XX年度精神科护士年终工作总结
精神科护士的年终总结优质5篇
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精神科护士年终个人工作总结5篇
精神科护士年终个人工作总结5篇精神科涉及到的疾病主要以精神病为主，是一组以表现在行为、心理活动上的紊乱为主的神经系统疾病。
下面小编给大家带来精神科护士年终个人工作总结，希望大家喜欢!精神科护士年终个人工作总结1时间流逝，很快的_年就这样结束了，在_年的工作中，我们得到了更大的发展，我们医院乔迁新址，我们医院的发展得到了质的飞跃，同时我们医院护理部的工作也取得了很好的发展。
这些都是我们一直以来不断努力的成果!总结_年的工作，特写出一下_年的工作年终总结：一、定期检查考核，提高护理质量质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。
为了提高护理质量，护理部在总结以往工作经验的基础上，对各科室护理台帐重新规划，重新制定了切实可行的检查与考核细则，每月重点查，每季度普遍查的基础上又进行不定期抽查、互查，共检查近200次，合格率95%以上。
在基础管理、质量控制中各科室护士长能够充分发挥质控领导小组成员的作用，能够根据护理部的工作安排做到月有计划，周有安排，日有重点，月底有小结。
在基础护理质量管理上，严格执行护理操作规范，加强检查，确保落实。
护理部坚持每周两次护理质量检查，对于检查中存在的不足之处进行详细地原因分析，并通过深入细致的思想教育，强化护理人员的服务意识、质量意识。
制定切实可行的改进措施。
及时改进工作中的薄弱环节。
在环节质量上，注重护理病历书写的及时性与规范性。
__病历书写规范，内涵质量较高，被评为优秀护理病历。
在安全管理方面和消毒隔离方面，内1科、内干科、感染性疾病科、骨科、外科、儿科、五官科、急诊科、输液室、手术室、供应室、严格把关，从点滴做起，全年安全达标、消毒隔离工作符合规范国，无差错事故发生。
全年各科基础护理合格率达到90%以上。
健康教育覆盖率达到100%，在急诊药品管理中，各科室抢救药品及器械都能处于应急备用状态，完好率达到100%，全年无差错事故发生，工作中的一些小疏忽均被通过各种途径查出，通过组织学习讨论，落实改进措施，将不安全因素扼杀在朦芽状态。
精神科护士个人年终总结5篇
精神科护士个人年终总结 120__年对于我们医院是极其重要的一年，在经历了等级评审这一重要环节后，时间飞速地来到了年底，又是一年收获时。
回首过去的一年时间里，经过不断的学习和改进，在完成自己本职常规工作的同时，也顺利地完成为了等级评审的工作。
以下是我对今年的一个回顾和总结。
作为护理部康复小组的成员：第一季度成立了护理部康复小组，匡助并完成为了一系列康复活动的工作。
参预了512 护士节爱心义卖，文艺汇演。
作为护理部总带教：全年的带教任务有条不紊的进行，今年我们医院与___大学护理学院合作，签约成为了___大学的实习基地。
成为实习基地后，实习人数较去年增长了25%，其中___学生占 51%，其余为__学生。
带教人数较去年有所增长，但是带教工作的完成质量依旧保持高水准。
护理部常规工作：在全面开展护理人员规范化培训后，将护理人员按能级划分，依据不同级别的护士进行分层次分阶段的业务学习培训及要求。
并且制定一系列的护理查房及疑难病例讨论安排，依据能及要求对护士进行护理查房的要求及考核。
完善了操作示教室便于全院护士练习操作。
下半年度的质控考核中，依据考核的要求，修订完善了《精神科护理院级流程》并制作了操作流程视频。
规范了《护士长手册》及《康复手册》。
护理人员技术档案电子化：在等级评审初期完成为了数据采集及数据的录入，做到了从无到有，从有到精。
从此全部护理人员的个人信息，考核记录，培训记录以及调动记录等均电子化管理。
参预等级评审工作：是挑战，是考验，也是机遇，我们护理部也借此次评审检查为契机，查漏补缺，不断改进护理工作质量监控，持续改进医院感染掌握质量，环绕着“以病人为中心”，使护士的工作效率及医院感染管理质量进一步提高。
今年已经过去，虽然辛苦但也收获了许多。
明年我仍将会连续努力，用高标准要求来我自己，我坚信：任何的收获都会有代价，任何的代价都会有回报，通过努力，用我们的双手肯定会创造医院辉煌的明天。
精神科护士个人年终总结 2201_年，因工作调动我来到了__市第三人民医院。
精神科护士的年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
在这一年的时间里，我在精神科这个特殊的岗位上，不断学习、成长，收获颇丰。
在此，我将对过去一年的工作进行总结，以便更好地展望未来，为患者提供更加优质的服务。
二、工作回顾1. 基础护理在过去的一年里，我严格遵守护理规章制度，认真执行各项护理操作，确保患者安全。
在基础护理方面，我主要做了以下工作：（1）对患者进行全面的健康评估，了解患者的病情、心理状态和生活习惯，为制定护理计划提供依据。
（2）严格执行查对制度，确保患者用药安全，防止发生差错事故。
（3）加强患者的基础护理，如口腔护理、皮肤护理、排泄物护理等，提高患者的生活质量。
（4）关注患者的心理需求，耐心倾听患者的心声，给予心理支持和安慰。
2. 护理管理在护理管理方面，我积极配合护士长和科室主任，做好以下工作：（1）组织科室护理人员学习护理规章制度、业务知识和技能，提高护理团队的整体素质。
（2）开展护理质量检查，确保护理工作的规范性和安全性。
（3）加强护理与医生、心理治疗师等部门的沟通协作，提高患者治疗效果。
（4）参与护理不良事件的调查和处理，总结经验教训，防止类似事件再次发生。
3. 科研与教学为了提高自己的业务水平，我积极参加各类学术活动，关注精神科护理领域的新动态。
同时，我还承担了以下工作：（1）参与护理科研项目的申报和实施，提高科室的科研水平。
（2）撰写护理论文，发表在专业期刊上。
（3）担任带教老师，指导实习护士和进修护士，培养护理人才。
4. 患者满意度在过去的一年里，我始终把患者的满意度放在首位，努力提高服务质量。
主要措施如下：（1）耐心解答患者及家属的疑问，消除他们的顾虑。
（2）关注患者的心理需求，提供心理支持。
（3）加强沟通，与患者建立良好的关系。
（4）开展护理满意度调查，了解患者的需求，不断改进服务质量。
三、工作反思1. 专业素养方面在过去的一年里，我在专业素养方面取得了一定的进步，但仍存在不足。
年度精神科护士年终总结范文6篇
年度精神科护士年终总结范文6篇年度精神科护士年终总结范文 (1) 在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下，在医院各部门的密切帮助下，我本着“一切以病人为中心，一切为病人服务”的宗旨，圆满地完成了护理工作任务。
我科护理人员的安全及责任意识、主动服务意识明显加强，护理质量得到进一步提高，病人满意度达96%以上，现将本人全年工作总结如下：一、政治思想、医德医风1、按医院要求认真进行政治学习，严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度，恪尽职守，全年无违法违纪行为。
2、认真学习了医德医风、护士素质规范，认真学习领会党的“十八”大精神。
3、同全科护理人员团结一心，分工合作，圆满地完成了工作任务，在各项护理工作上，充分发扬团队协作精神，全体护理同仁们不计个人得失，甘于奉献，充分发扬爱岗敬业的精神!二、护理管理1、严格按照护士长工作手册开展工作，做到了年有计划，月有安排，周有重点，每月有小结，并针对好的方面提出表扬，不足的方面提出整改措施，并督促执行，评价整改效果，达到了持续改进的目的。
2、进一步强化安全意识及岗位责任意识、主动服务意识，全年全科无重大护理事故，在积极学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度，有效地提高了病人的满意度。
3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责，按照国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规，并严格执行各项规章制度及护理规范。
加强了护理人员应知、应会的知识培训，并要求人人过关，尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理论和实践相结合。
4、加强了护理质量的环节控制，建立了科内护理质量控制小组，采取定期检查与随机抽查相结合的方式，每周有重点的检查护理质量情况，每月进行护理质量大检查一次，并与绩效考核结合。
根据整体护理工作模式的要求，相对固定了责任护士，不同年资护士交叉排班，使工作互补，保证了护理工作质量。
5、组织每月召开了一次工休座谈会，征求病人的意见，对病人提出的问题给予了合理的回答，积极与相关科室协调处理，尽量满足病人合理的需要。
精神科护士年终总结6篇
精神科护士年终总结6篇篇1一、背景在过去的一年中，作为精神科护士，我们肩负着为患者提供高质量护理的重要责任。
通过全体护士的共同努力，我们克服了许多困难，取得了一定的成绩。
本报告旨在全面回顾过去一年的工作，总结经验教训，为未来的工作提供参考。
二、工作内容及成果1. 患者护理工作在过去的一年中，我们共接诊了XX位患者，提供了全方位、多层次的护理服务。
具体包括：（1）病情观察：密切观察患者的病情变化，及时发现并处理异常情况，确保患者的安全。
（2）药物治疗：按照医生的指示，准确为患者发放药物，并详细告知患者药物的使用方法和注意事项。
（3）心理关怀：关注患者的心理需求，积极与患者沟通，提供心理疏导和支持。
（4）康复训练：指导患者进行康复训练，提高患者的自理能力和生活质量。
2. 团队建设与培训（1）团队建设：加强团队凝聚力，提高团队协作能力，确保各项工作的顺利进行。
（2）培训学习：组织护士参加各类培训，提高护士的专业知识和护理技能。
3. 科研与学术活动（1）科研项目：参与科研项目，探索更有效的护理方法和技术。
（2）学术交流：积极参加学术会议和研讨会，与同行交流经验，拓展视野。
4. 质量控制与安全管理（1）护理质量：严格按照护理规范进行操作，确保护理质量。
（2）安全隐患排查：定期进行安全隐患排查，及时整改，确保患者安全。
三、经验教训与改进方向1. 经验教训（1）患者沟通技巧：部分护士在与患者沟通时存在不足，需要进一步提高沟通技巧。
（2）团队协作：在团队协作过程中，还需加强沟通与协作，提高工作效率。
2. 改进方向（1）加强培训：针对患者沟通技巧和团队协作等方面，加强培训和指导。
（2）优化流程：优化护理工作流程，提高工作效率。
四、展望与目标1. 总体目标：在新的一年里，我们将继续以提高护理质量和患者满意度为核心，努力实现更高的工作水平。
2. 具体目标：（1）提高护士的专业知识和护理技能，增强服务患者的能力。
（2）加强与患者的沟通，提高患者满意度。
精神科护士年终总结6篇
精神科护士年终总结6篇篇1尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！我是精神科病房的一名护士，在这个年终之际，我有幸在这里分享我的工作总结和心得体会。
首先，我要感谢领导和同事们的支持和信任，让我有机会在这个平台上分享我的经验和收获。
一、工作总结过去的一年里，我主要负责了精神科病房的日常护理工作，包括病人的生活护理、心理疏导、药物管理等多个方面。
通过我们的团队努力，我们成功地完成了各项护理任务，确保了病人的生命安全和身体健康。
1. 病人管理：我们严格遵守医院和部门的规章制度，对病人进行定期的检查和评估，及时发现和处理各种异常情况。
同时，我们注重病人的心理护理，积极与病人沟通，帮助他们缓解心理压力，树立战胜疾病的信心。
2. 护理操作：我们熟练掌握了各种护理操作技能，如注射、输液、吸氧等，确保了护理工作的安全和有效。
同时，我们注重细节，关注病人的感受，尽可能减少护理操作对病人的影响。
3. 团队协作：我们与医生、护工、后勤等其他团队成员紧密协作，共同完成各项任务。
我们注重信息共享，及时沟通，确保了工作的连贯性和效率。
4. 健康教育：我们积极开展健康教育活动，向病人及其家属宣传精神科知识和护理技能，提高了他们的自我护理能力和保健意识。
二、经验体会在工作中，我积累了不少经验，也有了一些体会。
首先，护理工作需要耐心和细心，要关注病人的每一个细节，尽可能减少他们的痛苦和不适。
其次，护理工作需要团队协作，只有团队成员之间密切配合，才能高效地完成各项任务。
最后，护理工作需要不断学习和创新，只有不断学习新知识，掌握新技能，才能适应不断变化的护理需求。
三、未来计划对于未来，我有以下几个方面的计划：1. 继续提高自己的专业技能，学习新的护理知识和技能，以适应不断变化的护理需求。
2. 更加注重病人的心理护理，提供更加人性化、个性化的服务，帮助病人更好地应对精神疾病的挑战。
3. 加强与同事、医生的沟通合作，共同提高护理工作的效率和质量。
精神科年终总结护士(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这充满挑战与收获的一年里，我们精神科护理团队在院领导的正确领导下，全体护士的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾1. 加强理论学习，提升专业素养本年度，我们坚持每周进行一次业务学习，通过专题讲座、案例分析等形式，不断丰富护士们的专业知识。
同时，鼓励护士们积极参加各类学术活动，提高自身的综合素质。
通过不断学习，护士们的业务水平得到了显著提升。
2. 强化护理管理，提高护理质量（1）严格执行各项护理规章制度，确保护理安全。
我们加强了查房制度，严格执行床头交接班制度，确保患者病情得到及时掌握。
（2）加强护理文书管理，规范护理记录。
我们严格执行护理文书书写规范，提高护理文书质量。
（3）开展护理质量检查，及时发现问题并整改。
通过定期开展护理质量检查，对存在的问题进行及时整改，确保护理质量稳步提升。
3. 优化护理服务，提升患者满意度（1）开展优质护理服务活动，提高患者满意度。
我们关注患者的心理需求，积极开展心理疏导，为患者提供温馨、舒适的护理环境。
（2）加强沟通与协作，提高护理团队凝聚力。
我们注重加强护士之间的沟通与协作，形成良好的团队氛围。
（3）积极参与社会公益活动，树立良好形象。
我们积极参加各类公益活动，为精神疾病患者及家属提供帮助，树立了良好的社会形象。
4. 强化安全管理，预防护理差错事故（1）加强安全管理培训，提高护士安全意识。
我们定期开展安全管理培训，提高护士的安全意识，确保患者安全。
（2）严格执行查对制度，预防护理差错事故。
我们严格执行查对制度，确保护理操作准确无误。
（3）加强应急预案演练，提高应对突发事件的能力。
我们定期开展应急预案演练，提高护士应对突发事件的能力。
三、工作亮点1. 护理团队建设取得显著成效本年度，我们注重护理团队建设，通过开展团队活动、提升护士福利待遇等措施，增强了护理团队的凝聚力和向心力。
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XX年度精神科护士年终工作总结XX年度精神科护士年终工作总结XX年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了XX年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度： (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录; (2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接-班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质 1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。
5、 12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接-班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
XX年度精神科护士年终工作总结XX年度精神科护士年终工作总结六、护理人员较出色的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3 、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。
急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题： 1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
XX年度精神科护士年终工作总结各位朋友您们知道吗，曾有人称赞精神科护士是真正的英雄，说这话的正是我们从小就无限敬佩的英雄～～警察叔叔。
看到无须打斗也不用争拗只是一个眼神一个手势轻轻几句话就魔术般地让刚才还在喊打喊杀要生要死的精神病人服服帖帖地接受治疗和护理，于是他们由衷地赞叹：“没有枪和警棍，却面对同样的危险，你们是真正的英雄!”其实我们不是英雄，因为英雄意味着不畏****勇猛顽强，而我们面对病人偶尔被打了除了理解还要微笑。
朋友们你们曾试过无缘无故被人打一巴掌或被人攻击吗?如果我说这些打人的人其实没有恶意甚至是出于善意，你们相信吗?事实如此，精神病人在幻觉下看到护士的脸上有蚊子、身边有妖魔鬼怪就会奋不顾身的上前攻击它们想以此来保护我们的护士。
一次一位护士的头部被病人的拳头击中，当时就出现头晕、呕吐、皮下血肿等，可这位护士仅休息了二天就上班了，因为病人需要他，当问及此事护士却淡然地说“病人也是在幻觉的支配下才会攻击我的，作为精神科护士的我不理解谁能理解。
”我们不是英雄，因为英雄意味着轰轰烈烈、大智大勇，而我们的工作时候是平凡琐碎的小事。
一位十几年没有洗澡更衣裤裆里聚积了厚厚的约几十斤重粪便、全身污垢臭气熏天生活不会自理的病人来了，护士连手套都来不及戴就立即打水为他冲洗、细心地为他检查身体、为他理发、教他吃饭、穿衣、如厕、礼仪等等，当别人提及时，护士却坦然道：“虽说臭味让我几天没吃好饭但精神科护士的最大特点就是爱心和耐心，我做到了。
”如此日复一日、年复一年，这些琐碎也霜染了一群年轻男护士的鬓发，没有鲜花也没有人喝彩，为了这些琐碎他们默默的毫无怨言地奉献了他们的年华和青春。
我们不是英雄，因为英雄意味着所向披靡、意味着无泪，而我们却常常有泪：因为不被理解、因为被理解、因为心痛病人、因为被病人心痛、因为……。
一次有一位病人胁持了我们的一个护士，40cm长的铁棍顶在胸前刺穿了皮肤，铁棍上殷红的鲜血让人惊心，此时此刻多希望有一位英雄能从天而降;惶恐的眼泪必须咽下，因为此时能帮助我们的只有冷静、智慧和我们所特有的沟通技术，几经周旋护士终于脱险了，病人也回到了病房重新接受治疗，而我们的眼泪也禁不住的流了出来。
虽然常常有泪，但我们却无悔于我们喜爱的精神科护理事业。
我们不是英雄，我们只希望能用自己的双肩担起所有精神病人的痛苦;我们不是英雄，我们只希望能用自己的双手为精神病人撑起一遍蓝天让旭日温暖他们的心扉。
我们不是英雄，但我们愿像英雄那样无论是寒风刺骨还是大雨磅礴只要听到呼唤就义无反顾地用我们的技术和爱心为精神病人及家庭送去康宁和友情;我们不是英雄，但我们愿像英雄那样英勇无畏用我们的智慧和力量为人民的心理卫生保驾护航!XX年度精神科护士年终工作总结20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了XX年护理计划90%以上，现将工作情况总结认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
XX年度精神科护士年终工作总结工作总结护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
坚持了查对制度：护理操作时要求三查七对；要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。