2019年公安机关关于对加强和创新社会管理调研的有关情况
公安局学习考察社会管理创新工作调研报告(1)

公安局学习考察社会管理创新工作调研报告(1)读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料为全面贯彻落实孟建柱同志视察我区时的重要指示和全国公安机关社会管理创新座谈会议精神,积极适应新形势,抓住新机遇,迎接新挑战,落实新要求;为在新的起点上大力推进公安机关社会管理创新,推动实现全区公安工作跨越式进步开好局、谋好篇、起好步,公安厅党委集中开展为期一个月的“全区公安机关积极适应经济社会快速发展新形势、努力实现公安工作跨越式进步‘大学习、大讨论’活动”。
同时,以全市公正廉洁执法暨执法规范化建设推进会议在鄂温克旗圆满召开为契机,为迅速认真贯彻落实推进会议精神,认真总结和查摆工作不足,并坚决以高苏和局长、邱成刚局长的讲话精神为主线,弥补不足,改进方法,再创新、再实践,全面推进全局的公正廉洁执法和执法规范化建设工作。
今年9月7日至9日,旗长助理、旗公安局党组书记、局长王军率相关部门主要负责人及承办全市执法规范化推进会工作中优秀民警一行23人组成考察团,赴扎兰屯、阿荣旗、莫旗公安局考察学习社会管理创新、队伍规范化管理、执法规范化建设和公安信息化建设等方面的先进经验和主要做法。
通过学习考察,考察团成员亲眼目睹了扎兰屯、阿荣旗、莫旗公安机关推进社会管理创新和公安四项建设工作取得的重大成就,亲身感受了兄弟旗市公安工作和队伍建设的新变化、新发展,普遍感到开阔了视野、增长了见识,更新了观念、看到了差距,认为学有所得、学有所思、学有所感。
一、三地社会管理创新工作的成功经验及做法扎兰屯、阿荣旗、莫旗经济社会持续发展,人财物快速流动,社会矛盾复杂多变,治安形势异常严峻,公安机关维护社会政治稳定和治安大局平稳的难度愈来愈大。
近年来,三地公安机关结合自身实际,主动探索、积极作为、大胆改革,以社会管理创新工作为推动公安工作发展的切入点和突破口,创造了一系列好经验、好做法。
(一)社会治安动态打防控体系实现新跨越在扎兰屯市公安局期间,考察团一行实地观摩了指挥中心110接处警大厅建设、城市防范体系六大机制运行情况;观看了工作介绍片,深入了解了该局社会管理创新工作中灯杆报警法、110流动警务室、三声治安联防法运行情况;实地考察了机关各部门软、硬件建设工作及人员配备情况,认真听取了薄立峰局长在构建社会治安防控体系、推进执法规范化和化解社会矛盾纠纷方面取得显著成效的工作介绍。
2019年整理公安局社会管理创新试点工作总结

公安局社会管理创新试点工作总结全市社会管理创新重点项目部署以来,石家庄市公安局按照省委常委、政法委书记、公安厅长张越同志“同频同步、共振共鸣、应时应变、自省自觉”的工作要求,遵循省委常委、市委书记孙瑞彬同志“无处不精细、无处不精美、无处不精心、无处不精彩”的工作理念,将牵头负责的七个创新项目(应急处突响应工程、创新流动人口服务管理、吸毒人员服务管理、建立完善城乡一体化社会治安防控体系、加强危爆物品管理、加强公共安全视频建设、创新虚拟社会管理)纳入市公安局党委重要议事日程,深入调研、集思广益、多方论证、统筹谋划、全力推进,取得了初步成效。
一、三级联动,形成合力为确保社会管理创新工作形成合力,我们认真研究探索推进模式,实行了三级联动,形成了党委推动、组织牵动、部门齐动的工作格局,各项建设按照既定目标扎实推进。
一是市局党委推动。
市局党委从战略角度审视社会管理创新工作,将其作为推进公安工作创新发展的新增长点,及时将重点建设的7个创新项目纳入“一把手”工程,先后召开6次专题调度会,研究制定了实施方案,明确了创新内容和推进措施,逐项定领导、定部门、定责任、定时限、定标准,群策群力、全力推动,力争使各项建设高起点、高标准、高质量。
二是成立组织牵动。
成立了由局党委副书记、常务副局长许振霞任组长,其他局党委委员任副组长,各职能部门主要领导为成员的社会管理创新领导小组;下设7个创新项目推进组和创新项目办公室,由分包项目的局领导任推进组组长,牵头职能部门“一把手”任办公室主任,分别负责社会管理创新项目组织推动工作。
各分、县(市)局也成立了相应组织机构,形成了上下联动、整体推进的良好局面。
三是责任部门齐动。
各重点项目建设牵头部门,对照方案部署,围绕重点创新内容、达成的工作目标和具体推进措施,按照时间节点和推进要求,与参与建设的各有关部门通力合作、协同作战、共克时艰,确保重点项目有条不紊地扎实推进。
二、按纲抓建,成效初显在确定重点创新内容、锁定目标任务的基础上,按照边谋划、边建设、边完善的工作思路,以目标任务为牵引,以重点创新内容为纽带,以点带面、以强扶弱,积极稳妥地推进,取得了阶段性成效。
深化公安社会管理创新工作的对策思考

深化公安社会管理创新工作的对策思考高县政府副县长朱革党的十七届四中全会指出:“加强社会管理,维护社会稳定,是构建社会主义和谐社会的必然要求,必须创新社会管理体制,整合社会管理资源,提高社会管理水平。
”“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作,是中央站在巩固党的执政地位,维护国家长治久安,保障人民安居乐业的高度,把握时代脉搏和政法工作发展态势,提出的政法工作和队伍建设带全局性、战略性的新任务、新要求、新举措,对我们公安事业的创新发展具有重大而深远的战略意义。
当前,各级党委政府都已经把社会管理创新工作放在极其重要的位置,而公安社会管理创新,是整个社会管理创新的重要组成部分。
结合高县实际,我们的总体思路是:全面巩固“三基”工程建设成果,将“三项重点工作”与“三项建设”有机结合,立足公安主责,以信息化建设和应用为支撑,以执法规范化和公正廉洁执法为保障,围绕社会矛盾化解这一核心,着力构建和谐警民关系,实施“五轮驱动”战略,强势推进公安社会管理创新,全面提升高县公安实战能力、执法公信力和群众满意率,努力实现高县公安事业创新跨越发展。
一、深刻领会,把握内涵,全面创新公安机关社会管理理念社会管理创新,是指在现有的社会管理条件下,运用现有的资源和经验,根据政治、经济、社会的发展态势和自身运行规律,研究运用新的社会管理理念、知识、技术、方法和机制等对传统管理模式及相应的管理方式和方法进行改进、改造和变革,构建新的社会管理制度机制的活动和过程,其目标是最终实现“善治”,达到兼顾各方利益基础上的公共利益最大化,即“最大限度激发社会创造活力,最大限度增加和谐因素,最大限度减少不和谐因素”。
2004年党的十六届四中全会首次提出“要加强社会建设和管理,推进社会管理体制创新”。
2007年党的十七大报告明确提出“要建立健全党委领导、政府负责、社会协同、群众参与的社会管理新格局”,社会管理被纳入更完备的框架体系之中。
2020年湖南岳阳中考道德与法治试题及答案

2020年湖南岳阳中考道德与法治试题及答案一、选择题(下列各题给出的四个选项中,只有一项是符合题意的.每题2分,共32分)1.2019年10月1日上午,庆祝中华人民共和国成立 周年大会在北京天安门广场隆重举行,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席 发表重要讲话并检阅受阅部队。
( )A .70 习近平B .100 胡锦涛C .70 胡锦涛D .100 习近平参考答案:A 。
2.你认为某校宣传栏中的图表(如表)所指的会议是( )A .中国共产党第十九次全国代表大会B .中国共产党十九届四中全会C .十三届全国人大三次会议D .中央经济工作会议参考答案:B 。
3.2020年1月10日,2019年度国家科学技术奖励大会在北京人民大会堂召开。
习近平主席向获得2019年度国家最高科学技术奖的 和 两位院士颁奖。
( )A .王泽山 侯云德B .屠呦呦 赵忠贤C .钱七虎 刘永坦D .黄旭华 曾庆存参考答案:D 。
4.据《中华人民共和国2019年国民经济和社会发展统计公报》数据统计,2019年我国GDP 总量稳居世界第 位,按照年平均汇率折算人均GDP 首次突破 美元。
( )A .一 一万B .二 二万C .一 二万D .二 一万 参考答案:D 。
5.2020年3月27日,《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学教育的意见》印发。
《意见》要求根据各学段特点,在大中小学设立为必修课程。
()A.生命生命教育B.心理心理教育C.劳动劳动教育D.道德道德教育参考答案:C。
6.2019年3月12日,正在执勤的交警魏弘杨见一位孕妇费力地想要弯腰系鞋带,于是蹲在地上为这位孕妇系好了鞋带,网友称之为“最美的弯腰”。
材料表明()①主动关心、帮助和服务他人,是对他人负责的表现②传递生活正能量,社会大家庭会更加美好③对他人付出越多,就越能得到他人对等的回报④在情感体验中,人们总是被动地接受外部环境的影响A.①②B.③④C.②③D.①④参考答案:A。
公安社会管理创新工作调研报告

月末,我带领经侦支队、人口出入境管理支队等相关人员,结合所分管工作。
通过走访、现场调査、座谈等方法,就加强和创新社会管理工作深入武陵源区开展了调研。
一、做好公安机关社会管理创新工作的启示:(一)信息化是社会管理创新的“推进器”从调研情况来看,武陵源分局的信息化建设虽说不是很精细,但是发挥的作用是很明显的。
近年来,他们以信息化建设为依托,积极探索社会管理新机制、新手段、新方法,着力提高了社会管理和服务工作的能力和水平。
首先,他们建立完善情报信息定期会商研判机制,进一步提高了信息服务社会管理工作的能力。
其次,他们积极探索合作工作机制,在明确各部门、各警种社会管理职责的基础上,建立完善既有分工又有合作的工作体系,促进了管理效能的整体提升。
此外,他们积极推动情报信息从战术应用到战略应用、从操作应用到决策应用、从表层到深层应用的转变,全力提高了社会管理水平。
群众的满意率在全省进入前三甲。
成功的实践让我们越来越清晰地认识到,在当前和今后一个时期,及时有效利用信息化建设成果,是推进社会管理创新的一条有效途径。
从一定意义上说,信息化已经成为社会管理创新的有力“推进器” 0(-)社会管理创新是一项系统工程社会管理领域仃许多新课题需要我们去探索解决,这是一个系统工程,这项工作不是公安一家的事情,也不是公安一家能做好的事情。
必须将这项工作置于党委政府社会管理创新这个母系统中,紧贴党委政府中心工作来谋划布局,联动其他政府职能部门,并让群众积极参与进来,形成“党委领导、政府主导、部门配合、全民参与”的工作机制。
武陵源核心景区(17个探头)与城区(180多个)建立的探头平台,就不是光靠公安一家的工作。
这样部门联动,监控到位,群众主动,才能真1E 提高社会服务管理系统的效率。
同时,社会管理创新还包括人曰、场所、虚拟社会和公共安全管理等子系统,其核心是提高驾驭社会治安大局的能力。
这方而,武陵源分局以创“平安满意张家界”为目标,围绕旅游经济发展做文章,通过大走访、大调解、大防控等措施,狠打犯罪,主动服务,为群众提供安居乐业的社会环境,确保了来景区的中外游客的平安。
公安机关提高社会管理创新能力初探

公安机关提高社会管理创新能力初探摘要:加强社会建设,创新社会管理是维护社会和谐安定的基础性工作。
由于社会管理创新是一项长期系统的工程,公安机关作为政府的组成部门和政法机关的重要组成部分,担负着重要的社会管理职能,在推进社会管理创新中责任重大。
社会管理创新问题中着力破解人口动态管理、社会矛盾纠纷化解、社会组织常态监管、虚拟社会综合防控、社会治安打防管控“五大难题”进行比较深刻探讨。
关键词:社会管理创新;公安机关;创新社会管理创新被中央政法委列为“三项重点工作之一”,深入推进社会管理创新、逐步建立与社会主义市场经济体制相适应的社会管理体系,是各级党委和政府及有关部门的共同目标。
公安机关作为政府维护社会治安、打击违法犯罪的职能部门,更要着眼经济社会发展大局、顺应社会建设进程,综合运用经济、政治、行政、法律、文化、教育等手段,加强和改进社会管理工作,为维护社会稳定、促进经济建设和实现国家长治久安做出应有的贡献。
一、公安机关社会管理创新的提出及概念6月26日至29日,全国公安机关社会管理创新工作座谈会在广东深圳和广州举行,国务委员、公安部部长孟建柱在会上强调,全国公安机关要着眼经济社会发展大局,顺应社会建设进程,解放思想、勇于探索,充分发挥我国政治优势、现代科技作用和基层创造精神,统筹整合各方面资源,积极推进社会管理创新,努力走出一条公安机关社会管理工作新路。
公安机关社会管理创新定义为公安机关在履行社会管理职能的过程中,主动根据经济社会发展的需要和外部环境的变化,运用新的社会管理理念、知识、技术,对传统的公安社会管理工作进行调整和变革,对参与公安社会管理的各种资源进行整合和互动,从而改善公安社会管理效能,提升公安社会服务水平,建立起一个适应信息社会需要、与经济社会发展水平和人民群众需求相适应的公安社会管理体系的活动和这些活动的过程。
二、公安机关社会管理创新应重点解决的问题公安机关作为政府维护社会治安、打击违法犯罪的只能部门,既要全面开展社会管理创新工作,又要抓住源头性、根本性和基础性问题。
深入推进公安机关社会管理创新

渠 道管 控 机 制 ,完 善 网络 社 会 防
控体 系 。
3 境 内 境 外 一 体 化 。 应 对 .
外 国 人 居 住 分 散 化 、活 动 社 会 化
在 当地 。推 行 平 安 联 创 ,在 新 建
小 区强 化 以物 业 保 安 为 主 的 防 范
任 职 ,实 行群 众 知悉 率 、满 意率 、
根据人 员所 处环 境和异 常行 为,
对 重 点 人 员实 行 动 态 管 控 。建 立
提线破 案 率的社 区警务 “ 率” 三 考 核 ,把 社 区 民 警 主 要 精 力 吸 引
到信 息 采集 和 人 口管 理 等 工作 上 来 。在 道 路 交 通 管 理 中 ,全 面 建
力和 水平 。
2 网上 网下 —体化 。把 网络 .
信 访 、 司 法 等方 面 的 力 量 ,实 现
群 众 来 访 联 接 、矛 盾 纠 纷 联 调 、
社 会 与 现 实 社 会 作 为 一个 整 体 来
考 虑 ,以 网 民 信 息 实 名 化 、 网上 活 动轨 迹 化 、 网络 群 体 组 织 化 为
新 举措 、 方法 , 了明显成 效 。 新 取得
接 ” 工 作 体 系 ,建 立 网 上 Q 视 Q 频调 解 平 台和 三级 “ 频 同 步 接 视
访 ” 系 统 ,通 过 扁 平 接 访 、联 动 接 访 ,真 正 将 大 量 信 访 群 众 稳 定
3推 行 重 点 场 所 分 级 管 理 。 .
制 定 重 点 场 所 积 分 管 理 办 法 ,联 合 消 防 、文 化 、工 商 等 部 门考 核 积 分 制 管 理 ,按 照信 息 系统 自动
公安局学习考察社会管理创新工作调研报告

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 公安局学习考察社会管理创新工作调研报告为全面贯彻落实孟建柱同志视察我区时的重要指示和全国公安机关社会管理创新座谈(一)社会管理创新必须解放思想、转变观念思想是行动的先导,解放思想是改革创新的前提。
扎兰屯、阿荣旗、莫旗三地社会管理创新工作之所以走在全市前列,其中最重要的一条就是始终将解放思想贯穿始终。
我们此次考察看到的扎兰屯的“灯竿报警”、阿荣旗“一网式办公”和莫旗的“执法规范化奖惩绩效考核制度”就是解放思想的成功典型。
我们到扎兰屯等地学习,就是要学习他们自觉融入和服务大局、敢于创新进取、勇于探索担责的工作理念,这样才能解放思想、与时俱进,始终站在公安事业发展的最前沿。
(二)社会管理创新工作必须充分运用信息化手段信息化是公安工作发展的必由之路,是破解社会管理难题的重要途径,是社会管理创新工作的有效载体。
阿荣旗提出的“信息化引领公安工作”,即创新公安情报工作,强力推进“大情报”平台建设;创新互联网监管机制,强力推进“大网安”格局;创新打击犯罪新举措,强力推进“网上作战”;创新和谐警民关系途径,强力推进“户籍服务一网办”,都是以信息化手段为基本依托。
扎兰屯市社会治安动态防控和莫旗的110指挥中心建设也都是如此,我们此次考察团所到之处,无不1 / 14与信息化工作有紧密关系,给我们最大的直观感受也就是信息化建设与应用。
在信息化迅猛发展的今天,我们要学习先进经验,就必须牢固树立科技强警意识,切实提高全警信息化应用水平,充分运用日新月异的现代科技手段,为社会管理创新工作插上腾飞的翅膀,实现公安工作的流程再造和效能倍增。
(三)公安机关的社会管理创新工作不唯上、不唯书、只唯实如扎兰屯市针对周边农村案件高发的态势,针对结构复杂的现实状况,研发出了一套“灯竿报警”系统和农村110流动警务车,大大提高了公众安全感;莫旗公安局以“实战、实用、实效”为着力点,大力推进执法规范化建设,取得了显着成效;阿荣旗更是紧紧抓住社会管理创新有利契机,破解了一系列社会管理难题,从队伍规范管理到信息化应用都取得了较大成绩。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
20XX年公安机关关于对加强和创新社会管理调研的有关情况关于对加强和创新社会管理调研的有关情况一、当前社会矛盾多样化的表现:当前,我市跟全国一样,处于社会转型的关键的临界点,社会矛盾种类众多,类型多样化、主体多元化、内容复合化、调处疑难化、矛盾易激化等特点,具从近年来,公安局调解的矛盾来看:矛盾纠纷类型主要集中在如下类型::1、城市居民和农村群众的优抚安置、社会救济、婚姻等方面的矛盾纠纷;2、涉及养老保险、失业保险、医疗保险、劳务市场管理、劳动争议、工伤等方面的矛盾纠纷;3、农村经济政策、经营和财务管理、土地承包等方面的矛盾纠纷;4、有关土地的征用和划拨、土地利用总体规划、土地所有权和使用权的争议、土地有偿转让、农村宅基地的使用,以及反映滥占滥用耕地等方面的矛盾纠纷;5、城乡建设规划、城镇管理、以及拆迁补偿和安置等方面的矛盾纠纷;6、城乡环境保护方面的矛盾纠纷;7、交通运输、公路、桥梁、航道建设和管理等方面的矛盾纠纷;8消费者权益、商品质量纠纷、经济合同纠纷、城乡市场监督和管理、查处违法经营、个体工商户的管理等方面的矛盾纠纷;9医疗事故等方面的矛盾纠纷;10计划生育方面的矛盾纠纷;11涉及企业改制、安全生产等方面的矛盾纠纷;12、涉及群体性上访的矛盾纠纷;13、涉及到家庭、邻里、刑释解教人员的安置,以及可能引发民转刑案件、群体性械斗等方面的矛盾纠纷。
二、对于当前化解矛盾的机制、手段、措施和方法(一)建立了社会信息的收集研判工作机制。
对于当前矛盾的多样化,我局治安部门,发挥基层派出所的优势,做好维稳情报信息收集上报工作的同时,配合各有关部门做好矛盾纠纷调处工作,做好群体性突发事件处置准备工作,重点是对一些涉及人数多,反复性强的群体性上访事件矛盾苗头都进行了专项调研,严密监控重点人员近期动态。
及时发现、掌握可能危及社会稳定的情报信息,为领导及上级部门决策提供参考,并且根据政府指令做好群众上访和其他突发性群体事件的处置工作。
(二)开展人民调解室工作,加强对矛盾纠纷排查化解工作。
据统计,在市各级党委和政府领导的大力协调下,我市公安机关的大部分派出所均新建了治安、民间纠纷联合接待室并投入使用,司法局和派出所联合办公,一同解决群众纠纷,成为派出所工作中的又一亮点。
今年1-10月,公安机关共调解各类纠纷***起,其中扰乱公共秩序***起、妨害公共安全***起、侵犯人身权利、财产权利***起(殴打他人**起、故意损毁财物**起),妨害社会管理秩序5**起。
(三)结合公安机关当前开展的“大走访”等活动,对各类矛盾纠纷、治安问题、混乱地区进行排查整治化解。
今年以来,组织各辖区派出所采取多种方式方法,与广大群众广泛交流,如:进行“警民恳谈会”,各县(市、区)公安局领导深入到各辖区派出所的农村,与群众进行交流谈心,在交谈中深入了解社会治安动态信息,掌握该地区的社会治安突出问题。
然后根据实际情况,开展化解矛盾,对治安问题进行专项整治工作。
据统计,今年以来,共召开警民恳谈会500多场,发动群众5800多人。
二是紧紧围绕易发生治安问题、存在安全隐患的重点地区、重点行业、重点场所、重点人群等,组织民警进村入户开展“地毯式”排查。
特别是对容易滋生黑恶势力的娱乐场所、车站、酒店等复杂场所及物流、沙石场、矿场等行业进行摸排,发现和掌握欺行霸市、敲诈勒索、寻衅滋事、聚众斗殴等犯罪线索。
对与涉枪、黄、赌、毒违法犯罪相互交织,开设赌场,高利放贷等线索进行摸排,广泛掌握各类线索。
三是市局、各县(市、区)公安局和各派出所分别公开设立举报电话、举报信箱,广泛发动群众检举揭发社会混乱地区及问题。
三、当前农村的社会矛盾突出表现情况(一)矛盾纠纷主要种类多1、因宅基地、责任田引起的纠纷。
随着农村经济的发展和农民生活水平的提高,依法治村与村规民俗、历史现状的冲撞,村宅基地纠纷正呈逐年增多之势。
主要因村庄集镇规划不够科学与规范;部分村民法律意识较为淡漠,对《土地管理法》、《村庄和集镇规划建设管理条例》等有关的法律法规充耳不闻、视而不见,“自主翻建或新建”,以致侵犯了他人的宅基地使用权或集体土地所有权而引起的矛盾纠纷;由于我国提前进入人口老龄化时代和人民寿命的不断增强,农村出现“四世同堂”、“五世同堂”的现象,由于婆媳不愿意住在一起,某些村民在翻建房屋时为了能让自己和父母分开居住“建新不拆旧”,形成事实上的“多占抢占”,而产生了矛盾纠纷;有一些村干部不按法律、村规民约办事,乱许口,乱批地,也造成了许多纠纷;城市周边村庄“外嫁女”不走,要求宅基地产生的纠纷。
2、因婚姻家庭关系引起的纠纷。
随着劳务输出的增加,农民工外出逐年增加,农民的活动范围增大,接触人员增多,看“花花世界”多了,观念发生了变化,原来的婚姻基础产生了动摇,恋爱关系破裂的越来越多。
按民间风俗订婚的,解除婚约成了经常性,一方家人向另一方或家人大打出手,造成了群体性事件;结婚多年的,因孩子抚养、分割财产造成纠纷成普遍现象,最终,给农村老人的赡养和孩子的抚养问题带来许多不利因素,使得农村一些家庭的伦理道德遭到破坏,甚至引发家庭暴力,虐待妇女、儿童、老人等犯罪现象。
(二)矛盾多元化。
于经济体制的深刻变革,农村矛盾纠纷已由过去的公民与公民之间的纠纷,发展为公民与基层行政村、公民与企事业单位、公民与行政机关之间的矛盾纠纷等等。
其当事人已不再仅仅是公民个人,还包括了许多经济个体和行政组织及部门,矛盾纠纷的主体呈现多元化。
(三)矛盾复杂化。
矛盾纠纷已由过去简单的“一因一果”,代之为“一因多果”、“多因一果”和“多因多果”,矛盾纠纷的成因多,形成因素多,形成过程复杂,其演化由直线型变成曲线型,解决的方法已不再那么简单了。
(四)矛盾群体化。
在广大农村,由于基层行政组织不依法办事而引起的土地、山林、荒山、荒地确权等纠纷,众多农民成为纠纷当事人;在机构改革中,因下岗职工、退休干部待遇难落实等引起的纠纷,众多下岗职工成了纠纷当事人;在农村土地征用、各种工程建设用地、移民搬迁安置等补偿标准不一,以及一些地方和部门在处理涉及人民群众切身利益,发生侵害农民利益的问题,有共同利益的群众成为纠纷当事人。
因矛盾纠纷当事人的群体化而使其规模不断增大,许多纠纷因处理不当而引发群体性事件。
(五)矛盾多样化。
过去,农村社会矛盾纠纷主要以家庭矛盾和邻里矛盾为主,随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,社会经济成份、组织形式、利益关系和分配方式日益多样化,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,一些人的价值观念发生扭曲,许多新情况新问题反映到经济社会生活中,导致经济纠纷、合同纠纷、土地征占、退耕还林、房屋拆迁、历史遣留问题、赡养等方面的矛盾纠纷成为主流,其范围包罗到群众生产生活的各个方面,呈现多样化。
(六)矛盾激烈化。
矛盾纠纷的受害当事人为维护自身的权益,在矛盾出现之初,大都希望能通过正当的途径和手段在基层党政组织和有关单位部门的帮助下,能公开、公正、公平地将问题予以解决。
但是,一些重大复杂疑难矛盾纠纷若没能在有关基层部门得到有效解决,当事人在多方求助无果的情况下,往往情绪激动,行动过激,就采取群体围攻、上访甚至以武力相威胁的手段,要求有关部门公正、合理地解决问题,从而引发了群体性上访事件,有的或到市、赴自治区、到京上访,有的或酿造成严重的治安案件、刑事案件。
四、建立有突发事件应急处置工作机制我局治安部门对于群体性事件、危险化学品泄露等突发事件都做了相应的预案,并且印发到各单位,这个机制是按照如下程序运行的:(一)成立处置群体性事件指挥部,指挥长由市公安局局长担任,副指挥长由其他副局长担任,成员由市局办公室、指挥中心,特巡警、治安、刑侦支队、交警、消防、武警支队长以及各县(市、区)公安局局长一把手担任成员。
指挥部下设现场指挥组、情报信息调查取证组、交通管理组、安全警戒组、清理押送处理组、治安防暴组、法制宣传组、通信及后勤保障组、应急备勤组、消防安全组、后勤保障组等9个工作组。
各工作组分工负责,相互协作,按职责有效组织开展各项工作,以确保各项工作的有序、顺利进行。
(二)明确了处置原则。
在处置当中,强调了依法办事、态度坚决、处置果断、及时稳妥、讲究策略,不随便动武,不滥用武器和警械,尽量避免和减少人员发生意外和不必要的损失。
在处置工作中,一是紧紧依靠党委、政府的领导.二是积极配合有关责任部门做好群众工作.三是坚持教育疏导原则.对于非破坏性的群体性事件,要积极配合党委政府和有关责任部门,耐心做好群众的教育疏导工作,采取措施化解矛盾,妥善处置,平息事态,切实做到“可散不可聚、可解不可结、可顺不可激”。
(三)具体实施:接到发生突发事件后,迅速启动应急预案,各工作组按照职责开展工作:1、现场指挥组,组长由指挥部指挥长或副指挥长兼任,负责全面掌握现场的情况、协助指挥长、副指挥长协调指挥执行工作,做好上传下达,确保工作顺利进行。
2、情报信息调查取证组,负责运用秘密和公开的两种手段进行现场取证工作。
3、交通管理组。
负责对事件现场和重要目标采取局部交通管制措施,保证现场及周边路段的交通畅通。
4、安全警戒组。
负责设置警戒区,防止群众及不法分子进入警戒区内。
配合党委、政府和有关部门做好劝阻、疏导工作,必要时对事件的组织策划者、为首者、活跃分子和搞打、砸、抢分子采取强制措施,强行带离现场。
5、清理押送处理组,根据指挥长的指令,及时进入现场,将拒不听从政府工作人员规劝并侮辱威胁政府工作人员,以暴力手段妨碍执行公务的住户或其他人员强行带离现场,送回分局处理。
6、治安防暴组,组织防暴警察到事件现场协助维持秩序,并准备好非杀伤性武器备用,根据指挥长的指令,及时处置群体性事件,平息事态。
7、法制宣传组。
负责对不明真相的群众做好有关法制宣传工作。
8、应急备勤组,组长由市局刑侦支队支队长担任,任务是组织刑侦支队民警应急备勤,准备随时投入支援一线。
9、武警支队、消防支队加强应急备勤,根据指挥部指令投入事件处置工作。
五、在加强和创新社会管理中面临的困难有:。