最新-乡镇加强基层组织建设的经验交流材料 精品
乡镇基层组织建设经验汇报材料
乡镇基层组织建设经验汇报材料××镇位于××县城南公里处，渭干河下游，塔里木河横贯境内；全镇总面积平方公里，辖个行政村，个自然村，个站所，总人口人，其中：少数民族人，占总人数的，汉族人，占总人数的，农业人口人，占总人口的。
耕地面积万亩；站（所）个，中学所，小学所，党员人，其中：农牧民党员人；下辖党总支个，党支部个；团员人；“五好”村党支部个，“群众满意”乡镇站所个；××年农村经济总收入达到亿元，农牧民人均纯收入达元，同比增加元，增长率为，被地委命名为“红旗乡镇”。
近两年来，×××镇党委在县委的正确领导下，按照“以人为本、夯实基础、增强活力”工作思路，有效建立基层组织常抓不懈的工作机制，以“三级联创”为载体，以优化基层干部队伍结构为基础，以干部经常受教育，群众长期得实惠为目的，创新工作思路，创新工作方式，创新工作机制，不断增强了农村基层组织的号召力、凝聚力、战斗力和创造力，为构建富裕、文明、和谐的托依堡奠定了坚实的物质基础和强有力的组织保证。
一、主要做法（一）扎实有效的实施乡村干部素质工程，提高农村基层干部队伍整体素质。
我们把大力“实施乡村干部素质工程”作为增强其执政能力、提高其执政水平的一项重大战略任务。
首先，坚持以七项教育为抓手，不断提高其综合素质。
一是基本政治理论的教育；二是党的路线、方针、政策的教育；三是法律、法规教育；四是职业道德、社会公德、家庭美德教育；五是优良传统教育，六是先进人物典型事迹教育；七是农村实用新技术教育。
累计共举办了期综合教育培训班，参加教育的乡村干部、党员余人次；其次，多方式、多渠道培训基层干部。
一是以“科技之冬”活动为载体，两年来，先后对余名基层党员干部、养殖大户和园艺示范户进行了畜牧养殖和园艺知识培训；二是选派到县委党校集中培训。
派出余名村（场）会计、出纳到县委党校进行了为期天的财务技能培训；并先后选派两批共计名村级后备干部到县委党校深造；三是“走出去”观摩“取经”学习。
街道基层组织建设工作经验交流_经验交流材料_
街道基层组织建设工作经验交流坚持用创新的精神加强党的建设，是我们党的一条基本经验。
特别是在当前我们党的执政条件、经济社会生活环境、党组织和党员队伍状况发生重大变化的情况下，要实现基层组织科学执政、民主执政、依法执政，不断提高执政能力和水平，就必须探索新路子，总结新经验，寻找新规律，不断推进党建工作创新。
这既是我们党在执政条件下始终保持先进性和增强创造力、凝聚力、战斗力的根本保证，也是党建工作服务经济社会发展，始终充满生机和活力的关键所在。
借这次培训机会，我为大家讲一下街道社区基层组织的地位和作用，简要介绍近年来街道创造性地开展基层组织建设工作的一些主要做法、成效及存在问题，供同志们在今后的具体工作中参考、借鉴。
引言:新时期，加强党的基层建设的重要性。
基层党组织是把广大党员组织起来的最直接的载体。
党的创造力、凝聚力和战斗力来源于全体党员行动的团结一致，而全体党员行动的团结一致取决于党严密的组织结构和严格的组织纪律。
我们党在长期的革命、建设和改革中，依据民主集中制的原则，形成了一个有统一意志、统一行动和统一纪律的有机整体。
在这一有机整体中，中央组织是党的首脑，是全党的中心;地方组织是连接中央组织与基层组织的枢纽。
是党的中间环节;基层组织则是把党员组织起来的最直接的载体，是党的整个组织体系的基石。
如果把整个党组织比作一座大厦，基层党组织就是这座大厦的地基。
地基不牢，整座大厦就不可能强固;地基强固，整座大厦才能坚如磐石。
那么，采取什么样的形式才能把分散的党员组织起来呢?战争年代，我们创立了“支部建在连上”这一组织形式，保证了党对武装力量的领导。
计划经济时期，我们创立了“支部建在村、企业、机关里”的模式，保证了党对所有“单位人”的覆盖。
今天，在改革开放、发展社会主义市场经济的条件下，出现了大量的无行政隶属关系的新经济组织和新社会组织，出现了大量无单位的“社会人”，我们又创立了“支部建在楼栋、建在小区内、建在市场上、建在居住点上、建在工地上”以及单独组建、联合组建、挂靠组建等新模式，从而把分散在不同领域、不同地区的党员联系在一起，并进行有效的教育、管理和监督，使他们紧紧团结在党的旗帜下，为贯彻落实党的路线方针政策、实现党的目标任务而奋斗。
基层组织建设交流材料
基层组织建设交流材料今年以来，____县以基层组织建设提升年活动为统揽，大力整顿软弱涣散基层党组织，强化服务型党组织建设，突出发挥好基层党组织政治引领和战斗堡垒，有力的促进了农村经济社会的快速发展。
培育“能人型”党组织队伍。
大力推进“能人强村”战略，通过“万元年薪”、“一村一名农民大学生”公选，采取乡镇干部下派任职、创业有成党员回村任职、农村致富能人竞选任职、大学生村官参选任职等方式，注重“德才”兼备，选拔一批政治觉悟高、群众威信高、人脉资源广、发家致富能力强的“能人”担任优秀支书，不断加强村级班子队伍建设，强化“选派”干部力度。
尤其是通过市县乡干部挂职锻炼、大学生村官选派、返乡大学生选任等途径，拓宽村干部选任渠道。
探索推行“能力小组”工作法，充分发挥党员先锋模范作用，推动农村经济社会快速发展。
党组织在党员能力培育上下功夫，将党员与贫困户精准对接，成立基础设施、产业开发、技能培训、矛盾排查、宣传工作、青年工作、妇女创业、劳务输转等党员能力小组，明确分工，互相协作，推动村级各项社会事业快速发展。
加强“服务型”党组织创建。
对整顿软弱涣散基层党组织坚持调查研究、把脉问诊，分类指导、对症下药，采用“五疗法”开展集中整治，即：“通经活络”治“庸”、“强劲壮骨”治“软”、“去腐生肌”治“烂”、“舒心理气”治“乱”、“固本培元”治“穷”，选优配强了软弱涣散基层党组织班子队伍，激活发展活力。
大力开展党群互助、设岗定责等活动，为无职党员设定科技示范、创业致富、基础建设、治安维稳等岗位，组建党群互助组，落实致富产业项目，促进了基层党组织政治引领和战斗堡垒作用的正常发挥。
针对因自然条件差，党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大的问题，通过调配党组织书记及班子队伍，新建党建活动场所，建办“全膜粮食”产业示范带，加强道路、饮水等基础设施建设，为村级发展和群众致富创造了有利条件。
强化“效能型”党组织建设。
在严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等党内生活制度，推行党代表常任制、“四议两公开”等党建机制的同时，各级党组织积极探索建立“310”党建工作模式，即：以“双选双领双评”服务型村党组织建设模式；以党员群众对接为主体的精准化参与式扶贫模式；以“院校+总支（支部）+合作社+农户”的产业开发模式和“四级联创”，“六级联动”，“党群互助”，“金融扶持”，“贫困户识别”，“143”技术培训到户，“三务公开”，“两议一监督”，“民情直达室”，“四评一考核”10项党建工作机制，夯实了党建基础，激发了动力，凝聚了合力，充分发挥党组织的政治核心和党员的示范引领作用，提升了基层党组织在经济社会发展中的服务水平。
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乡镇村基层组织建设典型经验材料
近年来，xx乡xx村“两委”多次召开专题讨论研究发展该村
关于壮大集体经济工作，并采取了一系列措施，取得了一定的成效。
自XX年开始，尤其是先进性教育活动开展以来，在里龙乡党委的重视下，该村把发展壮大集体经济列入议事日程，通过制定一些具体的、操作性强的措施来发展壮大集体经济，完善基层保障，增强组织的自我发展能力。
一、集体经济薄弱，为民办事能力受制约
以前，在市场经济条件下，该村党组织出现了畏难情绪，没有探索出有效的发展路子，部分村干部、农牧民群众对要不要发展村级集体经济存在模糊认识，有人认为搞市场经济就是谁有本事谁致富，只要经济发展了，农民富裕了，有无集体经济无关紧要，根本无建设村集体经济的念头，导致了村级组织服务群众功能弱化，“无钱办事”的情况凸现，村上办一些娱乐文化活动也难以落实，群众意见逐渐增多。
二、集体经济发展，农牧民增收出成效
自从XX年进行村级领导班子小调整、大充实之后，该村七大组织健全了，领导班子力量增强了，为民办事能力提高了，为民着想的意识强化了。
但是由于该村集体经济薄弱，为群众办事的能力受到了制约，村两委班子看在眼里、急在心上。
通过研究，村两委班子决定把增加集体经济实力作为头等大事来抓，利用得天独厚的交通优势，借助县委重视、厦门援资的大好机遇，发展该村集体经济，他们通过大胆创新、尝试，探索出了一条适合本村集体经济发展的路子，即：。
基层组织建设工作经验材料
基层组织建设工作经验材料合理运用“加减乘除”，塑造“双满意”形象乡位于县城东南23公里处，乡辖面积7000余平方公里，人口7179余人，共有22个党支部，其中村级党支部11个。
有可耕面积25000亩，主要种植小麦、玉米、青贮玉米、苜蓿、豌豆、打瓜等农作物，其中村种植大棚蔬菜、村种植适龄瓜果已形成规模。
205年全乡人均收入达元。
在基层组织建设工作中，我们将“让党委满意、群众满意”作为工作的根本目标，主要运用“加减乘除”工作法，以此全方位推进村级组织建设，提升满意度，做好农牧民增收工作。
一、加强自身建设，夯实执政基础“火车跑得快，全靠车头带”。
首先，乡党委成员积极贯彻学习十六届五中全会精神、县第十次党代会精神，加强自身素质建设，提高执政水平。
我们把加强领导干部队伍能力建设摆上更加突出的位置，坚持在思想政治建设上下功夫，增强领导干部的党性修养，在知识更新上下功夫，加强领导干部的能力建设。
积极开展“三比三看”活动：比学习，看谁的成绩好、业务精；比作风，看谁爱岗位、出实效；比工作，看谁思路新、效率高。
大力营造勤于学习、善于思考的浓厚氛围，努力打造学习型机关和学习型干部。
大力开展向做出突出贡献的人员学习，坚持服务基层、服务群众，努力解决农牧民群众关心的“两点”问题，将问题解决在基层。
尤其是开展“双满意”活动以来，我们在开展常规性工作以外，加大了对新农村建设的力度，使农村旧貌换新颜，大力开展民心工程，实施自来水入户工程、村村通工程、农牧民素质工程等，不断加大自身建设，提高群众满意度。
二、减少贫困党员，拓宽致富渠道，提高农民组织化程度减少贫困，首先是从思想致富入手，充分利用电教、远程教育设备及地区畜牧学校、县农广校等向贫困党员宣传致富经，同时，利用先富起来的大棚示范基地及养殖大户的示范作用，现场讲经，做到从意识中体会到“知识改变生活”的目的；其次，做好农民“科技培训工程”，从理论素质及技术素质来提高其发展能力，通过“党员带”、“支部帮”、“自己干”，切实做到增产增收，脱贫致富；第三是通过带动、学习、培养等方式，切实提高贫困党员种、养殖水平，加大其中的科技含量，提高其对农业合作经济组织的认识和参与，激发其生产积极性，以达到凝聚的作用，从而进一步提高农民组织化程度。
[经验交流]乡镇党委加强基层组织建设经验材料
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[经验交流]乡镇党委加强基层组织建设经验材料“三强一促”创新路建强组织谋夺魁去年换届以来，XX镇党委紧紧围绕实施“五大战略”、实现“保优夺魁”战略部署，按照县委组织部“两强一优”工作思路，把牢问题导向，增强规矩意识，忠诚担当，大胆创新，以强化阵地建设解决有场所议事的问题、以强化集体经济“破零”解决有钱办事的问题、以强化各项规章制度规范运用解决有章理事的问题，全面提升基层党建工作科学化水平，为促进镇域经济社会全面发展提供坚强有力的组织保障。
一是强阵地，夯实基础，在提升服务功能上创新路。
为解决村级组织有场所议事的问题，我们进行多次摸排，深入调研，分类精准施策。
针对因历史欠账，没有活动阵地或活动阵地危旧狭小的村，按照“规划先行、彻底完善”的原则，针对性的新建和改扩建，20XX年全年共投资170余万元，在北官庄村、左南村、侯家堡村、苗村、南王村5个村进行了新建，对北周壁村、南周壁村和常青五村3个村进行了改扩建。
建成的8个村的场所面积均在120平米以上，最高达260平米。
针对党建底子薄，活动场所硬件不硬、软件偏软的村，严格按照“九有四栏一规范”标准化建设，为17个村配备了液晶电视机等电化教育设备，为27个村配备了办公沙发70余套、会议桌椅400余套，还为部分村完善、翻新了党务、村务、信息宣传、承诺公开栏，固本强基，提升水平。
针对一些村活动场所不能正常发挥作用或服务功能不全的问题，建管并重，重在发挥作用，采取“一室多用”的务实策略，在各活动场所中统一设置党员活动中心、文化室、图书室、档案资料室、民兵连等功能房，切实发挥参事议事、教育培训、文化活动、联络服务等作用。
二是强实力，破解难题，在建强基层组织上创新路。
为解决村级组织有钱办事的问题，坚持实行一村一策、因村制宜，广辟增收路径，形成各具特色的集体经济“破零”增收路子。
针对村集体机动土地面积较多的李堡等9个村，我们采取发包土地的方式，在不改变土地用途的情况下发展种养业，以收取承包费的形式增加集体收入。
乡镇基层组织建设经验汇报材料
乡镇基层组织建设经验汇报材料乡镇基层组织建设经验汇报材料XX镇位于XX县城南9公里处，渭干河下游，塔里木河横贯境内；全镇总面积912平方公里，辖29个行政村，122个自然村，27个站所，总人口38590人，其中：少数民族30862人，占总人数的80%，汉族7728人，占总人数的20%，农业人口35902人，占总人口的93.05%。
耕地面积18.5万亩；站（所）27个，中学2所，小学23所，党员972人，其中：农牧民党员672人；下辖党总支2个，党支部61个；团员2201人；“五好”村党支部20个，“群众满意”乡镇站所8 个；201X年农村经济总收入达到 3.0487亿元，农牧民人均纯收入达3469.58元，同比增加294.56元，增长率为9.35%，被地委命名为“红旗乡镇”。
近两年来，XXX镇党委在县委的正确领导下，按照“以人为本、夯实基础、增强活力”工作思路，有效建立基层组织常抓不懈的工作机制，以“三级联创”为载体，以优化基层干部队伍结构为基础，以干部经常受教育，群众长期得实惠为目的，创新工作思路，创新工作方式，创新工作机制，不断增强了农村基层组织的号召力、凝聚力、战斗力和创造力，为构建富裕、文明、和谐的托依堡奠定了坚实的物质基础和强有力的组织保证。
一、主要做法（一）扎实有效的实施乡村干部素质工程，提高农村基层干部队伍整体素质。
我们把大力“实施乡村干部素质工程”作为增强其执政能力、提高其执政水平的一项重大战略任务。
首先，坚持以七项教育为抓手，不断提高其综合素质。
一是基本政治理论的教育；二是党的路线、方针、政策的教育；三是法律、法规教育；四是职业道德、社会公德、家庭美德教育；五是优良传统教育，六是先进人物典型事迹教育；七是农村实用新技术教育。
累计共举办了36期综合教育培训班，参加教育的乡村干部、党员2100余人次；其次，多方式、多渠道培训基层干部。
一是以“科技之冬”活动为载体，两年来，先后对1700余名基层党员干部、养殖大户和园艺示范户进行了畜牧养殖和园艺知识培训；二是选派到县委党校集中培训。
基层组织建设观摩会经验交流材料
刘楼镇“三个理念”推进基层党建工作科学发展刘楼镇共有47个党支部，其中农村党支部30个，党员1557人，其中农村党员1053人。
今年以来，镇党委牢固树立跳出党建抓党建的理念、民生党建的理念、科学发展的理念，推进全镇基层党建工作科学发展。
全镇形成了风正气顺人心齐、财增基稳百业兴的良好局面。
跳出党建抓党建按照大党建工作总体思路，刘楼镇从“就党建抓党建”的惯性思维和既有经验做法中解放出来，用抓经济工作的思路、用抓项目的办法去谋划推进党建工作，在事上说事，用一件件生动的事构筑党建工作的整体构架，用一项项具体的工作，来丰盈党建工作的肌体。
一、扎实开展“五项主题活动”今年以来，刘楼镇在全镇党员、群众中集中开展了一系列主题活动。
（一）开展“暖心联情”活动。
为向群众宣传解释党的路线方针政策和国家的法律法规，深入群众，倾听群众呼声，反映群众的意见和建议，及时发现先进典型，并总结和宣传典型的成功经验，向群众提供相关的致富信息，关心群众的疾苦，为群众办好事，解难事，办实事，解决群众生产生活中最迫切的实际困难和问题。
2009年3月底前开展了这次“暖心联情”活动。
党政班子成员根据各自所包村，联系帮扶典型户2户和贫困户3户；班子成员每半月深入走访一次联系户；针对联户对象，从资金、信息、技术等方面提供帮助。
活动中镇党委采取定期、不定期抽查活动开展情况，每月召开一次交流汇报会，活动开展成效与干部包村工作实绩挂钩等措施，确保了这次活动的有效开展。
（二）开展“千户关怀”活动。
为向全镇1053名农村党员送去组织的关怀之意，让党员感受到党组织这一家庭的温暖，体会到作为一名党员的幸福感、自豪感。
今年春节前，镇党委组织了一系列关怀活动，组织刘楼、焦楼两个卫生院为1053名农村党员免费查体一次；为全镇1417名党员每人送挂历一份，挂历每页印镇属企业照片、简介，及“党员的权力和义务”、“入党条件”等内容；村里设“党员关爱服务站”，主要负责提供接转党员组织关系、党务工作政策咨询、法律咨询、就业登记、志愿者服务以及为开展组织生活提供协助等党内服务项目。
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乡镇加强基层组织建设的经验交流材料
乡镇加强基层组织建设的经验交流材料三带联动互促进共创和谐新农村—
—**镇加强基层组织建设的主要做法加强农村基层组织建设是党在农村全部工
作和战斗力的基础，村干部执政能力的强与弱，直接影响着党的形象、党的事业、
党的根基。
因此，提出一个好思路，培育一个好载体，创造一个好机制，培育一批好典
型是推动基层党建工作的一个着力点和落脚点。
为此，**镇党委重点围绕平山结合带支部、发展强村带弱村、典型引路带乱
村的三带联动机制，进一步加强农村基层党组织建设，不断提高农村支部班子的
凝聚力和战斗力，为创建和谐新农村奠定坚实的组织基础。
一、村级支部班子在执政能力建设上存在的“四个不适应”多年来，镇党委
大力开展以推进素质工程、先锋工程、民心工程、富民工程为主要内容的农村基
层组织创建活动，取得了一定的成效，但随着民主制度建设的不断深化和新时期
对干部素质、能力的要求，特别是对执政能力的要求越来越高，通过深入基层调
研了解到，目前在执政能力建设上还存在“四个不适应”：即：一是思想观念上
的不适应。
**镇多年来依托资源谋发展，煤炭、石灰、石材成为经济发展的支柱产业，
但随着国家产业政策的调整，退出煤炭和非煤矿山企业寻求新的发展已成为镇党
委、政府及全镇人民共同面对的严峻课题，面对新形势、新任务，有些村支部班
子和村干部定位不准，思想不解放，工作思路不宽，措施不到位，抓发展的意识
不强；二是工作方式上不适应。
一些村干部由于知识水平偏低，综合能力和素质相对较弱，一些村干部自以
为了解民情，熟悉农村工作，习惯运用行政手段，强迫命令的办法推动工作，部
分村级党组织不能及时转变领导方式和执政方式，对出现的新情况、新问题往往
缺乏有效的解决办法和应对的措施；三是工作能力不适应。
有些村级班子开展工作抓不住关键，解决问题抓不住要害，尤其是在经济发
展思路，培育后劲企业上缺乏创劲和拼劲，打不开制约经济发展的瓶颈；四是知
识水平和年龄结构上的不适应。
目前，村级班子成员年龄、文化结构尚不能完全适应发展要求，19个村级
支部书记、村主任平均年龄达到48岁，其中45岁以上的支部书记12人，高中
以上学历占总人数的312，从年龄结构上分析，高中以上文化程度的干部比重还
很低，搞过经营、跑市场的干部不多，大多数村干部都是土生土长的本村人，利
用科技谋发展的知识结构还不能适应市场的需求。
二、“三带联动互促进”的主要措施针对村级干部普遍存在的四个不适应，
今年镇党委结合保持共产党员先进性教育活动，提出了平山联合带支部、发展强
村带弱村、典型引路带乱村的党建工作思路，通过“三带联动”，进一步强化基
层组织建设。
主要做法是：第一，平山结合带支部。
针对基层支部书记发展思路不宽，思想不解放，开拓进取精神不强以及提速
争先意识差，信息渠道不宽等问题，今年7月份，镇党委研究制定了《关于加强
农村干部挂职锻炼》的实施意见，选派了黄土坡村党支部书记到周口店镇娄子水
村、半壁店村主任到周口店黄山店村、李各庄村主任到青龙湖镇北车营村挂职的
方式，走出山区，学习他们先进的管理经验和治村方略，重点学习如何发挥地区
优势，加快发展的主要做法，从而拓宽信息发展渠道，实现横向联合，达到相互
交流，取长补短，增进友情，共谋发展的目的。
第二，发展强村带弱村。
面对产业结构调整给我镇发展带来的影响，镇党委提出“发展要提速，结构
快调整，优势要转化，增效要明显”的发展思路和“生态立镇、旅游兴镇、经济
强镇”的发展定位，为构建和谐新农村，实现整体推进的目标，镇党委研究制定
了强村带弱村，好村带差村，支部带合作组织的发展模式，即针对19个村的经
济、社会发展现状，今年下半年挑选了3个在全镇相对比较弱的村，采取到镇内
先进村挂职的方式，实现“互帮互带，共同发展”。
目前我镇南道村、三福村、杏元村分别与我镇的辛庄村、半壁店村和口儿村
结成“互助村”，通过村与村的互助，进一步整合镇内自然资源，打破村域资源
界限，在发展上实现优势互补，共同发展的目标。
同时镇党委积极推广他窖村的“支部合作组织农户”的柴鸡养殖模式，通过
党支部先锋作用的发挥，带动全镇养殖产业化的快速发展，进一步增强党支部的
凝聚力和战斗力。