九年级班主任培优辅差计划4篇
2024年学校培优辅差工作计划（6篇）
2024年学校培优辅差工作计划鉴于我校学生学业与纪律状况存在一定程度的差异，为促进优秀学生的自主学习能力，提升中等学生的学业成绩，并协助学业相对薄弱的学生取得适度进步，进而通过教师辅导及同伴互助，提高学生整体学习成绩，养成良好的学习生活习惯，增强纪律性与思想道德素养，特制定如下培优辅差工作计划，以确保障碍学生全面发展的因素得到有效应对。
一、指导思想本计划立足于我校实际，旨在通过系统化的辅导策略，促使全体学生在教师的辅导和同伴的互助下，实现学习成绩的全面提升，并逐步培养良好的自我素质。
为此，要求全体教师高度重视培优辅差工作，将其作为教学工作中的一项重要任务，确保培辅计划的有效实施。
二、目的1. 激发学生的学习积极性与主动性，全面提升学生的学习兴趣。
2. 引导学生转变学习观念，认真学习，发展思维能力，陶冶道德情操。
3. 增强学生的学习自信，消除自卑心理，鼓励学生勇敢面对学习挑战。
4. 营造积极向上的学习氛围，形成“比学赶超”的优良学风，使每位学生能够发挥潜能，实现知识与实践的结合。
三、具体实施措施1. 教师应深入细致地了解所任班级学生的具体情况。
班主任负责进行本班学生的全面调查和深入摸底，随后与科任教师共同商讨，明确优等生与后进生的名单。
2. 教师在确定优等生与后进生时需谨慎行事，每位教师所负责的学生人数不超过十人，特别是具有较大潜力的学生，应分配多位教师进行重点辅导。
3. 各班需将确定的培辅学生名单上报教务处，教务处负责整体登记并造册，随后下发给各班的《培优辅差记载表》。
4. 教师需对分配给自己的培辅学生进行深入研究，每学期至少提供一定数量的额外辅导，并详细记录辅导过程。
5. 教务处在进行教学大检查时，将对教师辅导的学生进行抽查核实，该抽查结果将作为教师考核的重要依据。
2024年学校培优辅差工作计划（二）为保障本学年教学任务的高效完成，进一步提升教育教学品质，针对九年级学生的具体学情，紧密围绕学校的教学目标，教师团队应秉持敬业精神，不仅在备课、授课、作业批改、成绩评定等常规教学环节中追求卓越，更应制定并实施针对性的课内外辅导计划，以强化教学效果，提升学生整体学业成绩。
九年级班级培优补差计划
九年级班级培优补差计划一、指导思想。
为了提高班级整体教学质量，使不同层次的学生在学习上都能有所进步，根据学生的实际情况，特制定本培优补差计划。
遵循因材施教的原则，关注学生的个体差异，挖掘学生的学习潜能，让优生更优，差生不差，从而实现班级整体成绩的提升。
二、学生情况分析。
（一）优生情况。
1. 特点。
- 学习基础扎实，对基础知识的掌握较为牢固，能够熟练运用基本概念和公式解决常见问题。
- 学习方法得当，具有较强的自主学习能力，能够合理安排学习时间，制定有效的学习计划。
- 学习态度积极主动，对学习有浓厚的兴趣，课堂上积极参与，课后主动完成作业并进行拓展学习。
2. 存在问题。
- 部分优生在难题的攻坚能力上还有待提高，遇到综合性较强的题目时，有时思路不够开阔。
- 有些优生在学科之间的平衡发展上存在不足，例如可能理科成绩优秀，但文科相对薄弱。
（二）差生情况。
1. 特点。
- 学习基础薄弱，在基础知识的理解和掌握上存在较多漏洞，例如数学中的基本运算、英语中的单词拼写等方面经常出错。
- 学习方法欠缺，没有形成良好的学习习惯，学习比较被动，缺乏自主学习意识，往往需要老师和家长的督促。
- 学习态度不够端正，部分学生对学习缺乏兴趣，甚至存在厌学情绪，在课堂上容易分心，课后作业完成质量低。
2. 存在问题。
- 知识断层严重，由于之前的知识没有掌握好，导致后续学习困难重重，形成恶性循环。
- 自信心不足，因为学习成绩差，在学习上有较强的挫败感，从而进一步影响学习积极性。
三、培优补差目标。
（一）培优目标。
1. 在中考中，使优生的成绩能够达到重点高中的录取分数线，并且在班级和年级中保持领先地位。
2. 提高优生的综合解题能力，尤其是对难题、压轴题的应对能力，使他们能够在各类竞赛和考试中取得优异成绩。
3. 促进优生各学科的均衡发展，弥补薄弱学科的不足，提高整体素质。
（二）补差目标。
1. 帮助差生弥补基础知识的漏洞，使他们能够掌握初中阶段的基本概念、定理、公式等知识，提高基础知识的得分率。
初三培优辅差措施
初三培优辅差措施在初三教学过程中，进行培优补差尤为重要，需要每个教师都要投入足够的耐心和信心，长期坚持做下去，才会有所收获。
下面是店铺整理初三培优辅差措施的范文，欢迎阅读!初三培优辅差措施篇一一、指导思想着眼于提升学校的品牌质量和学生的长远可持续发展，因材施教，分层辅导，促成本年级整体实力的均衡提升，为学校的内涵发展添砖加瓦。
二、职责分配协调、奖评：何有亮考核、督促：朱科夫具体执行：段小艳、冯新良、刘长利、郑大军三、工作目标1、认真组织相关的学生参与活动中去，使50%的学生参与到培优补差活动中去，使90%的学生能认识到学习的重要性。
2、学生的学习辅导和思想教育工作，每周不少于一次，主要以分散学习和集中学习为模式的辅导方式。
3、利用月考、平时测验成绩数据分析，用excel找出每个学生的相对薄弱科目，建立个人相应的培优、补差成长档案，确定培优工作对象。
培优：年级前20名(动态);(2)补差：年级后15名(动态)。
四、方法措施(一)、转变思想观念，对学生思想态度进行“培优辅困”1、做好学生的思想工作，经常和学生谈心，关心他们，关爱他们，让学生觉得老师是重视他们的，激发他们学习的积极性。
了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。
从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。
2、定期与学生家长、班主任联系，进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。
(二)、转变教法，对学生文化知识进行有效培优辅困利用课余时间和晚自习，对各种情况的同学进行辅导、提高，“因材施教、对症下药”，根据学生的素质采取相应的方法辅导。
具体方法如下：1、课上差生板演，中等生订正，优等生解决难题。
2、安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。
即“兵教兵”。
3、课堂练习分成三个层次：第一层“必做题”即基础题，第二层：“选做题”即中等题，第三层“思考题”即拓展题。
满足不同层次学生的需要。
4、培优补差过程必须优化备课，功在课前，效在课上，成果巩固在课后培优。
九年级培优辅差工作计划范本(4篇)
九年级培优辅差工作计划范本在____月的春风里，我们又迎来了新的一学期。
本学期为全面提高学生的成绩，政史地组全体教师将认真____“以人为本，以学生发展为中心意识”的教学思想，优化教书育人环境，搞好培优补差工作。
让每一个学生都学有所成。
特制定本教研组培优补差工作计划：一、指导思想：教育应“以人为本”，教育的目的和功用首先在于塑造健康向上的人格和性格，其次在于发展智力、智能，培养人才。
为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展，体验学习的快乐，进步的乐趣，达到全面提高学生素质的目的，我们根据教育理论中“因材施教，量力性原则”和前苏联教育家巴班斯基“班内分组理论”，采用“感化──转化──优化”是培优补差工作中强有力的教育手段。
实施分层教学，在班级中挖掘学生的个体差异，做好拔尖补差工作。
在学生中形成"赶、帮、超"浓厚的学习氛围，使每个学生都学有所长，学有所用。
从而让优生更优，差生不差，共享成功。
二、目标要求：1、培优主要以扩大学生知识面，培养学生灵活的思维及发展多种能力为目标，为一些特别聪明的学生提供专门的学习资源，以满足他们特殊的发展需要；补差则重在帮助一些学习有困难的学生提供特殊帮助，采取分层、分组、个别辅导的方式，帮助他们查漏补缺，弥补基础知识的不足，在补差的同时提高学生的分析能力和理解能力。
2、认真组织相关的学生参与活动中去，使____%的学生参与到培优补差活动，通过培优补差，能够使大多数的学生认识到学习的重要性。
三、实施方法：1、学习能力较强的学生：一般地说，基础都比较牢固，而往往缺乏某些方面的能力，所以要注重培养优等生的独立思考能力、分析理解能力、逻辑推理能力等，从而使之成为全面的高素质人才。
学习能力困难的学生：一般地说，他们的主要问题是学习习惯和学习方法以及基础知识掌握等方面存在问题，因此辅导的重点就在于对他们的学习习惯、学习方法、特别是基础知识进行辅导。
引导他们养成求知、求学的虚心学习态度。
2024年初中培优辅差工作计划范文（四篇）
2024年初中培优辅差工作计划范文为进一步促进学生的全面发展，针对优秀学生的培养与学业困难学生的辅导，我特制定以下规范措施：一、强化学生的理想教育。
理想是人生的灯塔，为生活赋予意义与方向。
故需逐步引导学生树立崇高且可实现的目标，既要有远大抱负，亦需设立通过努力即可达成的小目标，以此激励学生不断前行，迈向成功。
二、深化学生思想工作。
1. 以爱心为基，开启学生心扉。
通过频繁的交流与关怀，让学生感受到教师的关注与支持，进而激发其学习动力。
同时，密切关注学生思想动态，及时给予引导与帮助。
2. 加强家校合作。
定期与学生家长沟通，全面了解学生的家庭背景与生活状况，共同为学生的健康成长与学业进步提供有力支持。
三、优化课堂教学。
鉴于学生厌学或缺乏主动性的现象，主要源于学习信心的缺失，故需充分备课，包括学生、教材与习题的准备。
在课堂上，应多鼓励学生，发现并放大其优点，设计吸引其兴趣的问题，逐步重建学习自信，提高学习积极性。
同时，针对不同层次的学生，精选习题，实施差异化教学。
四、实施针对性辅导措施：1. 在课堂上为学业困难学生创造更多参与机会，通过鼓励与启发，提升其学习兴趣与参与度。
采用“一帮一”模式，让优秀学生带动学业困难学生共同进步。
2. 深入了解学业困难学生的学习方法，给予科学指导，帮助其调整学习策略，提升学习效果。
3. 实行分层作业制度，针对不同层次的学生安排不同难度的习题，确保每位学生都能在适合自己的水平上得到锻炼与提高。
4. 定期举办学习经验交流会，邀请优秀学生分享学习心得，促进全体学生的共同进步。
5. 建立激励机制，对学业困难学生的每一点进步都给予肯定与鼓励，增强其学习动力与成就感。
6. 关注中等成绩学生的学业状况，保持其成绩稳定并寻求进一步提升。
我将秉持“抓两头、促中间”的教学原则，科学指导学生学习方法，全面提升学生的整体素质与学习水平。
2024年初中培优辅差工作计划范文（二）一、指导原则鉴于本校的实际情况，特别是五年级学生在学习和纪律上的显著差异，本计划旨在提升优秀学生的自主和自我驱动学习能力，进一步强化中等生的学术表现。
班主任培优辅差工作计划5篇
班主任培优辅差工作计划5篇第1篇示例：班主任是学校中非常重要的岗位，他们不仅要负责管理班级的日常事务，还要关注和指导学生的成长。
培优辅差工作计划是指对班主任进行培训和指导，帮助他们提升自身素质和工作水平，更好地发挥班主任的作用。
下面将结合实际情况，制定一份关于【班主任培优辅差工作计划】的详细内容。
一、培训计划1. 学习岗位要求：针对不同年级和类型的班主任，制定相应的学习内容，包括管理技巧、团队建设、情感沟通等方面的知识。
2. 培训形式：组织专业培训机构或学校内部教师进行培训，在线学习、集中培训或定期辅导等多种形式相结合。
3. 实操练习：安排实际案例练习，让班主任在模拟情境中实践，提高解决问题的能力。
二、指导计划1. 设置导师制度：每位班主任配备一位经验丰富的导师，定期进行交流和指导，分享工作心得和经验。
2. 实地辅导：导师定期走访班级，观察班主任的工作情况，及时给予指导和建议。
3. 案例分析：组织班主任进行案例分析分享会，让他们把工作中的难题和解决方案交流出来，互相学习。
三、评估计划1. 评估标准：制定班主任工作评估标准，定期对其进行评估，包括工作态度、管理效果、团队建设等方面。
2. 考核方式：采取多种方式进行考核，包括问卷调查、实地考察、座谈讨论等形式，综合评定班主任的工作水平。
3. 奖惩机制：根据评估结果，对表现优秀的班主任给予奖励和表扬，对表现不佳的班主任提供指导和帮助，促进其进步。
四、总结与反馈1. 定期总结：每学期结束或每年结束后，对班主任的工作进行总结和评估，总结经验，找出问题并改进。
2. 反馈机制：对班主任的培训和指导进行反馈，听取他们的意见和建议，不断优化工作计划，提高培训效果。
3. 经验分享：鼓励班主任之间进行经验分享，建立交流平台，共同提高工作水平。
通过以上【班主任培优辅差工作计划】，可以帮助班主任提升工作水平，更好地履行职责，促进学校教育事业的健康发展。
希望通过这份计划，可以为班主任的成长和学生的发展做出积极的贡献。
初中培优补差工作计划(通用15篇)
初中培优补差工作计划（通用15篇）初中培优补差工作计划 1为进一步培养优秀学生以及教导学差学生，我做了如下规定：一、对学生进行理想教育。
一个人没有理想，生活就没有了意义；有了理想，奋斗就有了明确的目标，生活才会有希望。
因此，要逐渐引导学生树立远大理想，同时，还要引导学生树立努力就能实现的小理想(目标)，这样一步步迈向成功。
二、做好学生的思想工作。
1、爱心，是打开学生心灵之门的钥匙。
要经常和学生们谈心，关爱他们，让他们知道老师对他们每一个人的关注，从而激发他们的学习热情。
关注学生的思想工作动态，并进行相应的疏导。
2、经常与学生家长联系，进一步了解学生的家庭、生活等方面的情况，相互配合教育好学生。
三、有效利用课堂的40分钟。
学生厌学或是不主动学习，重要的原因之一是多次功课落下使他们对学习失去了信心，所以在课堂上要多鼓励学生，抓住学生的`闪光点引导，有意识地设制一些他们感兴趣的问题，逐渐让他们找回自信，提高学习的积极性。
同时，精选习题，对优等生，要加大训练密度和难度；对学困生，则适当地降低难度，多练习些基础知识的题目。
四、主要辅导措施：1、课堂上创造机会，要多鼓励、多启发学困生对学习的兴趣，多给他们一些动手、动脑、动口的机会，或用优生学习思维、方法来影响差生。
多赏识少批评，使他们意识到自己是学习的主人。
2、充分了解差生现行学习方法，给予正确引导，朝正确方向发展，保证差生改善目前学习差的状况，提高学习成绩。
3、根据不同层次的学生，安排不同的作业。
对差生实施多做多练措施。
对作业中出现的普遍问题在课前进行集中讲解，个别问题进行面批面改。
优生适当增加题目难度，并安排课外作品阅读，不断提高阅读能力和写作能力。
4、采用一优生带一差生的“一帮一”行动。
5、利用班会课举行学习经验交流会，请一些优生介绍学习经验和心得，差生加以学习，这样共同进步，共同提高。
6、采用激励机制，对差生的每一点进步都给予肯定，并鼓励其继续进取，调动他们的学习积极性和成功感。
班主任培优辅差工作计划7篇
班主任培优辅差工作计划7篇班主任培优辅差工作计划1培优补差工作是班主任义不容辞的职责。
每个班在不同程度上都有优等生和后进生，可如何对待他们呢？首先做到不厌弃他们，然后根据后进生的特点和形成原因做好转化工作。
在我班后进生身上表现出来的不良行为，大多数不是道德观念上的，有的是出于好奇，有的是出于一时糊涂做出的不正当举动，有的是由于自控能力差造成的。
分析后进生形成的原因，帮助他们克服缺点和毛病是班主任份内的责任，因此，在本学期中本班培优补差工作计划如下：一、培养优秀生，关心热爱后进生。
在本学期中，本人培养优秀生，关心热爱后进，对于优秀生，加以鼓励，促使更上一层楼，对于生后进生不是天生的。
他们中有的是受不良社会风气的影响；有的是父母离异，不正常的家庭教育造成的；有的是身心发展中各种消极因素恶性膨胀的结果。
由于后进生存在不少的缺点和错误，因此经常受到老师们的批评，家长的指责，同学们的白眼。
他们往往在同学中抬不起头。
他们需要的是老师的关心，家庭、集体的温暖。
实践证明，要转化后进生，只有使后进生动情。
我们只有用心灵的温暖去医治他们心灵的创伤，用精神的甘露去洗涤他们精神上的污垢，只有消除了后进生对老师、家长、同学的对立情绪，才能开展转化工作。
日常生活中，我从各方面去关心他们：在学习上热情地给予指导，遇到困难时给予真诚的帮助，有了点滴进步及时鼓励，犯了错误进行耐心地教育，使他们时时感到老师的爱护与关心，使逐步改正错误和缺点。
二、了解后进生形成的原因是转化工作的先决条件，使其逐渐转化优等生。
要做好转化后进生的工作，就得深入了解，全面分析后进生的特点和形成原因，坚持在了解中教育，在教育中了解。
每接一个新的班级，我首先在原班主任那里了解学生情况，特别是后进生的情况：双差生是哪些，家庭教育如何，主要问题是什么？单差生是哪些，家庭教育如何，主要问题是什么？在新的学期开学前，做到心中有数。
实践证明，只有全面了解后进生的情况，才能有的放矢，做好转化后进生的工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
九年级班主任培优辅差计划按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科：_____________任教年级：_____________任教老师：_____________九年级班主任培优辅差计划4篇九年级班主任培优辅差计划第1篇一、指导思想为了实施素质教育、面向全体学生，就必须做好特长生的培养和后进生的转化工作。
在特长生的培养和在后进生的转化工作中，班主任除了倾注爱心，发现闪光点，因材施教，抓好反复教育外，还要注重后进生非智力因素与智力因素的的培养。
本学期，根据九年级学生的实际制定如下计划：二、学生名单差生：xx xx三、学困生形成原因情况分析1、后进生形成的家庭原因父母的不良言行举止直接影响着孩子的健康成长。
他们认为，考上了大学也不包分配，念到初中毕业就行了。
2、后进生形成的学校原因教师思想教育不力以及片面追求成绩，对后进生辅导不及时。
3、非智力因素 (个人原因)xx同学本身比较聪明。
他之所以走进差生行列，这与他从小学习习惯不好有直接原因。
上七年级时他就怕吃苦，怕经受挫折，经受磨难，一遇困难就打退堂鼓，一遇挫折就一蹶不振，丧失信心与勇气。
又认为老师、同学看不起自己，自己万事不如人，于是破罐子破摔，自己不学，也不想叫别人学，最后走进"双差生"行列。
xxx八年级上学期从向阳转来的。
这孩子英语很差，只能认识26个母字，对于音标却一点也不通。
拼读根本不会，只能靠死记硬背，而且今天教一个明天又忘了。
这让我非常着急。
家长又不配合，找家长根本不来。
要去家访又怕被家长拒之门外。
(听说家长智力有问题)。
所以一直也不能与家长沟通。
三、培养优生，转化学困生措施、方法。
后进生转化：1、培养后进生的自信心。
只有树立起后进生的自信心，我们的转化工作才找到了起点。
2、要用科学的方法教育后进生。
3、对后进生多宽容，少责备。
4、班主任不仅要注意培养后进生的学习兴趣。
注意培养其兴趣的稳定性和集中性，使后进生有恒心、有毅力，在学习中专心致志，精益求精，从枯燥中寻乐趣，于困难中求喜悦。
5、作为班主任必须想方设法培养学具有坚强的意志。
6、老师的辅导要及时，以后我下决心利用课余时间给他们补课。
争取取得成效。
7、家庭的配合是转化后进生的外部条件。
父母在学生成长过程中的影响是很明显的，也是极为重要的。
班主任可通过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互交流，沟通信息。
优生的培养：根据这类学生的特长，善于做一些难度较大的题，对于课本上的习题，她们总觉得不够做了。
针对此情况，我经常利用自习课的时间给她们出一些难度大的题，或是奥数题。
每天一道，培养她们思维的敏捷性，灵活性，使他们的数学思维能力逐步培养起来。
总之，只要我们共同努力，坚定信心，科学教育，把转化后进生作为素质教育的一个重要方面和教师义不容辞的责任，这些迟开的花朵将绚丽多彩。
九年级班主任培优辅差计划第2篇在三月的春风里，我们又迎来了新的一学期。
本学期为全面提高学生的成绩，政史地组全体教师将认真贯彻“以人为本，以学生发展为中心意识”的教学思想，优化教书育人环境，搞好培优补差工作。
让每一个学生都学有所成。
特制定本教研组培优补差工作计划：一、指导思想：教育应“以人为本”，教育的目的和功用首先在于塑造健康向上的人格和性格，其次在于发展智力、智能，培养人才。
为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展，体验学习的快乐，进步的乐趣，达到全面提高学生素质的目的，我们根据教育理论中“因材施教，量力性原则”和前苏联教育家巴班斯基“班内分组理论”，采用“感化──转化──优化”是培优补差工作中强有力的教育手段。
实施分层教学，在班级中挖掘学生的个体差异，做好拔尖补差工作。
在学生中形成"赶、帮、超"浓厚的学习氛围，使每个学生都学有所长，学有所用。
从而让优生更优，差生不差，共享成功。
二、目标要求：1、培优主要以扩大学生知识面，培养学生灵活的思维及发展多种能力为目标，为一些特别聪明的学生提供专门的学习资源，以满足他们特殊的发展需要；补差则重在帮助一些学习有困难的学生提供特殊帮助，采取分层、分组、个别辅导的方式，帮助他们查漏补缺，弥补基础知识的不足，在补差的同时提高学生的分析能力和理解能力。
2、认真组织相关的学生参与活动中去，使50%的学生参与到培优补差活动，通过培优补差，能够使大多数的学生认识到学习的重要性。
三、实施方法：1、学习能力较强的学生：一般地说，基础都比较牢固，而往往缺乏某些方面的能力，所以要注重培养优等生的独立思考能力、分析理解能力、逻辑推理能力等，从而使之成为全面的高素质人才。
学习能力困难的学生：一般地说，他们的主要问题是学习习惯和学习方法以及基础知识掌握等方面存在问题，因此辅导的重点就在于对他们的学习习惯、学习方法、特别是基础知识进行辅导。
引导他们养成求知、求学的虚心学习态度。
对于学习能力相对困难的学生，老师决不鄙视和歧视他们。
在心理上帮助他们树立自信心。
2、每位教师结合期中、期末、和月考成绩对班级学生进行认真的摸底排队，对班级学生的学习、思想等基本情况做到心中有数。
3、每位教师在每次备课和每天的课堂教学工作中，对于学习能力较强和较困难的学生都要顾及到。
不能让学习能力较强的学生失去学习兴趣，也不能让学习能力困难的学生掉队。
4、每周至少利用一个课时的时间对学习能力较强的学生给予他们一定难度的探究知识，以激发和保持他们的学习积极性；同时也至少利用一个课时的时间对学习能力困难的学生进行基础知识的辅导。
5、每位教师对优秀生的偏科和部分成绩欠佳的学生要加强辅导的针对性，采取切实有力的措施查缺补漏，要特别注意作业的面批、试卷的面改；在作业落实工作上，注意加快作业批改的速度，缩短作业批改的周期，加大训练频率，提高训练效果，粗批细评，突出训练，落实讲评，跟踪到位。
九年级班主任培优辅差计划第3篇一、指导思想以教师特别的爱奉献给特别的学生。
“帮学生一把，带他们一同上路”。
对学困生高看一眼，厚爱三分，以最大限度的耐心和恒心补出成效，对优秀生给予特别的爱，让他们更有信心迎接人生的第一次考验——中考。
二、学困生原因分析寻找根源，发现造成学习困难的原因有生理因素，也有心理因素，但更多的是学生自身原因。
1、志向性障碍：学习无目的性、无积极性和主动性，对自己的日常学习抱自暴自弃的态度，把接受在校教育的活动看作是套在自己身上的精神枷锁。
2、情感性障碍：缺乏积极的学习动机，成天无精打采，做一天和尚撞一天钟。
随着时间的推移，知识欠帐日益增加，成绩每况愈下。
上课有自卑心理，不敢举手发言，课上不敢正视教师的目光，班集体生活中存有恐慌感。
久而久之成为学习困难学生。
3、不良的学习习惯：学习困难学生通常没有良好的学习习惯，对学习缺乏兴趣，把学习当作完成父母教师交给的差事。
他们一般贪玩，上课注意力不集中，自控能力差，较随便，上课不听讲，练习不完成，课前不预习，课后不复习，作业不能独立完成，甚至抄袭作业，拖拉作业常有发生，即使有不懂的问题也很少请教他人。
不能用正常的逻辑思维和合理的推理分析来对待学习。
他们对自己要求不高，甚至单纯为应付老师家长，学习并没有变成他们内在的需要。
4.环境因素：其中家庭教育因素是造成学生学习困难的一个突出因素。
父母的文化程度较低，期望水平低，他们大多缺乏辅导能力。
有的家长对子女的教育方式简单粗暴，缺乏耐心;有的缺乏教育，缺少关心，放纵孩子，甚至认为读书无所谓，有的说：“我不识字不也过得很好。
”这大大挫伤了孩子的上进心。
有的家长长年在外打工，孩子在家无人管束……总之，家庭的文化氛围差，使学生的学习受到了干扰，造成了学习上的困难。
三、优秀生心理分析：1、骄傲心理：认为自己在班上属佼佼者，小尾巴翘上了天。
2、浮躁心理：认为自己应还有潜力可挖，可怎么都没有提高。
四、采取的措施由于各种不同的原因造成了学困生的学习困难，从而使这些学生自卑，自暴自弃，而优秀生又停步不前，怎么办?针对以上情况，我准备采取如下措施：1、引导学习困难生正确认识自我学习困难学生不善于自我评价、自我判断和自我反应，因而容易降低学习目标，放弃坚持不懈的学习努力。
教师帮助他们寻找学习困难的真正原因，以利于取长补短，摆脱学习困难的困境。
2、培养良好的学习态度。
3、优化课堂教学的手段教学由易到难，使学生层层有进展，处于积极学习状态。
师生活动交替进行，多为学生提供自我表现的机会，对学生进步及时鼓励，发现问题即刻纠正。
对待不同的学生采用不同的教学方法。
4、教育他们学会如何学习。
5、激发好奇心，引发求知欲。
6、加强个别辅导，提高个别辅导的质量。
7、提倡积极鼓励评价。
8、给予学生成功的机会。
五、培优转差目标：1、培优目标：争取优生在月考中保持成绩并逐渐提高。
2、转差目标：争取学困生在月考中达到或超过350分。
七、时间安排(从9月开始)：1、每周本学科晚自习前时间为学困生补习。
2、每周非本学科晚自习前时间为优秀生补习。
3、课间辅导。
九年级班主任培优辅差计划第4篇一、基本情况分析：我们班班白玉、郑义、陈宏建、任莹、张欣、尹静同学思想活跃，上进心强，学习目标明确，学习态度端正，能够遵守纪律，热爱学习，个个争上进。
我把他们定为我的培优对象，带动整个班级的学习气氛。
为了全面实施素质教育，做到培优促特，真正发挥优生的内在潜力，体现因材施教、优生优培的原则，特制定优生培养计划如下：二、培养目标：1、在英语学习过程中，学生通过大量的专项和综合性语言实践活动，形成综合语言运用能力，感受英语的魅力。
2、在老师的指导下，纠正学习上的不良习惯。
进一步给每个学生充分的时间思考、质疑问难。
3、要善于针对学生的学习情况，有的放矢地进行点拨和讲解，努力做到把教师的教与学生的学有机地结合起来。
步培养学生的自学能力，养成积极主动地获取知识的习惯。
明确前进的方向，充分发挥自身优势，成为最优秀的人才。
三、具体措施：1、充分发挥学生的自主性在教学过程中，学生是学习的主人。
要注意激发学生的学习积极性和学习的兴趣，加强学生自主学习语文的实践活动，把学习的主动权交给学生，要注重教给学生学习的方法，引导他们在实践中主动获取知识，形成能力。
比如在学习单词的时候，教师引导学生自己想办法记住单词，这样就调动了学生的自主性，发展了学生的思维。
再比如在对话表演的时候，教师要充分调动学生的积极性和想象力，让其自由的表达意思。
2、重视自学能力的培养。
（1）在单词教学方面，培养了自己读单词的能力，特别是借助字典、课外资料，联系上下文理解词义的能力。
（2）在阅读方面，注意在教学中教给一些阅读方法和技巧，而且在每节课前都要进行预习，养成了良好的预习习惯。
（3）做好学生的思想工作，讲明要求，及时了解学生的思想和情况，指出其优点和不足，及时表扬和批评。