2018南京劳动合同范本最新版
南京市劳动合同书-2018年适用
南京市劳动合同书-2018年适用南京市劳动合同书合同编号：____________________甲方：公司名称法定代表人/授权代表：_____________ 职务：____________________乙方：员工姓名身份证号码：_____________ 所在部门：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲方与乙方本着平等自愿、公平合理的原则，达成如下劳动合同：一、工作内容及地点甲乙双方约定，乙方将为甲方单位从事职务：_____________________________；工作地点：_____________________________二、试用期1. 乙方在甲方单位的初次受聘为试用期工作，试用期为___________个月，自乙方入职之日起计算。
2. 在试用期内，甲方有权根据乙方的工作实际情况，决定是否正式聘用乙方。
试用期期满，如乙方表现优秀，甲方将予以正式聘用。
三、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币_________元/月。
2. 乙方享有的其他福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、年终奖、带薪休假等，具体详见附件。
四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周_________小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方享受带薪休假，具体请参照甲方公司的休假制度规定。
五、保密和竞业限制1. 乙方在就职期间和服务期满后，对于甲方单位的业务、技术等商业机密和商业秘密，有保密义务。
2. 乙方在解除劳动合同后，须遵守竞业限制规定，禁止在规定的竞争期限内从事与甲方单位业务相竞争的行为。
六、违约责任1. 若甲方或乙方违反本劳动合同的约定，由违约方承担相应的违约责任，并支付违约金。
2. 乙方如无合理事由自行辞职，应提前一个月书面通知甲方，并按照正常工作时间履行离职程序。
七、争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；如协商不成，按照相关法律法规规定进行解决。
南京市劳动合同书-2018年适用
南京市劳动合同书-2018年适用南京市劳动合同书-2018年适用【合同编号】【甲方】：（以下简称“公司”）【地址】：【法定代表人】：【联系电话】：【统一社会信用代码】：【乙方】：（以下简称“员工”）【身份证号码】：【联系电话】：【住址】：1. 合同目的本劳动合同旨在明确双方权利和义务，约定劳动条件，并建立和维护雇佣关系。
2. 合同期限本合同的期限为【日期】至【日期】，共计【天数/月数/年数】。
3. 工作内容和地点根据公司需要，员工将从事以下工作：【详细描述工作内容】。
工作地点为公司所在地：【地址】。
4. 工作时间和休假员工每周工作时间为【具体小时数】小时，平均每日工作时间不超过【具体小时数】小时。
休假方面，员工享有法定假日及休假制度规定的年假、病假、婚假等等。
5. 工资与福利待遇员工的薪水和福利待遇将根据公司制定的薪酬和福利政策进行支付，具体金额和细则将由双方协商确定并在合同附件中作为补充。
员工须按时签收工资单，并承担相应的税费和社会保险费用。
6. 保密义务员工在工作期间和工作结束后，需对所了解到的公司商业秘密和其他机密信息予以保密，不得泄露或利用该信息给公司造成损失。
7. 社会保险公司应按照相关法律法规的规定为员工缴纳社会保险费用，具体缴纳标准和方式参照国家和地方的相关规定。
8. 合同解除和违约责任合同的解除应符合《劳动合同法》的规定，双方可协商一致解除或提前解除，但需提前【具体天数】通知对方。
如双方一方违约解除合同，需向对方支付违约金。
所涉及附件如下：1. 薪酬及福利补充规定2. 保密协议3. 其他补充附件（如果有）所涉及的法律名词及注释如下：1. 劳动合同法：指中华人民共和国劳动合同法。
2. 保密协议：指员工与公司签订的保护公司商业秘密和其他机密信息的协议。
在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法如下：1. 争议解决：如发生劳动纠纷，双方应通过友好协商解决。
如协商无果，可通过劳动争议调解、仲裁或法院诉讼解决。
南京劳务合同范本2018
南京劳务合同范本2018甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳务提供者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、劳务期限本劳务合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、劳务内容及工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体劳务工作内容]工作。
2. 乙方的工作地点为[详细工作地点]。
三、劳务报酬及支付方式2. 支付方式为：[如按月支付，具体支付时间等]。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。
五、甲方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、管理和考核。
2. 甲方按照本合同约定支付乙方劳务报酬。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
六、乙方权利与义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和指挥。
2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方交办的工作任务。
3. 乙方保守甲方的商业秘密和工作秘密。
4. 乙方在劳务期间发生非因工负伤或患病等情况的，应及时通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。
七、合同的解除与终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。
3. 本合同期满，双方未续签或一方提出不再续签的，本合同终止。
八、违约责任1. 双方应严格履行本合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 因乙方原因给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。
九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
十、其他条款1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充约定，补充协议与本合同具有同等法律效力。
南京市劳动合同书-2018年适用
南京市劳动合同书-2018年适用南京市劳动合同书-2018年适用甲方（单位）：___________地址：___________法定代表人：______________________传真：___________乙方（员工）：___________住址：___________联系___________鉴于甲方的需要，乙方愿意应聘甲方的______职位，双方经充分协商，达成以下合同：第一条合同期限甲乙双方约定劳动合同期限为______年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方位于南京市______的工作场所，根据工作需要可能会调整工作地点，但应提前告知乙方。
第三条工作内容乙方的工作内容为___________，具体工作职责及要求详见甲方的相关规定。
第四条工作时间乙方的工作时间为每周______，每天工作______小时。
根据工作需要，乙方同意在必要情况下按照甲方的安排加班工作，加班工作作为加班费的计算、支付等相关事宜，另行协商确定。
第五条工资待遇及发放1.乙方的基本工资为人民币______元/月，在此基础上视工作表现和工龄等情况给予相应的奖金、津贴等福利待遇。
2.工资发放方式为每月固定发放，发放日期为每月的______号或工资周期的末日。
如遇法定节假日或其他原因无法按时发放工资，甲方将提前告知乙方并另行安排发放。
第六条保险及福利1.甲方将按照国家相关法律法规规定，为乙方购买社会医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金等相关保险和福利。
2.乙方在享受保险和福利待遇的同时，也应遵守甲方制定的相关规定，如未按时缴纳社保或其他相关事宜，由乙方自行负责，甲方有权终止相应的保险和福利待遇。
第七条劳动保护及安全1.甲方将为乙方提供必要的劳动保护措施和安全教育培训，保障乙方的劳动安全和健康。
2.乙方应遵守甲方的相关规定，正确使用和保管劳动防护用品和设备，确保工作环境安全。
南京市劳动合同书-2018年适用
南京市劳动合同书-2018年适用南京市劳动合同书-2018年适用甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系（联系电话）乙方：（职工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）鉴于甲方拟录用乙方为甲方的员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《南京市劳动合同法》等相关法律、法规和国家政策，经友好协商，达成以下劳动合同：第一条工作内容和地点1. 乙方拟从事（岗位名称）的相关工作。
2. 乙方将在南京市（工作地点）工作。
第二条劳动合同期限1. 劳动合同期限自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（合同期限）（天/月/年）。
2. 如有需要延长劳动合同期限，须经双方协商并签订书面补充协议。
第三条工资和福利待遇1. 乙方的工资将按照（工资支付方式，如月薪、小时工资等）支付。
2. 乙方有权享受甲方为员工提供的各项福利待遇，具体内容详见甲方相关规定。
第四条工作时间和休假1. 乙方每周工作（工作时间）小时，工作时间按照甲方的工作安排执行。
2. 乙方享有法定的休假权利，具体休假事宜按照甲方的规定执行。
第五条保密条款1. 乙方同意在劳动关系存续期间及解除后对甲方的商业秘密及其他重要信息予以保密。
2. 乙方应自行承担因未履行保密义务而引起的一切法律责任和损失。
...第八条违约责任对于违反本劳动合同的任何一方，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除劳动合同等。
第九条争议解决本劳动合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他事项1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 本劳动合同未约定事项或约定不明确的，按照相关法律法规和国家政策予以处理。
3. 本劳动合同自双方签字之日起生效，并自（起始日期）起正式执行。
甲方（公司名称）：乙方（职工姓名）：签字：签字：日期：日期：附件：1. 甲方相关规定2. 双方身份证复印件法律名词及注释：1. 《中华人民共和国劳动法》：中华人民共和国颁布的保护劳动者权益、调整劳动关系的法律。
劳动合同范本(2018年版本)4篇
劳动合同范本(2018年版本)4篇篇1劳动合同范本(2018年版本)甲方：(单位名称)地址：法定代表人：电话：乙方：(职工姓名)身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方从事甲方工作事宜达成如下协议：第一条工作内容及地点1.乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成岗位任务。
2.乙方的具体工作内容为：(详细描述工作内容)3.乙方的工作地点为甲方的(具体地址)。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每天(具体时间)，周工作时间为(具体小时数)。
2.出勤记录由甲方负责管理，乙方应按时上下班，不早退、不擅自缺勤。
第三条薪酬及福利1.乙方的基本工资为(具体金额)元/月。
2.乙方每年享受带薪年假(具体天数)天。
3.乙方在工作期间享受甲方提供的医疗保险、社会保险等福利。
4.乙方发现自己工资有误，应及时向甲方提出，并由甲方核查后予以调整。
第四条劳动纪律1.乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。
2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部。
3.乙方不得擅自从事与工作无关的活动，否则，甲方有权对其进行批评、警告甚至解除劳动合同。
第五条工作安全及保护1.甲方应为乙方提供合格的工作环境，确保乙方的工作安全。
2.乙方应正确使用劳动防护用具，并接受甲方的安全教育培训。
第六条劳动合同的期限1.本合同自(具体日期)起生效，期限为(具体时间)。
2.劳动合同期满后，若双方继续需要合作，可续签劳动合同。
如乙方不再继续工作，应提前(具体时间)向甲方提出书面辞职申请。
第七条解除劳动合同1.在合同期限内，若有一方违反合同规定，致使合同不能履行或者履行的目的不能实现的，对方有权解除合同。
解除合同应提前(具体时间)通知对方。
2.如乙方解除合同，应提前(具体时间)通知甲方，并按照甲方的要求进行交接工作。
第八条其他约定事项1.(其他约定事项)2.(其他约定事项)3.(其他约定事项)第九条争议解决1.合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方可向有关劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
南京市劳动合同书-2018年适用
南京市劳动合同书-2018年适用【南京市劳动合同书】甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系：[联系]乙方：[个人姓名]号码：[号码]联系地址：[联系地址]联系：[联系]鉴于甲方拟录用乙方，并与乙方达成劳动合同，双方经友好协商，达成如下协议，并共同遵守：一、工作内容1. 乙方将在甲方指定的部门从事以下工作：_________。
2. 工作地点为甲方所在地。
3. 具体工作时间根据甲方的需求，由双方协商确定。
二、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币_________元/月。
具体细则见工资表。
2. 工资按月发放，并由甲方支付。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周______小时，每月______小时。
2. 乙方享有带薪年假______天。
具体请参照《劳动法》相关规定。
四、保险和福利1. 甲方为乙方购买了工伤保险和医疗保险。
具体保险金额和范围请与保险公司的合同为准。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体详情请参照甲方公司的相关政策和规定。
五、保密条款1. 乙方在劳动关系存续期间和解除后，对于甲方的商业秘密和其他保密信息负有保密义务。
2. 乙方不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和其他保密信息，一经发现将承担相应的法律责任。
六、解除劳动合同1. 当甲方或乙方违反本合同约定，另一方有权解除合同。
2. 在解除合同时，双方应提前给对方_____天书面通知。
3. 合同解除后，双方应按照国家有关规定，结清各自的权益和义务。
七、附则1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字并盖章之日起生效，至合同终止。
3. 凡本合同未尽事宜，按照中国法律法规规定执行。
甲方：乙方：(盖章) (签名)日期：日期：【所涉及附件】：1. 个人明（复印件）2. 学历证明（复印件）3. 工作经历证明（原件）【所涉及的法律名词及注释】：1. 劳动合同：根据中国《劳动法》规定，雇主与劳动者之间订立的书面或口头的劳动合同，明确双方劳动关系的权利和义务。
南京市劳动合同书-2018年适用
南京市劳动合同书-2018年适用南京市劳动合同书甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方需要雇佣乙方，并为了明确双方的权益和义务，制定本劳动合同。
双方经友好协商，达成如下约定：第一条工作职责1. 乙方在甲方工作期间，应认真履行分配的工作职责。
2. 乙方依法应保守公司商密，并承诺不得擅自泄露给外部。
第二条工作时间1. 乙方每周工作5天，每天工作时间为8小时。
2. 乙方加班时，应按照国家法律规定获得加班费。
第三条试用期1. 乙方入职后的前三个月为试用期。
试用期期间，双方有权随时终止劳动合同。
2. 试用期员工享受甲方所规定的权益和福利。
第四条薪资待遇1. 乙方的薪资待遇为元/月，具体薪资发放时间以公司制度为准。
2. 乙方的薪资将按照国家有关法律规定扣除社会保险费和个人所得税。
第五条休假制度1. 乙方享有带薪年假X天，具体休假时间应提前与甲方协商。
2. 乙方经甲方批准可享受病假、事假等特殊假期。
第六条解除劳动合同1. 在劳动合同期限届满前，任何一方如需终止合同，应提前30天书面通知对方。
2. 若乙方在试用期内违反合同约定，甲方有权立即解除合同。
第七条保密条款1. 乙方在工作期间及离职后对甲方的商业秘密、技术秘密等严守保密。
2. 乙方违反保密规定，应承担相应法律责任。
第八条争议解决1. 双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。
协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他约定1. 本合同涉及的附件具体如下：附件一：工作职责详细说明附件二：薪资发放日程表第十条法律名词及注释1. 劳动法：中华人民共和国《劳动法》是最基本的劳动法律法规。
2. 试用期：指雇佣关系建立后的一段时间，雇主有权对员工进行评估，以决定是否正式录用。
第十一条可能遇到的困难及解决办法1. 当乙方工作中遇到问题时，应向甲方领导或相关部门提出，寻求解决办法。
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HT-2018-0103 合同编号:
南京劳动合同范本
_____年___月___日
_____________制定
签订地点__________
单位名称：
住所：
法定代表人：
联系电话：
劳动者姓名：
联系电话：
身份证号：
家庭住址：
紧急联系人：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，并承诺共同遵守：一、劳动合同期限
甲乙双方约定采用下列第（_______）种方式确定劳动合同期限。
（1）固定期限劳动合同：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
合同期满，经双方协商一致可以续订。
双方或一方不愿续订的，本合同终止。
（2）无固定期限劳动合同：自_______年_______月_______日起。
乙方符合《劳动合同法》规定情形之一，并提出或同意签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。
（3）本合同自_______年_______月_______日起始，以完成工作任务为合同终止时间（该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。
二、工作内容和工作地点
1、工作内容：甲方安排乙方在岗位从事工作。
甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。
2、工作地点：______________。
3、乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假
1、工作时间：乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。
其中，标准工时工作制度为（常白班、班运转工作制），每天工作_______小时。
实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的岗位（工种），应当经甲方报经劳动行政部门批准。
2、乙方享有法定休息休假权利，乙方具体休息办法和时间按甲方规定由双方商定。
甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应与工会和乙方协商同意，依法支付加班加点工资，或按规定安排补休。
3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。
四、劳动报酬
1、每月_______日为甲方工资发放日，工资发放形式为（现金直接发放、委托银行发放），乙方的工资标准采用下列第（_______）方式确定。
（1）月薪制：每月为_______元，具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。
加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。
（2）基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法：乙方的基本工资为每月_______元（实行年薪制的每月预付工资为_______元）。
绩效工资考核发放办法。