企业安全生产教育培训
企业安全生产规章制度教育培训（精选7篇）
企业安全生产规章制度教育培训(精选7篇)企业安全生产规章制度教育培训(精选7篇)在不断进步的社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。
那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是由小编给大家带来的企业安全生产规章制度教育培训7篇，让我们一起来看看!企业安全生产规章制度教育培训（篇1）为了消除安全隐患，确保安全文明生产，保证职工人身安全，促进车间生产经营的有序发展，结合本车间实际情况，特制订本车间安全生产管理制度。
1、职工须按规定穿戴好劳动保护用品，认真执行安全生产有关规定，必须时刻谨记“安全第一、预防为主”的观念。
2、严格执行残疾职工的安全监护工作，对残疾职工要组织职工结对子，每一名残疾职工在工作和生活中由班组的其他职工或领导指定人员负责监护，确保残疾职工的安全生产和人身安全。
3、职工应熟悉消防器材的放置位置，并掌握其使用方法，消防器材要确保安全有效，应定期检验，放置位置应明显，周围无阻碍物堆放，有效期限标志明显。
4、职工在车间内应走安全通道，通过料垛时，应保持安全距离，严禁攀爬料垛。
5、工作中，要严格按照执行操作规程和工艺标准，因违规操作造成设备事故并造成一定损失的，视情节给予一定处罚。
6、职工在操作设备时应精力集中，不得说笑闲谈或在疲倦状态下继续工作。
7、各班组职工应定期对组内设备进行保养维护，减少事故隐患，发现设备异常应立即上报维护。
8、保养维修设备时，必须在明显处挂出警示牌，维修需动用电源时，严禁其他组员触动设备开关。
9、职工必须熟练掌握本岗位的安全操作规程，熟悉设备的性能特点，未经允许非本岗位职工严禁擅自操作其他工序的设备，确保安全生产。
10、职工应熟悉车间总电源位置，如遇紧急情况应立即停机停电，妥善处理并及时上报。
11、车间工作现场地面应时刻保持清洁，成品、备件、原料、废料等堆放应按照规定放置。
12、车间内不得私接乱拉电源、电线，如确实需要，需报车间批准，由设备维修人员负责，用后及时拆除。
庐江企业安全教育培训(2篇)
第1篇一、引言随着我国经济的快速发展，企业数量不断增加，安全生产问题日益突出。
企业作为安全生产的主体，肩负着保障员工生命财产安全、维护社会稳定的重要责任。
为了提高庐江地区企业的安全生产水平，预防和减少各类安全事故的发生，庐江企业安全教育培训显得尤为重要。
本文将从庐江企业安全教育培训的必要性、内容、方法及成效等方面进行探讨。
二、庐江企业安全教育培训的必要性1. 提高企业员工安全意识。
通过安全教育培训，使员工充分认识到安全生产的重要性，增强自我保护意识，自觉遵守各项安全规章制度，形成良好的安全行为习惯。
2. 降低事故发生率。
安全教育培训有助于提高员工的安全技能，减少因操作不当、设备故障等因素导致的事故发生。
3. 保障企业经济效益。
安全生产是企业持续发展的基础，降低事故发生率有助于减少经济损失，提高企业竞争力。
4. 维护社会稳定。
企业安全事故不仅给企业带来损失，还会给社会带来负面影响。
通过安全教育培训，有助于预防事故发生，维护社会稳定。
三、庐江企业安全教育培训的内容1. 安全生产法律法规。
培训员工熟悉国家安全生产法律法规，了解企业安全生产责任，提高依法依规生产意识。
2. 安全生产基本知识。
讲解安全生产基础知识，包括事故分类、事故原因分析、事故预防措施等。
3. 安全操作规程。
针对企业不同岗位，培训员工掌握相应的安全操作规程，确保生产过程中的安全。
4. 应急救援知识。
培训员工掌握应急逃生、自救互救等技能，提高应对突发事件的能力。
5. 安全文化建设。
培养企业员工的安全意识，营造良好的安全生产氛围。
四、庐江企业安全教育培训的方法1. 理论培训。
通过讲座、研讨会等形式，对员工进行安全生产理论培训。
2. 实践操作培训。
组织员工进行现场操作培训，提高员工的安全操作技能。
3. 案例分析。
通过分析典型事故案例，让员工吸取教训，提高安全意识。
4. 安全演练。
定期组织安全演练，检验员工的安全技能和应急处置能力。
5. 安全竞赛。
企业安全生产责任、教育及培训制度（5篇）
企业安全生产责任、教育及培训制度建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段，没有规章制度就没有准绳，无章可循，就容易出问题。
一个企业都有它的机构设置，都应根据上级有关法规和本企业的情况及需要建立、健全了各项基本的安全管理制度。
保证安全生产方针的贯彻实行，使企业的管理井井有条。
一、公司的安全生产管理责任1、以公司经理为首的各级安全管理保证体系。
2、以工会领导的发挥工会组织“教育、协助、监督”职能的群众监督保证体系。
3、以公司技术经理，公司质安科为首的安全技术，安全技术措施计划，安全技术经费计划保证体系。
4、以工程队直接对施工现场管理的安全检查保证体系。
5、以班组长底层对施工职工直接进行管理的安全生产管理体系。
二、安全教育及培训我公司的安全生产教育，首先在公司经理杨中芬的主持下，对全单位的广大干部职工着重进行安全生产思想、安全知识、安全技能三个方面的教育。
1、安全生产思想教育通过学习党和国家的安全生产方针、政策、提高广大干部职工对安全生产认识的重要意义。
从思想上、理论上认识在社会主义制度下搞好安全生产的重大意义，以增强关心别人、保护自己的人生观。
通过学习，同样提高了各级领导、管理干部和广大职工的政策水平。
通过思想方面的教育，使广大职工严格执行劳动纪律反对违章指挥作业，严格按安全操作规程操作，减少不必要的伤亡事故。
企业安全生产责任、教育及培训制度（2）是为了加强企业对安全生产的重视和管理，保障员工的安全与健康，防范事故的发生和减少事故的风险。
以下是一些常见的企业安全生产责任、教育及培训制度的要点：1. 安全生产责任制度：-明确企业安全生产的责任主体和职责，包括企业经营者、安全生产负责人、各级管理人员等。
-明确安全生产目标和预期成果，制定相应的安全生产计划，确保安全生产工作的顺利进行。
-建立安全生产的组织体系和责任制，明确各级管理人员对安全生产的领导和监督责任。
-制定安全生产规章制度和操作规程，确保员工按照规定进行安全操作。
安全生产培训教育内容
安全生产培训教育内容安全生产是企业持续发展的保障，也是对员工身体和生命的关怀，因此对安全生产的培训教育内容非常重要。
本文将介绍一些常见的安全生产培训教育内容，以帮助企业提高员工的安全意识和防范能力。
一、安全法律法规知识安全法律法规知识是安全生产培训教育的基础。
员工需要了解国家、地方和行业相关的法律法规，例如《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产管理条例》等。
通过学习安全法律法规，员工能够明确自己的权利和义务，知道如何正确应对各种安全事故。
二、安全生产基本知识安全生产基本知识是员工必备的安全知识，包括安全意识培养、安全生产的基本概念和原则、安全管理体系等。
通过学习安全生产基本知识，员工能够了解安全生产的重要性，掌握安全生产的基本要求，提高自己的安全防范意识。
三、危险源和风险评估了解危险源和进行风险评估是预防事故发生的重要措施。
员工需要学习如何辨别各种危险源，例如机械设备、电气设备、化学品等，以及如何进行风险评估，预测和评估可能的事故风险。
通过学习危险源和风险评估，员工能够及时发现潜在的安全隐患，并采取相应的措施进行控制和预防。
四、应急救援知识应急救援知识是员工在紧急情况下保护自己和他人生命安全的关键。
员工需要学习如何正确使用安全设备和急救器材，如何进行紧急救援和逃生，以及如何与应急救援人员配合和沟通等。
通过学习应急救援知识，员工能够在事故发生时做出正确的反应，保护自己和他人的安全。
五、职业健康知识职业健康同样重要，员工需要学习如何预防和控制职业病的发生。
职业健康知识包括了解职业病的种类和症状、学习正确使用个人防护用品、了解职业病防护的法律规定等。
通过学习职业健康知识，员工能够提高对职业健康问题的认识，预防和减少职业病的发生。
六、安全管理和责任安全管理和责任是企业安全生产的基石。
员工需要学习安全管理的基本原理和流程，了解安全管理的各项制度和规定，明确自己在安全管理中的责任和义务。
通过学习安全管理和责任，员工能够参与到企业的安全管理中，共同维护企业的安全和稳定。
企业安全教育与培训计划6篇
企业安全教育与培训计划6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全生产宣传教育和培训措施
安全生产宣传教育和培训措施为了确保安全生产和预防事故的发生，企业必须积极进行宣传教育和培训措施。
以下是一些可行的方法和措施：1.法律法规宣传：企业应该定期组织员工参加安全生产法律法规宣传培训活动，以提高员工对安全生产法律法规的认识和理解。
2.安全知识培训：企业应当根据员工的行业和工作环境，组织相关的安全知识培训，例如火灾逃生、紧急救援等培训，以提高员工应对突发事件的应变能力。
3.实地演练：企业应当定期组织安全演练，例如火灾逃生演练、应急救援演练等，以检验员工的应对能力，并发现和改进安全管理系统中的不足之处。
4.安全意识教育：企业应该通过安全事故案例分享、安全知识宣传等方式，提高员工的安全意识和风险意识，使员工在工作中能够时刻保持警觉和谨慎。
5.考核和奖惩机制：企业应该建立完善的安全生产考核和奖惩机制，对安全事故率较低的部门或个人进行奖励，对安全事故率较高的部门或个人进行惩戒，以激励员工积极参与安全生产。
6.安全文化建设：企业应该注重安全文化的建设，通过制定安全守则和工作规范，培养员工遵守安全规则和保护自己、他人安全的意识。
7.安全技能培训：企业应该组织相关的安全技能培训，例如操作机械设备、使用防护装备等培训，以提高员工的安全操作技能和安全知识水平。
8.安全目标和责任落实：企业应该制定明确的安全目标，并将责任细化到每个岗位和个人，确保每个员工都明确自己在安全生产中的责任和任务。
9.信息通报和应急预案：企业应该建立健全的信息通报制度和应急预案，及时发布安全生产信息和警示信息，为员工提供必要的安全知识和操作指导。
10.持续监督和改进：企业应该持续进行安全生产的监督和评估，发现问题及时整改，并通过员工反馈和建议来改进安全生产工作。
总之，企业要确保安全生产宣传教育和培训的有效性，应该根据实际情况制定相应的措施，并将其落实到工作中，以提高员工的安全意识和技能水平，确保安全生产目标的实现。
公司安全生产教育培训大纲(四篇)
方案计划参考范本
公司安全生产教育培训大纲(四篇)
目录
公司安全生产教育培训大纲一
安全生产教育培训的内容二
安全生产教育培训的要求三
安全生产监察员培训大纲四
- 1 -
公司安全生产教育培训大纲一
一、厂级安全教育知识
1、安全生产的方针是；安全第一，预防为主。
（1）安全生产的意义；
（2）安全生产法的宣贯；
（3）安全生产责任制；
（4）劳动防护和女职工及未成年工的劳动保护
（5）什么是特种作业，包括那几大类；电工、起重机械作业、电、气焊作业、电梯司机、制冷工、压力容器作业、厂内机动车辆驾驶、爆破作业等。
2、电器安全基本知识
触电方式有三种（1）单相触电；（2）双相触电（3）跨步电压触电（4）防止触电的措施：（5）触电的急救
3、安全标志与安全色
安全色共有四种：红、黄、蓝、绿。
安全标志有四种：禁止标志、警告标志、命令标志、提示标志
4、新工人入厂应教育的内容
（1）本单位安全生产情况及安全基本知识
（2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律
（3）从业人员安全生产权利和义务
（4）有关事故案例等。
二、车间安全教育知识
1、工作环境及危险因素；
2、所从事工种可能遭受的职业伤害及伤亡事故；
2 / 2。
安全生产教育培训基本规定（3篇）
安全生产教育培训基本规定安全生产教育培训是指对企业员工进行安全知识和技能培训，提高员工的安全意识和安全操作能力，防止和减少事故发生，保障员工的生命安全和健康。
下面是关于安全生产教育培训的基本规定。
一、培训目标和内容1. 培训目标：提高员工的安全意识，增强安全操作能力，降低事故发生率。
2. 培训内容：根据企业实际情况，制定包括生产操作规程、事故案例分析、安全设备使用等方面的培训内容。
二、培训对象和范围1. 培训对象：所有从事生产作业的员工、管理人员以及临时工等。
2. 培训范围：涉及企业所有生产作业岗位，包括生产车间、维修车间、办公室等。
三、培训方式和周期1. 培训方式：可以采取集中培训、现场培训、网络培训等方式进行。
2. 培训周期：根据企业实际情况制定，一般建议每年至少进行一次全员集中培训。
四、培训内容和方法1. 培训内容：包括安全操作规程、事故案例分析、安全设备使用等方面的培训内容。
2. 培训方法：可以采取理论授课、实际操作演示、案例分析等方法进行。
五、培训考核和评估1. 培训考核：对参与培训的员工进行考核，测试其对培训内容的理解和掌握程度。
2. 培训评估：对培训效果进行评估，及时发现和解决培训中存在的问题。
六、培训记录和档案管理1. 培训记录：对每次培训进行详细记录，包括培训内容、培训人数、培训方式等。
2. 档案管理：对培训记录进行整理和存档，按照相关规定保存一定时间。
七、后续跟进和持续改进1. 后续跟进：对培训后的员工进行跟进，确保其在实际工作中能够落实所学的安全知识和技能。
2. 持续改进：根据培训效果和员工反馈，对培训内容和方式进行及时调整和改进。
八、员工安全责任和奖惩措施1. 安全责任：明确员工的安全责任，要求员工遵守安全规章制度，保证安全生产。
2. 奖惩措施：建立奖惩机制，对安全表现突出的员工进行奖励，对违反安全规定的员工进行相应的惩罚。
九、法律法规和政策支持1. 法律法规：根据国家和地方相关的安全生产法律法规，制定相应的培训内容和要求。
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安全教育培训档案汇总二〇一八年一月份安全培训记录1）安全培训讲义2）安全培训记录表3）培训试卷4）培训成绩登记表5）培训效果考评表一月份培训讲义一、判断题1、落地扇必须放置在平坦地面上，底座与地面必须充分接触。
（对）2、违规培训是对违规作业者执行无薪培训。
（错，无薪培训，都不记）3、易燃易爆品存放容器、管道必须排空稀释达到安全要求后，才可以对此类设施本身进行明火作业；（对）4、借调人员在使用部门发生事故或违规，使用部门不承担连带责任。
（错，由使用部门承担连带责任）5、登高作业时登高人员使用完毕的工具或材料由高空直接扔到地面即可。
（错，严禁从高空直接扔到地面）二、选择题（含多选题）6.电器通电后发现冒烟、发出烧焦气味或着火时，应立即切断电源，切不可用（A、D）。
A、水B 二氧化碳灭火 C、干粉灭火器 D、泡沫灭火器7、以下视为违规作业的是（ABCD）。
A、违反《劳保用品佩戴标准》中的控制措施B、违反安全警示标志的要求C、违反公司颁布的各种安全方面的规章制度、操作规范等D、违反以其他形式下达的各种安全规定，包括通知、通报、会议决议等8、配电箱、柜、板前方（ C ）米的范围内无障碍物。
A、1.5B、2C、1.2D、29、易燃易爆危险品的存放应尽量远离人员密集区，以下措施正确的是（ ACD）A、采取防倾倒、防撞击措施B、使用普通电器C、张贴警示标志D、采取消除静电荷以及防雷击措施10、灭火器指针指向（ C ）区域，表示压力正常；指向（ B ）区域表示欠压；指向（ A ）区域表示超压。
A、黄色B、红色C、绿色D、黑色三、问答题1、本企业执行的安全生产标准化评审标准是什么？共包括多少大类，具体大类名称是什么？本企业执行的安全生产标准化评审标准是《冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准》，共包括13大类，具体分类是：安全生产目标、组织机构与职责、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、教育培训、生产设备设施、作业安全、隐患排查和治理、重大危险源、职业健康、应急救援、事故报告、调查和处理、绩效评定和持续改进。
安全培训记录表一月份考试题一、判断题1、落地扇必须放置在平坦地面上，底座与地面必须充分接触。
（）2、违规培训是对违规作业者执行无薪培训。
（）3、易燃易爆品存放容器、管道必须排空稀释达到安全要求后，才可以对此类设施本身进行明火作业；（）4、借调人员在使用部门发生事故或违规，使用部门不承担连带责任。
（）5、登高作业时登高人员使用完毕的工具或材料由高空直接扔到地面即可。
（）二、选择题（含多选题）6.电器通电后发现冒烟、发出烧焦气味或着火时，应立即切断电源，切不可用（）。
A、水B 二氧化碳灭火 C、干粉灭火器 D、泡沫灭火器7、以下视为违规作业的是（）。
A、违反《劳保用品佩戴标准》中的控制措施B、违反安全警示标志的要求C、违反公司颁布的各种安全方面的规章制度、操作规范等D、违反以其他形式下达的各种安全规定，包括通知、通报、会议决议等9、配电箱、柜、板前方（）米的范围内无障碍物。
A、1.5B、2C、1.2D、29、易燃易爆危险品的存放应尽量远离人员密集区，以下措施正确的是（）A、采取防倾倒、防撞击措施B、使用普通电器C、张贴警示标志D、采取消除静电荷以及防雷击措施10、灭火器指针指向（）区域，表示压力正常；指向（）区域表示欠压；指向（）区域表示超压。
A、黄色B、红色C、绿色D、黑色三、问答题1、本企业执行的安全生产标准化评审标准是什么？共包括多少大类，具体大类名称是什么？安全教育培训成绩登记表（月份）安全教育培训效果考评表（月）二〇一八年二月份安全培训记录1）安全培训讲义2）安全培训记录表3）培训试卷4）培训成绩登记表5）培训效果考评表二月份培训讲义一、判断题1、危险品存储、危险作业等区域禁止参观，防止发生意外；（对）2、电器柜门前在开门的范围内，可短时间放置物品，禁止长时间放置以免妨碍电气柜开门。
（错，任何时间都禁止在开门范围内堆放物品）3、登高作业时登高人员使用完毕的工具或材料由高空直接扔到地面即可。
（错，严禁从高空直接扔到地面）4、漏电保护器发生掉闸时不能强行合闸应由电工查明原因排除故障后才能继续使用。
（对）5、登高作业动火时只需要办理《登高作业证》，并由地面监护人全程监护。
（错，都必须办理《登高作业证》和《动火作业证》）二、选择题（含多选题）6、三级安全教育是指（ ABC ）。
A、公司级B、部门级C、班组级D、政府级7、灭火器指针指向（ C ）区域，表示压力正常；指向（ B ）区域表示欠压；指向（ A ）区域表示超压。
A、黄色B、红色C、绿色D、黑色8、电器通电后发现冒烟、发出烧焦气味或着火时，应立即切断电源，切不可用（ AD ）。
A、水 B 二氧化碳灭火器 C、干粉灭火器 D、泡沫灭火器9、发生安全事故时迅速拨打报警电话是匪警、火警、交通事故、急救（ C ）。
A.110、122、120、119B.119、110、122、120C.110、119、122、120D.119、120、122、11010、高空作业时不可以：（D ）A、栓安全绳B、戴安全帽C、穿防滑鞋D、向下抛物三、问答题本单位20 年安全目标是什么？职工伤亡事故为零；火灾、爆炸事故为零；杜绝安全生产操作责任事故、设备事故。
“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。
轻伤率控制在1人以下。
做好日常安全检查和事故隐患整改，最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达99%以上，一时整改不了的，必须采取有效的控制措施，确保安全。
职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准，杜绝人身中毒事故，减少职业病。
“三级”安全教育培训率达100%。
在本单位内推广实施HSE的动态循环的安全标准化管理模式，做好本单位内本年度安全标准化相关工作，确保三级安全标准化考评合格，从而不断提高本单位内各项安全工安全培训记录表二月份考试题一、判断题1、危险品存储、危险作业等区域禁止参观，防止发生意外；（）2、电器柜门前在开门的范围内，可短时间放置物品，禁止长时间放置杂物。
（）3、登高作业时登高人员使用完毕的工具或材料由高空直接扔到地面即可。
（）4、漏电保护器发生掉闸时不能强行合闸应由电工查明原因排除故障后才能继续使用。
（）5、登高作业动火时只需要办理《登高作业证》，并由地面监护人全程监护。
（）二、选择题（含多选题）6、三级安全教育是指（）。
A、公司级B、部门级C、班组级D、政府级7、灭火器指针指向（）区域，表示压力正常；指向（）区域表示欠压；指向（）区域表示超压。
A、黄色B、红色C、绿色D、黑色8、电器通电后发现冒烟、发出烧焦气味或着火时，应立即切断电源，切不可用（）。
A、水 B 二氧化碳灭火器 C、干粉灭火器 D、泡沫灭火器9、发生安全事故时迅速拨打报警电话是匪警、火警、交通事故、急救（）。
A.110、122、120、119B.119、110、122、120C.110、119、122、120D.119、120、122、11010、高空作业时不可以：（）A、栓安全绳B、戴安全帽C、穿防滑鞋D、向下抛物三、问答题本单位20 年安全目标是什么？安全教育培训成绩登记表（月份）安全教育培训效果考评表（月）二〇一八年三月份安全培训记录1）安全培训讲义2）安全培训记录表3）培训试卷4）培训成绩登记表5）培训效果考评表三月份培训讲义一、判断题1.发现设备阀门出现泄漏、损坏后，操作人员维修好后无需上报。
（错，应停止使用，并通知管理员处理）2.油漆、稀释剂和甲醇等易燃易爆物品，应分类存放，密封保存，并且要放在阴凉的地方。
（对）3.电器柜门必须接地。
正常情况下，电器柜门必须处于关闭状态，任何接出线或临时接线、插头等，必须从电器柜下方穿进或穿出，严禁从柜门出入。
（对）4.登高作业动火时只需要办理《登高作业证》，并由地面监护人全程监护。
（错，都必须办理《登高作业证》和《动火作业证》）5.只要是有驾驶证的员工都可以在厂内驾驶电动三轮车、叉车。
（错，只有取得厂内特种车辆上岗证的员工，才能在厂内驾驶电动三轮车和叉车）二、选择题（含多选题）6.雷电不会直接造成的危险和危害是（B）。
A. 火灾、爆炸B. 中毒C. 触电D. 设备设施损坏7.灭火器指针指向（ C ）区域，表示压力正常；指向（ B ）区域表示欠压；指向（ A ）区域表示超压。
A、黄色B、红色C、绿色D、黑色8.电器通电后发现冒烟、发出烧焦气味或着火时，应立即切断电源，切不可用（A、D）。
A、水 B 二氧化碳灭火器 C、干粉灭火器 D、泡沫灭火器9、三级安全教育是指（ ABC ）。
A、公司级B、部门级C、班组级D、政府级10.违反以下（ABCD ）内容视为违规作业。
A.安全警示标志的要求B.《劳保用品佩戴标准》中的控制措施C.公司颁布的各种安全方面的规章制度、操作规范等D.以其他形式下达的各种安全规定，包括通知、通报、会议决议等三、问答题请简述一下您有哪些安全职责（结合自己岗位特点回答）？总经理安全职责1、总经理是法人代表，对企业的安全生产工作全面负责，是企业安全生产第一责任人。
2、负责建立健全劳保用品公司的安全生产责任制，保证安全生产有效的实施。
3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度；批准、发布本企业的各项安全管理制度，安全技术规程，安全技术措施计划和长远规划，确定本公司安全、职业健康目标。
4、保证企业安全生产所需资金，保证本公司安全生产投入的有效实施。
5、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全、职业健康管理人员、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。
6、每季度组织召开一次安全、职业健康领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题；组织制定并演练事故应急救援预案。
7、组织对重大事故的调查处理，及时、如实的向上级主管部门汇报安全生产事故。
8、保证国家有关安全生产的法律法规在企业得到有效落实。
9、落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，定期参加班、组安全活动。
10、重视职工的劳动条件和企业的安全，职业卫生状况，重视职工的劳动保护工作；加强对职工的安全教育培训工作。
11、每年定期接受上级部门安全、职业健康管理人员培训、考核，检查并考核副职和所属单位安全生产责任制落实情况。
12、监督企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同协议中，都必须有安全技术指标和安全要求的条款。
13、认真贯彻执行国家各级政府关于安全生产的各项法律、法规、政策、文件的规定。
14、根据本公司实际情况组织制定、修改、审核劳保用品公司的各项安全管理制度，并组织实施，监督检查生产职能部门安全职责、制度的执行情况，及时纠正生产中失职、违章行为。
15、经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大自然灾害事故的预防和处理方案。