联合招收博士后培养协议书
联合培养博士后研究人员协议书
联合培养博士后研究人员协议书联合培育博士后讨论人员协议书（精选6篇）联合培育博士后讨论人员协议书篇1甲方：_________乙方：__________________（以下简称“甲方”）与_________（以下简称“乙方”）的详细状况，经甲乙双方协商就联合培育博士后讨论人员的有关事宜达成如下协议。
一、博士后讨论人员的招收与选拔1.博士后讨论人员的招收实行推举与博士生自荐相结合的方式。
2.甲方采纳在公众媒体上发布广告等方式面对社会招收博士后讨论人员，所发生的各项费用由甲方担当。
3.博士后讨论人员进站人选由甲、乙双方共同考核协商后确定，并按规定程序报双方领导小组审定后，由乙方负责上报全国博士后管理委员会办公室。
4.乙方负责为经批准进站的博士后讨论人员开具到工作站报到的介绍信，为其办理进站和户口迁移等有关手续，并负责博士后人员的档案接收及管理工作。
二、博士后讨论人员的日常管理由甲乙双方联合招收、培育的博士后讨论人员，在站期间甲方和乙方按《联合培育博士后讨论人员协议书》和国家及甲、乙双方的相关规定联合管理。
1.博士后讨论人员进入工作站后，甲乙双方应协商为博士后讨论人员配备指导老师，详细负责指导博士后讨论人员的工作。
2.博士后讨论人员在站期间，甲方向乙方供应博士后讨论人员培育管理费和指导老师指导费用。
培育管理费为每位博士后讨论人员每年_________元，指导老师指导费为每位专家每年_________元。
甲方在博士后讨论人员进站之日起的_________个月之内把第一年培育管理费及老师指导费拨至乙方，由乙方负责把老师指导费交至乙方指导老师；其次年培育管理费及老师指导费在博士后讨论人员中期考核通过后即行拨付。
乙方须向甲方开具可供会计记账的有效凭证。
3.博士后讨论人员在站工作时间为_________年，其间在甲方工作。
如因讨论项目（课题）进度等客观缘由在_________年工作期内不能按时出站，经批精确需延长工作期限者，由甲乙双方商定延长时间及延长期间的费用问题。
联合培养博士后研究人员协议(样式二)6篇
联合培养博士后研究人员协议(样式二)6篇篇1联合培养博士后研究人员协议甲方：（本单位名称）__________乙方：（联合培养博士后研究人员姓名）__________根据《中华人民共和国学位条例》和《博士后管理办法》的有关规定，为了更好地推动学术研究和人才培养，特制定本协议。
一、协议项目1. 甲方同意与乙方合作，联合培养博士后研究人员__________（姓名）、（性别）、（出生年月）、（证件号码）、（籍贯）。
2. 乙方的学术导师为__________（姓名）、__________（职称）。
3. 乙方的研究方向为__________。
4. 博士后研究工作计划为__________。
二、时间安排1. 本次联合培养的博士后研究人员，预计合作时间为__________年，具体起止时间为__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
2. 乙方在甲方完成博士后研究工作后，应当按照协议约定的时间节点离开甲方。
三、责任与义务1. 甲方的责任和义务：（1）提供必要的科研设备、场地和条件，配合乙方开展博士后研究工作。
（2）指导乙方的博士后研究工作，协助乙方解决在科研中遇到的问题。
（3）按时支付乙方的工资和社会保险等福利待遇。
2. 乙方的责任和义务：（1）积极开展科研工作，按时完成博士后研究任务。
（2）遵守学术规范和研究伦理，不得从事违反学术规范和研究伦理的行为。
（3）遵守甲方的规章制度，听从导师和管理人员的安排。
四、经费支持1. 甲方将按照__________的标准，向乙方提供博士后研究津贴、住房补贴等经费支持。
2. 博士后研究期间，由甲方承担乙方的科研经费支持，乙方不得另行向第三方申请科研经费。
五、知识产权1. 乙方在甲方从事博士后研究期间所取得的研究成果，包括但不限于论文、专利、软件等所有知识产权归甲方所有。
2. 甲方根据相关规定对乙方的研究成果进行评定，乙方应积极配合相关工作。
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇篇1甲方（博士后合作培养单位）：__________________________乙方（参与联合培养单位）：__________________________根据《中华人民共和国学位与研究生教育法》、《博士后管理工作规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、合作共赢的原则，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作背景及目的双方同意通过联合培养博士后研究人员，共同推动高层次人才的培养工作，促进学术交流与合作，提升双方的科研水平和综合实力。
二、合作内容及方式1. 博士后研究人员选拔：双方共同制定选拔标准，确保博士后研究人员的学术水平和研究能力符合联合培养要求。
2. 研究方向与课题：博士后研究人员在甲方指导下，结合乙方实际需求，确定研究方向与课题。
3. 科研条件保障：双方共同为博士后研究人员提供良好的科研环境和条件保障，确保研究工作顺利进行。
4. 学术交流与合作：鼓励博士后研究人员参加国内外学术会议、研讨会等活动，促进学术交流与合作。
5. 成果归属与分享：博士后研究期间所产生的知识产权、科研成果等，按照双方约定进行归属和分享。
三、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后如需续签，双方应在本协议到期前进行协商。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：负责博士后研究人员的选拔、进站、出站等工作；提供科研指导和支持；参与课题的审核和验收；协助解决研究过程中遇到的问题。
2. 乙方责任与义务：提供博士后研究人员所需的科研条件和场所；参与课题的研究和实施；协助安排学术交流活动；按照约定分享科研成果。
五、经费管理与使用1. 联合培养经费由甲方负责管理和使用，乙方应提供必要的经费支持。
2. 经费使用应符合国家相关法规和政策，确保专款专用。
3. 双方应共同制定经费使用计划和管理制度，确保经费的合理使用和有效监管。
六、违约责任及解决方式1. 若一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
联合培养博士后研究人员协议书新6篇
联合培养博士后研究人员协议书新6篇篇1甲方（合作高校/研究机构）：______________________乙方（合作企业）：_______________________________丙方（博士后研究人员）：_________________________根据《中华人民共和国高等教育法》、《博士后管理工作规定》等法律法规，甲乙丙三方本着平等互利、共同发展的原则，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、总则1. 甲方与乙方联合培养博士后研究人员，旨在加强产学研合作，促进科研成果转化，提高人才培养质量。
2. 丙方作为博士后研究人员，在甲方和乙方的共同指导下进行科研工作，其培养与管理工作应遵循本协议。
二、合作内容及职责1. 甲方职责：（1）提供博士后科研工作站，协助丙方申请博士后项目立项。
（2）配备导师，负责指导丙方的科研工作。
（3）协助乙方对丙方进行业务管理、工作考核及日常管理工作。
（4）负责丙方的学术评价、中期考核及期满出站评价等工作。
2. 乙方职责：（1）为丙方的科研工作提供实验场地和仪器设备等研究条件。
（2）指派技术人员配合甲方指导丙方的科研工作。
（3）根据科研项目需要，保障科研经费的投入和使用。
负责对经费的管理和使用进行监管。
（4）协助甲方对丙方进行业务管理、工作考核及其他日常工作。
并根据科研进展和项目需要对博士后科研项目进行调整。
（5）协助甲方监督博士后项目的执行情况及研究成果的转化利用情况等工作。
3. 丙方职责：（1）在甲方的指导下完成博士后研究项目的研究工作，确保项目按期完成并达到预定目标。
（2）在乙方单位工作期间遵守乙方的规章制度。
（3）在合作期间，保护甲乙双方的合法权益，保守技术秘密及商业秘密等。
（4）与合作单位共同完成其他相关工作任务。
三、合作期限及成果归属合作期限自本协议签订之日起至博士后研究项目结束之日止。
合作期内形成的科研成果的知识产权归甲乙双方共同所有。
如合作一方中途退出或有违约行为，该方不得参与成果的分享和使用权的分配。
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇篇1合同编号：XXX签订日期：XXXX年XX月XX日甲方：[甲方单位名称]（以下简称甲方）乙方：[乙方单位名称]（以下简称乙方）鉴于甲、乙双方均有意联合培养博士后研究人员，为提升科研水平，实现资源共享和人才互补等共同目标，双方经过友好协商，达成如下协议：一、总则1. 合作背景：双方同意共同开展博士后研究人员的联合培养工作，共同提供科研平台，促进学术交流与人才培养。
2. 合作目标：通过联合培养，提高博士后研究人员的科研能力和学术水平，促进双方单位在相关领域的科技进步与创新。
二、合作内容及方式1. 博士后选拔：双方共同制定选拔标准，确定联合培养的博士后候选人。
2. 导师团队组建：由双方共同选定博士后合作导师，组建导师团队，共同指导博士后研究工作。
3. 科研平台共享：双方共同提供实验室、科研设备、数据资源等，支持博士后研究工作。
4. 学术交流活动：鼓励博士后研究人员参与双方的学术交流活动，促进研究成果的共享与转化。
5. 课题研究：双方共同商定研究课题，明确研究方向与目标，确保课题的科学性与前沿性。
6. 成果归属：联合培养期间产出的科研成果归双方共同所有，成果转让及利益分配另行协商。
三、联合培养机制1. 管理模式：联合培养期间，博士后研究人员接受双方共同管理，遵循双方的管理规定。
2. 人员互派：双方互派博士后研究人员参与对方的研究工作，时间、人数等另行协商。
3. 考核评估：定期对博士后研究人员的科研工作进行考核评估，确保研究工作的高质量完成。
4. 经费保障：双方共同承担联合培养所需的经费，确保博士后研究工作的顺利开展。
四、知识产权保护1. 联合培养期间产生的知识产权归属问题，依照国家相关法律法规及本协议进行分配。
2. 双方均有权使用联合培养期间产生的知识产权，用于科研、教学、学术交流等目的。
3. 任何一方使用知识产权，需遵守知识产权法律法规，尊重对方的权益。
五、保密条款及违约责任1. 双方应保护联合培养过程中的技术秘密和商业机密，未经对方同意，不得泄露相关信息。
联合培养博士后研究人员协议书新5篇
联合培养博士后研究人员协议书新5篇篇1甲方（合作单位一）：__________________________（单位全称）地址：__________________________________________________法定代表人：______________________ 联系电话：___________乙方（合作单位二）：__________________________（单位全称）地址：__________________________________________________法定代表人：______________________ 联系电话：___________丙方（博士后研究人员）：_______________________（姓名）身份证号：_____________________________________________联系电话：______________________ 电子邮箱：___________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿的原则，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、协议目的三方共同合作，联合培养博士后研究人员，旨在提高科研水平，促进学术交流，实现资源共享，达到人才培养与科技创新的双重目标。
二、合作内容1. 甲乙丙三方共同确定博士后研究人员的选拔标准、研究方向和科研任务。
2. 甲方负责提供博士后研究所需的实验场所、科研设施和项目经费。
3. 乙方负责提供博士后研究所需的研究团队、技术支持和学术指导。
4. 丙方作为博士后研究人员，应按照三方共同制定的研究计划进行科研工作，并完成相应的科研成果。
三、合作期限本协议有效期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
博士后研究期限根据实际需要确定。
四、权利义务（一）甲方权利义务：1. 按时提供约定的实验场所、科研设施和项目经费。
联合培养博士后研究人员协议书7篇
联合培养博士后研究人员协议书7篇篇1甲方（合作单位一名称）：______________________乙方（合作单位二名称）：______________________丙方（博士后研究人员姓名）：______________________根据《中华人民共和国有关法律法规》和相关政策规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、互利的原则，就共同联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作内容甲乙双方接受丙方作为联合培养博士后研究人员，在_____________领域（方向）进行合作研究，共同对丙方进行培养。
研究项目为：______________________。
三方围绕该项目进行深度合作。
二、合作期限本协议的合作期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后如需续签，由三方协商并签订新的协议。
三、合作目标通过联合培养，丙方应完成预定的研究课题和目标，取得重要成果，并形成论文等学术成果。
甲乙两方应积极协助丙方完成研究工作，共同推动研究成果的转化和应用。
四、职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 提供博士后研究所需的实验室、仪器设备及其他研究条件；2. 协助乙方安排丙方参与相关科研项目；3. 指导丙方的科研工作，确保研究工作的顺利进行；4. 按照约定支付丙方的薪酬待遇。
（二）乙方职责与义务：1. 提供博士后研究工作所需的研究经费和条件；2. 协助甲方指导丙方的科研工作；3. 组织丙方参加国内外学术交流活动；4. 按照约定支付丙方的薪酬待遇。
（三）丙方职责与义务：1. 严格遵守甲乙双方的规章制度，按时完成研究工作；2. 按时提交研究成果，包括研究报告、论文等；3. 遵守科研诚信原则，不得抄袭、造假等；4. 积极与甲乙双方沟通合作，共同完成研究任务。
五、知识产权归属与利益分配所有因本协议产生的知识产权归甲乙双方共同所有。
关于研究成果的权益分配，三方应按照贡献大小进行合理分配。
联合培养博士后研究人员协议书新6篇
联合培养博士后研究人员协议书新6篇第1篇示例：联合培养博士后研究人员协议书甲方：_______________地址：_______________邮编：_______________法定代表人/负责人：_______________电话：_______________鉴于甲方与乙方为深化科研合作，加强人才培养，提高科研水平，特就联合培养博士后研究人员事宜，经友好协商，达成以下协议：第一条协议目的甲、乙双方为加强科研力量，提高科研水平，共同培养博士后研究人员，特订立本协议。
第二条协作内容1. 甲方为乙方提供合适的科研实验条件和必要的科研设备以及相应的科研经费支持。
2. 乙方为甲方提供博士后研究人员，并负责博士后研究人员的员工管理和科研指导。
3. 甲、乙双方在博士后研究人员的工作期间，对其进行学术、科研以及管理上的指导和管理。
第三条博士后研究人员岗位职责1. 博士后研究人员在甲、乙双方机构中，履行好科研工作职责，遵守相关的制度和规定。
2. 博士后研究人员需按照甲方和乙方的要求，定期提交相关的研究成果报告，并积极参加相关的学术交流及讨论。
3. 博士后研究人员需遵守甲、乙双方的有关规章制度以及法律法规，严禁利用职权违法乱纪。
甲方与乙方共同承担博士后研究人员的工资待遇，根据相关规定执行，并负责为博士后研究人员购买相应的社会保险。
第五条保密条款甲、乙双方及博士后研究人员在工作中得知的关于对方的商业秘密、技术机密以及其他保密事项，均不得向第三方透露，必须保守秘密。
第六条权利及义务2. 乙方有权对博士后研究人员的科研工作进行指导和管理，并有义务对其进行培训和指导，确保其顺利完成科研任务。
本协议自甲、乙双方代表签字生效，至博士后研究人员完成本次合作任务并顺利离开乙方单位之日止。
本协议的任何变更必须经甲、乙双方友好协商一致，并采用书面形式的协议变更。
1. 博士后研究人员未按协议完成科研任务的，甲、乙双方有权随时终止本协议。
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联合招收博士后培养协议书
甲方：
乙方：
丙方：
为促进产、学、研相结合，加速科技成果转化，本着依托项目、合作研发、优势互补的原则，根据《XXXX省博士后研发基地管理办法》，结合三方实际，就项目合作有关事宜，达成如下协议：
一、根据甲方提出的“XXXXX”项目，甲、乙双方同意联合招收________博士进入XXX公司和XXXX研究所从事课题研究工作，在站工作时间为20_____年____月至20____年____月。
如需提前或延长出站时间，在符合国家规定的前提下，由甲、乙、丙三方协商决定。
二、各方的责任和义务
（一）甲方的责任和义务：
1、为研发人员提供科研项目和科研经费。
2、为研发人员提供日常经费，用于支付往返交通、甲乙双方的行政管理费、专家指导费等有关费用（乙方请专家到甲方协助研究项目的差旅费由甲方承担）。
3、为研发人员提供必要的办公、科研等条件。
做好研发人员在甲方工作时的日常管理和考核。
4、成立项目研发小组，根据需要配备助手，协助开展研发工作。
5、研发项目主要在甲方完成，甲方负责支付研发人员应获得报酬，安排研发人员在甲方科研期间必要的食宿。
（二）乙方的责任和义务：
1、根据甲方提出的项目及对博士后研究人员的要求，与甲方联合招收博士
后研究人员，并负责办理博士后研究人员进、出站的有关手续；
2、根据甲方提出的项目，指派XXXX作为博士后研究人员的合作导师，指导丙方进行课题研究；
3、在资料借阅、实验设备使用、科研信息交流及活动安排等方面，为丙方提供与乙方招收的博士后同等待遇。
（三）丙方的责任和义务：
1、丙方自愿到甲方进行科研工作，遵守国家法律与政策、甲方制定的博士后管理条例和相关制度，履行相应的义务，保守甲方的技术和商业秘密；如有违法违规行为，按国家相应法律法规及甲方条例规定，承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的直接损失和合理的其他损失；
2、丙方在公司期间不能申请到国外和国内其他相应领域做博士后或进修；
3、丙方应围绕甲方所批准的课题进行研究开发，并在规定期限内完成。
甲方与丙方科研工作的具体事项，应按照甲、丙双方签订的有关科研工作合同和甲方批准的项目计划、方案执行，并接受考核：若中途变更研究计划，必须获得甲方批准后执行。
4、丙方因不能归责于甲方责任在站内期间所引起的知识产权或学术纠纷应自行解决，并承担给甲方因此带来的损失及影响。
三、其他事项
1、博士后研究人员在站期间所取得的研究成果，其知识产权归甲方所有，乙方、丙方均不得泄露成果机密或擅自使用、允许他方使用。
在不泄露甲方技术机密且得到甲方批准的前提下，丙方可以乙方为第一作者单位公开发表有关论文，甲方有署名权。
2、因丙方原因，不能完成项目研究和无能力继续所承担的研究工作，甲方可提出让丙方退站：如果丙方中途退站或不能继续留站工作，应提前三个月提出书面申请，由甲、乙双方批准。
若丙方无故擅自离站，按国家相应法律法规及甲方条例规定，承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的直接损失和合理的其他损失；
3、自签订协议之日起，三个月内由甲方、乙方听取丙方对研究项目的开题报告，定期由甲乙双方共同对丙方的科研工作进行考核，并将考核结果存入博士后档案；
4、协议未尽事宜，由甲乙丙三方协商解决，如协商无效，由工作站（创新实践基地）所属省人社厅（局）仲裁；
5、本协议一式三份，本协议经三方签字（盖章）后生效，甲、乙、丙方各执一份。
甲方：（签章）乙方：（签章）丙方：（签字）年月日年月日年月日。