季节工劳动合同
季节工劳动合同模板6篇
季节工劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（季节工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本季节工劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满合同终止。
甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容为：_____________________________。
工作地点为：_____________________________。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为季节工制度。
在合同期间内，若遇特殊情况需要加班的，甲方将按照国家和地方的相关规定进行安排和补偿。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现及绩效，可对其工资进行适当调整。
3. 甲方每月__日左右以转账形式支付乙方工资。
4. 甲方有权根据企业内部的奖惩规定对乙方进行奖励或惩罚。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，建立安全生产制度，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规程进行工作。
六、社会保险和其他福利待遇甲方按照国家法律法规，为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
七、劳动纪律和违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同约定的各项条款。
2. 乙方违反劳动纪律或工作失误给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 甲乙双方违反本合同约定的，另一方有权解除合同，并追究违约责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
季工劳动合同范本6篇
季工劳动合同范本6篇篇1季工劳动合同甲方：_______________（以下简称“公司”）乙方：_______________鉴于，公司需要为适应生产经营需要，雇用劳动者进行工作；为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经过友好协商，就乙方以季工身份在公司工作的有关事宜达成如下共识，并签订本合同。
第一条工作内容1.1 乙方将根据公司的安排，按照公司的工作要求和工作时间，认真履行公司交办的工作任务。
1.2 公司将向乙方提供必要的工作条件和配备必需的工作设备，以保证乙方能够顺利完成工作。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为_______________，工作地点为公司指定的地点。
2.2 公司有权根据实际情况对乙方的工作时间进行合理调整，但调整应提前通知乙方，并经乙方同意。
第三条工资待遇3.1 乙方月工资为_______________（大写：__________元整），包含基本工资、岗位津贴等项目，由公司在乙方履行合同规定的工作前支付。
3.2 乙方应如实填写工资单，领取工资单，并按时领取工资。
第四条保密义务4.1 乙方在公司工作期间，应当认真履行保密义务，不得泄露公司的商业秘密。
4.2 对于因工作所获得的商业秘密和公司资料，乙方离职后应当交还公司，不得擅自使用或泄露。
第五条合同期限5.1 本合同自________年________月________日起生效，至________年________月________日止。
如双方一方有意终止合同，应提前30日书面通知另一方。
5.2 合同期满后，双方如愿继续合作，应另行签订新的合同；否则，本合同终止。
第六条解除合同6.1 乙方有下列情形之一，公司有权解除合同：（1）擅自离职或旷工；（2）违反公司规章、制度，情节严重；（3）对公司的商业秘密泄露；（4）其他严重违反合同约定的行为。
6.2 公司有下列情形之一，乙方有权解除合同：（1）不按时支付工资；（2）不提供必要的工作条件。
季节工劳动合同范本5篇
季节工劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________单位性质：___________法定代表人：___________地址：___________乙方（受聘人）：___________性别：___________民族：___________文化程度：___________居民身份证号码：___________联系电话：___________家庭住址：___________邮编：___________根据国家有关法律、法规的规定，本着公平、竞争、激励的原则，经甲、乙双方协商同意订立本合同。
为保证甲、乙双方能更好地履行合同义务和责任，双方达成如下协议条款，以资共同遵守。
一、合同期限和工作内容本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系终止。
聘用期间乙方担任本单位的岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成工作任务，严格遵守劳动纪律及本单位的各项规章制度。
工作地点在签订本合同前应预先明确约定告知乙方并随着双方劳动关系的延续照旧执行有关服务规范和工作标准等要求。
乙方同意服从甲方根据工作需要进行的临时性调整安排工作。
乙方工作岗位调整后工资报酬等相应随之调整。
甲方根据工作需要安排乙方从事生产服务岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的生产服务工作等任务。
甲方根据经营需要有权对乙方的工作岗位进行调整。
如乙方有异议拒绝调整工作岗位的，本合同自提出异议之日起终止履行。
如因甲方生产经营服务需要变动工作地点及相应变更工时制或工作任务的等不违反法律规定情形下无须征得乙方同意而履行变更程序后告知通知乙方实际相关情况及实施即有效不需事后通知形式更正提示有效性法律要件需经过的程序事前程序表述无告知预告通知书出示是根本保证存在误解之本合同文本本身效力保证有效性不受影响不受时间限制通知时间约束生效效力甲乙双方认可并同意本合同所表述的内容具有合法性有效性合法性有效性有效性。
季工劳动合同范本6篇
季工劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1季工劳动合同范本甲方（雇主）：______________乙方（劳动者）：______________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方为甲方提供季节性劳动的事宜达成如下协议，以确保双方的合法权益，共同遵守下列约定：第一条工作内容乙方身体健康，具备从事甲方提供的季节性劳动的能力，并愿意按照甲方的安排，从事相关工作。
乙方在甲方岗位上的具体工作内容为___________________。
第二条合同期限本合同期限自________年__月__日起至________年__月__日止，工作期限为_________个月，期满时本合同自动终止。
第三条工作时间根据工作需要，乙方必须遵守甲方的工作时间安排，延长工作时间的，应按法律规定支付加班工资。
如遇节假日或其他特殊情况，需延长工作时间时，乙方应按照甲方要求，按照相关规定执行。
第四条工资报酬1. 甲方支付乙方的工资为每月人民币_________元，工资以现金/银行转账方式支付。
2. 工资支付时间为每月的________日，如遇法定节假日，支付时间顺延至节假日之后的第一个工作日。
3. 乙方享受法定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五条工作安全甲方负有提供工作安全保护设施的义务，乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品。
乙方在工作中如有受伤或患病的情况，应及时向甲方报告，并按照规定就医。
第六条保密义务乙方应当维护甲方的商业秘密，不得擅自泄露给第三方或利用在职务上所获得的信息谋取私利。
第七条解决争议本合同在履行中如有争议，双方应协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁机构申请调解或提起诉讼。
第八条合同变更本合同的任何变更、补充须经甲、乙双方协商一致，并以书面形式签署。
第九条合同解除1. 本合同期满后自动终止，若需继续从事季节性工作，需另签新合同。
季节工的劳动合同范本6篇
季节工的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：___________________________地址：_______________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________ 年龄：___________________身份证号：_______________________________户籍地址：_______________________________住址：_______________________________联系电话：___________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，签订本季节工劳动合同，以资共同遵守。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
在合同期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前通知对方。
具体按照双方约定的通知期限执行。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的岗位（工种）为____________________。
工作地点在______________。
在合同期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
乙方享有法定的节假日休息权利。
第四条甲方应保证乙方享有充足的休息时间，确保乙方的身体健康。
乙方有权利拒绝超时工作的要求。
四、劳动报酬第五条甲方应按照国家和地方的相关规定，向乙方支付劳动报酬。
关于季节工劳动合同范本6篇
关于季节工劳动合同范本6篇第1篇示例：季节工劳动合同范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（公司联系电话）乙方：（个人姓名）性别：（男/女）出生年月：（YYY年MM月DD日）身份证号码：（身份证号码）居住地址：（居住地址）联系电话：（联系电话）二、合同期限：本合同自（年）（月）（日）开始，至（年）（月）（日）结束，共计（天/月/年）。
三、工作内容：乙方将在甲方开展的（具体提供的工作项目）项目中从事（具体工作内容），工作地点位于（工作地点）。
四、工作时间：根据项目需要，乙方每周工作时间为（具体工作时间），具体工作安排将根据实际情况灵活调整。
五、工资及结算：乙方的工资标准为（具体工资标准），工资发放方式为（发放方式），工资结算周期为（结算周期）。
六、劳动保护：甲方应保证乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的劳动防护用品和培训。
七、劳动纪律：乙方应按照甲方的工作安排，准时到岗上班，服从领导安排，严格遵守公司规章制度。
八、保密责任：乙方应对在工作过程中涉及到的公司机密和商业机密进行保密，不得擅自泄露给他人。
九、违约责任：若乙方违反本合同的规定，甲方有权根据情节轻重追究其相应的法律责任，并终止合同关系。
十、解决争议：本合同履行过程中如有争议，应协商解决；协商不成的，向当地劳动监督部门申请调解。
十一、其他事项：本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
十二、合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效，并由双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：第2篇示例：季节工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号）住址：（住址）为了明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿达成如下协议，共同遵守：第一条工作内容1. 乙方接受甲方的安排，进入公司进行季节性工作，工作内容为：（具体工作内容）。
季节工的劳动合同范本7篇
季节工的劳动合同范本7篇第1篇示例：季节工的劳动合同范本劳动合同甲方：__________(以下简称“雇主”)地址：__________法定代表人：__________乙方：__________(以下简称“员工”)性别：__________ 身份证号码：__________鉴于：雇主为了满足生产经营需要，拟聘用员工从事季节性工作，经双方协商一致，就员工的工作内容、工作时间、工资待遇等事宜达成如下协议：第一条工作内容员工应按照雇主安排，从事________(具体岗位或工作内容)工作。
工作期间需严格遵守相关规章制度，服从管理。
1.根据工作需要，员工的工作时间安排为________(具体工作时间)。
如需加班，应根据雇主的安排加班工作。
2.工作期限为________(具体工作期限)，具体日期根据双方约定而定。
到期时，根据情况可续订或终止。
第三条工资待遇1.员工的工资待遇为每天/每小时________(具体工资标准)。
3.员工应按规定办理社会保险手续，享受所需的社会保险待遇。
第四条劳动纪律员工应遵守雇主的管理规定，服从领导，不得违反工作纪律；不得擅离岗位、旷工、迟到早退；不得私自泄露公司机密等。
第五条保密义务由于工作需要，员工可能接触到公司的商业机密和公司内部资料，员工应承担保密义务，不得将公司的商业机密和内部资料泄露给他人。
雇主应为员工提供安全、卫生的工作环境，保障员工的生命安全和身体健康。
员工在工作过程中，应遵守劳动保护规定，配戴好个人防护用品。
第七条解决争议的方式因工作引发的争议，双方应本着友好协商的态度进行解决。
如协商无果，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
第八条其他本劳动合同自双方签字生效。
合同有效期至____年___月___日，如需续订，需提前30天书面通知对方。
未经双方书面同意，不得擅自解除合同。
甲方（雇主）：_______乙方（员工）：_______日期：_______以上为季节工的劳动合同范本，雇主和员工应严格履行各自的义务，共同维护好雇佣关系。
季节工劳动合同（五篇）
季节工劳动合同合同编号：[编号]甲方：[雇主名称]乙方：[劳动者名称]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方担任甲方季节工一事达成如下协议，以便确保双方的权益，共同遵守合同条款：第一条合同期限1. 本劳动合同的期限为从[起始日期]至[终止日期]。
2. 若乙方存在不可抗力因素，无法按期履行合同的，应当提前[提前通知天数]天书面通知甲方，并提供有效的证明文件。
第二条工作内容与工作地点1. 乙方将担任甲方季节工，具体工作内容为[具体工作内容]。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]。
第三条工作时间与休假1. 乙方每周工作[工作小时数]小时，具体工作时间为[具体工作时间]，具体休息时间由甲方安排。
2. 乙方享有每周休息一天的权利。
第四条试用期1. 本合同无试用期。
第五条工资与薪酬1. 甲方向乙方支付的工资为每小时[工资金额]元。
2. 工资支付方式为[工资支付方式]，工资支付时间为[支付时间]。
第六条社会保险1. 甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险、失业保险和医疗保险等社会保险费。
2. 乙方享受基本医疗保险待遇，具体保险费用由甲方承担。
第七条劳动保护和劳动条件1. 甲方要求乙方按照岗位要求进行工作，提供其所需的工作设备和劳动条件。
2. 甲方要确保乙方的劳动安全和劳动卫生，如果发生劳动安全事故所需的医疗费用应由甲方承担。
3. 乙方在工作期间需要使用的个人防护用品由甲方负责提供。
第八条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，对甲方的秘密和商业机密负有保密义务。
2. 乙方不得私自接受他人的礼品、款待等福利待遇。
第九条人事争议的解决1. 合同履行过程中，如发生甲乙双方之间的纠纷，双方应友好协商解决，若协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
第十条合同解除1. 本合同在以下情况下解除：a) 合同期满；b) 双方一致解除；c) 乙方在试用期内不符合甲方的要求，甲方提出解除合同的；d) 乙方未履行合同义务，严重损害甲方利益的；e) 乙方违反劳动纪律，严重损害甲方利益的；f) 乙方患有影响工作的严重疾病，超过规定的病假期限未能工作的；g) 乙方达到法定退休年龄的；h) 其他经济、技术等不能变更的原因。
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合同编号：
主合同文本
使用说明：
1、本合同适用于与业务相关的所有签约事宜；
2、本合同书中空白部分由当事人根据实际情况进行填写，当事人使用本合同书时约定无需填写的条款，应在该条款处注明“无”等字样；
3、未尽事项，可由当事人附页另行约定，并可作为本合同的组成部分。
This Term Sheet ("TS") is entered into on [DD MMM YYYY] between Party A and Party B (as respectively defined below) and sets out the key terms relating to the Proposed Transaction (as defined below). The key terms set out herein shall form the basis of the definitive agreements("Definitive Agreements') to be negotiated and entered into between the Parties in relation to the Proposed Transaction
此协议（以下称“本协议“）于【】年【】月【】日，由甲方与乙方签署 (”甲方”与“乙方”的定义在以下的协议内容明细)，明确相关单位就本协议的具体投资条款清单。
本协议的条款将作为日后双方协商以及签署的投资合同（以下称“合同“）的基础。
季节工劳动合同
甲方（单位）名称：____________
单位所有制性质：____________电话号码____________地址：____________
乙方（工人）姓名：____________性别____________年龄____________家庭住址：
____________
根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》（以下简称《临时工管理暂行规定》），____________（甲方）因生产工作需要，招用____________（以下简称乙方）为临时（季节）工。
为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
一、合同期
本合同有效期为_______年_________个月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。
本合同期限届满，即终止执行。
二、生产（工作）任务
1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到___________车间（部门）从事临时性生产（工作）。
2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求：
（1）____________
（2）____________
三、劳动保护和劳动条件
甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产（工作）条件，保障乙方的安全和健康。
并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。
四、工资、保险、福利和政治待遇
1.甲乙双方根据《临时工管理暂行规定》第五条商定，执行____________工资形式（日工资、月工资、计时工资、计件工资、百元含量包干等），工资金额为____________；
2.由于甲方原因造成停工停产，甲方应按日付给乙方待工费；
3.乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等，按《临时工管理暂行规定》第六条、第七条、第八条执行。
4.乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。
五、合同的解除
（一）在下列情况下，甲方可以解除合同：
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满（医疗期为三个月）不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；
2.乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的；
3.乙方被依法追究刑事责任的；
4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。
（二）在下列情况下，乙方可以解除合同：
1.经有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的；
2.甲方不能按合同规定支付劳动报酬的；
3.甲方违反国家法律、法规、政策，侵害乙方合法权益的；
4.乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。
六、劳动纪律和奖惩
乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程，保证完成生产任务。
对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家法令，甲方依《企业职工奖惩条例》和企业规章给予乙方奖励和惩处。
七、双方认为需要规定的其他事项
八、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。
九、本合同一经签订，甲方双方必须严格遵照执行，任何一方不得随意变更、终止和解除合同。
其中一方确有正当理由需要解除合同时，必须提前30天通知对方，并征得对方同意。
任何一方违反本合同、给另一方造成经济损失的，必须给予赔偿。
十、在履行本合同过程中，甲乙双方如有争议，任何一方有权向本单位劳动争议调解委员会或向市（县）劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。
十一、本合同一式二份，经当地劳动行政机关鉴证部门鉴证后生效，甲乙双方各执一份。
合同应妥善保存，如有遗失，需及时申报鉴证机关。
合同说明（签约时删除）：
1、各方在签订合同时，统一参考使用本书所列相应示范文本，结合所签合同的具体情况对合同相关内容和条款进行修改完善。
严格禁止不经审查使用对方提供的权利义务关系不平等的格式文本。
本书没有列入的合同范本，可以参照类似合同范本拟定文本，或者以本说明附件《合同格式示范文本》为基础拟定文本。
另外，按照范本拟定合同后，仍须履行法律审核程序。
2、合同条款应当完整，至少应当包含当事人的法定名称或者姓名和住所、合同标的、数量、质量标准、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、保密、违约责任、解决争议方法以及双方认为需要约定的其他条款。
3、合理判断业务地位，争取最优合同条款。
各单位在起草、审核合同时，首先应当权衡己方在该项业务中所处的地位强弱，对于我方处于弱势地位的业务，应当尽可能争取符合行业惯例的较为公平合理的条款，对于我方处于强势地位的业务，应尽可能从维护公司利益角度出发争取最有利于公司的合同条款。
4、违约责任条款应当合理设置责任限额。
无论我方作为履行主要义务一方还是承担付款义务一方，都应当对我方可能承担的违约责任设置明确的最高限额，以避免因我方违约被追究巨额的违约金。