企业职工代表个人年终述职报告
职工代表个人述职报告范文3篇
职工代表个人述职报告范文3篇职工代表个人述职报告范文1：尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司XX部门的职工代表，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。
在过去的一年里，我始终坚持以服务为中心，努力为公司和部门的发展做出贡献。
首先，在工作中我积极参与了部门的日常运营及各项工作项目，以高度的责任感和奉献精神，完成了所有工作任务。
其次，我主动参与了培训课程和学习机会，提升了自己的专业知识和技能，以更好地适应快速变化的工作环境。
在与同事合作方面，我注重沟通和团队合作，与同事建立了良好的工作关系，能够共同解决问题，提高工作效率。
同时，我也帮助新进同事融入团队，分享我的经验和知识，帮助他们尽快适应工作。
除了部门工作，我还积极参与了公司的公益活动和社交活动，并代表公司参加了相关行业的会议和研讨会。
这些经历不仅丰富了我的个人阅历，也让我更好地了解公司的文化和价值观。
同时，这些活动也为公司树立了良好的形象，增强了公司的社会责任感。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的工作能力和专业素养，为公司和部门的发展贡献更多的力量。
同时，我也将继续与同事保持良好的团队合作和沟通，共同创造更好的工作环境和业绩。
谢谢大家！职工代表个人述职报告范文2：尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司XX部门的职工代表，在这里我向大家汇报我的工作情况。
过去的一年中，我始终秉持着敬业、专业、责任的原则，努力完成各项工作任务。
在部门的日常工作中，我准时完成了所有工作任务，保证了工作的高效进行。
同时，我也积极学习新知识、掌握新技能，提高了自己的工作能力。
通过学习和工作的努力，我积累了丰富的专业经验，能够更好地应对各种挑战和困难。
在团队合作方面，我一直注重与同事的沟通和协作，与他们建立了良好的工作关系。
我善于倾听，能够理解和尊重他人的意见，并与他们共同解决问题，提高工作效率。
同时，我也乐于帮助他人，尤其是新进同事，与他们分享自己的经验和知识，帮助他们尽快适应工作环境。
职工代表个人年终述职报告（精选5篇）
职工代表个人年终述职报告职工代表个人年终述职报告（精选5篇）光阴如水，忙碌而又充实的工作又将告一段落了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，快快来写一份述职报告吧。
那么好的述职报告是什么样的呢？以下是小编为大家整理的职工代表个人年终述职报告（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
职工代表个人年终述职报告篇1各位领导，各位代表：根据党组关于进行20xx年领导干部述职工作的通知精神，结合分管工作，现将本人工作、学习和廉洁自律情况做如下述职汇报：一、20xx年个人思想建设情况一是加强学习，解放思想，与时俱进。
一年来，始终把加强学习摆在重要位置，进一步提升了对学习重要性和紧迫性的认识。
特别是对生产经营管理工作和分管的党群工作定位思考，不断提升自身的政治思想觉悟和实践能力，结合实际，增强了围绕中心开展工作的主动性和自觉性。
二是联系实际，把集团公司、分公司的精神和阜新发电公司的工作实际联系起来，努力提升运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力，在实践工作中有了提升。
三是在增强贯彻力、执行力中加强学习。
在工作中结合实际认真贯彻执行党的路线、方针、政策，能坚定地站在党的原则和工作的立场上，去贯彻执行集团公司、东北分公司和党委班子的决策部署，增强了个人和分管工作的执行力、贯彻力。
四是向班子成员和职工群众学习。
虚心向班子成员及干部员工学习，向身边工作的同志和群众学习，克服经验型、保守型的思想意识，坚持从群众中来到群众中去的学习和工作方法，转变观念，提升了实践能力。
五是努力学习企业经营管理知识。
在工作和业余时间，坚持学习与本职工作相关的业务知识，同时也注意加强学习经营管理方面的知识，补充自身不足，以不断提升自身的政治和业务综合素质能力，适应企业发展对干部的要求需要。
二、履行岗位职责和贯彻民主集中制情况一年来，自己能够紧紧围绕发电公司减亏、扭亏的中心任务，立足岗位，恪尽职守，在党委书记、总经理和班子的领导下，积极主动配合生产、经营、基建等工作，为企业的生产经营、改革、发展、稳定积极发挥党支部和党员的先锋模范作用，推进了阜新发电公司改革、发展、稳定的局面。
职工代表个人年终述职报告（三篇）
职工代表个人年终述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司的一名职工代表，今天我很荣幸能够在这里向大家汇报一下我的年度工作情况和成绩。
一、工作责任和目标作为一名职工代表，我深知自己的工作责任和目标是代表全体职工的利益，积极参与公司的决策和管理，并向员工反映问题和需求，促进企业与职工之间的沟通和合作。
在过去的一年内，我努力履行职责，积极参与各项工作，力争为公司和员工做出贡献。
二、工作内容和成绩1. 参与员工福利协商：作为职工代表之一，我积极参与了员工福利协商的过程。
通过与公司高层沟通，并收集和汇总员工意见和需求，我成功促成了一系列福利政策的改进和增加，包括薪酬待遇、假期安排、培训机会等方面的改进。
这些改变得到了员工的广泛认可和支持，有效提升了员工的满意度和归属感。
2. 反映员工诉求和问题：作为职工代表，我经常与员工保持沟通联系，收集他们的诉求和问题，并及时反映给公司管理层。
我积极与公司高层对话，解释员工的合理诉求，并提出解决方案。
通过这样的工作，我帮助员工解决了一系列工作和生活中的问题，增强了员工对公司的信任和归属感。
3. 参与公司决策：作为职工代表，我有机会参与公司的一些决策，包括制定公司的发展规划和部门目标等。
在决策过程中，我积极发表自己的意见和建议，为公司的发展提供职工的观点和需求。
通过这样的参与，我能更好地理解公司的发展方向，为公司提供更有针对性的建议和支持。
4. 协助处理纠纷和冲突：作为职工代表，我也承担了协助处理员工纠纷和冲突的责任。
我及时与双方进行沟通和协调，倾听各方的意见和需求，并积极寻求解决方案。
通过我的努力，很多纠纷得到了圆满解决，员工的矛盾得到了化解，为公司的和谐稳定做出了一份贡献。
三、存在的问题和改进方向虽然在过去的一年里，我尽力履行了职责，但也存在一些问题和不足之处。
首先，我在沟通能力和谈判技巧方面需要不断提升，以更好地代表员工的利益。
其次，我也需要更深入地了解员工的需求和诉求，以便更好地代表他们的利益。
职工代表年终述职报告5篇
职工代表年终述职报告5篇职工代表年终述职报告5篇在学习、工作生活中，需要使用报告的状况越来越多，报告依据用途的不同也有着不同的类型。
你所见过的报告是什么样的呢？以下是我帮大家整理的职工代表年终述职报告5篇，仅供参考，希望能够关怀到大家。
职工代表年终述职报告篇1敬重的领导：您好！本人从20xx年6月份开头兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚意诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；一年以来，我不断的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作状况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核：一、通过努力学习，提升自身素养人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不断的更新学问和提升素养，更要有擅长协调的力气，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，渐渐地我的工作得到公司领导的好评；在办公室工作，与领导接触的机会很多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养与工作力气上都有了很大的进步。
二、勤奋工作，加快工作速度与效率自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事聘请的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些困难，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作支配，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及平安生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事聘请与管理，我自身还有很多工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。
三、尽心履职，全心全意做工作在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能乐观对待，努力做到；在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的特长，精益求精。
职工代表个人述职报告（通用6篇）
职工代表个人述职报告职工代表个人述职报告（通用6篇）东流逝水，叶落纷纷，荏苒的时光就这样悄悄地，慢慢地消逝了，回顾这段时间以来的工作，我们取得了不错的成绩，我们要做好总结，写好述职报告哦。
那么写述职报告真的很难吗？下面是小编精心整理的职工代表个人述职报告（通用6篇），欢迎大家分享。
职工代表个人述职报告篇1在公司的正确领导下，在同事们的帮助支持下，我认真履行职工代表的工作职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。
下面，根据上级领导的安排和要求，就自己的工作情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：一、加强学习，提高政治思想觉悟和业务工作技能我认真学习十八大和十八届四中全会精神，学习公司的各项制度规定与工作纪律，学习工会工作精神，切实提高自己的政治思想觉悟与业务工作技能，增强履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增强大局观，完成各项工作任务，取得良好成绩。
同时，在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好。
二、认真努力，履行职工代表工作职责我是一名职工代表，同时在分工会负责女工工作，又是上级工会经费审查委员会成员，深知自己身上的职责，认真努力做好自己的工作，充分履行职工代表职责。
一是积极参政议政，维护职工合法权益。
凡是涉及企业的重要经营事项、重要规章制度，涉及劳动、用工、分配等事关职工利益上的问题，我积极发表意见，提出自己的建议，切实维护职工合法权益。
二是参加民主管理，保障职工民主权利。
在职代会上，我以职工代表的身份，就企业年度工作计划、重点工作和其他重点、热点问题提出自己的意见、建议，要求保障职工民主权利，树立职工主人翁地位，保证职工的知情权、参与权和监督权。
三是为职工代言，帮职工办实事。
我在平时工作中，注意倾听职工的心声，了解职工的想法，了解职工的困难，寻找合适的方式，把职工的心声、想法和困难反映给上级领导，使上级领导能够掌握情况，采取措施切实加以解决。
2024年职工代表年终述职报告范文(三篇)
2024年职工代表年终述职报告范文尊敬的领导：您好！一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高，特别是在落实焦化公司提出的“安全质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做出了一定的工作，为车间日常管理打下了良好的基础，也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作，主要有以下几个方面：一、思想方面1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动，努力钻研本专业的安全与技术业务，深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。
2、在严格管理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严于律己，率先垂范，时刻不忘自己是一名党员。
一年来培养出一名职工转正为中共党员，又有两名青年职工成为党组织的预备党员，并且有10余名职工积极上交入党申请书，从而激励了职工的上进心，使车间全体职工形成了一个人人求上进，技术比争先的良好氛围。
3、为更好地搞好全车间的安全生产工作，日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同志，大力抓好车间的安全生产工作。
4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势，在自己的思想和业务水平不断提高的同时，把积极抓好职工的安全思想教育，也作为自己的一项重要任务，一年来，自己总是利用好班前会，在布置工作任务的同时，结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例，有针对性的对职工进行安全思想教育，让职工牢固树立“安全第一”的思想，提高每位员工互保、自保意识，较好的保证了车间安全生产工作的顺利进行。
二、安全生产方面重点是强化班组建设，强化班组建设是要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，以打造安全为主线，以实现创优胜班组为目标，并提出一些与安全生产密切相关的要求，将重点工作汇总如下：1、树立安全生产责任意识。
企业职工代表个人年终述职报告（3篇）
企业职工代表个人年终述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司的一名职工代表，感谢领导们给予我这个机会，让我来给大家分享一下我过去一年的工作情况和个人成长。
回顾过去的一年，我深深感受到了企业发展的快速和变化的挑战。
作为一名职工代表，我时刻牢记自己的职责和使命，以全心全力的工作态度投入到工作中。
在工作中，我主要负责XXX工作，通过与同事们的密切合作，我积极参与到各项任务中，并利用自身的专业知识和技能，努力将工作做到更好。
在这一过程中，我时刻保持着学习的姿态，不断充实自己的知识和提高自己的能力。
通过参加各类培训和学习，我深入了解了企业的业务和战略，并将这些知识运用到工作中，为企业的发展做出自己的贡献。
在工作中，我时刻注重与同事们的沟通和合作。
我积极参与团队会议，提出自己的见解和建议，帮助团队解决问题和推动项目的进展。
我深知只有通过团队的力量，才能够更好地完成工作和实现目标。
因此，我始终保持着良好的团队合作精神，与同事们共同努力，共同进步。
在工作中，我注重自我管理和自我提升。
我积极主动地解决问题，勇于承担责任。
无论是面对困难还是挑战，我始终秉持着乐观和积极的态度。
在此过程中，我不断反思自己的工作方式和方法，总结经验教训，并及时调整自己的工作策略，以求更好地完成工作任务。
我还注重与领导进行沟通和反馈。
我时常与领导进行交流，汇报工作进展和遇到的问题。
同时，我也会向领导请教和学习，以便更好地完成工作任务和提升自己的能力。
通过与领导的密切合作，我不断得到领导的支持和指导，从而更好地完成各项任务。
此外，我也积极参与企业的活动和社会公益事业。
我热衷于参与志愿者服务活动，并积极组织同事们一起参与。
通过这些活动，我不仅为社会做出了一些贡献，同时也通过与不同的人交流和互动，拓宽了自己的视野和经验。
总结来说，过去一年的工作中，我不断学习和进步，努力完成各项任务，为企业的发展做出了自己的贡献。
同时，我也意识到了自己的不足之处，如沟通能力和领导能力等方面仍有待提高。
企业职工代表年终述职报告范本(五篇)
企业职工代表年终述职报告范本尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司的一名职工代表，今天非常荣幸能够在这里向大家代表全体员工年终述职。
在过去的一年里，XX公司在各位领导的正确领导下，全体员工的共同努力下，取得了很多可喜的成绩，同时我们也面临了一些困难和挑战。
在这份述职报告中，我将向大家全面汇报公司的工作情况和个人工作情况，同时提出一些建议和改进措施，希望能够得到大家的认可和支持。
一、公司工作情况总结在过去的一年里，XX公司在市场竞争激烈的环境下，始终保持了持续健康的发展势头。
主要表现在以下几个方面：1.市场扩大：公司在市场推广方面做了大量努力，通过不断拓展渠道、加强合作伙伴关系，成功拓展了新的客户资源，增加了市场份额。
2.产品创新：公司不断加大对产品的研发投入，不断提升产品质量和技术含量，为客户提供更好的产品和服务。
在去年，公司成功推出了一系列新产品，受到了市场的好评。
3.团队建设：公司注重团队建设，通过组织培训、激励措施等方式激发员工的工作热情和创造力。
各部门之间的合作效率得到了很大的提升，员工的工作积极性和归属感明显增强。
4.企业文化塑造：公司在建设企业文化方面取得了积极进展，以“诚信、创新、团队、共赢”为核心价值观，为全体员工提供了一个积极向上、和谐发展的工作环境，增强了员工的凝聚力和向心力。
二、个人工作情况总结在过去的一年里，我在公司所负责的岗位上，认真履行工作职责，兢兢业业。
主要表现在以下几个方面：1.工作目标达成：我按照公司年初制定的工作目标和计划，积极主动地配合部门工作，完成了自己的岗位职责。
我主要工作是负责销售部门的市场开拓和客户维护，通过积极拜访客户，了解客户需求和市场动态，及时处理客户的问题和反馈，最终实现了销售目标，贡献了较好的销售业绩。
2.团队合作：在工作中我与同事之间保持良好的沟通和合作，通过有效地协调和配合，解决了一些工作中的难题和矛盾。
在团队内形成了一种相互信任、相互支持的氛围，大家共同为公司的发展努力着。
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企业职工代表个人年终述职报告述职报告是工作报告中的总结性报告，企业职工代表年终述职报告该怎么写下面是XX搜集整理的企业职工代表年终述职报告范文，欢迎阅读查看。
篇一：企业职工代表年终述职报告范文各位领导、同志们：根据市局工会和市局机关工会的安排，作为一名职工代表，下面，我对自己一年来履职情况简要汇报如下。
一、履职情况(一)锻炼队伍，提升素质，以人为本在办公室的实际工作中，也发生过一些现象。
如有人讲，领导要求太严，太细了，有些无所适从；有人对同一阶段几项工作交叉时存在烦躁、畏难情绪；有的存在厌战怯战情绪，存在放一放、松一口气的思想；有的因为事多，存在疲于应付，被动工作的现象；面对这些困难和问题，怎么办1、统一思想，达成四种共识。
即“为谁干，如何干，怎么干，干得好”四种共识。
(1)“为谁干”是工作的目的问题。
大的方面来说，是为企业、为邮政发展做贡献，小的方面来说，是为自己、为自己的生存，为自己的职业生涯设计。
只有目标明确了，工作才能积极主动、自觉自愿的去做。
(2)“如何干”是态度问题。
对待工作，是真干还是假干，是认真干还是应付干，是用心做事还是敷衍了事，要区别清，号召大家发挥六个主动，扎实有效开展工作。
(3)“怎么干”是方法问题。
不但要苦干、实干，更要巧干，会干。
即把握工作的重点性，有规律、有条理，有重点地开展工作。
(4)“干得好”是效果问题，实践是检验真理的唯一标准，在办公室所负责的各项工作中，干好了没有，检验的办法就是“用事实说话”，“是骡子是马牵出来遛达遛达”，不是你自己一个人说，找客观理由，而是大家共同进行评价，走群众路线，实事求是，这样，就无形地形成了工作压力，更主要的是催生了动力。
2、严格要求，落实四字真功。
(1)做细。
“千里之行，始于足下”。
办公室工作必须关注细节，有一句老话就是“办公室无小事”，要求我们必须从小事做起，举轻若重，把工作落实到位。
在文件收发上，办公室年收发各类文件件，日均件；年收督办请示项，日均件；年核稿量件，日均件。
同时，起草、修改、把关、向上级报送各类材料、制作版面多件；编发信息100余期，新闻宣传50余篇，组织通知各类大、中、小型会议数十次，每一件都必须认真细致，一旦稍有疏忽，存在侥幸心理，就会出错。
(2)做实。
对一些重点和日常工作，实实在在地去做，“路遥知马力，日久见人心”。
要经得起考验，自己首先要说服自己，能回答清领导的提问，不要糊弄自己，糊弄领导比如对灾害应急工作，我们根据各生产单位、职能部室报上来的方案、隐患排查等各项材料，不是简单一装订就送到领导那儿等待领导交办，而是要求具体承办人对灾害应急工作进行回顾，写出整体感受，总结成绩，指出不足，同时提出下一步落实工作的意见和建议，并时刻跟踪领导意见和建议的落实情况，主动发挥办公室综合协调、参谋助手、监督检查三大职能，体现了“热心为基层服务、虚心为机关服务、真心为领导服务”的三服务原则。
(3)做精。
精就是“精益求精，精雕细琢”。
我们不但在认真做，而且要求“学有心得，做有体会”。
何谓心得，一定程度上讲可以叫做经验。
很多人有过很多经历，但不一定有很多经验，经验是善于总结出来的。
所以办公室要求大家要及时总结，有心得，有体会，把握工作规律，扣准工作脉搏，持续改进，把工作做精。
(4)做优。
“人无我有，人有我优”。
这里有责任心和意识的问题。
我们要求干工作一定要反应敏捷，思路开阔，做的工作拿得出手。
如信息的编发量、信息的时效性，信息为领导提供依据的实用性。
在信息编发上，编发领导关注的各类信息，为领导提供决策依据；在情况通报上，一旦领导在哪期信息、报纸、文件上做出重要批示，我们都及时编发情况通报，向全局贯彻执行，确保领导关注的重点工作落实到位。
如在292019年郝局长在山西邮政报上批示的“全省贺卡业务营销策划方案”，我们及时贯彻到市场部和函件局郝局长在高平局的信息上做出批示，我们及时编发情况通报，并督促人力部、工会办抓紧思考落实。
还有，郝局长在率先发展大讨论上的批示，在各种会议上的重要讲话，都根据录音进行整理并印发，切实贯彻领导意图。
3、搭建平台，适时沟通协调。
重点是搭建一个平台，发挥三种功能。
即搭建交流沟通平台，发挥集体学习提升素质、展示成绩自我激励、揭短亮丑以利再战三种职能。
就是利用每周二下午集中学习的机会，定目标、定主题，反思工作，督促进度，制定计划，总结经验。
在会上，每个人均回顾自己所做工作，提出下步计划，同时要有心得体会。
(1)对于大家表示需要学习的一些知识，针对需求重点学习，如学习的一些管理知识、历史知识，怎么样开展分析等，均提前做好，不打无把握之仗。
(2)对于大家做出的成绩，同样在会上作出肯定，如贯标工作有了一个创新的思路，加大了培训力度，扩大了内审员队伍，基础更加扎实；办公室的公文处理有条不紊，适应角色很快，投入工作很快，协调沟通步伐加快等；党建工作、监察工作受到了市委的表彰、市委的肯定等；信息和新闻宣传量的大幅增加，参与人员的不断增加，积极性的不断被调动等，这些变化和进步，都要在会上讲透、讲够，以此增加信心，增强凝聚力，鼓舞士气。
(3)对于工作中的问题，如有同志提出，最近事比较多，这项工作能不能往后推一推，产生了厌战情绪，这时，我们要求，越是在忙的时候，越要克服困难，努一努力就过去了，不能松懈，事实上，这项工作在会后一天内就完成了。
对于工作中出现的问题。
如每次市局召开的工作会，事前虽然经过了精心的筹备和策划，但仍难免在会场布置、会议的衔接、会务的安排等会议的前、中、后期发生一些小的不足。
基于这些，每次会后，都要开会逐条指出：如会议条幅挂得是不是平整、会场倒水倒得是否及时，会场是否整洁有序等。
让大家及时把这些东西记下来，以后就不会出现，这样，会务工作水平就会越来越高，办会的效果就会越来越好。
4、抓住两头，放开中间。
即坚持两个原则：①不干大家日常均能干的事；②干自己该干的事。
抓住目标计划的“输入”和“输出; 两头，两个关键环节，即事前目标计划，事后完成情况，也即目标和效果。
关于计划实施的过程，放开手脚让每个人大胆去做，不怕出现小的错误，关键要知错就改，鼓励大家积极去尝试，去创新，这样就充分调动了部室人员的积极性。
(1)让大家养成建立自己目标计划的习惯。
即实现自下而上提计划的过程。
(2)将心比心为大家想。
对工作如何开展，和大家一道想办法，出主意，理清思路，共抓落实。
实现“自上而下抓统筹”的过程。
(3)放开手脚让大家干。
在大家做工作的过程中，不随便指手划脚，但大家遇到困难，无法推进，需要提醒和支持时，及时支持、帮助、协调，促进工作落实。
(4)增强“一定要完成目标”的责任意识。
也即打破畏难情绪，增强攻坚意识。
在某些重点工作上，有同志有消极保守的思想，这时，我们及时鼓劲，帮促，最终做完了工作。
(二)围绕重点，打造亮点，把握主动突出表现在信息编发和新闻宣传上，我们的思路是“以数量换质量，积小胜为大胜”1、关注经营、围绕发展，及时编发信息和新闻稿件。
加强了与专业、部室的沟通和联系，争取在第一时间编发信息，经常是一有风吹草动，就催着各单位报信息，立足宣传生产经营、企业发展动态，得到了大家的理解和认可；新闻稿件往往是当日的事、当日传到省报社，并电话与报社XX 联系。
信息与新闻宣传呈现出数量增长快，省公司采用多的局面。
2、创新思路，开阔视野，掌握信息和新闻宣传的主动权从信息和新闻宣传的思路、观察问题的角度、分析发展背后问题等方面积极努力，从领导讲话、从基层调研、从任务落实，从文件印发、从会议中寻找思路和素材，加大了编发力度。
经常是秘书催我，又编了三期，赶快改改。
我觉着这是很好的事，说明大家在努力工作。
今年上半年，共编发信息期，新闻稿件篇，情况通报期。
同时，在每周至少发三期的同时，手头还有储备信息，做到了有备无患。
如围棋节的每日营销信息报道，当时我们听到郝局长问第一天的情况，于是萌生了及时编每日营销通报的念头，征得到领导同意后，每日上、下午到围棋节和局营销现场收集素材，最终连发五期，真实、及时记录了我局营销工作进展情况，掌握了主动。
开始，我们也是有些犹豫，想每天是不是都有可写的，事实上，每天都有生动的素材，这就更坚定了工作的信心，积累了工作经验。
3、上下联动，形成合力，营造全局抓信息和新闻宣传工作的良好氛围以办公室为重点，带动各部室、各专业、各区域局齐抓共管，共同营造信息编发的良好氛围。
目前，专业和部室的人员已经“动” 了起来，积极想办法去思考发生的事，做过的工作，去提炼信息，并能够与办公室积极沟通。
有人曾问过我，不知道我写的行还是不行。
我及时做了修改和答复，充分保护和调动，发挥大家参与信息工作的热情和积极性。
大家的齐抓共管，是信息和新闻工作开辟良好局面的基础和保障。
（三）分则自立，合则共进，务求高效办公室人少事多，工作繁杂，涉及行政、党务、纪检、贯标等方方面面，怎么才能高效运转，有条不紊。
首先，明确职责，界限清晰。
让大家清楚自己的本职工作，在办公室的统一领导下，独立自主地开展工作。
其次，落实重点，加强合作。
一些重点工作，凭一人之力无法完成。
如召开全市邮政工作会、文明单位验收、述职述廉验收、贯标外审、召开党的庆祝大会等，在这种情况下，就必须统筹协调，分工合作，共同把事情办好。
第三，增强“谋划上求早，步调上求快，方法上求活，作风上求实”四种意识，力求简洁高效地完成各项任务，确保办公室统筹的一些全局性的工作取得成效。
（四）勤学深思，融会贯通，用心谋事1、勤学深思。
①用党的政治理论指引方向。
②用经营、管理、服务、改革等各种知识充实自己。
2、改进方法。
①带着问题学。
即明白为什么去学，学了干什么的问题，提供学习的动力②边学边思考，边学边运用。
这是一个理论和实际相结合的过程，在实践中不断充实，不断完善，不断提高。
3、取得成效。
如292019年撰写的《新形势下邮政企业劳动竞赛的组织与管理》论文，被省邮政工会评为“ 292019 年度山西省邮政工会理论研究成果一等奖”，省邮政工会又推荐省总工会参加了292019年度全省工会优秀论文评选，被评为“ 292019年度全省工会优秀调研成果、优秀论文评选二等奖”。
292019年所提“建立四大机制，强化培训效果” 获山西省邮政部门合理化建议二等奖等。
二、几点体会近一年来，我感觉是自己在工作中“学习动力最足，自我提升最快，心得体会最多，交流沟通最好”的一年。
1、学习动力最足。
常感“书到用时方恨少”。
局领导站得高，看得远，要想干好办公室工作就必须跟上领导的思维和节拍，否则就会被淘汰，因此，主动学习的意识不断增强，为更好开展工作的压力不断增大，从而催生了无穷的动力，所以这一时期，学习动力最足。
2、自我提升最快。
以工作报告为例，原先认为自己写得就很不错了，但马上发现，要写好工作报告是永无止境的，因此，不断充实和自我完善，自我突破。