宿舍安全管理规定
学生宿舍管理条例(16篇)
学生宿舍管理条例（16篇）学生宿舍管理条例（通用16篇）学生宿舍管理条例篇1为加强学生宿舍管理，提高学生自我管理、自我约束能力，保证广大学生有一个整洁、安静、文明、安全的学习、生活环境。
结合我校实际情况，经学校行政扩大会议决定，特制定本条例。
一、住宿规定1、学生宿舍由舍务处统一安排、调配管理。
住宿生应遵守宿舍管理规定，服从舍务处关于宿舍调整的安排，并在规定期限内完成调整工作；不得破坏或带走原房间的设施，违者，照价赔偿。
2、学生入学时，必须按规定交纳住宿费并按分配的房号床位住宿。
未经舍务处同意，不得擅自调房或强占床位。
3、星期日至星期五晚原则上不准请假离宿，无故离宿及夜修缺课达3次者，作通报批评处理。
4、宿舍早上6：30开大门，晚上1 0：20关大门（详细开关门时间见备注）严禁翻围墙爬防盗网进入宿舍，违者，视情节轻重给予警告至留校察看处分。
5、上课和夜修时间学生不得在宿舍滞留，因生病或其它特殊原因需要留在宿舍的同学，需持病假条等证明经批准后方可进入宿舍。
上课或夜修时间进出宿舍一律要进行登记。
6、严禁进入异性宿舍，有事需到异性宿舍可通过舍务处报告，请到值班室会面。
违者，给予批评教育，再犯者，给予警告处分。
7、未经舍务处同意，学生宿舍不准留宿外人，违者，给予批评教育。
屡教不改者，给予警告以上处分。
严禁留宿异性，违者，给予留校察看或勒令退学处分。
8、在校住宿的学生，未经批准，不得在校外住宿。
违者视情节轻重给予警告直至开除学籍处分。
9、节假日期间，宿舍楼实行封闭管理，所有内宿生未经许可不得私自进入，有特殊情况，需到舍务处说明登记。
10、自觉遵守作息制度，自觉保持宿舍安静。
午休时间、晚上熄灯后必须保持宿舍安静，不准在宿舍区大声喧哗、吹拉弹唱、下棋、打扑克、开音响、跳舞等影响他人休息的行为。
违者，给予口头警告，屡教不改者给予警告以上处分。
11、严禁在学生宿舍打麻将、起哄、酗酒、打架斗殴、敲打盆桶、摔瓶子、赌博等，不准传播淫秽书刊和音像制品，违者按规定处理。
学生宿舍安全管理规定范文(4篇)
学生宿舍安全管理规定范文是为了保障学生宿舍的安全、卫生和秩序，确保学生的人身财产安全而制定的规定。
以下是一些常见的学生宿舍安全管理规定：1. 出入管理：学生宿舍设置门禁系统，非住宿学生不得进入宿舍楼，住宿学生必须持有有效的门禁卡刷卡进出宿舍。
2. 电器使用管理：学生宿舍使用电器时必须符合安全规定，不得私拉乱接电线，不得使用损坏或过期电器。
禁止在宿舍内使用高功率电器，如电热器、热得快等。
3. 火灾安全：禁止在宿舍内燃放烟花爆竹，使用明火等危险物品。
学生应每天离宿舍前检查是否有电器未关或未熄灯，禁止乱扔烟蒂。
若发现火情应立即报警并按照应急预案进行相关逃生措施。
4. 物品存放：学生应合理存放物品，不得堆放易燃、易爆、有毒等危险物品。
学生应将贵重物品、重要文件等妥善保管，对自己的财产负责。
5. 宿舍卫生：学生应保持宿舍的卫生和整洁，每天按时清理个人和公共卫生区域，垃圾按要求分类投放。
6. 禁止吵闹：学生应保持宿舍内的安静，不得在宿舍内大声喧哗，打乱他人休息。
7. 出入时间：学生应按照学校规定的宿舍出入时间作息，不得在规定时间外进入或离开宿舍。
8. 不得私自留宿：学生不得私自让非住宿人员在宿舍留宿。
9. 违规处罚：对于违反宿舍安全管理规定的学生，学校将给予相应的处罚，包括警告、罚款、劳动教育等。
以上是一些常见的学生宿舍安全管理规定，具体规定可能因学校和地区而有所不同。
学生应严格遵守这些规定，共同维护宿舍的安全和良好的学习环境。
学生宿舍安全管理规定范文（2）为改善住校学生生活环境，规范就寝秩序，保障学生身体健康，为完成学习任务创造条件，制定学生宿舍管理规定如下：一、宿舍开关门时间及规定：早晨开门时间：5：30—7：30上午锁门时间：7：30—11：55中午开门时间：11：55—12：40午休锁门时间：12：40—2：15午休后开门时间：2：15—2：45下午锁门时间：2：45—4：40课外活动开门时间：4：40--7：15晚自习锁门时间：7：20—10：20晚上开门时间：10：20—10：50晚上就寝锁门时间：10：50—5：301、学校规定的锁门时间必须严格执行，无特殊情况，课间时间不准学生回宿舍。
宿舍安全管理规定范文(三篇)
宿舍安全管理规定范文1. 宿舍入住管理1.1. 入住登记：学生在宿舍楼管理办公室办理入住手续，须提供有效的学生身份证明和住宿登记表格。
入住登记后，学生可在规定的房间内居住。
1.2. 入住限制：宿舍楼内不允许非学生人员入住，禁止学生私自携带非住宿登记的人进入宿舍。
1.3. 临时离宿：学生临时离宿需提前向宿舍楼管理办公室申请，并在离宿前将房间内物品整理整齐。
1.4. 延期离宿：学生期限届满后如有需要延期入住，需提前向宿舍楼管理办公室申请，并经批准后方可继续居住。
1.5. 宿舍调换：学生如需调换宿舍，需提前向宿舍楼管理办公室提出申请，并经批准后方可进行调换。
2. 宿舍物品管理2.1. 宿舍床上用品：学生须按要求配备床上用品，包括床垫、床单、被子等，并保持干净整洁。
2.2. 个人贵重物品：学生在宿舍内有责任妥善保管个人贵重物品，禁止存放或放置易燃、易爆、有毒物品。
2.3. 室内电器使用：学生可携带适当数量的电器进入宿舍，但须确保使用安全，严禁私拉乱接电线，禁止使用违法、低劣质量的电器。
2.4. 宿舍公共设施：学生应爱护宿舍内公共设施，并定期将个人用品摆放整齐，保持宿舍环境干净卫生。
3. 生活纪律管理3.1. 安静学习：学生应保持宿舍内的安静，并不得有干扰他人学习和休息的行为。
3.2. 宿舍卫生：学生应保持宿舍内的卫生清洁，定期打扫宿舍，并妥善处理垃圾。
3.3. 宵禁时间：学生应严格遵守宵禁时间规定，不得在规定时间外出或大声喧哗。
3.4. 禁止赌博：学生在宿舍内严禁进行任何形式的赌博活动。
3.5. 禁止吸烟：学生在宿舍内禁止吸烟，严禁在床上使用明火。
4. 安全意识教育4.1. 安全灾害知识：学生应接受宿舍楼管理办公室的安全灾害知识教育培训，提高应对火灾、地震等突发事件的应急能力。
4.2. 宿舍安全检查：学生须积极配合宿舍楼管理办公室的宿舍安全检查工作，保证宿舍内设备的正常使用和安全性。
4.3. 紧急情况报警：学生应熟悉应急报警设施和求助电话号码，在紧急情况下及时报警并采取适当的自救措施。
学生宿舍管理制度细则(精选10篇)
学生宿舍管理制度细则学生宿舍管理制度细则编写目的：为了规范学生宿舍的管理，提高宿舍管理效率，确保学生安全健康居住，本制度细则制定。
范围：本制度适用于本公司的学生宿舍。
程序：本制度的制定、修改和废止均须经公司领导批准。
法律法规及公司内部政策规定：本制度的制定必须遵守国家有关法律法规、及公司有关政策规定，其中包括《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等相关法律法规。
制度名称：学生宿舍管理制度细则制度内容：一、宿舍内部卫生制度：1.宿舍内部每日必须进行清洁卫生，保持室内环境卫生整洁。
2.宿舍内部不得乱扔垃圾，应按要求分类投放。
3.宿舍内不得存放易燃易爆物品。
二、宿舍门禁制度：1.宿舍门禁保卫必须得到全面保障，每晚必须实行锁门制度。
2.开门时间需限制在规定的时间之内。
三、宿舍物品保管制度：1.宿舍内各种物品需妥善保管，对于个人贵重物品，需自行保管。
2.集体公共物品必须共同保管，避免损失。
四、宿舍人员管理制度：1.宿舍内每位学生必须与宿舍长协商好宿舍内部事务，共同维护好宿舍的卫生环境。
2.宿舍长必须得到全面有效的管理，作为宿舍管理的核心。
五、宿舍安全制度：1.宿舍内禁止吸烟，不得使用明火。
2.宿舍内严格禁止毒品的存放和使用。
3.要保证宿舍门的安全性，特别是夜间，门窗必须锁好。
六、宿舍管理责任：1.校方及公司要对宿舍进行巡查，并及时解决宿舍存在的问题。
2.宿舍长及宿舍学生应共同维护好宿舍的管理工作。
3.若宿舍长及宿舍学生存在违规行为，要给予相应的处罚。
制度执行程序：员工宿舍管理人员负责本制度的执行，对于违反制度的行为应该及时进行处理，并上报领导进行处理。
责任追究：对于宿舍长及宿舍学生存在严重违规的行为，公司将取消其宿舍经理职位，并予以相应的处罚。
对于违反法律法规的行为，公司将会依法处理。
学生宿舍管理制度细则学生宿舍管理制度细则目的为了保障学生宿舍安全、卫生、和谐、规范管理，加强学生宿舍管理，建立和谐校园，制订本规章制度。
宿舍安全管理制度十条内容
宿舍安全管理制度十条内容
1.门禁管理：进出宿舍需刷卡，非宿舍成员不得擅自进入，确保宿舍
内部安全。
2.消防安全：定期检查火灾设施，禁止携带易燃、易爆物品进入宿舍，
保障宿舍内火灾安全。
3.电器使用：严格按照使用手册操作电器，不得私自改装或临时增加
电器装置，确保宿舍电器安全。
4.窗户管理：禁止在宿舍内或窗户外停放物品，保持窗户畅通，预防
坠落事故。
5.卫生清洁：保持宿舍整洁，定期清理日常垃圾，防止细菌滋生，维
护宿舍环境卫生。
6.物品保管：贵重物品需妥善保管，防止遗失或被盗，建议采用保险
柜等措施进行保护。
7.共用设施：妥善使用共用设施，不得私自占用或损坏，共同维护宿
舍公共资源。
8.宿舍巡视：定期进行宿舍巡视检查，及时发现安全隐患并采取预防
措施，确保安全管理措施的有效性。
9.失物拾遗：如有遗失物品需在宿舍内发现，请及时上交至管理处，
共同维护宿舍秩序。
10.应急预案：制定宿舍安全应急预案，指导应对火灾、天灾等突发情
况，提高宿舍安全管理的应急响应能力。
以上是宿舍安全管理制度的十项内容，希望每位宿舍成员都能共同遵守，保障
宿舍内安全和居住环境的质量。
员工宿舍管理规定【16篇】
员工宿舍管理规定【16篇】员工宿舍管理条例为了使员工更好地休息和工作,维护平湖基地的正常秩序,特制定本条例。
(一)凡是符合居住宿舍条件的职工,由公司统一安排住宿,外来人员一律不准进住。
(二)住宿人员,必须自觉遵守管理规定,宿舍内所有的公共财产,每个职工必须爱护,不得任意搬迁,更不能损坏和拆改,否则照价赔偿,并视其情节轻重给予罚款。
(三)住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整,每个房间必须按规定住满人数。
未住满时,宿舍管理人员有权安排人员住宿,任何人不得拒绝。
(四)爱护公共卫生,室内,过道,楼梯间保持清洁卫生,不准在室内堆放垃圾,不准随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画,宿舍内的垃圾应当放置在指定地点,违者处以100-500元处罚;造成下水道堵塞的责任人承担其维修费用,并罚款50~200元,如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。
(五)注意节约用水、用电,杜绝长明灯、室内无人空调不关罚款50元/ 次;长流水等浪费罚款50元/ 次;室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具,室内电灯定为一室一灯、一插座,灯管在40w以内,不得私自拉乱拉电线、插座,违者处以100-200元处罚;如当月水电费超标,超标部分加倍收费。
(六)禁止在宿舍内进行赌博、嫖及其他违法活动,凡是赌博,除没收赌博工具外,每人处以100-500元罚款,情节严重者,交送公安机关处理,并予开除。
(七)严禁在宿舍酗酒、打架斗殴或侮辱他人,违者视情节轻重处以100-1000元罚款,情节严重者交送公安机关处理,三次轻微违规或被公安机关处以拘留以上处理一次的违规者予以开除处理。
(八)严禁非夫妻关系男女混居一室,违者处以200-500元罚款,同宿舍人员不如实上报以上情况者处以200元罚款。
(九)空置宿舍不允许任何人私自用不正当的方法打开使用,违者以撬锁盗窃处置,视情节处以200~1000元罚款,或移送公安机关处理。
(十)提高安全意识,注意防火防盗,严防火灾事故的发生,对于人为造成的火灾事故,一经查实,给予责任者一次处以100-1000元的罚款。
宿舍管理的规章制度（通用11篇）
宿舍管理的规章制度宿舍管理的规章制度（通用11篇）在当今社会生活中，制度使用的情况越来越多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编为大家整理的宿舍管理的规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
宿舍管理的规章制度篇1一、宿舍管理标准1、宿舍卫生标准(1)、床面整洁，床上的被褥等物品叠放整齐划一；(2)、地面干净，无死角；(3)、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损；(4)、保持室内及卫生间干净，无异味；(5)、保持桌面清洁，不乱刻乱画，上面物品整洁，摆放整齐；(6)保持楼道公共部分整洁。
2、宿舍安全标准(1)、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、嬉戏及高音量放收录机；(2)、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品；(3)、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头；(4)、遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护自己和他人安全。
(5)、宿舍内的贵重物品，应妥善保管，数量较大的现金应及时存入银行；(6)、员工离开宿舍时，要做到随手锁门，人走灯灭；(7)、如有朋友探望，不得影响他人正常休息，并且禁止留宿异性；(8)、照明或电视机、录音机等电器设备，使用完毕或遇突然停电，必须立即切断电源或拨掉插头。
3、公司将于每周检查卫生一次二、设置及相应职责1、设置：职工宿舍内设有宿舍舍长两名，男女各一。
2、舍长职责(1)、定期进行卫生查看；(2)、负责宿舍内公共卫生区的值日安排；(3)、负责传达上级精神和指示；(4)、定期向上级汇报宿舍管理情况；(5)、及时了解员工心态，对有晚而未归的员工，进行联系，确保安全；(6)、了解各宿舍公物损坏情况，及时进行报修；(7)、及时传达各员工的意见和建议；(8)、及时发现和消除安全陷患，防止安全事故发生，对宿舍内一切不安全因素，一定要及时全面的向相关领导汇报。
3、员工职责(1)、积极配合舍长工作，服从舍长安排；(2)、自觉整理好个人内务；(3)、严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度；(4)、有特殊情况晚归，应及时向舍长说明情况；(5)、处理好自己和其他员工之间的关系，做到礼貌、宽容；(6)、爱护好公共财物,坚决杜绝“长流水”，“长明灯”现象；(7)、应保证外地员工优先住宿安排。
宿舍管理规章制度细则5篇
宿舍管理规章制度细则5篇宿舍管理规章制度细则5篇通过制定公正的规章制度，可以确保每个人都受到平等和公正的对待，促进公平竞争和正义实现。
今天小编在这给大家整理了一些宿舍管理规章制度细则，就让我们一起来看看吧！宿舍管理规章制度细则篇11、住宿学生须按班级分配层铺就寝，不私自调换。
2、按时就寝，按时起床，上课及课间不私自到宿舍。
3、讲卫生、爱整洁，床铺整齐，生活用具摆放有序。
4、团结友爱，和睦相处，不拉帮结派，不惹事生非，养成良好的生活、行为习惯，不在宿舍内吸烟、酗酒、打牌。
5、讲公德、守诚信、不乱拿、乱用他人物品。
6、爱护宿舍公物，若损坏公物要照价赔偿。
7、节约用水、用电，反对浪费，不乱倒剩饭菜剩饭，保持宿舍卫生干净整洁。
8、严格考勤制度，有事必须请假，请假条一式三份，班主任、宿管员、门卫各一份。
9、严禁乱窜宿舍，非住宿生不得进入宿舍，更不允许非住宿生留校住宿。
10、注意安全，不在宿舍内玩火，不在宿舍内私自接用电器。
11、舍长须配合宿管员老师管好宿舍事务，负责宿舍值日安排，发现问题及时上报。
12、住宿生晚上突发疾病或出现意外事故，舍长应及时报告宿管员及班主任，以便妥善处理。
13、宿管员老师全面负责宿舍管理工作。
宿舍管理规章制度细则篇2为了员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境,以饱满的精神状态迎接工作,现特制订以下规章制度,请各位员工仔细阅读,认真遵守。
一、每间宿舍选一位宿舍长,负责宿舍内卫生安排情况。
二、每位员工必须遵守宿舍相关制度,服从宿舍长的安排。
三、每天由宿舍长检查各位员工的床上用品,生活用品是否摆放整齐,未做好者,先给予口头警告,三次以上扣10-20分。
四、爱护宿舍内的设施,设备、包括洗衣机、热水器等公共财物,如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除赔偿外扣20分。
宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。
五、节约用水,用电、人走灯熄、避免自来水长流,如有违反者一经发现扣5-10分.六、不得在宿舍内打架,斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为,不得影响其它员工的.正常休息,如有违反扣20分—30分,情节严重作开除处理并送相关部门查处。
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宿舍安全管理规定
宿舍安全管理规定篇1
第一章总则
第一条为增强员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产的安全，节约能源，正确使用电器设备，防止发生种类安全事故。
制定如下管理制度。
第二章管理要求
第二条所有入住员工必须树立安全责任意识，做好防火防盗工作。
人走时要切断一切正在使用中的电器设备，关闭灯具，禁止使用热得快、电褥毯、电炉子、电饭煲等大功率电器，违者将按酒店规章制度进行处罚。
第三条禁止将电源插座放在床铺上，以免发生电源过热起火，违者将给予50元致100元以上的罚款;请使用酒店配发的电源插座，不得使用伪劣电源产品。
第四条严禁员工室内烧煮、烹饪食品，禁止私自拉接电线及装接电器，不得使用或存危险及违禁物品，违者没收并按酒店规章制度处理，造成事故者，追究其责任。
第五条禁止在床位上抽烟，违者将给予当事人200元以上的罚款。
不在规定区域内吸烟的给予30元的罚款。
严禁向窗外或通道上扔杂物、垃圾、烟头等其它物品以免发生伤人事故;
第六条禁止在宿舍区城内燃放烟花爆竹，严禁在宿舍内酗酒闹事、赌博、偷东西、打架及做有伤风化之事，违者视情节严重给予过失处分直至终止劳动关系。
第七条宿舍属公共场所，现金及证件要随身携带，请锁好酒店配臵的贮衣柜，如有物品丢失，酒店可视情况协助调查，但不会负担赔偿责任。
第八条严禁损坏消防设施，禁止在楼道及其它公共区域堆放杂物，存放易燃、易爆及危害他人生命及财产安全的物品。
违者将按消防安全法规处理。
第九条为延长电器设备的使用寿命，正确操作使用酒店所配备的空调、电暖气及其他设备，达到节能效果，同时为了您的安全，严禁随意拆卸空调、电暖气，并注意合理调节室内温度。
第十条室内所配臵的电器设备上方及表面，严禁放臵物品，禁止用手和身体接触电器，防止水及其它液体进入电气设备内，以免发生短路，电器起火等安全事故。
第十一条请在使用空调时，夏季室外温度超过30度方可开启空调制冷功能，空调温度设臵不能低于25度，以2627度为宜，禁止空调全天连续运转。
第十二条宿室在无人的情况下，严禁电气设备继续，一经查出将给予直接责任人100元的处罚，对责任不清的由同室人员共同承担处罚。
第十三条在使用空调电气设备中，请您注意观察设备运转情况，如发现设备异常应及时处理，对不能处臵的请及时报告宿管员或领班。
第十四条设备因人为因素造成的空调、电器损坏，经专业人员认定后，由责任人按设备折旧后价格进行赔偿，造成安全事故视情况情节轻重另行处理。
在责任不清的情况下，由同室人员共同承担。
第十五条员工宿舍安全管理制度与其它酒店员工宿舍管理规章制度及规定可合并执行。
第三章附则
第十六条本制度由酒店人力资源部负责解释。
第十七条本制度自发布之日起执行。
宿舍安全管理规定篇2
第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本规定。
第二条员工申请住宿条件。
1.公司员工无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。
2.凡有以下情况之一者，不得住宿：
(1)患有传染病者。
(2)有不良嗜好者。
3.不得携眷住宿。
4.需遵守本规定。
第三条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职(包括自动辞职、免职、解职、退休、资遣等)时，对宿舍的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起3天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。
第四条宿舍统一由宿舍长管理，其工作任务如下：
1.总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电、煤气、门户。
2.监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及遇有台风)。
3.备置员工资料(如血型、紧急联络人等资料)。
4.有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：
(1)违反宿舍管理规则，情节严重者。
(2)留宿亲友者。
(3)宿舍内有不法行为或外来灾害时。
(4)员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院。
第五条员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。
第六条员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经发现，即停止其居住权利。
第七条有关宿舍现有的器具设备(如电视、煤气灶、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
第八条住宿员工(含出差员工)应遵守下列规则：
1.服从宿舍管理人员派遣与监督
2.寝室内禁。