读 《优秀员工必修课》心得
观看李强优秀员工心得体会5篇
观看李强优秀员工心得体会5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。
下面是小编整理的观看李强优秀员工心得体会5篇，希望对你有所帮助观看李强优秀员工心得体会(1)经过一次次的企业文化培训，我感觉我的心态越来越成熟。
特别是通过这次学习李强老师的《优秀员工》光碟，从《宝贵的职场平台》到《在感恩中成长》，每次学习我都会认真做笔记，虽然只有16集，但是每集看完后，都会心潮澎湃，认真去思考。
确实是让我受益匪浅，学到了不少职场的经验及为人处世的道理……“真正受到尊重的人，都是能力高超的人。
改变我们的思维和行为模式，用老板的心态去工作，我们每一个人都是自己的老板，我们都在经营我们自己的人生。
”这段话是李强老师在《优秀员工》里面讲的。
是啊，一句多么简单动听的话，但是真正能够做到的有几人呢?学习了李强老师《优秀员工》的演讲后，让我了解了其中的含义，我的思路也清晰了许多。
那就是在我们的职业发展过程中，我们的工作热情和努力程度不能为工资待遇的不高，不能为别人评价的不公而减少。
工作虽然很辛苦，但却是我们一生不得不去做的事情。
今天工作不努力，明天努力找工作。
思考一下在自己的工作岗位上有多少认真呢?要明白只有敬业才会专业，只有专业才会成为专家，责任是天职，真正的责任是永远不能推卸，也推卸不掉的。
只有全身心投入工作，才有成功的可能。
“吃亏是福，难得糊涂!”不管做什么事情，都要有团队精神，不去斤斤计较，你才会发现工作原本就是快乐的，工作是幸福的基础。
积极的人善用所长，消极的人抱怨所短，所以我要做一个积极地人。
一个人工作的过程同时也是提升自我的过程，如果我们不能在工作中完善自我，则如同逆水行舟不进则退，我们随时就会掉队，被时代所淘汰。
更确切的说，我们就不能为公司创造价值。
既然企业为我们提供了工作的平台，我们就应该全心全意做好本职工作。
怎样才能在自己平凡的工作岗位上干好呢?第一步，要明确的知道自己到底会干什么?能够干什么?第二步，时刻提醒自己，我干得怎么样?对不对得起自己的薪水以及上级的信任?第三步，要了解自己这么干能给企业带来什么?人贵在自知之明，要了解自己的特长，热爱自己的职业，明白自身的价值，学会自我评估，充分发挥自己的潜能，在工作中要用学会用自己的强项去做事情。
优秀员工读后感
优秀员工读后感《优秀员工》是一本让人深受启发的书籍，它不仅仅是一本关于职场成功的指南，更是一本关于人生态度和价值观的启示录。
通过阅读这本书，我深刻体会到了优秀员工的品质和素养，也对自己未来的职业发展有了更清晰的规划和目标。
在这篇读后感中，我将分享我对这本书的理解和感悟，希望能够与大家一起探讨和交流。
首先，书中对优秀员工的定义给了我很大的启发。
在作者看来，优秀员工不仅仅是在工作中表现出色，更重要的是他们具备了良好的职业素养和人格魅力。
他们不仅仅是工作中的高手，更是团队中的领袖和榜样。
他们对工作充满热情和责任感，积极主动地解决问题和承担责任。
他们乐于与他人合作，善于沟通和协调，能够有效地推动团队的发展和进步。
通过对这些优秀员工的描述，我深刻认识到了自己在职业发展中需要不断提升的方面，也对未来的职业规划有了更明确的目标和方向。
其次，书中对成功的职业发展路径给了我很大的启发。
在作者看来，优秀员工的成功并不是偶然的，而是通过不懈的努力和坚持不懈的追求而取得的。
他们不断学习和提升自己的能力，保持积极的工作态度和良好的职业素养，不断挑战自己的极限和突破自己的局限。
他们善于总结经验和教训，不断调整和完善自己的职业规划和发展路径。
通过对这些成功员工的描述，我深刻认识到了自己在职业发展中需要不断努力和进取的态度，也对未来的职业发展有了更明确的规划和目标。
最后，书中对职场中的困境和挑战给了我很大的启发。
在作者看来，优秀员工的成功并不是一帆风顺的，他们也会遇到各种各样的困难和挑战。
但是，他们能够以乐观的态度和坚定的信念面对困难，不断调整和完善自己的职业规划和发展路径。
他们善于总结经验和教训，不断调整和完善自己的职业规划和发展路径。
通过对这些成功员工的描述，我深刻认识到了自己在职业发展中需要不断努力和进取的态度，也对未来的职业发展有了更明确的规划和目标。
通过阅读《优秀员工》，我深刻认识到了优秀员工的品质和素养，也对自己未来的职业发展有了更清晰的规划和目标。
优秀员工读后感
优秀员工读后感《优秀员工》读后感。
《优秀员工》是一本让人深受启发的书籍。
通过作者对优秀员工的描绘和分析，让我对优秀员工有了更深刻的理解和认识。
在这本书中，作者不仅仅是通过理论知识来解释什么是优秀员工，更是通过丰富的案例和生动的描述，让我们看到了优秀员工的真实面貌和成功之道。
在书中，作者首先解释了什么是优秀员工。
他认为，优秀员工不仅仅是在工作中表现出色，更是在日常生活中有着高尚的品德和优秀的素养。
优秀员工不仅仅是在工作中勤勤恳恳，更是在工作之余还能够不断学习和提升自己。
他们具有良好的沟通能力、团队合作精神和自我管理能力，能够在工作中展现出色，并且在团队中起到了榜样的作用。
在书中，作者还通过丰富的案例和生动的描述，向我们展示了一些优秀员工的成功之道。
他们在工作中能够主动承担责任，不断学习和提升自己，善于沟通和合作，能够在团队中起到关键的作用。
他们不仅仅是在工作中表现出色，更是在日常生活中有着高尚的品德和优秀的素养。
他们的成功之道值得我们去学习和借鉴。
通过阅读这本书，我深刻地认识到了什么是优秀员工，以及优秀员工的成功之道。
我明白了优秀员工不仅仅是在工作中表现出色，更是在日常生活中有着高尚的品德和优秀的素养。
他们具有良好的沟通能力、团队合作精神和自我管理能力，能够在工作中展现出色，并且在团队中起到了榜样的作用。
我也明白了优秀员工的成功之道，他们在工作中能够主动承担责任，不断学习和提升自己，善于沟通和合作，能够在团队中起到关键的作用。
通过阅读这本书，我也深刻地认识到了自己的不足之处。
我意识到了自己在沟通能力、团队合作精神和自我管理能力方面还有很大的提升空间。
我也意识到了自己在工作中还有很多需要改进的地方，需要不断学习和提升自己，才能成为一名优秀员工。
总的来说，这本书让我对优秀员工有了更深刻的理解和认识。
通过作者对优秀员工的描绘和分析，让我明白了优秀员工不仅仅是在工作中表现出色，更是在日常生活中有着高尚的品德和优秀的素养。
好员工观后感500字精彩8篇
好员工观后感500字精彩8篇《优秀员工》观后感篇一其实，每个人都可能成为一名好员工，那么，怎样做才能成为好员工呢？那就是要热爱工作，因为这就是一个普通员工成为好员工的最基本素质。
常言道:干一行爱一行，我们只有热爱自己的工作，用心主动的学习，才可在平凡的岗位上做出不俗的成绩来，一位热爱工作，用心主动，具有进取心的员工，无论在何种场合，都不会埋没，他们就像藏在布袋中的锥子，有一句话说的好，是金子总会发光的。
可能，我们在事业上的旅途中会遇到挫折，迷茫，失望，就像李强老师说的——既然我们不能改变风的方向，那就试着改变帆的方向。
人无完人，但我们能够透过提高自身的修养和素质来创造领导眼中的好员工，首先，我们就要具备良好的人际关系，因为只有具备了这个才能为你的事业攀升奠基基础。
其次，我们要时刻怀揣着一颗感恩的心，感谢那些一向在帮忙你，支持你和关心你的同时，朋友，家人。
尤其是你的父母，如果连这些都做不到，不要说什么好员工，连做人都得重新学习了，最后，我们要具备一颗不私进取的上进心，很多人就是对于现状容易满足，灰心，才会失去了一份好的事业，因为他们不明白上进心是何其的重要。
我们所需要的不只是学习书本知识，也不只是聆听他人的种种明白，而是更需要一种敬业精神，对上级的托嘱立即采取行动，全心全意的去完成任务，在工作岗位上认真负责的做好本职工作，做到这样我们就是一名好员工。
《优秀员工》观后感篇二经过这次去公司培训，认真听讲了李强老师的课，让我感触深刻。
这天工作不努力，明天努力找工作。
的确这样，在当今这个进步飞快的社会干什么都不容易，想要找到一份好工作，首先不要想钱的事，先想想自己如何能胜任干的最好，这样才能从职场获得良好的薪酬、广泛的人脉、丰富的工作经验以及宝贵的成长经历，这些事根深蒂固的，外人夺不走。
生命各有所长，我也觉得我能够在xx工作是幸福的，靠自己的劳动领导领取工资很快乐，偶尔看着自己的业绩，也会有小小的成就感，当然我还要努力提高业绩以及与客户用心的交流，学在先，习在后活学活用，做xx称职的优秀员工。
优秀员工读后感(3篇)
优秀员工读后感（3篇）优秀员工读后感篇一最近在厂里领导组织下，看了李强老师的《优秀员工》，听完他的演讲后，感触挺深。
他不经意间所说的一句话就会给人很大的启迪，很大的反思。
要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。
平时我们都是为了高薪或是其他什么好的福利，而选择职业，唯独没有想到的就是：我们能为公司创造多少财富？试想，没有自己的付出又怎么能有想要的收获，要想得到就必先付出。
学会改变自己的心态，工作不仅是为了拿份薪水，还为了成长和快乐。
不要仅仅为了薪水而工作，还应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，在以后的`工作中只有踏踏实实的干，用心去干，有责任感，才能把工作做得更好。
工作中只有用心做事，才能学到更多，学到的任何技能和知识都可能成为自己未来的生存工具，工作是一个人生存的手段，是幸福人生的保障，没有工作生活会变得怎样？用心工作，过好每一天，干好每一件事，总有天会有所收获，对自己没有坏处。
最后我们要学会感恩。
感谢企业给了我们工作的机会，在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作。
俗话说，人人都是人才，就看你用在何处！的确，管理企业更要讲究人尽其才，把适合的员工放到合适的岗位上工作，当然要西安人才网做到这一点并不容易。
多数情况下，是“大材小用”或“小材大用”亦或“东材西用”了！然而，最近颇为引人注目的一匹“黑马”——南京太平洋建设集团的董事长严介和的用人原则更是别出心裁，他认为：学历并不是最重要的，关键是能力，自己提拔自己的员工才是最可爱的员工。
一个优秀的员工刚刚称职就应被提升到新的岗位上，让其更加拼命的工作。
的确，随着人们对工作环境、工作程序和内容的熟悉，如果没有外力的约束、鞭策和诱惑，惰性也随之而来。
对于那些积极进取，对自己的职业有规划的人员而言，一旦对现在的工作轻车熟路后，就想会给自己提出新的挑战，不断为自己设定新的目标。
对于企业而言需要警惕的是，应为员工的发展设立多种职业晋升通道，如果晋升通道狭窄，优秀员工就只能紧盯管理岗位。
2024年读《卓越员工的12堂必修课》心得范本(2篇)
2024年读《卓越员工的12堂必修课》心得范本一本好书可以改变一个人，一本好书更可以激励一群人，《优秀员工必修课》就是这样一本好书。
细细地阅读它，你会感到心灵受到鞭策，灵魂得到升华。
《优秀员工必修课》这本书，通过14课生动的案例，通俗易懂的语言，____我们怎样成为企业优秀的员工，阐明了“责任、态度”的深刻内涵，让我们找到了自己在工作中的真正动力—对工作的责任、态度以及内心对自我价值的实现。
工作价值观、敬业、忠诚、责任、细节、团队精神、纪律、服从、行动、节约精神、服务意识、结果导向、职业形象、懂得感恩这些都是优秀的员工拥有的共同的特质，这些特质和他们从事的工作无关，完全体现在个人的工作态度上面。
正是因为他们有了良好的态度，所以他们会做出正确的举动，获得想要的结果。
因此，如果你想成为一个优秀的员工，最重要的就是复制他们的心态，学习他们的方法，然后，不断地坚持，你也一定会成为公司里面最棒的一员。
正如比尔〃盖茨所说：工作本身没有贵贱之分，对待工作的态度却有高低之别。
ge公司前ceo杰克〃韦尔奇也说过：一件简单的小事情，所反映出来的是一个人的责任心，工作中的一些细节，惟有那些心中装有“大责任”的人能够发现，能够把它们做到位。
作为一名中专毕业生，来到公司信号二队从事信号工工作已有三年时间，我们中相当一部分人对工作的认识都还不够。
在他们的眼里，1工作的意义无非是一个赚钱的工具，一个依靠其生存的饭碗而已。
拥有这样的认识也许不是我们本身的错，尤其是在“铁饭碗”风行的时代，拥有一份工作，就意味着有了一生的保障。
可是今天，激烈的竞争让我们随时都有可能失去一份工作，工作作为我们生存的根本，甚至显得比以往任何时代都重要。
因此，我们绝不能简单地认为工作就是为了混口饭吃那么简单，工作更是我们生命的意义所在。
在物质社会中，工作是大多数现代人赖以生存的基本形式之一。
主观的工作愿望与工作实践是客观地解决个体生存和社会发展必不可少的原动能量。
李强《优秀员工》心得体会(精选5篇)
李强《优秀员工》心得体会（精选5篇）【第1篇】李强《优秀员工》心得体会周末公司组织我们观看李强《优秀员工》演讲视频，让我在对工作态度有了一个全新的认识。
谈起工作，人们总是会有许多压力与烦恼，许多人每天忙忙碌碌埋头苦干，被工作和生活压得无法喘气，渐渐地淡忘了自己的梦想，职业目标变得模糊，根本谈不上从工作中寻找快乐。
其实生活中，我们都会有一样的想法，那就是这份工作给自己收入有多少。
李强老师说：如果你想要收入有多少，事做到了，钱就会有。
我们不能简单的为工作而工作，也不能不薪水而工作，同时，我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。
在工作中我要把自己定位于成长和快乐，让自己保持快乐的工作。
以前我也和一般人想的一样，到了工作岗位就是为了好好的工作，努力地赚钱。
是李强老师的“心在哪里，收获就在哪里”这句话点醒了我。
人人都说“水到渠成”，其实反过来也是一样“渠道水成”。
也就是说只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定会到。
推之及人，则是：来到公司，把心落下，尽自己的努力为公司工作，自然自己也会成功。
“今天工作不努力，明天努力找工作”，自己很赞同这样的说法。
李强老师也多次强调工作态度的重要性。
既然有了一份工作，一定要好好珍惜、摆正态度、努力工作。
在职场中我们就能够收获到很多：良好的薪酬、广泛的人脉、丰富的工作经验、成长经历和宝贵财富。
如此好的报酬，我们怎会不努力工作！在这次的演讲进程中李强老师提到人生最大的失败就是拖延，拖延一个问题远比做错一件事严重的多，拖延使我们裹足不前，每天都生活在遗憾里。
对于拖延者而言，因为总有明天，所以总不重视今天，最终整个的生活都会陷入深深地遗憾和后悔中。
没有一个希望看到本可以在充足的时间下做好的工作因为自己的懒惰和拖延而变得糟糕。
但事情往往就是这样循环往复，你会越来越焦虑，越来越暴躁，更可怕的是你已经把这些情绪融入到你的日常生活中了。
生活中那些你没有处理的问题，不会随时间自然而然地消失。
优秀员工读后感
优秀员工读后感优秀员工读后感（精选11篇）读完一本经典名著后，大家心中一定有很多感想，不妨坐下来好好写写读后感吧。
到底应如何写读后感呢？以下是小编精心整理的优秀员工读后感，欢迎大家分享。
优秀员工读后感篇1时光隧道是一条万劫不复的河流，人生短短几十载，而工作却占据了我们人生中非常重要的一个部分，每个人的一生中至少有三分之一的时间是在工作的，所以我认为优秀的职场对我们一生都起着至关重要的作用，在通过《优秀员工》的学习中，李强老师首先给我印象最深的一句话是：“职场是决定人一生的关键，经营好职场是创造人生重要的一部分”，但无论处在怎样职场当中都离不开和人打交道，因此首先我们都要学会做人，包括人际的交往，自我的定位，人际的发展，专业的把握等都将直接影响到我们一生的发展，其中人际交往尤为重要，正如海尔总裁张瑞敏先生回答记者成功的秘诀时所说：一是人际关系，二是人际关系，三还是人际关系，人生在世我们每个人都需要获得别人的尊重，都想要成为一个有价值的人，所以我们生在职场都要先学会做人，再学会做事，把握好人际关系，先做人后做事才会成为一个受人尊重有面子的人，正如我们陈总上次来中山分公司跟我们交流时所说过的一句话：“面子不是别人给的，是自己争取来的”，我觉得非常有道理，所以至今记忆犹新。
在学习中还有一句话给我的印象也很深刻，我觉得也很有道理：“当我们不能改变风的方向的时候，学会改变帆的方向，当我们不能改变事情的结果的时候就学会改变心态。
”这句话也非常经典，对于我们每个人来说也非常重要，我的理解是当我们不能改变环境的时候就应该学会适应环境，当我们无法改变事情结果的时候，就应该调整自己的心态，后悔和埋怨是无谓的，我们应该以积极乐观的态度去面对工作，我们要经常找方法，要快乐的工作着。
另外李强老师在四川青城山一座千年古刹上所见到的一副对联也让我感悟到很多，上联是：“事在人为，休言万般皆是命”，意思是说成自己，败自己，成败皆在自己，不用去解释它，没有意义，你今天的生活是因为你昨天的选择，而你今天的选择将直接影响你明天的生活。
优秀员工工作笔记学完课程,有哪5点收获
优秀员工工作笔记学完课程,有哪5点收获
作为一名优秀员工，学完课程后，我获得了五个重要的收获。
第一，提高了工作效率。
通过学习课程，我掌握了许多新的工作技能和策略，这些技能和策略可以帮助我更好地组织和管理我的时间，以更高效地完成工作任务。
此外，我还学习了一些提高注意力和集中力的方法，这些方法使我在处理工作时更加专注和有效。
第二，学会了团队合作。
在课程中，我了解到了团队合作的重要性以及如何与同事有效地协作。
这使我更加明白团队中每个人的角色和职责，并更好地利用我的能力和经验为团队做出贡献。
第三，加强了沟通技巧。
有效的沟通是成功的关键之一。
通过课程学习，我学会了如何更好地表达我的想法和意见，并更好地倾听他人的观点和想法。
这些技巧可以帮助我在工作中与同事、上级和下属建立更好的关系，并更好地解决任何问
题或纠纷。
第四，学会了自我管理。
课程中强调了自我管理和领导力的重要性。
我学会了如何更好地管理自己的情绪和压力，并更好地规划我的工作和个人生活。
此外，我还学到了如何成为一个更好的领导者，并帮助我的团队成员发挥他们的潜力。
第五，拓宽了视野。
课程中涵盖了许多不同的领域和主题，这些主题可以帮助我更好地了解不同的行业和趋势。
通过学习这些内容，我可以更好地适应不断变化的工作环境，并为公司的未来发展做出贡献。
学完课程后，我获得了许多宝贵的收获，这些收获可以帮助我在工作中更加成功和有成就感。
我希望能够继续将这些技能和经验应用到工作中，并不断提高自己的能力水平。
《优秀员工必修的25堂课》读后感
《优秀员工必修的25堂课》读后感第一篇：《优秀员工必修的25堂课》读后感《优秀员工必修的25堂课》读后感作为一名企业员工，我一直深信职场就是我的战场，而如何在这场战役中打拼出一片蔚蓝的天空，就是我一直深思的问题，相信也是很多人深思的问题，读了《优秀员工必须的25堂课》使我豁然开朗，其实要想成为职场精英，有这样两个词必不可少——态度和细节。
俗话说“细节决定成败”，我相信，不论是在日常生活中还是在工作中，大家都会喜欢一个做事认真，从细处为大家着想的人。
正如书中所说：细节就像一块块砖头，只有把他们都安放在正确的位置，并砌牢，才能使房子坚固。
否则就会凸凹不平。
工作也一样，只有做好每一个细节，业绩才会凸显出来，你的成功才更容易。
我想在这个人才层出不穷的社会里，不免会让竞争变得更加激烈，倘若你想脱颖而出，那么，记住“细节”乃是制胜的绝招。
就像书中的保尔，只是观察到银行行长不喜欢啰嗦的人，并且按照行长的意思坚决服从，最后取得成功，成为百万富翁。
像保尔这样的故事，定然有很多，细节这一法宝，你会用吗？反之，且不说“蝴蝶效应”所引起的龙卷风，且不说“哥伦比亚”号坠毁事件，单是身边发生的小事，有时也足以致命，或许就是你打一个电话的功夫，或许就在你抽一支烟的时间，抑或是你的一句话，这一切都悄悄的在影响着你的前途和命运，记住职场无小事。
当你做好了细节，那么面对工作，你要摆正态度。
良好的工作态度会使你的工作在轻松的状态下加倍的完成。
用一颗平常心对待工作中的每一件事，每一个人。
其实工作中没有太多的公平与不公平，过分的计较得失，只会给同事领导感觉你是一个小心眼的人。
当然，一切以公司的利益为重，当公司的利益受到侵害时，你就要挺身而出，当仁不让。
在我看来，这一切都是态度问题。
你把工作看的有多重，在工作中你就会用多少心。
你的工作态度将直接影响到你今后的发展方向。
对工作少一分抱怨，你将多一分轻松，多一点机会。
我相信“精诚所至，金石为开”。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
读书心得
一本好书可以改变一个人，一本好书更可以激励一群人，《优秀员工必修课》就是这样一本好书。
细细地阅读它，你会感到心灵受到鞭策，灵魂得到升华。
《优秀员工必修课》这本书，通过14课生动的案例，通俗易懂的语言，教会我们怎样成为企业优秀的员工，阐明了“责任、态度”的深刻内涵，让我们找到了自己在工作中的真正动力——对工作的责任、态度以及内心对自我价值的实现。
工作价值观、敬业、忠诚、责任、细节、团队精神、纪律、服从、行动、节约精神、服务意识、结果导向、职业形象、懂得感恩这些都是优秀的员工拥有的共同的特质，这些特质和他们从事的工作无关，完全体现在个人的工作态度上面。
正是因为他们有了良好的态度，所以他们会做出正确的举动，获得想要的结果。
因此，如果你想成为一个优秀的员工，最重要的就是复制他们的心态，学习他们的方法，然后，不断地坚持，你也一定会成为公司里面最棒的一员！正如比尔〃盖茨所说：工作本身没有贵贱之分，对待工作的态度却有高低之别。
GE 公司前CEO杰克〃韦尔奇也说过：一件简单的小事情，所反映出来的是一个人的责任心，工作中的一些细节，惟有那些心中装有“大责任”的人能够发现，能够把它们做到位。
作为一名中专毕业生，来到公司信号二队从事信号工工作已有三年时间，我们中相当一部分人对工作的认识都还不够。
在他们的眼里，
工作的意义无非是一个赚钱的工具，一个依靠其生存的饭碗而已。
拥有这样的认识也许不是我们本身的错，尤其是在“铁饭碗”风行的时代，拥有一份工作，就意味着有了一生的保障。
可是今天，激烈的竞争让我们随时都有可能失去一份工作，工作作为我们生存的根本，甚至显得比以往任何时代都重要。
因此，我们绝不能简单地认为工作就是为了混口饭吃那么简单，工作更是我们生命的意义所在。
在物质社会中，工作是大多数现代人赖以生存的基本形式之一。
主观的工作愿望与工作实践是客观地解决个体生存和社会发展必不可少的原动能量。
工作对我们有着非常重要的意义，我们的能力、我们的才华、我们的价值，都必须通过工作来体现。
我们对工作的任何不负责任的、盲目冲动的行为，都有可能为此付出不小的代价。
我能从一名懂理论、实践经验少的学徒工成长为室外配线的骨干，得益于师傅的悉心指导、自身的勤问好学，更是得益于不断地学习，在学习信号基本知识的同时，适时学习有益于身心健康成长的好书。
而《优秀员工必修课》这本书，从更高的理论和实践角度教会了我在今后的工作中努力、奋斗的目标。
而要成为一名优秀的企业员工责任、态度将决定一切。
同时不论我今后从事任何工作，“细节决定成败”“怀有一颗感恩的心”也是我今后工作必须重视、向前发展的原动力。
顾鹏。