成都双流航都医院监察审计科岗位职责
医院监察审计科岗位职责
监察审计科岗位职责（一）监察审计科科长职责1、在院长的直接领导下，负责完成本单位的监察审计工作任务。
2、认真贯彻执行党和国家的法律、法规及有关规定，组织科室人员对财务收支及有关经济活动、资金和财产的安全、完整及其行政监察方面的工作事项等进行监督检查和调查的情况汇报及处理建议。
3、负责拟定监察审计工作年度计划、总结，并组织实施。
4、受理和接待行政监察和审计方面的来信、来访和投诉、举报，并做好记录，及时报送院领导批示。
5、对属于行政监察方面的工作事项按领导批示和工作程序进行初查，并提交初查报告，要做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。
6、承担审计项目主审工作，起草审计通知书，拟定审计实施防案，收集被审单位和被审项目资料，做好审计过程记录和审计工作底稿编写，取得审计证据，起草审计报告，并与被审单位交换意见。
7、按照监察审计档案规范要求，及时整理监察审计事项资料，做好各类资料的建档和保管工作。
8、完善科室管理，定期或不定期向院长报告监察审计工作。
9、完成院领导交办的其他各项工作。
（二）监察审计科工作人员职责1、熟悉、掌握国家有关法律法规及相关政策规定，特别是财会、审计理论知识和专业技术，遵守监察审计职业道德规范。
2、认真贯彻执行党和国家的财经方针、政策、法律、法规、制度、规定，依法监察审计，保守秘密。
3、熟悉和掌握有关经济活动及其管理情况，促进和协助有关部门健全财务管理制度，加强内部控制。
4、结合成本记帐工作，经常检查和评估资金、财产的使用效益，并提出改进建议。
5、对院内重大损失、严重违反财经法规的现象能及时发现，并及时向院领导汇报，提出处理建议。
6、做好监察审计资料的积累、整理，建档和保管工作。
7、办理院领导交办的其他各项工作。
（三）市场调价组人员职责1、在分管领导和监察审计科科长的领导下开展市场调价工作。
2、了解医院各类物品和消耗材料名称、规格、产地、供货商、价格、使用量、功能、特性等基本信息，熟悉医院物资购进、库存、调拨等的使用管理规定。
医院监察审计室工作职责
医院监察审计室工作职责
医院监察审计室职责2
(一)加强对全院职工的职业道德教育，提高全院职工的职业道德素质，全年举办2次以上全院职工职业道德教育大会。
(二)至少每季印发一期医德教育学习资料给全院各科室组织职工学习。
(三)每季组织一次医德查房，对查房过程中发现的问题要及时向有关科室反馈，并督促其整改。
(四)每年组织召开1～2次社会行风监督员会议，认真听取行风监督员的评议，并针对行风监督员提出的问题督促有关科室落实整改措施。
(五)要每月一次将病人意见征求表统计分析一次，并针对病人反映的热点问题采取有效的整改措施。
(六)及时认真查处违章违纪案件，并采取有效措施，杜绝违章违纪案件的发生。
(七)认真做好信访工作，对投诉、信访要做到件件有着落，事事有结果，且一般信访处理每起不超过一周，特殊情况不超过半个月。
(八)督促并协助财务科将主要医疗服务项目价格和常用药品价格公示，接受群众监督。
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监察审计岗位职责
监察审计岗位职责1.审计计划和策略制定：监察审计岗位负责制定审计计划和策略，确保以适当的方式对组织的财务和业务进行评估。
这包括确定审计目标、审计范围、审计周期和审计资源的分配等。
2.审计执行和监督：监察审计岗位负责指导和监督审计团队的工作，确保审计活动按照计划进行。
他们会对审计程序和方法进行审核，确保其有效性和适用性。
3.财务报告审计：监察审计岗位负责对组织或企业的财务报告进行审计，以确保其准确、可靠和合规。
他们会仔细检查财务报表的编制过程、会计准则的遵守和内部控制的有效性等。
4.风险评估和管理审计：监察审计岗位负责对组织或企业的风险管理措施进行审计。
他们会评估风险管理政策和程序的有效性，发现其中的缺陷和风险，并提出改进建议。
5.内部控制审计：监察审计岗位负责对组织或企业的内部控制体系进行审计。
他们会评估内部控制的设计和执行情况，确定其中的弱点和改进措施，并提供建议和指导。
6.合规审计：监察审计岗位负责确保组织或企业的运作符合适用的法律法规和内部规定。
他们会审核合规政策和程序的有效性，发现其中的风险和违规行为，并提供改进建议。
7.问题解决和改进建议：监察审计岗位负责发现问题和缺陷，并提供解决方案和改进建议。
他们会与管理层和相关部门合作，促进问题的解决和改进措施的实施。
8.报告编制和沟通：监察审计岗位负责编制审计报告，并将审计结果和建议进行沟通。
他们会向管理层和相关部门提供审计结果，并解答他们可能有的问题和疑虑。
9.培训和指导：监察审计岗位负责培训和指导其他员工，提高他们的审计能力和意识。
他们会组织和开展培训课程，分享最佳实践和经验。
10.审计结果跟踪和验证：监察审计岗位负责跟踪和验证审计结果的执行情况。
他们会监督改进措施的实施过程，并确保问题得到解决和预防。
总的来说，监察审计岗位的职责是保证组织或企业的财务和业务合规、风险可控和内部控制有效。
通过审计活动，他们能够发现问题和缺陷，并提供解决方案和改进建议，推动组织的持续改善和发展。
监察审计室各岗位职责
监察审计室及各岗位工作职责一、监察审计室工作职责：根据《行政监察法》、《行政监察法实施条例》等国家法律法规及行业相关政策,在公司党支部的领导下，负责公司纪检监察、党务、法规、审计、整顿规范等工作，确保公司工作正常运行，不断提高规范建设、法治烟草建设水平.1、贯彻落实党的方针政策,执行上级公司、分公司关于党风廉政建设、纪检监察、法规、整顿规范及审计工作相关规定和要求。
2、抓好分公司党支部“三会一课”的策划准备、跟进落实,确保党组织各项活动正常开展；抓好分公司党员教育、变动管理及党员发展、党费收取工作;抓好基层党支部的管理、考核；落实分公司党风廉政目标责任制、党风廉政建设组织协调及反腐倡廉教育组织协调实施工作.3、对规范生产经营各项工作进行再监督，提升内部规范水平。
4、受理来电来访，对信访案件进行调查、落实处理。
5、负责组织实施学法普法教育工作,对专卖行政执法案件进行法律审核并对执法案卷进行组织评查。
组织完成法律咨询及对工作中产生的法律文书进行合法性审查.6、推进办事公开民主管理工作，保障员工“四权”。
7、确保各项业务规范运行，做好再监督并负责组织开展效能监察工作。
8、承办公司交办的其他工作。
二、监察审计室主任工作职责按照纪检监察、法规、整顿规范、党务等工作有关制度和流程，负责分公司党支部日常事务管理、党员发展、党风廉政教育培训、“三重一大"工作再监督，党员干部勤政廉政责任制落实，专项监督检查及效能监察，信访举报案件查办，专卖执法案件（卷）合法性审核、经济文书合法性审核,整顿规范等工作实施及管理。
1、组织、指导制订部门工作目标、计划方案；开展检查考核、确保纪检监督室高质量、高效率完成工作任务。
2、根据公司党建工作目标，组织、指导制定相关业务工作计划，确保各项工作有序开展.3、组织实施相关业务培训。
督促指导各党支部部开展党风廉政、党纪及法律、法规培训等教育宣传。
4、指导、协调、督促完成党支部及各党支部民主评议及“三会一课”制度落实及党支部活动开展。
监察审计岗位职责
监察审计岗位职责一、岗位职责监察审计岗位承当着组织内部掌控和风险管理的紧要职责，其职责范围重要包含：1.开展内部掌控评估与审计管理，确保企业的内部掌控制度落实到位，以防范和掌控风险；2.订立和完满企业的审计制度和规范，确保审计工作的合法性、规范性和效益性；3.履行和实施公司内部审计计划，包含组织、布置和引导内部审计工作，及时发现和矫正违规、失职等问题；4.评估和检查业务流程和操作程序的合规性和规范性，为企业供应有效的运营和管理建议；5.参加重点业务决策的审计风险评估，为企业决策供应风险防范看法；6.跟踪和评估重点项目的合规性，确保项目目标的达成并规避潜在风险；7.对公司财务、业务和管理活动进行全面审计，确保公司活动符合法规和内部规定；8.供应合理的内控建议，帮忙企业改进和优化运营流程，加强内部掌控和风险管理的效能；9.乐观参加公司的管理体系建设，提升内部审计团队的绩效和效率。
二、管理标准为了更好地履行监察审计岗位的职责，有效管理和规范内审工作，以下是实在的管理标准：1.内审工作应当遵从法律法规和公司的相关规定，承袭公平、公正、科学的精神进行审计和评估；2.内审工作要严格依照内审计划和任务进度进行，确保工作的及时性和准确性；3.在开展内审工作前，应当充分了解被审计对象的基本情况，并订立相应的内审程序；4.内审过程中应当收集、整理、分析必需的业务数据和信息，确保审计结论的准确性和可靠性；5.内审报告应当准确、全面地反映审计结果，明确指出被审计对象存在的问题和建议改进的措施；6.内审报告应当及时提交给被审计对象，并依照公司要求将报告抄送给相关部门和领导； 7.内审人员应做到保密，并严禁泄露被审计对象的相关信息，確保内部掌控的有效性和信息安全；7.内审人员应当乐观提升业务水平和专业技能，不绝提高自身的内审管理水平和业务分析本领。
三、考核标准为了提高监察审计岗位的工作质量和绩效，以下是考核标准：1.内审工作结果的准确性和合规性，包含审计结论的科学性、客观性和应用性；2.内审工作的效率和自动性，包含任务的及时完成和自动沟通的本领；3.内审报告的质量和表达本领，包含语言的准确性、逻辑的严谨性和文字的规范性；4.内审人员的专业技能和业务水平，包含内部掌控理论的掌握程度和内审工作经验；5.内审人员的团队协作和沟通本领，包含与被审计对象和其他部门的合作本领；6.内审人员的工作纪律和职业操守，包含工作态度、保密义务和道德规范的遵守程度。
医院监察审计科岗位职责
监察审计科岗位职责（一）监察审计科科长职责1、在院长的直接领导下，负责完成本单位的监察审计工作任务。
2、认真贯彻执行党和国家的法律、法规及有关规定，组织科室人员对财务收支及有关经济活动、资金和财产的安全、统统及其行政监察方面的工作事项等进行监督检查和调查的情况汇报及处理建议。
3、负责拟定监察审计工作年度计划、总结，并组织实施。
4、受理和接待行政监察和审计方面的来信、来访和投诉、举报，并做好记录，及时报送院领导批示。
5、对属于行政监察方面的工作事项按领导批示和工作程序进行初查，并提交初查报告，要做到事实清楚、证据确凿、定性确凿、处理恰当、手续完备。
6、承担审计项目主审工作，起草审计通知书，拟定审计实施防案，收集被审单位和被审项目资料，做好审计过程记录和审计工作底稿编写，取得审计证据，起草审计报告，并与被审单位交换意见。
7、按照监察审计档案规范要求，及时整理监察审计事项资料，做好各类资料的建档和保管工作。
8、完善科室管理，定期或不定期向院长报告监察审计工作。
9、完成院领导交办的其他各项工作。
（二）监察审计科工作人员职责1、熟悉、掌握国家有关法律法规及相关政策规定，特别是财会、审计理论知识和专业技术，遵守监察审计职业道德规范。
2、认真贯彻执行党和国家的财经方针、政策、法律、法规、制度、规定，依法监察审计，保守秘密。
3、熟悉和掌握有关经济活动及其管理情况，促进和协助有关部门健康财务管理制度，加强内部控制。
4、结合成本记帐工作，经常检查和评估资金、财产的使用效益，并提出改进建议。
5、对院内重大损失、危机违反财经法规的现象能及时发现，并及时向院领导汇报，提出处理建议。
6、做好监察审计资料的积累、整理，建档和保管工作。
、办理院领导交办的其他各项工作。
7．（三）市场调价组人员职责1、在分管领导和监察审计科科长的领导下开展市场调价工作。
2、了解医院各类物品和消耗材料名称、规格、产地、供货商、价格、使用量、功能、特性等基本信息，熟悉医院物资购进、库存、调拨等的使用管理规定。
监察审计岗位职责(最新5篇)
监察审计岗位职责（最新5篇）监察审计岗位职责篇一一、严格执行《内部审计工作管理暂行方法》不断提高内部监察审计工作质量。
二、依据审计工作安排的支配，对基层单位会计报表进行不定期审计，落实资产、负债、权益及收入、费用、利润的真实性。
三、负责所属各单位负责人的经济责任审计，对其经营期间的经济责任做出评价。
四、对所属各单位的货币资金进行定期或不定期检查，核实库存限额及货币资金的相互限制状况。
五、负责检查工程项目的过程限制、成本管理、核算状况和工程项目的'兑现审计。
六、负责审计文件、审计底稿、审计报告等审计档案的管理工作并按期归档。
七、主动开展审计调查和专项审计工作，为加强企业管理出谋划策。
八、对内审业务要加强学习，对实际工作要不断创新。
九、完成领导交办的其他工作。
监察审计工作总结篇二一、本月工作总结1、党风廉政建设1）按照《廉政风险防控制度》针对新进职工、新任干部、转岗干部做好风险防控，做到100%全覆盖。
2）“清廉医院”更新16篇内容发布并推送全院职工，阅读量达1328余人次。
3）配合科室负责人完成2位转岗、新任及重点岗位中层干部的谈心谈话工作。
2、行业纠风工作1）10月份组织正风肃纪专项检查活动4次。
2）完成10月份院长接待日的工作安排与配合，包括预告、场所安排、人员提醒及资料整理。
3）已完成10月份医德医风大查房，患者及家属对我院医德医风总体满意度较好。
4）配合科室负责人做好10月份住院病人、门诊病人、出院病人的回访工作。
针对结果查摆问题，重点进行整改并跟踪随访，督促科室完成整改。
5）10月份拒收红包1人次，共计500元，收到病人家属锦旗2人次。
对以上人员进行通报表扬。
6）配合党办、科室主任我院20xx年度10月份万人双评议活动日常评议工作。
7)10月开展医院各科室、病区医疗“九不准”抽查三次。
8）10月份配合科室负责人完成第三季度公立医院绩效考核检查。
3.医德考评建设1）完成10月份各科室、病区人员的医德考评工作。
医院监察审计科规章制度
医院监察审计科规章制度第一章总则第一条为规范医院监察审计工作，加强对医院内部各项活动的监督和审计，强化医院管理，提高医院服务水平，特制定本规章制度。
第二条医院监察审计科是医院的内部监察和审计机构，负责对医院各项活动进行监督、审计和内部控制，确保医院各项活动合法、规范和有效进行。
第三条医院监察审计科的主要职责是：1. 监督医院各部门的运作情况，发现问题并及时整改；2. 审计医院各项活动的合规性和效率性，提出改进建议；3. 建立健全医院内部控制机制，防范和纠正风险；4. 协助医院领导做好绩效评估和考核工作。
第四条医院监察审计科应当依法独立行使职权，不受其他部门的干涉。
第五条医院监察审计科应当全面贯彻落实医院相关政策和法规，积极推动医院各项管理工作的改革和创新。
第六条医院监察审计科应当保护医院内部信息的安全性和机密性，不得泄露相关信息。
第七条医院监察审计科应当定期向医院领导和有关部门报告工作情况，接受监督和检查。
第八条医院监察审计科应当建立健全员工培训和考核制度，提高员工的专业素质和工作能力。
第二章组织架构第九条医院监察审计科设置一个主任和若干名监察审计人员，主任直接领导监察审计工作。
第十条医院监察审计科主任由医院领导任命，任职期限为三年，可以连任一次。
第十一条医院监察审计科监察审计人员应当具备相关专业知识和经验，严格遵守医院规章制度，兢兢业业，廉洁奉公。
第十二条医院监察审计科设立内部审计、风险管理和信息安全三个部门，各自负责相关工作。
第十三条医院监察审计科应当建立健全工作会议制度，定期召开专题会议，研究解决工作中的重要问题。
第三章工作程序第十四条医院监察审计科应当建立风险评估和评价制度，明确监察审计的重点和重点事项。
第十五条医院监察审计科应当建立巡查和稽查制度，定期对医院各项活动进行检查和审计。
第十六条医院监察审计科应当建立激励和惩戒制度，对工作出色的人员进行表彰和奖励，对工作不力的人员进行批评和纠正。
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成都双流航都医院监察审计科岗位职责
（一）监察审计科科长职责
1、在院长的直接领导下，负责完成本单位的监察审计工作任务。
2、认真贯彻执行党和国家的法律、法规及有关规定，组织科室人员对财务收支及有关经济活动、资金和财产的安全、完整及其行政监察方面的工作事项等进行监督检查和调查的情况汇报及处理建议。
3、负责拟定监察审计工作年度计划、总结，并组织实施。
4、受理和接待行政监察和审计方面的来信、来访和投诉、举报，并做好记录，及时报送院领导批示。
5、对属于行政监察方面的工作事项按领导批示和工作程序进行初查，并提交初查报告，要做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。
6、承担审计项目主审工作，起草审计通知书，拟定审计实施防案，收集被审单位和被审项目资料，做好审计过程记录和审计工作底稿编写，取得审计证据，起草审计报告，并与被审单位交换意见。
7、按照监察审计档案规范要求，及时整理监察审计事项资料，做好各类资料的建档和保管工作。
8、完善科室管理，定期或不定期向院长报告监察审计工作。
9、完成院领导交办的其他各项工作。
（二）监察审计科工作人员职责
1、熟悉、掌握国家有关法律法规及相关政策规定，特别是财会、审计理论知识和专业技术，遵守监察审计职业道德规范。
2、认真贯彻执行党和国家的财经方针、政策、法律、法规、制度、规定，依法监察审计，保守秘密。
3、熟悉和掌握有关经济活动及其管理情况，促进和协助有关部门健全财务管理制度，加强内部控制。
4、结合成本记帐工作，经常检查和评估资金、财产的使用效益，并提出改进建议。
5、对院内重大损失、严重违反财经法规的现象能及时发现，并及时向院领导汇报，提出处理建议。
6、做好监察审计资料的积累、整理，建档和保管工作。
7、办理院领导交办的其他各项工作。
（三）市场调价组人员职责
1、在分管领导和监察审计科科长的领导下开展市场调价工作。
2、了解医院各类物品和消耗材料名称、规格、产地、供货商、价格、使用量、功能、特性等基本信息，熟悉医院物资购进、库存、调拨等的使用管理规定。
3、建立各类物资材料的价格信息网，收集价格监测的基础数据，对重点物品实时追踪价格变动。
4、通过网络信息和期刊信息进行对比，收集相关信息资料，做好调价基础工作，确定调查重点。
5、按月上报需调价的物品目录并阐明理由，确定调价方式、地点、时间等，对重点价格要求涵盖付款方式、包装运输费用、售后保证等内容。
6、按计划进行市场调价，完善调查品种的基础信息。
7、整理价格调查资料，建立完善市场调查供货商、专业市场、品种目录。
8、进行市场调查价格和我院采购价格对比分析，提出改进采购工作和加强物资使用管理的建议。
9、加强对价格调查与采购工作联系的研究，强化事前、事中介入，提高采购决策水平和效益。
10、合理规划市场调查，节约市场调查成本费用。
11、完成领导布置的临时或专项价格的市场调查工作。