事业单位聘用合同填写说明
事业单位聘用合同填写说明
事业单位聘用合同填写说明事业单位聘用合同填写说明1、合同基本信息1.1 合同双方：聘用单位名称（以下简称甲方）与被聘人姓名（以下简称乙方）1.2 合同签署日期：填写具体签署日期1.3 合同有效期：填写合同生效日期和合同终止日期2、聘用岗位及职责2.1 聘用岗位：填写被聘人所从事的具体岗位名称2.2 工作职责：详细描述被聘人的工作职责和工作范围，包括具体的任务和要求3、聘用期限及试用期3.1 聘用期限：填写具体的聘用期限，如三年、五年等3.2 试用期：填写试用期限，试用期如果有的话，一般为三个月，也可根据实际需要进行设定4、工资与福利待遇4.1 基本工资：填写被聘人的基本工资，可以包括月薪、年薪或其他形式4.2 绩效奖金：如有绩效考核制度，填写相关绩效奖金的计算方式和发放规定4.3 加班与补助：如果有加班工资或其他补助，填写具体金额和计算方式4.4 社会保险与福利：填写包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项社会保险和福利待遇5、劳动纪律与行为规范5.1 工作时间与休假制度：填写工作时间安排和休假制度，如每周工作时间、年假、病假等5.2 保密义务：明确被聘人对聘用单位的商业秘密和其他保密事项的保密义务5.3 团队合作与内部纪律：强调被聘人在团队合作中的积极作用以及遵守公司的内部纪律要求5.4 离职手续：对离职手续、通知期限等进行说明6、合同解除与违约责任6.1 合同解除条件：列明合同解除的各种条件，如双方一致解除、合同期满、违约等6.2 违约责任：详细说明违约方需要承担的法律责任和经济赔偿责任等7、其他条款7.1 争议解决方式：确定争议解决方式，如协商解决、仲裁委员会等7.2 合同变更与补充：规定合同变更或补充的程序和条件7.3 附加条款：针对某些特殊情况或特殊要求增加的条款，根据实际需要进行填写附件：请在本文最后附上本合同需要的附件，例如联系件复印件、学历证书等。
法律名词及注释：1、聘用单位：作为聘用方的事业单位，具体定义为：：：2、被聘人：指被聘用的个人，具体定义为：：：3、绩效奖金：根据个人绩效评估情况发放的奖金，具体定义为：：：4、加班补助：因特定工作需要超出工作时间而给予的补贴，具体定义为：：：5、离职手续：被聘人离职时需完成的相关手续，具体定义为：：：6、合同解除：双方协商或根据法律规定中止合同关系，具体定义为：：：7、争议解决方式：解决合同纠纷的具体方式，具体定义为：：：。
事业单位聘用合同填写说明
《事业单位聘用合同》填写说明
一、聘用对象问题：所有事业单位受聘人员，都要按新的《事业单位聘用合同》（防城港市范本）签订聘用合同。
二、聘用期限问题：严格按照国人部发[2003]61号文第四条执行，建议一般岗位暂按三年期限签订合同。
合同期限以签订之日起算。
三、合同内容相关问题：
1.合同文本第3页倒数第三行“根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2005]35号）和________规定”，空格处可不填，或填入相关的行业法律法规。
2.合同第5页第五点工资福利与社会保险待遇（一）乙方工资的构成和标准：岗位工资和薪级工资根据所聘岗位按桂政发[2006]50号文件核定执行。
绩效工资根据人社、财政部门核定的单位水平，由单位根据所聘岗位和绩效考核情况分配。
3.合同第9页第十条违反聘用合同的责任（一）（2）解除本合同后，未依照有关规定给与乙方经济补偿的。
支付赔偿金的标准为：支付赔偿金的标准依照《劳动合同法》有关规定执行。
4.合同第10条（二）乙方违约责任1、按国人部发[2003]61号文第17条执行。
在聘用合同中对培训费没有约定的，受聘人员提出解除聘用合同后，单位不得收取培训费用；有约定的，按约定收取培训费，但不得超过实际支出，并按培训结束后，每服务一年递减20%执行。
四、单位法定代表人的聘用合同由主管部门领导与其签订。
单位职工的聘用合同由单位法定代表人与单位职工签订。
五、甲方法定代表人、乙方签名不能打印，必须由本人亲手签名。
六、合同文本建议双面印制。
存入个人人事档案的必须用16K纸。
事业单位聘用合同格式范本6篇
事业单位聘用合同格式范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：一、聘用合同期限第一条本合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方同意继续延长的，可另行签订聘用合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作，工作地点为甲方所在单位所在地。
在聘用期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
第三条乙方应按甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，严格执行工作规程和安全制度。
三、工作时间和休息休假第四条乙方在聘用期间执行国家与地方规定的工时制度。
如有特殊情况需调整工作时间或休息日安排的，应按照国家有关规定进行。
四、薪酬待遇与福利第五条甲方按照国家的有关规定和标准向乙方支付工资，具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。
甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。
工资标准随岗位变动而调整。
甲方对乙方实行岗位绩效工资制度。
乙方试用期工资为____元/月。
甲方根据乙方的工作表现及绩效考核情况，可对乙方进行奖励或惩罚。
奖励或惩罚的金额可从基本工资中扣除或增加。
甲方为乙方提供符合国家规定的各项福利待遇。
包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假待遇。
年假天数按照国家相关规定执行。
甲方可以根据工作需要安排乙方加班，但应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿或调休。
五、社会保险与福利保障第六条甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。
除社会保险外，甲方还可以为乙方提供其他福利保障措施，如补充医疗保险等。
事业单位聘用合同如何填写6篇
事业单位聘用合同如何填写6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：一、聘用合同基本信息1. 合同编号：____________2. 合同名称：事业单位聘用合同3. 签订日期：______年______月______日4. 合同生效日期：______年______月______日5. 合同结束日期：______年______月______日6. 聘用岗位：____________________7. 岗位职责：____________________二、聘用条件及要求1. 乙方应具备的资格条件：具有相应的学历、专业技能和工作经验等条件，符合甲方聘用岗位的要求。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，履行岗位职责。
3. 乙方需保证自身健康情况符合工作需要，如有重大疾病或其他可能影响工作的健康问题，应及时告知甲方。
三、工作待遇及福利1. 工资：甲方按照国家及地方有关规定，根据乙方的工作岗位、经验和能力，确定乙方的工资标准。
2. 社会保险与公积金：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
3. 休假：乙方享受国家及甲方规定的休假制度。
4. 其他福利：____________（具体福利事项）四、聘用合同的期限及续签1. 本合同期限为_____年，自合同生效之日起计算。
2. 合同到期后，根据双方意愿，可以续签合同。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整；（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件；（3）甲方有义务按照合同约定支付乙方的工资及福利待遇；（4）其他相关权利与义务。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权享受甲方提供的待遇和福利；（2）乙方有义务遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密；（3）乙方有义务服从甲方的工作安排，完成工作任务；（4）其他相关权利与义务。
事业单位聘用合同填写说明
事业单位聘用合同填写说明事业单位聘用合同填写说明一、合同主体信息1. 甲方：[事业单位名称]2. 乙方：[候选人姓名]3. 聘用岗位：[岗位名称]4. 聘用期限：[聘用起始日期] 至 [聘用终止日期]二、职责与义务1. 甲方职责与义务：a) 按照聘用合同的约定支付乙方工资、福利和其他相关权益；b) 提供必要的工作条件和必备工具；c) 合理安排乙方的工作任务和责任；d) 遵守相关聘用法律法规，确保乙方的工作环境和权益；e) 其他约定的职责与义务。
2. 乙方职责与义务：a) 忠实履行工作职责，努力完成各项工作任务；b) 遵守工作纪律，服从甲方的工作安排和管理；c) 保守甲方的商业机密和工作秘密；d) 维护甲方的声誉和利益；e) 其他约定的职责与义务。
三、工资与福利待遇1. 工资：乙方的工资将根据岗位薪酬制度进行支付，具体数额为：[工资数额]。
2. 社会保险和福利待遇：甲方将按照国家规定为乙方购买社会保险，并享受相关福利待遇，具体内容包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
四、工作时间与休假制度1. 工作时间：乙方每周工作时间为[工作小时数]，具体工作时间安排由甲方决定。
2. 休假制度：乙方享有法定的带薪年休假，并遵守甲方的年假管理规定。
五、合同解除1. 合同解除条件：a) 合同期满；b) 达到合同约定的解除条件；c) 双方协商一致解除合同；d) 因乙方严重违反工作纪律、职责和义务导致合同解除。
2. 合同解除程序：a) 解除通知：任何一方均可提前提出解除合同的意向，并以书面形式通知对方；b) 协商沟通：在收到解除通知后，双方应进行协商沟通并提出解决方案；c) 解除协议：双方一致同意解除合同，签署解除协议；d) 清算处理：对解除合同后的权益、薪酬和福利等进行清算处理。
六、争议解决1. 本合同履行过程中，如发生任何争议，双方应通过友好协商解决，如协商解决不了，则可向人民法院提起诉讼。
事业单位聘用合同填写说明
事业单位聘用合同填写说明1. 合同编号：填写合同的唯一识别码，通常由单位的合同管理部门提供。
2. 甲方（聘用单位）信息：包括单位的全称、地址、法定代表人或主要负责人的姓名及职务。
3. 乙方（受聘人员）信息：包括受聘人员的姓名、性别、身份证号码、联系方式等。
4. 聘用岗位：明确受聘人员的具体工作岗位、职责和工作内容。
5. 聘用期限：包括合同的起始日期和结束日期，以及是否为固定期限或无固定期限合同。
6. 工作地点：明确受聘人员的工作地点，如有多个工作地点，应一一列明。
7. 工作时间和休息休假：根据国家相关法律法规，明确工作时间、休息日和法定节假日的安排。
8. 薪酬待遇：包括基本工资、奖金、津贴、福利等，以及支付方式和时间。
9. 社会保险和福利：根据国家规定，明确受聘人员应享受的社会保险种类和福利待遇。
10. 工作条件和劳动保护：包括工作环境、劳动安全、职业健康等。
11. 培训和考核：明确受聘人员在聘用期间的培训计划和考核标准。
12. 合同变更、解除和终止：根据实际情况，列明合同变更的条件、解除和终止的程序和条件。
13. 违约责任：双方违反合同条款时，应承担的责任和赔偿方式。
14. 争议解决：明确合同争议的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
15. 其他约定：双方认为有必要在合同中明确的其他事项。
16. 合同生效：合同自双方签字盖章之日起生效。
17. 附件：如有相关的附件，如岗位职责说明书、保密协议等，应在合同中列明。
18. 签字盖章：甲方和乙方的法定代表人或授权代表签字，并加盖单位公章。
19. 签订日期：填写合同签订的具体日期。
20. 备案：根据当地相关法律法规，可能需要将合同提交给相关部门备案。
请根据实际情况和单位的具体要求，填写合同内容，并确保所有信息的准确性和合法性。
在签订合同前，建议双方仔细阅读合同条款，必要时可咨询法律专业人士。
事业单位聘用合同填写说明
事业单位聘用合同填写说明事业单位聘用合同填写说明篇一：事业单位聘用合同填写的几点说明《事业单位聘用合同》填写的几点说明一：第2页“聘用岗位和职责要求”的填写说明：（一）甲方聘用乙方在1部门从事 2 岗位的工作。
说明：1、甲方聘用乙方所在部门：管理人员和工勤人员填写任职单位和科室名称。
专业技术人员要填写更详细。
例如：乡镇中心校填写XXX 小学，直属学校或中学填写XXX年级或XX教研组。
2、从事岗位：填写实际岗位！①正常聘用：管理人员和工勤人员填写这次聘用的职务级别。
如办公室主任（管理七级职员）或汽车驾驶员（技术工三级）等。
专业技术人员填写这次聘用的专业技术职务（岗位），如语文中学一级教师(专技九级)、助理工程师（专技十二级）等。
②占用其他岗位聘用的和占用本类别其他级别岗位聘用的，均按实际岗位填写。
如：乙方为汽车驾驶员,高级工，但本单位技术工三级已满，需占用技术工四级岗位。
在合同中2栏仍填写汽车驾驶员（技术工三级）。
③“双肩挑”人员：两个岗位均需填写。
填写格式为：职务-专技岗位级别（职务-管理岗位级别）。
如：乙方为“双肩挑”人员，其管理岗位为六级岗，专技职务为五级。
则在合同中填写为：副教授-专技五级（院长-管理六级）。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：说明：1.原则上，应与《岗位说明书》对应。
如，某学校专业技术十二级岗位中，有中学二级教师，会计和校医三种岗位。
岗位说明书应该对3种岗位分别列出说明。
那么在《聘用合同书》中的岗位职责要求，参照岗位说明书，也应该对所聘用的中学二级教师，会计和校医有不同的岗位职责要求。
特别是中学二级教师等专技岗位的工作任务应作出具体职责要求。
2.“双肩挑”人员应按其履行的工作职责填写，即专技职责和管理职责的均应填写。
二：第3页“工资福利与社会保险待遇”的说明：（一）甲方根据国家政策和单位……乙方工资的构成和标准如下：说明:1.根据所聘的实际岗位类别和职级，按国家标准及甲方有关规定执行。
事业单位聘用合同范本参考6篇
事业单位聘用合同范本参考6篇篇1事业单位聘用合同范本参考一、甲方：事业单位（单位名称、单位地址）法定代表人（负责人）：（姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：聘用人员（姓名、性别、身份证号码）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）三、聘用岗位：（具体聘用职位）聘用时间：自（年月日）起至（年月日）四、试用期分为两个阶段：第一阶段试用期（时间），第二阶段试用期（时间）五、职责与权利1. 乙方工作职责：（1）遵守国家法律法规、单位规章制度，服从工作安排，认真履行与工作职责有关的任务。
（2）保守单位的商业秘密，不擅自泄露公司的机密信息。
（3）维护公司的形象和利益，努力提高工作技能，为公司的发展做出贡献。
2. 甲方工作职责：（1）提供相应的工作条件和环境，保障乙方正常工作。
（2）按时足额支付乙方应得的工资和福利待遇。
（3）认真履行员工应享有的权利，保障员工的合法权益。
六、薪酬待遇1. 乙方试用期内工资为（具体金额），试用期结束后工资将提高到（具体金额）。
2. 乙方工作满一年后享受带薪年假（具体天数）。
3. 乙方享受法定节假日、加班工资等福利待遇。
七、保险及福利1. 乙方享有社会保险、工伤保险等法定福利。
2. 乙方如需请假，需提前申请，符合单位规定的情况下可享受带薪病假。
3. 公司将按照国家相关规定为员工购买商业保险，保障员工的人身安全。
八、解除合同1. 若乙方有违法乱纪、违纪违规、违反劳动合同制度的行为，甲方有权解除合同。
2. 若乙方提前解除合同需提前（具体天数）书面通知，若提前通知不足，则需向公司支付违约金。
九、合同解释权归甲方所有，本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）（盖章）：乙方（聘用人员姓名）：________________日期：____年___月___日日期：____年___月___日以上为事业单位聘用合同范本参考，双方需遵守合同内容，共同努力，须双方签字生效。
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《事业单位聘用合同》填写说明
本合同书一式三份，填写时请仔细阅读本说明和合同书封二的说明。
需要本人填写的相关内容如下：
1．合同封面：填写受聘人员姓名
2、第1页：
乙方内容：本人填写所有项目，其中住址填写至门牌号。
一、聘用合同期限
本合同期限按下列第（一）项执行。
管理五、六级岗人员：合同期限为2011.7——2014.5.17
管理七、八级岗人员：合同期限为2011.7-2012.12.13
其余人员：合同期限为3年：2011.7——2014.6.30
无须试用期，不填。
3、第2页：二、聘用岗位及职责要求（一）（二）两条
（一）甲方聘用乙方在部门岗位从事工作。
部门：按所在部门填写，如：人事处、文学院
岗位：按政府人社部门认定了的岗位类别等级和岗位名称填写，如：专业技术五级（副教授一级）、管理七级、工勤技能三级等
工作：填写具体从事某类工作的内容、名称或职务，如：教学科研、辅导员、劳资科科长、现刊阅览室管理员等。
乙方同时（填“是”或“不是”）“双肩挑”人员，在部
门专业技术级岗位从事工作。
4、第8页：乙方（签字盖章）：
韶关学院人事处 2012年6月16日。