临时工用工合同(标准)
临时工劳动标准合同-(精选5篇)

临时工劳动标准合同-(精选5篇)临时工劳动标准合同--第一篇(1406)字甲方:乙方:根据中华人民共和国《劳动法》的有关规定和章程,甲乙双方经友好协商一致,自愿签订本协议,并共同遵守本协议的所有条款:1、乙方同意根据甲方工作需要担任销售经理岗位工作。
2、协议有效期限:年月日起至年月日止。
3、乙方要严格遵守甲方的各项规章制度和员工守则。
4、甲方每月15日以人民币的方式支付乙方税后工资和提成奖金。
5、乙方每月销售凭本人手机订餐、订房计算业绩。
试用期基本工资为20_元。
试用期为前三个月任务30000万,属于市场开拓期。
如果完成任务超出部分按3%提成奖励。
如果未完成任务按差额部分的2%扣减工资。
第四个月开始任务为50000元,如果完成任务超出部分按3%提成奖励。
如果未完成任务按差额部分的2%扣减工资。
乙方凭本人手机电话订餐、订房,销售金额达到100000元以上超出部分按8%提成。
每月完成任务可享有电话费报销100元福利。
6、乙方应及时圆满的努力完成甲方规定的工资任务和经济业绩指标。
及时合理安排和消化因加班所致的轮休和调休。
7、甲方负责对乙方进行职业道德,业务技术,劳动安全,劳动纪律和甲方规定制度的教育。
8、乙方应自觉遵守劳动纪律和规章制度,遵守劳动安全,卫生,操作规程和工作规范。
爱护甲方的财产,遵守职业道德,保守甲方的商业机密。
9、因乙方工作失职,失误或过失等造成客户的投诉,及给甲方造成严重的经济损失,损害的。
甲方有权给予乙方经济处罚,勒令辞退等。
情节恶劣,造成后果严重,经济损失重大的,甲方将报请公安机关追究乙方的刑事责任和法律责任。
10、乙方有权担保客户挂账,但不能超出本人的工资,(有挂账协议的除外)而当月必须结清所有的挂账才计业绩。
如果当月担保挂账没有结回,酒店有权暂不发放工资和提成。
而且当餐确客人消费金额账单和销售记录。
11、在合同期内乙方提出辞职,应提前30天以书面形式通知甲方,并按甲方有关辞职规定办理相关手续。
劳动合同范本(临时工)5篇

劳动合同范本(临时工)5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地:____________________现居住地:____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
在本合同期限内,乙方作为临时工在甲方从事临时性的工作。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位(工种)工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方必须遵守甲方的工时制度和工作纪律,完成本职工作。
甲方根据国家法定节假日的规定安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
具体薪资结构按照甲方的规定执行。
2. 甲方按月支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。
3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩情况调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应享有的社会保险待遇按照相关规定执行。
乙方因病或非因工负伤,其医疗期、医疗待遇等按照国家和甲方的相关规定执行。
甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件,保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事劳动。
工厂临时工劳动合同范本5篇

工厂临时工劳动合同范本5篇篇1甲方(工厂):_____________________乙方(临时工):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工厂从事临时工作达成以下协议:一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方工厂从事临时工作,具体岗位由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方应服从甲方的工作安排,按时、按质、按量完成工作任务。
3. 乙方的工作地点在甲方工厂所在地。
三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,实行标准工时制。
2. 乙方享有国家法定节日休息的权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应符合法律法规的规定,并支付相应的加班工资。
四、工资待遇及支付1. 乙方的工资标准按照甲方的规定执行。
2. 乙方的基本工资、加班工资、津贴、补贴等福利待遇按照甲方相关规定执行。
3. 甲方应按月支付乙方的工资,支付日期为每月的_____日。
4. 甲方支付工资时,应当为乙方提供工资清单。
五、劳动保护及条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全意识。
3. 乙方应当遵守甲方的安全规定,严格按照安全标准操作。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照甲方规定执行。
七、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照有关规定进行处理。
3. 在本合同期限内,乙方不得擅自离职,否则应承担相应的违约责任。
八、保密条款及竞业限制1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密应当予以保密。
临时工聘用合同范本5篇

临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方(用人单位):_____________________乙方(临时工):_____________________鉴于甲方需要临时劳动力,乙方愿意提供临时工作服务,双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本合同。
1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容:乙方同意根据甲方安排,在______________岗位从事临时工作。
3. 工作时间:乙方的工作时间为每天____小时,每周不超过____小时。
4. 劳动报酬:甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬,支付方式为每月____日支付。
5. 社会保险:甲方不负责为乙方缴纳社会保险。
6. 劳动保护:甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。
7. 合同变更和解除:任何一方需变更或解除合同,应提前____天书面通知对方。
8. 违约责任:如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
9. 争议解决:合同执行过程中发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10. 其他约定:_______________________________本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表(签字):_____________________乙方(签字):_______________________签订日期:____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方(用人单位):_____________________乙方(临时工):_____________________甲方因业务需要,决定聘用乙方为临时工,经双方协商,达成如下协议:1. 聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日。
2. 工作内容:乙方负责________________工作。
临时工劳动合同范本6篇

临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本一、甲方(用人单位):名称:___________法定代表人:__ ___________地址:______________联系电话:__________证件类型及号码:___________二、乙方(劳动者):姓名:___________性别:__________出生年月:__________身份证号码:_________住址:______________联系电话:__________银行账号:____________三、合同期限:自________年____月____日起至_________年____月____日止四、工作内容:根据甲方的安排和安排,完成相关工作任务五、工作地点:______(详细地址)六、薪酬待遇:按照每小时/天/月______元支付,具体支付方式为______(银行转账/现金支付等)七、工作时间:根据甲方需要,工作时间为_______(具体时间安排)八、工作保险:甲方负责购买劳动者的工伤保险和其他相关保险,确保乙方在工作期间获得相应的保障九、合同终止:1. 合同期满自动终止;2. 一方提前解除合同需提前______天通知对方;3. 合同解除后,乙方需要完成未完成的工作,并进行工作交接十、双方签字盖章:甲方(盖章):_______________ 乙方(签字):______________日期:______年______月______日注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
临时工劳动合同范本《临时工劳动合同》甲方:用工单位住址:__________________乙方:雇员身份证号/ 护照号/ 其他证件号:__________________住址:__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,甲乙双方自愿达成如下协议:第一条合同期限:雇佣期限由______ 年______ 月______ 日起,至______ 年______ 月______ 日止,合计______ 天。
聘用临时工劳动合同5篇

聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方(聘用单位):____________________名称:____________________法定代表人或主要负责人:____________________注册地址:____________________乙方(受聘员工):____________________姓名:____________________性别:____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________住址:____________________鉴于甲方需要雇佣临时工从事特定工作,现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容:乙方应在甲方的安排下,按时按质完成所分配的工作任务。
具体工作内容包括但不限于____________________。
二、工作时间和地点1. 工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为每周工作____天,每天工作____小时。
如工作需要加班,应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。
2. 工作地点:乙方的工作地点在____________________。
三、工资待遇和福利1. 工资:乙方的基本工资为人民币____元/月。
此外,根据乙方的表现和业绩,甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 支付方式:甲方的工资支付时间为每月的____日,以货币形式支付。
3. 福利待遇:乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方将为乙方办理相关社会保险手续。
四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从管理,完成工作任务。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露或非法使用。
临时劳动合同标准版(5篇)

临时劳动合同标准版甲方:_____学校乙方:_____甲方聘请乙方同志做临时工,时间____年____月____日。
工种:具体工作:每天工作8小时,每日工资____元,月工资____元(按23.5天计),包括基本工资及有关福利补贴,不包括加班及部门创收分配。
劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。
工伤者有医生证明经本校医生建议、报学校领导审批,一个月内工资照发,(不含完全丧失劳动能力),一个月以上一至六个月内发给2二资。
未尽事宜,按有关劳动法规办理。
事假或旷工一天扣发一天工资,连续15天不出勤,视自动离岗,解除合约。
其他具体规定按临工管理规定执行。
双方签订协议后,乙方应付押金100元(可分三个月从工资中扣)。
乙方应遵纪守法,服从领导,积极工作,合同期内一般不能解除合约,如有特殊情况,须提前7天通知甲方,经双方协商同意,可以提前解除合约,乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品,办理离校手续,领回押金。
乙方在合同期内,如有违法违约行为,甲方可提前解除合约,押金不退。
甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方,退回押金给乙方。
甲方如有违约行为,则双倍返还押金给乙方。
其他未尽事宜,双方协商解决。
乙方签名:_____聘用部门盖章:_____学校或人事处盖章:_________年____月____日注:本协议书一式三份,乙方、聘用部门、人事处各一份临时劳动合同标准版(二)甲方:乙方:为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
第一条劳动合同期限合同期限为一年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容甲方因生产(工作)需要,聘乙方在岗位工作。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力调换乙方工作岗位及安排临时性工作。
第三条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全、卫生规定的生产(工作)环境和劳动保护条件。
临时用工合同模板6篇

临时用工合同模板6篇篇1临时用工合同模板甲方:(单位名称)法定代表人:(姓名)地址:(单位地址)电话:(联系电话)乙方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于甲方因工作需要,需要聘请临时工作人员,乙方自愿应聘为甲方的临时用工,甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下协议:一、工作内容1. 乙方将根据甲方的安排,按时按量完成临时工作任务。
2. 乙方应当遵守甲方的工作制度和相关规定,保守甲方的商业秘密。
二、工作时间与地点1. 乙方工作时间为(具体工作时间),工作地点为(工作地点)。
2. 如乙方需要请假或调整工作时间,应提前向甲方请假并得到甲方同意。
三、工资待遇1. 乙方的时薪为(工资金额),按照实际工作时间计算工资。
2. 工资发放时间为(发放时间),发放方式为(发放方式)。
四、工作保障1. 乙方在工作期间如遇意外或生病,应及时通知甲方,并按照甲方规定进行处理。
2. 乙方在工作期间应当保护甲方的财产和设备,如有损坏应当承担相应责任。
五、解除与违约1. 如因乙方个人原因无法继续工作,应提前向甲方提交书面辞职申请并说明原因。
2. 乙方如违反合同约定,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿相应损失。
六、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体时间)。
2. 本合同如需变更,须经双方协商一致,并签订书面变更合同。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上内容经甲乙双方确认无误后生效。
感谢您的合作!篇2临时用工合同模板甲方(雇主):________(具体公司名)乙方(临时工):________(具体个人名)鉴于甲方因特殊原因需要增加劳动力,经协商,双方就临时工作事项达成一致,特制订本合同如下:第一条合同期限本合同自____________起至____________终止,共计________天。
第二条工作内容乙方应按甲方安排完成以下工作:________(具体工作内容)。
第三条乙方的权利和义务1. 乙方有权按照甲方的安排完成工作,保证不泄露甲方的商业秘密。
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临时工用工合同(标准)
雇佣方(甲方):
劳务方(乙方):
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律规定,按照生产具体情况经双方协商一致,签订本劳务用工合同,双方共同遵照执行。
1. 用工内容:在甲方提供的公共场所,按照甲方要求安排工作。
2. 用工方式:乙方提供给甲方劳务人员,甲方安排工作。
3. 工期:按甲方需求。
4. 劳务费用
4.1.双方协商价格:100元/人*天(住车费每人每天另补助10元,按每天出勤人数为准)。
4.2.劳务费用计算以现场实际发生的人数为准,另每天多支付60元打码劳务人员劳务费。
5. 作业标准
5.1.乙方提供的劳务人员必须按照甲方现场主管提出的要求进行作业。
5.2.乙方提供的劳务人员的作业,必须满足甲方现行的质量标准。
5.3.新工人试工期3天,每天每人40件标准(1×30袋/箱)的产品,20件标准(1×60袋/箱)的产品;试用期过后,每天每人产量25件(1×60袋/箱)±2箱,50件(1×30袋/箱)±2箱。
6. 甲方责任
6.1.及时为乙方提供的劳务人员安排工作。
6.2.负责乙方提供劳务人员的伙食(甲方只负责中午一餐),劳保用品。
6.3.按本合同约定办理劳务结算手续,按本合同约定时间支付劳务费用。
6.4.监督乙方提供的劳务人员出勤状况和工作状态。
6.5.因双方客观发生变化时,甲方有权调整乙方提供的劳务人员岗位和工作内容。
6.6.甲方应本着公平公正的原则,安排乙方提供的劳务人员工作。
7. 乙方责任
7.1.乙方必须严格按甲方提出的作业标准要求劳务人员进行相应作业。
7.2.乙方按甲方的要求按时提供甲方要求的人数。
7.3.乙方必须确保提供的劳务人员的基本素质,应严格遵守国家有关法律、法规并严格履行甲方依法制定的劳务纪律和规章制度(不准进入在逃犯、刑满释放、存在犯罪记录及公安机关备案人员)。
7.4.乙方提供的劳务人员如因个人原因违章违纪(如偷盗、打架)给甲方造成经济损失和名誉损害的,甲方有权要求乙方对其进行处理。
7.5.乙方每日对其提供给甲方的劳务人员进行出勤确认,并及时提供名单给甲方。
7.6.乙方自行承担劳务人员的工伤及保险责任。
7.7.乙方必须每天提供劳务人员的负责人。
7.8.乙方所提供的劳务人员必须每天携带身份证,甲方每天复印备案,每天甲方现场主管签字确认。
8. 劳务费结算
8.1.劳务费每七天为一个结算期(注:押七天劳务费)。
8.2.劳务费以现金结算。
8.3.乙方提供给甲方的劳务人员,工作时间因甲方工作量而定。
8.4.达到甲方所要求的产量,甲方必须支付乙方劳务人员全天劳务费,达不到按实际发生件数核算。
9. 违约责任
9.1.甲方按合同要求应及时拨付劳务费。
9.2.因甲方原因使合同无法履行,合同立即终止,甲方支付乙方所完成产量的劳务人员的劳务费。
9.3.因乙方违约,甲方不予以支付任何劳务费用(注如因甲方厂里原因造成乙方违约,甲方必须支付所有劳务费用)。
10. 争议解决
10.1.合同在执行过程中发生争议时,双方应本着公平、公正、合理的原则,及时协商处理。
11. 合同生效与终止
11.1.本合同自甲乙双方签章之日起生效,账清后自动失效。
11.2.如因外界原因甲乙双方不能再履行本合同,须提前3天通知对方。
12. 补充协议
12.1.在合同执行中情况变化时,甲乙双方可以签订补充协议,补充协议与原合同具有同等的法律效力。
13. 合同份数
13.1.本合同一式两份,甲乙双方各一份。
甲方(印章) 乙方(印章)
负责人:负责人:
年月日年月日。