发挥工会组织优势 推动工作主题落实
工会工作积极分子×××同志主要事迹

工会工作积极分子×××同志主要事迹一、发挥工会组织优势,自觉围绕稽征工作中心,落实工会各项工作。
随着市场经济的发展,和改革的不断深入,给工会工作也提出了新的要求。
为此,在日常工作中,×××同志提出工会工作要创新,要围绕稽征中心工作,为生产服务,为一线服务,为职工服务。
特别是在近几年公路稽征面临费改税艰难的时刻,他不断地调整工作思路,每年坚持配合行政开展劳动竞赛,提合理化建议等活动,充份发挥和调动全处职工工作积极性,确保在费改税期间,职工队伍稳定。
在处工会的号召下,全处稽征人员团结奋斗,负重拼搏,使规费征收工作在逆境中仍然保持稳步前进,连年超额完成征费任务,为加快闽北公路建设事业的发展做出了积极的贡献。
在做好思想政治工作的基础上,×××同志还积极协同处党委抓好职工队伍建设,在自己坚持学政治、业务的同时,他还极力鼓动职工钻研业务技术和文化知识,并为他们创造宽松的条件,使全处职工学文化钻研业务的风气逾加高涨。
由于对“以人为本”的理念的落实和对职工思想政治工作的重视,使职工素质不断提高,建处十年来,职工中无发生一起重大违法乱纪的行为。
二、认真履行维护职能,为职工说话办事多年来,×××同志始终认真贯彻依靠职工的方针,坚持把维护的重心放在职工关心的热点和难点上,切实落实好民主管理的各项制度,在他的积极组织和倡导下,职工代表大会每年坚持召开一次,凡关系到全处的发展大计、奖励政策,特别是涉及职工利益的事情,都组织职工认真审议,听取职工的建议和意见,并积极与行政磋商,反复讨论方案,组织职工座谈。
促使全处福利事项制度化、规范化。
为了把处、所务公开落到实处,×××同志坚持走群众路线,认真听取职工意见,与行政的平等协商,制定了《处、所务公开实施办法》,并不断完善和规范公开的内容与形式,激发了职工参政议政和民主监督的自觉性,职工队伍的凝聚力不断增强。
企业工会工作总结:发挥工会优势,促进企业和谐

企业工会工作总结:发挥工会优势,促进企业和谐2023年,随着消费升级的趋势逐渐明显,企业竞争愈发激烈,企业工会的作用也变得越来越重要。
工会秉承“团结、协作、共同发展”的原则,通过发挥工会优势,不断提升组织实力和维权水平,促进企业和谐发展。
一、加强服务,提高组织实力企业工会是通过为职工服务,增强职工凝聚力和向心力,从而使得企业更具竞争力和影响力的组织。
在2023年,企业工会应该更加注重提供有针对性的服务,根据职工特点和需求,开展多种形式的服务活动。
例如,针对年轻员工的娱乐活动,针对老员工的健康讲座等等,通过多层次、多领域、多渠道的方式,提高组织实力,赢得职工的支持和信任。
二、强化维权,保障职工合法权益在市场经济环境下,企业职工面临着种种问题,如拖欠工资、加班过度等。
企业工会应在拓展服务的同时,更加注重维护职工的合法权益,尤其是经济权益。
对于企业拖欠工资、恶意辞退等现象,工会要时刻关注,及时协调解决,维护职工合法权益,保证企业和谐稳定。
三、注重创新,提高组织效率2023年的企业环境正处于快速发展和变革时期,工会也应顺应时代发展,注重创新,提高组织效率。
例如,工会可通过信息化技术手段,建立员工交流平台,便于员工彼此之间的交流沟通,让工会及时了解员工的需求和意见,改善工作环境和待遇。
四、强化沟通,促进企业和谐工会是企业与职工之间的桥梁和纽带,加强工会与职工之间的沟通交流,促进企业和谐发展。
例如,在企业发生重大变革、重大决策时,工会要及时召开会议,向职工通报最新情况和政策,增强职工的参与感和荣誉感,保证决策的公正和透明。
五、加强队伍建设,培养专业骨干2023年,企业工会作为一个专业化的组织,更应注重队伍建设,培养一支高素质的专业技能骨干力量。
工会要注重员工培训和技术普及,提高工会干部和职工队伍的整体素质,提升工会服务和维权能力,为企业和谐发展夯实基础。
六、践行社会责任,推动社会和谐企业工会不仅要服务职工,还承担着推动社会和谐发展的重任。
发挥工会独特优势和作用为推进新形势下党的建设作出新贡献

素养 ,丰富职工精神生 活,引导职工 进 一 步稳 固推进 党 的建 设 的阶级基 础 。 群众充分认识 自身所肩负的使命任务 ,
把 蕴 含 的 聪 明 才 智 和创 造 活力 ,集 聚 要务 ,发展党的建设的物质基础 。党
动 力 。要 引导 职工群 众 , 刻领 会 “ 深 提 高 党 的建 设科 学 化水 平 ” 的科学 内涵 、 党 重 大 深 远 意 义 的认 识 ,增 强 职 工群 始 终 坚 持 先 进 文 化 的 前 进 方 向 ,加 强 职工思想政 治工作和企业 文化建设 , 通 过 各 种 途 径 和 方 式 ,提 升 职 工 文 化 坚 持 不 懈 地 抓 好 基 层 工 会 组 建 和 职 工 人 会工 作 ,扩 大 覆盖 面 和提 高入 会 率 , 力 量 。要 全 面 加 强基 层 工 会 特别 是 中 之 家 ” 双 评 双 爱 ” 等 活 动 ,加 强基 、“ 层 民 主 管 理 ,发展 和谐 劳 动 关 系 ,提 高基 层 工会 地 位 ,激 发基层 工会 活力 ,
发挥工会独特优势和作用 为推进新形势下党的建设作出新贡献
◆宁波市政协副主席 、总工会主席 胡建岳
的 十七 届 四 中全 会 审 议 通 过
。 了 中共 中央关于 加强和改 进 睁
一,Lj新形势 下党的建设若干 重大 一
.
问题的决定 ( 以下简称 决定 ,这 )
是 以胡锦 涛 同志 为总 书记 的党 中央 ,立
足新的历史起点 ,审时度势作出的一个
重大 战略 决策 ,是新形 势下加 强和改 进 党 的建设 的纲领性 文件 。工会 组织作 为 党领 导下 的工人 阶级 的群 众组 织 ,是 党 联 系群众 的桥梁 和纽带 ,是巩 固党 的执 政地 位 的社 会支柱 ,是群 众利 益的代 表 者和 维护者 ,是 党的 阶级 基础 和群众基 础 。认真学 习宣传 决定 》精神 , 分 充 发挥 独特优 势和作 用 ,着 力推进 新形 势 下党 的建设 新的伟 大工程 ,是各 级工 会
开发区工会工作总结5篇

开发区工会工作总结5篇篇1在区委、区政府的正确领导下,开发区工会以科学发展观为指导,认真贯彻落实区工会工作会议精神,充分发挥工会组织的优势,切实履行工会职能,为推动开发区经济发展、社会和谐作出了积极贡献。
一、加强学习,提高思想认识开发区工会组织认真学习贯彻党的十八大精神,加强工会干部队伍建设,提高政治素质和业务能力。
通过集中学习和自学,深入理解科学发展观的内涵和意义,增强贯彻落实的自觉性和坚定性。
同时,认真学习领会区工会工作会议精神,明确工作任务和要求,为做好工会工作提供思想保障。
二、围绕中心,服务大局,积极开展各项活动1. 积极开展“争先创优”活动。
根据区工会的要求,结合开发区实际,广泛开展了以“争创一流业绩,树立先进形象”为主题的“争先创优”活动。
通过活动的开展,激发了广大职工的工作热情和创新精神,促进了各项工作的顺利完成。
2. 扎实推进“送温暖”工程。
春节期间,对困难职工家庭进行了走访慰问,送去了慰问金和慰问品,把党和政府的关怀送到了职工家中。
同时,积极协助政府解决困难职工的住房、子女就业等问题,切实帮助职工解决实际困难。
3. 广泛开展职工文化体育活动。
组织开展了形式多样的职工文化体育活动,如职工篮球赛、职工羽毛球比赛等。
这些活动不仅丰富了职工的业余文化生活,增强了职工的凝聚力和向心力,也展示了开发区职工的精神风貌。
三、履行职能,维护权益,构建和谐劳动关系1. 积极推进集体协商和集体合同工作。
按照区工会的要求,结合开发区实际,广泛开展了集体协商和集体合同工作。
通过协商和签订集体合同,明确了企业和职工的权利和义务,建立了和谐稳定的劳动关系。
2. 加强劳动争议调解工作。
建立健全劳动争议调解组织,完善调解工作制度,提高调解工作质量。
对发生的劳动争议案件,及时进行调解处理,避免了矛盾激化,维护了社会稳定。
3. 做好职工来信来访工作。
认真接待和处理职工来信来访,对职工反映的问题及时进行调查处理,切实维护职工合法权益。
发挥工会组织优势 投身企业经济建设

发挥工会组织优势投身企业经济建设工会是全面负责企业职工利益的群团组织,是保护职工权益、维护劳动平等、促进企业经济建设的重要力量。
工会在企业经济建设中具有以下优势:1. 维护劳动权益,促进员工稳定工作:工会通过议定劳动合同、参与薪资调整、落实福利待遇等方式,保障了员工的基本劳动权益,提升了员工的获得感和幸福感。
这有利于改善员工对企业的归属感和忠诚度,减少员工流失,增加员工的稳定性,进而提高企业的生产效率。
2. 建立和谐劳动关系,提升企业的生产力:工会作为员工与企业管理层之间的桥梁和纽带,能够及时沟通员工的意见和需求,反映员工的关切和反对意见,帮助解决劳动纠纷和矛盾,维护劳动关系的和谐稳定。
和谐的劳动关系有利于激发员工的工作积极性和创造力,充分发挥员工的潜力,提高企业的生产力和竞争力。
3. 加强员工培训和职业发展,提高企业的人力资源素质:工会通过组织各种培训和讲座活动,提升员工的技能和知识水平,提高他们的职业素质。
这有助于员工在企业中更好地适应工作岗位,提高工作效率和质量,进而提高企业的整体运营效益。
4. 参与企业决策,提高企业的管理水平:工会代表职工的利益参与企业重大决策的讨论和制定过程,向企业管理层提供员工的意见和建议。
这有助于企业管理层更加全面地了解员工的实际需求和利益诉求,避免因决策和政策的不合理而引发的员工不满和抵触情绪,提高企业的管理水平和决策效果。
5. 推动企业文化建设,凝聚企业凝心聚力:工会是一个重要的文化推动者,通过组织各种文体活动、开展工会文化建设等方式,增强员工之间的沟通和团结,培养企业的集体荣誉感和归属感。
这有助于提高员工的工作热情和凝聚力,增强企业的战斗力和竞争力。
综上所述,工会在企业经济建设中具有重要的优势和作用。
它不仅能够维护员工的劳动权益,提升员工的工作满意度和忠诚度,还能够促进企业的生产力和竞争力的提升,推动企业文化的建设,为企业经济的发展做出积极贡献。
因此,企业应该充分重视工会组织,积极发挥其优势作用,与工会密切合作,共同推动企业经济建设取得更大的发展。
中华全国总工会关于进一步加强企业工会工作充分发挥企业工会作用的决定

中华全国总工会关于进一步加强企业工会工作充分发挥企业工会作用的决定文章属性•【制定机关】中华全国总工会•【公布日期】2010.07.26•【文号】总工发[2010]39号•【施行日期】2010.07.26•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】工会正文中华全国总工会关于进一步加强企业工会工作充分发挥企业工会作用的决定(总工发[2010]39号2010年7月26日中华全国总工会第十五届执行委员会第四次全体会议通过)中华全国总工会第十五届执行委员会第四次全体会议,认真学习贯彻党中央最近关于发展和谐劳动关系,加大工会维权力度,特别是加强企业工会工作的重要指示精神,全面分析企业工会工作实际,一致认为,企业工会是我国工会的重要组织基础和工作基础。
随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展,我国的经济关系和劳动关系日趋复杂,企业工会面临着许多新情况和新挑战。
各级工会必须进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识,认真贯彻“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则,统一思想,增强信心,真抓实干,努力把企业工会建设成为职工信赖的职工之家。
为此,就进一步加强企业工会工作、充分发挥企业工会作用作出如下决定。
一、进一步推动规范企业工会组织建设1、加大工会组建工作力度,推动企业普遍建立工会组织。
以非公有制企业特别是外资企业、港澳台资企业、中小企业为重点领域,继续加大企业工会组建工作力度。
深入推进“双措并举、二次覆盖”,建立区域性、行业性基层工会联合会,规范基层工会联合会建设。
国有企业发挥示范带头作用,坚决依法纠正企业在改革改制中撤并工会组织、把工会工作机构合并到党群工作部或其他工作部门的错误做法。
2、以农民工、劳务派遣工为主要对象,最大限度组织职工加入工会组织。
切实提高已建会企业职工入会率,不得以务工时间、用工方式等附加条件限制职工入会。
认真贯彻《中华全国总工会关于组织劳务派遣工加入工会的规定》,加强检查督促,务求工作落实。
充分发挥工会组织优势,加强工会劳动保护工作

充分发挥工会组织优势,加强工会劳动保护工作作者:刘永莉来源:《企业文化·下旬刊》2016年第02期摘要:职工劳动保护和安全生产,是确保职工生命安全的根本保证,是保护和调动职工生产积极性的根本措施,是维护职工队伍稳定的根本途径,是党实现为人民服务宗旨的根本体现。
要落实职工劳动保护和安全生产,就要以“三个代表”重要思想为指导,充分发挥工会组织优势,认真履行工会维护职责,切实加强劳动保护监督,努力提高工会劳动保护的能力和水平。
关键词:工会组织;工会职责;劳动保护长期以来,企业认真贯彻落实工会劳动保护三个《条例》精神,建立和完善各项劳动保护规章制度,强化工会组织群众监督维护职能,通过开展多种形式的“安康杯”竞赛活动及劳动保护工作,提高了企业管理者和广大职工安全生产和自我保护意识,减少了伤亡事故和各类职业危害,形成了良好的安全生产文化氛围,为保持职工队伍的稳定,促进企业的改革发展做出了贡献。
现就如何进一步加强工会劳动保护工作,作简浅思考。
一、加强学习,增强劳动保护责任意识增强安全意识,是搞好安全生产和劳动保护的思想基础。
要组织广大职工和工会干部深入学习有关法律法规,增强劳动保护责任意识。
一是要反复学习有关安全生产、劳动保护的政策规定;二是要举办劳动保护业务知识培训班,组织开展和积极参加上级工会举办的劳动保护业务知识和安全监督员培训班学习。
推广工会和广大职工参与对安全生产和职业病防治工作监督的方式、方法和职业病防治工作模式,不断提升工会劳动保护干部监督的能力和水平。
二、建立制度,健全劳动保护监督机制健全规章制度,是搞好安全生产和劳动保护的关键。
一是要健全工会劳动保护监督机构;二是要健全劳动保护监督责任人职责;三是要健全工会干部安全培训制度。
定期组织工会干部进行安全知识的培训学习,做到持证上岗。
四是要健全企业工会安全报告制度。
基层工会每月定期上报安全报表,发生工伤事故必须在12小时内报告,重大事故立即报告;五是要健全安全工作例会制度。
充分发挥工会组织的独特优势

充分发挥工会组织的独特优势工会团结广大职工群众为构建社会主义和谐社会而努力奋斗,是弘扬工人阶级先进性,发挥工人阶级主力军作用的必然体现,也是党对新形势下工会工作的必然要求。
不断提高组织化程度,确保工人阶级队伍团结统一。
要充分发挥工人阶级在构建和谐社会中的作用,首先就是要充分发挥工会组织作用,不断提高工人阶级的组织化程度,形成工人阶级凝聚起来的强大整体力量。
要根据上海职工队伍变化的新情况、新特点,既要加大传统产业领域的工会工作,还要不断加大在新兴产业领域及外资、私营企业和进城务工人员中组建工会、发展会员的力度,把工会工作覆盖到各个产业领域,壮大工人阶级队伍。
切实维护职工权益,积极参与协调劳动关系和社会利益关系。
在市场经济条件下,劳动关系矛盾已成为最常见的社会矛盾之一。
工会在协调劳动关系和利益关系中负有重要责任。
当前,要进一步建立多层次的劳动关系协调机制,建立和完善工会与同级政府和有关部门的联席会议制度、劳动关系三方协调机制;要抓住工资协商这个重点,建立和完善平等协商集体合同制度,优化职工和企业自主协商解决劳动关系问题的机制;要加大法律援助、劳动争议调解、劳动法律监督、劳动保护责任及女职工权益维护等方面的建制力度,形成全方位、多层次、衔接配套的参与协调劳动关系和社会利益关系的机制。
大力提高职工综合素质,充分激发创造活力。
近年来,职工队伍素质问题越来越受到重视,职工群众的学习热情很高,队伍质量也在不断提高,但是技术工人总量较少、结构不合理、技术门类不齐等不足之处也很明显。
为此,工会组织要大力推进职工素质工程,在职工群众中形成良好的学习机制;要大力弘扬新时期劳模精神,全面提高广大职工以思想政治素质为核心的综合素质;要大力弘扬创新精神,营造鼓励创造、尊重创造、保护创造的良好氛围。
进一步拓宽民主渠道,推进社会主义民主政治。
发展社会主义民主政治,是构建社会主义和谐社会的重要保证。
工会必须切实承担引导广大职工有序参与社会主义民主政治的责任。
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三 、 实施 “ 攻 关创 新工程 ” 。着 力 在 提 升 营 销 创 新 能 力 上 下功 夫
一
讲 清 讲 透 。二 要 对 照 职 工 心 理 凝 共 识 。要 结 合 本 单
位 的 实 际 ,紧 跟 时 代 发 展 的 步 伐 ,采 取 喜 闻 乐 见 的 形 式 ,组 织 开 展 “ 转 观 念 、 闯市 场 、增 效 益 ” 巡 回 宣
是 打造 品 牌 ,注 重 示 范 效 应 。 品 牌 是 企 业 的
讲 ,采 取 制 作 2 0 1 7 年 形 势 任 务 视 频 片 、编 印 “ 形 势
任务面对面” 宣 讲 手 册 、政 策 解 读 网 页 、 宣 传 画 、微 视 频 等 宣 传 产 品 ,通 过 微 信 群 、微 信 公 众 平 台 , 向
一
增 强 营 销 自觉 ,提 振 创 效 信 心 。
二 、实 施 “ 业务 素质 工程” 。着 力 在 提 升 技 术 业
务 能 力 上 下 功 夫
一
是 加 强 顶 层 设 计 。要 结 合 单 位 职 工 队伍 实 际 ,
立 足 本 职 岗位 ,本 着 干 什 么 、学 什 么 ,缺 什 么 、 练
、
实施“ 形势 宣讲 工程” , 着 力 在 提 升 队伍 整
体 合 力 上 下 功 夫
一
要 对 照 任 务 变 化 讲 趋 势 。针 对 货 运 转 型 、任
能 竞 赛 活动 安 排 、竞 赛 内容 、竞 赛 规 则 等 发 至 车 间 、 班 组 , 张榜 公 布 ,做 到 人 人 皆 知 。充 分 利 用 网络 信 息 、微 信 、展 板 等 宣 传 载 体 ,广 泛 宣 传 发 动 ,激 发
报 告 ,深 入 基 层 一 线 ,就 形 势 任 务 、经 营 管 理 、项 目开 发 、工 效 挂 钩 、收 入 分 配 等 ,与 职 工 开 展 “ 面 对 面” 覆 盖 式 宣 讲 ,深 入 学 习 宣 传 全 路 工 作 会 议 精 神 ,
解 读 分 析 面 临 的 形 势 和 任 务 、机 遇 和 挑 战 , 围 绕 经
陆 东 福 总 经 理 在 年 初 全 路 工 作 会 议 上 强 调 :把 握“ 强基 达标 、提质 增 效” 工 作 主 题 ,突 出 “ 六 个 着 力 ”,充 分 调 动 干部 职 工 的 积 极性 主 动 性 创 造 性 ,奋 力 开创 铁 路 安 全 稳 定 、 改 革 发 展 新 局 面 , 以 优 异 成 绩 迎 接 党 的 十 九 大 胜 利 召 开 。作 为 货 运 系 统 的工 会 组 织 ,应 围 绕 “ 提 质增 效 ” 充 分 发 挥 自身 独 特 优 势 , 做好形势 宣讲 、素 质 提 升、攻 关 创 新 、岗位 形 象 、 选 树 典 型 等 工 作 ,在 铁 路 闯 市 场 、揽 货 源 、促 增 收 的 工 作 实 践 中 ,更 好 地 发 挥 作 用 ,引 领 职 工 在 运 输 经 营 主 战 场 上 攻 坚 克 难 、体 现 作 为 。
营 任 务 、收 入 分 配 等 职 工 看 得 到 、摸 得 着 的 现 实 话 题 ,算 好 运 输 经 营 、 安 全 生 产 、 提 升 效 益 、增 加 收 入“ 四笔 账 ” ,把 “ 分 配 靠 效 益 、收 入 靠 贡 献 ” 的 道 理
竞 赛 活 动 的 良好 氛 围 。三是 强化 过 程 组 织 。采 取 “ 化 整 为零 ” 的 方 式 ,将 技 能 竞 赛 活 动 按 季 分 层 有 序 展
一
生 命 ,企 业 兴 衰 存 亡 系 于 品 牌 。 没 有 响 亮 的 品 牌 ,
铁 路 货 运 很 难 扩 大 市 场 份 额 ,难 以 可 持 续 发 展 。 要 重 视 品牌 的 培 育 和 建 设 ,加 强 品 牌 意 识 教 育 ,增 强 品牌 价 值 意 识 ,努 力 形 成 全 员 重 视 品牌 、 培 育 品 牌 的思 想 和 行 动 自觉 。要 围 绕 货 运 营 销 、货 运 安 全 、
什 么 ,认 真 做 好 岗 位 业 务 技 能 竞 赛 顶Байду номын сангаас层 设 计 ,确 定
技 能 竞 赛 活 动 范 围 ,以 货 运 、营 销 、装 卸 为 主 , 涵
盖 货 运 方 面 的 各 主 要 工 种 岗位 , 附 加 理 论 知 识 ,以
及 新 技 术 、新 设 备 、新 工 艺 、新 规 章 “ 四新” 知 识 和 安 全 生 产 等 方 面 的 知 识 内 容 等 , 突 出 实 际 操 作 ,提 高动手能力 。通过 “ 学 、 练 、 比 、竞 ” 的 形 式 ,动 员 各 岗位 职 工 全 员 参 与 。二 是 营 造 浓 厚 氛 围 。要 将 技
【 “ 强 基 达 标 、提 质 增 效 ” 主题 教 育 活 动 】
发 挥 工会 组织 优势
推 动 工作 主题 落实
李 长庚
( J z 海 铁 路 局 淮 南 货 运 中 心 ,安 徽 淮 南 2 3 2 0 0 1 )
[ 中图 分 类 号 ]F 5 3 2 [ 文 献 标 m m ]A [ 文 章 编 号 ]1 0 0 6 — 8 2 7 9 ( 2 0 1 7 ) 0 2 — 0 0 1 7 。 0 2
职 工 投 入 学 技 练功 中来 ,通 过 “ 个 人 自学 业 务 、班 组 演 练 技 能 、车 间 组 织 比试 、单 位 开 展 大 赛 ”的形 式 , 在 货 运 系统 形 成 人 人 参 加 岗位 练 兵 、个 个 参 与 技 能
务 变 化 ,要 组 织 专 门力 量 认 真 思 考 ,撰 写 形 势 任 务
线 职 工 推 送 ,切 实 增 强 宣 讲 教 育 的 感 染 力 和 亲 和
力 ,凝 聚 共 识 。三 要 对 照 先 进 典 型 提 信 心 。要 结 合