2015江苏宿迁市公务员考试行测分值分布
2015江苏宿迁市公务员测验行测分值分布

2015江苏宿迁市公务员考试行测分值分布2015年江苏宿迁市公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击考试 考试包括公共科目笔试、面试。
(一) 公共科目笔试 1.笔试类别 公共科目笔试分为A、B、C三类。
A类笔试科目:《公共基础知识》(A)、《行政职业能力测验》(A)、《申论》三科; B类笔试科目:《公共基础知识》(B)、《行政职业能力测验》(B)两科; C类笔试科目:《公共基础知识》(C)、《行政职业能力测验》(C)两科。
考试范围见公务员主管部门网站公布的《江苏省2015年考试录用公务员公共科目考试大纲》。
考试不指定辅导用书、不举办辅导培训班。
2.笔试时间安排 笔试时间:2015年3月22日。
具体安排如下: 上午08:00-09:30《公共基础知识》(A、B、C) 10:30-12:00《行政职业能力测验》(A、B、C) 下午14:30-17:00《申论》 报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证,按照规定的时间和地点参加笔试。
报考人员参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证相一致,否则不得进入考场参加考试。
3.笔试合格分数线 公共科目笔试阅卷结束后,由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局研究确定各类职位最低合格分数线。
(二)面试 公务员主管部门在笔试合格人员中,从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。
面试前,由招考单位对面试人选进行资格复审。
资格复审时,考生应提供符合报考条件的相关证明材料(详见《宿迁市2015年考试录用公务员报考指南》)。
复审不合格的,取消面试资格,并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
通过资格复审人员名单由市公务员主管部门在宿迁人力资源和社会保障网公布。
面试成绩不设合格线,但形不成竞争的面试职位,面试成绩达到60分为合格。
面试成绩现场通知考生。
(三)总成绩计算方法面试结束后,所有职位按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算报考人员总成绩。
2015国考行测题型题量分布、分值及参考时间

分值(大约) 参考时间 总题量
0.5分/题,共10分 10分钟
分值(大约)
0.5分/题,共10分
言语理解 数量关系 135题 判断推理
0.8分/题,共32分 0.8分/题,共12分 图形0.6分/题,共6分 定义0.7分/题,共7分 类比0.5分/题,共5分 逻辑0.8分/题,共8分
35分钟 15分钟
0.9分/题,共36分 0.8分/题,共8分 图形0.6分/题,共6分 定义0.7分/题,共7分 类比0.5分/题,共5分 逻辑0.8分/题,共8分
资料分析
1分/题,共20分
20分钟
1分/题,共20分
做题顺序:建议先做言语理解、然后做判断推理、之后资料分析、常识判断,最后做数量关系
型题量、分值及参考时间
2015国考行测题型题量、分值及参考时间
2015省部级 总题量 各部分
常识判断
201Байду номын сангаас地市级 分题量
20题 逻辑填空20题 阅读理解20题 10题 130题 35分钟 图形推理10题 定义判断10题 类比推理10题 逻辑判断10题 文字型5 图表型5 综合型10
分题量
20题 逻辑填空20题 片段阅读17题 语句表达3题 15题 图形推理10题 定义判断10题 类比推理10题 逻辑判断10题 文字型5 图表型5 综合型10
2015地市级 参考时间
15分钟
35分钟 15分钟
35分钟
20分钟
判断推理、之后资料分析、常识判断,最后做数量关系
2015江苏公务员考试资料分析之拼凑心算法讲解

2015江苏公务员考试资料分析之拼凑心算法讲解中政中政教育专家解析:2015年江苏公务员考试录用工作即将启动,其中,资料分析在江苏行测科目中占有重要位置,该部分题目题量为20或25道,分值占20分左右,因此要想在行测中获取高分,资料分析是必须攻克的部分。
在公务员考试资料分析中,拼凑心算是估算的一种如果熟练掌握可以快速选出正确答案,原理就是利用分子和分母,通过“分解”具体的分母值来“拼凑”分子值,估算出答案,步骤如下:步骤1:根据关键词锁定数据列式步骤2:心算分母的“50%”、“10%”、“5%”、“1%”或是1倍、5倍、10倍、20倍等步骤3:使用“分解”的分母来“拼凑”分子,估算出具体的数值下面举几道例题进行讲解:例1:截至2011年末,T市城镇职工基本医疗保险参保人员474.52万人,城乡居民基本医疗保险参保人员498.30万人,城镇职工基本养老保险参保人员458.70万人,城乡居民基本养老保险参保人员97.80万人,失业保险参保职工258.75万人,工伤保险参保职工320.42万人。
职工五项社会保险基金总收入510. 6亿元,增长18.1%;其中,养老保险基金收入335.8亿元,增长20.4%。
T市全年保障性住房投资完成306. 77亿元,占房地产开发投资的28.4%。
全年开工建设保障性住房1600万平方米、23.9万套,发放租房补贴8.5万户。
年末城市人均住宅建筑面积32.77平房米,同比增长4.8%。
问:2011年,T市房地产开发投资总额约为:A. 1080亿元B. 1160亿元C. 1240亿元D. 1290亿元技巧讲解:步骤1:锁定关键词“T市全年保障性住房投资完成306.77亿元,占房地产开发投资的28.4%”可知此题为比重计算,列式为307/28.4%步骤2:结合选项进行去符号化,分母可看成284,分母为307,可知首位为“1”步骤3:开始“拼凑”,284到307“差了”23,因此答案的第二位应该小于1,答案为A。
2015年江苏公务员考试笔试最低合格分数线划定

2015年江苏公务员考试笔试最低合格分数线划定2015年江苏公务员考试成绩、分数线查询入口:/uCpxa
根据各类职位的招录计划和考试成绩,2015年全省公务员考录笔试成绩最低合格线为:
A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分;
B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分;
C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分, 其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分。
据介绍,全省公务员招录面试将于5月9日、10日进行。
面试前,公务员主管部门和招录机关将对进入面试人选进行资格复审;报考公安、监狱和戒毒管理机关人民警察以及法院、检察院司法警察职位的人员,面试前将进行体检和体能测评,进入上述程序的人选由市级以上公务员主管部门会同招录单位根据招录方案确定。
行测分值分布

行测分值分布:总共140题,100分。
第一部分言语理解与表达0.6*40=24分第二部分数量关系数字推理5*1=5分数学运算15*1=15分第三部分判断推理图形0.5*5=2.5分定义0.8*10=8分类比0.5*10=5分演绎0.8*10=8分第四部分常识判断0.5*25=12.5分第五部分资料分析1*20=20分行测分值100分,考试时间120分钟那行测各部分分值又是多少呢?关于行测分值网上有几种说法;第一种说法行测分值分布是:数字推理每道题目是0.7分/题,语言理解0.9分/题,判断推理题(图形推理0.8分/题,演绎推理0.9分/题,定义判断0.8分/题),常识0.6分/题,资料分析0.9分/题。
第二种说法行测分值分布是:各部分行测分值不同,等到考试结束后,根据考生水平决定的,如果都好,那难题的分值就加大,反之,同样。
第三种说法行测分值分布是:人事部司长的在北航的讲话:“题量的问题,多少道题我也不知道,因为题没有出来。
第二个是各道大题的分值,网站上没有公布,所以这个全都没有,为什么不公布分值,公务员考试是整体性的水平测试,考察的能力不一样的,做题的时候很多人就做高分值的,其他题不做了,很难考察你的能力,我们的试题为什么不公布分值,大家可能在做的时候就知道,因为有些题过于简单,命题的时候可能有一条原则,就是先易后难,要不然一上来就被打蒙啦,做题的时候肯定先易后难。
”第一种说法每年的各种题型题量都有变化,因此,这样的说法并不靠谱第二种说法受大部分专家认同,因此分布在试卷后半部分的资料分析题,常常有许多同学来不及做,因此,资料分析题尤为重要!第三种说法等于没说...行测最关键的还是做大量的练习,强烈建议你去591up公务员o.baidu//在线做题,效果很棒,还可以参加竞赛,十分刺激!。
打印版 2015江苏公务员考试公共基础知识分值分布及难点揭秘

2015江苏公务员考试公共基础知识分值分布及难点揭秘
2015年江苏公务员考试招录工作即将启动,《公共基础知识》作为ABC 三类职位的必考科目,其考试成绩的高低直接影响着考生能否进入面试。
公共基础知识考试内容涉及范围虽然与国考和其他省考的常识基本相同,但是,在江苏省公共基础知识作为一个独立的考试科目,其在笔试成绩中所占分值、难度均大于国考及其他省市考试。
且考试题型不再是单纯的单选选择题,还有多选题、不定项选择题、实务题、论述题、简析题、写作题、案例分析题、综合分析题、材料处理题等各种考试题型。
因此,做好公共基础知识科目的备考工作至关重要。
下面将结合近两年江苏公务员考试公共基础知识真题揭示公共基础知识科目各题型分值分布情况及备考难点。
通过对比可以发现,2014年江苏省公务员《公共基础知识》科目考试相对于2013年来说,A类考试总体的题型题量未变,但各题分值有所变化:多项选择题题由每题1分改为每题1.2分;公文实务题由每题的1分改为1.4分;综合分析题由每题1.5分改为每题1.6分;论述题由20分改为15分。
BC类考试总体的题量减少,并不再考查公文实务题,各题分值有所变化:单项选择题由30题减少到25题,由每题1分改为1.2分;多项选择题由每题1 分改为1.2分;不再考查公文实务题;案例分析题由每题1.5分改为1.6分;综合分析题由每题1.5分改为1.6分;材料处理题由25分改为30分。
公务员行测考试题型分布

公务员行测考试题型分布公务员行测考试题型怎么分布,每道题的分值是多少?想了解的小伙伴看过来,下面由小编为你精心准备了“公务员行测考试题型分布”仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的资讯!公务员行测考试题型分布行测考试题型分布1.平均分布。
每个题的分值都是一样的。
2.每个题型的分值不一样。
根据题目的难易程度来定,比如数学运算普遍感觉难一些,分值就高一些,类比推理相对容易一些,分值就略低一些。
这种情况通常是考前就已经确定了的。
3.考后再定分值。
先有个基础的方案,然后根据大家的做题情况适当进行调整,比如2019年国考类比推理很奇葩,大家普遍做得很差,那么分值就略调高一点,数学大家都做得很好,分值就略调低一点。
行测题型分值分布1、常识判断分值分布:考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识,总共20道题,每题分值在0.5分左右;2、言语理解分值分布:选词填空20道题,片段阅读20道题,总共40道题,每题分数在0.6至0.8分左右;3、判断推理分值分布:定义判断10道题,图形推理5道题,类比推理10道题,逻辑判断10道题,总共35道题,每题分数在0.6至0.8分左右;4、数学运算分值分布:总共10道题,每题分值在1分左右;5、资料分析分值分布:分为三份资料,每份资料有5道题,总共15道题,每题分值在1分左右。
笔试时注意事项带齐准考证、本人有效居民身份证;考前20分钟将宣读有关的考试注意事项,建议考生提前到达考场;须按要求将题本上的条形码贴到答题卡相应位置,否则,该科目考试成绩为零分;严禁将各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位;考试开始30分钟后,不得入场;考试期间,不得提前退场;不能将答题卡、试卷、草稿纸等带出考场;必须遵守考场规则,报考人员有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。
若有违纪违规行为的,将按违纪违规行为处理办法进行处理。
若有答卷雷同,双方均取消考试成绩。
公务员考试分值分布

一、行政能力测试分值具体分配言语理解与表达,共计40题,每题0.6分,总分24分数量关系:数学运算共计5题,每题1分,总分5分数学运算共计10题,每题1分,总分10分判断推理:图形推理共计10题,每题0.5分,总分5分定义判断共计10题,每题0.8分,总分8分类比推理共计5题,每题0.5分,总分2.5分逻辑判断共计10题,每题0.8分,总分8分资料分析:共计25题,每题1分,总分25分常识判断:共计25题,每题0.5分,总分12.5分总计:共计140题,总分100分二、国家公务员考试申论命题趋势2011备考重点一、2010年国家公务员考试申论考试题型特点2010年国家公务员考试申论实行省部级职位和地市级职位分卷考试,其中省部级职位的题分别是:第一大题两道小题均为语义类分析题,第二大题为启示类分析题,第三大题为公文报告的内容要点,最后一道为大作文。
地市级职位的题分别为:第一大题两小题是概括题和语义分析题,第二大题是直接对策题,第三大题是公文宣传纲要,最后一道为大作文。
以此,可以分析概括出2010年国家公务员考试申论真题题型主要有以下特点:1、首次采用分卷考试,侧重点和难度略有不同。
省级以上职位的更侧重于考查考生的综合分析能力,体现领导能力和全局管理能力;地市级更侧重于考查考生的贯彻执行能力,体现在具体的题中则表现在省级以上的第一、二大题均为综合分析题,而地市级的第一题有概括题并且第二题体现为传统的对策提,难度系数相比较更低一些。
2、综合分析题占的比重与往年相比直线上升。
通过分析题来间接考查考生的概括能力、综合分析能力以及解决问题的能力,而传统的概括题和直接对策提的考试比重逐年下降,尤其是2010年国家公务员考试省部级职位的申论题中已经找不到直接的概括题和对策题了,地市级的题还出现了概括题和对策题,但分值已逐渐减少。
由此看出,国家公务员考试申论难度也在逐年的增大。
3、公文题卷土重来。
2010年国家公务员考试省部级职位和地市级职位申论考试均考了一道公务写作,虽然对公文格式没有做严格要求,但由于考生对公文格式和内容都不了解,加大了考试的难度。
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2015江苏宿迁市公务员考试行测分值分布2015年江苏宿迁市公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击考试考试包括公共科目笔试、面试。
(一) 公共科目笔试1.笔试类别公共科目笔试分为A、B、C三类。
A类笔试科目:《公共基础知识》(A)、《行政职业能力测验》(A)、《申论》三科;B类笔试科目:《公共基础知识》(B)、《行政职业能力测验》(B)两科;C类笔试科目:《公共基础知识》(C)、《行政职业能力测验》(C)两科。
考试范围见公务员主管部门网站公布的《江苏省2015年考试录用公务员公共科目考试大纲》。
考试不指定辅导用书、不举办辅导培训班。
2.笔试时间安排笔试时间:2015年3月22日。
具体安排如下:上午08:00-09:30《公共基础知识》(A、B、C)10:30-12:00《行政职业能力测验》(A、B、C)下午14:30-17:00《申论》报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证,按照规定的时间和地点参加笔试。
报考人员参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证相一致,否则不得进入考场参加考试。
3.笔试合格分数线公共科目笔试阅卷结束后,由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局研究确定各类职位最低合格分数线。
(二)面试公务员主管部门在笔试合格人员中,从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。
面试前,由招考单位对面试人选进行资格复审。
资格复审时,考生应提供符合报考条件的相关证明材料(详见《宿迁市2015年考试录用公务员报考指南》)。
复审不合格的,取消面试资格,并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
通过资格复审人员名单由市公务员主管部门在宿迁人力资源和社会保障网公布。
面试成绩不设合格线,但形不成竞争的面试职位,面试成绩达到60分为合格。
面试成绩现场通知考生。
(三)总成绩计算方法面试结束后,所有职位按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算报考人员总成绩。
体检和考察根据报考人员的总成绩,按照拟录用人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人选(如总成绩相同,则按面试成绩确定;如面试成绩相同,则按行政职业能力测验成绩确定);体检合格的进行考察(政审)。
体检前,社会在职人员必须提供单位同意报考的证明。
招录司法警察和公安民警的职位,面试前进行体检和体能测评。
体能测评按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》执行,参加体检和体能测评人选按拟录用人员计划数5倍的比例确定。
录用体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
因体检、考察(政审)不合格等出现计划缺额时,按考试总成绩从高分到低分一次性递补。
体检、考察(政审)工作由市委组织部、市人力资源社会保障局统一组织实施。
录用各招考单位从考试成绩、体检(体能测评)、考察都合格的人员中确定拟录用人员。
由录用审批机关在宿迁人力资源和社会保障网公示。
拟录用人员公示7天后,办理有关录用审批手续。
公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响录用的,办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据,不符合录用条件的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓录用,待查清后再决定是否录用。
拟录用考生在公示期满前主动放弃的,可从该职位考试合格人员中,从高分到低分一次性递补。
录用后放弃录用资格的,不再递补。
被录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定负责处理。
录用人员试用期一年,试用期满考核合格,予以任职定级。
考核不合格或违反公务员录用和试用期管理相关规定的,取消录用。
根据中共中央办公厅《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》(中办发〔2014〕14号)精神,为保持干部队伍的相对稳定,自2015年起,新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。
报考条件、对象(一)报考条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法;3.18 周岁以上、35周岁以下(1979年2月6日至1997年2月12日期间出生)。
全日制普通高校2015年硕士以上学位应届毕业研究生(非在职)以及定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位,年龄可放宽至40周岁(1974年2月6日以后出生)。
报考人民警察(含法院系统司法警察)职位的,年龄按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求执行;4.具有大专以上学历;部分招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位可放宽至中专、高中学历;5.具有良好的品行;6.具备正常履行职责的身体条件;7.具有符合职位要求的工作能力;8.报考公安人民警察、法院司法警察职位的人员还须具备《宿迁市2015年考试录用人民警察简章》规定的条件;9.具备市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
(二)招考对象1、具有研究生学历并取得相应硕士以上学位的人员、全日制普通高校2015年本科及以上学历的应届毕业生,不受生源地(指应届毕业生)或户籍(指社会人员)限制,全市职位均可报考。
2、具有本省户籍的全日制普通高校本科学历毕业生全市职位均可报考;其他本科学历(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)人员限本市户籍(2015年2月5日(含)之前落户,下同)。
3、具有本市户籍的大专学历人员和本市生源的2015年普通高校应届大学专科毕业生,全市职位均可报考。
4、符合政策性安置条件的人员(夫妻分居两地、符合随军条件的在宿驻军配偶、在宿父母身边无子女等)可报考配偶或父母户籍所在县(区)的职位。
5、定向招考大学生村官的职位(职位代码“90”~“93”),招考对象为本市聘期已满3年且考核合格,现仍在村(社区)任职的省选聘大学生村官。
6、定向招考服务基层项目人员的职位(职位代码“94”),招考对象为:经我省项目办选拔派遣,服务期满且考核合格的“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者(含外省选派的江苏生源“西部计划”志愿者);经我省组织人社部门选派到农村(社区)和基层一线服务期满且考核合格的人员。
7、定向招考“面向在宿迁的服务基层项目人员”的职位(职位代码“95”),招考对象为服务期满、考核合格、现仍在宿迁服务的基层项目人员(含市选调生)。
8、定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”),招考对象为:本县(区)行政区域内2013年8月31日前任职、近两年所在村(社区)处于本乡镇综合排名前三分之一以内或受过乡镇党委、政府及以上表彰(含县直部门表彰)、现仍在任的村(社区)支书(主任)(不含省、市选聘大学生村官)。
2012 年1月1日以后新录用的公务员和参公管理单位工作人员(含现已离职人员)、现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生、被辞退未满5年的公务员和参公管理单位工作人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、以及法律规定不得录用为公务员的其他情形人员,不得报考。
报考人员不得报考录用后即构成与本人有公务员法第六十八条规定的回避关系的职位。
招考职位要求的基层工作经历是指:在县级及以下党政机关,各类企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织和社会组织等工作的经历;以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作(不具有公务员或参公管理单位工作人员身份)的经历;毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历;在军队团或相当团以下单位的工作经历,可视为基层工作经历。
以上基层工作经历的截止时间为2015年8月31日。
报名办法(一)招考职位查询2015年宿迁市各招录机关的具体招考计划、职位简介、考试类别和资格条件等可通过以下网站查询:(二)报名方式及时间报名采用网络方式进行。
报名、照片上传、资格初审和缴费,通过网络同步进行。
报考人员可在省内选择考区参加笔试。
报名、照片上传时间:2015年2月6日9∶00—2月12日16∶00;资格初审时间:2015年2月6日9∶00—2月13日16∶00;缴费时间:2015年2月6日9∶00—2月14日16∶00。
报考人员应按职位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。
招考单位根据报考人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报考资格,并按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的规定严肃处理。
报考人员网上提交报名信息,报名24小时后可到报名网站查询是否通过招考单位资格初审,通过初审后进行缴费。
完成缴费,方视为报名成功。
报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。
报名网址:(三)报名注意事项1.报考人员在全省范围内只能选择一个职位进行报名;资格未初审或资格初审未通过的,在报名时间截止前可以改报其他职位;报名必须使用在有效期内的二代身份证。
2.报名结束后,达不到开考比例的职位,由公务员主管部门按规定的程序核减招考计划,直至取消该职位。
报考被取消职位并通过该职位资格审查的人员,可重新补报其他符合条件的职位,补报名时间:2月16日9∶00—16∶00。
3.享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,先在网上缴费并参加笔试后,于2015年3月23日—24日凭相关单位出具的证明材料到宿迁市考试鉴定中心办理减免笔试费用手续。
(四)网上打印准考证报考人员要按规定时间到宿迁市考试鉴定网下载并打印准考证,时间:2015年3月17日—21日。