2021关于季节工劳动合同范本

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关于季节工劳动合同范本4篇

关于季节工劳动合同范本4篇

关于季节工劳动合同范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1季节工劳动合同范本甲方(提供劳动的一方):姓名:______________________身份证号码:______________________联系地址:______________________电话号码:______________________乙方(接受劳动的一方):单位名称:______________________法定代表人:______________________联系地址:______________________电话号码:______________________鉴于甲方需要从事季节性工作,为了明确双方的权利和义务,双方经过友好协商,达成如下约定:第一条劳动内容1. 乙方同意聘用甲方从事_______季节性工作。

2. 甲方应当认真履行工作职责,服从乙方的管理,完成乙方交办的工作任务。

第二条工作时间1. 甲方应当按照工作安排,认真履行工作职责,不得迟到早退,不得无故缺勤。

2. 乙方应当按照法律规定,安排合理的工作时间,不得安排加班工作。

第三条工资报酬1. 乙方应当按照劳动合同约定,按时支付甲方的工资报酬。

2. 工资报酬的支付方式为_________。

第四条保险福利1. 乙方应当依法为甲方购买工伤保险和其他社会保险,保障甲方的合法权益。

2. 乙方应当为甲方提供必要的工作条件和保障,确保甲方的身体健康和安全。

第五条终止劳动合同1. 甲方有权根据自己的情况和需要,提前告知乙方解除劳动合同。

2. 乙方有权在符合法律规定的情况下,解除劳动合同。

第六条违约责任1. 如果乙方违反劳动合同的约定,导致甲方受到损害,乙方应当承担相应的违约责任。

2. 如果甲方违反劳动合同的约定,导致乙方受到损害,甲方应当承担相应的违约责任。

第七条其他事项1. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本劳动合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

季节工劳动合同范本5篇

季节工劳动合同范本5篇

季节工劳动合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):___________单位性质:___________法定代表人:___________地址:___________乙方(受聘人):___________性别:___________民族:___________文化程度:___________居民身份证号码:___________联系电话:___________家庭住址:___________邮编:___________根据国家有关法律、法规的规定,本着公平、竞争、激励的原则,经甲、乙双方协商同意订立本合同。

为保证甲、乙双方能更好地履行合同义务和责任,双方达成如下协议条款,以资共同遵守。

一、合同期限和工作内容本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期满聘用关系终止。

聘用期间乙方担任本单位的岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成工作任务,严格遵守劳动纪律及本单位的各项规章制度。

工作地点在签订本合同前应预先明确约定告知乙方并随着双方劳动关系的延续照旧执行有关服务规范和工作标准等要求。

乙方同意服从甲方根据工作需要进行的临时性调整安排工作。

乙方工作岗位调整后工资报酬等相应随之调整。

甲方根据工作需要安排乙方从事生产服务岗位工作,乙方应完成该岗位所承担的生产服务工作等任务。

甲方根据经营需要有权对乙方的工作岗位进行调整。

如乙方有异议拒绝调整工作岗位的,本合同自提出异议之日起终止履行。

如因甲方生产经营服务需要变动工作地点及相应变更工时制或工作任务的等不违反法律规定情形下无须征得乙方同意而履行变更程序后告知通知乙方实际相关情况及实施即有效不需事后通知形式更正提示有效性法律要件需经过的程序事前程序表述无告知预告通知书出示是根本保证存在误解之本合同文本本身效力保证有效性不受影响不受时间限制通知时间约束生效效力甲乙双方认可并同意本合同所表述的内容具有合法性有效性合法性有效性有效性。

季工劳动合同范本6篇

季工劳动合同范本6篇

季工劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1季工劳动合同范本甲方(雇主):______________乙方(劳动者):______________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则,就乙方为甲方提供季节性劳动的事宜达成如下协议,以确保双方的合法权益,共同遵守下列约定:第一条工作内容乙方身体健康,具备从事甲方提供的季节性劳动的能力,并愿意按照甲方的安排,从事相关工作。

乙方在甲方岗位上的具体工作内容为___________________。

第二条合同期限本合同期限自________年__月__日起至________年__月__日止,工作期限为_________个月,期满时本合同自动终止。

第三条工作时间根据工作需要,乙方必须遵守甲方的工作时间安排,延长工作时间的,应按法律规定支付加班工资。

如遇节假日或其他特殊情况,需延长工作时间时,乙方应按照甲方要求,按照相关规定执行。

第四条工资报酬1. 甲方支付乙方的工资为每月人民币_________元,工资以现金/银行转账方式支付。

2. 工资支付时间为每月的________日,如遇法定节假日,支付时间顺延至节假日之后的第一个工作日。

3. 乙方享受法定的社会保险待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条工作安全甲方负有提供工作安全保护设施的义务,乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品。

乙方在工作中如有受伤或患病的情况,应及时向甲方报告,并按照规定就医。

第六条保密义务乙方应当维护甲方的商业秘密,不得擅自泄露给第三方或利用在职务上所获得的信息谋取私利。

第七条解决争议本合同在履行中如有争议,双方应协商解决;协商不成的,可向当地劳动争议仲裁机构申请调解或提起诉讼。

第八条合同变更本合同的任何变更、补充须经甲、乙双方协商一致,并以书面形式签署。

第九条合同解除1. 本合同期满后自动终止,若需继续从事季节性工作,需另签新合同。

季节性员工工合同5篇

季节性员工工合同5篇

季节性员工工合同5篇篇1季节性员工工合同范本甲方:公司名称地址:法定代表人:联系电话:乙方:姓名身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方需要在某些季节性高峰期增加员工数量,为了更好地满足工作需要,经双方协商一致,就乙方在本公司担任季节性员工的有关事宜达成如下协议:一、工作内容1. 乙方将作为季节性员工为甲方工作,主要工作内容为(具体工作内容)。

2. 乙方在本岗位的工作时间为(具体工作时间),包括工作日和休息日。

3. 乙方须服从公司安排的工作,不得擅自离岗或旷工。

二、工作报酬1. 乙方的工资按照每小时(或每月)支付。

2. 乙方应当按时参加考勤,如有迟到、早退或者不按规定工作时间工作的情况,将影响工资计算。

3. 工资的支付时间为每个月的(具体支付时间)。

三、工作时间1. 乙方的工作时间为(具体工作时间),双方可协商调整工作时间,但须提前告知公司。

2. 乙方在工作期间需保持饮食卫生,不得在工作岗位吸烟、喝酒等行为。

3. 乙方需根据公司排班要求服从安排。

四、保密责任1. 乙方在工作期间接触到的公司商业秘密、客户资料等信息须保密,不得泄露给其他人。

2. 乙方不得私自复制公司文件、资料等,任何违反保密责任的行为都将受到公司的处罚。

五、工作规范1. 乙方在工作期间应当认真执行公司的各项规章制度,服从管理。

2. 乙方不得迟到早退,不得在工作期间玩手机、看书、闲聊等影响工作效率的行为。

3. 乙方不得将公司的工作内容泄露给他人,不得利用公司资源从事违法活动。

六、解除合同1. 若乙方违反本合同规定,包括但不限于旷工、违反公司规定、泄露商业秘密等行为,甲方有权解除本合同,并不予支付经济赔偿。

2. 若乙方因特殊情况需要提前解除合同,应提前三个工作日书面告知公司,并经公司同意方可解除合同。

七、其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期至(具体时间)。

2. 本合同未尽事宜,双方可协商解决。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:【附:根据实际情况,可在合同中增加或删除相关条款,以上内容仅为参考范本,具体以双方协商一致为准。

季节工劳动合同范本6篇

季节工劳动合同范本6篇

季节工劳动合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):___________单位性质:_____________法定代表人:_____________地址:_____________联系电话:_____________乙方(受聘人):___________姓名:_____________ 性别:_____ 民族:_____________ 出生年月:_____________身份证号码:________________ 家庭住址:_____________ 联系电话:_____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同,确立双方劳动关系,共同遵照执行。

本劳动合同适用范围为受聘用人员参加单位组织的从事季节性岗位的相关工作人员,使用期限均为季节性,在规定时限完成后劳动关系自行终止。

本合同的订立是确保甲方的劳务使用和乙方的劳务收入为目的。

经甲乙双方充分协商,特订立本劳动合同如下:篇2甲方(聘用单位):___________单位性质:___________法定代表人:___________地址:___________乙方(受聘人):___________性别:___________民族:___________文化程度:___________居民身份证号码:___________出生日期:___________年___________月___________日家庭住址:___________户口所在地:___________联系方式:___________(固定电话、移动电话、邮箱等)鉴于甲方工作需要,经甲乙双方平等协商,共同订立本季节工劳动合同。

本合同作为双方正式聘用协议,以明确双方的权利和义务。

具体条款如下:一、合同期限与工作内容1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

关于季节工劳动合同范本6篇

关于季节工劳动合同范本6篇

关于季节工劳动合同范本6篇第1篇示例:季节工劳动合同范本一、甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(公司联系电话)乙方:(个人姓名)性别:(男/女)出生年月:(YYY年MM月DD日)身份证号码:(身份证号码)居住地址:(居住地址)联系电话:(联系电话)二、合同期限:本合同自(年)(月)(日)开始,至(年)(月)(日)结束,共计(天/月/年)。

三、工作内容:乙方将在甲方开展的(具体提供的工作项目)项目中从事(具体工作内容),工作地点位于(工作地点)。

四、工作时间:根据项目需要,乙方每周工作时间为(具体工作时间),具体工作安排将根据实际情况灵活调整。

五、工资及结算:乙方的工资标准为(具体工资标准),工资发放方式为(发放方式),工资结算周期为(结算周期)。

六、劳动保护:甲方应保证乙方在工作过程中的安全和健康,提供必要的劳动防护用品和培训。

七、劳动纪律:乙方应按照甲方的工作安排,准时到岗上班,服从领导安排,严格遵守公司规章制度。

八、保密责任:乙方应对在工作过程中涉及到的公司机密和商业机密进行保密,不得擅自泄露给他人。

九、违约责任:若乙方违反本合同的规定,甲方有权根据情节轻重追究其相应的法律责任,并终止合同关系。

十、解决争议:本合同履行过程中如有争议,应协商解决;协商不成的,向当地劳动监督部门申请调解。

十一、其他事项:本合同未尽事宜,按照国家相关法律法规执行。

十二、合同生效:本合同自双方签字盖章之日起生效,并由双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:第2篇示例:季节工劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号:(身份证号)住址:(住址)为了明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方自愿达成如下协议,共同遵守:第一条工作内容1. 乙方接受甲方的安排,进入公司进行季节性工作,工作内容为:(具体工作内容)。

季节工的劳动合同范本7篇

季节工的劳动合同范本7篇

季节工的劳动合同范本7篇第1篇示例:季节工的劳动合同范本劳动合同甲方:__________(以下简称“雇主”)地址:__________法定代表人:__________乙方:__________(以下简称“员工”)性别:__________ 身份证号码:__________鉴于:雇主为了满足生产经营需要,拟聘用员工从事季节性工作,经双方协商一致,就员工的工作内容、工作时间、工资待遇等事宜达成如下协议:第一条工作内容员工应按照雇主安排,从事________(具体岗位或工作内容)工作。

工作期间需严格遵守相关规章制度,服从管理。

1.根据工作需要,员工的工作时间安排为________(具体工作时间)。

如需加班,应根据雇主的安排加班工作。

2.工作期限为________(具体工作期限),具体日期根据双方约定而定。

到期时,根据情况可续订或终止。

第三条工资待遇1.员工的工资待遇为每天/每小时________(具体工资标准)。

3.员工应按规定办理社会保险手续,享受所需的社会保险待遇。

第四条劳动纪律员工应遵守雇主的管理规定,服从领导,不得违反工作纪律;不得擅离岗位、旷工、迟到早退;不得私自泄露公司机密等。

第五条保密义务由于工作需要,员工可能接触到公司的商业机密和公司内部资料,员工应承担保密义务,不得将公司的商业机密和内部资料泄露给他人。

雇主应为员工提供安全、卫生的工作环境,保障员工的生命安全和身体健康。

员工在工作过程中,应遵守劳动保护规定,配戴好个人防护用品。

第七条解决争议的方式因工作引发的争议,双方应本着友好协商的态度进行解决。

如协商无果,可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第八条其他本劳动合同自双方签字生效。

合同有效期至____年___月___日,如需续订,需提前30天书面通知对方。

未经双方书面同意,不得擅自解除合同。

甲方(雇主):_______乙方(员工):_______日期:_______以上为季节工的劳动合同范本,雇主和员工应严格履行各自的义务,共同维护好雇佣关系。

关于季节工劳动合同范本6篇

关于季节工劳动合同范本6篇

关于季节工劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1季节工劳动合同范本一、甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)二、乙方:姓名:(姓名)性别:(性别)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)三、工作内容:1. 甲方为乙方提供的岗位为(具体岗位名称),工作地点为(具体工作地点)。

2. 乙方的工作内容主要包括(详细描述工作内容)。

四、工作时间:1. 乙方的工作时间为每周(具体工作日)工作,每天工作时间为(具体时间)。

2. 乙方的工作时间为从(具体日期)至(具体日期)。

五、薪酬:1. 乙方的工资按小时计算,时薪为(具体金额),每月工资根据实际工作时间结算。

2. 乙方在工作期间的食宿费用由甲方承担。

六、福利待遇:1. 乙方在工作期间享受甲方提供的基本医疗保险。

2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、工作规定:1. 乙方需按时到岗上班,不得迟到早退。

2. 乙方需遵守公司的各项规章制度,不得擅自私用公司财物。

3. 乙方需完成公司交代的各项工作任务,不得擅自脱岗。

八、解雇规定:1. 若乙方因私事无法按时完成工作,需提前向甲方请假并得到批准。

2. 乙方违反工作规定、严重失职或者违纪者,甲方有权解除合同。

九、附则:1. 本合同如需变更,须经双方协商一致,并书面签署后生效。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方签名:日期:篇2季节工劳动合同范本甲方(雇主):________________________(以下简称甲方)乙方(劳动者):________________________(以下简称乙方)鉴于甲方在本单位(公司)拟从事_________工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方单位从事季节性工作事宜达成如下协议:第一条工作内容乙方在甲方单位从事_________工作,具体工作内容由甲方指定。

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2021关于季节工劳动合同范本
季节工劳动合同范本一甲方(单位)名称:____________
单位所有制性质:____________电话号码____________地址:____________
乙方(工人)姓名:____________性别____________年龄____________家庭住址:____________
根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》(以下简称《临时工管理暂行规定》),____________(甲方)因生产工作需要,招用____________(以下简称乙方)为临时(季节)工。

为维护劳动关系双方的合法权益,经协商一致,签订本合同,共同遵守。

一、合同期
本合同有效期为_______年_________个月,自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。

本合同期限届满,即终止执行。

二、生产(工作)任务
1.在合同期内,乙方同意按甲方生产工作需要,到___________车间(部门)从事临时性生产(工作)。

2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求:
(1)____________
(2)____________
三、劳动保护和劳动条件
甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定,改善劳动环境,为乙方提供必要的生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康。

并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。

四、工资、保险、福利和政治待遇
1.甲乙双方根据《临时工管理暂行规定》第五条商定,执行____________工资形式(日工资、月工资、计时工资、计件工资、百元含量包干等),工资金额为____________;
2.由于甲方原因造成停工停产,甲方应按日付给乙方待工费;
3.乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等,按《临时工管理暂行规定》第六条、第七条、第八条执行。

4.乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。

五、合同的解除
(一)在下列情况下,甲方可以解除合同:
1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满(医疗期为三个月)不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;
2.乙方违反劳动纪律和规章制度,经教育无效的;
3.乙方被依法追究刑事责任的;
4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。

(二)在下列情况下,乙方可以解除合同:
1.经有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害工人身体健康的;
2.甲方不能按合同规定支付劳动报酬的;
3.甲方违反国家法律、法规、政策,侵害乙方合法权益的;
4.乙方经甲方同意,考入中等专业以上学校学习的。

六、劳动纪律和奖惩
乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程,保证完成生产任务。

对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家法令,甲方依《企业职工奖惩条例》和企业规章给予乙方奖励和惩处。

七、双方认为需要规定的其他事项
八、本合同未尽事宜,按国家有关规定执行。

九、本合同一经签订,甲方双方必须严格遵照执行,任何一方不得随意变更、终止和解除合同。

其中一方确有正当理由需要解除合同时,必须提前3天通知对方,并征得对方同意。

任何一方违反本合同、给另一方造成经济损失的,必须给予赔偿。

十、在履行本合同过程中,甲乙双方如有争议,任何一方有权向本单位劳动争议调解委员会或向市(县)劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。

十一、本合同一式二份,经当地劳动行政机关鉴证部门鉴证后生效,甲乙双方各执一份。

合同应妥善保存,如有遗失,需及时申报鉴证机关。

十二、本合同不得代签,不得涂改,否则无效。

甲方签字盖章:乙方签字盖章:
_______年_______月______日________年______月______日
鉴证人:
年月日
季节工劳动合同范文二甲方(用人单位)名称:________________________________________
法定代表人:________________________________________
地址:________________________________________
本市办公地址:________________________________________
乙方(劳动者)姓名:_________________年龄:_________________
性别:_________________民族:_________________
户籍所在地:__________省__________市__________县(区)
______________乡(镇)______________村(街)
居民身份证号码:_______________________________________
现住址:_______________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和本市有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限
本合同期限执行下列______款
一、有固定期限劳动合同。

本合同期限为_____年(月),自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止,其中试用期为____月(日)。

二、无固定期限,自____ 年____月____日始,其中试用期为____月(日)。

终止劳动合同条件约定如下:
(一):_________________________________________________
(二):_________________________________________________
(三):_________________________________________________
三、以完成一定的工作为期限劳动合同。

甲乙双方的具体约定:
第二条劳动岗位
甲方安排乙方从事__________________________________工作,乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

第三条劳动报酬
甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。

甲方为乙方办理工资卡,按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户,每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准:具体支付办法和标准如下:
__________________________________________________________________________。

第四条社会保险和福利待遇
甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务,按规定应由乙方交纳的社会保险费,由甲方代为扣缴。

其他保险和福利待遇约定如下:
第五条劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训,乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

第六条劳动纪律
一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

第七条本合同的解除、变更、终止
一、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。

二、以完成一定的工作为期限的劳动合同,工作完成劳动合同终止。

三、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的,劳动合同终止。

第八条违反本合同的责任及双方约定的其他事项:
___________________________________________________________________.
第九条劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他事项
一、本合同未尽事宜按国家和天津市的有关规定执行。

二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章) 乙方(签字)
法定代表人或委托代理人:
(签字或盖章)
年月日。

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