无烟医院工作总结(精选多篇)

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无烟日医院工作总结优秀5篇

无烟日医院工作总结优秀5篇

无烟日医院工作总结优秀5篇无烟日医院工作总结优秀5篇蜡烛---燃烧自己,照亮别人;香烟---燃尽自我,贻害众生。

拒绝烟草,珍爱生命。

下面是小编为大家整理的无烟日医院工作总结,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!无烟日医院工作总结(篇1)一、活动背景5月31日是第30个“世界无烟日”,2023年健康中国行的宣传主题为“无烟.健康.发展”。

烟草对人体的健康危害很大。

全球范围内已有大量流行病学研究证实,吸烟和被动吸烟是导致多种疾病的危险因素,目前已成为全球前8位死因(缺血性心脏病、脑血管疾病、下呼吸道感染、COPD、HIV/AIDS、腹泻、结核、气管/支气管肺癌)中除了HIV/AIDS和腹泻外,其它六种疾病的主要危险因素,烟草几乎可以损害人体的所有器官2023年医院世界无烟日活动方案2023年医院世界无烟日活动方案。

而在我国,烟草生产、烟草消费、吸烟人数均为全球首位,吸烟人数达到了3.5亿!中国面临日益严重的烟草危害:目前由吸烟引起死亡中,慢性肺部疾病占45%,肺癌占15%,食道癌、胃癌、肝癌、中风、冠心病、肺结核等各占5-8%;中国成人男性总死亡中,12%归因于吸烟,最终可能增至33%;目前2/3的男性在25岁前成为吸烟者,几乎无人戒烟,大约50%长期吸烟者在中年或老年时将因吸烟而致死。

二、活动目的为了创造良好的无烟环境,教育培养现有烟民不吸烟或者减少吸烟,减少二手烟对人们的危害,并使广大群众深刻体会吸烟对身体带来的危害,从而主动参与戒烟、远离二手烟,增强人群健康水平。

无烟日医院工作总结(篇2)中国作为世界上最大的烟草生产国、消费国和受害国,拥有3.5亿烟民,每年死于烟草相关疾病的人数超过因艾滋病、结核、交通事故以及自杀死亡人数的总和。

为保护人民群众健康,我院全面贯彻落实中华人民共和国国家卫生和委员会、国家中医药管理局、总后勤部卫生部和武警部队后勤部联合印发的关于医疗卫生机构全面禁烟的决定,积极开展无烟医院创建工作,注重科学引导,营造良好的无烟环境。

医院控烟工作年终总结(3篇)

医院控烟工作年终总结(3篇)

第1篇一、前言随着我国医疗事业的发展,医院作为人民群众就医的重要场所,其环境卫生和健康氛围越来越受到重视。

为贯彻落实国家卫生健康委员会关于控烟工作的相关要求,我院积极开展控烟工作,现将2021年度医院控烟工作总结如下:一、工作背景近年来,吸烟已成为全球范围内严重影响人类健康的公共卫生问题。

我国政府高度重视控烟工作,制定了一系列控烟政策。

为响应国家号召,我院积极开展控烟工作,努力营造无烟医院环境,保障患者和职工的健康。

二、工作目标1. 提高医院职工和患者的控烟意识,降低吸烟率;2. 营造无烟医院环境,保障患者和职工的健康;3. 提升医院形象,树立良好的社会口碑。

三、工作措施1. 加强组织领导(1)成立医院控烟工作领导小组,由院长担任组长,分管副院长担任副组长,各部门负责人为成员,负责医院控烟工作的统筹规划和组织实施。

(2)设立控烟办公室,负责日常控烟工作的协调、监督和检查。

2. 宣传教育(1)利用医院宣传栏、电子屏、微信公众号等平台,广泛宣传吸烟的危害和控烟知识。

(2)开展控烟知识讲座,邀请专家为职工和患者讲解吸烟的危害及戒烟方法。

(3)组织职工参加戒烟培训,提高戒烟技巧。

3. 制定控烟制度(1)修订完善医院控烟管理制度,明确各部门、各岗位的控烟职责。

(2)在医院各公共场所设置禁烟标志,提醒患者和职工自觉遵守。

(3)对违反控烟规定的行为进行严肃处理。

4. 加强监督检查(1)成立控烟巡查小组,定期对医院各区域进行巡查,及时发现和纠正违规吸烟行为。

(2)设立举报电话,鼓励患者和职工举报违规吸烟行为。

(3)对控烟工作不力的科室和个人进行通报批评。

四、工作成效1. 控烟意识明显提高。

通过宣传教育,医院职工和患者的控烟意识明显提高,吸烟率逐年下降。

2. 无烟医院环境基本形成。

医院各公共场所禁烟标志醒目,违规吸烟行为得到有效遏制。

3. 医院形象得到提升。

无烟医院环境的营造,使医院在患者心中的形象得到进一步提升。

创建无烟医院工作总结范文四篇

创建无烟医院工作总结范文四篇

创建无烟医院工作总结范文四篇为保护居民健康、带头做好控烟履约工作,最大限度减少烟草流行带来的危害和疾病负担,确保XXXX年底实现无烟医院的目标。

根据WHO《烟草控制框架公约》精神,以及卫生行政部门有关卫生系统实施全面禁烟工作要求,结合我中心的实际情况,开展了一系列创建无烟医院及无烟社区的活动。

现将控烟工作总结如下:在北京市卫生局、北京市疾控中心、朝阳区卫生局及朝阳区疾控中心的领导下,我中心作为“首都社区居民烟草使用状况调查及创建无烟示范社区”示范点,开展无烟社区创建工作。

为有效做好创建工作,北京市卫生局及朝阳区疾控中心专门组织我中心医院人员进行“简短戒烟干预”知识培训,创建过程中朝阳区疾控中心健教所领导先后两次前来我中心进行控烟工作指导。

根据全面开展医疗卫生机构建设无烟环境工作要求,结合创建“无烟医院”和“首都社区居民烟草使用状况调查及创建无烟示范社区”示范点工作,中心成立控烟工作领导小组,中心主任任小组组长,主抓控烟工作。

中心控烟工作领导小组下设控烟办公室、技术指导小组、门急诊督导组和后勤督导组,分管控烟工作。

结合中心实际,制定了《开展全面禁烟、争创无烟医院实施方案》,完善无烟医院工作制度,包括《医院禁烟规章制度》、《医院禁烟考评标准》和《控烟考核评估奖惩制度》,有效保障创建无烟医院工作落实。

(一)无烟医院创建宣传动员行动1无烟医院创建动员活动组织召开中心创建无烟医院工作动员部署大会,对中心各科室及卫生站进行创建工作方案的广泛宣传动员。

2.营造创建氛围系列活动充分利用板报、橱窗、宣传栏、展板、候诊厅、电子显示屏、横幅、墙标和宣传品等公共载体开展无烟医院、社区创建工作的宣传,截至XXXX年XX月底,张贴戒烟宣传画XX张、戒烟展板XX块、板报X次、发放宣传折页XXXX份;在医院醒目处设置禁烟标志,提醒吸烟者自觉禁烟;在诊室、输液室、会议室、办公室和洗手间设置禁烟标志,设立专门户外吸烟区。

3. 工作动态网络宣传活动利用中心网站及时报道创建无烟医院、无烟社区工作开展情况;对创建工作突出部门进行表扬;对创建工作不力部门给予曝光,促进及时整改。

医院控烟工作总结优秀范文3篇

医院控烟工作总结优秀范文3篇

医院控烟工作总结优秀范文医院控烟工作总结优秀范文精选3篇(一)医院控烟工作总结为了创造一个良好的医疗环境,保障医疗质量,我院积极开展了控烟工作。

经过一段时间的努力,我院的控烟工作取得了显著成效。

在此,我对这一阶段的工作进行总结,以提供改进的方向和经验。

一、加强宣传教育,提高大众的健康意识。

我们通过悬挂海报、发放宣传资料等形式,向广大群众宣传控制烟草的危害和法律法规的相关知识。

同时,我们还举办了一系列的宣传活动,如控烟知识讲座、控烟知识问答竞赛等,提高了大众对控烟工作的关注和支持。

二、完善管理制度,加强对医院内部的控烟工作。

我们制定并严格执行烟草控制管理规定,明确了各岗位的责任与义务。

同时,我们加大了对患者和家属的监管力度,确保医院内部的吸烟行为得到有效控制。

三、加强与社区、行政部门的合作,形成合力。

我们与当地的社区卫生服务中心和卫生监督部门保持良好的沟通与合作。

通过共同制定的控烟方案和联合开展的宣传活动,取得了良好的效果。

在社区居民和行政部门的支持下,医院控烟工作得到了更好的落实。

四、加强对医务人员和患者的培训,提高控烟工作的专业性。

我们组织了针对医务人员的培训班,就控烟工作的相关政策、法规和实施方法进行了详细讲解。

同时,我们也开展了患者的控烟教育培训,引导他们树立戒烟信心,掌握戒烟技巧。

五、加强监督检查,定期评估控烟工作的效果。

我们定期组织控烟工作评估,对各项指标进行监控与评估。

同时,我们也积极收集患者和员工的反馈意见,及时发现问题,并加以解决。

总的来说,我院的控烟工作取得了较为显著的成效。

但与此同时,我们也要看到一些问题,如患者和员工的自觉性还有待提高,对控烟工作的理解和支持力度不够等。

因此,我们今后的工作重点将围绕以下几个方面展开:一、加大宣传力度,提高大众的健康意识。

通过多种渠道,向社会群众传播控烟知识,呼吁大家共同参与控烟行动。

二、加强内部管理,落实好各项控烟制度。

加强对各岗位的培训,提高工作人员的责任意识和服务质量。

创建无烟医院工作总结(精选5篇)

创建无烟医院工作总结(精选5篇)

创建无烟医院工作总结创建无烟医院工作总结(精选5篇)光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!不妨坐下来好好写写工作总结吧!那么你有了解过工作总结吗?以下是小编精心整理的创建无烟医院工作总结(精选5篇),希望对大家有所帮助。

创建无烟医院工作总结1按照省卫生厅《转发〈关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定〉的通知》以及安康市、区卫生局《关于开展创建无烟医疗卫生机构活动的通知》精神,我院在区卫生局领导下,自20xx年4月起开展了创建无烟医院活动。

现将我院创建无烟医院工作总结汇报如下:一、组织开展创建活动,巩固创建成果(一)提高认识,明确目标,分清职责4月份由院长马明宝主持召开了全院职工创建无烟医院动员会议,传达了卫生部、省卫生厅、安康市、区卫生局开展创建无烟医疗卫生机构活动的有关文件精神,明确了创建无烟医疗卫生机构工作的重大意义以及进一步加强控烟工作的重要性,要求全院职工认真按照创建工作标准,努力工作,以干克难,保证医院全面禁烟,实现无烟医院创建工作的目标。

全院职工动员会议之后,医院控烟工作领导小组成员又召开工作会议,对下一步如何开展创建工作的各项工作内容进行研究,对创建活动的各项具体措施作出具体安排。

积极开展世界无烟日控烟宣传活动,我院于5月31日世界无烟日组织有关职工开展了远离烟草关爱生命控烟宣传和医疗保健咨询、义诊活动,向过往群众散发了今年世界无烟日主题内容和有关吸烟危害和戒烟益处、控烟知识、控烟方法以及医疗卫生保健方面的宣传材料。

(二)抓住重点,强化措施,积极开展创建活动1、设置禁烟标识,室内工作场所和公共场所全面禁烟,树立医疗卫生机构良好形象。

为了实现室内工作场所和公共场所全面禁烟的目标,我院门诊楼、住院楼、急诊楼所有楼层大厅、走廊、楼梯、各房间、办公室等处都设置了禁烟标识或禁烟标牌,在室内工作场所和公共场所实行全面禁烟。

人民医院控烟工作总结7篇

人民医院控烟工作总结7篇

人民医院控烟工作总结7篇第1篇示例:人民医院控烟工作总结随着科技的进步和卫生意识的提高,吸烟对健康的危害日益凸显。

作为医疗机构,人民医院一直把控烟工作放在重要位置,致力于提高公众对吸烟危害的认识,促进低吸烟率的达成。

下面就对人民医院控烟工作进行总结。

一、开展控烟宣传教育人民医院通过多种途径和形式开展吸烟危害宣传教育工作,针对不同人群进行分类指导。

在医院内,通过张贴宣传标语、宣传画,播放控烟宣传视频等方式,向患者和家属普及吸烟的危害以及戒烟的重要性。

医院还利用社交媒体平台,发布控烟知识、成功戒烟的案例等信息,吸引更多的人关注控烟问题。

二、营造无烟环境为了使医院成为一个无烟的健康环境,人民医院对院内进行全面的控烟管理和监督。

通过设立吸烟区,明确标识烟蒂处理箱、禁烟标识等措施,加强对吸烟行为的规范管理。

建立控烟巡查制度,对违规吸烟的人员进行劝阻和教育,并及时进行整改。

这样做不仅有利于患者健康,也为医务人员提供了一个清洁、安全的工作环境。

四、加强监测评估人民医院注重对控烟工作进行全面的监测评估,通过定期的控烟调查和数据分析,了解吸烟行为的变化趋势,评估控烟工作的实效性。

并根据评估结果,及时调整和改进控烟政策和措施,提高医院控烟工作的质量和水平。

人民医院的控烟工作取得了一定的成效,但也存在一些不足之处。

今后,医院将继续加大力度,全面深入地开展控烟工作,不断提高吸烟危害的认识,促进戒烟意识的普及,为建设健康中国做出更大的贡献。

第2篇示例:我们医院的控烟工作主要包括以下几个方面:一是宣传教育,我们定期开展控烟宣传活动,向患者和员工普及吸烟的危害,鼓励大家戒烟;二是建立控烟规定,我们在医院内部建立了严格的控烟规定,禁止在医院内吸烟,并设置了指定的吸烟区域;三是开展控烟监督,我们定期对各个科室进行控烟检查,发现问题及时整改,以确保医院内部的空气质量。

在宣传教育方面,我们举办了多次控烟宣传活动,包括讲座、宣传册发放和互动游戏等形式。

控烟工作总结医院模板6篇

控烟工作总结医院模板6篇

控烟工作总结医院模板6篇控烟工作总结医院篇11、为更好推进控烟各项工作,我院先后制定并完善《创立无烟医院施行方案》、《控烟工作方案》、《职工培训方案》、《医院员工禁烟制度》、《医院禁烟工作巡查制度》、《医院禁烟工作督查制度》、《医院禁烟工作奖惩制度》等8项控烟规章制度。

2、明确规定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公共场所制止吸烟的监视管理的责任,有责任和义务对在制止吸烟场所内的吸烟行为进展奉劝、制止。

3、巡查小组定期(行政查房)对各职能部门和临床科室进展检查,已对4名吸烟的本院职工,进展批评教,并给予从劳务工资中扣发30元的处分。

4、医院设立“科室控烟单项奖---年度奖励500元”,共奖励5个临床与职能科室在医院开展创立“无烟医院”活动中,检查未发生违背相关规章制度。

对8成功戒烟的本院职工,奖励300元/人的鼓励。

5、在心血管内科设立控烟技术小组及咨询,由心血管内科医生担任,为自愿戒烟的本院职工提供免费的戒烟药物,提供防止复吸的技术指导,并做好工作记录。

控烟工作总结医院篇2截至到8月14日我院最主要的工作就是控烟的干预活动。

现汇报如下:一、医院方面所做的工作召开屡次控烟工作小组会议,总结研究控烟工作的进展情况以及存在的问题,制度出下一步解决问题的详细措施,由党院办公室牵头组织医务处、护理部、保卫处、总务处等多个部门在全院进展结合检查,共计10次,每次督查都要以任务单的形式下发给责任部门,要求责任部门有反应有落实,以催促控烟工作的执行。

到目前为止我院已经张贴宣传海报100余张及新制禁烟标识350张,门诊大厅、病房楼、楼道、候诊区、会议室等制止吸烟的公共场所设置明显统一制止吸烟标志,无烟具摆放,同时我院把病人经常去吸烟的卫生间的隔间门内侧也贴有标识,宣传遍布医院的各个角落。

我院利用人民医院院报积极宣传控烟工作及本院职工的禁烟感想文章。

二、在对医务人员的干预工作为了到达创立无烟医院的目的,我院给全院的医务人员发放了600本由中国控制吸烟协会出版的《医院控烟吸烟指导手册》及《吸烟危害安康我做控烟表率》。

医院控烟工作年度总结(3篇)

医院控烟工作年度总结(3篇)

第1篇一、前言近年来,随着国家对公共健康重视程度的不断提高,医院作为医疗服务的重要场所,承担着引领社会风气、保障患者健康的重要责任。

本年度,我院积极响应国家号召,深入开展控烟工作,现将年度控烟工作总结如下。

二、工作目标与原则1. 工作目标:通过开展控烟工作,提高医院员工的控烟意识,减少医院内吸烟现象,为患者提供一个无烟、健康的医疗环境。

2. 工作原则:坚持以人为本,尊重科学,依法行政,广泛宣传,严格执法,综合治理。

三、主要工作措施1. 加强组织领导:成立医院控烟工作领导小组,明确各部门职责,确保控烟工作有序开展。

2. 完善规章制度:制定和完善医院控烟管理制度,明确禁止在医院内吸烟的具体规定和处罚措施。

3. 广泛宣传普及:通过悬挂宣传标语、发放宣传资料、举办讲座等形式,提高全院员工和患者的控烟意识。

4. 开展自查自纠:定期对医院各科室、各区域进行自查,发现问题及时整改,确保控烟措施落实到位。

5. 严格执法监督:对违反控烟规定的个人和部门,依法依规进行处罚,形成有效震慑。

四、工作成效1. 吸烟现象明显减少:通过一系列控烟措施,医院内吸烟现象得到了有效遏制,患者和员工对无烟环境的满意度显著提高。

2. 员工控烟意识增强:经过广泛宣传和培训,全院员工的控烟意识明显增强,自觉遵守控烟规定。

3. 医院形象得到提升:无烟医院的建设,提升了医院的形象,赢得了社会各界的广泛赞誉。

五、存在问题与改进措施1. 问题:部分科室对控烟工作的重视程度不够,存在管理不到位的现象。

2. 改进措施:加强对科室的指导和监督,定期开展控烟工作检查,确保各项措施落到实处。

六、结语控烟工作是一项长期而艰巨的任务,我院将继续深入推进控烟工作,为构建和谐、健康、无烟的医疗环境而努力。

在新的一年里,我们将进一步加强组织领导,完善规章制度,加大宣传力度,严格执法监督,为患者的健康保驾护航。

第2篇一、前言随着我国对公共健康问题的日益重视,医院作为公共卫生服务的重要阵地,控烟工作更是重中之重。

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无烟医院工作总结(精选多篇)第一篇:创无烟医院工作总结创无烟医院工作总结5月27日下午,医学部举行了创建无烟医院项目总结表彰暨医务工作者“双十行动”活动启动会议,创无烟医院工作总结。

会议由医学部党委宣传部部长、控烟工作办公室主任姜辉主持,医学部党委书记敖英芳、医学部党委副书记李文胜、医学部纪委书记孔凡红、医管处处长张俊及中国控制吸烟协会副秘书长王正琪出席了本次会议。

北大六院有7名代表参加了该会议。

首先,医药部控烟办公室副主任丁磊介绍了医药部六家附属医院参与创建无烟医院项目的工作情况。

经过努力,六家医院均获得“全国无烟医院”称号。

随后,李文生副书记宣读了《关于表彰无烟医院创建工程先进个人的决定》,坐在讲台上的领导向获奖代表颁发了荣誉证书。

随后,人民医院党委副书记陈洪松、第六医院党委副书记董闻天分别在台上讲话。

董书记总结了六家医院积极参与控烟工作的情况,并表示今后将积极努力,进一步完善医院控烟工作,为患者和医院员工创造更好的环境。

中国控烟协会副秘书长王正齐充分肯定了北仪控烟工作取得的成绩。

希望你们继续努力,深化控烟工作。

二、制定戒烟巡查员工作职责。

对医院保安、保洁、导诊人员进行职责培训,并发放北京市公共场所禁止吸烟检查员使用怔。

要求日常工作中佩证上岗严格要求。

同时要求保洁工司以及保卫处领导定期和不定期检查,对工作不认真者给予通报批评,并适当给予经济处罚。

三、 6月3日,根据我院创建无烟医院项目实施方案的要求,天坛医院控烟委员会、教育部、医务部联合组织全院医务人员进行控烟知识讲座。

下午,教学楼阶梯教室悬挂着“医务人员控烟榜样”的横幅。

下午2时30分左右,来自各个部门的200多名医务人员陆续来到会场。

每个人都在登记处收到了控烟宣传材料,如医务人员的控烟手册和烟草健康警告手册。

3点钟,讲座开始了。

我院呼吸科副主任医师魏秀平作了题为《医护人员临床戒烟指导》的讲座,内容生动、具体。

使我们对吸烟的危害有更全面的了解。

四、今年5月31日是世界卫生组织发起的第22个世界无烟日。

本次无烟日的主题是“烟草健康警示”,口号是“图形警示揭露烟害真-相”。

为做好“世界无烟日”的宣传工作,我院开展多种形式宣传活动。

当天在门诊大厅悬挂横幅;在医院张贴区卫生局发行的10份报纸;在门诊服务台和候诊大厅向患者及其家属分发了200份戒烟手册。

为创建全国无烟医院,积极营造控烟良好氛围。

五、充分利用每周一次的健康教育大课堂开讲前的时间播放有关烟草危害的幻灯片,影印资料,提高社区居民的控烟意识。

由门诊部书记,控烟领导小组成员内心解答居民的提问,给与相对应的戒烟帮助。

六、为了对医院员工进行全方位的培训,午餐时间在员工食堂的闭路电视上播放了戒烟知识宣传片,让大家在轻松的环境中接受教育,取得更好的效果。

七、充分利用门诊大厅的电子大屏幕播放控烟宣传片以及宣传口号对来我院就诊的患者、患者家属以及部分本院职工进行控烟教育。

八、2022年6月,烟草控制领导管理委员会和医院工会联合组织医院全体工作人员回答戒烟知识问卷。

问卷内容涉及两大主题:烟草危害和戒烟方法。

采用“填空”、“多选题”和“短回答”的形式,使参加者深刻认识到烟草危害的严重性和医院实施无烟医院的决心。

共发放问卷2380份,回收问卷2374份,同时发放奖金2374份。

九、主管院长督促小卖部领导负责人严格杜绝出售香烟否则将受到严格处罚。

十、下一步工作安排:(一)继续利用多种形式、手段对医院不同层次人员进行培训增强其控烟意识,提高其为吸烟人员提供控烟帮助的。

(二)改善城外吸烟区的布局和改造。

从室内吸烟区到室外吸烟区增加引导标志。

(三)加强检查督促医院各层次控烟人员的工作。

使医院控随时、随地有人管。

(四)在新的专科病房张贴禁烟标志,制作禁烟宣传板。

(五)对主动进行服用戒烟药物的人员进行关怀,争取达到预想的效果。

第二部分:2022年度创建无烟医院工作总结新矿集团莱芜中心医院创建“无烟医院”工作总结2022年7月16日,新光集团莱芜中心医院创建“无烟医院”活动正式启动。

医院成立了“无烟医院”创建领导小组,组长为院长,副院长为副组长,科长为成员。

各部门安排控烟监督员和检查员负责有效控烟,并劝阻患者、家属和护理人员吸烟。

随着创建“无烟医院”活动的开展,医院先后制定了创建“无烟医疗机构”的实施方案、禁烟制度和考核奖惩制度。

为了扎扎实实创建“无烟医院”,强化医务人员的控烟意识,赢得患者的支持与合作,医院从以下几个方面开展控烟工作。

1、意识决定行动,将控烟工作深入人心,医务人员率先做控烟表率,将控烟工作做稳做实。

利用控烟动员会,强化员工控烟意识,让每位员工了解医院的控烟行动,通过对各级人员控烟知识的培训,让医院全体员工掌握控烟方法和人文说服,在医务人员中开展吸烟基线调查,重点监督吸烟者,人人参与控烟行动。

医务人员带头禁烟,在控烟方面树立了榜样。

2、营造环境氛围,加强宣传,劝阻吸烟。

营造无烟环境。

在医院大门处悬挂控烟横幅,在入口处设置明显的温馨警示标志和抑烟平台,在候诊区和输液大厅放置控烟健康教育材料和折页供患者阅读,并在医院各处张贴醒目的无烟标志。

医务人员带头戒烟,积极开展戒烟咨询门诊,营造良好的无烟氛围,利用医院网站、公告栏等平台,积极开展控烟宣传指导,将“吸烟与健康”相关内容作为门诊候诊大厅长期宣传教育的主题,积极营造保护健康、远离烟草的环境,开展多种形式的控烟宣传教育活动,加强吸烟有害健康知识的宣传教育,并警告患者及其家属禁止在医院吸烟。

医务人员在诊断和治疗活动中的作用中,主动向病人及家属宣传吸烟的危害,积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。

3.每个人都有责任参与烟草控制。

每个人都是控烟检查员。

保洁员负责全院巡视,重点巡查各楼层楼梯间、厕所等吸烟高发地,及时拾取烟头,劝阻吸烟。

各科室主任担负着本科室门诊、病区的控烟,保证无烟头、无烟味、无烟具摆放、无人吸烟,科室人员互相监督,并做好控烟劝阻记录。

为加强控烟考核力度,禁烟处发现有本院职工吸烟,吸烟者与本科室在场人员均受扣罚,医院上下齐控烟,共创无烟美好环境。

存在的一些问题:虽然宣传控烟力度较大,但由于社会的控烟氛围不够,控烟意识社会普及率低,全民的素质参差不齐,病人及患者家属对吸烟与健康的认识还不够完善,一部分人习惯依赖烟草生活等原因,在单位楼梯、走廊及过道和厕所难免会发现人员吸烟的情况。

单位对这部分服务对象只能反复的宣教和劝阻,不能进行具体的考核奖惩,给单位创建“无烟医院”目标带来一定的难度,希望早日能实现全民控烟。

2022年11月13日第三篇:新矿集团莱芜中心医院创建无烟医院工作总结新矿集团莱芜市中心医院创建无烟医院工作总结二一四年十一月十三日尊敬的各位领导:根据卫生部、国家中医药管理局《关于2021年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》(卫妇社发[2021]48号)文件精神和市卫生局文件、会议和通知精神,为提高群众认识吸烟对身体健康危害,我院积极响应政府的号召,开展创建“无烟医院”活动。

根据我院制定的控烟方案与计划,投入创建经费,通过网络新闻、电视媒体、控烟健康教育、控烟培训等多种形式的活动,经过全体干部职工共同努力,我院吸烟率整体下降,基本达到无烟医院标准。

现总结工作如下:一、领导重视,制定有效的管理机制,明确责任。

1、我院领导班子高度重视,从领导做起,以身作则,主动控烟、戒烟,积极带动全院控烟,将“创建无烟医院”纳入我院的工作计划,扎实开展创建无烟医院活动。

2.成立控烟领导小组:周生明、刘敬菊为组长,李寿斌、王瑞海、刘洪贤为副组长,全面负责医院控烟工作;成员为各科室主任,负责本科系禁烟工作,包括对科室人员进行控烟培训、监督劝阻患者朋友吸烟行为、宣传等吸烟的危害;下设控烟办公室,设在保健科,负责制定各项规章制度、基线调查及协助控烟领导小组的工作。

3.成立控烟检查组和检查组。

检查组由财产安全和清洁人员组成,他们负责医院区域的清洁和卫生。

监理组由科长组成,负责对各区域进行定期(行政查房)检查,每月检查考核,并做好工作记录。

二、健全有效的奖惩制度,努力鼓励干部职工控烟、戒烟。

1.为更好地推进控烟工作,我院制定完善了《无烟医院建设实施方案》、《控烟工作计划》、《员工培训计划》、《医院员工禁烟制度》、《医院禁烟检查制度》等八项控烟规章制度,医院禁烟监督制度,医院禁烟奖惩制度。

2、明确规定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公共场所禁止吸烟的监督管理的责任,有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止。

3.检查组定期(行政查房)检查各职能部门和临床科室,对医院4名吸烟员工进行批评教育,并从绩效工资中罚款100元。

4、在呼吸内科设立戒烟门诊、控烟技术小组及咨询电话,由呼吸内科医生担任,提供防止复吸的技术指导,并做好工作记录。

三、开展各种健康教育,人人参与控烟活动。

1、2021年9月初,由我院班导班子组织实施,成功开展了一次“控烟由我做起,让肺自由呼吸”的动员大会,会上由我院领导刘洪宪同志与56名各临床科室和职能部门主要负责人签订了“无烟科室责任书”,营造了良好的控烟氛围。

2、2022年10月29日下午,我们组织了全体干部职工进行了“吸烟与健康的关系”的知识讲座,呼吸科主任刘薇解释了这一点。

提高了我院干部职工对吸烟危害的认识,增强了全院职工控制和戒烟的能力。

3、除此之外,于2021年10月、11月期间,由各科室自行组织,为本科室医务人员进行了两次控烟知识培训,进一步强化医务工作者的控烟意识。

4、2022年5月31日,开展了世界无烟日和无烟医院宣传活动。

四、加大宣传力度,获得社会各界支持,落实无烟环境。

1.通过医院网站、公告栏、健康信息、医疗新闻、传单等形式,向社会各界宣传我院“创无烟工作”活动,以获得社会各界更多的理解和支持。

2、在病房、走廊、及各办公场所,实行全面禁烟,无烟具摆放。

在明显位置设立禁烟告示牌,张贴禁烟标识,同时禁止医院小卖部销售香烟。

全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。

目前为止,我院已经发放250余张“创建无烟医院”倡议书,新制禁烟标识260余块,引导指示牌24块,宣传单2400余张,宣传吸烟危害牌2处,大横幅(标语)1张,回收烟灰缸27具。

3.结合人性化管理,本着合理少设的原则,满足消防要求,远离人口密集区和行人必须通过的主要通道,我院在门诊楼前广场2处设置吸烟区,并在适当的户外场所设置清晰的引导标志。

经过我院全体干部职工的共同努力,在院领导带领下,在社会各界理解与支持下,我院控烟工作取得了很大的进展,基本实现无烟医院。

第四部分:2022上半年创建无烟医院工作总结创建无烟医院2021年工作总结在医院领导的高度重视和指导下,“无烟医院”建设进展顺利。

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