劳动合同(含社保)
劳动合同社保合同范本
劳动合同社保合同范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事_________________工作。
2. 工作地点为：_________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
2. 甲方保证乙方依法享受国家规定的休息日和法定节假日。
四、劳动报酬1. 乙方工资为每月人民币（大写）___________元。
2. 甲方于每月____日以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险1. 甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应的防护措施。
七、合同的变更、解除、终止和续订1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方提前____日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。
八、违约责任1. 甲方未按照约定支付劳动报酬的，应当按照国家规定支付违约金。
2. 乙方违反本合同约定解除合同的，应当按照约定向甲方支付违约金。
九、争议处理双方因履行本合同发生争议，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他1. 本合同未尽事宜，双方可以协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日社保合同甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________一、社保缴纳1. 甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
工资含社保合同范本
工资含社保合同范本甲方（用人单位）：单位名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________一、劳动合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方__________（部门）担任__________（岗位）工作。
2. 乙方的工作内容和工作要求按照甲方的岗位职责和工作制度执行。
3. 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行__________（工时制度），乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币__________元（大写__________元整）。
2. 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资中已包含社会保险费用，甲方不再另行支付。
五、社会保险1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应按照甲方的要求提供相关的社会保险资料和办理手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业危害防护。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。
社保补贴劳动合同4篇
社保补贴劳动合同4篇社保补贴劳动合同篇1甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同。
甲方：__卫生院地址：乙方：身份证号：甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制____(专业技术人员工人)。
聘用双方达成协议如下：一、聘用合同期限：(一)聘用合同有效期1、自____年__月__日起至法定退休年龄为无期限合同。
2、自__年__月__日至__年__月__日共__年。
(其中__年__月__日至__年__月__日为试用期)为有期限合同。
(二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。
乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。
如需续聘，双方应重新签约。
二、岗位职责与工作要求：(一)甲方安排乙方在__工作。
甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。
(六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。
(七)聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。
(八)双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《__医院全员聘用合同制实施细则》执行。
三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：(一)工资：1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。
劳动合同社保条款模板
甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人或主要负责人：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________鉴于甲方愿意雇佣乙方从事以下工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经平等协商一致，特订立本合同，并就以下社保条款达成如下协议：第一条社会保险缴纳1.1 甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险，具体包括：（1）基本养老保险；（2）基本医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。
1.2 甲方应在乙方入职之日起的30日内，为乙方办理社会保险登记手续，并确保乙方自用工之日起参加社会保险。
1.3 甲方应按照国家和地方政府的有关规定，及时足额缴纳社会保险费，并承担相应的社会保险责任。
第二条社会保险缴纳比例及费用2.1 社会保险费由甲方和乙方按以下比例共同缴纳：- 基本养老保险：甲方缴纳比例XX%，乙方缴纳比例XX%；- 基本医疗保险：甲方缴纳比例XX%，乙方缴纳比例XX%；- 失业保险：甲方缴纳比例XX%，乙方缴纳比例XX%；- 工伤保险：甲方缴纳比例XX%，乙方无需缴纳；- 生育保险：甲方缴纳比例XX%，乙方无需缴纳。
2.2 甲方应按照上述比例，按时足额缴纳社会保险费，乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费。
第三条社会保险待遇3.1 甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供相应的社会保险待遇，包括但不限于：（1）基本养老金；（2）基本医疗保险待遇；（3）失业保险待遇；（4）工伤保险待遇；（5）生育保险待遇。
3.2 乙方在符合国家和地方政府的有关规定条件下，有权享受上述社会保险待遇。
第四条社会保险变更与终止4.1 在社会保险期间，如乙方因工作变动、离职或其他原因需要变更社会保险关系，甲方应按照规定办理变更手续。
社保医保聘用合同6篇
社保医保聘用合同6篇篇1社保医保聘用合同一、合同双方甲方：（以下简称甲方）组织/机构名称：地址：法定代表人：电话：传真：负责人：联系电话：乙方：（以下简称乙方）姓名：身份证号码：联系电话：二、合同目的为规范和明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就社保医保聘用事项达成如下协议，以正式全面执行。
三、合同签订日期年月日四、社保医保聘用内容1.甲方自聘用乙方之日起为乙方在甲方的工作单位。
乙方应按照国家规定参加社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并缴纳相关的医疗保障金。
2.乙方在聘用期内享受在职子女教育、女职工带薪产假、年休假等权益。
3.甲乙双方应当共同注意安全、文明施工、注意资料保管、定期交底等项目管理，做好相关填写记录。
五、社保医保聘用期限此次聘用合同开始时间为年月日，期满时间为年月日。
六、社保医保聘用薪酬1.乙方享受国家规定的最低工资标准，根据乙方的实际工作能力、工作业绩和工作业绩评定情况调整工资水平，本合同期间内不得随便上调或降低工资。
2.甲乙双方将按工资工作、告诉金额上个月完成量、本月度工资总额、告诉工人劳动网月度工资的时间闭定本人。
乙方的工资共结算。
如有工资纠纷，拖欠工资或违反该合同的规定，一经查实该工作将被暂停。
七、社保医保保密条款1.乙方应妥善保管甲方带有铅章的设计挂图资料、施工工艺资料和施工人员防护安全、消防安全、质量安全及预算管理及相关隐私保密信息，不得出借、不得随意放弃，杜绝不良风气影响，妥善保护甲方的信息及项目资料。
2.乙方不得泄露甲方与任何合作单位、供应商、业主的合作密切的商业和财务资料，不得利用相关信息谋取私利，否则将受到一定的法律制裁。
八、社保医保违约责任若一方违反本合同规定，致使对方遭受损失，违约方应承担赔偿责任；因不可抗力造成的，不承担责任。
1.据查，违约方所犯行为属于违反法律法规，该做出的处理将由相关行政部门规定及实施，甲乙双方此合同时间及工资将受到限制或取消，最终由法庭做出给付赔偿行为。
劳动合同社保条款模板
一、社会保险缴纳义务第一条甲方（用人单位）与乙方（劳动者）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，就社会保险缴纳事宜达成如下协议：1.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1.2 乙方应按照国家及地方相关政策规定，按时足额缴纳应由其个人承担的社会保险费。
二、社会保险缴纳比例及基数第二条甲方应按照国家及地方相关政策规定，按照以下比例缴纳社会保险费：2.1 基本养老保险：按照国家及地方规定的缴费比例，甲方应缴纳乙方工资总额的%。
2.2 基本医疗保险：按照国家及地方规定的缴费比例，甲方应缴纳乙方工资总额的%。
2.3 失业保险：按照国家及地方规定的缴费比例，甲方应缴纳乙方工资总额的%。
2.4 工伤保险：按照国家及地方规定的缴费比例，甲方应缴纳乙方工资总额的%。
2.5 生育保险：按照国家及地方规定的缴费比例，甲方应缴纳乙方工资总额的%。
第三条社会保险缴费基数：3.1 社会保险缴费基数以乙方在本单位工作的月平均工资为准。
3.2 月平均工资的计算方法为：乙方在本单位工作期间，上一年度的月平均工资。
三、社会保险缴纳期限第四条甲方应自用工之日起30日内，为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。
四、社会保险待遇及权益保障第五条甲方应按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳的社会保险费，依法享受社会保险待遇。
5.1 乙方在达到法定退休年龄时，可以按照国家及地方相关政策规定，领取基本养老保险待遇。
5.2 乙方在符合国家及地方相关政策规定的情况下，可以享受基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的相关待遇。
5.3 乙方在劳动合同解除或终止后，有权继续享受其应得的社会保险待遇。
五、违约责任第六条甲方未按照本合同约定缴纳社会保险费的，应承担以下违约责任：6.1 甲方应按照国家及地方相关政策规定，补缴未缴纳的社会保险费。
社保劳动合同12篇
社保劳动合同12篇社保劳动合同1甲方：乙方：合同签订期：年月日乙方联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。
一、甲方基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人经济类型：联系人及联系电话：注册地址：经营地址：通讯地址：二、乙方基本情况第二条乙方性别年龄户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在新疆居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)三、劳动合同期限第三条甲乙双方约定按以下种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同：自年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同：自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自年月日起生效，至完成本项工作任务之日止。
四、工作内容和工作地点第四条甲乙双方约定劳动合同履行地为。
第五条根据甲方要求，乙方同意在岗位从事工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
第六条甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求，应当符合国家法律、法规、规定的劳动基准和甲方依法制订并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
五、工作时间和休息休假第七条甲乙双方协商确认按以下条款执行标准工时工作制，平均每周工作不超过四十小时。
A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
第八条甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时工作制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。
第九条甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定，保证乙方的休息与身心健康，甲方确因工作需要安排乙方加班加点的，应征得工会和乙方协商同意。
社保缴费劳动合同(2篇)
社保缴费劳动合同甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的社保缴费事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、社保缴费1.甲方应当按照国家及地方政策规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费，乙方应按月缴纳个人应承担的社会保险费。
3.社会保险缴费基数按照乙方本人上一年度月平均工资计算，缴费比例按照国家和地方政策规定执行。
4.乙方在劳动合同期间如发生社会保险待遇享受情况的，甲方应按照国家及地方政策规定，协助乙方办理相关手续。
三、双方的权利和义务甲方有权按照国家及地方政策规定，要求乙方参加社会保险并缴纳个人应承担的社会保险费。
2. 乙方有权要求甲方按时足额为乙方缴纳社会保险费。
3. 双方应遵守国家及地方关于社会保险的相关法律法规，不得违反规定。
四、解除和终止劳动合同1.双方解除或终止劳动合同的，甲方应按照国家及地方政策规定，为乙方办理社会保险关系转移手续。
2.乙方在劳动合同期间因个人原因解除劳动合同的，乙方应提前__天书面通知甲方，并按照国家及地方政策规定，办理社会保险关系转移手续。
五、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________社保缴费劳动合同（二）甲方（雇主）：________________乙方（员工）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间的社保缴费事宜达成如下协议：第一条社保缴费基数1. 甲方应按照国家及当地政府规定的缴费基数，为乙方缴纳社会保险费。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
劳动合同
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。
甲方（单位名称）：
法定代表人：
乙方(姓名): 性别:
身份证号码:
地址：
第一条劳动合同期限
1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年___月＿__日起至＿___＿年___月＿_日止。
2、试用期为___个月,自_____年＿＿_月＿＿＿日至___＿_年___月__＿日。
第二条工作内容及要求
１、乙方同意根据甲方生产（工作)需要,从事____________＿_(工作）。
2、甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方同意接受相应的安排和调整。
3、乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间
1、甲、乙双方约定,乙方在转正后的劳动报酬为税前人民币30０0元。
试用期的劳动报酬为税前人民币__＿___＿元。
２、甲方按月以现金或者转账的形式于次月＿＿_日发放工资,不得无故拖欠。
3、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险
甲方同意为乙方按月缴纳五险一金。
该部分社会保险费,由甲方从乙方的劳动报酬中代为扣缴。
第五条劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的变更、解除
1、经甲乙双方协商一致，可以变更或者解除本合同，任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方；
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4)乙方被追究刑事责任的；
(5)乙方患病或因工负伤,在规定的医疗期限满后不能从事本合同约定的工
作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(6)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成
影响的。
3、具有下列情形之一的,乙方可以提前七日以书面的形式通知甲方解除本合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
4、因其它法律规定解除劳动合同,须提前三十天书面通知对方。
5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料,说明理由,并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
第七条故意或者重大过失责任保证
如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失,则乙方必须尽责处理善后事宜,挽回相应经济损失。
甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。
甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。
原劳动合同期届满的,则相应顺延到本条事项处理完毕。
第八条商业保密及竞业禁止
1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,包括客户信息、相关资料等信息负有保密义务，未经甲方书面同意,不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。
2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后,在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。
３、如乙方违反此条规定,则须向甲方赔偿万元违约金。
第九条服务期限制
在试用期内,甲方将对乙方进行专业技能培训，由甲方承担相应的培训、服装等费用。
双反作如下约定：乙方承诺至少在甲方单位工作＿_＿月作为服务期。
如果乙方在该服务期内擅自离职或者有其他违约情形的，则应补偿甲方20０0元培训、服装等费用。
第十条其他事项
1、乙方在甲方工作期间，如有接触甲方公章等印鉴,所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效,对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方制定的规章制度、员工守则为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。
第十一条合同效力及文本
本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。
合同文本一式三份,双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。
本合同甲方加盖骑缝章。
甲方：
法定代表人：
乙方：
合同订立日期:_____＿_年____月____日。