医院总务科维修组班长工作岗位职责岗位说明书
维修队班组长岗位职责
维修队班组长岗位职责
维修队班组长是维修队伍中的一名领导职务，主要负责协调和管理维修工作。
其职责包括：
1. 维修工作安排和监督：负责根据维修需求和工作计划，合理安排维修队成员的工作任务，监督工作进度和质量，确保维修工作按时完成。
2. 人员管理和培训：负责维修队成员的招聘、培训和绩效考核，协助解决成员的工作问题和纠纷，提升团队整体的维修能力。
3. 资源调配和物料管理：协调和调配维修队所需的资源，包括人力、物料、设备等，保证维修工作的顺利进行。
负责维修物料的采购、存储和使用，确保物料的合理利用和节约成本。
4. 客户沟通和维护：与客户进行沟通，了解维修需求和反馈，及时解决问题和提供服务，保持良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
5. 安全管理和质量控制：负责维修过程中的安全风险管理和事故预防，确保维修工作的安全可靠。
监督和控制维修质量，确保维修工作符合标准和要求。
6. 绩效分析和改进：定期对维修队的工作绩效进行分析和评估，提出改进方案和措施，推动维修工作的持续提升。
7. 报表和记录管理：负责维修工作的报表和记录的编制和整理，包括维修计划、工作报告、维修记录等，保证工作的可追溯性和信息的完整性。
维修队班组长是整个维修团队的核心人物，需要具备技术能力、管理能力和沟通能力。
同时还需要具备耐心细致、责任心强和解决问题的能力。
维修班班长岗位责任制
维修班班长岗位责任制
是指维修班班长在维修队伍中的职责和义务。
维修班班长的岗位责任制通常包括以下几个方面：
1. 领导和管理：维修班班长是维修队伍的领导者，负责组织和协调工作，分配维修任务，指导和督促成员的工作进展，确保维修工作的顺利进行。
2. 组织培训：维修班班长应对新成员进行培训，传授维修技能和知识，提高队伍整体的维修能力。
同时，他还应定期组织培训活动，不断提升维修队伍的综合素质。
3. 安全管理：维修班班长要负责维修过程中的安全管理工作。
他应确保维修人员使用安全防护设备，严格遵守安全操作规程，预防和处理事故和危险情况，确保维修工作的安全性。
4. 维修质量控制：维修班班长要对维修质量进行监督和控制，确保维修工作按照标准和要求进行。
他应检查维修结果，及时发现和纠正问题，并提出改进意见，提高维修质量。
5. 仪器设备管理：维修班班长要负责维修仪器设备的管理和维护，确保设备运行正常。
他应制定设备维护计划，定期检查设备状况，及时维修和更换损坏的设备，提高设备的使用寿命。
6. 团队建设：维修班班长要建设和维护团队的凝聚力和合作性。
他应妥善处理团队成员之间的协调关系，激发成员的工作积极性和创造力，提升团队的整体维修能力。
以上是维修班班长岗位责任制的一些主要内容，维修班班长通过履行这些责任，能够有效地组织和管理维修工作，提高维修工作的效率和质量。
维修班长的岗位说明书
维修班长的岗位说明书一、岗位背景维修班长是指负责组织和协调维修工作的岗位。
维修工作是一个精细而繁琐的过程，需要合理调配人力资源、制定工作计划，以及确保维修操作的顺利进行。
维修班长是整个维修团队中的核心人物，在维修过程中必须具备丰富的技能和卓越的管理能力。
本篇文章将详细介绍维修班长的主要职责、所需技能和维护设备的重要性。
二、维修班长的职责1. 组织和指导维修工作维修班长负责组织维修工作，并向团队成员传达工作要求和技术指导。
他们需要合理安排维修工作的优先级，并确保维修工作按时完成。
例如，如果多个设备需要维修，维修班长需要根据设备的重要性和影响程度来决定维修的顺序。
同时，维修班长还需要确保团队成员理解并遵守相关的安全规定和操作流程。
2. 统计和分析维修数据维修班长需要定期收集和整理维修数据，例如维修工单、故障原因和修复时间等。
他们需要通过分析维修数据，找出设备的常见故障及其根本原因，并提出改进建议。
这样可以帮助预防未来的故障，并提高团队维修效率。
3. 协调维修资源维修班长需要与其他部门或供应商沟通，协调维修所需的资源，例如维修工具、备件和设备。
他们需要定期检查和采购维修所需的物资，并与供应商进行谈判以获取最佳价格。
此外，维修班长还需要与其他部门合作，确保设备正常运行，避免影响生产进程。
4. 培训和指导团队成员维修班长需要培训和指导团队成员，提升他们的技能水平和知识储备。
他们需要建立良好的团队合作氛围，并通过定期的培训活动和知识分享会，使团队成员不断进步。
维修班长还需要及时给予团队成员反馈和指导，帮助他们发展自身的维修技能。
三、维修班长所需的技能1. 卓越的维修技能作为维修班长，他们需要具备广泛的维修技能，包括但不限于电子、机械、电气等方面的知识。
他们需要熟悉各类设备的工作原理和常见故障，并能够快速准确地定位和修复问题。
2. 出色的沟通和领导能力维修班长需要与不同层级的人员进行有效沟通，并具备明确而清晰的表达能力。
维修班长岗位职责范文(3篇)
维修班长岗位职责范文一、在总务科主任领导下，负责维修班的行政、业务管理工作。
二、掌握全院各主要管线、设施的情况，定期维修、保养，保证管线的畅通及设备的正常运行。
三、科学调度、合理分工，迅速解决漏水、漏气现象。
四、协助主任做好全院水、汽的节约工作和外包工程的质量监督工作。
五、教育维修工严格执行《维修工作制度》和操作规程，保证安全生产和维修质量。
六、抓好修旧利废，节约用料、杜绝浪费现象。
七、紧密配合医疗、教学、科研工作，开展技术革新，确保医院工作的顺利进行。
八、及时完成主任布置的临时任务。
维修班长岗位职责范文（二）一、负责车间设备维修管理工作，及时做好问题诊断与维修。
二、负责车间设备日常检查巡视工作，及时发现问题，处理隐患。
三、按设备保养手册和设备说明书制定各设备保养计划建议，并按计划实施保养工作。
四、根据库存情况提交备品备件申购，负责备件验收与急购备件提交验收。
五、指导操作工完成设备使用及简单保养工作。
六、负责根据备件消耗情况提交消耗建议，并逐步降低备件消耗。
七、根据设备的使用，定出相应的年度，月的维护保养计划，并严格实施。
八、完成上级委派的其他任务。
维修班长岗位职责范文（三）1、全面负责班组内人员工作安排及临时调配，督促执行各项规章制度。
2、认真搞好全班的政治学习，认真组织全班人员按时参加全科职工政治学习和馆校召开的职工大会和开展的各项活动。
3、教育全班人员并遵守和执行法纪和各项规章制度。
4、认真拟定综合班组工作计划，积极主动带领全班人员完成设备检修。
5、认真安排日常工作任务。
6、严格执行安全技术操作规程，确保各项维修设备合格，杜绝返工和出现事故。
维修班长岗位职责(三篇)
维修班长岗位职责维修班长是负责维修部门的团队领导，他们负责协调和管理维修工作的各个方面。
以下是维修班长的主要职责：1. 维修工作安排：负责制定和安排维修工作的计划，确保维修任务按时完成，并根据需要调整工作优先级。
2. 资源分配：负责分配维修项目所需的人力、物力和财力资源，确保维修班组有足够的资源来完成工作。
3. 班组管理：负责招聘、培训和管理维修班组成员，确保班组成员具备相关的技能和知识，以及高效工作。
4. 工作监督：监督维修工作的进展，确保工作质量符合要求，及时解决工作中的问题和难题。
5. 事故处理：处理维修工作中的事故和紧急情况，采取适当的措施保证工作安全，并及时向上级汇报。
6. 维修记录和报告：负责记录和整理维修工作的相关数据和报告，汇报工作进展和问题，以及提出改进建议。
7. 工作协调：与其他部门和相关人员进行沟通和协调，确保维修工作与其他工作的协调一致。
8. 安全管理：负责组织维修工作中的安全培训和安全管理，确保维修工作符合安全规范和标准。
9. 质量控制：负责制定和实施维修工作的质量控制措施，确保维修工作符合相关的质量要求。
10. 绩效评估：负责维修班组成员的绩效评估，给予奖惩，激励团队成员积极主动地参与维修工作。
总而言之，维修班长是维修部门的重要管理岗位，他们负责协调和管理所有维修工作，确保工作安全、高效、质量达标。
维修班长岗位职责（二）作为维修班长，需要承担一系列岗位职责和工作任务。
以下是一个大致的维修班长岗位职责的描述，供参考：1. 维修工作计划和组织：作为维修班长，你需要与上级领导一起制定维修工作计划，并确保计划的顺利执行。
你需要评估维修工作的优先级和资源需求，并根据这些信息制定详细的工作计划。
你需要与其他部门进行沟通，协调资源和安排工作，并确保所有的维修工作都按时完成。
2. 执行维修工作：作为维修班长，你需要参与实际的维修工作，带领团队解决设备故障和问题。
你需要监督修理工作的进展情况，确保维修工作按照标准程序进行，并且符合相关的安全规定。
维修班长岗位职责(2篇)
维修班长岗位职责一、模范带头，以身作则，积极、主动、有效地开展维修、保养工作。
二、负责上岗维修人员实际操作的训练和指导。
三、熟悉办公区域内附属设施，水、电、暖、消防系统等管线走向、分布状况和管线主控制位置，以及设备的性能和使用状况。
四、全面负责办公区域内强弱电系统、上下水管网、采暖系统设备的养护和维修工作安排，保证各类设备正常运行。
定期检查各类设备，制定维修方案并经客户方批准后组织实施。
五、负责维修材料的购买、使用统计工作，并做好详细记录，及时有效做好办公区域内设施设备日常维修保养工作。
设备设施如有突发故障，必须全力以赴投入抢修，直至恢复运行和正常使用。
六、每日利用员工下班时间至少在办公区域内巡视一次，对关键设施、部位要掌握一手资料。
对各部门办公室用电设备方面存在安全隐患的行为，要坚决及时制止纠正，并给以热情、正确指导。
七、管理好维修工具，不得私自外借，不得将维修材料私自送人或拿回家中。
八、严格遵守安全生产规定和操作规程，把住维修作业过程中的安全关，防止发生安全事故。
九、完成领导交办的其它工作。
维修班长岗位职责（2）作为维修班长，需要承担一系列岗位职责和工作任务。
以下是一个大致的维修班长岗位职责的描述，供参考：1. 维修工作计划和组织：作为维修班长，你需要与上级领导一起制定维修工作计划，并确保计划的顺利执行。
你需要评估维修工作的优先级和资源需求，并根据这些信息制定详细的工作计划。
你需要与其他部门进行沟通，协调资源和安排工作，并确保所有的维修工作都按时完成。
2. 执行维修工作：作为维修班长，你需要参与实际的维修工作，带领团队解决设备故障和问题。
你需要监督修理工作的进展情况，确保维修工作按照标准程序进行，并且符合相关的安全规定。
你需要监督维修人员的工作表现，提供必要的培训和指导，并确保他们具备所需的技能和知识。
3. 维修记录和数据分析：作为维修班长，你需要跟踪和记录维修活动的详细信息，包括故障原因、维修方法和维修时间等。
维修队班组长岗位职责范文(三篇)
维修队班组长岗位职责范文维修队班组长是负责维修队的日常管理和具体工作安排的岗位，其职责如下：1.协调安排工作：组织维修队成员进行日常维修工作的安排，合理分配工作量，确保工作按时完成。
2.负责维修计划的制定：根据维修需求和工作量，制定合理的维修计划，并及时调整安排，确保任务顺利进行。
3.指导和培训队员：对新进队员进行岗前培训，并对队员技能进行指导和提升，确保队员维修技能和工作质量达到要求。
4.质量控制和检查：负责对维修工作的质量进行检查和控制，发现问题及时整改，并对维修结果进行评估和反馈。
5.协调沟通：与其他部门或业主沟通协调，解决维修工作中的问题和争议，确保工作的顺利进行。
6.保障安全：负责维修队员的安全教育和安全设备的配备，确保工作过程中的安全。
7.材料和设备管理：负责维修材料和设备的采购和管理，保障维修工作所需材料和设备的及时供应。
8.绩效评估和奖惩管理：对维修队员的工作绩效进行评估，并根据绩效给予奖励或进行惩罚。
9.记录和报告：负责维修工作的记录和报告，及时向上级汇报工作进展和问题反馈。
10.维护工作环境：负责维护维修工作的卫生和环境整洁，确保工作场所的安全和整齐。
维修队班组长岗位职责范文（二）维修队班组长岗位是一个关键的职位，担负着指导和管理维修队日常工作的责任。
他们需要确保维修队的高效运行，提供优质的维修服务，并与其他部门和客户保持良好的沟通。
以下是维修队班组长的岗位职责范本：1. 制定维修队工作计划：负责制定维修队的日常工作计划，并将其与上级领导和维修队员沟通和协调。
确保维修任务按时完成，并合理安排人员和资源。
2. 管理维修队员：对维修队员进行管理和指导，确保他们具备必要的技能和知识，以高效地执行维修任务。
提供培训和发展机会，激励团队成员的工作表现，提升整个团队的绩效。
3. 确保维修质量：监督维修工作的质量，确保维修任务符合标准和要求。
及时解决出现的问题和纠纷，确保客户满意度。
4. 组织工作进展会议：定期组织和主持维修队的工作进展会议，与队员讨论和解决工作中的问题和挑战。
维修班班长岗位责任制范文（二篇）
维修班班长岗位责任制范文一、岗位概述维修班班长是维修部门的核心职位之一，负责组织、协调和管理维修班的日常工作，确保设备、机器和工具的正常维修和保养，提供高效的维修服务，确保生产线的正常运行。
二、岗位职责1. 制定并执行维修班的工作计划，确保按时完成各项维修任务；2. 监督维修人员的工作，确保维修标准和质量的达到；3. 负责维修材料的采购、储备和管理，确保维修所需材料的充足和质量；4. 管理和维护维修设备、机器和工具，定期进行检查和保养；5. 解决维修过程中的技术难题和工作中的纠纷，确保维修工作的顺利进行；6. 定期组织维修人员的培训和考核，提高维修技能和水平；7. 维护与其他部门的良好合作关系，协调处理各种维修事宜；8. 联络和处理外来维修服务商，确保服务质量和维修效果；9. 汇报和分析维修工作的进展和问题，提出改进方案；10. 协助上级领导完成其他工作任务。
三、任职资格1. 具备相关维修工作经验，熟悉各种维修设备和工具的操作和维护；2. 具备较强的组织和协调能力，能够合理安排和管理维修人员的工作；3. 具备较强的沟通和解决问题的能力，能够处理维修工作中的各种问题和纠纷；4. 具备较强的学习和适应能力，能够不断学习和掌握新的维修技术和知识；5. 具备较强的团队意识和服务意识，能够与其他部门进行良好的沟通和合作；6. 具备较高的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力。
四、工作环境1. 工作地点：维修部门办公室和工地现场；2. 工作时间：根据实际工作需要，需要加班和出差；3. 工作条件：需要长时间站立或工作，需要穿戴劳保用品；4. 工作风险：需要面对或处理不同的维修场景和紧急情况，需要注意安全。
五、绩效评估指标1. 维修班的工作计划完成情况；2. 维修标准和质量达到情况；3. 维修材料的采购和管理情况；4. 维修设备和工具的管理和保养情况；5. 技术难题和工作纠纷的解决情况；6. 维修人员的培训和考核情况；7. 与其他部门的合作情况；8. 外来维修服务商的评估情况；9. 维修工作的改进方案和效果情况；10. 上级领导交办的其他工作任务完成情况。
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任务
负责对本班组维修材料的保管及供应工作
负责向有关单位提供维修材料的采购计划
职
责
六
职责表述：负责维修组的人员管理工作
工作时间百分比:10%
工作
任务
指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导
负责维修组人员选拔、调配、工作安排、业务培训
负责维修组人员考核、奖惩及绩效奖金的分配
负责维修组各项资产和仪器设备的保管、维护、保养
备注
知丁
文档序号：XXYY-ZWK-001
文档编号：ZWK-20XX-001
XXX医院
总务科维修组班长岗位说明书
编制科室：知丁
日期：年月日
总务科维修组班长岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
维修组班长
岗位编号
所在部门
维修组
岗位定员
1
直接上级
总务科副科长
所辖人数（数量）
2
直接下级
木工、钳工
岗位分析日期
20xx年12月
职
责
七
职责表述：完成上级交办的其它工作
工作时间百分比:10%
三、权限：
领导权，领导维修组的工作
考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权
裁决权，对所属下级工作争议的裁决权
检查权，维修组有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权
建议权，下属岗位调整，奖惩的建议权
四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
全院各科室
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
五、任职资格
教育水平
高中及以上学历
专业
不限
培训经历
木工培训、电焊培训
经验
3年以上相关业务岗位工作经验
知识
掌握门窗、家具等的维修知识
能力
较强的服务意识，工作积极主动
从业资格要求
六、工作特征
使用工具/设备
各种维修工具
工作环境
室内外
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班
二、职责与工作任务描述
职
责
一
职责表述：负责制订维修组的工作制度和工作计划
工作时间百分比：10%
工作
任务
组织制订各项规章制度并监督执行
对下属的工作进行安排，监督执行，对日常工作给予指导
负责维修组各种总结的编写、上报
职
责
二
职责表述：负责全院的维修工作
工作时间百科室办工用品的日常维修
根据报修电话，负责临时性的修理工作
职
责
三
职责表述：负责全院氧气及其它气体的供应工作
工作时间百分比:10%
工作
任务
每月定期与氧气厂联系购气及结账工作
负责其它气体的供应工作
职
责
四
职责表述：负责药房器械科的煤气供应，煤气采购的计划上报工作
工作时间百分比：10%
职
责
五
职责表述：制定全院维修材料的采购计划
工作时间百分比:5%