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员工打架检讨书12篇
员工打架检讨书12篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司员工打架检讨书15篇
公司员工打架检讨书15篇公司员工打架检讨书1敬爱的领导：现在的年轻人确实容易冲动，到了二十几岁三十几岁依旧没有改掉冲动的坏脾气。
正所谓“冲动是魔鬼啊!”凡是遇到不顺心，先缓一缓，搞清楚状况，到底是误会还是什么。
要动怒之前先问问清楚对方是什么意思，不妨坐下来先谈一谈。
双方都彼此了解下对方的状况，古人有云：“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”。
当然了，对于还没有完全体会的年轻人来说，势必需要检讨一下，反省一番。
这个世界上也绝对没有一个凡是都能忍的人，只有尽量的“忍”，没有绝对的“忍”。
大家所能做的就是提升各自的“忍”度!公司员工打架检讨书2尊敬的公司领导：您好！我是__x，我在公司制造了一起违规的事情，就是跟另一人起了争执，然后就拳脚相加了。
这是很严重的一种行为，在公司是禁止打架的，我也后悔了，向您去检讨此事。
早上刚到公司，我跟他原本只是想打个招呼的，可是因为我转身的时候没注意旁边的椅子，导致我撞上了对方，然后对方的咖啡就撒了，重点是不仅洒到我身上，还把他也溅到了，然后本来应该是我的错，在他还没说话的时候，我的心情就很糟了，一时也是没控制住情绪，就直接以质问的语气问的话，本来是我一句“对不起”就可以让事情平息的，却因为我很差的语气得罪人了。
我一开始就无理取闹，根本没有给他机会去说话，后面他大概是知道我一时半会情绪不会降下来，所以原本先向我道歉了，想让事情不闹大，可是我却不依不饶，到最后就发展成了动手，在公司打起架来了，没顾及到场合，我更是很过分，直接抡起旁边的东西就砸向他，后面是您听到嘈杂的声音，下来看了看，才发现我们在打架，还是拉不动劝不动的那种，之所以停止打架，还是因为您来的时候，我差点砸到您，那一会我简直可以用惊心动魄来形容我的心情，一下就什么都动不了了。
您把我们叫走进行批评和处分，罚了我们回家思过，同时也让我们赔偿公司的损失，我那时真是后悔得想要捂脸，不敢看您。
我们作为公司的员工，竟然做这种事，公然的违反整个公司的规章制度，把这种不良行为带进公司，让他人有学习的机会，真是不该。
企业员工打架检讨书范文【三篇】
篇一：尊敬的领导：我在此书写这篇检讨书，代表着我对于企业员工打架事件的深深歉意以及诚挚道歉。
事情是这样的，由于之前的工作分配不合理，导致员工之间沟通不够充分，没有得到有效的沟通，最终导致了争执，从而发生了打架事件。
在此，我不得不承认，我的不冷静和不能克制情绪，是事件的一个重要因素。
作为一个企业员工，我没有意识到自己的行为，带给了公司、领导以及同事们不必要的困扰和影响，我感到十分愧疚。
通过这次事件，我深刻认识到，企业的和谐相处非常重要，很多事情都可以通融，没有必要走到那一步。
同时，我也认识到自己的错误，框架自己的情绪，我必须学会克制自己的情绪，以达到更好的沟通效果，减少事故的发生。
最后，我再次对此次事件所带来的不良影响表示十分遗憾，诚恳地向公司领导、同事们以及其他受到影响的人道歉，希望能得到大家的谅解，今后我一定会更加珍惜和睦相处的团队环境，切实负起企业员工的职责和义务。
深感歉意，敬礼！篇二：尊敬的领导：我在此书写这篇检讨书，我对于这次企业员工打架事件所造成的诸多负面影响表示真诚的歉意，对公司的形象与企业文化所受到的影响以及对同事的不尊重表示深深的愧疚。
我深深认识到，这次事件的发生归咎于我的不成熟和情绪失控，缺乏足够的沟通和应对。
在此，我要向所有受到伤害的人敬上诚挚的道歉，并承诺将认真践行公司的相关制度，规范自己的行为，做到言行一致、在工作中以严谨态度积极进取的方式履行公司要求自己的工作职责。
我现在已经认识到自己的错误之处并对其深表歉意，愿意一直努力地完善自己，并以实际行动来挽回因我的错误所导致并影响到的公司声誉和与同事的感情关系，最终做到使企业以及自己更好地成长进步。
感谢您对这次事件所采取的措施以及能够给予我这样的机会进行反思，我会一步步去弥补过失，提高自己的素质水平，以身作则为企业走向更加美好的明天而自强不息。
落款人：时间：篇三：尊敬的领导：在这一次的企业员工打架事件中，我深感懊悔和自责，并直接承认自己在事件中的过失，我要向公司、领导和同事们，沉痛道歉并保证不会再出现这种情况。
2024年企业员工打架检讨书范本（四篇）
2024年企业员工打架检讨书范本尊敬的单位领导：您好！此番在公司打架，我确实是错了。
在此我向您递交这篇公司打架的检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉，并且上报最新的思想状况，提出改正办法，争取您与当事人最大程度的宽容。
回顾错误，当天阴雨绵绵，我的心情非常不好。
遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火，莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满，于是爆发了肢体冲突。
此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤，但是我的行为严重的损害了公司形象，败坏了自身职业道德。
是一起相当严重的员工纪律事件，往严重了说也是触犯了治安条例。
面对错误，我感到非常的愧疚与难过。
这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。
我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，我决定向您保证：从今往后，我一定时时刻刻保持克制，不再动肝火，始终以微笑示人。
努力上进工作，勤奋努力。
最后，我恳请您的原谅！此致敬礼！检讨人：XXXxx年X月X日2024年企业员工打架检讨书范本（二）抱歉，我暂时无法提供具体的范文。
但是，下面是一份可能的检讨书的模板，供您参考：检讨书尊敬的领导/主管：我写这封检讨书，是对我作为企业员工在2024年发生的打架事件表示深深的歉意和反思。
我对我的行为感到非常后悔，认识到这种行为对企业形象和员工关系造成了负面影响。
首先，我要对我的无理行为向所有受到伤害或困扰的员工表示最真诚的道歉。
我深刻意识到，企业是一个合作的团队，每个员工都应该尊重并与他人和平相处。
我的行为违背了这个原则，给大家带来了极大的困扰和不安。
其次，我认识到自己的行为不仅仅是对别人的伤害，更是对自己价值观和职业道德的背离。
作为一名企业员工，我理应以身作则，恪守企业的规章制度，并保持积极的职业态度。
然而，我对自己的情绪控制不当，在冲突中失去了理智，做出了错误的决定。
最后，我保证此次事件是我个人的失误，与企业、我的同事及团队无关。
单位打架检讨书样本（5篇）
单位打架检讨书样本尊敬的上级领导：您好！我是XX单位的一名员工，我在此写下这份打架事件的检讨书，对于我的言行不当，给单位带来的不良影响和同事们的困扰表示深深的歉意。
在此，我对自己的行为进行反思和检讨，并保证今后严格遵守单位的各项规章制度，积极改正错误，争取做到一名合格的员工。
首先，我对自己的言行不当深感羞愧。
作为一个员工，一个公共单位的一份子，我应该时刻维护好单位的形象，树立正确的职业道德和行为规范，但是在打架事件中，我不仅没有理智地控制自己的情绪，还与同事发生了肢体冲突，严重违背了单位的工作纪律。
我深刻认识到，作为职业人士，我应该以积极向上的态度投身工作，而不是陷入争斗和暴力行为中。
我对我的行为深感愧疚和自责。
其次，我意识到我的行为给单位和同事们带来了极大的困扰和伤害。
作为同事之间应该相互支持、相互帮助的关系，我没有遵守应有的职业道德和工作纪律，使同事们不堪其扰，也破坏了我们之间的团结和融洽的工作氛围。
我深感自己的过失将会给单位的正常运转和同事们的工作带来难以弥补的损失。
我对给大家带来的困扰和伤害深表歉意，也深感内疚和愧疚。
最后，我郑重承诺今后将严格要求自己，做到以下几点：1.自我反省，时刻警醒。
我将认真反省自己的言行，始终保持冷静理智，不被情绪所左右，严格遵守工作纪律和单位的各项规章制度。
2.控制情绪，和平解决。
无论面对任何问题，我将积极寻求合理的解决办法，协调沟通，在与同事之间保持良好的关系和互动上下功夫。
3.加强自律，提升职业素养。
我将时刻提醒自己要主动学习，不断提高自身的职业素养和专业知识，从而更好地履行自己的工作职责。
4.倾听他人，包容理解。
我将更加尊重和倾听同事们的意见和建议，学会站在对方的角度去思考问题，注重团队协作，共同促进单位的发展和进步。
通过这次事件的发生，我的自我觉悟和自我要求得到了极大的提高，我将以此次事件为契机，从过去的错误中吸取教训，更加坚定地改正自己的行为。
同时，我也要感谢领导和同事们对我的谅解和帮助，给我一个改过自新的机会。
员工打架的检讨书
员工打架的检讨书在有过错的情况下，为了避免再犯，我们要通过写检讨书来进行自我反省，请注意写检讨书要注意正确的格式。
大家知道正规的检讨书怎么写吗？以下是小编帮大家整理的员工打架的检讨书，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工打架的检讨书1尊敬的公司领导：于____年__月__日下午上班期间，我因与___发生摩擦而大打出手。
此番在酒店打架，着实的让您失望了。
在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。
面对错误，我感到非常的愧疚与难过。
这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。
我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。
经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在酒店里，作为酒店一员，不但有损酒店形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。
经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。
经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。
学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
同时感谢领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我认识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。
对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何意见。
员工打架检讨书范文(通用3篇)
员工打架检讨书范文（通用3篇）1.员工打架检讨书范文第1篇尊敬的领导：您好！由于前段时间我在车间和同事打架的缘故造成了很恶劣的影响，作为先动手打人的一方让我对这类状况感到特别愧疚，作为车间员工的我本应该认真完成工作从而获得领导的认可，然而在毫无成就的情况下还做出了打人的行为着实有些不应该，现如今面对打架造成的过失也需要进行自我反省才行。
这次打架的起因不过是一些微不足道的争执罢了，然而因为自己的不依不饶导致这种小矛盾得到了进一步的激化，现在想来当时的我但凡能够头脑清醒些都不会导致这种状况的发生，本来事情还有缓和的余地却因为自己先动手打人导致出现了裂痕，不得不说做事过于鲁莽的结果便是自己容易在车间工作中闯祸，事实上这次打架造成的损失并不局限于双方，由于是在车间内打架的缘故导致不少同事的工作效率也受到了影响，从围观的同事身影都能够明白自己这次打架造成的动静是比较大的，这也让我痛恨自己面对同事间的矛盾为何不能够冷静一些。
可以说这次打架造成的影响着实属于比较恶劣的类型，明明处于上班期间却做出了打架的行为只会影响到其他同事的工作效率，因为自己打架导致工作量难以顺利完成也是令我感到比较愧疚的事情，实际上作为成年人的我也应该要理性看待同事之间的矛盾，不要因为些许的不满便做出打架这种愚蠢且可耻的行径，在我看来这种做法的只会显得自己愚蠢且不顾大局罢了，通过对身边同事的观察也能就明白了上班期间应该将精力都放在工作之中。
我明白这次打架对车间的工作已经造成了很严重的影响，所以我会审视自身的工作态度并针对打架的过失向领导和同事道歉，正因为自己打架的时候没有控制好情绪以及顾全大局才会导致这类结果的出现，所以我认真反思打架的问题并勇于承担这方面的责任，在接受的惩罚的同时也要体会到打架这种行为对自身工作造成的严重影响，至少我会更加认真地完成自身的工作并努力消除打架造成的负面影响，而且吸取教训以后我在下次处理矛盾的时候也会做到心中有数。
企业员工上班打架检讨书（3篇）
企业员工上班打架检讨书尊敬的公司领导、同事们：大家好！我是某企业的一名员工，对于近期发生在办公室的打架事件，我深感愧疚和懊悔。
通过这次事件，我深刻认识到当务之急是反思自己的错误、改正自己的行为。
在此，我对自己的行为向公司领导、同事们表示深深的歉意，并向大家作出以下的检讨。
首先，我要对我参与打架事件的不理智行为表示深深地忏悔。
打架是一种不文明的行为，不仅会造成身体的伤害，更会严重地影响公司的正常运转和员工间的相互关系。
我应该以身为员工的身份为公司争光，为公司的发展做出积极的贡献，而不是让公司陷入负面的新闻事件。
其次，我要对自己的情绪控制能力不足表示歉意。
作为一名员工，更应该学会处理各种复杂情绪和压力，在工作和生活中保持平和的心态。
在这次事件中，我没有正确地处理自己的情绪，导致情绪逐渐积累并最终爆发，进而产生了不可挽回的后果。
我意识到，情绪控制是一项重要的职业素养，我将从现在开始加强自身的情绪管理能力，提高自己的成熟度和处事能力，以应对各种工作和生活中的压力和挑战。
再次，我要对公司造成的损失表示深深的歉意。
打架事件不仅会对同事关系产生负面影响，更会对公司的形象和发展造成伤害。
作为一个员工，我应该时刻保持自身行为的高度自律和职业操守，以公司的利益为首要考虑。
我将积极配合公司的处理，补偿公司可能遭受的经济和声誉损失，并愿意承担相应的责任。
最后，我要对公司领导和同事们表达我的感谢和诚恳的道歉。
我深深地知道，公司给予了我一个发展的平台和机会，支持了我的职业成长和发展。
而这次事件的发生，不仅让公司蒙羞，也让我的行为让大家失望。
我对公司领导和同事们对我的期望感到愧疚，我将认真思考、积极改正，重新树立起大家对我的信任和期待。
感谢大家花费时间阅读我的检讨书，我将以此次事件为鉴，坚定地认识到个人行为对于公司和团队的重要性。
我将以此为契机，不断提高自身素质和修养，努力为公司的发展做出更大的贡献，以实际行动来弥补过去的错误。
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公司员工打架检讨书公司员工打架检讨书尊敬的老师：您好！我是这次犯下错误的员工xxx，这次想必我做出这样的行为让您很是恼怒吧。
我做为公司的员工我的职责就是为公司工作，创造利益，而我非但没有好好的工作反而还和同事打了起来。
不单单是对同事的身体造成了伤害也是让公司有了一种不好的风气，如果公司的其他同事也学习我一时恼怒就动了手我想我有很大的责任。
我作为公司里的一员，大家都在公司那就是一个团队里的，相当于是一家人，而我居然对家人动了手，实在是万分的罪过。
在事后我也感到十分的后悔，后悔自己做出了这样莽撞的行为，也有些后怕，如果我和他真有个什么意外人没了，谁能担得起这个责任呢，人命关天，做决定之前还是一定要慎重在慎重，人没了那就真的什么都没了。
当时我刚刚吃完饭回到公司坐在那里玩手机，过了一会实在很无聊我就打开了游戏。
隔了一回我边上的同事也回来了，我和他一直不太对付，他也经常嘲讽我。
他一过来之后我以为他会回自己的位置上玩手机的，没想到他坐下之后还往我这边挪了，看我打游戏。
我看了他一眼，看他什么也没干也不好说让他离我远点。
但没想到隔了一会他又展开了对我的嘲讽，说我游戏打得这么菜，难怪工作能力也不行，我不想搭理他随口说了一句和你有关系吗。
他倒是没觉得不好意思，反而嗤笑一声，就这么看着我继续玩。
我真的很讨厌他，但他又和个牛皮糖一样，搞得我很气。
隔了一会他又开始了对我的嘲讽，按照平常来说我压根不会理他的，但今天我心情也不太好，我直接和他说让他滚。
他应该听我这么说他也有点生气了，也不走看着我说我走不走关你什么事。
我看他那副样子我就来气，骂了他一句脏话，然后他也骂我一句。
我直接把手机放心就看着他，他又很挑衅的说了一句你瞅啥，我这下彻底忍不住了，站起来对着他一脚把他从椅子上踹到了，接着又过去打他，当时的我已经被怒气支配了行为，只想出气，所以没打他头打的肚子。
我现在也已经认识到了自己的错误，不管怎么样，和同事打架都不是正确的行为。
我也有做的不对的地方，我就应该像以前以前不理他，这样就不会有那么多的事了，如果我能压抑住自己的怒气也就不会犯下这次的错误了。
可惜已经发生了，一切也都不能重来，但我向您保证一定没有下次了，我以后一定专心工作。
此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日敬爱的领导：现在的年轻人确实容易冲动，到了二十几岁三十几岁依旧没有改掉冲动的坏脾气。
正所谓“冲动是魔鬼啊!”凡是遇到不顺心，先缓一缓，搞清楚状况，到底是误会还是什么。
要动怒之前先问问清楚对方是什么意思，不妨坐下来先谈一谈。
双方都彼此了解下对方的状况，古人有云：“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”。
当然了，对于还没有完全体会的年轻人来说，势必需要检讨一下，反省一番。
这个世界上也绝对没有一个凡是都能忍的人，只有尽量的“忍”，没有绝对的“忍”。
大家所能做的就是提升各自的“忍”度!敬爱的领导：您好！我错了！冷静下来后，在领导和同事们的帮助下，我现在知道自己错了。
我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因都不该和别人动手。
如果说打架的初衷是因为对方没有素质，那么我一出手，也就已经和他沦为同样的素质，甚至还不如他。
打架并不能说服别人，反而会让别人更加看不起自己。
我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育，后悔自己在学校白读了那么多年的书。
今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。
一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上。
此致敬礼！检讨人：xx20xx年xx月xx日尊敬的领导：您好！很抱歉在我进入公司不久就发生这种事情，虽然这是个意外事件，但问题还是出在我们自己的身上，所以特此给您写这个检讨书，对我今天在公司打架这件事情做出深刻的检讨。
今天上班的时候，我因为和办公室里的XX同事，因为一些事情的不合而大打出手，刚开始，我们都还在一起愉快的聊天，但就是因为一点小小的言语上的不合就导致我们两个人在上班的时候，拳脚相向，大打出手。
事后我才意识到自己的冲突和幼稚。
我们都已经是个成年人了，是个需要为自己的所作所为付出相应的代价的公民了，可是我们却在上班时间，不顾办公室其他同事，两个人在那里打架，现在回想起来真的挺可笑的，有什么事情不嫩好好说呢，一定要用拳头说话，现在又不是暴力社会，在现代文明的社会，作为一个公司的员工，这是是极其的错误与冲动的。
在事后，我也反思了自己的所作所为，认识到了自己在公司打架的严重后果，这件事不仅影响到了公司的同事，也影响到了自己和公司同事的相处，也不仅对自己造成了影响，对公司也造成了很大的影响。
违犯了公司的规章制度，破坏了办公室文明和谐的氛围，对此我感到非常的抱歉，我也想明白了，此件时期情的发生，其主要原因是，我咄咄逼人，得理不饶人的嘴巴，以及我对公司的规章制度不够熟悉，还有就是平时的生活中自己粗鲁习惯了，以至于在公司里面也是如此的放肆，再加上自己的冲动，这一切的一切的原因都在冥冥之中导致了这件事情的发生，其实我们完全可以避免这种事情的发生的，可是我们还是犯了这种低级错误。
我在此保证，以后我一定会控制住我自己，不管做什么都三思而后行，在做人说话这方面也是如此，要知道什么该说，什么不能说，也要多考虑考虑别人的感受，多换位思考。
对于此件事件给公司，给同事带来的不好的影响我都感觉很抱歉，我也会和我打架的那位同事冰释前嫌，以后一起在公司为公司尽心尽力的做事，给公司带来利益。
同时也希望领导能够原谅我们这一次，原谅我们的冲动。
我一定会牢记公司的规章制度，做事多经过脑子，任何事情都考虑清楚再想要不要去做，也请领导相信我。
此致敬礼！检讨人：XXX20xx年X月X日敬爱的领导：您好！20xx年xx月xx日，我与同事xx同事发生了争执，事由起因是因为我与xx同志因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。
对于此事，xx主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。
虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。
也是因此，导致了xx月xx日我再次和他出手打架。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！这几天我在网上找什么叫“”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。
看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。
可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作！在这里我做出深刻的检讨！一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。
我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。
一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。
我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。
学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。
团结并不只存在于志同道合的人群之中。
想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的.温暖。
学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大；学会倾听他人的话语，而不是妄加评论；学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶；学会发现他人的优点，而不是放大缺点；学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺；学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。
”理所当然的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体！一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。
友爱产生动力，和-谐铸就辉煌。
虽然我们每个人不是最优秀的，但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体――友爱产生动力，文明铸就辉煌，团结就是力量！我们也是一个团队，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用，产生1+1>2的效果。
我们在同一个单位工作，每个人的工作，都有相对的独立性，又都与全局相关联，如果一个人只顾自己，不顾他人，不肯与他人协作，势必会影响团队的战斗力和整体形象。
人们常说：立足本行如下棋，输赢系于每个棋子，“一招不慎，满盘皆输”，如果整个棋局都输了，再有力量的棋子也没有什么用了。
我个人觉得：“集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。
团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。
团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。
为企业为工作创造出更好的效率！树欲静而风不止，真正的自由就是表现在：树根的坚定，树杆的力度和树枝的飘摇自如，三者统一。
通过这件事，在深刻反省的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望，今后不管任何事都三思而后行。
不辜负领导们的期望。
这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，扣工资或其它任何方式，我都不会有任何意见。
同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献，请领导相信我。
此致敬礼！检讨人：xx20xx年xx月xx日敬爱的：您好！今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
今天下午，我和xx发生了口角，由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智；我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。
早在我们刚踏进这个车间的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。
其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。
然而，正如xx说过的那样-――当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。
我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。