视觉识别(VI)设计
vi标准是什么意思
vi标准是什么意思Vi标准是什么意思。
Vi标准是指视觉识别标准，是一种用于指导企业视觉识别系统设计的标准。
视觉识别系统是企业用来展示自身形象和信息的一种重要方式，通过视觉识别系统，企业可以向外界传达自身的文化、理念、产品和服务等信息。
而Vi标准则是视觉识别系统设计的基础，它规定了企业在视觉识别系统设计中所应遵循的一系列规范和要求。
Vi标准主要包括企业的标识、标准色彩、标准字体、标准排版、标准图形等内容。
其中，企业的标识是Vi标准的核心，它是企业的视觉形象和精神象征，对企业的品牌形象起着至关重要的作用。
标准色彩则是企业视觉识别系统中的重要组成部分，它能够在一定程度上影响消费者对企业的认知和情感。
标准字体和标准排版则是用来规范企业在各类宣传资料和广告中的文字和排版格式，以保持整体形象的一致性和统一性。
标准图形则是指企业在视觉识别系统中所使用的各类图形元素，比如图标、图案等。
Vi标准的制定是为了使企业在视觉识别系统设计中能够遵循一定的规范和要求，以确保企业形象的一致性和统一性。
通过遵循Vi标准，企业可以在各类宣传资料、广告、产品包装等方面展现出一致的视觉形象，从而提升品牌的辨识度和信誉度，增强消费者对企业的信任和好感。
Vi标准的制定需要考虑企业的整体定位、文化内涵、产品特点、目标受众等因素，以确保Vi标准能够与企业的整体发展战略和品牌定位相契合。
同时，Vi标准的制定也需要考虑到不同传播媒介和场景的特点，以确保Vi标准在不同情境下都能够得到有效的传播和展示。
总之，Vi标准是企业视觉识别系统设计的基础，它规定了企业在视觉形象、色彩运用、字体排版、图形元素等方面的一系列规范和要求。
通过遵循Vi标准，企业可以在各类宣传资料和广告中展现出一致的视觉形象，提升品牌的辨识度和信誉度，从而赢得消费者的信任和好感。
因此，Vi标准对于企业的品牌建设和形象塑造具有重要的意义，是企业在市场竞争中的重要利器。
完整VI视觉识别手册设计书
完整ＶＩ视觉识别手册设计书一、视觉基本要素设计二、视觉应用要素设计的准备工作三、具体应用设计项目的展开四、编制VI视觉识别手册一、视觉基本要素设计企业标志企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。
企业标志特点：其一，识别性。
其二，系统性。
其三，统一性。
其四，形象性。
其五，时代性。
企业标志设计作业流程：调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：其一，企业的理念精神涵与企业的总体发展规划。
其二，企业的营运围、商品特性、服务性质等。
其三，企业的行销现状与市场占有率。
其四，企业的知名度与美誉度。
其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。
1、确立明确的概念。
2、具体设计表现。
3、标志作业的缜密化：其一，标志细部的缜密化。
其二，标志形态的数值化：一是方格化，二是比例尺寸标志法，三是圆弧角度标志法。
其三，标志形态的多样化：线条粗细的变化；正负形的变化；彩色与黑白的变化；各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；对应不同媒体的形态变更；缩小或放大形态的变化。
企业标准>标准字企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
企业标准字特征：其一，识别性。
基二，可读性。
其三，设计性。
其四，系统性。
企业标准字种类：其一，企业名称标准字。
其二，产品或商标名称标准字。
其三，标志字体。
其四，广告性活动标准字。
企业命名或更名：企业更名方案有以下几种情况：其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。
标准色。
同时推出新的标准字、部分变更或简化企业名称，其二，其三，阶段性变更。
其四，统一企业名称和商标品牌名称。
其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。
标准字制图法：标准字制图法常用两种方法：其一，方格表示法。
其二，直接标志法。
什么是视觉识别
什么是视觉识别（VI）系统(2007-06-22 08:59:00)转载CI由三个部分组成：MI理念识别（Mind Identity 简称MI）BI行为识别（Behariour Identity 简称BI）VI和视觉识别（Visual Identity 简称 VI）其中视觉识别（VI）在CI系统中最具有传播力和感染力，最容易被社会大众所接受，据有主导的地位。
1、视觉识别（VI）是以企业标志、标准字体、标准色彩为核心展开的完整、体系的视觉传达体系，是将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语意转换为具体符号的概念，塑造出独特的企业形象。
视觉识别系统分为基本要素系统应用要素系统两方面。
基本要素系统主要包括：企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。
应用系统主要包括：办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。
视觉识别（VI）在CI系统中最具有传播力和感染力，最容易被社会大众所接受，据有主导的地位。
视觉识别（VI）系统设计在CI设计系统中，视觉识别设计（VI）是最外在、最直接、最具有传播力和感染力的部分。
VI设计是将企业标志的基本要素，以强力方针及管理系统有效地展开，形成企业固有的视觉形象，是透国视觉符号的设计统一化来传达精神与经营理念，有效地推广企业及其产品的知名度和形象。
因此，企业识别系统是以视觉识别系统为基础的，并将企业识别的基本精神充分地体现出来，使企业产品名牌化，同时对推进产品进入市场起着直接的作用。
VI设计从视觉上表现了企业的经营理念和精神文化，从而形成独特的企业形象，就其本身又具有形象的价值。
VI设计各视觉要素的组合系统是因企业的规模、产品内容而有不同的组合形式，通常最基本的是企业名称的标准字与标志等要素组成一组一组的单元，以配合各种不同的应用项目，各种视觉设计要素在各应用项目上的组合关系一经确定，就应严格地固定下来，以期达到通过统一性，系统化来加强视觉祈求力的作用。
VI视频识别系统
视觉识别系统VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计，通译为视觉识别系统。
是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。
设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
企业通过VI设计，对内可以征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外可以树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。
VI为企业CIS中的一部分，企业CI包含三个方面。
分别为BI、MI、VI，三方面为行为识别，企业理念识别和视觉识别。
基本原则设计阶段设计规范组成部份基本要素设计要素基本原则进行VI策划设计必须把握统一性、差异性、有效性等基本原则。
一、统一性为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性，应该运用统一设计和统一大众传播，用完美的视觉一体化设计，将信息与认识个性化、明晰化、有序化，把各种形式传播媒体上的形象统一，创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象，这样才能集中与强化企业形象，使信息传播更为迅速有效，给社会大众留下强烈的印象与影响力。
对企业识别的各种要素，从企业理念到视觉要素予以标准化，采同一的规范设计，对外传播均采同一的模式，并坚持长期一贯的运用，不轻易进行变动。
要达成同一性，实现VI设计的标准化导向，必须采用简化，统一、系列、组合、通用等手法对企业形象进行综合的整形。
简化：对设计内容进行提炼，使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰，层次简明，优化系统结构。
如VI系统中，构成元素的组合结构必须化繁为简，有利于标准的施行。
统一：为了使信息传递具有一致性和便于社会大众接受，应该把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。
品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一，给人以唯一的视听印象。
系列：对设计对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构进行合理的安排与规划。
如对企业形象战略中的广告、包装系统等进行系列化的处理，使其具有家族式的特征，鲜明的识别感。
视觉识别系统VI的基本要素设计
视觉识别系统VI的基本要素设计视觉识别系统（Visual Identification System，简称VI）是指企业或组织在市场推广中使用的识别系统，通过视觉元素来传达企业或组织的特定形象和内涵。
VI设计的目的是为了使企业或组织在市场中建立一个统一的形象，提高品牌认知度和识别度，从而更好地满足市场需求，增强市场竞争力。
VI的基本要素设计包括标志设计、标准色谱设计、标准字体设计、标志应用规范和标志组合应用设计等。
首先是标志设计，标志是VI系统最核心的要素之一。
标志设计需要将企业或组织的核心理念、特点和文化元素融入其中，以图形或图形与文字的形式进行表达。
标志设计要简洁明了，具有较高的辨识度和记忆度，使人一眼就能联想到对应的企业或组织。
其次是标准色谱设计，色彩在VI系统中起到了非常重要的作用。
标准色谱设计要选择一组与企业或组织形象相符合的主色和辅助色进行搭配，并给予其具体的色值和应用规范，保证在不同媒体或不同环境下都能保持一致的色彩表现。
标准字体设计也是VI系统中的重要要素之一。
VI系统需要选择一款或几款与企业或组织形象相符合的字体，并给予其具体的字体属性和应用规范，以保证在不同媒体或不同环境下都能保持一致的字体表现。
另外，标志应用规范是VI系统中必不可少的一部分。
标志应用规范包括标志的保护区域、标志的最小使用尺寸、标志背景色等内容，这些规范的制定是为了保证标志在不同的应用场景中都能得到正确而完整的展示，同时避免了滥用和失控的情况发生。
最后是标志组合应用设计，标志组合应用是指在不同媒体或不同场合下，将标志与文字、图案或其他元素进行组合应用。
标志组合应用需要遵循一定的规则和原则，以保持整体的和谐和一致性，让人们能迅速地联想到对应的企业或组织。
除了以上的基本要素设计，VI系统还需要有相应的应用手册或指南，以明确VI系统的具体应用方法和应用要求，使得企业或组织在进行市场推广时能更加方便和准确地应用VI系统，避免了随意变更和滥用造成的品牌形象混乱。
vi设计
VI即（Visual Identity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。
人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。
也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。
企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。
设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
二、VI应用要素系统设计表1. 待客用项目类洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。
商品及包装类商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。
2. 符号类公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。
3. 帐票类订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。
4. 文具类专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。
5. 服装类男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等出版6.印刷类股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。
7. 大众传播类报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。
8. SP类产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种POP类。
9. 交通类业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。
10. 证件类徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜三、VI设计的基本原则VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。
所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。
如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
品牌形象视觉识别设计
学习 目标
01掌握品牌视觉识别设计 的设计流程与方法 02掌握VI系统的视觉 要素设计与应用要素设计
03掌握编制VI手册的 目的、意义及方法
目录
第一节 品牌形象 第二节 品牌形象开发流程 第三节 品牌形象视觉识别 第四节 视觉识别系统的内容
第五节 品牌形象视觉识别设计的导入流程一和独特的企业形象 传递着企业独有的理念，构造企业的个性 视觉冲击力效应使企业赢得顾客产生形象吸引力
VI的策划程序
资讯调查 设计定位 创意 实施管理
设计原则
1 科学性原则 2 适应性原则
3 易记性原则
6
民族性原则
5 艺术性原则
4
前瞻性原则
星巴克 Starbucks 换新装已经有些日子了，这里不谈品牌战略问题， 就平面视觉的应用，比原来的标识确实简单很多，并且换标有其战略作用， 就是星巴克 Starbucks 重新定位为不再是单纯的咖啡店， 他们也开始卖速溶咖啡，面包等相关产品，还有，以后你在超市也可以 买到星巴克Starbucks的产品，这才是换标的重头戏。
第六节 VI手册的设计制作
编制VI手册的目的：在于将品牌信息的每个设 计要素，以简明正确的图例和说明进行统一规 范作为实际操作应用时必须遵守的准则。
VI手册的编制形式 1.综合编制法 2.基本设计系统和设计应用项目分开编制的方法 3.应用项目分册编制的方法
第五节 品牌形象视觉识别设计的导入流程
一、设立 机构
三、咨询 与策划
二、VI项目 调查确定
调查对象：
1.企业决策层 2.企业员工 3.消费者 4.企业的合作者、分销商、直销商
调查方法：
1.根据现有资料的调查 2.根据实际情况的调查 3.问卷调查法 4.观察法
VIS视觉识别手册
VIS视觉识别手册第一篇：VIS视觉识别手册VIS视觉识别手册VIS1、品牌标志设计□品牌标志优化提升设计：标志是活动形象的象征，是整个视觉传达设计的核心。
标志的精致化作业是非常重要的一环，如果想实施执行，必须拿到本册附带光盘，用相应软件打开取得电子文件，不允许从图纸上复制标志。
在最后应用之前，互相参照色彩细节，并且将所有的设计作品报送负责人，以获得负责人或部门的批准方可执行。
□标志墨稿及反白效果图：活动标识可以用阴阳两种形式表现。
阴阳两种图形同时又可以用有色系统来表现，此页所示为黑白阴阳制图，使用范围主要应用于报纸广告等单色（黑白）印刷范围内，使用时请严格按照此规范进行。
□标志方格坐标制图：下图所示为标志的风格图规范，经过精密绘制与视觉修正，主要用于快速绘制出准确的标志，从单位方格中标志的造型比例、空白距离等相互关系表达出来，制作时候依照此标准原样放大、缩小、复制。
注：A为一个基本计量单位。
□标志预留空间与最小比例限定：标志应与其它因素分离以突出标志自身的特性，在复杂背景下须在标志周围留有空间，具体可参见图标中的比例，按照实际情况作适当调整。
标志的最小使用尺寸规定为长度≥10mm，以确保标志的清晰完整。
注：A为一个基本计量单位。
2、品牌标准字体□品牌中文字体：为与标志的造型结构形成统一，特全新设计字体为专用字体，使用专用标准字在组合中更能达到整体调协，进而使活动形象显现强烈的视觉识别，体现活动的特色和内涵。
网格制图规定了活动中文简称标准字的造型比例、结构空间以及笔画精细等，据此可准确地绘制出请活动中文全称的标准字。
实际制作直接使用CD光盘文件。
若CD光盘不能满足使用，请严格按照此制图规范放制。
注：A为一个基本计量位单。
□品牌英文字体：为与标志的造型结构形成统一，特全新设计字体为专用字体，使用专用标准字在组合中更能达到整体调协，进而使活动形象显现强烈的视觉识别，体现活动的特色和内涵。
网格制图规定了活动中文简称标准字的造型比例、结构空间以及笔画精细等，据此可准确地绘制出请活动中文全称的标准字。
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视觉识别（VI）设计
CI是以塑造企业形象为主，彻底掌握视觉上设计系统的一种经
营技法。企业导入CI所做的调查、企划，最后若不能以视觉开发设
计的方式去表现，将会失去意义。
视觉识别的传播与感染力最具体，最直观，最强烈。透过视觉识
别，能够充分表现企业的经营理念和企业精神、个性特征，使社会公
众能够一目了然地了解企业传达的讯息，从而，达成识别企业，并建
立企业形象之目的。
第一节 视觉设计开发程序
实施CI战略是企业信息传播的系统工程。企业的视觉识别系统
将企业理念、企业价值观，通过静态的、具体化的，视觉化的传播系
统，有组织、有计划和正确、准确、快捷地传达出去，并贯穿在企业
的经营行为之中，使企业的精神、思想、经营方针、经营策略等主体
性的内容，通过视觉表达的方式得以外显化。使社会公众能一目了然
地掌握企业的信息，产生认同感，进而达到企业识别的目的。
企业识别系统应以建立企业的理念识别为基础。换句话说，视觉
识别的内容，必须反映企业的经营思想、经营方针、价值观念和文化
特征，并广泛应在企业的经营活动和社会活动中进行统一的传播，与
企业的行为相辅相成。
因此，企业识别系统设计的首要问题是企业必须识别和发展的角
度，从社会和竞争的角度，对自己进行定位，并以此为依据，认真整
理、分析、审视和确认自己的经营理念、经营方针、企业使命、企业
哲学、企业文化、运行机制、企业特点以及未来发展方向，使之演绎
为视觉的符号或符号系统。其次，是将具有抽象特征的视觉符号或符
号系统，设计成视觉传达的基本要素，统一地、有控制地应用在企业
行为的方方面面，达到建立企业形象之目的。
在设计开发过程中，从形象概念到设计概念，再从设计概念到视
觉符号，是两个关键的阶段。这两个阶段把握好了，企业视觉传播的
基础就具备了。
就CI设计开发的程序而言，可依以下步骤进行：
1．制作设计开发委托书，委托设计机构，明确CI设计的开发目
标、主旨、要点等；
2．说明设计开发要领，依调查结果订立新方针；
3．探讨企业标志要素概念与草图，即探讨拟定标志设计概念，
再从构想出来的多数设计方案中，挑选几个代表性的标志草图；
4．企业标志设计案展现；
5．选择设计及测试设计案，包括对外界主要关系者，公司内部
职员进行设计案的意见调查，进而选定造型性和美的价值反映良好的
作品；
6．企业标志设计要素精致化。对选定的标志设计案，进行精致