XX供电公司党内主题实践活动成果报告

XX供电公司党内主题实践活动成果报告

紧扣实际唱响主旋律务求实效促进大发展

——郧西供电公司党内主题实践活动成果报告

XX年至XX年，郧西县供电公司党总支在积极探索新时期如何抓好党建工作的同时，结合行业特点和具体工作实际，以省公司党委下发的开展“树形象、创一流、比贡献”党内主题实践活动为指针，大力推行了一系列独具特色的党内主题实践活动，与时俱进地丰富党内主题活动的内涵，着眼于服从和服务于企业的中心工作，以思想教育为活动基础，以指标考核为推进手段，以经济效益为检验标准，有效促进了活动的深入持久开展和党员先锋作用的充分发挥，既保持了日常工作的连续性，也突出了重点工作的阶段性，实现了党内主题实践活动与企业中心工作的“同频共振”，取得了突出的业绩和成果。

一、基本思路

郧西供电公司组建于1984年7月,是十堰供电公司唯一的直属县级供电企业。现有7个职能部（室），15个基层站（所），1个多经产业公司。公司党总支下属10个基层支部，共84名党员。能否把这样一支党员队伍教育好、管理好、作用发挥好，更好为建设“一强三优”现代供电公司的奋斗目标保驾护航。公司党总支于每年年初根据情况及时成立党内主题实践活动领导小组，从组织上为党内主题实践活动奠

定基础。公司党内主题实践活动领导小组深入基层进行专题调研，结合公司“两会精神”和工作重点任务及目标明确公司全年“党内主题实践活动”主要内容和口号，各基层支部在公司确定的主题下，再结合工作实际唱响一个活动主题，做到各具特色、亮点纷呈、效果突出。

4年来郧西供电公司不断深入开展党内主题实践活动，着力在创新上做文章，在实效上促发展。XX年，公司推出的新形势下党内主题实践活动的有益尝试——“党员先进性明白卡”主题创新活动荣获了省公司党委表彰的“党内主题实践活动”创新奖。党员先进性明白卡活动切实解决了公司党员中过去存在的“三个不明确”问题。即不明确什么是先进性、怎样弘扬先进性和从哪些方面弘扬先进性。基于这种认识，我们探索性地提出了“以党员先进性明白卡”为载体，在公司党员中开展“三比四争十带头”主题实践活动的思路。“三比”即工作比能力、岗位比贡献、先进比作风；“四争”，即争做创新管理的表率，争做爱岗敬业的表率，争做服务客户的表率，争做廉洁奉公的表率；十带头”，即带头创新学习氛围，带头争创一流业绩，带头提高业务素质，带头发扬奉献精神，带头转变工作作风，带头养成高尚品德，带头维护集体利益，带头遵守规章制度，带头参与公益事业，带头抵制歪风邪气。引导党员立足岗位实际，争创一流业绩，树立良好形象，为实现“一强三优”供电公司总体目标和各项

工作任务提供坚强有力的组织保证。

继04年后，郧西供电公司于XX年又深入开展了保持共产党员先进性教育活动，此项活动正是对“党员先进性明白卡”活动的继承和发扬。公司在继续深入开展“党员先进性明白卡”创新活动的同时，结合公司的生产经营任务，确定了新的体现先进性的任务目标和落实措施，结合实际，明确了“争做知识型员工，争做时代先锋”的党内主题实践活动，要求各支部结合自身业务和工作特点，设计和开展主题实践活动，叫响一个口号，唱响实践活动主旋律，注重实效的在工作业绩中体现新时期共产党员先进性。例如：机关支部以“创建学习型机关、创建服务型机关”为主题；城关支部以“迎峰渡夏我当前”、“台区精细化管理”为主题；上津支部以“农村供电所安全活动年”为主题等等，树立了党的鲜明旗帜。

二、突出“四个落实”、“抓好“四个结合”，树立知识经济时代党组织和共产党员的新形象。

4年来，公司党总支以开展党内主题实践活动为载体，以“一个党员一面旗帜”为主线，相继推出了“技术党课”、“党员安全监督岗”等一系列活动，这些活动形式新颖、内容丰富，在企业生产经营中树立了基层党支部的先锋队形象和共产党员的先锋模范形象。公司党内主题实践活动的有效开展，重点得益于抓好了组织领导、思想认识、目标责任、

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标识建设等“四个落实”：即加强组织领导，做到组织落实；抓好宣传工作，做到思想认识落实；明确各支部和党员的活动目标，做到目标责任落实，“党内主题实践活动”领导小组根据各党支部所在部门和班组的不同工作性质，根据每个党员的特征，对各支部主题实践活动主攻目标提出指导性意见；推行“党员先进性承诺胸卡”，做到标识建设落实，党内主题实践活动”领导小组在办公楼楼道灯箱内开辟了“党内主题实践活动”形象宣传栏，并要求每个党员随身携带党员先进性明白卡和党员先进性承诺胸卡，树立了党员的群体形象。

公司紧紧围绕“一强三优”的工作目标抓好党内主题实践活动的“四个结合”。即结合建立激励机制；结合安全生产、经营管理工作实际；结合各阶段公司中心任务重点工作；结合解决公司实际工作中存在的难点、热点、焦点问题。

三、主要成效

实践证明，党内主题实践活动大大激发了共产党员克难奋进、无私奉献的精神，弘扬了党组织团结协作、真抓实干的精神，是加强党的建设、提升企业生产管理水平、树立新时期党组织和共产党员新形象的有效途径，是“三个代表”思想在供电企业的实践及表现。

（一）、党内主题实践活动为党建工作注入了新的活力。党内主题实践活动的开展，将党务工作由“务虚”推向“务

实”，特别是组织生活落到了实处。实现了“无形化”向“有形化”的转变。在“零点检修”期间，机关管理党支部将组织生活由会议室移到了夜间工作现场，真正将“机关为基层服务、管理为生产一线服务”落到实处。专业技术党员与职工一道挑灯夜战，发挥专长抢活干，有的烧电焊，有的做铝排，有的安装调试刀闸，有的监护；非专业技术党员自购咖啡、糕点等为工作人员夜间“充电”，自愿通宵加班搞好后勤服务。上津支部根据党员分布得点多面广的特点，轮流到各所开展党内主题实践活动。这种独具特色的党内主题实践活动，督促党员在各自的责任区内创一流工作业绩，树党员先锋形象。同时，党员生产骨干之间还可相互学习交流落实活动责任目标的好经验、好作法，积极为节能、降损、电费回收、线路维护等工作献言献策。

（二）、党内主题实践活动紧贴生产经营实际，解决具体问题，极大地促进了公司主要指标的实现。《“党内主题实践活动”倡议书》为我公司增供扩销和优质服务，全面提高企业社会效益和经济效益起到了积极作用；“党员安全监督岗”构筑起反习惯性违章的平台；“台区精细化管理”主题活动为公司各项经营指标的优化起到了促进作用；“优质服务承诺”树立了供电企业良好的社会形象；反窃电活动、电力设施保护宣传活动等各项焦点和热点的工作中，为公司各项工作增成效，添亮点。突出“务实”和“有效”两个原

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