作风整顿建设典型事迹
栾俊东先进事迹材料

栾俊东先进事迹材料栾俊东同志现年40岁,中共党员,大专学历,1987年4月参加工作,现任两家子镇党委组织委员。
栾俊东同志爱岗敬业,工作中勤勤恳恳,尽职尽责。
几年来,为两家子镇党的建设不懈努力,积极进取,创造了良好的业绩。
栾俊东同志参加工作20多年来,工作尽心尽力,尽职尽责,时时处处严格要求自己,特别是从事党务工作以来,他把具备良好的思想政治素质作为自己做好党务工作的基本要求和根本前提,坚持不懈的学习党的基础知识和党的章程,时时刻刻用党员的标准严格要求自己,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实党的各项路线、方针、政策,关心国家大事,同党中央保持高度一致。
不断研究学习新时期党建工作理论,并做到理论联系实际,学以致用,通过不断地学习,使他具有较强的政治敏锐性和积极向上的思想道德观念,通过学习进一步提高了政治水平、业务技能和驾驭实际工作能力,提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性。
作为组织委员,栾俊东同志能够认认真真地履行一个党务工作者的责任和义务。
一是能够按照党委的要求和部署,坚持经常地组织机关党员干部学习政治理论,特别是学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断地推进机关党员干部的政治思想素质的提高。
在组织学习上,他坚持保证学习时间,坚持保证学习质量,坚持保证学习人数,使全体机关干部在有限的时间内学到一定理论知识,弄清二、三个关键性问题,基本达到了学以致用的目的。
二是善于做好支部的组织建设工作。
积极培养和发展新党员,经常找入党积极分子谈心,了解和掌握入党积极分子的思想动态,经常向入党积极分子宣传党的基本知识和党的路线、方针、政策,使入党积极分子在思想上不断进步,在政治上不断成熟,在工作上不断取得成绩,向党组织越靠越近。
三是协助主管书记抓好支部的作风建设。
坚持三会一课制度,及时建议支部召开支委会、支部大会和民主生活会,按照组织部门的要求每年组织了两次党课教育活动。
领导干部作风整顿建设先进典型事迹材料

领导干部作风整顿建设先进典型事迹材料随着中国社会主义现代化建设的逐步推进,全社会对领导干部的期望越来越高,要求干部们要不断提高自己的素质能力,做好为人民服务的工作。
作风整顿建设是加强党的组织建设、维护党的形象和巩固党的执政基础的一项重要任务,而先进典型事迹的传播和宣传,则能够激发广大干部观摩榜样、吸收成功经验,促进作风建设的深入开展。
下面,我们就来看一看一些优秀领导干部在作风整顿方面的先进事迹。
其中之一,就是全国人大代表、区纪委书记谷国秀。
从谷国秀就职的第一天起,她就宣示了自己的工作方式――通过在一线了解群众呼声,不断发现问题、解决问题,提高群众的生活水平。
她先后组织开展“三服务”、送温暖工程、节能减排等一系列活动,积极推进干部作风建设。
她不仅亲自前往党员干部住宅区、企业及群众家中走访,了解各类问题,及时进行解决,而且坚持放下身段、平等对待群众,真正做到了为民服务的务实行动。
另外一个典型就是江苏徐州市泉山区检察院党组书记、院长刘建博。
他在担任徐州市中级法院行政庭庭长之前,曾经在一线工作多年,拥有扎实的法律和企业管理知识。
正是由于这些专业知识的储备,他能够迅速了解政治环境的变化,做到了市场和政治相结合。
他在工作中注重工作流程的规范化、合理化,创新检察制度,强化干部交流研究,拥有强大的工作团队和工作模式。
同时,由于他对人才的重视和管理的高效性,更是在干部队伍建设中发挥了重要作用。
还有的一个先进典型是黑龙江省哈尔滨市延寿县委副书记、县长魏红丽。
魏红丽在政治生活中强调诚实守信、一视同仁,不拘小节,勇挑大梁。
她希望通过自己的努力,推动延寿县的困难群众走出“三点一线”的贫困,创造出一条富民之路。
为此,她贯彻落实普惠政策,建立起贫困民众维权制度,增强了群众的个人权益,同时为市场经济的发展提供了充足的动力支持。
通过把自己塑造成廉政干部、重点领导,她让更多的廉政干部跟随自己的步伐,带动干部作风建设的发展。
这些先进典型在干部队伍建设、政治生活方面取得的大量先进事迹,不仅展示了党的作风建设在新时代下重要的战略意义,而且激励着更多干部深入贯彻落实,实现人民美好生活的目标。
事迹材料-工作作风整顿先进个人事迹材料

事迹材料 - 工作作风整顿先进个人事迹材料引言工作作风是影响组织效能和个人发展的重要因素。
在推动工作作风整顿的过程中,涌现出一批先进个人,他们以身作则,积极作为,为提升工作质量和效率做出了显著贡献。
本文旨在记录和总结工作作风整顿先进个人的先进事迹,以此激励更多人在各自的岗位上追求卓越,为组织的持续发展贡献力量。
一、工作作风整顿的重要性1. 提升组织效能良好的工作作风能够提升组织的执行力和决策效率,是组织效能提升的重要保障。
2. 增强个人责任感工作作风整顿有助于增强个人的责任感和使命感,促使员工更加主动地投入到工作中。
3. 塑造积极企业文化通过工作作风整顿,可以塑造积极向上的企业文化,为组织的长远发展奠定坚实基础。
二、先进事迹概述1. 模范遵守规章制度先进个人严格遵守组织的各项规章制度,以自己的实际行动为同事树立了良好的榜样。
2. 积极推动工作创新他们不满足于现状,积极推动工作方法和流程的创新,提高了工作效率和质量。
3. 强化服务意识先进个人强化服务意识,始终将服务对象的需求放在首位,不断提升服务质量。
三、具体先进事迹案例分析1. 张华的创新实践张华在工作作风整顿中,积极引入新的管理工具和方法,有效提升了团队的工作效率,为公司节约了大量成本。
2. 李明的服务优化李明通过优化服务流程,减少了客户的等待时间,提升了客户满意度,为公司赢得了良好的口碑。
3. 王丽的团队建设王丽注重团队建设和员工培养,通过定期组织培训和交流活动,提升了团队的凝聚力和战斗力。
四、工作作风整顿面临的挑战与对策1. 传统观念的转变面对传统观念的束缚,需要通过加强宣传教育,提高员工对工作作风重要性的认识。
2. 制度执行的监督确保制度得到有效执行,需要建立一套有效的监督机制,对违反制度的行为进行及时纠正。
3. 持续的激励机制建立持续的激励机制,对在工作作风整顿中表现突出的个人和团队给予表彰和奖励,激发员工的积极性。
五、结语工作作风整顿先进个人的事迹是组织文化建设的宝贵财富。
纪律作风教育整顿心得体会辅警纪律作风心得体会范文 辅警纪律作风整顿心得

[纪律作风教育整顿心得体会]辅警纪律作风心得体会范文辅警纪律作风整顿心得辅警纪律作风心得体会范文为深入推进辅警队伍正规化建设与管理,弘扬辅警公安正气,杨家山派出所召开全体辅警会议, 从四个方面抓好公安辅警队伍建设,严谨自查,发现问题,及时整改,切实提升辅警队伍形象。
一、筑牢思想防线,加强理论学习。
杨家山派出所以树立形象为重点,以集中教育为手段,以提高素质为目标,以健全制度为保障,以努力工作,树立形象为工作理念,召开辅警人员专门会议,进行政治思想理论的学习。
通过所领导与辅警之间、辅警与辅警之间的谈心交流,掌握辅警人员的思想动态,有针对性地开展思想政治工作,切实增强了辅警人员的思想觉悟;通过对全体辅警思想认识的严格要求,切实让辅警树立好正确的世界观、人生观、价值观,从根本上摒除辅警队伍建设中存在的思想认识不到位、价值取向不正确、服务态度不端正、自身形象不好等现象,让每一位辅警都能够充分认识到自己的岗位固然平凡,但辅警岗位光荣、责任重大,确保每位辅警都能够有一种使命感、责任感和自豪感。
二、筑牢绩效防线,注重业务提升。
杨家山派出所细化考核办法,采用固定考核与灵活考核相结合的方式,强化日常工作动力,对于每位辅警的工作实绩、行为规范等都纳入考核,与年终工资挂钩,对成绩优秀的辅警进行奖励,对综合排名靠后的辅警予以通报。
做好工作,不仅是为了考核,更是为了优化工作质量。
用考核来督促,增强责任感和服务意识,提高工作质量,提升工作业绩。
为此,杨家山派出所组织辅警进行业务培训和实战演练,实现由被动型向主动型转变,由经验型向知识型转变,由蛮干型向技能型转变,切实提升了辅警的业务水平。
三、筑牢纪律防线,增强法规意识。
没有规矩,不成方圆,严格执行《铜陵市公安局辅警管理规定》和《铜陵市公安局辅警工作绩效考核办法》,以此来落实责任,明确纪律,对于违反通风报信、殴打、侮辱群众、殴打、体罚违法犯罪嫌疑人、挪用、侵占涉案财物、利用工作之便,吃、拿、卡、要、参与赌博、在工作时间饮酒,酒后驾驶机动车辆等规定的,将按照市局和杨家山派出所的有关规定给予处理。
作风建设年(机关作风整顿)心得体会(共五篇)

作风建设年(机关作风整顿)心得体会(共五篇)一、全面加强领导干部作风建设,是我们党按照实事求是的科学求实精神提出的新要求我们党一贯重视领导干部作风建设,改革开放以来,党的十一届五中全会、十二届二中全会、十三届六中全会、十四届四中全会、十五届六中全会、十六届四中全会,都针对不同时期的不同情况专门对党的作风建设作出部署。
党的十六届六中全会对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确要求。
但是,在长期执政的历史条件下,党的执政环境、历史任务、党员干部队伍都发生了深刻变化。
在我国进入改革与发展新阶段的时候,我们党清醒地认识到党的作风建设面临的新形势,清醒地看到在一些领导干部身上存在的一些突出的作风问题,清醒地意识到切实抓好领导干部作风建设是一项比过去任何时候都更为重要、紧迫而艰巨的战略任务。
要求领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风,始终坚持党的根本宗旨,不仅是我们党在执政情况下必须面对的考验,也是做好各项工作的有力保障。
二、全面加强领导干部作风建设事关科学发展观的贯彻落实科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。
这就要求我们大兴求真务实之风,把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来,坚持一切从实际出发,不做表面文章,不搞花架子,办实事、求实效;大兴调查研究之风,就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研,得出解决问题的可行办法;提高科学判断形势的能力,善于分析错综复杂的新情况,正确把握时代发展的新要求;提高处理眼前利益与长远利益关系的能力,既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起,又要着眼于事业长远发展,建立健全促进持续发展的长效机制,不断开创科学发展的新局面。
三、全面加强领导干部作风建设事关构建社会主义和谐社会事业的兴衰成败我们要构建的社会主义和谐社会,是在中国特色社会主义道路上,中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。
当前,我国已进入改革发展的关键时期,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化。
工作作风整顿先进个人事迹材料

工作作风整顿先进个人事迹材料工作作风整顿先进个人事迹材料__,中共党员,__年_月至今担任__街道__社区党委书记兼主任.她在工作中始终以廉洁方能聚人,律己方能服人,身正方能带人,无私方能感人为座右铭,始终坚持提高自律意识.团结带领社区人员全心全意服务居民.创新思路,努力构建和谐社区.一.坚持制度与自律意识相结合,强化约束力她在工作中始终坚持从严律己带出自律人员队伍作为开展工作有力保障.在工作中,以主要领导负总责,总揽全局,社区班子成员抓好分管工作,分工协作,团结和睦作为工作导向.一是坚持民主集中制.坚决杜绝一言堂工作作风,对社区内开展重大活动和大事项决策时,提前召开两委委班子议事会议,群力群策共同商讨决议工作实施办法,不避讳.畅所欲言公开交流,积极采纳同志们的思路和想法,使社区党政各项工作配合开展得非常顺畅.二是大力推行党务.居务.政务三公开制度.为了方便居民办事把为民服务工作流程公示版粘贴到醒目位置,为居民引导公开办事环节少绕弯路.为了进一步规范党员纳新及转正.低保.廉租金.廉租房.老龄优抚.计生特服.弱势群体帮扶等政府资金匹配项目的公平.公正落实,公开所有人员.内容.时间和形式,确保公开落到实处,三是全面推行社区财务透明制度.实行社区经费使用三人以上经手监督审核签字制度,并在两委班子例会上定期公布各口经费收支.使用情况,使经费收入合法,支出合理,保证了经费不出问题.四是严格队伍人员管理公平制度.在考勤值班管理上,她坚持领导干部带班制和实名签到制,如实记录.严格履行请.销假手续,考勤记录存档作为对评优选先工作态度考评依据.同时还不断完善社区各项制度,如社区议事会制度 . 社区居委员会财务管理制度 . 社区干部守则等各项管理制度,以及社区党员干部学习制度 . 社区党员干部廉政制度 ,各项制度建立确保了社区干部按规矩办事,从而使社区成为居民的理想家园.二.强化公仆意识与关注民生相结合,扩大凝聚力她在工作中始终坚持引领团队服务居民要树正气.为民办正事.办好事.她作为社区第一责任人,坚持从群众最关心.最直接.最现实凸显的问题入手,不做表面文章,不搞形象工程,着力解决好居民最急需问题.近年来,在老旧小区改造问题上积极排查.如实上报.认真落实.如在第一院家属楼无物业管理老旧小区的上下水管网改造上,她带领团队人员不辞辛苦找原产权单位及维修基金单位解决相关问题;幸福家园小区物业弃管后积极组织成立业委会及招聘新的物业服务公司入驻上,她带领大家加班加点组织人员入户并与市房管局.物业办等单位协调相关事宜.在服务居民的民需上她经常说: 民有所需必有所帮.民有所求必有所助她把搜集上的民生意愿通过班子研讨分类分时去解决,通过她向上级部门申请后在三个老旧小区内安装了60余座位的居民休息椅子.5个晒衣架,为居民解决了生活上的便利.她作为党委带头人把解决问题的速度体现到态度上,用工匠精神.钉子精神时刻体现出勇于担当,知难而进,迎难而上为民务实的工作作风.三.推动文化建设与创新工作相结合,提升感染力她始终坚持党风带政风,政风服务民生的工作态度作为作风建设的最终目的.一是开展了评选优秀文明家庭提升整体文明素质.为了激发小区居民正能量的传递,让党风.政风.民风理念能够进入到每家每户,在社区管辖的五个小区内开展了评选文明家庭.三好家庭.三好党员等活动,她带领居民代表逐户公开.公正分析商讨家庭亮点,耐心评优秀家庭先进榜样,并逐户亲自把优秀标牌发放到居民手中并粘贴到各家各户门上,小小的荣誉牌在居民心中形成了家庭比.学好风气的感染力.通过凝聚居民核心力量,社区已经成为全体居民风清气正携手共建的美丽和谐家园.二是开展文明宣传,提升整体人员队伍的赶学比超工作精气神.她为了宣传身边优秀党员.先进工作者等人员事迹,由她亲自撰稿编排创新了情景党课教育的活动内容,用真实的故事展现出老党员为社区建设服务,推进社区建设的伟大形象,来增强社区工作人员队伍及党员志愿者的责任意识.奉献精神,使党员模范先锋代头作用在党员群众中闪光,工作更加有带动力和影响力.三是发挥政治资源,融合共建单位参与社区服务建设.她为了拓宽党组织服务群众渠道,深化共驻共建.共治共赢理念,集中人力发挥基层党组织服务群众作用,凝聚各单位党组织及党员.社区党员的凝聚力.向心力,在市民政局有关领导大力支持协调下,积极组织开展了携手共建聚合力精准扶贫献爱心扶贫物资捐赠活动,面向泰来县三合村党员和群众的生活困难开展精准扶贫,她把帮贫扶困工作作为日常工作的重点,时刻关心他们的生活冷暖.通过全面学习党的十九大后她认真领会精神,在党的新时期发展任务中坚决拥护党的纲领,并担当好党和人民赋予的这份责任,在社区工作中做好一名基层党员应发挥的先锋模范带头作用,不忘初心,牢记使命为居民服务好,当好百姓的勤务员!。
集团公司矿山干部作风整顿工作总结_作风整顿工作总结

集团公司矿山干部作风整顿工作总结_作风整顿工作总结随着我国经济的快速发展,矿山行业作为国民经济的支柱产业之一,发挥着举足轻重的作用。
矿山干部作风方面的问题也时有发生,严重影响了企业的形象和效益。
为此,集团公司决定对矿山干部作风进行整顿,以期提升企业形象、改善工作环境,增强企业的凝聚力和战斗力。
在此次的整顿工作中,我们充分发挥集团公司的统一领导作用,采取了一系列措施,获得了明显的成效。
现将整顿工作进行总结,以供参考。
一、整顿工作的背景和意义1. 背景集团公司下属各矿山的干部队伍在一定时期内存在着作风不实、官僚主义严重、执行力不强等问题,严重影响了企业的形象和效益。
在矿山生产经营中,出现了一些不规范、不合理的现象,导致了一些损失,给企业带来了不必要的麻烦。
2. 意义矿山干部作风整顿工作的开展,是为了进一步加强干部队伍的建设和管理,为推动企业的可持续发展创造良好的内部环境。
通过整顿工作,旨在提高干部的责任心和纪律性,增强执行力和团队协作能力,提升整个企业的战斗力和凝聚力。
二、整顿工作的措施和方法1. 领导重视,层层推进集团公司领导高度重视矿山干部作风整顿工作,明确了整顿工作的重要性和紧迫性。
成立了由总经理亲自挂帅的整顿工作领导小组,组织全体干部职工进行集中学习和培训,明确整顿的目标和要求,强化了整顿工作的组织领导和统筹协调能力。
2. 建立健全制度,强化监督检查制定并完善了一系列干部作风整顿相关的制度,明确了干部的权利和义务,规范了干部的行为规范和工作流程,增强了内部监督和约束力度。
安排专人负责监督检查工作,及时发现和解决问题,确保整顿工作的顺利进行。
3. 开展教育培训,提高素质能力组织干部参加各类培训和学习活动,包括管理知识、职业道德、领导力等方面的培训课程,引导干部树立正确的人生观和价值观,增强干部的责任感和使命感。
通过培训,提升干部的管理水平和综合素质,改善干部队伍的整体素质。
4. 加强宣传教育,营造良好氛围通过多种途径开展宣传教育活动,宣传优秀干部的先进事迹和模范做法,树立榜样,引导干部自觉遵守规章制度,发挥模范带头作用。
纪律作风标兵事迹材料

纪律作风标兵事迹材料一、个人简介XXX,男,XX岁,中共党员,现任某单位某部门负责人。
自参加工作以来,他一直严谨自律,以身作则,始终把纪律和规矩挺在前面,以良好的纪律作风引领和带动全体同志。
他用自己的实际行动践行着共产党员的初心和使命,赢得了广泛的认可和赞誉。
二、纪律作风表现XXX同志具有强烈的纪律意识,他始终把纪律和规矩作为自己工作的指南。
他严格遵守党的纪律和国家法律法规,自觉执行各项规章制度,带头维护党的纪律和规矩。
他清正廉洁,严于律己,始终保持清醒头脑和高度的政治敏感性,自觉抵制各种不正之风和腐败行为。
在工作中,他严谨细致,兢兢业业,始终把工作质量和效率放在首位。
他注重团结协作,积极推动部门内部的和谐与稳定,以自己的实际行动树立了良好的榜样。
三、业务能力和工作业绩XXX同志具备扎实的业务能力和丰富的工作经验。
他在工作中勇于担当,敢于创新,始终保持对工作的热情和执着。
他具有较强的组织协调能力、决策能力和领导能力,在各项工作中都取得了显著的成绩。
他在工作中积极推动工作创新,带领团队成功地完成了多项重要任务,得到了上级领导和同事们的充分肯定和高度评价。
他的工作业绩得到了广泛的认可和赞誉,为部门的发展和建设做出了突出的贡献。
四、受奖情况及荣誉证书XXX同志在工作中取得了显著的成绩,多次受到上级部门的表彰和奖励。
他曾被评为“优秀共产党员”、“优秀公务员”,并多次获得单位颁发的“先进个人”、“最佳团队奖”等荣誉证书。
这些荣誉证书充分证明了他在工作中的优异表现和突出贡献。
五、其他相关材料XXX同志在工作中还积极参与各种培训和学习活动,不断提升自己的综合素质和能力水平。
他还积极参加各种社会公益活动,为社会做出积极贡献。
他的事迹材料充分展现了一个优秀的共产党员和公务员的形象和风采。
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作风整顿建设典型事迹
作风整顿建设典型事迹
作风整顿“喊破嗓子,不如干出样子。
”这是邻水县观音桥镇党委书记万良政同志经常挂在嘴边的一句话,他是这样说的,也是这样做的。
万良政同志在领导干部作风整顿建设中,严于律己,做出表率,要求干部做的,他自己首先做到,要求干部不许做的,他首先不做,用自己的一言一行为全镇干部树立了榜样。
转变作风用心谋事农村税费改革后,乡镇职能如何转变,干部如何作为,是万良政同志经常思考的问题。
万良政面对新形势下的农业和农村工作,观音桥镇又作为邻水县农业发展的窗口,发展任务繁重的实际情况,在作风整顿建设中,万良政亲自担任作风整顿建设领导小组组长,亲自审定作风整顿建设活动实施方案,科学安排时间,严格学习制度,对集中学习、支部学习、小组学习和干部自学时间都进行了科学安排。
他善于调动干部积极性,结合一些社会问题和工作实际组织讨论,形成了激情干事业,实干兴观音的氛围。
对新形势下乡镇履行落实政策、维护稳定、提供服务等职能有了新的认识,破除了乡镇吃亏论、乡干部无用论的错误论调,把广大干部的心思和精力凝聚到工作上。
工业滤布在今年的新农村建设中,他提出并归纳了落实规划建机构→村民理事提方案→群众参与议方案→大会表决定方案→分层报批审方案→民主决策抓落实的新农村建设六步工作法,调动了群众的积极性,建设社会主义新农村热情高涨,广大群众踊跃筹资投劳定。
真情为民用心干事“建设川东经济强县”,打造特色农产品供应基地,在作风整顿建设中,万良政提出了要用发展工业的理念谋划农业,用商业的思维经
营农业,增加农民收入,建立增收长效机制作为党委的首要工作。
提出并引导培育业主,业主带农户,农户成群体的特色农业发展模式。
他亲自协调万兴蛋禽养殖公司的用电问题,西瓜大户黄小华短期资金流动问题,种菜大户黄波农资问题。
今年一季度,各项工作实现“开门红”。
6个新农村试点村均完成了建设规划,现正积极引导村民集资投工投劳,大力实施道路建设,着力改善居住环境,提升居住质量;今年全镇已开始打坑填肥发展脐橙1250亩,已成片栽植蔬菜3900亩,西瓜2100亩,良种南瓜500亩,规划新建的6万只蛋鸡生态养殖小区已完成场地平整。
建章立制用心理事平日里,万良政严于律己,带头严守党内生活准则和政治纪律原则,善于发挥党政一班人的作用,当班长不当家长,极力引导乡镇工作规范化,着力探索作风整顿建设长效机制。
从强化政治思想教育、提高理论水平入手,制定党员干部的学习计划,抓好党员和镇村两级干部理论培训,他先后组织了相关干部和农村党员、干部学习新党章、十六大会议精神以及作风整顿建设一系列文件。
滤布严格以制度管人管事。
严格用人制度,要求班子不谋私利,不讲私情,任人唯贤,主动协调理顺各种关系,坚持重大问题集体研究决定,使各项工作有条不紊地顺利进行。
他始终坚持党要管党,从严治党的方针,发挥制度管人管事的作用,建立健全党委各项工作制度,完善了值班考勤制度、议事决策制度、学习制度、财务管理制度、请示报告制度以及党风廉政建设责任制度等一系列制度,有效加强了领导干部的日常监督和管理,增强了班子拒腐防变能力。
(《作风整顿建设典型事迹》
附送:
作风整顿心得体会
作风整顿心得体会
作风整顿心得体会为深入贯彻落实公安部消防局“1.10”电视电话会议精神,切实加强消防部队的纪律作风建设,xxx按照省消防总队《纪律作风教育整顿方案》的要求和部署,坚持以“三个代表”重思想为指导,以深入贯彻落实党的十六届四中全会和“二十公”、“二十二公”会议精神为中心,以各级领导班子和干部的纪律作风建设为重点,以解决政治纪律、组织纪律和思想作风、工作作风方面存在的突出问题为切入点和突破口,着力解决政治意识不强,宗旨意识不牢,思想作风不正,工作作风不实,组织纪律不严,管理教育不力等问题。
通过纪律作风教育整顿活动,努力打牢立警为公、执法为民思想,使官兵普遍受到教育,防止各种违纪、事故和案件的发生,确保部队安全稳定为主要内容,从今年1月份开始至3月份结束,在全支队范围内集中开展了纪律作风教育整顿活动,现已进入查摆剖析整改阶段。
我认为在全面开展纪律作风教育整顿活动是非常及时和必要的。
通过一个月的教育整顿和学习活动,我深刻地认识到当前在公安公消防部队开展纪律作风教育整顿活动的正确性,也更加清醒地感受到在我们消防队伍中存在的各种问题的普遍性和严重性,看到了消防队伍建设中所面临的挑战。
而教育整顿活动的开展必将有利地推动xxxx正规化建设的步伐,特别是对各项工作中依然存在的突出问题起到了较好的督促整改的作用。
因此,我深刻的意识到在纪律作风教育整顿的过程中,我的工作、我一言一行必须要与践行“三个代表”重要思想有机的结合起来,要与“立警为公、执法为民”的要求有机的
结合起来,要与部局和省总队的有关精神和规定有机的结合起来,在认真作好各项工作的同时,紧密联系个人的思想和工作实际,认真查摆,深刻反思,找准存在问题,分析根源,制定整改措施。
对照这些要求,认真回顾自已这几年来的工作,我确实感到与党和人民的要求还有一定的差距,还有许多问题和不足之处。
第一压滤机滤布厂家,“立警为公、执法为民”的思想观念还不够牢固。
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,“立警为公、执法为民”是我们公安消防部队所有工作的出发点和落脚点;是指导我们各项工作的思想法宝;更是消防工作必须遵守的法律准则。
牢固树立全心全意为人民服务的思想宗旨和“立警为公、执法为民”的思想观念,对于严格、公正、正确的行使自己的权利是非常重要的。
而我在实际工作中,坚持的还不够。
第二,思想教育和理论学习有待进一步加强。
教育整顿活动已开展一个多月了,但由于近期各项工作任务比较多,没有按照支队《方案》的要求一步一步的落实,特别是在教育整顿的学习和查摆阶段,由于节日期间各项工作任务比较多,一些学习任务没有完成。
表现出自己在思想上的认识不高,认识不够,对理论学习的重视程度还不够高。
还须进一步加强思想方面和政治方面的教育和学习,努力提高自己的思想觉悟和政治素质。
第三,工作责任心、事业感还需进一步加强。
在工作中有时存在等靠的心理,总是等着上级领导部署,不能自己积极主动地开展一些工作。
工作责任心、事业心还需进一步加强。
有时还存在着迟到和早退的现象,工作不忙的时候有时就早走一会或是办一些个人的事。
在工作中存在着精力外移现象。
上述这些问题的存在,在一定程度上为队伍的建设产生了一些负面影响,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素影响。
在教育整顿的查摆
剖析阶段,我也利用一些时间,自已结合理论学习,对照工作实际,除尘滤布对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真的反思,深刻剖析了产生这些问题的根源,从主观上找不足,概括起来主要有以下几个方面:
一是存在一定形式主义思想。
即在有些工作中,没有实事求是,狠抓落实,浮于表面,制度、规定的具体落实还不够坚五是政治理论学习抓得不够,政治思想认识不能紧跟形势的要求。
每次除了参加单位组织的学习外,只是看文件,报纸,电视新闻等,对于其他方面知识的摄取的还不够广泛。
也有时,由于工作比较繁忙,涉外工作较多,没能按时、积极的参加集体组织的学习活动。
有缺课落课现象。
针对上述问题和主要问题根源,我在今后的工作和生活中,主要抓以下几方面:
一是加强政治理论学习,努力改造世界观。
实际中自已要像对待业务工作一样,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断提高个人政治修养,增强分析问题解决问题和辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作;要从思想上彻底清除存在的不良思想,“一切从人民的利益出发,而不是从个人利益或小集团的利益出发”做到“ 立警为公,执法为民,清正廉洁,一身正气”。
二是加强纪律观念,提高为基层服务意识。
在工作中我要时刻牢固树立全心全意为基层服务的思想,对待官兵如对亲人,积极工作,努力为官兵多办实事,多办好事。
三是严格管理,真抓实干。
在工作中,我要认真履行自己的职责,狠抓各项工作的落实。
四是坚决执行“五条禁令”。
要牢固树立“立警为公、执法为民”的思想观念,努力提高为基层服务意识,努力工作;通过深入基层搞调查研究,切实为基层排忧解难、多办实事。
五是求真务实,大胆改革,努力钻研本职业务,在支队创收方面多开渠道,为基层连队多办实事好事。
以上是我在纪律作风教育整顿活动的查摆整改阶段的个人剖析情况,请各位领导和同志们批评指正。
《作风整顿心得体会-消防》。