创建无烟医院的工作总结
无烟医院工作总结(精选多篇)
无烟医院工作总结(精选多篇)第一篇：创无烟医院工作总结创无烟医院工作总结5月27日下午，医学部举行了创建无烟医院项目总结表彰暨医务工作者“双十行动”活动启动会议，创无烟医院工作总结。
会议由医学部党委宣传部部长、控烟工作办公室主任姜辉主持，医学部党委书记敖英芳、医学部党委副书记李文胜、医学部纪委书记孔凡红、医管处处长张俊及中国控制吸烟协会副秘书长王正琪出席了本次会议。
北大六院有7名代表参加了该会议。
首先，医药部控烟办公室副主任丁磊介绍了医药部六家附属医院参与创建无烟医院项目的工作情况。
经过努力，六家医院均获得“全国无烟医院”称号。
随后，李文生副书记宣读了《关于表彰无烟医院创建工程先进个人的决定》，坐在讲台上的领导向获奖代表颁发了荣誉证书。
随后，人民医院党委副书记陈洪松、第六医院党委副书记董闻天分别在台上讲话。
董书记总结了六家医院积极参与控烟工作的情况，并表示今后将积极努力，进一步完善医院控烟工作，为患者和医院员工创造更好的环境。
中国控烟协会副秘书长王正齐充分肯定了北仪控烟工作取得的成绩。
希望你们继续努力，深化控烟工作。
二、制定戒烟巡查员工作职责。
对医院保安、保洁、导诊人员进行职责培训，并发放北京市公共场所禁止吸烟检查员使用怔。
要求日常工作中佩证上岗严格要求。
同时要求保洁工司以及保卫处领导定期和不定期检查，对工作不认真者给予通报批评，并适当给予经济处罚。
三、 6月3日，根据我院创建无烟医院项目实施方案的要求，天坛医院控烟委员会、教育部、医务部联合组织全院医务人员进行控烟知识讲座。
下午，教学楼阶梯教室悬挂着“医务人员控烟榜样”的横幅。
下午2时30分左右，来自各个部门的200多名医务人员陆续来到会场。
每个人都在登记处收到了控烟宣传材料，如医务人员的控烟手册和烟草健康警告手册。
3点钟，讲座开始了。
我院呼吸科副主任医师魏秀平作了题为《医护人员临床戒烟指导》的讲座，内容生动、具体。
使我们对吸烟的危害有更全面的了解。
2024年卫生院控烟工作总结
2024年卫生院控烟工作总结在2024年，卫生院进行了多项控烟工作，取得了一定的成绩和效果。
下面是对该年工作的总结：一、控烟政策和法规的制定和宣传：1. 卫生院制定了控烟政策和法规，明确了在医疗机构内禁止吸烟的规定，并划定了吸烟区域；2. 在医院内、门诊大厅、住院病房等显眼位置张贴了控烟宣传海报和标志，提醒患者和医务人员禁烟；3. 通过卫生院官方网站、微信公众号等渠道发布了相关的控烟政策和法规，增加了公众的知晓度；4. 定期组织控烟宣传活动，如讲座、健康教育等，进一步提高了控烟意识。
二、设立吸烟区域和无烟区域：1. 在医院建筑物周围设立了专门的吸烟区域，配备了吸烟亭和烟灰缸，方便吸烟者集中吸烟，减少了烟气对周围环境的污染；2. 充分利用现有的设施和空间，在医院内划定了无烟区域，并在适当的位置设置了禁烟标识，保障了非吸烟者的权益；3. 通过加强巡查和监督力度，确保吸烟区域和无烟区域的划定和执行情况。
三、开展控烟教育和咨询服务：1. 为患者、家属和医务人员提供控烟教育和咨询服务，包括吸烟的危害、戒烟方法和禁烟政策等方面的知识；2. 鼓励吸烟者积极参加戒烟辅导班和戒烟活动，提供戒烟药物和心理支持，帮助他们戒烟成功；3. 设置专门的控烟咨询台或热线电话，方便患者和家属随时咨询和获得帮助；4. 培训医务人员成为控烟专家，提高他们的控烟咨询和服务能力。
四、加强执法和监督：1. 建立了专门的控烟工作小组，负责监督和执行卫生院的控烟政策和法规；2. 加强对医务人员和患者的培训和教育，提高他们对控烟政策的遵守意识和态度；3. 对违反控烟规定的行为进行批评教育，并依法给予相应的处罚；4. 加强与相关部门的协作，共同推进控烟工作，如联合执法、宣传和监督等方面。
通过上述措施和工作，卫生院成功实施了控烟政策，营造了无烟环境，提高了员工和患者的健康意识和生活质量。
但仍需不断加强宣传力度和监督力度，确保控烟工作的持续推进和取得更好的效果。
无烟单位工作总结(精选7篇)
无烟单位工作总结（精选7篇）无烟单位工作总结篇1禁止吸烟是人类进步及文明的表现，县卫食药监局局及时提示创建无烟卫生单位的要求，是非常及时和正确的，是时代的需要和要求。
我院决心根据上级的要求，制定创建规划，努力达到无烟医院的目标，现将这次创建无烟医院的工作总结如下：1、组织全院职工学习创建工作文件，提高对禁烟工作的认识，达到医务工作人员自觉不吸烟的目的，只有这样才能有效动员病员少吸烟或者不吸烟。
2、成立创建无烟医院活动领导小组，制定创建活动的规划及各项制度。
3、在全院显著位置张贴禁止吸烟的标志，设立吸烟区，减少对其他人员呼吸道的污染。
4、在医院门诊大厅，除张贴有禁止吸烟的标志外，同时设立了大型宣传栏，使患者一进入医院大厅就能感受到禁烟的氛围，达到自我克制的目的。
5、医院设立禁烟宣传员及巡视员，遇到有吸烟的患者劝其到吸烟区吸烟或者自觉停止吸烟，各科室医务人员对来院看病的患者都能主动的讲解吸烟的.坏处及不吸烟的好处，劝其少吸烟或者不吸烟。
6、目前院内基本达到公共场所无人吸烟，需吸烟的人员都能主动到吸烟区吸烟，全院基本初步达到无烟医院的目标。
7、禁止吸烟创建无烟医院是一项长期并复杂的工作，只要有恒心，一直坚持下去，我们的目标就能达到，我们的目标一定要达到。
8、禁烟工作的宣传方式、方法需要有所创新，只要宣传工作到位，广大人民群众充分认识到了吸烟的危害性。
为了自身的健康，为了子孙后代，就会成为自觉行动，就会出现全民戒烟的大好局面。
xx镇中心卫生院20xx年xx月xx日无烟单位工作总结篇2创建无烟单位自查自评工作总结根据卫生部等四部委《关于20xx年全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和河北省卫生厅《河北省医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案》的要求，我局积极行动起来，在做好本单位控烟工作的同时，督促指导局属各医疗卫生单位做好创建无烟医疗卫生机构的相关工作，对照省卫生厅、市卫生局的要求和无烟医疗卫生机构创建工作交叉督导评估评分表的相关细项，我局认真开展了自查自评，现将工作开展情况总结如下：一、领导重视，机构健全我局成立了专门控烟工作领导小组，全面负责，协调各部门工作。
无烟机关创建工作总结范文(通用6篇)
无烟机关创建工作总结范文(通用6篇)工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。
以下是我收集整理的无烟机关创建工作总结范文(通用6篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
篇1无烟机关创建工作总结为认真贯彻落实世界卫生组织《烟草控制框架公约》，带头做好控烟履约工作，营造无烟环境，降低二手烟危害，倡导和传播健康生活方式理念，20xx年以来,古城区残联积极响应古城区爱卫办的号召，大力推进无烟单位建设。
现将我单位开展创建“无烟单位”工作总结如下：一、组织管理落实到位1、成立组织机构。
单位成立了以和汝成理事长为组长，和学芬副理事长为副组长的控烟领导小组，各股室负责人为控烟领导小组成员，办公室具体负责控烟管理，并指定多人担任巡查员，负责定期和不定期开展巡查。
此外，各股室各负其责，共同抓好全单位控烟工作。
2、健全控烟制度。
中心根据实际情况，制定《古城区残联公共场所控烟暂行规定》、《古城区残联控烟巡查员工作职责》。
同时，明确要求单位全体干部职工在外出学习、培训和下基层检查、督导等工作中，严格遵守相关条例，不在公共场所和工作场所吸烟，不在他人面前吸烟，并自觉克制，坚决抵制敬烟。
3、完善奖惩条例。
为切实履行控烟制度，单位把控烟工作纳入股室及个人目标考评标准，将控烟工作与职工的个人目标考核相结合，确保控烟工作行之有效的开展。
二、硬件保障设施齐全1、张贴禁烟标志。
单位在保障金征收大厅、会议室、楼梯、走道等醒目场所均设立禁烟标志，同时要求会议室、办公室内不能出现烟草相关物品。
2、开设宣传阵地。
单位设有宣传橱窗、宣传栏等宣传阵地，在走廊、会议室外等多处张贴禁烟宣传画，同时定期对单位职工开展控烟教育。
三、宣传教育深入人心单位通过加大宣传教育力度，得到了全体职工的积极响应，使控烟工作得以健康开展，收到了良好的效果。
1、利用宣传橱窗、网站等形式，向职工和社会宣传吸烟有害健康等知识，多渠道、多途径、多形式的宣传教育，使控烟工作深入人心。
无烟医院工作总结(精选多篇)
无烟医院工作总结(精选多篇)创无烟医院工作总结5月27日下午，医学部举行了创建无烟医院项目总结表彰暨医务工作者“双十行动”活动启动会议，创无烟医院工作总结。
会议由医学部党委宣传部部长、控烟工作办公室主任姜辉主持，医学部党委书记敖英芳、医学部党委副书记李文胜、医学部纪委书记孔凡红、医管处处长张俊及中国控制吸烟协会副秘书长王正琪出席了本次会议。
北大六院有7名代表参加了该会议。
首先，医学部控烟工作办公室副主任丁磊介绍了医学部六家附属医院参加创建无烟医院项目的工作情况，六家医院经过努力均获得“全国无烟医院”的称号。
接着李文胜副书记宣读了《关于表彰创建无烟医院项目先进个人的决定》，主席台就座的领导为获奖代表颁发了荣誉证书。
之后人民医院党委副书记陈红松、六院党委副书记董问天分别上台发言。
董书记对六院积极参与控烟工作的情况作了一个总结，表示今后将积极努力，进一步做好医院的控烟工作，为患者和医院职工创造一个更好的环境。
中国控制吸烟协会王正琪副秘书长对北医在控烟工作中取得的成绩给予了充分的肯定，希望大家继续努力，不断把控烟工作推向深入。
最后，敖英芳书记作了总结发言。
他希望作为全国医学院校排头兵的北大医学部，在控烟工作中也走在全国医学院校的前列。
医学部应趁“双十行(请收藏文网：，认真履行承诺，严格落实行动方案，为广大师生员工营造良好的工作、学习和生活环境，把北医建设成为真正的“无烟校园”。
4月29日由中国吸烟协会、北京市爱卫会、北京市健康教育所以及崇文区爱卫会检查组来我院检查项目进展情况，肯等成绩的同时也提出问题。
结合检查暴露的不足联系天坛医院被调查医务人员中现在吸烟状况，工作总结《创无烟医院工作总结》。
调查400中吸烟人数是52人，吸烟率为13.03%，其中男性吸烟人数50人(21.74%)，女性吸烟人数0人，吸烟者中有2例缺失性别信息，偶尔吸烟的有29人，以前吸烟现在戒烟的有15人，从不吸烟的有303人的情况。
医院禁烟工作总结(无烟医院)
医院禁烟工作总结(无烟医院)医院禁烟工作总结（无烟医院）引言概述：近年来，随着人们对健康意识的提高，无烟环境逐渐成为社会关注的焦点。
作为医疗机构，医院应当发挥示范作用，积极推动无烟医院的建设。
本文将总结医院禁烟工作的经验与成果，为其他医院提供借鉴与参考。
一、无烟医院的意义1.1 提升医院形象：无烟医院体现了医院对患者健康的关注，提升了医院的社会形象。
1.2 保障医护人员健康：禁烟政策的实施有效减少了医护人员二手烟的暴露，保护了他们的健康。
1.3 促进患者康复：无烟环境有利于患者康复，减少二手烟的危害，提高治疗效果。
二、禁烟政策的制定与宣传2.1 制定明确的禁烟规定：医院应制定详细的禁烟规定，包括禁烟区域划定、处罚措施等，确保规定的可行性和有效性。
2.2 加强宣传教育：通过多种渠道宣传禁烟政策，包括宣传栏、宣传册、宣传视频等，提高员工和患者对禁烟政策的认知和理解。
2.3 建立监督机制：设立专门的禁烟监督小组，定期检查禁烟区域的执行情况，对违规者进行处罚，并及时处理投诉。
三、禁烟区域的划定与建设3.1 医院室内禁烟区域的划定：根据相关法律法规和医院实际情况，确定禁烟区域的范围，包括候诊区、病房、手术室等。
3.2 室外禁烟区域的设置：在医院周围和入口处设置禁烟标识，并配备烟蒂回收设施，提醒患者和访客遵守禁烟规定。
3.3 无烟环境建设：通过增加通风设备、净化室内空气等措施，改善医院内部空气质量，提供更加清洁的治疗环境。
四、禁烟工作的宣传与教育4.1 员工培训：定期组织员工禁烟知识培训，提高员工对禁烟政策的认知和理解，增强禁烟宣传的效果。
4.2 患者教育：在医院就诊流程中加入禁烟教育环节，向患者宣传禁烟政策的重要性，提供戒烟指导和帮助。
4.3 社会宣传活动：组织禁烟宣传活动，如举办禁烟知识讲座、开展禁烟宣传月等，吸引社会关注，提高禁烟意识。
五、禁烟工作的效果评估与持续改进5.1 定期评估工作效果：通过统计禁烟区域违规情况、患者戒烟率等指标，评估禁烟工作的效果，及时发现问题并采取措施加以改进。
2024年创建无烟医院总结
2024年创建无烟医院总结
在2024年，创建无烟医院成为了一个重要的健康举措。
这一举措旨在提供一个没有吸烟和二手烟的环境，以保护医院内的患者、员工和访客免受吸烟相关的健康风险。
创建无烟医院的过程中，需要采取一系列措施来确保该政策的实施和执行。
其中包括制定和实施无烟政策，对所有人员进行宣传和教育，提供戒烟支持和资源，以及加强监督和执行。
无烟医院的创建对于促进员工和患者的健康起到了重要作用。
吸烟和二手烟对健康造成了许多不良影响，包括呼吸道疾病、心血管疾病和癌症等。
通过创建无烟医院，可以减少人们接触吸烟和二手烟的机会，从而减少慢性疾病的风险。
此外，无烟医院也表明医疗机构对于健康的重视和责任感。
它向社会传递了一个积极的健康信息，鼓励各方关注自己的健康，并采取积极的行动来减少吸烟和二手烟的影响。
总的来说，2024年创建无烟医院是一个重要的健康举措，它旨在保护医院内的患者员工和访客免受吸烟和二手烟的影响。
通过制定和实施无烟政策，加强宣传和教育，提供戒烟支持和资源，以及加强监督和执行，无烟医院可以为员工和患者提供一个健康的环境。
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创建控烟示范单位工作汇报(共5篇)
创立控烟示范单位工作汇报〔共5篇〕第1篇：创立控烟单位自查总结街洞医院创立无烟单位自查总结为进一步落实国务院控烟工作精神和国家卫生计生委办公厅《关于进一步加强控烟履约工作的通知》〔国卫办宣传发【2023】8号〕有关要求，扎实做好控烟履约工作，我院结合实际，认真开展无烟医疗卫生系统创立自查自评工作，推动无烟医院创立工作的深化开展，获得了一定的成效，现将工作总结如下一、领导重视、健全机构，制定有效的管理机制，确保创立工作的落实1.我院领导班子高度重视，领导从自身做起，以身做那么，主动控烟，戒烟，积极带动全院开展控烟工作，将“创立无烟医院”纳入我院的工作方案，作为我院今年的一项重点工作抓紧抓实。
2.医院健全了控烟机构，成立了由田永辉主任担任组长，院办，各科室负责人为成员的控烟工作领导小组，全面负责医院的控烟工作。
3.制定了无烟医院创立工作详细施行方案，将工作细化，责任到人，确保创立工作落到实处。
4.各临床科室成立了控烟督导小组，劝阻患者、患者家属及医务工作人员吸烟，创造良好的就医、工作环境。
二、加强宣传，大力宣扬吸烟有害安康，营造控烟环境气氛 1.安康教育工作小组通过出控烟宣传栏，警示吸烟对生命的危害和环境的污染，开展吸烟有害安康的宣传，让吸烟者从思想上认识吸烟的宏大危害，到达自觉减少吸烟的目的。
2.张贴宣传画，印制安康教育处方，宣传吸烟对人体安康的危害、戒烟的好处和戒烟的各种方法等，投放在病人人流量大的门、急诊、住院部大厅等处供病人取悦，引导群众远离烟草。
3.组织广阔干部职工学习控烟相关文件及控烟相关知识。
通过学习强化了员工的控烟意识，使大家认清了目前我国烟草的形式，认识到了创立无烟医院的紧迫性、必要性和艰巨性，并掌握控烟的方法和人文劝导方式，从而积极、有效的参与到控烟工作中来。
三、全院干部职工行动起来，积极落实控烟工作1.医院在院内实行强迫禁烟。
在全院科室、公共场所和工作场所等处醒目位置都黏贴明显的禁言标识。
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创建无烟医院的工作总结
创建无烟医院的工作总结范文
今年的5月31日是世界卫生组织发起的第23个世界无烟日。
当天下午，我院隆重召开了创建全国无烟医院工作总结暨表彰大会。
主管控烟工作的我院副院长谢苗荣对创建全国无烟医院工作进行了全面总结。
谢院长指出，我院从创建之初到获得全国无烟医院称号，在这期间医院有许多收获和体会，如医院高度重视，全员积极参与；控烟意识明显增强，初见成效；广泛宣传，创造良好的控烟氛围；从实际出发，讲求实效，以人为本；有计划，有步骤，稳步推进各项工作；将控烟工作与科室和个人的荣誉和利益挂钩；加强对重点区域、重点人员的管理等。
控烟工作道路漫长，任务艰巨，衷心感谢全院职工在我院创建全国无烟医院期间付出的辛勤努力。
大会同时对创建全国无烟医院期间表现突出的科室及个人给予表彰奖励，院领导为控烟先进集体及个人进行了颁奖，并向他们表示祝贺，希望全院职工继续坚定信念，再接再厉，建立控烟长效机制，为20xx年底全市医疗卫生机构全部达到无烟单位的标准贡献我们每一位卫生工作者的力量。
为认真贯彻落实昌平区卫生局、昌平区爱卫会关于“开展无烟医疗机构创建工作督导检查”的`通知精神，华一医院根据《无烟医疗卫生机构督导评估表》的要求，进行了自检自评，针对在控烟工作中存在的薄弱环节及时加以整改。
在总结近年来创建无烟医院工作经验的基础上，进一步强化制度建设，加强控烟监督、
巡查和惩罚力度，实行分区管理，责任到科室和人头。
华一医院结合《无烟医疗卫生机构督导评估标准》，向全院作出周密部署，要求医院各科室积极行动起来，将控烟工作作为常抓不懈的一项工作，为创建无烟医院、促进全民健康而努力。
一、目标
在全院全面推进创建无烟单位工作，到20xx年12月31日前，我院要建成无烟单位，并设立戒烟门诊。
二、背景
世界卫生组织《烟草控制框架公约》（以下简称《公约》）是医药卫生领域第一部具有法律约束力的多边条约。
2006年1月9日，《公约》在我国正式生效。
《公约》第8条要求缔约方采取有效措施，防止公众接触烟草烟雾。
2007年7月，《公约》第二次缔约方大会通过了《防止接触烟草烟雾准则》（以下简称《准则》）。
按照《准则》要求，自2011年1月起，我国应当在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外公共场所完全禁止吸烟。
由于我国缺乏公共场所禁止吸烟相关法规，吸烟率居高不下，公共场所禁烟工作面临巨大的国际压力。
为带头做好控烟履约工作，卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部和武警部队后勤部于20xx 年5月20日联合印发了《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，要求所有卫生行政部门和至少50%的医疗卫生机构到20xx 年应建成无烟单位。
三、工作内容与步骤
我院创建无烟单位工作任务重、难度大，为使创建无烟单位工作有计划、有步骤的开展，医院计划将此项工作分四个步骤实施。
（一）宣传动员阶段（6月1日—6月30日）
1、加强组织领导，全面建立科室禁烟目标责任制。
医院成立创建无烟单位领导小组（附件1），负责全院禁烟工作组织领导、监督检查。
各科室也要明确禁烟工作负责人，实行目标责任管理，做到科室禁烟工作有专人负责，禁烟工作职责分工明确。
2、完善制度建设，狠抓医院禁烟措施落实。
各科室要把禁烟制度建设作为强化禁烟措施、加大禁烟力度的重要手段，建立并完善禁烟责任人制度、禁烟检查制度、考评奖惩制度等。
3、召开创建动员大会，层层签署禁烟目标责任书，全面启动无烟医疗卫生单位创建工作。
4、将创建无烟单位活动与创建文明单位、卫生单位和“卫生行风政风建设”等活动有机结合，加强禁烟宣传，营造良好的禁烟氛围。
（二）创建实施阶段（7月1日—8月31日）
1、按照《无烟医疗卫生机构评分表》（附件2），对本单位禁烟工作中存在的问题全面进行检查与整改。
各科室入口处要设有醒目的禁烟标识，会议室、办公室、大厅、候诊室、病房、卫生间、手术室等重点区域要设有明显的禁烟标识，室内场所无吸烟区、吸烟室及烟具。
2、各科室结合自身实际，指定禁烟监督员、劝导员，负责劝阻吸烟人员停止吸烟或到室外吸烟区吸烟。
坚决避免医务人员着工作服在工作场所内吸烟现象发生，积极劝阻外来人员不在医疗卫生机构室
内吸烟，力争达到在各科室内场所无吸烟者、无烟具、无烟蒂，食堂小卖部无烟草制品销售现象。
3、建立职工吸烟情况调查登记表，全面掌握吸烟职工的基本情况，有针对性的开展戒烟劝导。
要加强禁烟宣传教育，通过学习盛市下发的相关禁烟方案、禁烟评估标准等文件，设置禁烟宣传栏，发放禁烟宣传资料，开展禁烟知识讲座等形式，提高单位职工对烟草制品危害的认识，普及禁烟知识、戒烟方法与技巧，引导和教育本院职工率先垂范主动参与禁烟工作，自觉远离烟草制品。
4、设置室外吸烟区。
根据实际需要，可以设立室外吸烟区，必须有明显引导标识。
（三）巩固提高阶段（9月1日—9月30日）
1、医院要高标准、严要求，对本院禁烟工作进行经常性检查整改，力争使本院禁烟工作走上自觉化、规范化、长期化管理轨道。
2、建立无烟环境监督管理机制。
将无烟环境纳入机构常规检查，定期进行督导检查，公布检查结果，认真落实控烟措施。
3、医院要加强控烟能力培训和戒烟门诊建设。
积极推广无烟医疗卫生机构创建指南的应用，全面促进无烟环境建设；针对医务人员开展简短戒烟干预和戒烟问诊技能培训，提高医务人员简短戒烟干预和戒烟问诊技能。
加强戒烟门诊建设，及时开设戒烟门诊，提供戒烟服务。
（四）总结验收阶段（10月1日—12月31日）
1、归纳整理创建无烟单位相关资料，做好迎接上级禁烟检查考
评准备工作。
2、对照《无烟医疗卫生机构评分表》，开展自测自评。
按时申请县卫生局评审验收。
四、工作要求
1、提高认识，加强宣传。
要充分利用“世界无烟日”、“健康讲座”等形式，加强禁烟宣传，强化禁烟知识培训，使广大医务人员积极行动起来，为实现我院禁烟工作目标做出贡献。
2、落实考评奖惩制度。
医院创建无烟单位领导小组将不定期组织对全院禁烟工作情况进行检查。
对在禁烟工作中成绩突出的科室或个人，参照有关文件精神给予表彰及奖励；对检查中不达标的科室将提出整改意见，并限期整改。
3、明确目标，狠抓落实。
要把禁烟工作纳入今年医院工作重点内容，实行目标责任管理。
严格按照《创建无烟医疗卫生机构评分表》，坚持对工作落实情况进行督导检查，确保我院禁烟目标实现。