[经验交流]乡镇党委加强基层组织建设经验材料
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镇基层组织建设交流材料范文大全心得体会经验交流材料〔镇基层组织建设交流材料〕把握一个核心落实一项制度围绕五好标准全面提升农村党建工作水平英买力镇是一个以维吾尔族为主的镇。
下辖个行政村个村民小组全镇共有户人。
其中维吾尔族人占％汉族人占％有村党支部个共有党员人达到“五好”党支部的村有个占。
目前全镇个行政村中村党支部发挥领导核心作用较好的占％村党支部基本能发挥领导核心作用的占％。
近年来英买力镇党委以夯实基储增强活力为重点牢牢把握村党支部建设这个核心以落实“三会一课”制度为主要内容围绕“五个好”的党建标准不断加强基层组织建设促进农村三个文明协调发展。
主要做法是：一、牢牢把握村党支部建设这个核心提高认识形成人人重视党建工作的好氛围。
村级基层组织是党在农村各项事业的基础村党支部是这个基础的核心村党支部班子建设好坏决定着农村各项事业的兴衰。
但是一段时间以来党建工作说起来重要、干起来次要、忙起来不要的现象在我镇不同程度地存在善于抓田头、不善抓人头的现象比较突出似乎农村工作就是农业生产工作的认识成为部分镇领导的习惯思维。
这种认识上的偏差在一定程度上致使部分村出现党建工作的弱化发展党员质量不高、村干部素质差、村干部后继无人村工作不会抓、不敢抓、抓不好的问题这些问题成为影响农村稳定和经济发展迟缓的一个重要原因也是当前镇干部感到农村工作累、效率不高的主要原因。
基于这种认识今年以来英买力镇党委首先从转变镇领导思想认识抓起明确提出了不抓党建的书记不是好书记抓不好党建的书记是不称职的书记不关心党建工作的镇领导不是合格的领导的思维导向要求镇领导都要关心党建、善抓党建。
在年初明确每位镇领导工作分工和驻点包村责任区的同时要求每位镇领导既要对个人所分管的工作在全局上进行安排又要对所包村的党建、稳定、农业生产、计划生育、精神文明等方方面面的工作都要负全责在每周星期一的镇工作例会上各位镇领导根据自己分管的工作对本周工作列出工作要点交党政办公室综合由分管机关领导将本周工作综合要点下发各包点村镇领导再由包点村的镇领导组织村干部对本周镇里安排的方方面面的工作逐一认真落实。
关于基层组织建设经验交流材料
关于基层组织建设经验交流材料关于基层组织建设经验交流材料农村税费改革由收取到给予的转变，基层工作中群众关心.领导关切.媒体关注的征地拆迁工作变成了重点和难点工作。
如何按照科学发展观的要求，在时间紧.任务重的征地工作面前，打赢一场人性化征地交地拆迁大会战，成为乡党委.政府必须面对的机遇和挑战。
在工作推进过程中，乡党委把握重点，村党支部狠抓落实，广大党员率先垂范，充分展示了基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，顺利完成征地13000亩，拆迁房屋69373m2，发放补偿资金1.5亿元，为工业区建设和重点项目建设提供充足的用地保障。
一.征地拆迁工作背景紫金铜业20万吨铜冶炼项目是xx年福建省重点项目，也是建国以来xx市最大的工业投资项目，预计固定资产投资额26亿元，项目的一期建设规模为年产20万吨电解铜，附产黄金约5吨.硫酸70万吨，年销售收入将在100亿元以上，年利税5.4亿元。
蛟城高速公路是国家高速公路网厦成线与长深线之间的便捷连接线，是我省首创.唯一由地方政府全资建设的高速公路项目，项目全长36公里，总投资30.29亿元。
这两个项目的开工建设不仅对xx县铜产业的发展壮大起着重要的作用，而且对上杭经济实现跨越发展有着重大影响。
为此，从乡党委到村党支部.从干部到群众都知道这两个项目能落户蛟洋来之不易，凝聚了县委各级领导太多的艰辛和努力，凝聚了全县人民太多的期盼和等待。
面对机遇和挑战，乡党委清醒认识到，必须紧紧依靠党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，锁定目标，坚定信心，迎难而上，务求必胜。
二.以科学发展观为统领，坚持“三级联动”，全力做好征地交地拆迁工作众所周知，随着农村税费改革由收取到给予的转变，征地拆迁工作变成了基层工作的重点和难点工作。
搬迁，对于群众而言，始终是一件痛苦的事情。
心理上，思乡恋旧情结浓烈，不愿意离开土身土长的生活环境。
客观上，大多群众普遍缺乏种植业以外的就业本领，离开赖以生存的土地，难以维持生计。
乡镇加强基层组织建设促进集体经济发展经验材料
乡镇加强基层组织建设促进集体经济发展经验材料1.引言在乡村振兴战略的推动下，乡镇加强基层组织建设成为实现集体经济发展的重要途径。
为了总结经验与借鉴，本文将分享几个乡镇加强基层组织建设促进集体经济发展的经验材料。
2.发挥党组织的引领作用乡镇加强基层组织建设的第一点经验是发挥党组织的引领作用。
党组织是乡镇工作的核心，应该发挥党员的先锋模范作用，加强党组织建设，提高组织力量的凝聚力和战斗力。
通过制定乡村振兴规划，明确发展目标与路径，党组织能够为集体经济的发展提供有力的指导和支持。
3.构建良好的基层组织架构乡镇加强基层组织建设的第二点经验是构建良好的基层组织架构。
乡镇应该设立合作社、农民专业合作社等组织，通过规范化的制度和程序，使集体经济的各项工作有章可循。
同时，建立健全各级组织的联系机制，打破信息壁垒，促进信息共享和合作发展。
4.培养专业技术人才乡镇加强基层组织建设的第三点经验是培养专业技术人才。
集体经济的发展需要有专业知识和技能的支持，因此乡镇应该加大对农民技术培训的投入，提高农民的综合素质。
通过开展各类培训班和示范项目，引导农民转变观念，运用现代科技手段提高农业生产效率和产品品质。
5.积极引进外部资源乡镇加强基层组织建设的第四点经验是积极引进外部资源。
乡镇应该积极引进企业、金融机构和专业合作伙伴等外部资源，通过合作、互助的方式促进集体经济的发展。
例如，引进企业投资农产品加工业，拓宽农产品的销售渠道；与金融机构合作开展信贷支持，解决农民在资金上的困难。
6.建立统一的信息管理平台乡镇加强基层组织建设的第五点经验是建立统一的信息管理平台。
通过建立信息化平台，可以实时掌握各个村的生产、销售等信息，为决策提供科学依据。
同时，乡镇应该加强与相关部门的协作，通过联网共享资源，提高信息的透明度和精准性。
7.加强政策支持和保障乡镇加强基层组织建设的第六点经验是加强政策支持和保障。
政府应该制定有利于集体经济发展的政策，提供相关培训和资金支持，营造良好的发展环境。
乡镇加强基层组织建设的经验交流材料
乡镇加强基层组织建设的经验交流材料乡镇加强基层组织建设的经验交流材料三带联动互促进共创和谐新农村——**镇加强基层组织建设的主要做法加强农村基层组织建设是党在农村全部工作和战斗力的基础，村干部执政能力的强与弱，直接影响着党的形象、党的事业、党的根基。
因此，提出一个好思路，培育一个好载体，创造一个好机制，培育一批好典型是推动基层党建工作的一个着力点和落脚点。
为此，**镇党委重点围绕平山结合带支部、发展强村带弱村、典型引路带乱村的三带联动机制，进一步加强农村基层党组织建设，不断提高农村支部班子的凝聚力和战斗力，为创建和谐新农村奠定坚实的组织基础。
一、村级支部班子在执政能力建设上存在的“四个不适应”多年来，镇党委大力开展以推进素质工程、先锋工程、民心工程、富民工程为主要内容的农村基层组织创建活动，取得了一定的成效，但随着民主制度建设的不断深化和新时期对干部素质、能力的要求，特别是对执政能力的要求越来越高，通过深入基层调研了解到，目前在执政能力建设上还存在“四个不适应”：即：一是思想观念上的不适应。
**镇多年来依托资源谋发展，煤炭、石灰、石材成为经济发展的支柱产业，但随着国家产业政策的调整，退出煤炭和非煤矿山企业寻求新的发展已成为镇党委、政府及全镇人民共同面对的严峻课题，面对新形势、新任务，有些村支部班子和村干部定位不准，思想不解放，工作思路不宽，措施不到位，抓发展的意识不强；二是工作方式上不适应。
一些村干部由于知识水平偏低，综合能力和素质相对较弱，一些村干部自以为了解民情，熟悉农村工作，习惯运用行政手段，强迫命令的办法推动工作，部分村级党组织不能及时转变领导方式和执政方式，对出现的新情况、新问题往往缺乏有效的解决办法和应对的措施；三是工作能力不适应。
有些村级班子开展工作抓不住关键，解决问题抓不住要害，尤其是在经济发展思路，培育后劲企业上缺乏创劲和拼劲，打不开制约经济发展的瓶颈；四是知识水平和年龄结构上的不适应。
基层党组织规范化建设经验交流材料
基层党组织规范化建设经验交流材料篇一：基层党组织建设经验交流材料打造坚强有力的战斗堡垒开创先进基层党建工作的新局面---红山大队示范基层党组织经验交流材料在赤峰市红山脚下，被称为“赤峰古城”的红山区，有着悠久的历史文化和风土人情，面积达29平方公里,人口30余万人，驻地企事业单位上百家。
驻守在这里的红山区公安消防大队始建于20XX年，责任区面积近7.6平方公里，现有官兵41名，干部12名，战士29名，其中党员21名，大队下设2个中队。
近年来，大队始终把加强基层党组织建设作为推进消防工作和部队建设创新发展的根本举措，坚持把上级指示与本单位实际结合起来抓好落实；坚持围绕中心任务开展工作；坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则讨论决定重大问题，坚持党管党员、党管干部；坚持尊重官兵的主体地位和创新精神；依照规章制度办事。
充分发挥基层党组织的核心领导作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，确保了以防火灭火为中心的各项工作任务的圆满完成。
我们的主要做法和体会是：一、坚持强化党组织的核心地位，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
基层党组织是基层建设的战斗堡垒，是部队战斗力生成的基础。
在基层组织建设过程中，大队认真按照公安消防部队思想政治教育大纲，从“立足根本，抓好源头，打牢基础”出发，积极加强党员队伍建设，认真研判当前党员队伍面临的严峻形势，整定了党员发展的一系列措施，充分发挥老党员带动新党员，新党员教育老团员的联动运行模式，真正发挥了党组织的堡垒作用。
（一）规范大队党委职责分工，提升大队党委综合工作能力。
大队党委认真贯彻落实《基层党委军政主官职责分工细则》，规范职责分工，抓好落实。
由政治教导员负责政工、后勤等工作，由大队长负责战训、防火等行政业务工作，这样既强化了军政“双主官”职能，又对基层大队主官形成了制约，全面提高了大队党委解决问题的能力和决策能力，使党委决策更民主、更科学、更正确，从而保证率党建工作与业务工作紧密结合，以党组织建设带动部队全面建设。
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乡镇基层组织建设工作经验交流材料乡镇基层组织建设工作经验交流材料各位领导、同志们、朋友们：首先，我代表上阿图什乡党委对你们的到来表示热烈的欢迎！近年来，上阿图什乡基层组织建设工作在上级组织部门的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以争先创优为目标，以制度创新为动力，经过几年的不懈努力，我乡基层组织建设工作呈现特色鲜明、“亮点”闪烁的新气象，有力地促进了全乡的经济发展和社会稳定。
为了同志们和朋友们全面准确了解我乡基层组织建设相关情况，作如下汇报：一、基本情况上阿图什乡位于阿图什市西南部，距市区35公里，总人口4.25万人，总户数1.02万户。
土地总面积7.8万亩，耕地面积4.4万亩，人均耕地面积1.1亩。
全乡有16个行政村，211个村民小组，有2个农场（牙孜路、阿克买拉）和1个羊场，20个站（所），25所中小学（其中，高中1所，初中3所，小学21所）。
20XX 年，全乡生产总值为8310.1万元，人均收入1634.52元。
乡党委下属19个村级党支部，1个机关党支部，10个企事业单位党支部，3个学校党支部。
有55个党小组，党员总人数1342人（预备党员67名），其中男党员1066人，女党员276人，农牧民党员669名。
全乡团员总数1826人，团委下属35个团支部，党团比例为1：1.36。
二、基层组织建设情况（一）抓班子自身建设，造就了一支坚强有力的干部队伍。
1、抓好乡党委班子自身建设。
按照“三个代表”重要思想的要求和“五个好”的标准，在总结过去“六好”乡建设好经验的基础上，建立了一支高效廉洁的干部队伍。
首先，我乡选准了一个党性强、作风正、威信高、有很强党建意识、能带领农牧民脱贫致富奔小康的好班长。
其次，我乡对党委班子成员进行了合理调整。
使一批政治上强、学历高、懂政策、熟悉农村工作、能用“三个代表”指导工作的干部进入党委班子。
现在乡党委班子成员由11人组成，班子成员中有一名素质高、能力强的妇女领导，结束了我乡领导班子中没有妇女干部的现象。
乡镇基层组织建设交流材料
强化党建促发展心系民生谱和谐──**镇党委基层组织建设经验交流材料中共**市**区**镇委员会（2014年2月17日）**镇位于东胜区东北部，总面积546平方公里，辖6个行政村91个村民小组，户籍人口18698人，辖区有企事业单位300余家。
镇党委下辖党支部12个，其中1个机关党支部，6个农村党支部，5个企业党支部，共有党员514名。
去年以来，**镇坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，积极创新基层党建格局，引导基层党组织和党员不断强化服务意识，创新服务方法，转变工作作风，实现了党建工作与经济社会发展相互促进、互动双赢的新局面。
一、转思路、夯基础，“六项建设”提升基层党建工作科学化水平（一）以制度落实为切入口，加强党组织书记抓党建责任制建设。
镇党委下发《镇对村基层组织建设考核细则》、《镇对非公有制企业党组织基层组织建设考核细则》，并与各党支部签订了责任状，确保责任落实到位。
开展双述双评活动，年底组织村“两委”班子成员向镇党委述职,向本村党员、村民代表述职，镇、村两级组织听述代表对“两委”班子成员一年来的工作表现进行民主评议，镇党委将民主评议得分按照比例纳入年底实绩考核总分。
（二）以“三建三有三提升”为抓手，加强区域化党建成效建设。
“三建”即镇建立区域党委、村建立联合党委、村民小组或居住比较集中的地域建立联合党支部或党小组。
并把辖区单位党组织负责人推选为区域党组织副书记或委员，共商区域事务。
“三有”即镇有区域事务联席会、村有议事委员会、村民小组有议事小组（调解员）。
把区直相关部门、辖区单位负责人吸纳为议事机构成员，不定期召开区域事务协调会，研究探讨区域内经济发展、保障民生及化解矛盾新举措。
通过建立三个不同层面的党组织体系和健全三级不同层面的议事机构，真正达到了提升基层党组织整体合力、提升党员服务群众能力、提升社会管理服务水平的效果。
（三）以全程代办制为载体，加强为民服务建设。
在镇设立了全程代办服务中心，在村设立了全程代办服务站，开设了党员服务、计生服务、救助服务等10项代办服务项目，按照“一窗受理、全程代办”的要求为群众提供便捷服务。
乡镇基层组织建设经验汇报材料
乡镇基层组织建设经验汇报材料乡镇基层组织建设经验汇报材料XX镇位于XX县城南9公里处，渭干河下游，塔里木河横贯境内；全镇总面积912平方公里，辖29个行政村，122个自然村，27个站所，总人口38590人，其中：少数民族30862人，占总人数的80%，汉族7728人，占总人数的20%，农业人口35902人，占总人口的93.05%。
耕地面积18.5万亩；站（所）27个，中学2所，小学23所，党员972人，其中：农牧民党员672人；下辖党总支2个，党支部61个；团员2201人；“五好”村党支部20个，“群众满意”乡镇站所8 个；201X年农村经济总收入达到 3.0487亿元，农牧民人均纯收入达3469.58元，同比增加294.56元，增长率为9.35%，被地委命名为“红旗乡镇”。
近两年来，XXX镇党委在县委的正确领导下，按照“以人为本、夯实基础、增强活力”工作思路，有效建立基层组织常抓不懈的工作机制，以“三级联创”为载体，以优化基层干部队伍结构为基础，以干部经常受教育，群众长期得实惠为目的，创新工作思路，创新工作方式，创新工作机制，不断增强了农村基层组织的号召力、凝聚力、战斗力和创造力，为构建富裕、文明、和谐的托依堡奠定了坚实的物质基础和强有力的组织保证。
一、主要做法（一）扎实有效的实施乡村干部素质工程，提高农村基层干部队伍整体素质。
我们把大力“实施乡村干部素质工程”作为增强其执政能力、提高其执政水平的一项重大战略任务。
首先，坚持以七项教育为抓手，不断提高其综合素质。
一是基本政治理论的教育；二是党的路线、方针、政策的教育；三是法律、法规教育；四是职业道德、社会公德、家庭美德教育；五是优良传统教育，六是先进人物典型事迹教育；七是农村实用新技术教育。
累计共举办了36期综合教育培训班，参加教育的乡村干部、党员2100余人次；其次，多方式、多渠道培训基层干部。
一是以“科技之冬”活动为载体，两年来，先后对1700余名基层党员干部、养殖大户和园艺示范户进行了畜牧养殖和园艺知识培训；二是选派到县委党校集中培训。
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[经验交流]乡镇党委加强基层组织建设经验材料“三强一促”创新路建强组织谋夺魁
去年换届以来，XX镇党委紧紧围绕实施“五大战略”、实现“保优夺魁”战略部署，按照县委组织部“两强一优”工作思路，把牢问题导向，增强规矩意识，忠诚担当，大胆创新，以强化阵地建设解决有场所议事的问题、以强化集体经济“破零”解决有钱办事的问题、以强化各项规章制度规范运用解决有章理事的问题，全面提升基层党建工作科学化水平，为促进镇域经济社会全面发展提供坚强有力的组织保障。
一是强阵地，夯实基础，在提升服务功能上创新路。
为解决村级组织有场所议事的问题，我们进行多次摸排，深入调研，分类精准施策。
针对因历史欠账，没有活动阵地或活动阵地危旧狭小的村，按照“规划先行、彻底完善”的原则，针对性的新建和改扩建，20XX年全年共投资170余万元，在北官庄村、左南村、侯家堡村、苗村、南王村5个村进行了新建，对北周壁村、南周壁村和常青五村3个村进行了改扩建。
建成的8个村的场所面积均在120平米以上，最高达260平米。
针对党建底子薄，活动场所硬件不硬、软件偏软的村，严格按照“九有四栏一规范”标准化建设，为17个村配备了液晶电视机等电化教育设备，为27
个村配备了办公沙发70余套、会议桌椅400余套，还为部分村完善、翻新了党务、村务、信息宣传、承诺公开栏，固本强基，提升水平。
针对一些村活动场所不能正常发挥作用或服务功能不全的问题，建管并重，重在发挥作用，采取“一室多用”的务实策略，在各活动场所中统一设置党员活动中心、文化室、图书室、档案资料室、民兵连等功能房，切实发挥参事议事、教育培训、文化活动、联络服务等作用。
二是强实力，破解难题，在建强基层组织上创新路。
为解决村级组织有钱办事的问题，坚持实行一村一策、因村制宜，广辟增收路径，形成各具特色的集体经济“破零”增收路子。
针对村集体机动土地面积较多的李堡等9个村，我们采取发包土地的方式，在不改变土地用途的情况下发展种养业，以收取承包费的形式增加集体收入。
针对拥有闲置校舍等集体资源的左北等7个村，通过整合资源，盘活资产，将集体资产出租发包，以收取租赁费的形式增加集体收入。
针对村域内拥有企业的东冯堡、常四、姚庄等6个村，通过提供劳务外包、清扫卫生等方式为企业提供有偿服务，以收取卫生服务费的形式增加集体经济收入。
针对拥有或借力旅游观光业、生态观光园的秦壁、贾村等4个村，我们采取延伸产业链条，规划特色、特产摊位、停车位收取管理费的形式增加集体经济收入。
针对
地理位置优越，借势开发房地产、市场的常五、湾里、前坡底等9个村，以预留厂房、商业门面、仓储中心用以收取租金的形式增加集体经济收入。
去年，我镇54个村集体经济全部达到1万元以上，其中18个村收入突破3万元，9个村收入突破5万元，5个村收入达到10万元以上。
三是强约束，织密笼子，在规范管理上创新路。
为解决村级组织有章理事的问题，我们通过打造由秦壁村、城东村、东冯堡村、北周壁村、李堡村等18个示范点组成的党建示范带，强化对各村的示范带动。
针对党的组织生活不严格的情况，我们结合“两学一做”学习教育的开展，依托“三在一平台”，采用领导干部以上率下、示范点和典型示范引领，认真严肃党内政治生活。
针对各项工作制度存在缺失情况，我们抽调专人建立健全各项规章制度，共修订完善村干部轮流值班、农村党建经费管理、村干部年终党建述评等19项村级通用制度，在各示范点率先推广使用。
针对党建文化、政策规章有形展示不够的情况，我们制定并规范了一批党性教育、党的文化、党建常识、规章制度、学习交流版面模板，下发到各支部，参考使用，使54个村都按照各自的村情实际营造了浓厚的党建氛围。
四是促发展，提供保证，在推动镇域经济社会全面发展上开新局。
抓好党建、服务发展是我们的出发点和归宿。
去年我们共完成民生项目建设46项，初步完成以秦壁村为核心的万亩观光采摘基地，秦壁村被评为20XX年度“中国十大美丽乡村”；在镇东部地区建成万亩优质小麦和千亩花卉苗木示范园；在镇西北部地区，培育规模以上养殖专业户100余户，努力建设无污染畜牧养殖园。
我们还借助区位优势，大力发展商贸、物流业，启动实施了投资1800万元的东冯堡村大型仓储物流基地项目。
去冬今春以来，针对目前乡村环境整治和大气污染治理两大攻坚任务，我们实行了班子成员包村、村干部包组、党员包户的“三包”网格化体系，对所辖区域全面排查，重点区域严防死守，坚决打赢这场关乎人民切身利益的硬仗。
20XX年，我们将以这次会议为新起点，扬帆起航，再谱新篇：一是在落实“三基”建设上持续发力，以年底村“两委”换届为契机，选优配强村“两委”班子，并按照“六新六有”要求，加强和改进领导班子思想政治建设，使全镇党员干部的思想凝聚到全面建设小康新洪洞上来。
二是在实现保优夺魁目标上凝心聚力。
全面落实县党代会精神，从严实施“党建护航”战略，重点抓好脱贫攻坚、村集体经济增收、大槐树生态园区建设、旅游开发、环境整治、乡村治理等重点工作；自觉对照县委推行的“两本双会三台账四通报一问效”制度，认真抓好基层党建工作任务落实，团结带领全镇党员干部，为我县实施“五大战略”、实现“保优夺魁”目标做出大槐树镇应有的贡献。