雇佣合同模板
雇佣合同(模板7篇)
雇佣合同(模板7篇)雇佣合同篇一地址：：乙方〔雇员〕：身份证号：住址：：甲方因经营货车营运，聘用乙方为驾驶员。
双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。
本合同期限为______年。
自______年______月______日至______年______月______日止。
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。
2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆平安。
1、乙方的月工资为______元。
2、其它奖励：包括通讯费______元、每月平安奖______元，满勤奖______元〔满勤为每月至少______个班次〕。
3、法定节假日补贴______元。
4、甲方为乙方提供集体宿舍，日工作餐标准为______元。
5、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。
1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违犯法律法规所产生的后果由乙方全部承担。
2、乙方违犯劳动纪律，甲方可根据情节给予纪律处分、罚款，直至解除合同。
双方协商约定甲方保证乙方享有保险福利待遇，甲方按国家和______市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用______元。
1、本合同期限届满，即行终止。
2、订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。
〔1〕严重违犯劳动纪律或甲方规章制度的。
〔2〕不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的。
〔3〕严重渎职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
〔4〕被依法追究刑事责任的。
5、以下情况之一，甲方可以解除合同，但应提早______日以书面形式通知乙方：〔1〕乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的。
〔2〕乙方不能胜任工作的。
6、乙方提早解除本合同，应提早______日以书面形式通知甲方，否那么需向甲方支付违约金人民币______元。
雇佣合同书模板3篇
雇佣合同书模板3篇篇1雇佣合同书模板雇佣合同书甲方（雇主）：__________________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：__________________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方被雇佣于甲方工作一事达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
1.2 乙方的具体工作内容为：__________________。
1.3 乙方在工作期间应遵守甲方的公司规章制度，保守公司机密，维护甲方的商誉。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：乙方的正常工作时间为每周____小时，每天工作时间为____小时，休息日为____________。
2.2 工作地点：乙方的工作地点为______________，如有需要，乙方应配合出差。
第三条试用期3.1 乙方从________年________月________日开始为试用期，试用期为____个月。
3.2 试用期内，乙方享受的薪酬为____________，其他福利待遇另行约定。
3.3 试用期内，双方均有权提前解除合同，不需要支付违约金。
第四条薪酬和福利4.1 乙方的基本工资为____________元/月，具体薪酬结构详见附件一。
4.2 乙方享受的其他福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体详见附件二。
第五条职业健康和安全5.1 甲方应保障乙方的职业健康和安全，提供必要的工作保护措施和培训。
5.2 乙方应遵守职业健康和安全的相关规定，保障自己和他人的安全。
第六条保密责任6.1 乙方应保守公司的商业秘密和技术机密，禁止擅自泄露、复制或传播。
6.2 保密期限为____________。
保密责任对乙方离职后仍然有效。
第七条解除合同7.1 在合同规定期限内，任何一方均不得单方解除合同。
如有需要解除合同，需提前______天书面通知对方。
劳务雇佣合同范本12篇
劳务雇佣合同范本12篇劳务雇佣合同范本1甲方：_____公司法定地址：______电话：____电传：____电报挂号：______乙方：_______公司法定地址：______电话：____电传：____电报挂号：______第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国____、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在_____工作。
具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件（略）该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。
乙方人员出入____国境的签证和在____境内所需办理的居留、劳动许可证等手续，由甲方负责办理并负担其费用。
第三条1、乙方人员在____工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2、凡工作不满个月的乙方人员，按下列公式计算：不满个月工资月的工资__215；工作天数（包括周日和官方假日）0天。
3、上述工资应以乙方人员到达____之日起到离开____之日止计算。
4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给中国驻____大使馆经济参赞处。
5、甲方将乙方人员月工资和加班费的5%以___货币支付并汇给中____驻国大使馆经济参赞处在___银行___帐户。
第四条甲方负责乙方人员从___到___的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。
乙方人员从___返回___，由甲方通过___航空公司向乙方人员提供机票。
甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为0公斤。
第五条1、甲方负责乙方人员的住宿费，在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具，负责国营医院的医疗费。
2、乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3、甲方为乙方人员在____家保险公司投保生命保险。
其保险费每人为（货币及数量）____。
4、甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。
聘用协议模板8篇
聘用协议模板8篇第1篇示例：聘用协议模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方需招聘员工以共同推动公司业务发展，乙方愿意以甲方人员身份参加工作，经双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排和要求，认真负责地完成所分配的工作任务。
1.2 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从领导的工作安排。
二、工作地点和工作时间2.1 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地点由公司安排。
2.2 工作时间：根据公司规定，乙方需遵守公司的工作时间安排。
三、工资和福利3.1 乙方的工资标准将按照公司相关规定执行。
3.2 乙方在工作期间享有公司规定的各项福利待遇。
四、保密条款4.1 乙方在工作期间和离职后，应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给他人。
4.2 乙方在离职后，应当如实向公司交还公司所属的一切资料和物品。
五、违约责任5.1 发生下列情形之一的，乙方应当赔偿由此造成的一切损失：（1）因故意过失造成公司的经济损失；（2）未经公司同意私自调离岗位，拖欠工作不到职。
六、法律适用和争议解决6.1 本协议适用中华人民共和国法律。
6.2 双方在履行本协议过程中如发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或提请仲裁解决。
七、其他事项7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。
7.2 本协议未尽事宜，双方可协商解决，履行时发生争议，应当依照国家有关法律规定处理。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为本次聘用协议的具体内容，希望双方能够遵守协议的约定，共同促进公司的发展与进步。
愿本协议对双方有所帮助，谢谢！第2篇示例：聘用协议模板甲方（公司名称）：______________鉴于甲方为扩大业务需要，拟聘用乙方为______岗位，双方经协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
雇佣合同标准模板(3篇)
雇佣合同标准模板此雇用合同由_____（以下简称雇主）和_____（以下简称雇员）缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_____工作，并履行以下职责。
二、期限本合同有效期为_____（年、月），从____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作日和工时雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从_____点至_____点，一周共____小时。
四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每（小时）____美元;2.每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：五、扣除款每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_____）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：_____。
六、主要工作地雇员主要工作地为_____。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。
七、差旅费在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_________________________。
十、食宿及其他雇主必须保证提供以下方便：1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费____美元。
（同上）雇主免费提供住宿。
（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2.每日_____餐，每月收费____元。
3.（同上）雇员自理伙食。
私人雇佣合同模板9篇
私人雇佣合同模板9篇第1篇示例：私人雇佣合同模板一、合同甲方为雇主，乙方为雇员，双方经友好协商，自愿签订本合同，并共同遵守合同内容。
二、合同期限：本合同自【具体日期】起至【具体日期】止，合同期满后自动终止。
双方可协商延长合同期限或终止合同。
三、工作内容：乙方接受甲方委托，担任【具体职位】，负责完成甲方安排的工作任务，并服从甲方的管理和领导。
四、工作时间：乙方每周工作时间为【具体小时数】，工作时间安排由甲方根据工作需要合理安排，并遵守国家法定的劳动时间规定。
五、工资待遇：乙方的工资待遇为【具体金额】，工资支付方式为【具体方式】，发放时间为【具体时间】，工资将按时足额支付给乙方。
六、保险福利：甲方承诺为乙方购买社会保险和商业保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等，保障乙方的合法权益。
七、工作纪律：乙方应遵守甲方的规章制度，严格按照工作要求完成工作任务，不得迟到早退，不得玩忽职守，否则将受到相应的处罚。
八、保密协议：乙方应保守甲方的商业机密及个人隐私信息，不得擅自泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。
九、解除协议：双方若需要解除本合同，应提前【具体天数】书面通知对方，经双方协商一致并签署解除协议，合同即告终止。
十、其他事项：本合同未涉及的其他事项，双方可另行协商并签署补充协议。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自【具体日期】起生效。
甲方（签字）：【签署日期】：以上为私人雇佣合同范本，双方签署后即为生效，望双方遵守合同规定，共同维护合同的权益。
祝合作愉快！第2篇示例：私人雇佣合同合同编号：【自动生成】甲方：（以下简称“雇主”）身份证号码：【自动生成】地址：【自动生成】鉴于雇主愿意雇用雇员从事特定工作，雇员也愿意接受雇主的雇佣，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，双方达成以下协议：一、工作内容1. 雇主聘用雇员担任【职位】，具体工作内容为【列明工作内容】。
2. 雇员应按照雇主安排的工作时间和要求履行职责，保证工作的质量和效率。
劳动用工合同模板6篇
劳动用工合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动用工合同模板一、甲方(雇主)：法定代表人（或委托代理人）：地址：电话：统一社会信用代码：经营许可证号：二、乙方(劳动者)：姓名：性别：身份证号：户籍地：联系电话：三、合同期限：本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计____年____月____日。
四、工作地点：乙方的工作地点为甲方的____部门，具体地址为_____。
五、工作职责：1.乙方的工作职责为_______。
2.乙方需服从甲方的管理，按时完成工作任务。
3.其他约定：_______。
六、工作时间：1.乙方每周工作____小时，工作时间为____至____，中间休息___分钟。
2.经济方根据工作需要，有权要求乙方加班，并支付相应加班费。
七、工资福利：1.甲方每月支付乙方工资为____元，具体发放时间为每月___日。
2.甲方将为乙方缴纳社会保险和公积金，并支付相关的职工福利。
3.其他约定：____。
八、保密条款：1.在履行合同期间和终止后，乙方应当对甲方的商业秘密和其他保密信息保密，不得对外泄露。
2.乙方离职后，应当将甲方的文件、资料等归还给甲方，不得擅自留存或外传。
九、解除合同：1.一方有下列情形之一的，对方有权解除合同：（1）违反国家法律法规的；（2）严重违反劳动合同约定的；（3）其他严重影响工作的行为。
2.任何一方希望解除合同的，应提前一个月书面通知。
十、其他约定：（可根据实际情况增加条款）十一、合同变更：1.本合同经双方协商一致，可在不影响劳动者合法权益的前提下进行变更。
2.变更本合同须经双方书面确认后生效。
十二、争议解决：因本合同引起的争议，应当协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。
十三、其他事宜：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自____年___月___日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年___月___日日期：____年___月___日（本合同自双方签字盖章生效后开始生效）篇2劳动用工合同模板甲方（公司名称）：_______________乙方（雇员姓名）：_______________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方在甲方工作的有关事宜达成如下一致意见，依法签订本合同：一、工作内容1. 乙方聘用为_______________（职位），具体工作内容为_______________。
雇佣合同模板7篇
雇佣合同模板7篇第1篇示例：雇佣合同模板一、甲方（单位）：______公司二、乙方（职工）：______（身份证号码：________）鉴于甲方需要雇佣乙方从事______工作，为明确双方权益，特制定本合同，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方友好协商，就以下事项达成一致：一、工作内容：甲方聘用乙方担任______岗位，具体工作内容包括______。
二、试用期：乙方自______年______月______日起试用期为______个月。
试用期内，双方一方提前三日通知对方，可以解除劳动合同。
三、正式聘用：试用期满，经过双方协商，并经甲方考核合格后，乙方将成为甲方的正式员工。
四、劳动报酬：乙方试用期工资为______元/月，正式聘用后工资为______元/月。
工资每月发放一次。
五、福利待遇：乙方享受与甲方其他员工同等的社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
六、工作时间和休息：1. 乙方的工作时间为每周______小时，工作时间为______至______，中间休息______分钟。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。
七、劳动纪律：乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从安排，做好本职工作，并积极完成其他临时交办的任务。
八、保密条款：乙方在工作期间及工作结束后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向外泄露。
九、解聘事宜：1. 乙方有下列情形之一的，经甲方通知乙方本人后解雇，解雇期满后劳动合同即告终止：（1）乙方多次违反劳动纪律，或者严重失职渎职，给甲方造成较大损失的；（2）乙方患职业病或者因工作原因身体损害，在规定的劳动能力鉴定期间内被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）乙方患病或者非因工作原因而受伤、疾病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，并且不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）其他严重不符合劳动合同条款的。
2. 乙方可以辞职，但须提前一个月书面通知甲方。
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雇佣合同模板甲方：乙方：家庭电话：法定代表人：性别：年龄：籍贯：联系电话：身份证号码：地址：户口所在地：家庭电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同适用餐饮，期限年，从20xx年月日起至年月日止;雇佣期年。
2、乙方工作岗位厨房总厨。
二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为小时(包两餐时间)，乙方每月休息日。
三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币元整(￥元)。
工资按月发放。
四、工资发放1、甲方每月15日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
乙方正确履行本和同并遵守了甲方，无违约行为的，工资依合同约定发放。
乙方按照国家有关规定享受休假仅利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假一天，国庆节休假2天，春节休假3天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。
五、工作期限要求乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训，保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。
六、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
七、社会保险和福利待遇1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。
2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。
3、乙方可以要求甲方拿到工资押金元￥( 元)。
八、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;5、遵守国家和地方有关计划生育政策;九、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除，不用支付乙方经济补偿金1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其它情形。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。
1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难，需裁减人员的;2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的;3、法律、法规规定的其他情形。
有下列情形之一的，劳动合同自行解除：1、甲方依照被宣告破产;2、甲方依照解散或依法被撤消;3、乙方主体不存在;(六)除合同第八条第(五)款规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
重新订立合同，双方在有需要的情况下，同意重新订立合同时，可共同协商下重新订立合同。
(八)合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
十、保密条款1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。
3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字，图片资料带出办公室，并不得擅自打印、复印公司的资料。
十一、违约责任甲方违约的法律责任若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。
乙方违约的法律责任乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同，则乙方应赔偿甲方下列损失：1、甲方招录、培训乙方费用;2、对生产、营业和工作造成的直接经济损失;3、劳动合同经约定的其他赔偿费用;4、违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行;5、违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行;十二、争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。
十三、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方签名：甲方签名：代表人签名：时间日期：时间日期：此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。
二、期限本合同有效期为_________(年、月)，从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工时雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。
四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每(小时)_______美元;2.每加班(小时)_______美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下：五、扣除款每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(_______)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：________________________。
六、主要工作地雇员主要工作地为______________。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。
七、差旅费在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括___________________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：___________________。
十、食宿及其他雇主必须保证提供以下方便：1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费_________美元。
(同上)雇主免费提供住宿。
(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)2.每日_________餐，每月收费_________元。
3.(同上)雇员自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。
5.(同上)津贴：___________________。
6.(同上)其他：__________________________。
十一、其他规定下列附加规定适用于本合同：__________________________________(制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。
附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。
)十二、终止合同本合同可根据下列规定终止：1.无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人;或2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。
因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。
下列任何一条均构成合同终止理由：a.雇员_________次无故旷工和(或)_________次无故上班迟到;b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务;c.在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;d.雇员放弃工作职责;e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责;f.在物质或其他方面受到特别虐待;g.无故拖延支付雇员的工资;h.违犯本合同任何一项规定;i.其他规定：_____________________________________________十三、争议的解决因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主;2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。
管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。
3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。
在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。
十四、汇款及其他义务雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。
十五、不可分割协定上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。
雇主(签字)：_______________________________年________月_______日签订地点：_______________________雇员(签字)：_______________________________年________月_______日签订地点：_______________________兹证明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前，签订了以上雇用合同。
经查，此行为是他(她)(他们)按合同自愿精神签订的。
公证员(签字)：________________经__________________________批准工长(签字)：___________________________年________月________日。