经验材料:推动新时代关心下一代工作创新发展经验材料

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以党建带关建为统领 推动关工委工作创新发展

以党建带关建为统领 推动关工委工作创新发展


窗口,的模范生”。关心
下一代工作,是党的事业
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分,我们将标“ 窗口”

任务新 求,开拓创新、真抓实干,努力
推动全市关心下一代工作上新 %
以党建带关建为统领 .
推动关工委工作创新发展
强化组织领导,带出科学完善的新机制
多年来,我们努力争取各级党委的支持,实现了党 建带关建工作机制上的新突破"一是完善组织领导机 制"全市各级关工委工作融入党建工作总体部署,实现 了 “三纳入”:纳入党政工作议事日程、纳入精神文明 建设总体规划、纳入社会治理创新计划’分管关工委工 作的党委、政府领导做到关心支持和真抓真管"二是完 善班子配备机制"在我们建议下,市委决定县级关工委
主任由在职县级人大常委会副主任、政协副主席担任"
力、 精力、
,力
了县级
关工委工作"三是完善 任分工机制"市委市政府下发
的《关于加强新时代关心下一代工作的意见》中,对全
市关心下一代工作 任
了 任分工,明 了牵
领导、
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*
县(市)

相应的“实 意”,
任了分工。四是完善工作保障机制*市委市政府要求各区县(市)和乡镇
(街道)关工委 级关工委的工作经费纳入年度财政

政 入的
大支 力 , 强
有力的服务保障了关心下一代工作的全 面开展。
承担政治任务,带出思想引领的新建树
近几年来,我们在教育引导青少年 听党话跟党走的政治任务上努力作为, 以培育和践行社会主义核心价值观为引 领,坚持做到教育内容主题化,每年受 教育青少年达100多万人(次)。近10 年来,全市各级关工委在实践中创新, 在创新中发展,逐步形成了教育育人、 服务育人、文化育人、实践育人、典型 育人等教育机制。

妇联开展关心下一代工作总结_关心下一代工作总结

妇联开展关心下一代工作总结_关心下一代工作总结

妇联开展关心下一代工作总结_关心下一代工作总结近年来,随着社会的发展和家庭结构的变化,在关心下一代工作中面临的挑战也越来越多样化、复杂化。

作为妇女组织,妇联一直致力于关心下一代的工作,并积极开展各项工作,为促进下一代健康成长做出了重要贡献。

一、关心下一代工作的实践1.开展儿童保护服务妇联积极开展儿童保护服务,包括儿童保护法的推广宣传、儿童安全教育、儿童监护服务等。

为全县儿童创建安全警示区,营造全社会共同关注儿童安全的氛围,提高儿童保护意识和能力。

2.组织妇女参与儿童教育推广家庭教育理念,组织妇女参与儿童教育。

鼓励家长和祖父母们为子孙后代搭建多样化、全面化教育平台,为机会均等、质量有保障的优质教育提供舞台。

3.开展“童心飞扬·我懂你”的活动“童心飞扬·我懂你”是妇女组织结合实际各种形式的儿童亲子活动,通过儿童教育、儿童心理疏导、亲子关系维护、家庭教育宣传等形式推动家庭教育和亲子关系和谐发展,增强家庭教育的亲和力和温度。

4.推动儿童健康生长组织家长团购优质食品,宣传科学饮食和营养知识,推动儿童健康生长。

在全县范围内建立了多个核心健康服务站,开展儿童健康检查、疫苗接种等服务,为儿童提供更加全面、专业的健康服务。

1.家庭教育有一定的提高在开展“童心飞扬·我懂你”的活动中,积极推动研究家庭教育模式和育儿知识的传递,使家长从孩子的角度去思考教育,形成了以爱为核心、以孩子为主体的家庭教育理念。

同时,以妇女和家长为载体,宣传爱心教育、健康教育等家庭教育模式和内容,开展家庭教育亲子课堂活动,促进了家庭教育能力的提高。

2.儿童保护工作成效明显妇联积极宣传儿童保护法,使更多的人认识到儿童保护的重要性,对于家庭儿童保护意识明显增强。

儿童安全警示区得到了建立,在全县范围内形成了儿童保护网,有效提高了全社会对儿童权益的保障力度。

3.儿童健康生长水平显著提高通过家长团购、科学营养知识宣传及儿童健康站服务等手段,妇联积极推动健康生活和饮食、科学运动是产生健康的前提。

关心下一代工作委员会工作总结范文

关心下一代工作委员会工作总结范文

关心下一代工作委员会工作总结范文一、工作背景近年来,我国正处于转型升级的关键时期,人力资源的供需矛盾日益突出,尤其是青年人才的就业问题已成为社会各界普遍关注的焦点。

为了更好地解决青年人才就业难的问题,我单位成立了下一代工作委员会,致力于推动青年人才的发展和就业工作。

二、工作目标下一代工作委员会的工作目标是促进青年人才的培养和就业创业,力争让更多的青年人才在国家发展中发挥自己的作用,同时减少青年人才的流失。

三、工作成果1.建立了较为完善的人才引进与选拔机制。

通过与各大高校合作,组织校园招聘活动,积极选拔优秀人才;建立了创新创业基地,为有创业意向的青年人才提供资金、场地等支持。

2.开展了一系列培训与实践活动。

组织了各类技能培训班,提升青年人才的专业技能与综合素质;积极组织实践活动,开展走访企业、交流学习等活动,帮助青年人才增加见识、拓宽思路。

3.加强了政策宣传和服务指导。

委员会定期向青年人才发布政策信息,帮助他们了解国家政策和相关就业政策;委员会还定期组织座谈会,听取青年人才的意见和建议,为他们提供精准的就业指导。

4.建立了良好的与企业的合作关系。

通过与各大企业建立合作关系,委员会为企业提供人才招聘服务,同时也为青年人才提供了更多的就业机会。

5.积极开展就业创业政策调研。

委员会组织专人深入企业调研,了解企业的用人需求和青年人才的就业情况,为制定更加精准的就业创业政策提供参考。

四、存在的问题与改进措施1.人才引进与选拔机制还需要进一步完善。

虽然我们已经与各大高校建立了合作关系,但对于一些优秀的青年人才,我们还需要更主动地发现和引进,同时加强对他们的选拔与培养。

改进措施:加强与高校的合作,并与各大企业建立联合招聘机制,将优秀人才引进到企业中。

2.培训与实践活动有待进一步改进。

虽然我们组织了一系列培训与实践活动,但存在一些培训内容与实际工作需求不符的问题,同时实践活动的规模还有待扩大。

改进措施:开展调研,了解企业对人才的需求,根据需求定制培训内容;加大实践活动的力度,组织更多的走访企业、交流学习等活动。

关心下一代健康成长工作总结

关心下一代健康成长工作总结

关心下一代健康成长工作总结《篇一》一、背景及意义关心下一代健康成长,是国家和民族发展的基石,是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要保障。

我国正处于社会主义初级阶段,面临诸多挑战,特别是青少年健康成长问题日益突出。

为进一步做好关心下一代工作,弘扬社会主义核心价值观,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,我国政府和社会各界广泛关注和积极参与青少年健康成长工作。

二、工作内容与成果1.加强青少年思想道德建设。

以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入开展“扣好人生第一粒扣子”、“我的中国梦”等主题教育活动,引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。

2.关爱青少年身心健康。

实施青少年健康行动计划,加强心理健康教育,开展“阳光成长”、“健康快乐”等青少年体育活动,提高青少年身心健康水平。

3.优化青少年成长环境。

深入开展“扫黄打非”、“扫黑除恶”等专项斗争,净化网络空间,保护青少年合法权益,为青少年营造一个安全、健康、和谐的成长环境。

4.提升青少年综合素质。

加强科普教育,开展科技创新、文化艺术、社会实践等活动,培养青少年的创新精神和实践能力。

5.发挥家庭教育作用。

加强家庭教育指导,推广家庭教育知识,培养家长正确教育观念和方式,促进家庭和谐、亲情陪伴。

三、工作经验与启示1.强化组织领导。

充分发挥关心下一代工作领导机构的作用,加强统筹协调,形成政府、学校、家庭、社会共同参与的良性循环。

2.创新工作方法。

结合时代特点和青少年需求,创新工作内容和形式,提高关心下一代工作的针对性和实效性。

3.落实政策法规。

认真贯彻国家和地方关于关心下一代的政策法规,确保各项工作依法依规推进。

4.壮大志愿者队伍。

广泛动员社会各界力量,壮大关心下一代志愿者队伍,形成全社会共同关爱青少年的良好氛围。

四、工作展望面对新时代、新任务,我们要充分认识关心下一代工作的重要性和紧迫性,紧紧围绕培养担当民族复兴大任的时代新人这一使命,积极探索新时代关心下一代工作的新方法、新途径,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

2024年关心下一代工作总结范本

2024年关心下一代工作总结范本

2024年关心下一代工作总结范本【____年关心下一代工作总结】一、引言____年是我国全面建设社会主义现代化国家的关键节点之年,也是我国下一代成长成才的关键时刻。

作为父辈和社会的一员,我们不仅需要更加关心和关注下一代的成长,还需为他们提供良好的成长环境和发展机会。

本次总结将围绕下一代工作的目标、重点和成效三个方面进行总结。

二、下一代工作目标为了实现中华民族伟大复兴的中国梦,我们确立了下一代工作的目标,即培养担当民族复兴大任的时代新人。

具体来说,我们希望培养具备创新思维和创业精神的年轻人才,具备高尚道德和社会责任感,具备广博知识和实践能力,具备良好的身心素质和健康的生活习惯。

三、下一代工作重点为了实现上述目标,我们在____年的下一代工作中,重点关注以下几个方面。

(一)教育体制改革教育是培养下一代的重要途径,因此我们着力推进教育体系的改革。

重点包括:深化教育教学改革,提高教育质量;完善学前教育和职业教育体系,提升学生综合素质;加强师资队伍建设,提高教师职业素养;推动教育公平,保障每个孩子享有平等的教育机会等。

(二)职业规划和就业指导随着社会和经济的发展,职业规划和就业指导成为下一代工作的重要内容。

我们积极引导年轻人树立正确的职业观念,提供多样化的职业选择,为他们提供职业培训和就业指导服务,帮助他们找到适合自己的职业道路,并实现人生价值。

(三)文化教育和精神引导文化教育和精神引导是培养道德品质和文化素养的关键环节。

我们鼓励年轻人学习传统文化和优秀文学艺术,培养他们的审美能力和文化自信;同时加强道德教育和法治教育,引导他们树立正确的价值观和人生观。

(四)健康成长和身心发展身心健康是下一代工作的基础保障。

我们重视体育锻炼和艺术培养,提供多样化的文体活动;关注心理健康,为年轻人提供心理咨询和健康指导;加强营养教育和卫生保健,培养健康的生活习惯。

四、下一代工作成效____年的下一代工作取得了一定的成效。

(一)教育水平提高通过教育体制改革,我国教育质量得到显著提高。

关心下一代工作会议讲话稿

关心下一代工作会议讲话稿

关心下一代工作会议讲话稿尊敬的各位嘉宾、亲爱的同事们:大家好!首先,感谢各位莅临参加我们的下一代工作会议。

今天,我很高兴能有机会和大家一起聚集在这里,共同探讨、关心我们未来的下一代工作的问题。

下一代工作,意味着我们所从事的工作将一代接一代地传递下去。

这不仅仅是关于技术、经济或者产业的变革,更是人类社会的发展与进步的体现。

我们所做的每一项决策和努力,都将影响到我们的子孙后代,塑造他们的未来。

因此,关心下一代工作,对于我们每一个人来说都是一项崇高的责任。

首先,让我们来思考下一代工作的挑战。

现如今,科技的发展和全球化的浪潮正在迅速改变着我们的工作方式和模式。

随着人工智能和自动化技术的不断进步,许多传统的工作岗位正在消失,新的岗位和职业却在不断涌现。

这意味着我们必须要培养适应新时代的技能和素养,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

我们不能指望下一代能够应对所有未知的挑战,但我们可以为他们打下良好的基础。

首先,我们应该重视教育的重要性。

教育能够开拓思维,提高创造力和解决问题的能力,培养良好的团队合作意识和领导能力。

我们应该鼓励下一代多接触不同领域的知识,培养跨学科的视野和思维方式,以应对未来工作的多样化需求。

其次,我们必须关注下一代的心理健康。

随着社会的变化和竞争的加剧,下一代的心理压力越来越大。

我们需要为他们提供一个健康、安全的工作环境,帮助他们建立积极的人际关系和自信心,以应对工作和生活中的挑战。

同时,我们也应该尊重个体差异,理解和支持他们的个人选择和发展路径。

第三,我们应该倡导和培养下一代的社会责任感。

工作不仅仅是为了赚钱和生存,更是为了为社会贡献价值。

我们应该教育下一代珍视自然资源,推动可持续发展;倡导公平正义,促进社会和谐;培养从容不迫、勇于担当的精神,为社会发展做出更多贡献。

而作为现在的工作者,我们有着巨大的责任来关心下一代的工作。

首先,我们要注重传承,将自己的经验和智慧传递给下一代。

我们可以通过培训、 mentoring 等方式,帮助他们获得更好的专业技能和行业知识。

关心下一代工作委员会工作总结7篇

关心下一代工作委员会工作总结7篇

关心下一代工作委员会工作总结7篇篇1在过去的一年中,关心下一代工作委员会致力于推动青少年教育工作,通过举办丰富多彩的活动,为青少年的成长与发展提供了有力支持。

现将本年度工作总结如下:一、工作背景与目标随着社会的快速发展,青少年面临着越来越多的挑战与机遇。

为了更好地关心与培养下一代,我们制定了以下目标:1. 提升青少年的综合素质,培养具有创新精神和实践能力的后备人才。

2. 加强青少年思想道德教育,培育社会主义核心价值观的忠实传承者。

3. 丰富青少年的课余生活,促进其全面发展。

二、主要工作与成效1. 举办“青春飞扬”系列活动本年度,我们成功举办了多场“青春飞扬”系列活动,包括文艺比赛、运动会、社会实践等。

这些活动不仅锻炼了青少年的身体素质和艺术素养,还提升了其团队协作和社会责任感。

2. 开展“社会主义核心价值观”教育活动通过开展主题班会、讲座、座谈会等形式多样的教育活动,我们向青少年传达了社会主义核心价值观的深刻内涵。

这些活动有助于青少年树立正确的世界观、人生观和价值观,为其成长为合格的社会主义接班人奠定了基础。

3. 实施“关爱留守儿童”计划针对留守儿童这一特殊群体,我们制定了详细的关爱计划,包括心理辅导、学习辅导和生活关怀等。

通过实施该计划,我们为留守儿童提供了一个温馨的成长环境,使其感受到社会的关爱与温暖。

三、工作亮点与特色在本年度的工作中,我们形成了以下亮点与特色:1. 创新活动形式:我们不断探索和创新活动形式,使“青春飞扬”系列活动更具吸引力和实效性。

例如,我们引入了互动环节和科技元素,让活动更加生动有趣。

2. 注重实践教育:我们重视实践教育在青少年成长过程中的作用。

通过开展社会实践活动和志愿服务活动,我们让青少年在实践中学习、成长,提升其社会责任感和公民意识。

3. 强化家校合作:我们积极与家长沟通合作,共同关心和支持青少年的成长。

通过举办家长会、建立家校联系群等方式,我们加强了家校之间的联系,形成了教育合力。

关心下一代的工作总结

关心下一代的工作总结

关心下一代的工作总结为了更好地关心和培养下一代,我在过去一年中进行了以下工作总结:一、教育培训:1. 设立农村孩子奖学金计划:农村孩子面临教育资源不足的问题,我通过筹款和赞助商的支持,设立了农村孩子奖学金计划,资助他们上学。

这项工作旨在提供机会,使他们能够接受良好的教育。

2. 组织职业规划讲座:为了帮助青少年进行职业规划,我组织了一系列讲座,邀请专业人士和成功人士来分享他们的经验和建议。

这些讲座涵盖了各行各业,帮助学生了解各种职业的要求和机会。

3. 开展技能培训课程:为了提高青少年的实际能力,我组织了一些技能培训课程,如编程、摄影、音乐等。

通过学习这些技能,学生们可以提升自己的竞争力,并为未来的发展打下坚实的基础。

二、心理健康支持:1. 开设心理咨询服务:为了关心下一代的心理健康,我与专业机构合作,开设了心理咨询服务。

学生们可以来这里寻求帮助和支持,解决他们在成长过程中遇到的问题。

2. 进行心理健康教育:我组织了一系列心理健康教育活动,如心理健康讲座、心理自助工作坊等,旨在提高学生们对心理健康的认识,并教给他们应对压力和困难的方法。

三、社会参与:1. 组织社区义工活动:为了培养学生们的社会责任感和团队合作精神,我组织了一些社区义工活动。

学生们通过参与这些活动,了解社会问题并积极参与到解决问题的过程中。

2. 开展环保宣传活动:为了引起学生们对环保问题的关注,我组织了一些环保宣传活动,如讲座和社区清理活动。

通过这些活动,学生们认识到他们的行为对环境的影响,并学会保护环境。

四、家庭教育:1. 组织家庭教育讲座:为了帮助家长更好地教育孩子,我组织了一系列家庭教育讲座。

这些讲座涵盖了亲子沟通、家庭价值观传递等方面的内容,帮助家长改善家庭教育环境。

2. 提供家庭教育咨询:我与专业家庭教育机构合作,提供家庭教育咨询服务。

家长可以在这里获得专业的建议和指导,解决他们在教育子女方面遇到的问题。

通过以上工作,我努力关心和培养下一代,帮助他们获得优质教育、提高实际能力,保持心理健康,并培养他们的社会责任感和团队合作精神。

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推动新时代关心下一代工作创新发展经验材料20XX年以来,XX区关工委在区委、区政府的正确领导,市关工委的精心指导下,依托地缘、亲缘优势,主动作为,先后与双鸭山农场,双矿集团公司下属东保卫煤矿,七星煤矿、双阳煤矿、新安煤矿关工委,双鸭山林业局关工委结对开展关心下一代工作共建活动,构建起学校、家庭、社区、企业四位一体教育格局,成为推动我区关心下一代工作创新发展的有效载体和活动品牌,我们的做法和体会是:一、加强领导、健全机制是做好“四方”共建工作的根本保证。

XX区党政领导对关工委开展垦地、林地、企地共建活动十分重视,主管领导区委常委、组织部长带领关工委班子成员,多次深入双鸭山农场、双矿集团公司所属四大煤矿,双鸭山林业局走访协商,得到各方党政领导的大力支持,达成共识后,在XX区政府先后召开了垦地、企地、林地共建工作第一次联席会议,各方的主管领导参加了会议,成立起以各方领导为组长,关工委主任为副组长的协调工作领导小组,出台了共建活动方案,制定了联席会议,集中培训,工作通联,开展活动等制度,签署了协议书,做到了组织上落实,制度上落实,工作上落实,工作中,协调工作领导小组每年召开一次联席会议,听取工作和活动开展情况汇报,帮助解决工作中遇到的困难和问题。

协调工作领导小组的领导经常参加各项大型活动,并作讲话。

关工委成员单位及各基层单位的党政领导也十分重视关心下一代工作,对“三地”共建活动给予全方位支持,为“三地”共建工作顺利开展提供了根本保证。

二、不求对等,灵活结对,是做好“四方”共建工作的重要方式。

开展“四方”共建活动,我们始终坚持在自愿参与的前提下,遵循“不求对等、务求实效、资源共享、优势互补、互利双赢”的原则,在区与四矿、双林分别结对后,驻矿四个街道办事处关工委与所在矿关工委,山里四个行政村关工小组与毗邻的三个林场关工委直接对接并签订协议书,因地制宜,创造性的开展工作。

三、资源共享、优势互补是做好“四方”共建工作的良好条件。

农场具有机械化程度高,综合实力强,科学技术领先,科技人才济济,林区自然资源丰富,这些优势为我区农村青年“讲、学、育、奔”活动和精准扶贫活动深入开展提供了得天独厚的条件,实现“五老”互聘,为我区“五老”队伍增添了新鲜血液,注入了生机活力。

并通过每年一期的“五老”骨干集中培训,工作交流不断提高“五老”队伍素质,大大改善了我区“五老”队伍骨干力量薄弱的局面。

科技交流、科技帮扶、农业、林业、畜牧、种植、养殖等专业“五老”人才,为培养新型农民提供了技术支撑。

广大“五老”“满腔赤诚”“无私奉献”精神和丰富的人生阅历在宣讲报告,传统教育,帮教关爱,参与精准扶贫攻坚战等活动中发挥着独特优势和不可替代作用。

活动中,区关工委出资曾三次组织场、区、林“五老”看3D电影“潜艇在行动”“泰坦尼克号”“战狼2”丰富“五老”文化生活。

锅盔山、大叶沟抗联遗地,农场“北大荒精神”展示馆,科技培训中心、翠博园、区煤炭文化展览中心,各矿和林场的文化活动中心,各村的“农家书屋”等30多处教育场所和活动基地成为共同的财富,为广大青少年拓宽了课余思想文化活动阵地。

四、创新载体,突出重点是“四方”共建工作的主要任务。

几年来,我们坚持把加强青少年思想道德教育,提高农村青年科技致富能力和对弱势群体,特殊群体青少年的关爱作为开展共建工作的主要任务,从实际出发,不断创新活动载体、突出重点,开展丰富多彩的活动,不断增强“四方”共建活动效果。

一是坚持开展以社会主义核心价值观为主线的各项主题教育活动,直观立体的对青少年进行社会主义核心价值观教育,培育他们自觉践行社会主义核心价值观的内在动力。

牢固树立听党话,跟党走的决心和信心。

活动中,充分发挥五老宣讲团的作用,深入社区、村屯、学校、煤矿、林场融入企业青工、社区青年、农村青年和小学生心中,宣讲社会主义核心价值观和中国梦的内涵和精神实质,进行爱国主义教育,理想信念教育、革命传统教育,民族精神教育,营造追梦、筑梦、圆梦的良好氛围。

区关工委主动作为,加强对接,联手组织开展活动实现常态化。

坚持每年举办一场北大荒精神报告会,400多名师生参加,每年组织抗联遗址锅盔山下弘扬抗联精神活动,山里各村和林场青少年100多人参加,每年组织一场“六一”文艺汇演,场、区、林的8所小学同台表演自编节目20多个,每年组织一次主题征文活动,300多名小学生的优秀作文参评,每年组织一场主题演讲赛,30多名小学生代表参加,自2014年起,每年进行一次“践行三爱”争当“新三好”学生评选表彰活动,四年中共有120名小学生被评为“新三好”学生,每年举办一场“老少同乐”“五老”和小学生乒乓球赛。

2012年春,场、区关工委联手组织“老少同载希望树、场区共建友谊林”活动,市关工委、红管局关工委及场、区的领导为活动剪彩,并与300多名“五老”和小学生一起一次植树2000多棵。

2013年举办共建活动“北大荒精神”教育基地挂牌仪式,市关工委和红管局关工委领导为仪式剪彩,300多名小学生参加仪式并参观了“北大荒精神”展示馆。

2014年、2015年两次聘请双鸭山市委讲师团刘万东教授作“大力培育和践行社会主义核心价值观”和“践行三爱争当新三好学生”专题报告,每次400多名小学生参加。

2014年组织开展“最美阳光少年”活动,为荣获“最美阳光少年”的11名小学生举行颁奖仪式,仪式上播放他们的事迹录像,参加仪式的师生深受感动,于静等4名同学的事迹被省关工委《双阳红》分期刊登。

2016年举办“党史、国史、国学”知识大赛,8所小学代表队的24名小学生参加,效果良好。

同年6月,省森工总局关工委在双鸭山林业局召开现场会,场、区、林主管领导和关工委主任参加会议,会上区关工委主任作了“共建”活动专题发言。

2017年5月27日,成功举办了场、区、林小学生“迎六一共筑中国梦”夏令营活动,市关工委领导参加会议。

活动中举行少先队员入队仪式,百米长卷绘画,两人三足活动,300多名小学生还游览青山旅游主要景点。

山里各村关工小组和林场关工委,组织青少年坚持开展“护林防火”和“保护生态环境”教育活动,通过举办培训班学习,组织防火演习,巡逻检查,张贴标语,发放宣传单等形式,强化宣传教育,增强护林防火和保护生态环境意识。

驻矿街道办事处关工委与矿关工委密切合作,围绕企业实际,服务企业发展。

在青少年中组织开展“学习铁人精神,做时代楷模”活动,培养青工爱岗敬业。

组织开展文化科技培训,请专业技术人员讲座,开展岗位练兵,举办安全生产技能大赛,增强青工技术创新能力。

新安矿关工委和育龙小学关工小组联手利用冬季组织部分矿工子女小学生,拿着毛巾、纸杯、进井区迎接爸爸下班升井,手捧一杯热乎乎的豆浆,送上一份祝福,问候一声“爸爸辛苦了”。

东保卫矿关工委和小学关工小组利用节假日,组织“五老”带领小学生文艺宣传队,深入井区为矿工“保安全、保出勤、保稳定、保生产”慰问演出。

二是发挥农场优势,推动农村青年“讲、学、育、奔”活动深入开展,为精准扶贫全面建成小康社会助力。

2011年场、区关工委联手,积极牵线搭桥,促成农场第六工作站将毗邻的XX村700多亩低产田作为关工委开展共建活动科技试验田,在种、管、收各个环节向村民传授技术指导管理,帮助收割。

当年玉米亩产达到1680斤,增产两成,并连续多年增产增收。

2012年,区政府决定在XX村建蔬菜种植基地。

区关工委组织村民到农场翠博园参观学习,连续两年聘请农场专家进村举办“温室、大棚蔬菜种植管理”技术讲座,进户现场指导,与专业户结帮扶对子,促进了XX区蔬菜种植基地的建设。

2014年,农场“五老”老专家董玉祥为XX农村青年举办高产玉米选种、播种、施肥、管理等技术知识讲座,60多名青年参加。

2015年根据村民需要,区关工委举办专题培训班,聘请农场技术员吕国寿作大棚葡萄、提子栽培、管理技术和经济效益等方面知识讲座, 2016年为发展林下经济,场、区、林关工委联手在双鸭山林业局培训中心为林场职工和山里村青年举办山区高产玉米种植和平欧大棒子栽培技术讲座,100多人参加。

2016年、2017年连续两年举办“调整结构、促增收”培训班,推广红小豆等小杂粮种植技术,引导农村青年在调整种植结构上大胆尝试、实验。

在专家们的指导下,2017年上游村陈景祥创立合作社,种植小麦280亩,杨木岗村谢春福种植红小豆350亩,华新村赵大林种谷子315亩,均获得较好收成。

在他们的影响带动下,种植面积不断扩大,一改过去单一种植玉米的局面。

每次活动结束,区关工委还向村民,林场职工发送各种实用技术手册,总计300多册,各种科普实验资料2000多份。

几年来,山里村青年与林场职工联手,充分利用林区自然资源优势和国家优惠政策,大力发展野猪养殖,笨鸡养殖,山菜采集出售,黑木耳培育等,拓宽了科技致富之路。

三是发挥优势,多方配合,促进关心、关爱、帮扶、救助活动常态化。

2014年区委牵头,区、场、矿、林业局关工委积极参与,动员机关、企事业、中省直机关、社会各界开展“大手拉小手、爱心助成长”志愿者“一对一”服务活动,为贫困小学生代表举行现场接受帮扶仪式。

参加活动的区、场、矿、林的领导当场带头捐款10万元成立《XX区爱心助学基金》,四年来,受帮扶救助的贫困小学生累计680名。

区煤管局关工委主动协调煤炭商会和民企小煤矿。

2013年出资5万元为育人小学、XX村小学的学生统一制做校服,2014年为《XX区爱心助学基金》注入3万元。

2017年10月,为育龙小学300多名学生制做校服。

各煤矿建立起激励机制,对分配到段队工作的毕业生,工资执行基础工资+计件工资,同时享受与自己学历相对应的补贴,对技术贡献较大的青年技术人员,对每月提出合理化建议被采纳,产生效益的青年技术人员分别给予特殊奖励,为考入大学的本科生奖励2000元,专科生奖励1000元,为考入市一中的统招生奖励1000元,配额生奖励500元。

街道办事处关工委与矿关工委联手,在矿党政领导的支持下,坚持开展“金秋助学”活动,为贫困和优秀小学生购置学习和生活用品,各矿每年不少于5万元。

对困难的职工家庭,街道办事处关工委与矿关工委联手,开展送温暖活动,逢年过节为他们送去米、面、油,帮助他们渡过难关。

“四方”共建活动增强了青少年思想道德教育效果,提升了农村青年“讲学、育、奔”活动水平,拓宽了对青少年关爱领域,促进了青少年健康成长,成为推动我区关心下一代工作创新发展的有效载体和工作品牌。

(弘利教育)。

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