股份公司交通安全管理细则(最新版)
股份公司交通安全管理细则模版
股份公司交通安全管理细则模版第一章总则第一条为了加强股份公司的交通安全管理工作，确保员工的安全出行，规范交通秩序，减少交通事故的发生，保障公司的持续发展，制定本细则。
第二条本细则适用于股份公司内所有员工以及与公司有关联的外来人员。
第三条公司交通安全管理应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第四条公司应当建立健全交通安全管理组织机构，并明确各个职责。
第五条公司应当配备专业的交通安全管理人员，并定期开展培训，提高员工的交通安全意识和技能。
第六条公司应当建立交通安全宣传教育制度，定期开展交通安全教育活动，提高员工的交通安全意识。
第七条公司应当建立完善的交通事故处理机制，及时处理和记录交通事故，并采取相应的措施防止事故再次发生。
第八条公司应当建立健全交通违法行为监督和处罚制度，对违法行为及时处理并给予相应的处罚。
第二章交通出行管理第九条公司应当建立员工交通出行管理制度，规定员工的出行方式和安全要求。
第十条员工应当按照公司规定的交通出行方式进行出行，不得擅自改变出行方式。
第十一条员工在出行过程中应当遵守交通法规和公司交通安全规定，确保行车安全。
第十二条员工应当定期检查和维护交通工具的安全状况，确保交通工具的正常运行。
第十三条员工不得酒后驾车、疲劳驾车、超速行驶等违法行为，严禁违反交通规则。
第十四条公司应当配备必要的交通工具，保证员工的交通出行安全。
第十五条公司应当建立交通接送制度，对员工进行安全接送，确保员工的安全出行。
第三章交通事故处理第十六条公司应当建立交通事故处理机制，明确责任人和处理流程。
第十七条发生交通事故后，公司及时组织人员进行现场清理和记录，并及时报警。
第十八条对于交通事故责任方，公司应当及时采取相应的处罚措施，包括追究责任和赔偿。
第十九条公司应当对交通事故进行事故分析，并采取相应的措施防止事故再次发生。
第二十条公司应当建立交通事故统计制度，定期进行交通事故统计分析工作。
第四章交通违法行为监督和处罚第二十一条公司应当建立交通违法行为监督和处罚制度，对交通违法行为进行监督和处理。
公司交通安全管理制度
公司交通安全管理制度一、目的为了加强公司员工的交通安全管理，预防和减少交通事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工及其驾驶的机动车辆。
三、交通安全责任1. 公司安全管理部门负责交通安全管理工作，包括制定交通安全管理制度、组织交通安全培训、监督交通安全执行情况等。
2. 各部门负责人对本部门的交通安全工作负责，负责督促本部门员工遵守交通安全规定，及时处理交通安全事故。
3. 全体员工应自觉遵守交通安全法律法规，积极参与交通安全培训，提高交通安全意识。
四、交通安全规定1. 驾驶人员必须持有合法有效的驾驶证，严禁无证驾驶。
2. 驾驶人员应遵守交通信号灯、标志、标线等交通设施，严禁闯红灯、逆行、超速、酒驾等违法行为。
3. 驾驶人员应保持车辆的良好运行状态，定期进行车辆维护保养，确保车辆安全性能。
4. 驾驶人员应保持冷静、专注，严禁在驾驶过程中接打电话、玩手机等分心行为。
5. 驾驶人员应遵守交通规则，礼让行人，严禁抢道、占道等不文明驾驶行为。
6. 驾驶人员应定期参加交通安全培训，提高自身交通安全意识。
五、交通安全培训1. 公司安全管理部门应定期组织交通安全培训，提高员工的交通安全意识。
2. 培训内容应包括交通安全法律法规、驾驶技能、应急处理等方面。
3. 培训方式可以采用线上、线下相结合的方式，确保员工能够积极参与。
六、交通安全监督1. 公司安全管理部门应加强对交通安全工作的监督，定期对驾驶人员进行交通安全检查。
2. 发现交通安全隐患，应及时采取措施进行整改，确保交通安全。
3. 对违反交通安全规定的行为，应严肃处理，对相关责任人进行教育、警告或处罚。
七、交通安全事故处理1. 发生交通事故，驾驶人员应立即停车，保护现场，并及时拨打报警电话。
2. 驾驶人员应积极配合公安机关调查处理交通事故，如实陈述事故经过。
3. 公司安全管理部门应协助处理交通事故，为驾驶人员提供必要的支持和帮助。
股份公司交通安全管理细则
股份公司交通安全管理细则一、导言交通安全是企业发展过程中十分重要的一个环节，股份公司作为一种特殊的企业形式，其交通安全管理更显得尤为重要。
为了保障员工的生命财产安全，维护企业形象，提高生产效率，制定本细则，以规范股份公司交通安全管理工作。
二、总则1. 本细则适用于股份公司内所有员工、外来访客以及有机关车辆进出的情况。
2. 股份公司交通安全管理工作应当遵循“预防为主、综合治理”的原则。
3. 全体员工必须服从交通管理规定，做到文明出行，保证交通安全。
4. 股份公司领导应重视交通安全工作，定期组织交通安全培训和演练。
5. 本细则由公司安全部门负责全面实施。
三、管理措施1. 交通安全责任制：公司设立交通安全管理委员会，明确各部门之间的交通管理职责，并建立健全责任追究制度。
2. 交通安全培训：定期组织员工交通安全培训，包括交通法规、安全驾驶知识等内容。
3. 交通安全维护：定期检查公司车辆运行状况，确保车辆安全，及时修理问题车辆。
4. 交通事故处理：建立健全交通事故处理机制，及时处理交通事故，保障员工权益。
5. 严格管理用车：规范公司员工用车行为，禁止酒后驾驶、超速行驶等违法行为。
6. 交通安全宣传：开展交通安全宣传活动，增强员工的交通安全意识和技能。
四、具体要求1. 出行管理：员工出行需提前申请，经过审批才可出行，确保交通安全。
2. 用车管理：严格控制公司车辆的开车人员，禁止无资质人员驾驶公司车辆。
3. 驾驶培训：公司定期组织驾驶员培训，提高驾驶员的驾驶技能和安全意识。
4. 车辆检查：每周对公司车辆进行一次检查，确保车辆运行正常。
5. 交通违规处理：对违反交通规则的员工进行批评教育，并组织相关培训。
6. 应急预案：制定交通事故应急预案，明确应急处理流程，确保及时、有效处理事故。
五、总结交通安全是企业发展过程中一个重要的环节，股份公司作为一种特殊的企业形式，其交通安全管理更显得尤为重要。
公司要重视交通安全工作，加强交通安全管理，规范员工出行行为，确保交通安全。
公司交通安全管理制度
公司交通安全管理制度一、引言交通安全事关企业员工及公众的生命安全和财产安全。
为了保障员工安全出行，提升交通安全意识，规范行车行为，公司制定了本交通安全管理制度。
二、目的和适用范围本交通安全管理制度的目的是明确公司员工在工作和生活中的交通安全责任，确保员工遵守交通法规，预防和减少交通事故的发生。
适用范围包括所有公司员工乘坐公司交通工具或使用个人车辆代表公司出行的情况。
三、管理机构和责任1.公司设立交通安全管理委员会，负责制定和监督交通安全管理制度的实施。
2.部门经理应当对本部门员工的交通安全进行监管，并定期组织交通安全培训。
3.员工个人应当自觉遵守交通规则，保持良好的驾驶行为。
四、交通安全教育和培训公司每年进行交通安全教育和培训，培养员工的交通安全意识和技能。
培训内容包括但不限于以下几个方面：1.交通法规及相关政策的学习；2.安全驾驶技巧的讲解和示范；3.交通事故案例分析和预防措施的演示。
五、安全车辆管理1.公司所有车辆必须定期进行车辆维护和检查，保证车辆在良好的工作状态下运行。
2.严禁公司员工私自改装公司车辆，以确保车辆的安全性和驾驶的稳定性。
3.公司车辆使用必须按照规定路径和交通法规行驶，不得超载、超速或违反交通信号规定。
六、出差安全管理1.公司员工出差期间，必须遵守当地的交通法规，确保安全驾驶。
2.员工应当提前规划好行程，选择安全可靠的交通工具，避免夜间驾驶和疲劳驾驶。
七、员工个人车辆管理1.员工使用个人车辆代表公司出行，必须具备合法的驾驶资格、行驶证和保险。
2.个人车辆必须符合交通标准，保持良好的工作状态，包括刹车灯、转向灯、车身灯等必要的设备齐全。
3.员工驾驶个人车辆代表公司出行，必须遵守交通规则，不得酒驾或者违反交通信号。
八、事故处理和报告1.发生交通事故时，员工应当及时报警，保护现场，确保人员安全。
2.事故责任认定后，公司会根据情况采取相应的处理措施，并进行事故分析和总结。
九、奖惩制度1.对于遵守交通规则、安全驾驶的员工，公司将给予奖励和表彰。
公司交通安全管理实施细则
公司交通安全管理实施细则为了有效管理公司交通安全问题，确保员工上下班及工作时出行的安全，现制定本公司交通安全管理实施细则。
一、基本要求1. 全员参与：公司全体员工应当参与交通安全管理，配合公司安排的安全措施和规章制度，共同维护公司的交通安全。
2. 法律规范：公司要根据国家法律法规的要求，制定具体的交通安全管理制度与规定，保证公司充分遵守相关规定。
3. 安全宣传：公司要加强对员工的安全培训和宣传教育，提高员工的安全意识和行为素质。
4. 加强监管：公司要加强对员工的交通安全行为监管，严格执行相关规定，遇到问题及时处理。
二、管理要点1. 车辆保养：公司对所购车辆，应采用一定的保养措施，如定期检查，发现故障要及时进行修理更换，保持车况良好。
2. 驾驶员的培训：公司应为车辆驾驶员提供基本的驾驶技能培训和交通安全知识，积极备战紧急状况。
3. 安全管理制度：公司要制定严谨的安全管理制度，从细节入手，例如督促员工戴好安全带；吸烟、喝酒严禁，开足距离等限制。
4. 交通出行安排：公司对员工的交通出行安排应该安排在高峰时间之外，避免员工发生拥车现象影响到工作。
5. 紧急情况处置：一旦出现紧急情况，如交通事故等，公司应该为员工及时解决相关安全保障问题。
三、责任规范1. 部门、班组负责人有责任督促员工遵守安全规定，任何发现不合规的情况都要及时上报处理。
2. 车辆驾驶员要遵守相关法规及公司安排的交通安全措施，不得违反规定。
3. 员工有义务配合公司监管交通安全行为，一旦发现违规行为，应当及时上报有关单位。
4. 公司对员工及其家属，发生交通事故的后果难以承担的，应加强安全风险管控。
四、执法检查与违纪惩处1. 对于违反交通安全规定的司机，必须按照相关规定进行处罚，并进行相应的批评教育；2. 对于担任车辆和交通安全监督管理工作的人员，应当认真履行职责，对违反相关规定的违法行为予以处罚。
3. 公司上下都要了解相关法规，严禁违法违规行为。
股份公司交通安全管理细则
股份公司交通安全管理细则一、序言本交通安全管理细则针对股份公司的交通安全管理工作进行规范，并旨在提高公司员工的交通安全意识，确保公司交通运营的顺利进行。
本细则适用于公司内部交通管理，包括员工通勤、出差、运输等方面的交通安全管理。
二、职责与义务1. 公司领导层应高度重视交通安全管理，制定和实施相关政策与措施，确保员工的交通安全；2. 管理层应建立健全交通安全管理机构，明确工作职责和权限；3. 各部门应加强对员工的交通安全教育和培训，提高员工的交通安全意识；4. 员工应遵守交通法规，保证自身的交通安全。
三、交通工具的管理1. 公司应对所有交通工具进行定期维护和检修，确保车辆的正常运行；2. 车辆的驾驶人员必须符合相关资格要求，并持有有效的驾驶证；3. 公司应制定车辆使用计划，合理安排车辆的使用；4. 车辆在运行过程中应定期进行安全检查，发现问题及时修复；5. 遇到极端天气或道路状况复杂时，应当根据实际情况决定是否暂停车辆使用。
四、交通事故的处理1. 发生交通事故后，车辆驾驶员应第一时间将车辆停靠在安全地带，并采取相应的应急措施；2. 驾驶员应立即拨打紧急电话报警，并配合警方进行事故调查；3. 公司应及时派遣专人到场处理，并做好相关记录工作；4. 根据事故情况，公司应协助司法机关进行调查，并配合处理。
五、员工的交通安全教育1. 公司应定期组织员工的交通安全教育和培训，包括交通法规、安全驾驶技巧等内容；2. 员工在参加培训前应签署承诺书，保证在工作和生活中遵守交通法规；3. 公司应建立员工违章扣分制度，对于违反交通法规的员工进行相应的处罚和教育；4. 针对新入职员工，公司应组织专门的安全培训，提高其交通安全意识。
六、交通事故责任的界定1. 发生交通事故时，根据相关法律法规，对事故责任进行界定；2. 公司应建立完善的事故责任认定程序和机构，确保公正、客观地判定事故责任；3. 公司对于员工在工作过程中发生的交通事故，应根据责任的大小进行相应的追责处理。
股份公司交通安全管理细则
股份公司交通安全管理细则
以下是股份公司交通安全管理细则的一些基本规定：
一、交通安全管理目标：确保公司内部及周边交通安全，防止交通事故发生，减少人员伤亡和财产损失。
二、交通安全责任：公司的领导层应对交通安全负主要责任，具体责任可以进行细化分工，但总体上要确保公司的交通安全工作得到有效的组织和管理。
三、人员培训：公司应定期对员工进行交通安全知识培训，以提高员工的交通安全意识和技能，并加强对特殊人群（如驾驶员、运输人员等）的培训。
四、车辆管理：公司应建立健全车辆管理制度，包括车辆购置、保养、维修等方面的规定，确保车辆在安全状态下运营。
五、道路交通安全设施：公司应合规设置交通标志、标线、行车道、交通信号等道路交通安全设施，保持道路畅通。
六、违章处理：公司应建立明确的违章处理制度，对员工在公司内或出差过程中的交通违章行为进行纪律处罚或者教育批评。
七、交通事故处理：公司应建立交通事故报告、处理和赔偿制度，对发生的交通事故进行及时报告、调查和处理，确保受伤人员得到妥善的救治和赔偿。
八、巡查检查：公司应定期进行交通安全巡查检查，发现问题及时进行整改，确保交通安全设施和管理措施的有效性。
九、安全宣传教育：公司应加强员工的交通安全宣传教育，通过各种形式向员工传达交通安全知识，提高员工的交通安全意识和自觉遵守交通规则的能力。
十、工会、安全委员会或员工代表的参与：公司应鼓励工会、安全委员会或员工代表参与公司的交通安全管理工作，形成共同的管理合力。
这些是一些基本的交通安全管理细则，具体的规定可以根据公司的实际情况进行调整和完善。
公司机动车道路交通安全管理制度范本
公司机动车道路交通安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司机动车道路交通安全管理，确保员工的安全出行和社会安全，保护公司财产，根据国家法律、法规以及公司具体需求，制定本管理制度。
第二条公司机动车道路交通安全管理制度适用于公司内所有机动车及驾驶人员，包括公司员工、实习生、兼职人员等。
第三条公司机动车道路交通安全管理的原则为安全第一、预防为主、综合治理。
第二章机动车辆管理第四条公司机动车必须保持良好的技术状况，定期进行检查、维修、保养，并建立档案记录。
第五条机动车驾驶人员必须持有相应的有效驾驶证，并遵守交通法规和道路交通安全管理的规定。
第六条公司机动车必须购买足够的保险，包括车辆保险和第三者责任险，确保在发生交通事故时能够及时赔偿。
第七条公司机动车必须定期进行安全检测，包括车辆的底盘、悬挂、制动系统等，确保车辆的安全性能良好。
第三章驾驶员管理第八条公司机动车驾驶员必须按照公司规定的工作时间、休息时间、驾驶时间等，合理安排自己的工作和休息。
第九条公司机动车驾驶员必须经过公司培训，并具备相应的驾驶技能和交通安全意识。
第十条公司机动车驾驶员必须遵守交通法规，保持安全的驾驶行为，不得超速、闯红灯、酒后驾驶等。
第十一条公司机动车驾驶员必须定期进行健康体检，确保身体状况适宜驾驶机动车。
第四章交通事故处理第十二条发生交通事故后，公司机动车驾驶员必须第一时间报告公司，并采取相应措施保护现场，保证安全通行。
第十三条发生交通事故后，公司必须及时报警，并妥善处理事故，保护现场，如实向相关部门提供相关资料和证据。
第十四条公司机动车驾驶员在处理交通事故时，必须保护当事人的合法权益，妥善解决争议。
第五章处罚与奖励第十五条对于违反交通法规的驾驶员，公司将按照公司规定进行相应处理，包括警告、罚款、停职、解雇等处罚措施。
第十六条公司将对表现优秀的驾驶员进行奖励，包括奖金、表彰、晋升等。
第六章安全宣传与教育第十七条公司将定期开展机动车道路交通安全宣传，提高驾驶人员的交通安全意识。
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股份公司交通安全管理细则(最新版)Safety management refers to ensuring the smooth and effective progress of social and economic activities and production on the premise of ensuring social and personal safety.( 安全管理)单位：_______________________部门：_______________________日期：_______________________本文档文字可以自由修改股份公司交通安全管理细则(最新版)1总则1.1为了确保交通安全，减少人员伤亡和车辆财物损失，保证公司日常生产(工作)的有序进行，特制定交通管理实施细则。
本公司所属部门、分厂(分公司)(以下通称单位)均应遵照执行。
1.2公司成立以分管副总经理为主，有关部门负责人参加的交通安全管理委员会，实行统一领导，并确定人武保卫部门为交通安全归口管理部门。
有车辆的单位应有1名领导分管此项工作。
2交通安全管理内容2.1负责贯彻执行国家和上级主管部门有关交通安全管理的政策、法令和规定。
2.2组织驾驶员年审,定期开展驾驶员安全活动,包括组织驾驶员学习职业道德、交通法规、交流驾驶操作技能，分析典型事故案例等。
2.3认真做好车辆安全检查工作（包括年检、年审、临时抽检等），确保车辆完好。
2.4加强公司内道路标志管理，做到交通标志明显清晰，随时制止和纠正各种违规行为，确保道路畅通无堵塞，防止事故发生。
2.5负责对公司各种交通事故的调查、裁决和处理。
3交通安全教育3.1教育对象：重点为各部门机动车辆驾驶员（小轿车、面包车、客车、卡车）、摩托车、特种车辆（堆垛车、吊车、电瓶车、铲车）驾驶员，非机动车(自行车、三轮车、电动车、助力车、板车)骑车人。
同时负责对广大员工的交通安全进行教育。
3.2教育内容：有关交通事故法规和法则，车辆(人员)交通安全常识，上级有关交通事故的通报及交通事故典型案例等。
另外，要突出抓好特殊情况下的交通安全教育：诸如季节变化及冬令对人及车辆影响的行车安全教育，长途开车安全教育及危险品运输前的安全教育等。
3.3教育时间：全年一般安全教育时间不少于50小时；季节变化安全教育不少于10小时；冬季行车安全教育不少于15小时；长途运输和运输危险品前的安全教育不少于2小时。
4机动车辆管理4.1汽车驾驶员须严格遵守交通法规和操作规程。
出车时必须带全各种证件，未经领导同意不准擅自改变行车路线。
4.2出车前细心检查车辆技术状况，发现故障及时排除，确保不带故障出车，做到车容整洁，技术状况良好，随车工具、附件齐备完好。
4.3开车时要集中精力，随时做好发生应急情况的准备，坚持做到“八慢”、“六不开”，在任何情况下，不准开“违章车”。
公司辖区内行驶，速度不得超过10公里，出入公司大门、车间、库房时，不得超过5公里；车间、库房内时速不得超过3公里。
4.4坚持车辆的维修保养。
维修保养要求：四不漏(不漏油、不漏水、不漏气、不漏电)、四净(油净、水净、空气净、车辆净)，各种零部件完整无缺，车辆附属装置配备齐全，操作灵敏。
4.5对不符合技术要求的车辆，如喇叭、灯光、转向制动器等有故障的车辆，严禁出车。
4.6外出车辆当天应返回公司的，返回后应按指定地点或车库停放，严禁车辆在公司外停留过夜。
4.7建立机动车辆档案。
其内容包括：各种车辆随车技术文件说明书等；历次大修时间及更换的零部件记录；车辆事故及修复情况等。
5非机动车辆管理5.1新购非机动车辆(含助力车、自行车、三轮车、板车)须按时办理手续后方可行驶。
5.2牌照应放在明显位置，证件应随身携带。
5.3非机动车的铃、闸、锁齐全完好。
5.4行驶中要严格遵守交通规则，在公司外部必须服从公安机关车辆管理人员的指挥和检查，在公司内部应服从统一管理。
6交通安全管理6.1交通安全管理总体要求6.1.1各种车辆出车，必须有出车单，驾车人必须具有驾照，严禁酒后驾车。
6.1.2车辆驾驶员不准随意将车辆借给外单位使用。
6.1.3承接外出运输任务车辆驾驶人员，不准擅自捎货、带客。
6.1.4出车中途停车，应断油停电、关锁门窗，采取必要防范措施。
6.1.5装载危险品时,应自觉遵守危险品装载规定，严禁和其它物品混装，押车人员不得私自离开车辆。
6.1.6行驶中严禁超载、超高、超速、超长、人货混装、驾驶室超员。
6.2长途车安全管理要求。
6.2.1对车辆进行细致检查,及时排除故障。
6.2.2需日夜兼程，执行紧急长途任务的车辆，必须配备两名或两名以上驾驶员。
6.2.3公司领导出长途(沪宁线以外)持证驾车时，必须由专职驾驶员随同外出，原则上不独立驾车。
6.3摩托车、助力车、自行车交通安全管理要求6.3.1各部门、分厂(分公司)对本部门骑非机动车的员工，要经常利用各种机会进行安全教育，广泛宣传交通法规。
6.3.2员工进出公司大门必须下车推行（上下班高峰期除外）；行驶中不准双手脱把、不准攀扶其它车辆或手中持物、不准扶身并肩或曲折竞驶；转弯前须减速慢行、向后探望伸手示意，不准突然猛拐；不准在公司范围内学骑自行车、助力车和三轮车，摩托车、助力车、自行车在公司行驶时禁止带人。
6.3.3在公司内严禁强行拦车、爬车、跳车、设置路障、乱堆物品。
6.3.4上班时间内部联系工作，一律步行，不准启用已经停入车棚的自行车、摩托车、电动车、助力车等车辆代步。
6.3.5经过检验合格的三轮车、板车，需二证相符方可出大门，无证车辆严禁进出公司大门。
6.3.6全体员工应当遵守交通法规，自觉维护交通秩序，尤其是各级领导干部更应带头遵照执行。
6.4电瓶车、铲车交通安全管理要求6.4.1必须定期做好维护保养检修工作。
6.4.2电瓶车、铲车严禁带故障出车。
6.4.3喇叭、刹车、灯光、转向系统确保有效完好。
6.4.4未经培训(考试合格)的无证人员严禁驾驶。
6.4.5公司内运输的电瓶车车厢上不准带人，没有驾驶室的铲车，严禁在驾驶员旁坐人。
6.4.6各级管理人员严禁违章指挥无证人员开车及在车辆不良情况下开车。
6.4.7车辆所属部门领导要加强对公司内车辆驾驶员的管理和日常安全教育，严格遵守交通安全规定6.5公司内道路管理要求6.5.1保持道路路面平整清洁，不准在路面上随意打洞挖坑，不准随意在道路上堆放材料、设备或杂物，保持车辆畅通无阻。
6.5.2在道路旁种植的树木花草，不得妨碍交通标志、安全视距和车辆行人的通行，严禁损毁或擅自移动路牌、交通标志牌。
6.5.3生产作业场所必须划定安全通道，通道内不允许堆放任何物品，应当保持通畅无阻。
6.5.4任何部门、分厂（分公司）和个人，未经人武保卫部门的同意，不准占用道路停放车辆、堆物作业、搭棚、盖房、挖掘路面、乱倒垃圾或进行其它妨碍交通安全的活动。
6.5.5工程修建、作业施工，需要占用或挖掘道路时，须经人武保卫部门批准，并设置明显的标志和采取安全防范措施，方可施工作业。
工程竣工后，应及时清理现场、修复路面和恢复道路应有设施，其他部门一律不许任意占用和挖掘道路。
6.5.6严禁使用非规范运输工具，造成路面损伤。
6.5.7严禁车辆行驶途中抛洒滴漏，严禁损坏绿化、撞坏路侧石或造成交通设施及公司财物损坏。
6.5.8严禁各种无牌证的机动车辆在公司辖区内行驶和驶出公司外。
6.5.9摩托车、轻骑、助力车、自行车在规定时间内可从人民西路107号大门进出，除外一律从运河东路125号大门进出公司。
车辆在进入公司大门时要按示意停车或减速行驶。
进入公司要按交通路牌标志行驶。
6.5.10中央大道严禁停放车辆装卸货物。
机动车辆必须按指定地点停放，外单位车辆、私家车因工作需要进入公司，应停放在指定区域；摩托、轻骑、助力车、自行车进入公司后，必须按指定地点、车棚停放，不得随意乱停乱放，严禁停放在生产作业场所和办公室。
6.5.11各种机动车辆在公司辖区不准乱鸣喇叭，不准安装高音或怪音喇叭。
6.6机动车辆驾驶员安全管理要求（包括二轮；轻骑、厂内机动车）6.6.1本公司员工自费培训驾驶员，经有关部门培训考试合格并领取驾驶证后，必须到公司保卫部门车管员处填表登记。
汽车驾驶员要与公司签订责任协议书，明确双方权利、义务及各自应承担的责任，才能列入公司统一管理范围。
6.6.2中层干部因工作需要培训兼职驾驶员的(包括自费培训)，应由公司分管领导批准后方可参加培训，列入统一管理范围。
经培训考试合格领取驾驶证后，应与公司签订责任协议书，明确本人应承担的责任。
因公驾车需经领导批准方能开车(自备车例外)。
6.6.3公司领导经培训考试合格领取驾驶证后，无特殊情况，一般自己不要独立驾车，防止发生交通事故。
6.6.4公司可根据实际情况，指定一些车辆留给领导待用，做到专车专用，以便于更好熟悉车辆性能，确保安全行车。
严禁在不熟悉、不同类型车辆性能的情况下驾驶车辆。
6.6.5各类驾驶员，应具备良好的职业道德和法制观念，牢记“安全第一”，严格遵守各种交通规则，做到不违章，不违纪，严禁酒后开车，疲劳开车。
6.6.6汽车驾驶员必须按时参加每月的驾驶员教育活动，特殊情况履行请假手续。
自费培训的驾驶员参加活动时间一般由个人自己解决。
6.6.7必须按照规定的时间参加驾驶员年审工作，自费培训的驾驶员年审费用由本人承担，并交纳一定的管理费用。
6.6.8驾驶员停驾1年以上，再从事驾驶工作，应参加市交通管理部门的统一考试，合格后才可重新上岗。
7交通事故管理7.1交通事故报告7.1.1车辆发生交通事故时，必须保护现场。
7.1.2以最快的速度，向有关部门报告下列情况：a厂内交通事故，一般属于生产安全事故，由生产安全部门归口。
事故发生后应在第一时间向生产安全部门报警，同时报公司主管领导，并通知人武保卫部门。
人武保卫部门应协助生产安全部门一起调查、处理。
b社会交通事故，应在第一时间向当地公安局“110”报警，并迅速通报人武保卫部门。
人武保卫部门接报后立即派员赶赴现场（调查、取证），同时报公司主管领导，通知生产安全部门。
c凡交通事故有伤员时，首先尽力抢救伤员，并要做好现场标记。
d交通肇事如有人员死亡时，必须保护好现场，现场严禁移动。
7.2交通事故处理7.2.1公司内交通事故，由保卫部门、安技部门组织现场勘察，调查分析责任，以责论处。
7.2.2社会交通事故，原则上由当地公安局交通管理部门处理，人武保卫部门应积极协助交通管理部门做好有关工作。
涉及人员伤亡，生产安全部门应迅速介入，以保护职工人身安全和合法权益。
7.2.3发生交通事故的直接责任者，根据事故情节和损失大小，负一定的经济责任。
7.2.4对于重大交通事故的直接责任者，除承担应负有经济责任外，另根据事故情节和损失的大小，按有关规定给予行政处分，直到追究法律责任。