岗位需求信息(科研、支撑岗位)
科研岗位岗位职责

科研岗位岗位职责(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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科研管理人员岗位职责及职位要求

科研管理人员岗位职责及职位要求
科研管理人员是负责组织、协调和管理研究工作的专业人员,他们的岗位职责主要包括以下几个方面:
1. 研究计划制定:根据机构或公司的科研方向和战略规划,制定长期、中期和年度研究计划,制定研究进度安排、研究任务分派和质量保障体系。
2. 研究协调管理:负责组织、协调、推进各项研究活动,确保研究进度、成果产出和项目完结。
3. 研究成果评估:对研究成果进行综合评估,判断研究成果质量和水平是否符合要求,及时反馈和提出改进措施,为机构或公司的长远发展提供科依据。
4. 专业培训:提供科研知识和技能培训,帮助科研人员提高研究水平和技能,提供研究成果展示的场所和机会。
要成为一名科研管理人员,需要具备以下职位要求:
1. 学历背景:硕士及以上学历,优先考虑国内外知名大学的研究生学位,本科学历需要满足相关的硬性要求。
2. 专业背景:熟练掌握研究方法和技术,具有一定的学术造诣和综合能力,熟悉相关的领域内研究成果和发展趋势。
3. 工作经历:有较长的研究工作经历和管理工作经验,能够针对性地解决研究过程中的实际问题。
4. 技能要求:熟练运用计算机和办公软件,熟悉数据统计和科研信息管理,有较强的语言表达和沟通能力。
总之,作为一名科研管理人员,需要在研究方面有自己的见解,能够从整体上把握科研的进展方向和目标,帮助科研团队提高工作
效率和质量,为科研事业的发展做出贡献。
科研行业岗位职责

科研行业岗位职责科研行业是一个重要的领域,各种科学研究不仅推动了社会进步,也为人类提供了更好的生活条件。
在科研行业中,不同的岗位有着不同的职责和任务。
以下将介绍几种典型的科研岗位以及他们的职责和任务。
一、研究员研究员是科研行业中最核心的职业之一,他们负责具体的研究工作。
他们的职责主要包括开展科学研究项目、制定研究计划、设计实验方案等。
研究员需要具备扎实的学科知识和研究能力,对于科研领域的新技术和动态保持敏感和关注。
研究员的任务是进行科学实验和研究,不断探索各种未知领域。
他们需要收集、整理和分析大量的数据,进行实验数据的处理和解读,发表研究成果并参与学术交流。
研究员还需要撰写科研项目和研究报告,为科研项目的申报和资金项目的争取提供支持。
二、实验室主任实验室主任是负责管理和组织实验室工作的岗位。
他们的职责包括实验室的日常管理、实验设备的维护和管理、人员的培训和指导等。
实验室主任需要具备丰富的实验室管理经验,熟悉实验室安全操作规程,并能够根据实验需求规划实验项目和实验流程。
实验室主任的任务是确保实验室的正常运转和高效工作。
他们需要管理实验室的预算和资源分配,监督实验室成员的工作进展,并与其他科研团队和合作伙伴进行协调和沟通。
实验室主任还需要定期组织实验室例会和学术交流,提升实验室的科研水平和团队凝聚力。
三、项目经理项目经理是科研项目的管理者,负责项目的组织和推进。
他们的职责包括项目的需求分析和计划制定、团队成员的指导和协调、项目进展的监管和评估等。
项目经理需要具备扎实的科研背景和团队管理经验,具有良好的沟通能力和组织协调能力。
项目经理的任务是确保项目的顺利进行和圆满完成。
他们需要制定合理的项目计划和时间表,监督项目成员的工作进展和工作质量,解决项目中遇到的问题和风险。
项目经理还需与相关部门和合作伙伴进行协作和沟通,确保项目的推进和成果的顺利发布。
四、数据分析师数据分析师是负责对科研数据进行收集、整理和分析的专业人员。
专职科研系列人员岗位要求及招聘条件

岗位招聘条件
1.遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守 学术规范,遵守学校的规章制度,思维严 谨,团结合作,爱护学生,有强烈的集体 荣誉感和使命感; 2.海内外知名高校、研究机构具有讲师、 助理教授或者相当职务及以上职位人员; 国内外知名大学、研究机构博士后或优秀 博士毕业生; 3. 近五年或任现职时间内至少主持过1项 部省级以上科研项目(来自海外的申请人 可不作此项要求),有成果转化的决策研 究经验并被省部级以上领导认可的优先考 虑; 4.年龄要求:45周岁以下,身心健康。
专职科研系列人员岗位要求及招聘条件
序号 聘岗单位 科研团队 岗位类别 岗位 数量 岗位要求
1、开展决策咨询研究,独立或协助完成 有关决策咨询报告; 2、独立或协助开展理论研究,三年聘期 内,以第一作者或通讯作者身份至少在 SSCI来源期刊发表1篇、中山大学要求的 一类重要期刊发表1篇或者中山大学要求 的重要核心期刊发表3篇学术论文; 3、协助完成团队承担的重要课题项目; 4、聘期内,每半年完成一份由本人主笔 的工作论文或研究报告; 5、不定期召集研究院内的Seminar,并做 学术报告; 6、协助指导博士生和硕士生。
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报名时间
1
广东决策科学院研究院
王珺教授团队
特聘研究员 四级岗
2015年5月22日 至 2015年6月30日
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人员岗位要求及招聘条件
联系人 联系方式
郭颖欣
电话:020-84111662 E-mail: ringguo_gyx@ 地址:广州市海珠区新港 西路135号中山大学南校区 冼为坚堂401房 邮编:510275
科研人员岗位职责及相关职位要求

科研人员岗位职责及相关职位要求科研人员是一种重要的职业,在科研领域工作,需要具备很高的学术背景、出色的技术和创新能力等多方面的能力。
科研人员的工作内容和职责主要有以下几点:1. 研究领域的分析和探索科研人员需要熟悉自己工作的领域,了解研究的前沿和趋势,分析和探索该领域的关键问题并提出解决方案。
他们需要不断更新自己的知识,跟进学术研究动态,与同行进行交流和合作。
2. 设计和实施实验科研人员需要独立或协作设计实验并进行实验操作。
实验需要精确的操作方法和台账,以确保实验结果的准确性和重现性。
他们还需对数据进行统计、分析和解读,演绎研究结论。
3. 撰写学术论文和申请科研人员需要撰写学术论文和申请,向国内和国际期刊投稿,进行论文审稿和修订。
此外,他们需要申请研究项目,编制立项申请书和研究计划,与相关部门交流和沟通。
4. 参加学术会议和交流科研人员需要参加学术会议和展览,展示研究成果,并与学术界的同行进行交流、讨论、合作等。
他们还需要进行学术报告、沙龙、课堂讲座等活动,提高自己的知名度和影响力。
针对以上岗位职责,科研人员需要具备以下相关职位要求:1. 学历:通常情况下,科研人员要求本科及以上学历,且具备相关学科的理论和实践知识。
2. 专业背景:科研人员需要拥有专业的背景,包括物理、化学、生物、医学、数学、工程等学科。
3. 技术能力:科研人员需要熟悉相关的实验技术和设备,具备独立设计和操作实验的能力。
4. 语言能力:科研人员需要具备流利的英语阅读、写作和口语能力,能够阅读和撰写国际领先期刊上的论文。
5. 沟通能力:科研人员需要具备良好的沟通能力,能够与团队成员或相关部门进行良好的交流和合作。
6. 创新能力:科研人员需要有创新思维和创造性思维,能够提供解决问题的新思路和方法。
总之,科研人员是国家和社会发展的重要力量,需要具备多方面的能力和素质,不断提高自己的学术水平,推动科学事业的进展。
科研辅助工岗位职责

科研辅助工岗位职责一、岗位概述科研辅助工是科研项目团队中的一员,主要负责协助科研人员进行科学研究工作,提供各种科研辅助支持。
他们是科研项目中的重要环节,通过对科研数据的收集和处理、仪器设备的操作、实验的组织、数据分析等工作,为科研项目的顺利进行提供保障。
二、岗位职责1. 收集和整理科研数据科研辅助工需要对科研项目中的数据进行收集和整理工作。
他们需要深入了解科研项目的目标和需求,按照科研人员的要求,从不同来源获取相关数据,并将其整理成规范的格式,以便科研人员进行后续的数据分析和处理。
2. 协助科研人员进行实验科研辅助工需要负责实验的准备工作,包括准备实验器材、试剂和标准品等。
在实验过程中,他们需要根据科研人员的指导,进行实验操作,保证实验的顺利进行,并记录实验过程中的关键数据和观察结果。
3. 仪器设备操作和维护科研项目中常常需要使用各种仪器设备进行数据采集和分析。
科研辅助工需要掌握常见的科研仪器的操作方法,并熟悉仪器的使用流程和维护保养方法。
他们需要保证仪器设备的正常运行,及时处理设备故障,以确保科研项目的顺利进行。
4. 辅助数据分析和结果展示科研辅助工需要协助科研人员进行数据分析和结果展示工作。
他们需要掌握常用的数据分析方法和统计软件,对科研数据进行处理和分析,并将分析结果进行图表展示。
此外,他们还需要帮助科研人员撰写和修改科研论文,参与科研成果的汇报和展示等工作。
5. 管理和维护科研资料和文献科研辅助工需要负责管理和维护科研项目中的资料和文献。
他们需要建立和维护科研数据库,及时归档科研文献和资料,并对其进行分类整理。
同时,他们还需要从各个渠道收集和整理与科研项目相关的文献资料,为科研人员提供必要的参考。
6. 科研项目的其他辅助工作科研辅助工还可能承担科研项目的其他辅助工作。
例如协助组织学术会议和学术交流活动,为科研人员提供会议材料和技术支持;协助科研人员编制项目计划和进展报告,监督和评估项目的进展情况等。
科研人员岗位职责、要求

科研人员岗位职责、要求(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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科研工作者的岗位职责

科研工作者的岗位职责科研工作者是指从事科学研究工作的专业人士,他们的岗位职责是进行科学研究、推动科学进步和创新。
科研工作者的工作内容包括以下几个方面:1. 研究计划的制定:科研工作者负责根据科研目标和需求,制定详细的研究计划。
他们需要分析现有研究成果,提出自己的研究方向,并确定研究方法和实验步骤。
在制定研究计划时,科研工作者需要考虑科研资源的分配、时间进度的安排以及预期的研究成果。
2. 数据收集与分析:科研工作者需要进行实验、调查、观察等方式的数据收集。
他们需要采用科学方法和仪器设备,准确地记录、整理和存储数据。
之后,科研工作者需要运用统计学方法和数据分析技术对数据进行分析,提取有关结论并进行解释。
3. 文献综述与阅读:科研工作者需要深入了解和研究相关领域的科学文献。
他们需要阅读大量的专业期刊、学术论文和科研报告,了解前沿的研究进展和领域内的学术思想。
通过文献综述,科研工作者能够对研究方向进行进一步的确定,并在实践中借鉴其他研究成果。
4. 实验设计和实施:科研工作者需要根据研究目的和计划,设计相应的实验方案。
他们需要选择合适的实验方法、实验材料和实验条件,确保实验可行性和准确性。
在实施实验过程中,科研工作者需要遵守实验守则,注意安全操作,并进行记录和分析实验数据。
5. 研究成果的撰写与发表:科研工作者需要根据研究结果,撰写科研论文和研究报告。
他们需要采用规范的科技写作格式,清晰地陈述研究目的、方法、结果和结论。
科研工作者还需要将研究成果提交到相关的学术期刊和会议上,进行专业交流和学术评议。
6. 学术交流与合作:科研工作者需要积极参与学术交流活动,包括参加学术会议、讲座和研讨会等。
通过与其他科研工作者的交流和合作,他们可以拓宽自己的学术视野,了解其他领域的研究动态,并寻求合作机会共同推动科学研究的发展。
综上所述,科研工作者的岗位职责主要包括研究计划的制定、数据收集与分析、文献综述与阅读、实验设计和实施、研究成果的撰写与发表以及学术交流与合作等方面。
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岗位 岗位性质 编号 拟聘 人数
拟聘岗位
所属部门
岗位职责
任职条件
备注
化石两栖 古低等脊椎 类和有鳞 动物研究室 类研究
1
科研
1
1.具有博士学位,应届毕业生; 2.具有从事古两栖类和古有鳞类 研究的专业背景; 从事中、新生代化石两栖类和有鳞类的 3.至少发表2篇第一作者SCI论文, 形态学、系统发育学、形态功能学以及 其中1篇为第一作者国际SCI论 相关地层学等研究。 文; 4.具有良好的英语写作与交流能 力; 5.身心健康。 1.具有硕士及以上学位,应届毕 业生; 2.年龄不超过35岁; 3.具有相关图件绘制经验和经 历; 4.有扎实的绘画基础,尤其是素 描基础,熟练掌握PS、AI等绘图 软件,能够有效地结合手工绘图 和电脑绘图。 5.身心健康。
绘图
求完成供科研论文所需的 化石标本绘制; 2.根据相关要求完成科普项目的各类绘 图工作。 2 支撑 1