2014经典版简易劳动合同范本(律师强烈推荐)
14年劳动合同范本5篇
14年劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同是用人单位和劳动者之间约定劳动关系的重要文件，对于保障双方的权益具有重要意义。
本文将提供一份14年劳动合同范本作为参考，以供大家学习参考。
劳动合同甲方（用人单位）：______________ （盖章）地址：________________法定代表人（负责人）：____________乙方（劳动者）：______________身份证号：______________联系地址：______________联系电话：______________鉴于甲方确需增加劳动力，乙方愿意应聘为甲方员工，经双方协商一致，就下列事宜订立本劳动合同：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为____________，具体劳动内容为__________________。
第二条合同期限本合同自____________年________月________日起至____________年________月________日止，共计________年。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地____________。
第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作________天，每天工作______小时。
第五条工资及发放1. 乙方的工资为月薪_________元，按月发放。
2. 乙方工资的计算公式为：基本工资+绩效工资+奖金等。
3. 乙方的工资发放方式为_____________。
第六条工作责任1. 乙方需严格遵守公司规章制度，服从甲方的管理安排，完成工作任务。
2. 乙方需认真履行岗位职责，做好本职工作，不得擅离职守、拖延工作。
3. 乙方需维护公司利益，不得泄露公司机密信息，不得从事损害公司利益的行为。
第七条福利待遇1. 乙方享受甲方公司正式员工的相关福利待遇。
2. 具体福利待遇包括但不限于医疗保险、意外伤害保险、年终奖金等。
第八条违约责任1. 乙方如未按照合同约定履行职责，产生经济损失的，应当承担相应的违约责任。
2014劳动合同模板
2014劳动合同模板甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：居民身份证号码：住址：劳动合同内容：1. 合同期限本合同自2014年1月1日起至2014年12月31日止，为期一年。
2. 工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位上工作，具体工作内容为：[具体工作内容]。
工作地点为：[具体工作地点]。
3. 工作时间和休息休假乙方执行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方依法安排乙方休息和休假。
4. 劳动报酬乙方的月工资为人民币[具体金额]元，甲方应于每月[具体日期]前支付乙方工资。
乙方加班的，甲方应依法支付加班工资。
5. 社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
6. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行职业危害防护教育和培训。
7. 劳动合同的变更、解除和终止劳动合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
8. 违约责任违反劳动合同约定的一方，应承担违约责任。
9. 争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。
10. 其他约定[双方可以根据实际情况增加其他约定条款]附则：- 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
- 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：2014年1月1日乙方（签字）：日期：2014年1月1日请注意，本模板仅供参考，具体劳动合同的内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
在签订正式劳动合同前，建议咨询法律专业人士。
14年劳动合同范本5篇
14年劳动合同范本5篇篇1【14年劳动合同范本】甲方（用人单位）：________________（以下简称甲方）地址：________________ 电话：________________乙方（劳动者）：________________（以下简称乙方）地址：________________ 身份证号码：________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的规定，为明确甲、乙双方的权利和义务，特订立本合同。
一、劳动合同期限1. 本合同自__年__ 月__日起至__年__ 月__日止，共计______________。
2. 本合同未经双方协商一致的情况下不得解除。
其中任何一方应继续履行本合同义务，即使本合同到期，任何一方如需解除合同，需提前__日书面通知对方。
二、工作内容和地点1. 乙方应按甲方的安排工作，工作内容详细说明如下：______________。
2. 工作地点为：______________。
三、工作时间和休假1. 乙方每日工作时间为__时__分至__时__分，其间包括休息__小时。
2. 乙方每周工作5天，每日工作__小时，每周休息__天（具体休息日为：______________）。
3. 乙方有何种变动，甲方应提前通知并征得乙方同意。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方月工资为人民币__________ 元/月。
2. 工资支付方式为：银行转账。
3. 工资支付时间为：每月__日。
五、劳动保护及劳动条件1. 甲方应提供乙方必要的工作条件和工具。
2. 工作期间甲、乙双方应遵守相关国家法律、法规、制度和工作纪律。
3. 甲方应依法为乙方购买劳动保险和其他社会保险，并依法为乙方缴纳社会保险费。
六、保密义务1. 乙方在工作期间得知甲方的产品、技术、经营策略等涉密信息，应承担保密义务。
七、违约责任1. 如任何一方未履行、违反本合同规定的，应赔偿因此给对方造成的损失。
2014简易劳动合同范本
2014简易劳动合同范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
一、合同期限第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
第三条乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
第五条乙方依法享有国家规定的节假日、婚假、丧假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬第六条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币____元。
第七条甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇第八条甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
第九条乙方享有国家和甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第十一条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十二条甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
第十三条劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。
八、违约责任第十四条甲乙双方违反劳动合同约定的，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定承担违约责任。
九、争议解决第十五条因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方可以协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。
十、其他第十六条本合同未尽事宜，按照国家和地方的有关规定执行。
第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
14年劳动合同样本
劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为固定期限，自2014年1月1日起至2028年12月31日止。
1.2 乙方同意在甲方规定的岗位上工作，并按照甲方的安排履行岗位职责。
第二条工作内容2.1 乙方的工作岗位为（请填写具体岗位），主要工作内容包括（请填写具体工作内容）。
2.2 乙方应当按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任务，并遵守甲方的规章制度。
第三条劳动报酬3.1 乙方的工资待遇为（请填写具体工资待遇），包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等。
3.2 乙方工资的支付方式为（请填写具体支付方式），每月支付一次。
3.3 乙方在试用期内的工资待遇为（请填写具体试用期工资待遇），试用期为（请填写具体试用期时长）。
第四条工作时间与休息休假4.1 乙方的工作时间为（请填写具体工作时间），包括标准工作时间、加班时间等。
4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。
第五条社会保险与福利待遇5.1 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
5.2 甲方为乙方提供福利待遇，包括（请填写具体福利待遇）。
第六条劳动保护与劳动条件6.1 甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规和甲方规章制度要求的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 甲方应当对乙方进行必要的安全生产教育和培训，乙方应当严格遵守安全生产规章制度和操作规程。
第七条保密协议7.1 乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
7.2 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
简单劳动合同格式2014【精品模板】
简单劳动合同格式2014本文是由合同范本网合同格式频道为你提供的《简单劳动合同格式2014》，仅供大家参考!（本文为你提供合同范本两篇。
）篇一：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。
(三)乙方应在年月日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。
取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。
也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。
规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。
第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假(一)乙方实行以下第种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
(注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。
)(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。
2014简短劳动合同范本
2014简短劳动合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵照执行。
一、合同期限1.1 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 甲方安排乙方从事_______工作。
2.2 乙方的工作地点为_______。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方保证乙方每周休息日不少于1天。
3.3 甲方安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费。
四、劳动报酬4.1 甲方每月_______日支付乙方上月工资。
4.2 乙方的工资标准为_______元/月，试用期工资为_______元/月。
4.3 甲方有权根据公司经营状况、乙方的工作表现等因素调整乙方的工资。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
6.2 乙方在试用期内提前_______天通知甲方，可以解除本合同。
6.3 甲方违反合同约定的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。
6.4 乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。
七、争议解决7.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
14年最新劳动合同范本8篇
14年最新劳动合同范本8篇第1篇示例：最新的劳动合同范本通常会包括员工的基本信息、职位描述、工作地点、工作时间、薪资福利、离职条款等内容。
以下是一份关于2014年最新劳动合同范本的示范，供参考：劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）民族：（员工民族）出生年月：（员工出生年月）身份证号码：（员工身份证号码）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方录用乙方，乙方受雇于甲方，协商签订以下《劳动合同》：第一条工作岗位和职责乙方将被聘用为甲方（公司名称）的（具体职位名称），并根据公司的安排及需要，履行此岗位职责。
第二条工作地点乙方的工作地点将在甲方的（公司地址）。
第三条工作时间1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间为每天（具体上班时间）、（具体下班时间）。
2.如有需要，乙方愿意加班，并与甲方协商好加班事宜。
第四条薪资福利1.乙方的基本工资为（具体数字）元/月，具体按照公司的薪资结构执行。
2.乙方享有公司的相关福利待遇，具体以公司规定为准。
第五条试用期1.乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期内双方任何一方如需终止合同，应提前一个月书面通知对方。
2.试用期结束后，如双方均未提出异议，则本合同自动转为正式合同。
第六条保密责任1.乙方在工作过程中可能接触到公司的各种商业秘密和機構信息，乙方必须对这些信息保密，不得泄露。
2.乙方在离职后，仍需继续遵守保密责任。
第七条离职条款1.乙方有权向甲方提出辞职，并在提前30天书面通知后正式离职。
2.甲方有权因乙方工作不符合要求进行解雇，需提前30天书面通知乙方。
第八条其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。
甲方（公司名称）：____________ 乙方（员工姓名）：____________签字日期：______年______月______日以上就是一份关于2014年最新劳动合同范本的示范，希望能够对大家在签订劳动合同时有所帮助。
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劳动合同
_____年___月___日
_____________制定
签订地点__________
广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议，狭义合同是指一切民事合同。
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议，其中依法成立的合同，受法律保护。
《中华人民共和国合同法》第2条规定：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
甲方：_________
法定代表人：_________
施工工地地址：_________
在京住所地通讯地址：_________
乙方：_________
居民身份证号：_________
出生日期：_________年_________月_________日
家庭住址：_________
邮政编码：_________
户口所在地：_________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。
二、工作内容
第二条甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。
乙方
的(工种)上岗证号码为_________。
三、劳动保护和劳动条件
第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
四、证书
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日_________元，试用期满后日工资为_________元。
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
甲方应在每月_________日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定_________。
第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。
五、劳动纪律和劳动合同的解除
企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。
双方约定的增加事项填写在第九条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。
第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
第一条本合同期限类型为期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年月日，其中试用期月。
本合同至终止。
(四)不服从甲方正当工作安排的;
(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第十条乙方解除本合同，应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
六、当事人约定的其他内容
第十一条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十二条甲乙双方约定的其他内容：_________。
七、劳动争议处理及其它
第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十四条甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。
第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。
本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方(公章)：乙方(签字)：
法定代表人(签字)：
年月日年月日。