员工保密协议完整版(律师提供)
员工保密协议书(完整版)
员工保密协议书（完整版）员工保密协议书本文档为员工保密协议书（以下简称“本协议”），由雇主和雇员双方自愿签订，以确保双方对于雇主机密信息的保密，并规范双方在与本协议相关的工作中的行为和义务。
一、定义1.1 雇主机密信息：指雇主在经营活动中属于商业秘密的、对雇主具有商业价值且不为公众所知悉的任何信息，包括但不限于商业计划、客户列表、技术资料、产品设计、营销策略、财务数据等。
1.2 雇员：指与雇主签订劳动合同并为其工作的个人。
二、保密义务2.1 雇主机密信息的保护2.1.1 雇员承诺在任何情况下都将维护和保护雇主机密信息的保密，不得以任何形式、任何方式向任何人或机构披露、泄漏雇主机密信息。
2.1.2 雇员承诺仅在履行与工作职责相关的事项时，才能接触和使用雇主机密信息，并且在事先得到雇主书面授权的情况下方能如此。
2.1.3 雇员应采取一切必要的措施来保护雇主机密信息的安全，包括但不限于密码保护、加密存储、限制物理访问等。
2.2 雇主权益的保护2.2.1 雇员承诺不得在其离职后擅自使用或向他人泄漏雇主机密信息，不得将其复制、传递或转让给任何其他个人或机构。
2.2.2 雇员离职后应将所有与雇主机密信息相关的文件、资料、存储设备等归还雇主，不得保留任何副本或备份。
三、违约责任3.1 违约认定若雇员违反本协议的任何规定，视为违约行为。
3.1.1 非法披露或泄漏雇主机密信息；3.1.2 未经授权的访问、复制、传递或转让雇主机密信息；3.1.3 离职后擅自使用雇主机密信息；3.1.4 未按照协议约定归还所有与雇主机密信息相关的文件及资料。
3.2 违约责任3.2.1 若雇员违约，雇主有权要求雇员承担损害赔偿责任，并保留追究法律责任的权利。
3.2.2 雇员违约，雇主可以采取禁止雇员访问、限制权限、解除劳动合同等一切必要措施。
四、其他约定4.1 本协议自双方签署之日生效，有效期至雇员离职之日止。
4.2 本协议的解释、执行及争议解决适用雇主所在地法律。
员工保密协议完整版3篇
员工保密协议完整版3篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：雇主：（以下简称“公司”）员工：（以下简称“员工”）鉴于员工在公司工作期间可能接触并了解公司的保密信息，为明确双方保密责任，保障公司合法权益，双方根据中华人民共和国有关法律法规，在平等、自愿、公平的基础上，达成以下保密协议：一、保密信息范围本协议所指的保密信息，包括但不限于以下内容：1. 公司所有商业、技术、财务、人事、客户信息等非公开信息；2. 公司在商业活动中获取或交换的机密资料；3. 公司尚未公开或未对外宣布的决策、计划、策略等内部信息；4. 公司产品、技术、服务的任何相关信息；5. 其他与公司业务、经营相关的信息。
二、保密责任1. 员工应严格遵守公司的保密制度，不得泄露、传播、披露、公布、转让或其他任何方式泄露保密信息。
2. 员工应妥善保管包含保密信息的文件、资料、电子设备等，防止丢失或泄露。
3. 员工在工作期间及离职后，仍对保密信息承担保密责任，直至该等信息公开或公司明确告知解除保密责任。
4. 若员工发现保密信息泄露或可能泄露的情况，应立即向公司报告，并采取有效措施防止信息进一步泄露。
三、免责条款在以下情况下，员工不承担保密责任：1. 该信息在员工不知情的情况下被泄露；2. 该信息在员工持有之前已经公开；3. 员工为履行其工作职责而必须公开或提供的信息，且事先已经得到公司的明确同意。
四、违约责任1. 若员工违反本协议任何条款，公司有权追究员工的法律责任，并要求员工赔偿因此造成的全部损失。
2. 违约金及赔偿标准根据违约行为的严重程度、造成的损失等因素确定。
五、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为X年。
协议期满后，若双方继续合作，可续签本协议。
2. 本协议一式两份，公司与员工各执一份，具有同等法律效力。
员工保密协议(精选5篇)
员工保密协议甲方（企业）：签订日期：乙方（员工）：签订日期：根据《中华人民共和国劳动法》、《保密法》及相关法律法规文件规定，甲乙双方经平等协商达成一致，自愿签订本协议并共同遵守各项条款：1.乙方在为甲方企业任职工作期间，不得以任何形式向外界泄露甲方的商业秘密以及任何与服务内容相关的信息。
2.乙方不得以任何形式向第三方提供甲方的业务范围及经营状况信息。
3.乙方有责任和义务严守甲方秘密，工作期间保证不打听、阅读、复制、或传播甲方的保密信息。
4.乙方不得利用工作职务之便，套取甲方商业机密为自己或他人谋取个人利益。
5.乙方不得出于工作服务之外的目的使用或传播甲方的保密信息。
6.未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用甲方的涉密电脑或存储设备。
7.乙方不得将甲方提供的任何涉密文件材料或影像资料等带离工作单位。
8.本协议自双方签字盖章之日起生效，本保密协议不随劳动合同到期而终止，直到达到甲方规定的脱密期后此保密协议方可解除。
9.乙方不能严格执行此保密协议的，将视为违约处理，由此给甲方带来的一切经济损失及相关法律责任须由乙方承担。
10.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，明确自身权利与义务，两份具有同等法律效力。
甲方法人代表（盖章）：乙方（签字）：联系电话：联系电话：员工保密协议甲方：XX （以下简称“甲方”）乙方：XX （以下简称“乙方”）乙方身份证号码：甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《劳动合同法》和公司保密制度以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：一、保密内容及范围：1、甲方的交易秘密，包括各类经营渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格、数量、日期、具体内容等；2、甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，定价策略，市场分析，广告策略等；3、甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、各类合同协议、会议纪要、内部文件、管理制度等；4、甲方的技术秘密，包括项目设计、经营产品的各类技术指标及特性等；5、甲方客户的商业秘密；6、乙方在甲方工作期间所创造的与以上内容有关的资料，甲方拥有所有权和处置权，均属本协议规定范围内。
保密协议书律师版(十篇)
保密协议书律师版相信大家都知道保密协议吧，可你清楚保密协议书的内容是说些什么的吗，你清楚吗下面是fwdq挑选的较好的保密协议书样本，供大家参考。
协议编号：_____甲方（披露方）：_____乙方（接受方）：_____简述接受方理解披露方已经或即将披露有关____的资料，这些过去、现在或后来披露给接受方的资料以下称为披露方的“产权资料”有效条款1.对披露方披露的产权资料，接受方在此同意：（i）严守产权资料机密，并采取所有预防措施保护该产权资料（包括但不仅限于接受方为保护其自有机密材料所采用的措施），（ii）不泄露任何产权资料或源自于产权资料的任何资料给任何第三方，（iii）除用于内部评估其与披露方的关系之外，任何时候均不得利用该产权资料，以及（iv）不复制或颠倒设计该产权资料。
接受方应争取其接受产权资料或能接触产权资料的雇员、代理、和分包商签订一份保密协议或类似的协议，此协议的实质内容应与本协议相似。
2.未准予任何权利或许可的条件下，披露方同意上述条款不适用于披露后五年以后的任何资料，也不适用于接受方能说明其具有下述情形的任何资料：（i）已经或正在变成（不是通过接受方或其会员、代理、咨询单位或雇员的不正确作为或不作为而导致变成的）普通大众可以获取的资料，或者（ii）能书面证明接受方从披露方收到资料之前已经拥有或熟知的资料，除非接受方非法占有该资料，或者（iii）由第三方合法披露给他的资料，或者（iv）未使用披露方的产权资料，由接受方独立开发出来的资料。
只要接受方采取勤勉合理的努力来减少泄密且允许披露方寻求保护令，接受方可以应法律或法庭命令的要求披露资料。
3.任何时候，只要收到披露方的书面要求，接受方应立即归还全部产权资料和文件、或包含该产权资料的媒体及其任何或全部复印件或摘要给披露方。
如果该产权资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料中，则应销毁或删除之。
4.接受方理解本协议（i）并不要求披露任何产权资料或者（ii）并不需要披露方进行任何交易或发生任何关系。
员工保密协议完整版-法律类
员工保密协议完整版－法律类本协议由以下双方签订：甲方：＿_____ ＿______________ ＿______________ ＿______________ ＿______________ ＿______________ ＿______________ ＿______________ ＿______________ ＿______________乙方：＿_____ ＿______________ ＿______________ ＿______________ ＿______________ ＿______________ ＿______________ ＿______________ ＿______________ ＿______________鉴于甲乙双方希望就乙方在甲方任职期间及离职后保守甲方商业秘密达成一致意见，特订立本协议如下：11 保密内容111 乙方同意对在甲方任职期间所接触或知悉的与甲方业务相关的所有信息资料包括但不限于技术信息经营信息客户资料供应商信息财务数据发展战略内部管理文件等进行严格保密112 乙方承诺不会以任何形式向任何第三方披露泄露或利用上述保密信息为个人或其他第三方谋取利益113 乙方理解并同意即使未被明确标记为“机密”或“保密”的信息只要其性质属于商业秘密范畴均应被视为保密信息114 乙方进一步确认即使其通过合法途径获取的信息如果与甲方业务相关亦应纳入保密范围115 保密义务不仅限于乙方任职期间还包括离职后无限期12 保密措施121 乙方必须采取合理措施确保保密信息的安全防止泄露包括但不限于加密存储限制访问权限定期更改密码等122 乙方不得擅自复制拷贝打印拍摄或以任何形式记录保密信息123 乙方应将所有包含保密信息的文件资料设备及其他载体妥善保管未经甲方书面许可不得带离工作场所124 乙方离职时需归还所有与工作相关的物品包括但不限于电脑手机U盘笔记本等并确保已从个人设备中彻底删除所有保密信息125 在甲方要求下乙方应及时报告任何可能造成保密信息泄露的情况13 违约责任131 如乙方违反本协议约定甲方有权立即解除劳动合同并要求乙方承担由此给甲方造成的全部损失132 甲方保留追究乙方刑事责任的权利133 若因乙方违约行为导致第三方索赔乙方须承担赔偿责任14 其他条款141 本协议自双方签字盖章之日起生效至乙方完全履行完毕保密义务之日终止142 本协议未尽事宜由双方协商解决143 对本协议任何修改均须以书面形式作出并经双方签字盖章方为有效144 本协议一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力现甲乙双方已充分阅读理解并同意遵守以上条款特此签署本协议以资证明甲方代表签字：＿________ ＿________ ＿________ ＿________ ＿________乙方签字：＿________ ＿________ ＿________ ＿________ ＿________。
员工保密协议(完整版)
员工保密协议(完整版)员工保密协议甲方：公司名称地址：XXX法定代表人：XXX乙方：员工姓名地址：XXX签订日期：XXXX年XX月XX日一、协议或合同的目的和背景为了保护公司的商业机密和敏感信息，甲方与乙方签订本保密协议。
乙方在公司工作期间可能接触到公司的商业秘密，因此需要遵守本协议的相关条款和条件。
二、具体的条款和条件1. 乙方在工作期间和离职后，都必须保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方不得将公司的商业机密用于个人利益或与他人分享。
3. 乙方必须妥善保管公司的资料和文件，不得随意带出公司或复制。
4. 乙方离职后，必须归还公司所有的资料和文件，并删除任何公司信息的副本。
三、保密事项乙方必须保密的事项包括但不限于公司的商业计划、客户信息、产品信息、财务信息等。
四、不可抗力因素的处理如果因不可抗力因素导致乙方无法履行本协议，乙方应立即通知甲方，并尽力减少损失。
五、协议终止的条件本协议自签订日期起生效，直至乙方离职后终止。
六、违约和争议解决方式如果乙方违反本协议的任何条款，甲方有权终止协议并追究乙方的法律责任。
任何因本协议引起的争议应通过友好协商解决，如果协商不成，应提交至甲方所在地的法院解决。
七、其他附加条款1. 本协议不得转让给任何第三方。
2. 本协议的任何修改或补充必须经双方书面同意。
3. 本协议的有效性、解释和履行均适用甲方所在地的法律。
本协议经双方签字盖章生效。
甲方（公司名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________日期：____________________。
律师保密协议书5篇
律师保密协议书5篇篇1律师保密协议书保密协议书甲方：__________（以下简称“委托人”）乙方: _________（以下简称“律师”）鉴于：1. 委托人有机密信息需要律师处理；2. 律师需承担保密义务；双方经友好协商，达成如下协议：第一条保密信息的定义1.1 保密信息是指在律师服务期间，委托人提供或律师获悉的与委托人业务、财务、客户或其他方面有关的一切信息、资料、数据、交易、商业秘密等。
第二条保密义务2.1 律师应当尽最大努力保守委托人的保密信息，严禁泄漏给第三方。
2.2 律师对委托人的保密信息，应当严格保密，不得用于任何其他目的。
2.3 在接受委托后，律师有权向委托人索取有关保密信息的详细资料。
第三条保密责任3.1 律师应当严格遵守保密协议，履行保密义务。
3.2 律师理应尽最大努力确保其员工和合作伙伴也严格遵守本协议的保密义务。
3.3 一旦律师或其员工、合作伙伴违反本协议的保密规定，应当承担相应的法律责任。
第四条保密期限4.1 保密期限自协议签订之日起生效，至委托事项办理结束之日止。
4.2 委托结束后，双方应当继续履行保密义务，不得泄露保密信息。
第五条协议解除5.1 在以下情况下，保密协议自动解除：（1）委托人同意书面解除保密协议；（2）委托人的保密信息已经不再属于商业秘密的范围；5.2 协议解除后，律师应当继续承担保密义务，不得继续泄露保密信息。
第六条违约责任6.1 一方违反本协议的规定，给另一方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第七条法律适用7.1 本协议的法律适用于中华人民共和国法律。
第八条争议解决8.1 保密协议涉及的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，则提交有管辖权的法院解决。
第九条其他9.1 本协议未尽事宜，双方可以另行协商解决。
乙方（律师）：_____________ 甲方（委托人）：_____________签署日期：_______________以上为保密协议书，双方应当严格遥遵守协议内容，确保保密信息的安全。
律师范本员工保密协议
律师范本员工保密协议本协议（下称“协议”）由下述各方就雇佣关系中的保密事项之约束达成协议。
双方约定：第一条保密责任1.1 雇员在履行或结束与雇主的劳动合同期间，或因与雇主的任何业务联系而获悉的雇主的商业、技术、财务和其他与雇主有关的信息，均属于保密信息。
1.2 保密信息包括但不限于商业计划、研发成果、客户资料、商业秘密、专利技术、商标及商誉信息、财务数据和其他标有“保密”或相似字样的文件、资料或信息。
1.3 雇员应对所知的保密信息保密，并不得以任何方式泄露、公开或转让给任何第三方，无论是否经过雇主的书面同意。
1.4 雇员如需将保密信息提供给与雇主业务相关的第三方，必须取得雇主的书面事先批准。
1.5 雇员理解并同意，违反本协议的保密义务将对雇主造成严重损害，雇员应承担相应的法律责任和赔偿责任。
第二条保密期限2.1 本协议的保密期限从雇员加入雇主开始，持续到雇员与雇主的劳动关系终止后的五年。
2.2 即便劳动关系已终止，雇员仍须继续履行对保密信息的保密义务。
第三条违约责任3.1 如果雇员违反本协议规定，泄露、公开或转让保密信息给任何第三方，或将保密信息用于任何未经雇主书面许可的目的，雇员应赔偿雇主因此遭受的一切直接和间接损失。
3.2 雇员违反本协议的，雇主保有采取法律措施的权利，包括但不限于请求法院判令禁止雇员继续违约行为，并要求雇员承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
第四条解释与争议解决4.1 本协议的解释和执行受中国法律管辖。
4.2 因本协议产生的或与本协议相关的争议，双方应友好协商解决；如协商不能解决争议，双方同意将争议提交至中国人民法院司法解决。
4.3 如本协议的任何条款被认定为无效或不可强制执行，不影响本协议的其他条款的效力。
第五条其他约定5.1 本协议自双方签字之日起生效。
5.2 本协议一式两份，雇主和雇员各持一份。
5.3 本协议的标题、段落和条款仅供参考，不得被视为对约定的限制或解释。
雇主：□（签字）□（日期）雇员：□（签字）□（日期）。
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保密协议
甲方（企业）：
乙方（员工）：
为了保护公司拥有的各项信息的合法权益，维护和促进公司在行业中的地位和发展，并同时依法保护员工的合法权益。
公司及员工双方当事人就员工在任职期间及离职以后保守公司商业机密的有关事宜，制定下列条款共同遵守：第一条为确保乙方所承诺的保守甲方非专利技术和商业秘密的责任（以下简称商业秘密），维护双方的合法权益，特签订本协议。
第二条：商业秘密的范围：包括但不限于甲方所有或与甲方业务有关的、具有商业价值、目前尚未公知的且甲方认为需要保密的1）技术信息，包括但不限于专有信息、技术资料、计算机软件、设计、图纸、图样、数据库、各类知识产权的发展、管理系统及内容、技术文档等具有保密性质的信息；2）经营信息，包括但不限于业务计划、市场状况、市场营销、业务合作、设计方案及产品计划、服务、客户资料和客户名单（包括但不限于乙方在甲方任职期间曾因业务往来而拜访过的或熟悉的公司客户以及公司其他成员的客户）、定价政策、投标价格、招投标书、财务报表及财会档案、重点事件沟通备忘等具有秘密性质的信息。
3）管理信息，包括但不限于公司内部决议、通告、经营记录和分析、各种税务财务报表、员工人事档案、工资和劳务性收入资料；4）其他信息，除本合同规定外，在保密规则及员工手册等公司内部规章制度中所载的需要保密的信息。
第三条：双方确认，员工在南京浩明工贸实业有限公司任职期间，因履行职务或者主要是利用南京浩明工贸实业有限公司的物质技术条件、业务信息而产生的发明创造、技术秘密或其他商业信息，有关的知识产权均属于南京浩明工贸实业有限公司所有。
第四条：乙方因工作需要接触或使用甲方的商业秘密，应在甲方要求的范围、程度范围内合理使用。
乙方不得将含有甲方商业秘密的资料擅自带离工作岗位，不能通过任何途径泄漏给第三方。
无论是受聘期间或离开公司以后，保守公司有关机密是每一位员工的义务。
除此以外，公司严禁员工利用此类信息谋取私利。
第五条：以下提及的内容（包括但不限于）均属于保密范围，员工没有预先得到南京浩明工贸实业有限公司的书面准许，不得传播、复印、借出、泄露给其他人属于保密的信息。
同时，在其他人面前使用这些资料时，不泄露给他人：（1）员工在公司期间，无论是工作时间或业余时间，利用公司或公司资源所获得的与公司利益有关的一切成果：信息、资料、技术、数据、记录、技术文档、工具及源程序等，均属公司财富，属于保密范围；
（2）公司内部的财务制度与数据，人事制度与数据，其他制度、数据与记录，均属保密的范围；
（3）公司内部网络上的所有信息，属于保密的范围；每个员工的内部网络帐号及密码均应严格保密；
（4）客户的档案资料、公司的营业战略和经济效益、市场计划及产品推销以及尚未公开的公司产品、服务或技术，均属保密范围；
（5）客户透露给公司员工的资料，或公司给某客户的价格等，不论是口头或书面，只要明显属于私密性或机密性者，应予保密，不得透露给公司内外非经授权之任何人；
（6）公司在履行与政府、客户协议时可以得到的一些秘密材料并加以利用，员工必须严格遵守使用、传播、处理和控制这些材料的有关法律、公司规定和协议要求。
第六条：乙方受聘于甲方期间，承诺不会泄漏虽不属于甲方但甲方对第三方承诺有保密义务的商业秘密，若因违反上述承诺而导致甲方被第三方追究法律责任时，乙方承担由此产生的全部法律责任。
第七条：乙方受聘于甲方期间，承诺不直接或间接从事同甲方具有竞争性的业务，不得同时接受甲方竞争对手的任何形式的聘用，不为甲方竞争对手提供任何形式的咨询、顾问服务。
“甲方的竞争对手”指与甲方生产经营同类业务的有竞争的其他企业，包括但不限于合作方、客户以及其他有业务往来的商户所处的行业。
第八条：员工因职务上的需要所持有的或保管的一切记录着客户秘密信息文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、仪器及其他任何形式的载体，均归公司或客户所有，而无论这些秘密信息有无价值，员工应在离职时，或于公司提出请求时，返还全部属于公司的财物，包括记载着公司秘密信息的一切载体，并不得备份。
第九条：甲方没有规定或者规定不明确之处，乙方有义务直接采取合理的措施以防止甲方商业秘密被第三方非法使用或者泄漏。
第十条：员工在为公司履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
若员工违反上述规定而导致公司遭受第三方的侵权指控时，员工应承担为应诉而支付的一切费用。
第九条：乙方承诺离职后承担与任职期间同样的保密义务和不能使用有关秘密信息的义务，不得利用甲方商业秘密进行新的研究和开发，直到这些信息在本行业中成为公知信息为止。
与甲方聘用关系结束后，乙方不得为自己、他人或任何实体的利益以拉拢、引诱、招用或鼓动的手段使甲方其他成员离职。
第十条：乙方若违反本协议的任何一条款，视为乙方违约，甲方有权按照公司员工手册及相关规定视情节严重程度给予相应处分，包括口头警告、书面警告、扣除奖金，情形严重者甲方有权解除劳动合同；如因此造成甲方损失，乙方还应负责赔偿甲方的全部损失。
如乙方行为构成犯罪，将交由国家司法机关依法追究刑事责任。
第十一条：双方意图在法律允许的范围内最大限度上执行本协议，但本协议任何部分的不可执行不应影响或削弱本协议其余部分的可执行性，以便在法律允许的范围内最大限度地反映双方的原意。
因本协议引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提出诉讼。
第十三条：乙方承认已经阅读本协议，并确切了解协议中的法律含义。
第十四条：本协议为甲乙双方所签《劳动合同书》的附件,为《劳动合同书》不可分割的部分，本协议与《劳动合同书》内容不一致的，以本协议的内容为准。
违约责任
1．在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失，给甲方正常生产经营活动带来麻烦，甲方有权调离乙方涉密岗位，并予以行政处分，违反保密义务造成严重后果的属于严重违反公司规章制度，甲方有权与乙方解除劳动合同。
2．员工如有违反条款中任何一项，应当承当违约责任，一次性向南京浩明工贸实业有限司支付违约金，金额为员工离开公司前一年平均月工资的30倍。
同时，乙方因违约行为所获得的收益应当归还南京浩明工贸实业有限公司；
3．员工因违约行为给南京浩明工贸实业有限公司造成重大损失的，公司有权视造成情况向员工索赔，甚至追究法律责任；
4．员工的违约行为给南京浩明工贸实业有限公司造成损失的，员工应当赔偿公司的损失。
违约金不能代替赔偿损失费，但可以从损失额中抵扣
本协议经双方签字或盖章完成之日起生效，本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________公司乙方（签字）：_________
_________年______月______日_________年____月____日
签订地点：_________________签订地点：_____________。