奇瑞研究生待遇
各大型企业薪资待遇
各大型企业薪资待遇资深HR爆料：围观各大名企的薪金待遇发布人：仅对会员开放 2012-05-10 17:55下面是传说中的各个外企的待遇。
是不是真实的，我也不知道。
但是觉得这个信息还是可以给大家参考一下的。
这样在填写期望薪金的时候，心里才会比较有一个底吧。
快消类宝洁：本8600、硕9700、博10500发14个月, 五险一金外加补充医疗养老保险--最新数据（11年）。
据说marketing每9个月还能涨20％－30％。
联合利华: 8500 ×13 -2011年数据玛氏：月薪10000箭牌：4400×15高露洁：5500X15金融类阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利＝8万（税前）汇丰银行：Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。
汇丰的BDP项目起薪8000，18个月培训后涨到12000。
东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。
花旗银行MT：8000×13。
高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。
高盛高华：固定收益部 trader，本科生：30万。
中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。
研究生：19万base,sign on bonus 19250×10。
中信IBD：11000+Microsoft：base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。
腾讯：一般职位本科生起薪7万，研究生起薪10万。
广告销售部按业绩提成，有人一单就提成50w。
Google：软件工程师计算机硕士18万。
百度：应届计算机硕士：baidu se今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是packageEMC：所有（奖金+福利）都加起来15.5wSK：年薪20万左右HP：sales，月薪5000－6000，其中有很大部分要自己找报销思科：sales,月薪7000左右，这是去完美国培训一年以后回来的身价咨询类麦肯锡: 16万base，3000美元 signing bonusBCG: 18万Bain：19万Monitor：19w (summer intern招进去的20w）奥纬: 20w罗兰贝格：15万base＋3万bonus。
汽车行业毕业生待遇收集
奇瑞本科2500（税前）比亚迪本科实习2700 转正3500+700车补（如果买了比亚迪的车）江淮本科1800（税前）去年1600 今年加了200 宣讲的HR说福利比较好一年转正后技术中心应该有3000+每个月干了几年以后有房补（签协议，在江淮再干上10年左右）柳工本科2100（税前）+200（如果过了英语六级）+200（如果过了计算机二级）厦门金龙本科实习2500左右（半年）转正3200 一年以后4000左右宇通本科3850（211 985 学校） 3400（211学校） 3000左右或以下（不是211）硕士4800（211 985）一汽大众本科4000左右一年发18个月左右+福利好一汽技术研究中心本科第一年1800 转正5300一汽轿车本科 3700左右一年16到17个月稍微比一汽大众差一点东风柳汽本科一年35000（税前）郑州日产本科实习2500 转正4万~5万一年北汽福田本科3000北京汽车研究总院本科 3000 （不提供住房）东风商用车技术中心宣讲会上讲了但记得不太清楚了大概36000左右一年平均3000一月三一重工本科3000 硕士6000 每年至少涨10%广汽乘用车 HR说里面的待遇不错（不知道是不是王婆卖瓜）但对广汽集团待遇还是比较放心的广西玉柴本科第一年3万多第二年5万~7万（不知道是不是真的，在广西那种地方如果有这种待遇非常不错了）南车株洲电力研究所本科 6万~8万一年（应该是南车集团待遇最好的子公司了吧）+福利好重庆新能源汽车本科实习2200~2500左右（记不太清楚了，大概是这样）转正3000左右重庆长安本科跟重庆新能源汽车差不多不会有很大的差别海马郑州本科 2000多（面试以后才谈工资，本人没去面试，听同学说大概是这样）天津一汽丰田本科与硕士实习2700 转正就不知道了一年16~18个月应该有上海通用北盛本科2800 去年发了21个月中国汽车技术研究中心 HR说待遇的时候相当牛B 在里面第二年平均工资15万以上当然不同部门待遇不同待遇非常好上海通用五铃本科3000左右（没去听宣讲会，听同学说应该差不多是这样）车卖得好，福利应该不差（应该能发14月左右，本人猜测而已）另一种说法是38000一年格力制造部本科拿到手的应该3500左右OPPO（音乐手机）本科实习3600 转正4500+年底奖金（三万左右）硕士实习4500 转正6500+年底奖金（三万左右）上海云峰管理培训生本科实习3100 硕士实习3600 前景不错TCL 本科 2000多百度本科 17万一年（各种福利都加进去了，拿到手的应该比较少）强生中国管理培训生这种外企一般不说其实跟四大差不多（四大5500左右）箭牌本科4400 一年14个月左右大冶摩托本科5万（税后）硕士7万（税后）创维本科销售1500（每月）+提成。
汽车厂薪资待遇
下面情况仅限于小硕的入门工资：上汽研究院8000同济同捷4000延峰伟世通3500（基本工资）＋2500（效益工资）＋年终奖北汽福田：3500＋提供住宿北京吉普：2500＋提供住宿北京现代：2800比亚迪：4000＋提供住宿奥杰科技（苏州）：4000德尔福上海研究院：5000（基本工资）＋其余不详泛亚：七万－－八万／一年一汽大众：4000＋提供住上海汇众：5500HOLLEYWELL上海研发中心：5000（基本工资）武汉神龙：4000三一重工上海研究院：5000－－5500说说零部件公司吧杭州万向集团：硕士：3000＋提供住宿（自付费）＋年总奖本科：1400＋提供住宿（自付费）＋年总奖另外补充一下，万向集团是6天工作制，没有任何福利长安福特：小硕<3000/月，无住房！郑州宇通客车硕士：每月3000+年终奖（2000），本科：每月1500，博士：10万南汽大概本科5000上汽奇瑞本科月薪1900（转正后）+住房（个人补贴30元/月）+年终奖试用期1200见习期一年。
华冠智州（北京）2700（税后）＋年终奖一汽大众最多了，6000-7000宝马,工程师,4500以上海马好像本科进去1200,开始每3个月900奖金，半年加一次薪500.连续加2年，从老总到工人都只签一年,完了再续广本（日本公司）8万一年据我估计，一般重点学校应届研究生在上海这种城市拿个年薪8万应该算中等偏上，不错了据说一汽除了大众，差不多是汽车行业中工资最低的了。
我去HONEYWELL中国研发中心面试过，怎么开的薪水是2500+benefit？GE 中国税前7000/月珠海格力扣掉所有之后零花钱3500我一个同学去了张江高科的HONEYWELL中国研发中心,就是开的就是5000.他是应届小硕. 风神本科估计七加八加能有个3000吧，硕士的就不知道了长安汽车的工资本科生2020,硕士4750.泛亚在上海，是上汽集团和通用合资成立的一个研发中心南京菲亚特2000北京吉普，如果有工作经验，硕士，比如一年相关工作经验并且有北京户口的话，开到5000 天汽（天津夏利）给硕士的工资也不到2000天津丰田工资也不是很高，丰田技术中心还是可以。
各大公司待遇硕士工资一览
个做软件的。
7。趋势科技：OFFER上说10W多一点，有一个同学去了，也有一个同学把它给拒了，面试听说人也很好。
8。大唐：8-10w，承诺是给16个月工资，同学有拿到不多都这个价。同学拿到OFFER了，因为要实习老板不让走，把它拒了，来得比较早，笔试场面很宏大。牛人也n多。不过感觉时间太久了，过了一个多月才给回复。要么据信要么给OFFER。要实习一个月。
华为： 本科5500，研究生6500，奖金为几个月的工资，海外会有补助
中兴： 研究生6K左右，海外会有补助
大唐： 9w左右
爱立信： 7K+2008IT
IBM China：销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月本科4800，研究生6000，14个月转正后第一年 base7500，14个月，100%完成任务
22。富士康：公司非议很多，印象不是很好，这边基本上没人去考虑，就不做评论反正没有去管它
23。步步高：试用期是4900，转正后是5200还有一些年终奖。
24。华硕：6500*12+年底奖金和项目奖金，不过没有人签，应该名声不好。
25。阿尔卡特青岛朗讯：7500*13.面试就2面，英语口语好，其他的不是太差就给OFFER，前3-6个月会去美国搞技术培训，至少面试官这样跟我说的，具体的能不能做到不知道了。招聘人员态度很好，感觉很nice，其实我很想去的，毕竟以后跳到别的外企也轻松点。但是老婆不允许！！！！气死我了
17。Thomson,不知道给多少，Tencent据说是硕士7500，一年能拿10w多一点，不过腾讯毁约起来很是麻烦，到明年4月份才给你寄，所以签之前考虑清楚，因为这样好多同学都拒它。
机械研究生 工作 工资待遇
南海富迪汽车公司：2500+年终奖（大专以上）；
一汽本科：1200（提供住宿）+单身补助；
上汽本科：2500；
二汽本科：1500（提供住宿）+奖金+年终奖；
奇瑞本科：1200（提供住宿）+奖金+年终奖；
奇瑞硕士：2500（提供住宿）+奖金+年终奖；
HOLLEYWELL上海研发中心：50院：5000－－5500；
杭州万向集团（汽车零部件）：硕士：3000＋提供住宿（自付费）＋年总奖，万向集团是
6天工作制，没有任何福利；
长安福特：<3000/月，无住房；
长安铃木：实习期：2500/月，半年后转正：2800/月（税后），平明有加班工资，在重庆
机械研究生 工作 工资待遇
08届机械研究生 工作 工资待遇
岁时网络数据，但08届的验证了一下，有点准哦
汽车行业工资水平
汽车, 工资, 大众, 一汽大众
汽车行业，新进研究生的大致工资水平：
上汽研究院：8000；
同济同捷：4000；
延峰伟世通：3500（基本工资）＋2500（效益工资）＋年终奖；
北汽福田：3500＋提供住宿；
北京吉普：2500＋提供住宿；
北京现代：2800；
比亚迪：4000＋提供住宿；
奥杰科技（苏州）：4000；
德尔福上海研究院：5000（基本工资）＋其余不详；
泛亚：七万－－八万／一年；
广丰：听说4000，不过奖金不错！
一汽大众：4000＋提供住；
上海汇众：5500；
南京菲亚特2000；
汽车行业待遇(应届毕业生)
汽车行业待遇（应届毕业生）供准备毕业找工作的参考资料应该来源于华科，仅供机制0904班同学参考了解一汽：一汽大众：本科4000左右一年发18个月左右,福利好传统的王牌企业，在北方的整车厂里是最好的了，有奥迪撑腰！在北方绝对是老大，不过我们这种学校车辆不好进?一汽技术研究中心：本科第一年1800/月转正5300/月一汽轿车：本科3700左右一年16到17个月稍微比一汽大众差一点，前几年一汽轿车在乘用车行业是个弱势企业，就一款马6，还好人不多也好养活，不过奔腾现在发展状况不错，现在的待遇和一汽汽研差距很小一汽专用汽车：实习2000 转正3200-3300一汽丰田（天津）：本科与硕士实习2700 转正就不知道了一年16~18个月应该有一汽海马（海南）：本科实习2500 提供单身公寓。
海马今年对四级没要求，成绩也要求不高，很好进，今年我们专业去了3个一汽解放青岛厂：本科第一年2200/月，转正后4000/月，待遇还行，但比长春的一汽解放要差，但据说工作很辛苦，因为一汽解放的车这几年卖的相当好，加班自然很多，据说一个月才休一天的。
对成绩有一定的要求，今年我们专业签了2个，都是我们宿舍的一汽夏利：转正后3000/月，以天津的房价显然不成比例！不过提供五年免费住宿东风：东风技术中心：本科3.5万，硕士4.5万，另外有安家费、购物卡、饭补等。
现在主要搞风神和猛士军车，在里面可以学到过硬的技术，但据说里面水很深，央企嘛，你懂的?东风商用车技术中心：大概36000左右一年平均3000一月东风日产（广州花都）：第一年7万7.5万左右承诺三年保证上十万宣讲会的HR说她干了三年第三年拿了14万。
东风的摇钱树，车卖的相当好，待遇也还不错，不过成绩要求很高，我们专业去了一个，成绩好是王道！郑州日产：本科实习2500 转正4万~5万一年东风有限：本科第一年34800，有单身公寓，有暖气，号称有13项员工福利！研究生多少忘了，研究生给予15000元，两年支付到位；本科生一次性给予5000元；省部级优秀毕业生加3000元。
硕士毕业工资多少
硕士毕业工资多少
硕士毕业后的工资水平是由该毕业生所从事的领域、行业和企业规模等因素决定的。
以下是一些常见领域的硕士毕业生的预计工资水平。
1. 工程师：在各种工程领域，如电气工程、机械工程和化学工程等，硕士毕业生可以期望获得较高的工资水平。
根据不同的地区和行业，一般可期望月薪在8000-15000元之间。
2. 市场营销：硕士毕业生在市场营销领域往往有更高的工资待遇。
他们可以在数字营销、品牌管理或市场分析等不同职位上就业。
根据经验和所在公司的规模，月薪预计在8000-12000元。
3. 金融与投资：硕士毕业生进入金融和投资领域可以获得相对较高的工资水平。
他们可以在银行、投资公司或其他金融机构工作。
根据具体职位和资历，月薪可能在10000-20000元以上。
4. 教育：硕士毕业生在教育领域从事教学和研究职位也可以获得不错的工资。
根据学校等级和职位，月薪一般在8000-12000元之间。
5. 医疗保健：在医疗保健领域，硕士毕业生可以从事研究、管理或临床实践等职位。
月薪预计在10000-15000元左右，根据
具体职位和地区可能有所不同。
需要注意的是，以上工资水平仅为大致参考，实际工资会受到
很多因素的影响，包括个人能力、工作经验、地理位置和经济环境等。
此外，不同行业和地区的工资水平也存在较大差异，因此具体的工资水平可能会有所不同。
硕士研究生工资标准
硕士研究生工资标准硕士研究生作为高等教育的一种，是培养高层次专门人才的重要途径。
而硕士研究生的工资标准，也是大家非常关心的一个话题。
那么，究竟硕士研究生的工资标准是多少呢？接下来，我们就来详细探讨一下。
首先，我们需要了解的是，硕士研究生的工资标准是由国家相关部门规定的。
根据国家相关政策规定，硕士研究生的工资标准一般包括基本工资、绩效工资、岗位工资等。
其中，基本工资是硕士研究生的基本收入，而绩效工资和岗位工资则是根据个人的表现和所在岗位的不同而有所差异。
其次，硕士研究生的工资标准也与所在地区有关。
由于我国各个地区的经济发展水平不同，因此硕士研究生的工资标准也会有所差异。
一般来说，一线城市的硕士研究生工资标准会相对较高，而二线、三线城市以及农村地区的工资标准则会相对较低。
因此，如果硕士研究生想要获得更高的工资收入，可以考虑到一线城市或者经济发达地区就业。
此外，硕士研究生的工资标准还与所从事的行业有关。
一般来说，硕士研究生在不同行业的工资标准也会有所不同。
比如，从事金融、IT等行业的硕士研究生，往往会获得比较丰厚的工资待遇，而从事教育、科研等行业的硕士研究生，工资标准可能相对较低。
因此，硕士研究生在选择就业行业时，也需要考虑到工资待遇的因素。
总的来说，硕士研究生的工资标准是一个复杂而多样化的问题，受到多种因素的影响。
硕士研究生在就业前，需要充分了解自己所在行业、所在地区的工资标准情况，做好充分的就业准备。
同时，也需要不断提升自身的专业能力和综合素质，以获得更好的工资待遇。
总之，硕士研究生的工资标准是一个与国家政策、地区经济、行业发展等多方面因素相关的复杂问题。
希望本文的介绍能够帮助大家更好地了解硕士研究生的工资标准情况，为大家的就业选择提供一些参考。
同时，也希望硕士研究生们能够在未来的工作中取得更好的发展，获得更丰厚的工资收入。
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奇瑞研究生待遇
奇瑞研究生待遇
奇瑞汽车有限公司作为中国汽车行业的龙头企业之一，一直以来都注重人才的培养和引进，特别是对于研究生人才的吸引力和关注度更是不可忽视。
因此，奇瑞研究生待遇也一直备受关注。
首先，奇瑞研究生薪资待遇相对丰厚。
奇瑞在薪资方面对研究生是有一定的标准的。
一般来说，奇瑞研究生的薪资都会高于普通员工，而且还会根据研究生的学历背景和实际工作能力的差异而有所不同。
同时，奇瑞研究生还享受着其他福利待遇，如丰富的假期和带薪年假等，使得研究生在奇瑞的工作生活更加舒适和完善。
其次，奇瑞研究生培养机制健全。
作为一个在汽车行业取得了较大成就的企业，奇瑞注重研究生的培养和发展。
奇瑞公司为研究生提供了良好的培训机会和平台，通过定期的培训和技能提升课程，研究生能够不断提高专业技能水平，并提供了广阔的发展空间和机会。
而且，奇瑞还鼓励研究生参与科研和项目研发，提供了更多的锻炼和展示自己的机会。
再次，奇瑞研究生也享有优秀团队和资源的支持。
奇瑞拥有一支强大的研发团队和优质的研发资源，为研究生提供了良好的工作环境和条件。
在这样的团队中工作，研究生能够得到更多的指导和帮助，提高工作效率和成果的质量。
同时，奇瑞还积极支持研究生的创新能力和创新意识，鼓励他们在工作中发表文章，参与各类学术活动。
最后，奇瑞注重研究生的职业发展和晋升机会。
作为一个发展迅猛的汽车企业，奇瑞为研究生提供了广阔的职业发展空间和晋升机会。
通过科学的人才评估和晋升制度，研究生能够根据自己的工作表现和能力得到正当的晋升和职位提升，实现自己的职业目标。
综上所述，奇瑞研究生待遇相对较好，薪资待遇丰厚，培养机制健全，团队资源丰富，职业发展和晋升机会广阔。
这些优势都为研究生提供了良好的发展平台和条件，使得研究生在奇瑞的工作中能够实现自我价值并取得更大的成就。
因此，奇瑞研究生待遇足以吸引优秀人才加入这个优秀的团队。