职业化修炼如何制定工作计划与时间管理
如何制定工作计划与时间管理
如何制定工作计划与时间管理制定工作计划和时间管理是有效组织和合理规划工作的重要步骤。
良好的工作计划和时间管理可以帮助我们高效地完成任务，减轻压力，提高工作质量。
下面是一些制定工作计划和时间管理的实用方法：1.确定目标和优先事项：首先需要明确你的目标和优先事项。
将目标分解为可量化的任务，并分配优先级。
这样一来，你可以知道哪些任务是最重要的，以及应该优先处理的任务。
2.制定明确的计划：将目标和任务转化为具体的计划。
使用时间表、待办事项清单或项目管理工具，将任务逐一列出，并设定完成日期。
明确的计划能让你更加有条理地安排工作，确保任务得以及时完成。
3.设定可量化的目标：确保设定的目标是可量化的，例如“在本周内完成报告”或“提高销售额10%”。
这样可以帮助你具体衡量进展，并专注于实现目标。
4.分配合理的时间：合理安排每个任务的时间。
根据任务的优先级和预计所需时间，合理分配时间。
避免过度承担任务或将过多时间用于不重要的任务。
5.制定优先级：在每天的工作开始前，确定当天的优先事项。
将任务按优先级排序，然后逐一处理。
这样可以确保你首先处理最重要的任务，提高工作效率。
6.避免拖延：拖延会浪费时间和资源，并给你带来压力。
为避免拖延，你可以尝试专注于当前任务，设置合理的截止日期，分解任务成小块，设置奖励机制等。
7.留出缓冲时间：在计划中留出一些缓冲时间，以应对突发事件或未预料到的延误。
这样可以保证即使出现问题，仍能按计划完成任务。
8.学会说不：学会拒绝一些不重要的、不紧急的任务，以便更好地管理时间和精力。
只接受那些对实现目标有帮助的任务。
9.利用工具和技术：使用各种工具和技术来改善工作效率。
例如，使用时间管理应用程序、项目管理软件、提醒工具、番茄工作法等。
10.定期回顾和调整：定期回顾你的工作计划和时间管理方法。
看看哪些方法有效，哪些需要改进。
根据反馈不断调整你的计划和时间管理策略，以提高工作效率。
总而言之，制定工作计划和时间管理需要明确目标、合理安排任务、制定优先级、避免拖延、留出缓冲时间，同时应灵活调整和改进方法。
如何科学制定个人工作计划与时间管理策略
如何科学制定个人工作计划与时间管理策略个体的工作计划与时间管理策略对于个人的事业发展和时间利用至关重要。
在如今快节奏的社会中，合理地规划工作和有效地管理时间是成功的关键。
因此，本文将从明确目标、制定计划、优化时间利用、避免拖延等方面，探讨如何科学制定个人工作计划与时间管理策略。
一、明确目标首先，明确个人的长期和短期目标对于制定工作计划至关重要。
个人应该坚定地知道自己希望在职业生涯中达到的长期目标和近期目标是什么。
这些目标可以涉及职业发展、技能提升、财务独立等各个方面。
二、制定计划制定计划是制定个人工作计划与时间管理策略的核心环节。
个人可以根据自己的目标和当前情况，制定中期和短期的行动计划。
中期计划可以涉及一年或半年内的目标，而短期计划可以是每周或每天要完成的任务清单。
三、优化时间利用明确目标和制定计划仅是工作计划与时间管理策略的起点，优化时间利用是确保计划能够顺利执行的关键一环。
在日常生活中，个人可以利用一些方法提高效率，比如合理分配时间、设定优先级、集中精力完成任务等。
四、避免拖延拖延是个人工作计划和时间管理策略的“大敌”。
拖延不仅会浪费时间，还会导致工作计划的失败。
个人应该提醒自己做事要果断，尽快地完成任务，避免被拖延的恶习所困扰。
五、寻求帮助和反馈在制定和执行个人工作计划与时间管理策略的过程中，个人可以寻求他人的帮助和反馈。
他人的建议和反馈可以帮助个人发现自身存在的问题并提供改进的方向。
六、及时调整计划个人工作计划和时间管理策略需要时刻保持灵活性。
在执行过程中，个人可能会遇到新的情况和问题，因此及时调整计划是十分必要的。
个人应该适时地对计划进行评估和调整，以确保计划的有效性和可行性。
七、保持健康的生活习惯良好的生活习惯对于个人工作计划和时间管理策略的执行至关重要。
个人应该保证充足的睡眠、合理的饮食和适量的运动，以保持身体的健康和精神的旺盛。
八、创造高效的工作环境一个高效的工作环境可以提高工作效率和时间利用率。
如何实现职业规划中的时间管理
如何实现职业规划中的时间管理在当今社会，时间管理无疑是大多数人面临的一个重要问题。
特别是对于那些在职业发展中追求更高效率和更好规划的人来说，时间管理显得尤为重要。
那么，如何在职业规划中实现有效的时间管理呢？一、设立明确目标。
在职业规划中，明确目标是非常重要的一步。
只有明确了自己的目标和愿景，才能更好地规划时间。
因此，首先应该确立自己的职业目标，明确自己想要达到的高度。
二、制定详细计划。
在设立了明确目标后，下一步就是制定详细计划。
将目标细化为可行的计划和具体步骤，明确每一个阶段的时间节点和目标，这样有利于更好地掌控时间，提高工作效率。
三、合理安排工作时间。
在规划时间时，需要注意合理安排工作时间。
应该充分利用工作时间，避免拖延和浪费时间。
建议制定每日计划表，将工作分解到每个时间段中，并按计划执行。
四、学会设置优先级。
在工作中，有时候会面临多个任务和时间紧迫的情况。
这时就需要学会设置优先级，将重要的任务放在前面，将时间和精力投入到最重要的事情上，以确保工作的高效完成。
五、避免干扰和浪费时间。
工作中经常会受到各种干扰，如社交媒体、电话等。
为了提高工作效率，需要合理利用工作时间，避免不必要的干扰和时间浪费。
六、保持专注和高效率。
在工作中，保持专注和高效率是非常重要的。
尽量避免一心多用，集中精力做好手头的事情，保持高效工作状态，以保证工作质量和效率。
七、学会拒绝和分解任务。
有时候可能会面临太多的任务和压力，这时就需要学会拒绝和分解任务。
合理分配任务，将工作细化为具体步骤，逐步完成，以确保工作的高效完成。
八、注重自我调节和休息。
在工作中，保持良好的心态和身体状态是非常重要的。
注重自我调节，适时放松和休息，以保持良好的工作状态，提高工作效率。
九、学会总结和反思。
在工作中，及时总结和反思是非常重要的。
及时总结工作中的经验教训，客观评价自身的工作表现，找出不足之处，以提高工作质量和效率。
十、与他人合作和学习。
在工作中，与他人合作和学习是非常重要的。
职业生涯规划中的时间管理技巧
职业生涯规划中的时间管理技巧在职业生涯规划中，时间管理技巧是至关重要的。
一个合格的职场人士需要有效地管理自己的时间，提高工作效率，实现个人和职业目标。
下面将从不同角度介绍职业生涯规划中的时间管理技巧。
一、设立明确的目标在职业生涯规划中，首先要确定自己的职业目标。
设立明确的目标能够帮助我们更好地规划时间，有针对性地进行工作和学习。
只有明确了自己的目标，才能更好地分配时间，避免无谓的浪费。
二、制定计划和时间表制定计划和时间表是有效管理时间的重要手段。
在日常工作和学习中，我们可以按照重要性和紧急性对任务进行排序，合理安排工作和学习的时间。
通过制定计划和时间表，可以帮助我们更好地控制时间，提高工作效率。
三、合理安排工作和学习时间在工作和学习中，合理安排时间非常重要。
我们可以根据自己的生活习惯和工作性质，合理分配时间，将重要任务安排在高效率时段完成。
合理安排工作和学习时间可以充分利用每一刻，提高工作效率。
四、避免拖延和浪费时间拖延和浪费时间是影响工作效率的重要因素。
面对琐碎的事务和工作任务，我们往往容易产生拖延情绪，导致时间的浪费。
因此，避免拖延和浪费时间是提高工作效率的关键。
五、学会设置优先级在职业生涯规划中，设置优先级可以帮助我们更好地管理时间。
我们可以根据任务的重要性和紧急性确定优先级，将精力集中在最重要的任务上，提高工作效率。
学会设置优先级可以帮助我们更好地规划时间，实现个人和职业目标。
六、培养良好的时间管理习惯良好的时间管理习惯是成功的关键。
我们可以通过养成良好的时间管理习惯，如早起、制定计划、合理安排时间等，提高工作效率，实现个人和职业目标。
良好的时间管理习惯可以帮助我们更好地管理时间，提高综合素质。
七、学会适时休息和放松在工作和学习中，适时休息和放松也是很重要的。
长时间的工作和学习会消耗大量精力和注意力，影响工作效率和创造力。
因此，学会适时休息和放松可以帮助我们恢复体力和精力，提高工作效率。
职业规划如何管理自己的时间和工作任务
职业规划如何管理自己的时间和工作任务职业规划：如何管理自己的时间和工作任务职业规划是每个职场人士都应该关注和重视的重要方面。
一个成功的职业规划除了要拥有明确的职业目标和发展方向外，还需要合理地管理自己的时间和工作任务。
本文将从时间管理和任务管理两个方面为大家介绍如何有效地管理自己的时间和工作任务。
一、时间管理时间是有限且宝贵的资源，合理安排和管理时间是提高工作效率和保持工作生活平衡的关键。
以下是一些帮助你管理时间的实用方法：1. 制定计划：每天工作前或每周开始之前，制定一个清晰的工作计划。
列出当天或当周要完成的任务，并按照重要性和紧急性进行排序。
2. 设置优先级：将任务根据重要性和紧急性进行分类，对于重要且紧急的任务要尽早解决。
合理分配时间和资源，确保关键任务能够及时完成。
3. 避免时间浪费：消除时间浪费的因素，如社交媒体的过度使用、无效的会议和无关的任务。
学会拒绝一些不重要的事情，专注于真正需要关注和完成的工作。
4. 集中注意力：在工作时保持高度专注，创造一个无干扰的工作环境。
关掉手机或将其静音，关闭电子邮件的通知，避免被琐碎的事物打断思路。
5. 利用时间段：每个人的黄金时间段不尽相同，找到自己最为高效的工作时间段，将关键任务安排在这段时间内完成。
6. 做好时间预估：合理估计完成每项任务所需的时间，并考虑到可能出现的意外情况。
不要过度拖延，提前预留一些备用时间。
二、任务管理任务管理是指在有限的时间内，合理安排和完成工作任务，保证任务的高效完成。
以下是一些帮助你管理任务的实用方法：1. 分解任务：将一个大的任务分解成小的、可管理的子任务。
设置清晰的目标和里程碑，逐步完成每个子任务，以保持动力和进展。
2. 设定截止日期：给每个任务设定合理的截止日期，并将其写入日程表或任务管理工具中。
严格遵守截止日期，避免任务拖延。
3. 优化工作流程：分析自己的工作流程，寻找并消除低效的环节和冗余的步骤。
利用工具和技术来提高工作效率，如使用专业的软件、应用程序或自动化工具。
职业化的工作计划管理方法
职业化的工作计划管理方法随着社会的不断发展，工作节奏越来越快，人们面对的工作任务也越来越多。
为了提高工作效率和管理能力，职业化的工作计划管理方法变得必不可少。
本文将介绍一些常用的职业化的工作计划管理方法，帮助人们更好地组织和管理自己的工作。
一、设定明确的目标职业化的工作计划管理方法的第一个步骤是设定明确的目标。
在开始一项工作之前，我们应该清楚地知道自己要完成的任务是什么，并设定一个可行的、具体的目标。
只有明确了目标，我们才能更加有目的地安排工作计划。
二、制定详细的计划设定了目标之后，我们需要制定一份详细的工作计划。
工作计划应该包括具体的任务、时间安排、所需资源等细节。
制定详细的计划可以帮助我们更好地预估工作所需的时间和资源，并合理安排工作的优先级。
三、分解任务在制定计划的过程中，我们应该将大的任务分解成更小的子任务，并确定每个子任务的具体步骤和时间。
通过将大任务分解为多个子任务，我们能够更清晰地了解工作的进展情况，并更好地掌控整个工作的进程。
四、建立优先级在工作计划中，我们应该根据任务的重要性和紧急程度建立优先级。
将工作任务按照优先级顺序排列，可以帮助我们更好地处理紧急的和重要的工作，并避免时间的浪费。
五、合理安排时间合理安排时间是职业化的工作计划管理方法的关键。
我们应该将每个任务估计所需的时间，并根据任务的优先级合理安排时间。
同时，我们也要为自己留出一些弹性时间，以应对可能的突发情况。
六、培养时间管理技巧时间管理是职业化的工作计划管理方法中的重要一环。
我们可以通过制定计划、设定目标、制定优先级等方式来培养时间管理技巧。
另外，利用工具如日程安排软件、番茄钟等，也可以帮助我们更好地管理时间。
七、监督和评估工作进展在实施计划的过程中，我们应该及时监督和评估工作的进展情况。
通过监督和评估，我们能够及时发现问题并进行调整，确保工作按计划进行。
八、灵活应对变化在工作计划执行过程中，可能会遇到一些变化和意外情况。
职业规划如何建立合理的目标与时间管理
职业规划如何建立合理的目标与时间管理职业规划是每个人在职业发展过程中必不可少的一部分，它可以帮助我们明确自己的职业目标、规划职业路径和制定实现目标的时间管理计划。
建立合理的目标与时间管理对于我们的职业发展至关重要，下面将就如何建立合理的目标和有效实施时间管理来进行论述。
一、职业目标的建立1.明确职业发展方向：首先我们需要明确自己的职业发展方向，例如是想要成为一名专业的工程师还是希望担任管理职务。
只有明确方向，我们才能制定相应的目标。
2.制定可行的长期目标：长期目标是我们职业生涯中较为长远的目标，例如五年、十年内想要达到的职位或者取得的成就。
在制定长期目标时要合理且可行，同时要与个人价值观和兴趣相匹配。
3.设定具体的短期目标：短期目标是为了实现长期目标而设定的，通常是一年或者半年内可以实现的目标。
短期目标应该是明确具体的，可以量化、可衡量的，这样我们可以知道自己在每个时间段内需要怎样努力来达到目标。
二、时间管理的重要性1.合理安排时间：好的时间管理可以帮助我们充分利用每一天的时间，避免时间的浪费。
我们可以根据自己的工作和学习任务来合理安排时间，提高工作效率。
2.优化个人资源：时间是一种有限的资源，合理管理时间可以让我们更好地利用其他个人资源。
例如合理安排时间可以使我们更好地与他人交流、学习新知识、锻炼身体等。
3.提高工作效率：通过合理的时间管理，我们可以集中精力在更重要的工作上，提高自己的工作效率和产出，从而在职业道路上更快地取得成功。
三、建立合理的时间管理1.制定工作计划：每天上班前或者每周的开始，我们可以制定一个工作计划，将工作、学习、休闲等活动按照时间顺序排列。
制定工作计划可以帮助我们有条不紊地进行工作，避免忘记重要事项。
2.设定优先级：在制定工作计划时，我们可以将任务按照紧急程度和重要程度设定优先级。
这样可以确保我们首先完成重要且紧急的任务，然后再处理其他事项，避免因琐事耽误了重要工作。
3.专注度管理：专注度管理是一种有效的时间管理技巧。
如何做好职业规划的时间管理
如何做好职业规划的时间管理在当今社会，时间管理成为了每个人都面临的挑战。
特别是在职业规划方面，良好的时间管理能够帮助我们提高效率，达到更好的职业发展。
下面将就如何做好职业规划的时间管理展开讨论。
设立明确的职业目标是职业规划的第一步。
在规划时间时，应该要有一个清晰的职业目标作为目标。
只有明确了自己的职业方向和目标，才能更有针对性地安排时间，避免浪费在无用的事情上。
合理安排学习和工作时间是时间管理的核心。
在日程安排时，要做到既不能浪费时间，也不能给自己太大的压力，要合理安排学习和工作时间，保证每天都有固定的学习和工作时间，充分利用碎片时间进行学习，提高效率。
养成良好的时间管理习惯是提高效率的关键。
培养计划性的习惯，可以通过制定每日计划、每周计划甚至每月计划来合理地安排时间，做到事先规划好每天的任务，遇到问题及时调整，保证计划的完成。
避免拖延症是提高效率的必经之路。
拖延是时间管理的大敌，遇到困难或不愿意去做的事情时，要学会逼迫自己去做，避免拖延，提高工作效率，养成自律的良好习惯。
保持高效工作状态是时间管理的关键。
在工作学习时，要保持专注，不要让外界干扰影响工作效率，可以选择适当的工作方式，设置专注工作的时间段，提高工作效率。
学会合理分配时间，做好时间和任务的权衡。
在规划时间时，要对重要性和紧急性进行区分，合理安排时间和任务的优先级，做到事半功倍。
利用科技手段提高时间管理效率。
可以通过使用时间管理软件、番茄工作法等科技手段来提高工作效率，管理好自己的时间，避免浪费时间。
保证工作和生活平衡是提高效率的关键。
在规划时间时，要保证足够的休息和娱乐时间，保持身心健康，保持积极的工作状态，提高工作效率。
学会拒绝无用的事情，不浪费时间。
在日常生活中，要学会拒绝一些无用的事情，不要被琐事所困扰，要学会说“不”，把时间用在更有意义的地方。
不断反思和总结，不断完善时间管理策略。
在规划时间时，要不断总结反思自己的工作方法，激发工作激情，保持对工作的热情和动力，不断提高时间管理效率。
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每天都是美好的一天，新的一天开启 。20.11. 1820.11.1806: 2506:25:370 6:25:37 Nov-20
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务实，奋斗，成就，成功。2020年11月18日 星期三 6时25分37秒 Wednesday, November 18, 2020
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抓住每一次机会不能轻易流失，这样 我们才 能真正 强大。20.11.18 2020 年11月18 日星期 三6时25分37 秒20.11. 18
结技巧11. 收款技巧
拟订计划
• 统计资源
▫ 列出所需资源
▫ 分成必需、需要 ▫ 统计与评估 ▫ 掌握关键资源
拟订计划
• 排列进度
▫ 依照顺序排列 ▫ 使用工具 ▫ 评估与修正
拟订计划
• 计划管理工具——甘特图
• 功能和作用：将复杂和难以控制的活动分割 成许多组成要素，再将各组成要素列成时间 表。一般甘特图应包含以下四方面内容：
• 思维技能
▫ 拟定计划 ▫ 制定决策 ▫ 解决问题
• 绩效管理
▫ 制定标准 ▫ 成果检查 ▫ 绩效考核
时间管理
时间管理
• 时间管理的重要性 • 影响时间管理的障碍 • 时间自然法则 • 时间管理系统
个人管理
• 进步的原动力
自我超越
时间管理的重要性
• 时间是资本和无法更新的收入 • 任何一个制定出来帮助我们高效率地安排时间的
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严格把控质量关，让生产更加有保障 。2020 年11月 上午6 时25分20.11.18 06:25N ovember 18, 2020
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重规矩，严要求，少危险。2020年11月18日 星期三 6时25分37秒0 6:25:3718 November 2020
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好的事情马上就会到来，一切都是最 好的安 排。上 午6时25分37 秒上午6 时25分 06:25: 3720.11.18
公出分析
• 合理安排拜访路线 • 合理安排拜访时间 • 剩余时间回公司
时间管理实务
• 整理你的办公桌，要丢掉的东西 过时的手册 过期杂志 草稿、旧版本、过时的信、通信、备忘录等 残骸（笔芯、已经录入的名片） 资讯摘要 宣传品 菜单 不相干的文件的断章残片
时间管理实务
用钱买时间
• 杂货递送 • 礼品包装 • 收送服务 • 外餐服务 • 家中修理
▫ 11月底前开发经销商50个
▫ 提高客户满意度
▫ 调动员工积极性
▫ 每年举办7天专业培训
拟订计划
• 计划的种类
▫ 目标型
▫ 例行型
▫ 问题型
拟订计划
• 分辨计划的种类
▫ 每月3日前提交上月工作报告
▫ 部分解决跨区销售
▫ 2007年业绩增长50%
拟订计划
• 目标型计划的步骤
▫ 描绘结果 ▫ 任务展开 ▫ 统计资源 ▫ 排列进度 ▫ 重点管理
致这段时间不允许而已 • 时间并不允许任何人去做每一件他的良知或幻觉告诉他们值
得去做的事情 • “能够做”和“本来可以做”基本上并没有多大的差别存在
四个主要的时间生产率障碍
1 人们并不尊重时间，他们不了解其重要性
2
人们视时间为不可竭尽的资源，并未了解其自然 规律
3
人们不善于检查自己提高时间管理办法，不知道 “重要”与“紧要”之区别
拟订计划
• 为何制定计划 • 何时制定计划 • 计划种类 • 如何制定计划 • 工具使用
拟订计划
• 计划的重要性
▫ 预见性 ▫ 掌握度 ▫ 集中性
拟订计划
• 计划的定义
▫ 设定目标
▫ 指明路线
▫ 资源预计
拟订计划
• 计划的要素
▫ 清晰的目标
▫ 明确的步骤
▫ 可用的资源
拟订计划
• 哪个是好目标
工作清单用时之和 时间利用率= ———————— Х 100%
法定工作日时数
问题
• 日、周、月最紧急的是哪三样工作？ • 非常紧急的工作事项如果频率很高，则是授权问题 • 紧急事项越多，时间管理问题越大 • 紧急、非常紧急、不紧急事项时间比重越大，时间
管理问题越大 • 分析“紧急事项”是否真的紧急？
拟订计划
• 描绘结果
▫ 清楚生动描绘期望的结果 ▫ 使用视觉、听觉、想象 ▫ 可用图片、模型、图表
拟订计划
• 任务展开
▫ 使用有关工具 ▫ 列出所需任务 ▫ 展开到能掌握为止
拟订计划
工具之一 —— 心理图像法
将主题置于中间
自由地向四周展开
可用多次展开
可用5W2H分析 即Why What Who Where When How How much
• 电话和传真订购用品 • 线上服务 • 购物服务 • 家中清洁 • 机场接送
时间管理实务
办公室助手
• 分送/整理信件 • 送信 • 客户需求调查 • 邮寄名单打字 • 清洁、维修 • 公司文件校对
• 找资料 • 收送货 • 搜集资料 • 其他打字工作 • 新资讯 • 库存盘点
改进与提升
建立目标 每天作时间计划 编排优先次序，定下限期 运用时间管理原则（找出最重要之事并先完成它） 改善技巧，排除打扰 凭借组织安排打电话 利用“Quiet An Hour”（清净一小时），学习说“不” 一次性时间处理文件 跟随会议议程，控制会议时间 请别人帮忙 克服人性弱点，走出时间陷阱
计划，都必须从我们对时间宝贵性的认识入手 • 管理好你的时间就能管理好你的生活
抱怨
• 很多人平常都在抱怨的所谓时间不够用的问题 • 其实没有所谓“时间太多”或“时间不够”的情形存在 • 一天就是二十四小时，不多也不少 • 不管你是谁，都是一样的 • 所谓时间极少，只是表示在这段时间里要做的事情太多，以
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弄虚作假要不得，踏实肯干第一名。 06:25:3706:25:3706 :2511/18/2020 6:25:37 AM
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安全象只弓，不拉它就松，要想保安 全，常 把弓弦 绷。20. 11.180 6:25:37 06:25 Nov-20 18-Nov -20
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重于泰山，轻于鸿毛。06:25:3706:25:3706 :25We dnesda y, November 18, 2020
心理图像法范例
QC工具
工作改善
制定程序
工作安全
合理化作业
制定标准
关系建立
工作方法
基层主管培训
工作关系
关系维持
工作指导
关系改善
上对下 平行
2020/11/18
下对上
选定项目
拟订计划
• 工具之二—— 目标树
▫ 将核心目标写于最上方 ▫ 分解成次目标 ▫ 如果未能明白表示，可做二次分解 ▫ 直到每个目标均能清楚定义
如何制定工作计划
网络时代管理的新特点
转换方式 1、培养信任感 2、层层授权 3、消除沟通障碍 4、设计新方式、新制度
主管的主要角色
过程管理者 员工培养者 业务规划者 “关系建立者”
企业基层主管必备的12项技能
• 专业风采
▫ 主持会议 ▫ 沟通表达 ▫ 个人管理
• 组织技能
▫ 团队建设 ▫ 领导能力 ▫ 培何？ • 有多少时段记不起来做什么？ • 浪费/超时多少？（20%）
案例分析
• 重要工作下班时才做 • 被分心和干扰太多——二小时 • 完全不被干扰的时间太少——三十分钟 • 最有效率（上午九时）没有被充分利用 • 效率最低时汇报工作
工作清单分析表
• 工作事项要超过十分钟（可以累计） • 事项要具体 • 浪费时间的原因写清楚 • 时间利用率：
高效益活动
• 优先做高效益活动 • 安排好顺序和时间，保证高效益活动进行 • 说出你的前三项高效益活动？ • 对年、月、周、日的高效益活动做到心中有数 • 衡量的三个指标：贡献大、必要程度大、花费时
间少
会见分析
• 不良会见极浪费时间 • 学会约定会见用时 • 尽可能事先确认会见目标，准确估计会见所用时间 • 学会对付无故拖延
肖经理的一天（案例）
掌握度的循环
个人管理
个人管理
• 时间管理要诀
▫ 预先计划 ▫ 区分紧急和重要的事 ▫ 做最重要的事 ▫ 保持弹性
时间管理要诀
重要
个人管理
紧急 意外 有时限计划 急病
有时限活动
次要
不速之客 某些任务
符合别人期望的事
不紧急 培训
维护关系 战略规划
保健 琐事 广告函件 看电视 瞎聊天 发呆
工作重要性分析
• 非常重要——其他事情都可以不做也要做的事情 • 重要——你不做就要出问题 • 不很重要——做比不做好一点 • 不重要——做也不见得好
问题
• 日、周、月最重要的是哪三项工作？ • 非常重要的工作，如果很紧急，则与时间管理无
关 • 重要工作事项占时间越多，时间管理越合理 • 消除不重要、压缩不很重要的工作
目标树范例
于2007年底建立新的工作 团队并与原有团队融和
16小时专业 知识培训
12小时工作 理念培训
36小时专业 技能培训
产品知识 8小时
法律知识 4小时
行业知识 4小时
企业文化 4小时
团队精神 4小时
工作品质 4小时
电脑操作 8小时
销售技能 20小时
简报技巧 8小时
1.销售心理 2.销售流程 3.客 户开发 4.电话访谈 5.面谈技 巧 6.问话技巧 7. 倾听技巧8. 展示技巧 9. 解疑技巧 10.缔
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不可麻痹大意，要防微杜渐。20.11.18 20.11.1806:25:3706: 25:37N ovember 18, 2020
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加强自身建设，增强个人的休养。20 20年11月18日 上午6 时25分20.11.1820.11.18