交五险合同范本通用11篇
五险一金缴纳合同
五险一金缴纳合同合同书甲方（雇主）：XX公司地址：XXXXXXX统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXX乙方（雇员）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方投保五险一金事宜达成如下合同：第一条合同目的及范围1.1 本合同的目的是为了保障乙方在职期间的社会保险权益，确保乙方享受到相应的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金的待遇。
1.2 本合同适用于乙方在甲方公司任职期间，关于五险一金缴纳的相关事宜。
第二条社会保险和公积金种类及比例2.1 养老保险：甲方按照国家规定，将乙方的个人养老金缴纳比例为8%，公司缴纳比例为20%。
2.2 医疗保险：甲方按照国家规定，将乙方的个人医疗保险缴纳比例为2%，公司缴纳比例为10%。
2.3 失业保险：甲方按照国家规定，将乙方的个人失业保险缴纳比例为0.5%，公司缴纳比例为1%。
2.4 工伤保险：甲方按照国家规定，将乙方的个人工伤保险缴纳比例为0，公司缴纳比例为0.5%。
2.5 生育保险：甲方按照国家规定，将乙方的个人生育保险缴纳比例为0，公司缴纳比例为1%。
2.6 住房公积金：甲方按照国家规定，将乙方的个人住房公积金缴纳比例为12%，公司缴纳比例为12%。
第三条缴纳方式及时间3.1 甲方将按照法定的社会保险缴纳比例将乙方的个人应缴部分从乙方薪资中直接扣除，并按照规定及时足额缴纳到社会保险经办机构。
3.2 甲方将按照法定的住房公积金缴纳比例将乙方的个人应缴部分从乙方薪资中直接扣除，并按照规定及时足额缴纳到住房公积金管理中心。
3.3 缴纳时间为每月月底前，如逾期缴纳，甲方将承担相应的法律责任和违约金。
第四条员工权益4.1 乙方在甲方就业期间，享有相应的社会保险待遇和住房公积金福利。
4.2 如乙方发生工伤或生育等特殊情况，甲方将按照国家相关规定做好相应的处理和报备工作，保障乙方的合法权益。
劳动合同范本(五险一金)5篇
劳动合同范本(五险一金)5篇篇1劳动合同范本甲方（公司）：______________（以下简称“公司”）乙方（员工）：______________（以下简称“员工”）鉴于公司需要招聘员工以满足企业发展的需要，经双方协商一致，特签订如下合同：一、合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容2.1 员工应当按照公司的安排认真履行其岗位职责，完成工作任务。
2.2 员工的工作地点为__________，工作时间为每周__小时，具体工作安排由公司根据实际情况制定。
2.3 员工需随时听从公司的工作安排，并承担可能随公司业务变化而调整的工作职责。
三、薪酬及福利3.1 公司将按照国家相关法律法规规定，支付员工应得的工资。
员工的基本工资为__________元/月。
3.2 公司将为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）及其他福利待遇。
3.3 公司将根据员工的工作表现给予相应的奖金和晋升机会。
3.4 公司将提供良好的工作环境和培训机会，帮助员工提升职业能力。
四、工作纪律4.1 员工应当遵守公司的工作纪律和规定，如违反工作纪律的，公司有权采取相应的纪律处分措施。
4.2 员工应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息。
4.3 员工应当维护公司的声誉，不得从事与公司利益相悖的行为。
五、其他条款5.1 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
5.2 本合同如有争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5.3 本合同经双方签字后生效，扫描件亦可作为有效证据。
甲方（公司）：______________（签字）乙方（员工）：______________（签字）以上是劳动合同的范本，仅供参考。
具体合同内容可根据实际情况作出调整，双方签字后生效。
希望本合同能够为公司与员工之间的劳动关系提供有效保障，促进双方共同发展。
缴纳五险一金合同8篇
缴纳五险一金合同8篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权益，特定立此合同。
甲乙双方就缴纳五险一金事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于缴纳五险一金（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）的相关事项，保障乙方的合法权益，促进双方共同履行法定义务。
1. 甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲乙双方应按照相关规定，共同缴纳住房公积金。
3. 甲方应在每月发放工资时，代扣代缴乙方应缴纳的五险一金个人部分。
4. 甲方应定期向乙方提供五险一金缴纳明细，保障乙方权益。
三、合同期限1. 本合同自甲乙双方签署之日起生效。
2. 合同期限与双方签订的劳动合同期限一致。
四、双方权益与义务1. 甲方应按时足额缴纳五险一金的单位部分，并代扣代缴乙方应缴纳的个人部分。
2. 乙方应按规定承担五险一金中个人应缴纳的部分。
3. 甲乙双方应共同遵守国家和地方关于五险一金的相关规定。
4. 乙方有权查询五险一金缴纳情况，甲方应予以配合。
五、违约责任1. 若甲方未按时足额缴纳五险一金，应按相关规定支付滞纳金。
2. 若因甲方原因导致乙方五险一金权益受损，甲方应承担法律责任。
3. 乙方若未按规定承担个人应缴纳的五险一金部分，甲方有权在工资中代扣代缴。
六、合同变更与解除1. 本合同如需变更，应经甲乙双方协商一致，并书面修改。
2. 若甲乙双方解除劳动合同，本合同即行终止。
3. 本合同与劳动合同一并解除时，甲方应为乙方办理五险一金的转移手续。
七、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
交五险的劳动合同范本6篇
交五险的劳动合同范本6篇篇1劳动合同范本甲方（单位）：_____________ 乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方经友好协商，遵循平等、自愿、公平、诚实的原则，就乙方来甲方工作的有关事宜签订如下劳动合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方从事___________________________工作，试用期为__________个月，即自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作地点：_______________________。
三、工作时间：每周工作__天，工作时间为_____________________，休息日为____________________。
四、工资和福利待遇：1. 乙方月工资为____________元，其中包括基本工资为____________元，绩效工资为____________元，岗位津贴为____________元，加班工资为____________元。
2. 乙方按国家规定缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，具体数额按当地政府相关规定执行。
3. 乙方享有带薪年休假、病假、婚假、丧假等法定节假日及加班补助等福利待遇。
五、工作内容和要求：1. 乙方保证完成上级分配的各项工作任务，不得擅自更改工作内容。
2. 乙方应积极主动地学习工作知识和技能，不断提高工作水平。
3. 乙方应遵守公司的各项规章制度，维护公司形象和利益。
六、解除合同：1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）不按规定履行工作职责；（2）涉嫌行贿受贿、盗窃公司财产等违法行为；（3）事假、未经请假擅自离职等严重违反劳动纪律的行为。
2. 若甲方有下列情形之一，乙方有权解除合同：（1）违反劳动法律法规，剥削乙方劳动收入；（2）恶意欺骗、欺压乙方，无理加班等不合理要求。
七、其他约定：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至____年____月____日终止。
五险一金的合同模板
五险一金的合同模板一、甲方，（公司名称）。
地址，（公司地址）。
法定代表人，（法定代表人姓名）。
联系电话，（联系电话）。
乙方，（员工姓名）。
身份证号码，（身份证号码）。
联系电话，（联系电话）。
二、甲方与乙方就乙方入职甲方公司，甲方为乙方缴纳五险一金的事宜达成如下协议：1. 甲方为乙方缴纳的五险一金包括社会保险、住房公积金等，具体包括：（1）养老保险，甲方按照国家规定的缴费比例，为乙方缴纳养老保险；（2）医疗保险，甲方按照国家规定的缴费比例，为乙方缴纳医疗保险；（3）失业保险，甲方按照国家规定的缴费比例，为乙方缴纳失业保险；（4）工伤保险，甲方按照国家规定的缴费比例，为乙方缴纳工伤保险；（5）生育保险，甲方按照国家规定的缴费比例，为乙方缴纳生育保险；（6）住房公积金，甲方按照国家规定的缴费比例，为乙方缴纳住房公积金。
2. 甲方为乙方缴纳的五险一金费用由甲方承担，乙方不需要另行缴纳。
3. 乙方应按照国家规定的法定年龄参加养老保险，并在申请退休时按照国家规定的程序办理退休手续。
4. 乙方应按照国家规定的程序享受医疗保险待遇，如有医疗费用需要报销的，应按照规定的程序提交相关材料。
5. 乙方在甲方公司工作期间发生工伤的，应及时向甲方报告，并按照国家规定的程序办理工伤认定手续。
6. 乙方在甲方公司工作期间怀孕生育的，应按照国家规定的程序享受生育保险待遇。
7. 乙方在甲方公司工作期间需要使用住房公积金的，应按照国家规定的程序提出申请，并提交相关材料。
8. 甲方有权根据国家相关政策的调整，对乙方的五险一金缴纳比例进行调整，乙方应予以配合。
9. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。
10. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。
交五险的劳动合同范本7篇
交五险的劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款，并共同遵守执行。
一、合同期限1. 合同签订双方正式建立劳动关系，本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月。
乙方同意按照甲方工作需要安排其在_____________岗位工作。
甲方根据工作需要或经营状况可调整乙方的工作岗位及工作地点。
乙方应履行工作职责并按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确双方权利义务，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后可安排乙方加班。
3. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
员工自缴五险用工合同
甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的社会保险缴纳等相关事宜，达成如下协议：一、工作内容与岗位1. 乙方同意在甲方处担任__________岗位工作。
2. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
二、社会保险缴纳1. 乙方自愿参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在甲方工作期间，应由乙方自行承担以下社会保险费用：（1）基本养老保险：乙方应按照国家规定缴纳养老保险费，缴费比例为个人缴费基数的8%；（2）基本医疗保险：乙方应按照国家规定缴纳医疗保险费，缴费比例为个人缴费基数的2%；（3）失业保险：乙方应按照国家规定缴纳失业保险费，缴费比例为个人缴费基数的0.5%；（4）工伤保险：乙方应按照国家规定缴纳工伤保险费，缴费比例为个人缴费基数的0.2%；（5）生育保险：乙方应按照国家规定缴纳生育保险费，缴费比例为个人缴费基数的0.5%。
3. 甲方应在每月发放工资时，代扣代缴乙方应缴纳的社会保险费用，并将代扣代缴的社保费用缴纳至当地社会保险机构。
三、工资待遇1. 乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家规定和甲乙双方协商一致的原则，支付乙方工资。
2. 乙方工资的支付方式、支付时间和支付金额，由甲乙双方另行约定。
四、合同期限1. 本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2. 合同期满后，甲乙双方可协商续签合同。
五、违约责任1. 甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，应向乙方支付相当于应付款项的50%的违约金。
2. 乙方未按照本合同约定缴纳社会保险费用的，应向甲方支付相当于应缴纳费用50%的违约金。
交五险的劳动合同范本8篇
交五险的劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________乙方（员工）：____________________地址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日；2. 合同生效日期：____年__月__日；3. 合同结束日期：____年__月__日；二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________；2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家和地方的相关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间；2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额根据乙方的岗位、资历、能力等确定；2. 甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费（五险）。
五、社会保险1. 甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2. 乙方应承担个人应缴纳的社会保险费部分；3. 甲方应按时为乙方办理社会保险相关手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动保护设施和设备；2. 甲方应提供必要的劳动防护用品；3. 乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同；2. 甲乙双方解除劳动合同，应符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定；3. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
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第一条、本合同期限类型为：1、固定期限：自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。
2、以完成工作任务为期限：自____年_____月_____日起，预计至____年_____月_____日止。
工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。
3、无固定期限：自____年_____月_____日起。
第二条乙方在甲方从事的工作内容（工作岗位和工作任务）为____，工作地点为____。
第三条乙方工作时间执行工时工作制（标准/综合计算/不定时）周休息日为____。
乙方工作期间按国家和省相关规定享受休息休假权利。
甲方根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应依法支付加班工资。
第四条、甲方于每月____日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资，工资标准为____。
第五条、甲乙双方应依法参加社会保险。
甲方应在招用工之日起一个月内与乙方签订劳动合同，并及时为乙方办理参加社会保险手续。
第六条、甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方从事有职业危害作业的，甲方应采取职业危害防护措施，乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方因工作遭受事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按规定为乙方申报工伤认定及劳动能力鉴定。
第七条、其他约定事项：第八条、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：（公章）乙方：（签字）法定代表人：（或主要负责人）合同签订日期：____年_____月_____日交五险合同范本第二篇甲方（以下简称甲方)乙方：（以下简称乙方)根据《中国合同·法》规定，遵循平等自愿、互利公平和诚实合作的原则，明确双方权利义务关系，经甲乙双方协商达成如下协议：一、甲方委托乙方负责甲方新，旧办公院内外所有花草树木的养护和管理。
二、期限：养护期为____年，自____年____月日起至20XX年XX 月XX日止。
三、养护费用为RMB___元，大写：___四、付款方法：合同到期后经验收一次性·付清。
五、甲方负责养护范围内所有苗木的安全管理，如人为损坏由甲方全部负责。
甲方提供水源、电源、工具临时安放点（水、电费由甲方负担）。
如因水、电源不畅而造成养护范围内的植物死亡，造成的损失由甲方负责。
六、乙方在接管养护前应清点甲方现有的苗木，如有死亡和无法补救的苗木，要向甲方提出并记录在案，乙方在养护期间如有花木自然死亡，乙方要及时报知甲方，协商补种。
七、乙方在养护期间，严格按《____市绿化养护条·例》标准养护管理。
如乙方未按条例养护，造成损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
八、甲方未按合同约定，逾期支付养护款，甲方承担违约全部责任并每天按照逾期付款金额的3%向乙方支付违约金。
九、乙方在日常维护期间，维护完成后应按甲方要求及时清理现场，如未达到甲方要求或未清理现场，一经发现，罚款500元。
十、本合同甲乙双方负责人签字生效，双方信守合同，如有违约，协商解决，如解决不妥由当地法律部门仲裁。
十一、因其它原因增加或减少养护范围，应双方及时沟通，补签合同，甲乙双方应互惠互利密切配合，保证园区的绿化效果。
十二、本合同一式肆份，双方各持两份甲方（盖章）负责人：20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日交五险合同范本第三篇甲方______住址______法定代表人(主要负责人)：_____乙方______身份证号码______现住址_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条、劳动合同期限本合同期限自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止或______。
其中试用期为20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。
第二条、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条、劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月__日支付工资，支付的劳动报酬为_____元/月或_____，其中试用期的劳动报酬为_____元/月。
第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条、劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。
第七条、本合同双方各执_____份，劳动者乙方必须当事人签字。
甲方签字(盖章)_____乙方签字(盖章)_____签订时间：20XX年XX月XX日交五险合同范本第四篇甲方：法定代表人:住址:乙方：性别：出生日期：居民身份证号码:根据《劳动·法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为______期限合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中试用期_____个月。
本合同_____终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行______工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于______，工资分配水平在岗位(聘任)合同(协议)中约定，其中试用期间工资为_____元。
执行不定时工作制的工资支付按______执行。
甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150％的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200％的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300％的工资报酬。
第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于_____元。
五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照______执行。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和_____市有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇_____。
甲方：法定代表人：乙方：身份证号：签订日期：交五险合同范本第五篇甲方(用人单位)名称：性质：住址：乙方(劳动者)姓名_____性别______出生年月______身份证号码_____户口所在地_____根据《劳动·法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致：劳动合同期限采取固定期限劳动合同形式：自____年_____月_____日起至____年_____月_____日，其中试用期自20XX年XX月XX日起至____年_____月_____日终止。