积极主动之成功地选择在于自己
丁汉白语录-定义说明解析
丁汉白语录1.丁汉白语录：以心为名，以行为真。
2.如果你要走远路，就别怕辛苦。
只要经得起孤独和痛苦，你终会找到你要的。
3.人生没有捷径，成功需要不断努力和坚持。
4.不要抱怨人生的不公平，而是要主动面对挑战，去改变自己的命运。
5.志存高远，方能不断超越自己。
6.每个人面对的选择不同，但无论选择何种道路，都应该全力以赴。
7.勇敢去追寻自己的梦想，即使路上会遇到困难和挫折。
8.不要被别人的眼光束缚，用自己的方式过好每一天。
9.世界犹如一座舞台，每个人都是自己的导演。
10.接受失败是成长的一部分，关键是能够从失败中吸取经验教训。
11.不要被外界的评价所左右，做自己认为正确的事情。
12.每一次努力都会积累经验，而经验将成为你未来成功的基石。
13.做人要厚道、做事要认真。
14.你的价值不是由别人决定的，而是由你自己创造的。
15.有梦想就要去追求，不要只停留在幻想中。
16.不管遇到多大的挑战，都要坚持下去。
17.抓住机会，去创造属于自己的辉煌。
18.永远相信自己，你比你想象中的更强大。
19.人生最重要的不是得到多少，而是成为怎样的人。
20.世界很大，不要只局限在狭小的思维里。
21.苦难是理解诗歌的试金石，人们心田深处的强音22.勇气不是别人给予的，而是自己去争取的23.生活是一幅画，我们是画家，可以选择用哪种颜色来添染24.每个人都有自己的节奏，不要被别人的步调牵着鼻子走25.坚持和努力的力量，远比你想象的要大26.成功的背后，常常是无数次失败的积累27.每一次跌倒，都是站起来的勇气28.没有人能保证你的每一次付出都会有回报，但如果不去尝试，你将永远不会有机会29.珍惜当前拥有的，因为你得到的每一样东西都曾是你最希望拥有的30.担心未知的事情只会让你失去当下的快乐31.时间宝贵，别为了一些不值得的人和事浪费太多32.快乐是一种态度，不必太在乎别人的眼光和评价33.当你把坚持当作一种习惯，成功自然会向你招手34.相信自己，你可以超越自己的期望35.不管再苦再累，只要坚持就会看见不一样的风景36.做一个快乐的人，将快乐传递给身边的每一个人37.你是独一无二的，不必过于在意别人的意见38.丧失信心的一瞬间，也许就是成功最后的一刻39.生活有时并不如人所愿，但仍然值得我们去珍惜和感恩40.只有不断地尝试，才能突破内心的界限41.人生是一场持续不断的探索之旅，不断学习，不断成长。
“做最好的自己”读后感
“做最好的自己”读后感当我抽空读完《做最好的自己》这本书后,让我感触最深的是李开复博士结合自己人生的经历和事业成功的经验，运用很多的例子阐述了“成功同心圆”的理念，为中国的青少年指明了成功的方向。
他告诉我们真正的成功人士并不是仅仅靠知识、创意等外在素质赢得成功，他们成功的经验在于，他们具备了某些最根本的、最有价值的素质或品格，他提出了易于理解的“成功同心圆”说，而且运用了发生在他身边的大量故事来阐释成功的秘诀。
我经常有这样的感觉，不知道什么才是真正的成功，怎样才能得到成功，搞不清真正的人生价值是什么，如何实现。
现在看了李开复博士的“成功”说后，体会很深，人和人之间千差万别，每个人都有自己的选择，不能用同一个模式去衡量所有人的成功，无论是所处地位与名望的高与低，拥有财富的多与少，只有发挥了自己的兴趣和特长，又对社会和他人有益，同时还体验到了无穷的快乐，这就是成功，做到了最好的自己就是成功。
在这本书中,我明白了什么是成功的秘诀。
成功----做最好的自己“不虚度此生,就是我的成功”是才女潘锦辉对自己成功的感悟, 这个才女却在成功的困惑中寻求到了更多的方法:一元化的成功会让很多人失去正确的奋斗方向,而多元化的成功才是真正的成功,她的成功有目共睹,超越自己,充实自己,挑战自己是她成功的关键,在逆境中锤炼.值得我们每个人去思考,去学习……成功源于诚信价值观决定你的一生。
尽管每个人都无可避免地受到价值观的影响，不同头脑中的价值观却可能大相径庭。
而各自不同的人生经验、生命感悟乃至生活际遇，无不受到各自价值观的深刻影响。
成功企业的灵魂便是我们的诚信价值观。
无论是惠普公司所大力颂扬的“信任员工、提供最高质量的产品和服务”；微软公司的核心价值观“诚实守信”；还是Google公司坚持“最好还不足够好”的标准。
毋庸置疑，正是这么多家著名的企业选择了”诚信价值观“，才使得他们立足于成功的不败之地。
积极主动---成功的选择在于自己积极主动的人对自己总是有一份责任感，认为命运操纵在自己的手里，自己可以主导事情的发生和发展。
做最好的自己主题班会ppt课件
• 端正自己的态度，态度是行动的前提，态度受价值观 的指导，态度是为人处世的基本原则。
• 养成良好的行为模式，行为受价值观和态度的指导， 是态度在学习、生活和工作中的具体表现。
• 完整与均衡。完整的原则是要完整的理解成功每个方 面，同时培养自己在各方面的素质和能力。均衡的原 则是指在培养自己的素质和能力时，不能偏激，不能 走极端化。
五、自省，在反思中走向成功
• 自省就是自我反省，自我提高 。 • 孔子曰：见贤思齐焉，见不贤而内自省。
意思是说，看到别人的优点，我也要有 同样的优点；看到别人的缺点，就要反 思自己是否也存在类似的缺点。
自我反省要做的事情
• 勇于承认自己的错误，主动接受批评。 • 不断追求进步，足够好是不够的。 • 听取他人的意见，接受良师的指点。 • 事后认真反省，努力改变自己。 • 培养自省习惯。
一、成功做最好的自己
（1）、对成功的困惑：一元化的成功会让许多 人失去正确奋斗方向，比如说很多人认为成功 就是要创业才是真正的成功；再比如说认为有 了钱和名就一定会成功。
（2）、多元化的成功才是真正的成功，成功未 必是一条路，一条路会让很多人迷失方向，并 感觉生活和工作是痛苦的，成功的终极点让自 己感觉幸福快乐。成功可以定义成多种形式， 比如说在自己的工作上想达到什么层次，未必 去创业。感觉服务别人，让别人认同自己快乐 也是成功。总而言之，成功的结果必须是自己 想要的，并且感觉很快乐的事情，才算是成功。
积极主动的人
自己有选择的权利 人可以主导或推动事情的进展 独立思考
积极进取 一切靠自己我可以做的更好 我有选择的权利 我要制定一个计划选择适合我的专业 我要努力学习让别人很重视我 我要有选择的做事情，做重要的事情
高效能人士的七个习惯
高效能人士的七个习惯【一】什么是习惯习惯对我们的生活有极大的影响，因为它是一贯的，在不知不觉中，经年累月影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。
亚里士多德也曾经说过：人的行为总是一再重复。
因此卓越不是单一的举动，而是习惯。
本书将习惯定义为，“知识”、“技巧”与“意愿”相互交织的结果。
知识是理论范畴，指点我们做什么及为何做；技巧告诉我们如何做；意愿促使我们想要做。
要养成一种习惯，我们必须具备这三点。
（见下图）通过在知识、技巧与意愿三方面的努力，我们可以突破多年思维定式的伪保护，使个人和人际关系效能都更上一层楼。
本书中的七个习惯并非零散的心理法则，它符合成长规律，让我们依次经历“成熟模式”。
（见下图）“成熟模式图”即人类成长的三个阶段，分别为依赖期、独立期、互赖期。
各个时期表现形式如下：依赖：围绕着你这个观点——有错误，我怪你。
独立：着眼于我这个观念——我可以独立，我可以自己负责，我可以自由选择。
互赖：从我们这个观念出发——我们可以自主、合作、集思广益，共同开创未来。
因此，本书先讲述七个习惯中的前3个，着重在如何自我约束，由依赖进步到独立，这些习惯属于“个人领域的成功”范畴，是培养品德的基础；而后才是“公众领域的成功”，即习惯4、5、6所讲授的团结、合作与沟通；第7个习惯则涵盖了其他6个习惯，谈的是自我更新。
第一部分个人的成功：从依赖到独立【二】习惯一：积极主动时下盛行的社会观点认为，环境与条件对我们起着决定性的作用。
我们不否认条件作用的影响巨大，但并不等于承认它凌驾于一切之上，甚至可以决定我们的命运。
在外界的刺激与最后的回应之间，人拥有选择的自由，这也是人与动物之间最大的不同。
从上图可以看出，在刺激和回应之间的距离，就是我们选择的自由，我们能够合理地利用这段距离时，我们往往可以收获幸福和成功。
就如面对困境时，我们可以自由地选择应对方式，而不是逆来顺受又或是条件反射。
史蒂芬·柯维指出，看一个人的时间和精力集中于哪些事物，就可以大致判断出他是否积极主动。
做卓越员工的工作心得
做卓越员工的工作心得卓越的员工都是具有积极思想的人。
这样的员工在任何地方都能获得成功。
而消极被动对待工作的人，是在工作中寻找借口的人，是不会受领导赏识的。
人常说态度第一，聪明第二。
下面就是给大家带来的做卓越员工的工作心得，希望能帮助到大家!做卓越员工的工作心得篇1不同的岗位对员工素质的要求各有不同，对优秀卓越员工的界定也包罗万象，似乎没有一个标准答案。
但我想应该还是有章可循的。
只要稍有留心，就不难发现，从普通到优秀的嬗变过程中，有着普遍的共性。
一、积极主动。
不要以交给你的工作没有做过，没有经验，没有先例为由，去搪塞了事，去敷衍工作。
一个优秀员工，每天绝对不会只限于做那些自然而然的事情，做那些习以为常的事情，他会积极主动去做一些超越界限自己能力所及的事。
企业需要创新，就要求我们要创造性的开展工作，只有主动才能创新。
二、诚信。
为人父母，为人子女，为人朋友，需要诚信;在工作中，为人下属，为人上司，为人同事，也需要诚信。
成事先成人，一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位的。
而人品的第一要素就是诚信。
诚信表现在工作中就是对所从事职业的忠诚，对上司、对公司的忠诚。
试想在一个公司，一个没有信誉的人会受人爱戴吗?一个不忠诚的人会得到提拔吗?不会，所以如果你想被重视，想在芸芸众生中脱颖而出，你就必须忠诚，必须讲诚信。
而不是站在优秀的背后指责、嘲笑，那么你永远是一个失去诚信的小人。
三、敬业精神。
敬业，就是全心全意地对待工作。
有很多人觉得打工就是在别人的企业中出卖自己的劳动力，他们会为自己能偷懒而沾沾自喜，蔑视敬业，认为那是愚蠢的行径，殊不知，投入才有回报，只有你自己把公司当成自己的家，把自己当成公司的主人翁时，公司才会给你一个温暖的家，公司才会把你当作主人。
对于得过且过，消极懒惰的人来说，成功只是睡梦中的昙花一现。
四、勤奋。
勤：做事尽力，不偷懒;奋：振作，鼓劲。
当你在嘲笑别人、埋怨公司时，请问问你自己，你认真学习了吗?你勤奋工作了吗?你积极付出了吗?公司在快速发展，我们每个人都要用积极的态度去适应，要用创造性的思维去工作。
李开复《做最好的自己》
李开复《做最好的⾃⼰》成功——做最好的⾃⼰多元化成功才是真正的成功？多元化的成功不仅可以让每⼀个⼈发挥⾃⼰的兴趣和特长，从⽽发掘出⾃⼰的全部潜⼒，同时也能让社会保持健康、和谐的状态。
每个⼈都有成功的机会如果能为每个学⽣提供个性化的、因⼈⽽异的引导和帮助，整个社会的⼈才类型就能得到极⼤丰富，⼈才质量也能⼤幅提⾼。
成功同⼼圆最重要的⼈⽣态度包括积极、同理⼼、⾃信、⾃省、勇⽓、胸怀等六种态度同理⼼——“⼈同此⼼，⼼同此理”。
⼈与⼈之间的关系没有固定的公式可循，要从关⼼别⼈、体谅别⼈的⾓度出发，做事时为他⼈留下空间和余地；发⽣误会时要替他⼈着想，主动反省⾃⼰的过失，勇于承担责任。
积极主动——成功的选择在于⾃⼰什么是积极主动？积极主动(Pro-active)的⼈对⾃⼰总是抱有⼀份责任感，认为他们的命运操纵在⾃⼰的⼿⾥，⽽⾃⼰并不是环境或他⼈的附庸。
对于同⼀件事情，⾃⼰能够主导事情的发⽣和发展。
积极主动的七个步骤拥有积极的态度，乐观⾯对⼈⽣——有勇⽓来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。
远离被动的习惯，从⼩事做起——不要盲⽬听⼈⾔，冷静辨析、积极求证；不⽤等事情找我，要主动影响事情（被动就是弃权，不决定也是⼀种决定）；不要习惯性地同意或追随他⼈，要学会“有主见”；不说“办不到”，要积极尝试；⽤语⾔有意识地训练⾃⼰（多说积极的语⾔“我可以换个思路”“我能想出更有效的表达⽅式”“我选择……”“我打算……”“我要……”“我决定……”）对⾃⼰负责，把握⾃⼰的命运——注意⼀下，⾃⼰或周围的⼈有没有说“但愿”“我不⾏”“我不得不”；依据过去的经验，设想⼀下，⾃⼰近期是否会遭遇令⼈退缩的情况？这在你⾃⼰的影响范围内吗？应该如何本着积极主动的原则加以应对？请在脑海中⼀⼀模拟。
积极尝试，邂逅机遇——不要因为暂时不了解⾃⼰的长处⽽犹豫不决，积极⾏动起来！挑战和机遇并存充分准备，把握机遇——机遇到来，⼀定要全⼒以赴地去把握（80%→96%）努⼒进取，创造机遇积极地推销⾃⼰——经常得到升迁的⼀定是积极推销⾃⼰、表现⾃⼰、有进取⼼的⼈同理⼼——⼈际交往的基础什么是？同理⼼不是要你迎合别⼈的感情，⽽是希望你能够理解别⼈的感情，尊重别⼈的感情，希望你能在处理问题或做出决定时，充分考虑到别⼈的感情以及这种感情可能引起的影响和后果。
做最好的自己个人读书心得体会范文7篇
做最好的自己个人读书心得体会范文7篇做最好的自己读书心得体会范文（篇1）经常用电脑工作和上网的人都知道美国的微软公司和比尔.盖茨，而这本书的作者曾是微软的全球副总裁，现任谷歌公司全球副总裁。
他曾是比尔.盖茨的七个高层智囊之一，他亲手创办了微软亚洲研究院，使其成为亚洲最优秀、最有影响力的研究团队，美国MIT的科技评论把它评为世界上最火的计算机研究机构。
20__年他又创办了一个专门与大学生交流的公益网站“开复学生网”，为广大青年答疑解惑，针对当今社会人们渴望成功，又困惑什么是成功，如何才能成功这样的现实问题，李开复用他20万字的这本《做最好的自己》阐述了他的成功哲学。
他告诉大家：人人都可以成功，我可以选择我的成功，做最好的自己，同样你也是!首先，书中的开篇就给读者抛出了一个这样的问题：到底什么是成功?是名利双收?腰缠万贯?还是指点江山?统领天下?李开复认为，判断成功是有标准的，那就是要看该行为是否对社会，对他人或对自己有益，是否能让一个人在自主选择的过程中不断的超越自己，并由此获得最大的快乐。
这就让我想起了我们移动人，虽然他们的工作枯燥、重复且压力大，但是他们却在“正德厚生，臻于致善”博大思想指导下，始终以“创无限通信世界，做信息社会栋梁”为自己的伟大使命，他们前赴后继，不畏艰难，经常通宵达旦，废寝忘食。
他们不是为了一些荣誉而干，他们只有一个目标：为用户打造精品网络，实现真正的通信无极限。
所以我想说：成功其实不是一种世俗的定义和评价，成功是多元的，是能给自己也给他人带去快乐和幸福的行为。
成功贯穿于人生的每一个过程，你学业成功不一定事业成功，你事业成功不一定为人成功。
在你生命经历的每一个阶段，在你人生每一个不同角色的转换中，试问自己：我是不是做到了最好?做最好的自己读书心得体会范文（篇2）最近看了李开复的《做最好的自己》，神清气爽。
我以前读过一些书。
看完之后，我似乎觉得那只是一句空话，留给我的只是一些毫无意义的说教，没有任何实质性的帮助。
《做最好的自己》李开复 - 副本
§13. 人际交流 -- 现代人的必修课
• 在与人交往的过程中，要学会悉心倾听、将心比心、严于律己、宽以待人，要坚 持真诚的原则，真心帮助他人而不求回报，对朋友的不足能诚恳地提出批评意见， 对不同的观点能直陈己见，既不当面奉承别人，也不在背后诋毁别人。这就是 “同理心”态度的升华。
与人相处 合作共赢
人际交流 & 沟通 & 团队合作
信任：真诚 → 尊重 → 理解 → 信任 同理心：将心比心 悉心倾听 真诚坦白 宽以待人
（图）与人相处
合作共赢
17
12/23/2014
§14. 合作沟通 -- 信息时代的成功之道
悉心倾听
• •
先用同理心获得别人的尊重，使别人 倾听你的想法 对事不对人 保持自信 保持建设性 提反对意见时不伤和气 循循善诱的提问
务实
•
涵养 胸怀
宽恕
• •
尊重
自律
•
（图）胸怀的五种表现
12
12/23/2014
§9. 追寻理想 -- 指引成功的“罗盘”
Google公司（2005年） 组织世界上所有信息， 让人们随时可以获取有用的信息
•
理想是引领人生的灯塔；没有理想， 就没有坚定的方向；没有方向，就没 有充实的生活。 理想源于自我，理想源于个性，理想 应当是最适合自己的人生目标。
《做最好的自己》
李开复 著
2
12/23/2014
目录
• 李开复先生简介 §1. 成功 -- 做最好的自己 §2. 价值观 -- 成功源于诚信 §3. 积极主动 -- 成功的选择在于自己 §4. 同理心 -- 人际交往的基础 §5. 自信 -- 用信心放飞自我 §6. 自省 -- 在反思中走向成功 §7. 勇气 -- 勇往直前的精神