学校临时工聘用合同书

合集下载

学校临时用工协议书6篇

学校临时用工协议书6篇

学校临时用工协议书6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1学校临时用工协议书甲方(单位):地址:法定代表人:联系方式:乙方(员工):身份证号码:联系方式:鉴于甲方需要临时增加工作人员,乙方愿意应聘并且担任甲方单位的临时用工。

为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定和协商一致的原则,双方达成以下协议:一、工作内容及要求1. 乙方将根据甲方的安排,完成工作任务。

工作内容包括但不限于:___________。

2. 甲方将向乙方提供必要的工作培训,并确保乙方按时完成工作任务。

3. 乙方须服从甲方的管理,积极配合工作。

二、工作时间及薪酬1. 乙方将于每周________至________(工作时间段)在甲方单位上班,工作小时数为______小时/天,共计______小时/周。

2. 甲方将按照乙方的实际工作时间支付薪酬。

薪酬为每小时________元,结算方式为每周一次,发放日期为每周______日。

3. 乙方在工作期间如有加班或休息日工作的情况,将按照加班工资标准支付相应的加班费。

4. 甲乙双方同意,乙方不享受社保、公积金等相关福利待遇。

三、保密条款乙方承诺在工作期间和离职后,对甲方单位的商业秘密和其他机密信息保密,不得泄露给任何第三方,违反者将承担相应法律责任。

四、违约责任1. 乙方不按照协议要求提供工作,或有其他违约行为,将根据合同法相关规定承担违约责任。

2. 甲方未按照协议支付薪酬等,将承担违约责任。

五、协议期限及解除1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,至工作任务完成之日止。

2. 在工作期间,任何一方有权提前通知对方终止协议。

3. 在协议期限内,甲方有权根据实际工作需要变更工作时间、工作内容等,甲方需提前通知乙方并协商解决。

六、协议变更双方在履行本协议过程中,如有需要对协议内容进行变更,应经双方协商一致,并签署书面变更协议。

七、其他条款1. 本协议一式双份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

学校临时用工合同协议书10篇

学校临时用工合同协议书10篇

学校临时用工合同协议书10篇学校临时用工合同协议书1用人单位(甲方):_________________职工(乙方):_________________根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方____________(部门)担任临时岗位工作。

合同期限为_____年,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。

二、乙方工作内容____________。

三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资,每日_____元。

(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前_____天以书面形式通知:1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;4、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过_____天或_____年内累计旷工时间超过_____天的;3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8、其它违反国家、学校、甲方规定的。

学校劳务临时用工聘用合同范本(通用3篇)

学校劳务临时用工聘用合同范本(通用3篇)

学校劳务临时用工聘用合同学校劳务临时用工聘用合同范本(通用3篇)随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,我们用到合同的地方越来越多,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。

那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编整理的学校劳务临时用工聘用合同范本(通用3篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

学校劳务临时用工聘用合同1根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》和《x省实施全民所有制企业临时工管理暂行规定细则》有关规定,(以下简称甲方)与(以下简称乙方),经共同协商,双方同意签订本临时工劳动合同书,其内容如下:一、合同期限为个月,从年月日起至年月日止。

工种为。

二、劳动关系双方均具有国家、省、市有关政策规定的权利和义务。

三、用工单位和临时工必须遵守国家和省、市关于临时工管理的文件规定。

四、临时工必须遵守甲方的各种规章制度。

五、除国家有明确规定的原因外,甲乙任何一方违反合同有关条款,应向对方支付至元违约金。

六、协商条款:七、本合同一经签订即行生效。

八、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(签字盖章):乙方(签字盖章):年月日年月日学校劳务临时用工聘用合同2用人单位(甲方)职工(乙方)甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。

经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下合同:一、合同期限:本合同自年月日至年月日止。

二、工作任务:乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。

三、劳动纪律:甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

四、劳动的时间与劳动报酬:1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。

原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。

2、乙方基本工资标准为350/月,上班时经考核,另加月考核奖150元,学期考核奖500元,社会养老保险乙方自动放弃。

学校临时工聘用合同6篇

学校临时工聘用合同6篇

学校临时工聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):____________________学校乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期满合同终止。

特殊情况下,经双方同意可续签合同。

二、工作内容与地点乙方受聘职位为____________________(工种),工作职责因职位而异。

乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。

工作地点在甲方所规定的学校内。

三、工作时间与待遇1. 工作时间:按照甲方的规定执行,一般为每周工作五天,每天八小时工作制。

如遇特殊情况需要加班,甲方应支付加班工资或按劳动法规支付加班费。

2. 薪资待遇:乙方的工资按照甲方规定发放,具体数额将根据乙方的岗位和工作表现而定。

甲方需按时支付工资,不得拖欠。

合同期间内的绩效奖金等按照学校的相关规章制度发放。

四、福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

乙方享受甲方规定的相应福利待遇。

五、劳动纪律与要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章管理制度和工作纪律,保守甲方秘密。

2. 乙方在履行工作职责过程中,如有违反法律或学校规定的行为,甲方有权依据相关规定处理。

严重的,可以解除本合同。

3. 乙方在合同期内不得随意离职,如有特殊情况需要提前离职的,应提前告知甲方并获得批准。

否则需承担相应的违约责任。

六、保险与安全保障甲方按照国家相关规定为乙方办理相关保险手续,保障乙方的合法权益。

同时,甲方将为乙方提供必要的工作环境和安全保障措施,确保乙方的人身安全。

七、合同解除与终止1. 合同期间,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;篇2甲方(聘用单位):____________________学校乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,特签订本聘用合同。

学校临时工聘用合同范本6篇

学校临时工聘用合同范本6篇

学校临时工聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期满合同终止。

根据甲方工作需要,乙方愿意在甲方从事临时性的服务工作。

二、工作内容及工作地点乙方的工作岗位为________,工作职责是________。

乙方的工作地点应服从甲方安排。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间根据工作需要而定,原则上按照标准工时制执行。

乙方享有法定休息休假权利。

如有特殊情况需调整工作时间或安排加班的,须事先通知乙方并得到同意。

四、薪酬待遇与支付乙方的基本工资标准为每小时________元或每月________元。

甲方根据实际工作表现对乙方进行绩效考核,并根据绩效结果给予相应的奖金或津贴。

甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为每月的最后一个工作日。

如遇节假日或特殊情况,支付时间相应顺延。

乙方提供的银行账户信息如下:____________________。

五、社会保险与福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享受甲方规定的福利待遇。

乙方因病或非因工负伤期间待遇按照甲方规定执行。

乙方发生工伤事故时,甲方按照《工伤保险条例》的相关规定处理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方应严格遵守安全操作规程和规章制度,遵守工作规范,确保安全作业。

乙方因工作原因受到事故伤害或患职业病时,甲方应积极协助治疗并承担相应的法律责任。

七、保密义务与竞业限制乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。

在合同期内及合同终止后一定期限内(一般不超过两年),未经甲方书面同意,乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性行为或从事与甲方利益相冲突的活动。

学校临时用工协议书6篇

学校临时用工协议书6篇

学校临时用工协议书6篇篇1甲方(学校):_________________________乙方(临时用工人员):_________________________鉴于甲方需要临时聘用工作人员,乙方愿意在甲方所提供的岗位上提供劳务,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的岗位上从事_________________________工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,采用__________小时工作制度。

2. 乙方享有法定节假日、带薪休假等休息休假的权利。

具体按照甲方相关规定执行。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为__________元/月,甲方按照月度向乙方支付工资。

2. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇,如年终奖、加班费等。

3. 甲方根据国家法律法规及甲方规定,为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,确保工作过程中的安全。

3. 甲方对可能产生职业病的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取相应措施预防。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理。

七、协议解除和终止1. 协议解除:双方协商一致,可以解除本协议。

一方违反协议约定,另一方有权解除协议。

2. 协议终止:本协议到期,如双方不再续签,则协议自然终止。

八、违约责任1. 甲乙双方违反本协议约定的,应当承担违约责任,赔偿给对方造成的损失。

2. 乙方在工作中因故意或过失给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

学校聘用临时工协议书

学校聘用临时工协议书

学校聘用临时工协议书甲方(学校):_______________乙方(临时工):_______________鉴于甲方需要临时工作人员以满足学校日常运营和特定项目的需求,乙方愿意接受甲方的聘用并提供相应的服务,双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:1. 工作内容与职责乙方同意按照甲方的工作安排,在_______________部门从事_______________工作。

乙方应尽职尽责,按照甲方的要求和标准完成工作任务。

2. 工作时间本协议有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。

乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作,除非双方另有书面协议。

3. 薪酬待遇甲方将按照约定支付乙方每小时/每日/每周______元的薪酬。

薪酬将在每月的__日通过银行转账的方式支付给乙方。

4. 社会保险与福利由于乙方为临时聘用人员,甲方不负责为乙方缴纳社会保险费用。

乙方在工作期间如遇工伤,甲方将按照相关法律规定进行处理。

5. 工作条件与保障甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障,确保乙方在安全的环境中工作。

6. 协议的变更与终止任何一方希望变更或终止本协议,应提前__天书面通知对方。

若乙方在工作期间表现不符合甲方要求,甲方有权随时终止本协议。

7. 违约责任双方应严格履行本协议,任何一方违约,应承担相应的法律责任。

8. 争议解决双方在履行本协议过程中发生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地劳动仲裁委员会进行仲裁。

9. 其他本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_______________乙方(签字):_______________签订日期:____年__月__日(注:以上内容仅为示例,具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。

)。

学校临时工聘用合同7篇

学校临时工聘用合同7篇

学校临时工聘用合同7篇篇1甲方(聘用单位):____________________学校乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵照履行。

一、基本情况甲方聘请乙方到学校从事临时性工作,具体岗位为:____________________。

聘用期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。

工作地点位于____________________学校内。

工作时间根据学校安排执行。

工资待遇按照甲方制定的工资标准执行。

二、岗位职责及要求乙方应遵守国家法律法规和学校的相关规定,履行以下职责:1. 严格遵守学校的各项规章制度和纪律要求;2. 服从学校的安排和管理,认真履行工作职责;3. 按时按质完成学校安排的工作任务;4. 关心学生安全与健康,不得从事危害学生安全的行为;5. 爱护学校财产,不得侵占学校财物。

三、薪酬待遇与支付时间甲方向乙方支付的薪酬待遇按照以下方式计算:基本工资+岗位津贴+绩效奖金等。

基本工资按月支付,绩效奖金根据工作表现和学校考核情况发放。

乙方在聘用期间享有与在岗职工相同的福利待遇和寒暑假休息的权利。

乙方在试用期内的薪酬待遇按照双方协商确定的标准执行。

具体数额和计算方式如下:基本工资________元/月,岗位津贴根据考核情况确定,绩效奖金根据年度考核情况发放。

支付时间每月底前支付上月工资。

四、保险及福利待遇甲方为乙方缴纳工伤保险等法定保险费用。

乙方因病、伤、残等非因工负伤治疗时,其医疗费用由社会医疗保险机构按规定承担或由本人承担。

乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

乙方因病或工伤需要休息时,根据医疗机构的意见确定休息时间。

因个人原因造成的请假、旷工等情况按照学校相关管理制度执行。

如遇特殊需要加班时,经甲乙双方协商一致后按照相关法规处理。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载
学校临时工聘用合同书
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
篇一:学校临时工聘用合同
学校临时工聘用合同
(生活教师)
用人单位(甲方):
职工(乙方):
甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。

经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:
一、协议期限
本协议自年月日至年月日止。

二、工作任务
1、负责学生的饮食起居管理工作(起床、床铺整理、洗漱、分餐、碗筷洗漱整
理、午休、睡前洗漱活动、晚休、学生起夜等)。

2、负责后勤公共区域的卫生工作(宿舍、公共楼道、宿舍内的厕所、餐厅等)。

3、负责学生的衣物和被褥管理(学生的衣服有专柜,分开放置并要记清楚,在
清洗晾干后及时放回避免弄错;学生的被褥定期晾晒,并及时收回铺好、放对)。

4、交接学生(在上课前让学生排好队点清人数交给班主任,学生有特殊情况的
及时告诉班主任,在放学后要按班级从课任老师那里接回学生清
点人数并询问老师,学生有无特殊情况)
5、学生活动(生活老师要组织好学生放学之后的活动和晚休前
的活动,一切活
动在老师的视野范围内确保学生安全)。

三、劳动的时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行每周休息两天。

原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。

2、乙方基本工资标准为1150/月,上班时经考核,另加学期考核奖100元。

3、甲方每月30日前如期发放工资,由学校总务处统一发放。

四、劳动保护和劳动条件
1、国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部
门检举、控告。

五、终止解释劳动协议条件
1、在合同期内有下列情况之一者,用人单位可以提出
解除劳动合同:
1)试用期间被证明不符合聘用条件的;
2)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;
3)无理取闹,打架斗殴者;
4)不履行合同,不按质虽要求完成工作或不称职的;
5)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,
使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;
6)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;
7)被依法追究刑事责任的。

2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同:
1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,
侵害临时工合法权益的;
3、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知一方。

六、违反协议责任
一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。

七、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

八、本协议期限满自行终止。

九、本协议书一式两份,临时工本人和学校各执一份。

甲方(盖章):乙方(签名或盖章):
年月日年月日
篇二:学校临时工聘用合同。

相关文档
最新文档