丰富的晚宴菜肴,为员工提供轻松愉快的交流氛围。

五、会议目标。

1. 愿景传达,传达公司的发展愿景,激励员工为公司的发展贡献力量。

2. 团队凝聚,通过丰富多彩的活动,增强员工之间的凝聚力和团队精神。

3. 激励激励,通过表彰先进和抽奖环节,激励员工积极向上,为公司的发展做出更大的贡献。

六、会议预算。

1. 会场租赁费用,2000元。

2. 节目表演费用,3000元。

3. 晚宴餐费,6000元。

4. 奖品采购费用,4000元。

5. 其他杂费,2000元。

总计,17000元。

七、会议宣传。

1. 内部宣传,通过公司内部通讯、电子屏幕、邮件等方式宣传会议信息。

2. 外部宣传,通过公司官方网站、微信公众号等渠道宣传会议信息,展现公司的团队活力和凝聚力。

八、会议评估。

1. 会后评估,通过问卷调查和员工反馈,对会议效果进行评估,总结经验,为下一次会议做准备。

2. 会议总结,撰写会议总结报告,对会议取得的成效和不足进行总结,为公司未来的发展提供参考。

以上是2018年会策划方案,希望通过这次会议,能够激励员工,增强团队凝聚力,共同迎接公司未来的挑战和机遇。

2018年会策划方案

2018年会策划方案

2018年会策划方案一、会议主题。

本次年会主题定为“共创未来,共享成功”,旨在激励员工团结合作,共同打造公司的美好未来。

二、会议时间和地点。

时间,2018年12月15日。

地点,公司会议室。

三、会议流程安排。

1. 上午9:00-9:30,开幕式。

2. 上午9:30-10:30,公司总经理致辞。

3. 上午10:30-11:30,部门工作总结和展望。

4. 下午14:00-16:00,团队拓展活动。

5. 下午16:00-17:00,年会晚宴。

四、会议内容。

1. 公司总经理致辞,总结公司过去一年的成绩和经验,展望未来发展方向,激励员工积极投入工作。

2. 部门工作总结和展望,各部门负责人汇报本部门过去一年的工作成果和存在的问题,并展望未来的工作目标和计划。

3. 团队拓展活动,通过团队拓展活动,增强员工之间的合作意识和团队精神,提升团队凝聚力。

4. 年会晚宴,为员工提供一个轻松愉快的交流平台,增进员工之间的感情,同时颁发年度优秀员工奖项。

五、会议宣传。

1. 通过公司内部通讯平台发布会议通知和流程安排。

2. 制作会议海报,张贴在公司各个部门。

3. 发送电子邮件提醒员工参加年会。

六、会议保障。

1. 确保会议场地和设备的完好,提前进行设备测试和布置会场。

2. 确保年会晚宴的菜单和环境,提供良好的用餐体验。

3. 安排专人负责会议现场秩序和安全。

七、会议效果评估。

1. 通过员工满意度调查,收集员工对年会的反馈意见。

2. 统计年会后员工的工作状态和团队合作情况,评估年会对员工工作的影响。

八、会议总结。

1. 对年会的成功经验进行总结,为未来的年会策划提供借鉴。

2. 对年会中存在的问题进行反思和改进,提高公司年会的质量和效果。

2018年会策划方案

2018年会策划方案

2018年会策划方案
一、会议主题,携手共创,共享未来。

二、会议时间,2018年10月20日。

三、会议地点,XX会议中心。

四、会议内容安排:
1. 开幕式,由公司高层领导致辞,展示公司成就和未来发展规划。

2. 主题演讲,邀请行业专家和成功企业家分享行业动态和成功经验,激发员工创新意识和团队合作精神。

3. 分论坛讨论,安排不同主题的分论坛,让员工可以选择自己感兴趣的话题参与讨论,促进员工间的交流和学习。

4. 团队建设活动,组织团队拓展训练和团队合作游戏,加强员工之间的沟通和团队凝聚力。

5. 丰富多彩的文艺节目,安排员工自发组织的文艺表演,展示
员工的才艺和团队风采。

六、会议预期效果:
1. 提升员工士气,通过会议让员工了解公司的发展规划和前景,增强员工的归属感和自豪感。

2. 加强团队凝聚力,通过团队建设活动和文艺节目,增进员工
之间的情感交流,加强团队凝聚力。

3. 激发员工创新意识,通过主题演讲和分论坛讨论,激发员工
的创新意识,促进公司的持续发展。

4. 提升员工学习能力,通过邀请行业专家和成功企业家分享经验,提升员工的学习能力和职业素养。

七、会议后续跟进:
1. 组织员工交流分享会,让员工分享会议收获和感受,促进员
工间的交流和学习。

2. 根据会议反馈意见,总结会议经验,为下一次会议做好准备。

以上为2018年会策划方案,希最能够得到大家的支持和配合,
共同创造一次成功的会议。

2018年会策划方案

2018年会策划方案

2018年会策划方案一、会议主题,携手共创,共享未来。

二、会议目标:1. 汇聚全公司员工,共同回顾过去一年的成绩和经验,展望未来的发展方向;2. 加强团队凝聚力,促进员工之间的交流和合作;3. 提升员工的工作积极性和创造力,激励员工为公司的发展贡献力量。

三、会议时间和地点:时间,2018年12月15日。

地点,公司会议室。

四、会议流程安排:1. 上午9:00-9:30,开幕式,公司领导致辞。

2. 上午9:30-10:30,回顾与展望,总结过去一年的工作成绩,展望未来的发展方向。

3. 上午10:30-11:00,茶歇,自由交流。

4. 上午11:00-12:00,团队建设活动,加强员工之间的团队合作和沟通。

5. 中午12:00-13:30,午餐,增进员工之间的交流。

6. 下午13:30-15:30,员工分享,员工代表分享工作心得和个人成长经验。

7. 下午15:30-16:00,颁奖典礼,表彰优秀员工。

8. 下午16:00-16:30,闭幕式,总结会议成果,展望未来。

五、会议内容安排:1. 回顾过去一年的工作成绩,包括销售业绩、项目完成情况等;2. 展望未来的发展方向,公司战略规划和发展目标;3. 团队建设活动,包括团队合作游戏、团队拓展训练等;4. 员工分享,鼓励员工分享工作心得和个人成长经验;5. 颁奖典礼,表彰优秀员工,激励全体员工向优秀员工学习。

六、会议准备工作:1. 确定会议主题和目标,制定会议流程安排;2. 邀请公司领导和员工代表参加会议;3. 确保会议场地、设备和餐饮等各项准备工作;4. 策划团队建设活动和员工分享环节,准备相关材料;5. 准备颁奖典礼所需的奖项和证书。

七、会议宣传:1. 发送会议通知邮件,告知员工会议时间、地点和流程安排;2. 在公司内部网站和公告栏发布会议通知和相关信息;3. 制作会议海报,张贴在公司各个部门和通道处。

八、会议评估:1. 会后进行会议效果评估,收集员工反馈意见;2. 汇总评估结果,总结会议成功经验和不足之处,为下一次会议提供参考。

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“联达置高科技有限公司2018年新春团拜晚会”
2018年年会活动策划方案
一、年会筹备小组
总策划:陈琦
总执行:陈琦/罗时勤
成员:联达置高及苏蓉科技所有部门成员
二、年会内容
◆活动名称:联达置高科技有限公司2015年新春团拜晚会
◆活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重
◆活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本
◆活动目的:对2018年公司的工作成绩进行总结,展望公司2019年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

◆活动日期:2019年2月10日 16:00-20:00
◆活动地点:XXXX酒店
◆参会人数:联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人,共计313人。

◆参会人员:联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾
◆活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)
三、工作分工(详细分工明细见附表二)
(一)文案组(负责人:张梦花、王龙路)成员5名。

◆负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;
◆总经理讲话稿起草、审核;
(二)会场布置组(负责人:邓霖、黄努涛)成员5名。

◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和
制作;
◆负责鲜花或花篮的采购/租赁;
◆现场摄影、DV摄像、照相;
◆开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并
播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;
◆会场安全检查(消防、电源、设备等)。

(三)节目组(负责人:陈琦、罗时勤)成员5名。

1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

2、选取节目规则:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。

3、节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。

4、节目彩排时间:1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。

文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心,以奋斗者为本”。

节目组负责人具体工作如下:
◆负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;
◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;
◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;
◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;
◆负责安排文艺节目评委及奖项设置;
◆负责确定颁奖人员。

(四)迎宾组/礼仪组(负责人:陈珍英)成员5-6名。

◆年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;
◆负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记);
◆负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;
◆负责年会过程中放礼炮。

(五)后勤组(负责人:樊美玲、)成员5名。

◆负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;
◆负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

四、活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安排)
五、相关注意事项
(一)活动前
◆年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。

◆在年会开始前30分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。

◆确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

(二)活动中
◆对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。

◆一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。

对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

(三)活动后
◆年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部统一发放,每人一张)
◆年会照片的收集及保存;
◆年会总结。

人力资源部部
附表一:年会基本流程
附表二:年会分工明细表
部门负责细表:。

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