领导工作交接讲话稿

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新旧领导交接的优秀讲话稿

新旧领导交接的优秀讲话稿

新旧领导交接的优秀讲话稿尊敬的各位领导、同事们:非常感谢大家能参加今天的交接仪式。

经过长时间的准备和协调,我们终于迎来了新旧领导交接的重要时刻。

我非常荣幸能在这个特殊的场合发表讲话,向大家介绍一下我们的交接工作情况,同时也向大家表达一些自己的感悟和认识。

一、回顾过去,珍惜成果回首一路走来,我的心情是激动而感慨。

过去几年里,我们从一个刚起步的小团队逐步壮大,成为了公司内部颇具影响力的一支力量。

在这个过程中,我们不仅获得了不少荣誉和成就,还建立了一套严谨高效的工作机制,培养了许多优秀的人才。

这些都离不开过去领导们的支持,也离不开各位同事的共同努力。

在此,我向所有为我们辛勤付出的人致以崇高的敬意。

二、展望未来,迎接挑战对于新领导团队的到来,我个人十分欣喜和期待。

相信在新团队的领导下,我们将能在工作上有更好的表现,实现更加出色的成绩。

同时,我也认识到,新的工作团队面临的挑战将更加严峻。

行业变化,市场需求,员工组织变化都对我们的工作提出了更高的要求。

只有真正踏实工作,注重创新,不断提高自身素质和工作水平,才能应对各种挑战,为公司创造更多的价值。

三、承前启后,衔接有序在新团队到来之际,我深感责任重大。

作为原团队的负责人,我将全力配合新团队的工作,顺利衔接过渡,并在新的岗位上更好地展现自己的才能和价值。

同时,我也要向各位领导们提出一个诚挚的请求:希望大家继续支持我们的工作,关心我们的成长,在必要时给予指导和帮助。

我们将一如既往地认真负责,踏实工作,以实际的行动来回报大家的信任和期望。

最后,我想用一句话来总结我的讲话:珍惜过去,迎接未来,衔接有序。

让我们一起努力,为公司的发展继续添砖加瓦,为实现我们共同的梦想而奋斗!谢谢大家!。

新老领导交接表态发言【精选】

新老领导交接表态发言【精选】

走马上任的领导,该如何写是就职演讲稿呢。

下面就是给大家整理的新老领导交接表态发言,仅供参考。

尊敬的各位领导、同志们:大家好,我叫***,在今天所有被提拔的干部中间,我是进入开发区的时间最短的一位,可以说是一个新***人。

我的第一学历是中专,而我通过自学,现在的学历是大学本科;我原来的身份是事业单位普通工作人员,后来通过公务员考试成为一名人民警察,再后来又成长为一名公安派出所的所长。

期间多次被组织派往***局等重要岗位挂职锻炼,还被县委组织部借用工作近两年,曾两次参加公开选拔领导干部考试,两次入围***县**局副局长人选,去年11月份进入开发区工作。

这一路走来,得到了身边领导和同事的充分认可。

回望过去,我想之所以我今天能站在这个台上作表态发言,靠的是组织上的关心培养,靠的是领导和同事的信任支持;靠的是虚心学习、用心工作;靠的是踏实做事、诚信待人。

刚才,会上宣布了组织上对我的任命,在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心,感谢各位领导对我的器重和厚爱,感谢同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说,不仅是一种认同与接受,更是一份希望和重托,让我有机会在一个更高的平台,为***服务,为*** 彩。

同时,也是一次巨大的挑战和考验。

我将把今天作为一个新的起点,尽快进入新的角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。

在此,我作四个方面的表态:一是“勤学”。

要深入学习拆迁安置和国土岗位相关业务、学习有关政策,注重调查研究,在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。

二是“务实”。

要多着眼全局谋大事,多立足本职抓落实。

坚持实事求是,发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风,做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。

三是“团结”。

要讲团结,顾大局,找准坐标,当好主要领导的参谋和助手,与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台,尽心尽力做好分管工作。

四是“廉洁”。

要自觉遵守反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督。

新老领导交接会议上的讲话(3篇)

新老领导交接会议上的讲话(3篇)

新老领导交接会议上的讲话尊敬的各位领导、各位同事们:大家好!感谢各位领导和同事们出席今天的新老领导交接会议。

首先,我要感谢我的前任领导,在过去的时期里,他为公司取得的成就和发展做出了巨大贡献。

同时,也要感谢公司领导层对我的信任与支持,使我有机会能够在这个重要的交接时刻站在这里为大家发表讲话。

交接是组织发展中的一种常态化变革,在这个过程中,新老领导之间的衔接是至关重要的。

今天,我要坦诚地说,我对于能够成为这个企业的新领导,既感到兴奋,也倍感压力。

作为新上任的领导,我将面临很多新的挑战和责任,但我相信,在大家的支持和协助下,我们一定能够携手共进,开创更加辉煌的明天。

首先,我想强调的是对公司价值观的坚守。

作为一家成功的企业,我们必须始终坚守公司的核心价值观,这是我们成功的基础。

无论我在哪个位置上,我都会始终将公司的利益置于第一位,并通过引导团队成员树立正确的品牌意识,保持诚信、务实和创新的态度。

在今后的工作中,我也希望能够与大家一起加强对员工的培训和教育,推动公司文化的传承与发展。

其次,我要强调的是团队合作的重要性。

在我们行业竞争激烈的环境下,团队合作是我们取得成功的关键。

一个团结和谐的团队,可以汇聚每个成员的智慧和创造力,共同朝着目标努力。

作为新领导,我将积极倾听大家的意见和建议,打破层级壁垒,建立开放、平等和互信的沟通机制,鼓励团队成员之间的交流与合作,共同推动公司不断前进。

此外,我认为持续的创新是企业发展的动力。

我们身处一个充满变革和不确定性的时代,只有不断创新才能保持竞争力。

我将鼓励大家敢于尝试新的理念和业务模式,不断寻找新的发展机会,提升公司的核心竞争力。

同时,我也会为团队成员提供一个积极、开放和创新的工作环境,鼓励大家勇于表达自己的观点和想法,激发团队的创造力和潜力。

最后,我要强调的是对员工的关心和关爱。

员工是公司最宝贵的财富,只有员工的满意和幸福,才能够带动公司的稳定和发展。

作为新领导,我将积极关注每个员工的成长和发展,建立健全的人才培养机制,并为大家提供更广阔的发展空间。

领导交接讲话稿3篇

领导交接讲话稿3篇

领导交接讲话稿3篇领导交接讲话稿3篇领导交接时需要说什么呢,下面就是给大家整理的领导交接讲话稿,仅供参考。

领导交接讲话稿(一):同志们:这次市委对我县县委主要领导进行调整,充分体现了市委对我县各项工作的关怀和重视。

周辉同志20xx年2月由中方县委副书记、县长调任溆浦县委副书记、县长,从20xx年4月起担任县委书记。

四年来,在市委、市政府的正确领导下,他团结和带领全县各级领导班子和广大干部群众,抢抓机遇,迎难而上,锐意进取,为不断开创我们溆浦科学发展、富民强县、社会和谐新局面做出了积极贡献。

他坚持党的领导,注重党的建设,在他的团结和带领下,我们深入开展了干部作风整顿活动,多次举办领导干部理论务虚会,扎实开展以创建“五好”乡镇党委、“四好”领导班子和“五好”村党支部为主要内容的“三级联创”活动,切实加强了全县党员干部的思想作风建设,全县党政班子凝聚力、战斗力以及开拓创新和驾驭全局的能力得到不断增强;他努力实践“三个代表”重要思想,大力倡导求真务实的工作作风,在他的团结和带领下,先后夺取了抗洪抢险、抗击冰雪灾害等各种突发性灾害的重大胜利;他坚持以科学发展观为指导,以高度负责的敬业精神对待工作,在他的团结和带领下,溆浦经济社会发展续写了新的篇章。

全县生产总值、地方财政收入等主要经济指标连续4年保持了两位数的增长,工业经济上缴税金突破亿元大关,投资近10亿元的湘维年产5.5万吨PVA项目落户溆浦,邵怀高速溆浦连接线等重大项目成功实施,城北、城西开发顺利进行,科技、教育、文化、卫生、计划生育、劳动保障等社会各项事业齐头并进;他坚持走改革开放的道路,自我加压、负重奋进,在他的团结和带领下,溆浦农村综合改革、国有企业改革、政府机构改革等各项改革取得重大突破,招商引资水平有了全面提高,成功举办了首届中国·溆浦屈原文化节,溆浦对外形象不断彰显,经济发展的后劲显著增强。

同时,在他的团结和带领下,溆浦的安全稳定工作得到全面加强。

新老领导交接仪式讲话(3篇)

新老领导交接仪式讲话(3篇)

新老领导交接仪式讲话尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天,我非常荣幸地站在这里,参加新老领导交接仪式,并发表一次讲话。

首先,我要代表全体员工,对即将离职的领导以及将要接任的领导表示衷心的感谢和良好的祝愿!同时,我也要借此机会,向新老领导们表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺!新老领导交接是一项具有重大意义的事情。

它标志着组织的发展进入新的阶段。

旧的领导带着自己的智慧和经验为组织做出了辛勤的付出,他们为组织的成功奠定了坚实的基础。

而新的领导则将肩负起组织的发展重任,他们需要继续前辈的努力,在新的时代背景下,为组织的繁荣发挥更大的作用。

首先,我要对即将离开的领导们表示最衷心的祝福和感谢!感谢你们多年来的辛勤工作和付出,正是因为你们的领导才有了我们今天的成就。

你们是我们的榜样和楷模,是我们学习的对象。

在未来的工作中,我们将时刻怀着感恩之心,铭记你们的教诲和指导,传承下去。

同时,我要对新领导表示最热烈的欢迎和诚挚的祝贺!你们加入我们,是因为你们对组织的热爱和对工作的热情。

你们的到来给我们带来了新的希望和动力。

我们期待你们能够带领我们一起奋进,在新的岗位上创造更加辉煌的成绩。

作为一家企业,领导的交替是正常的现象,也是组织发展的必然要求。

我们要充分认识到,人才的培养和储备是非常重要的。

因此,无论是即将离职的领导还是新上任的领导,都需要给予充分的关注和支持。

我们要鼓励新领导发挥自己的特长和优势,提供各种资源和支持,帮助他们顺利过渡并快速融入组织。

同时,也要给予离职的领导足够的尊重和肯定,让他们感受到自己的付出被认可和珍惜。

在新老领导交接的过程中,我们也要注意遵循一定的原则。

首先是平稳过渡。

交接是一个复杂的过程,需要各方的配合和努力。

我们要确保工作的连贯性和稳定性,避免出现大的波动和不确定性。

其次是信息共享。

新领导需要尽快掌握工作的相关信息和业务流程,因此,我们要积极主动地提供帮助和支持,确保他们能够快速适应新环境。

最后是团队合作。

新老领导交接表态发言

新老领导交接表态发言

新老领导交接表态发言走马上任的领导,该如何写是就职演讲稿呢。

下面就是店铺给大家整理的新老领导交接表态发言,仅供参考。

新老领导交接表态发言(一)尊敬的各位领导、同志们:大家好,我叫***,在今天所有被提拔的干部中间,我是进入开发区的时间最短的一位,可以说是一个新***人。

我的第一学历是中专,而我通过自学,现在的学历是大学本科;我原来的身份是事业单位普通工作人员,后来通过公务员考试成为一名人民警察,再后来又成长为一名公安派出所的所长。

期间多次被组织派往***局等重要岗位挂职锻炼,还被县委组织部借用工作近两年,曾两次参加公开选拔领导干部考试,两次入围***县**局副局长人选,去年11月份进入开发区工作。

这一路走来,得到了身边领导和同事的充分认可。

回望过去,我想之所以我今天能站在这个台上作表态发言,靠的是组织上的关心培养,靠的是领导和同事的信任支持;靠的是虚心学习、用心工作;靠的是踏实做事、诚信待人。

刚才,会上宣布了组织上对我的任命,在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心,感谢各位领导对我的器重和厚爱,感谢同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说,不仅是一种认同与接受,更是一份希望和重托,让我有机会在一个更高的平台,为***服务,为***添彩。

同时,也是一次巨大的挑战和考验。

我将把今天作为一个新的起点,尽快进入新的角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。

在此,我作四个方面的表态:一是“勤学”。

要深入学习拆迁安置和国土岗位相关业务、学习有关政策,注重调查研究,在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。

二是“务实”。

要多着眼全局谋大事,多立足本职抓落实。

坚持实事求是,发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风,做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。

三是“团结”。

要讲团结,顾大局,找准坐标,当好主要领导的参谋和助手,与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台,尽心尽力做好分管工作。

领导工作交接讲话稿范文

领导工作交接讲话稿范文

领导工作交接讲话稿范文领导工作交接是指领导工作调动或者因故离职时,与接替人员办理交接手续的一种工作程序。

下面就是店铺给大家整理的领导工作交接讲话稿范文,仅供参考。

领导工作交接讲话稿范文(一)尊敬的刘省长,各位领导、同志们:刚才,省委组织部张广智副部长宣布了省委、省政府的决定,冯杰和陈春明同志分别担任酒钢集团公司董事长和党委书记,我坚决拥护。

这次组织上安排我到省里工作,我坚决服从。

我深知,我个人工作的变动,这不仅是省委、省政府对我的培养、信任和关怀,更重要的是体现了省委、省政府对酒钢工作的肯定,对酒钢领导班子和干部队伍的肯定以及对酒钢发展的重视、关心和厚爱。

特别是刘省长亲临酒钢,刚才又作了重要讲话,更让我们感到莫大的荣幸和激动,使我们深受鼓舞。

我于1982年8月毕业于西安冶金建筑学院冶金系冶金工程专业,从大学毕业至今已有29年,除在新疆工作了3年和在省政府国资委及天水市委工作了3年多外,我在酒钢这片热土上已经学习工作了22年零9个月,也就是23个年头。

23年,在历史长河中只是弹指一挥,但对于一个人一生有限的工作时间来说,不是短暂的,对于一个企业来说,也是不寻常的。

23年来,我亲身经历和亲眼见证了酒钢从“六五”到“十一五”的艰辛发展历程,亲身经历了和亲眼见证了酒钢在“艰苦创业,坚韧不拔,勇于献身,开拓前进”的“铁山精神”激励下,乘着改革开放的东风,抓住机遇,迎接挑战。

从有铁无钢并且铁产量仅有50万吨发展到铁钢材完整配套、钢和钢材今年将双双突破1000万吨的历史性跨越。

特别是面对20xx年全球金融危机的严重冲击,在酒钢危急存亡之时,我们在省委、省政府的正确领导下,公司上下众志成城,攻坚克难,卓有成效地应对了危机,巩固并扩大了发展成果,企业步入了良性发展的快车道。

23年来,我从企业最基层岗位干起,从一名普通技术员做起,一步一个脚印,逐步成长为一名企业高管人员。

我本“草根”,是组织的培养和信任,是酒钢广大干部、职工、家属的理解与支持,是传密、志斌等班子成员的合作与配合,是光明、亚军等市委、市政府领导的关心与帮助,是马鸿烈、马忠朴等许多老领导、老同志、老同事甘为人梯、甘当铺路石,才使我走上了重要领导岗位。

领导在交接仪式上的讲话

领导在交接仪式上的讲话

领导在交接仪式上的讲话
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!今天我们在这里举行交接仪式,我很荣幸能够在这个特殊的场合发表一些话。

首先,我要向所有的前任领导表示我的敬意和感谢。

在他们的领导下,我们的工作成果有目共睹,单位的规模和实力也得到了显著提高。

在这里我也要感谢前任领导对我们工作的支持和指导。

在未来的工作中,我会继续发扬前人的优良传统,承继前人的发展成果,用心用力地工作,更好地为单位的发展做出贡献。

今天,我作为新一任领导,肩负着领导团队、推动工作的重任。

我深知任重道远,也深知自己的不足。

作为领导,我将时刻保持谦虚谨慎的态度,勇担责任,认真履行职责,不断提升自己的能力和管理水平,为全体同事服务。

在今后的工作中,我们将始终以以人为本的理念为出发点,不断提高全体员工的工作条件和待遇,为员工发展创造更好的环境和机会。

同时,我们将坚定不移地贯彻落实党的各项方针政策,把握时代发展机遇,加强部门间协作,推进项目的实施和完善工作流程,不断提升单位的服务水平和工作质量。

为了实现我们的目标,大家需要携起手来,同舟共济,共同前行,为单位的长远发展贡献力量。

最后,我希望在新的领导下,全体同事能够保持一颗进取心和奋斗精神,充满信心地继续迎接新的挑战,谱写出更加灿烂的篇章!
谢谢大家!。

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领导工作交接讲话稿在交接会上,领导一般会说什么呢小编收集了领导工作交接讲话稿,欢迎阅读。

领导工作交接讲话稿【一】尊敬的张老师和各位同学:大家晚上好!最近一直忙于实习的我,能够有机会参加学生会的交接大会,真的是非常的高兴。

更加令我高兴的是,能够看见又有这么多的精兵良将加入到学生会这个大家庭里来。

这不禁让我对计量的明天更加有信心。

其实上一届交接大会的情景,依然历历在目。

没想到时间过得如此之快,如今的我也坐上了这个讲台,与大家谈谈我这三年来的学习与工作。

以下的内容不能说都是经验,应该是经验与教训参半,也是三年来对我自己的一个总结。

我的主要话题:学习与工作。

其实,我一直在想如何能使大家更容易接受我的讲话。

我不想将学习与工作分开来讲,也不想老套的逐条逐句告诉你们该怎么去学怎么去做,因为每个人都有自己的学习、工作方法。

我不想把自己的方法强加给你们,只是希望听了我的话后,你们能够有所感悟,能发掘到自己的东西,所以,今天我将学习与工作合到一起说,因为他们有着共同点。

谈到学习与工作,会让我想起刚上大一的时候,担任副班长的我。

上大学后的第一学期我的成绩并不好,但在听取了几次学生会的会议以后,自己慢慢找到了一些感觉。

一直到现在,思路清晰的我,可以说是学习与工作互不干扰。

这关键看态度,我一直坚信,态度决定一切这句话。

一个好的态度是一个动力,能否成功就源于这份动力。

这也就引出了学习与工作的第一个共同点:态度。

无论学习还是工作,都要用一个积极的态度去面对。

我平时听到许多学生会成员都在抱怨“工作压力大、活动多、没时间学习”。

其实,分析一下我们的日常生活,就能发觉说这些话的我们是多么不理智。

最近,我一直在反省自己,可能年龄增长,心智也逐渐成熟所致吧!这是人生的一个必经的过程。

同时,我也开始喜欢回忆过去、反省过去。

想想这三年的生活,我不得不感叹,有太多的时间我都虚度了。

每天那仅有的几节宝贵的自习课,仿佛都浪费在了睡觉上;每天那宝贵的晚自习,我浪费在了发呆于手机屏幕上;每周的周末,我仿佛都浪费在了宿舍、网吧、大润发的路上。

现在,想一想,哪怕当时练一练篮球,最起码也是一项特长啊!工作才占用我们的多长时间?可我们浪费的又有多少!可能有些同学会反驳我说:你这是在剥夺我们的娱乐时间。

我承认这是对的。

这就又引出了我要说的第二个共同点:奉献与牺牲。

其实,加入学生会的同时,你就应该意识到你会失去很多娱乐时间,因为你要比别人付出更多的努力。

努力搞好自己的学习和工作,别再相信什么“人生苦短,及时行乐”的谎言了!也别再相信有些人说的“不用多学就能学好”的谬论了!不付出努力和牺牲的人是永远也成功不了的。

天上不会有馅饼掉下来的好事,即使掉下来也是陷阱。

有很多同学曾经问我“你平时玩的也不少啊,还是学生干部,怎么学习就那么好呢?”他们说我聪明,其实只有我自己知道,那是平时的努力和考试前几天没日没夜看书学习的结果。

我努力了,用心了,才换来了今天的好成绩。

如今,看完《奋斗》、《我的青春谁做主》的我们,被激励和感动的同时,是否也应该反省一下自己。

趁着年轻,也该“奋斗”、“做主”一次了。

不要像我一样到此时才来后悔和反省自己。

其实,大学三年一直影响和激励我的是两个字“慎独”。

这是我一进大学印象深刻的两个字,也是张老师时刻勉励我们的两个字。

可是,一直到专升本的那段时间,我才真正深刻的体会到了它们。

当你独自一人时,是否真的能够保持一个清醒的头脑和谨慎的态度,真的至关重要。

记得专升本成绩下来的时候,张老师给我打电话。

因为成绩不理想,我并没有考到我理想中的学校,老师还安慰我说“可能是发挥失常”。

其实,真的是发挥失常吗?那时我也反省了一下自己,考试反映的确实是我的真正水平,并不是发挥失常。

原因是,我没有做到“慎独”这两个字。

虽然我努力了,但是努力地不够彻底。

记得上一届的学哥、学姐说过:专升本有两条秘诀,它们是“抵得住诱惑,耐得住寂寞”。

当时,我们也只是付之一笑。

可是,真正切身体会过后,我才明白,这也是对“慎独”的一种诠释,只是当你真正做到它的时候,你才能体会到这两个字是多么的强大。

最后,稍加一点题外话,也是我这几天实习的一点感受,那就是拓展自己的能力。

这两天在指导老师那儿实习我遇到了很多坎儿,最大的坎儿就是电脑应用。

尤其是office办公软件,包括Word制表、电子排版等。

做一次挨一次训,所以,在这里我提示大家,多学几样技能,并学好这几样技能,对你们今后的工作真是帮助很大。

掌握几种跟上时代步伐的技能,对你有百利而无一害。

时间总是过得如此之快,我的话也快要结束了,不知道我今晚讲这些对你们有没有帮助。

我不奢望能激励或感动你们,只要你们能听一点,学到一点东西,我就心满意足了。

最后,用一句比较常见的名言来与大家共勉:成功等于百分之一的智慧加百分之九十九的汗水。

领导工作交接讲话稿【二】同志们:这次市委对我县县委主要领导进行调整,充分体现了市委对我县各项工作的关怀和重视。

周辉同志XX年2月由中方县委副书记、县长调任溆浦县委副书记、县长,从XX年4月起担任县委书记。

四年来,在市委、市政府的正确领导下,他团结和带领全县各级领导班子和广大干部群众,抢抓机遇,迎难而上,锐意进取,为不断开创我们溆浦科学发展、富民强县、社会和谐新局面做出了积极贡献。

他坚持党的领导,注重党的建设,在他的团结和带领下,我们深入开展了干部作风整顿活动,多次举办领导干部理论务虚会,扎实开展以创建“五好”乡镇党委、“四好”领导班子和“五好”村党支部为主要内容的“三级联创”活动,切实加强了全县党员干部的思想作风建设,全县党政班子凝聚力、战斗力以及开拓创新和驾驭全局的能力得到不断增强;他努力实践“三个代表”重要思想,大力倡导求真务实的工作作风,在他的团结和带领下,先后夺取了抗洪抢险、抗击冰雪灾害等各种突发性灾害的重大胜利;他坚持以科学发展观为指导,以高度负责的敬业精神对待工作,在他的团结和带领下,溆浦经济社会发展续写了新的篇章。

全县生产总值、地方财政收入等主要经济指标连续4年保持了两位数的增长,工业经济上缴税金突破亿元大关,投资近10亿元的湘维年产万吨PVA项目落户溆浦,邵怀高速溆浦连接线等重大项目成功实施,城北、城西开发顺利进行,科技、教育、文化、卫生、计划生育、劳动保障等社会各项事业齐头并进;他坚持走改革开放的道路,自我加压、负重奋进,在他的团结和带领下,溆浦农村综合改革、国有企业改革、政府机构改革等各项改革取得重大突破,招商引资水平有了全面提高,成功举办了首届中国·溆浦屈原文化节,溆浦对外形象不断彰显,经济发展的后劲显著增强。

同时,在他的团结和带领下,溆浦的安全稳定工作得到全面加强。

在四年的时间里,周辉同志和溆浦的广大干部群众也结下了深厚的友谊,建立了深厚的感情。

刚才,周辉同志发表了充满热情的讲话。

在此,我再次提议,对周辉书记在溆浦任职四年以来所做的大量卓有成效的工作和所付出的心血和劳动,让我们用最热烈的掌声表示最衷心的感谢!同时,我们也热忱地希望周辉同志能够继续关注溆浦的各项工作,继续为溆浦经济和社会发展提供更多的帮助和指导。

我们也衷心祝愿周辉同志在新的岗位上,工作顺利,硕果累累!根据市委人事调整安排,由宋智富同志接任县委书记。

我们将坚决拥护市委这一决定,一如既往、全力以赴像支持周辉同志一样,支持智富同志的工作。

刚才市委组织部陈一翔副部长已对智富同志作了介绍。

智富同志曾多年担任过县级主要领导,有着丰富的领导经验,思想解放,思路清晰,严于律己,待人谦诚,政治立场坚定,组织纪律观念强,在干部群众中享有很高的威信。

我们相信,在市委、市政府的正确领导下,在智富同志的带领下,溆浦全面建设小康社会的步伐必将沿着正确的方向继续前进,溆浦经济建设和社会各项事业必将开创新的辉煌!领导工作交接讲话稿【三】同志们:根据市委和区委决定,我不再兼任组织部长职务。

借今天这个机会,首先感谢大家六年来对我工作的支持。

六年多时间里,我与大家一道朝夕相处,共同战斗,不仅顺利地完成了组织上交给的各项任务,同时也与大家结下了深厚的情份和友谊。

六年多来,我们共同完成了三批先进性教育活动的任务,取得了一系列的实践成果、制度成果与理论成果,既考验了我们的组织能力,也为全区基层党的建设打下了扎实基础;我们共同实施了两轮大规模干部考核、土桥镇党委班子公推直选试点、中组部干部综合考核试点、正职干部交流、公开选拔优秀年轻干部、基层党组织换届与公推直选、干部培训实践基地、与高校联合办学、周末课堂、非公企业党群共建等一系列工作新举措;我们共同经历了镇街区划调整、小康创建达标、抗击雪灾、抗震救灾等区内区外的重大事件,积极发挥组织工作的组织保证作用,保证了社会的和谐稳定;我们共同吹响了组织工作创新创优的号角,连续四年开展了组织工作创新奖的评选活动,连续三年开展了党建工作示范点的评选,以点带面,促进了全区党建工作的整体推进;我们共同取得了一系列的荣誉,包括:05年底获得全省人才工作先进区,连续三年获得全市组织工作创新奖,连续六年全区机关考核排名居首,调研信息信访等工作多次受省市表彰,赢得了各级组织和干部群众的普遍认可。

回顾过去,历历在目,令人难忘;回顾过去,我们没有辜负历史、没有辜负组织和江宁干部群众的期望;回顾过去,让我们共同珍惜在一些工作战斗的日日夜夜,共同铭记所经历的点点滴滴;回顾过去,也更加坚定了我们攻坚克难、奋发进取的信心与决心。

我相信,有区委的正确领导和上级组织部门的大力指导,有基层各单位和干部群众的积极支持,在蒋部长的领导下,在部机关同志们的共同努力下,一定会在新的起点上开创全区组织工作的新局面。

尤其是蒋部长长期在市委组织部工作,对组织工作的情况十分熟悉,具有丰富的工作经验和很高的领导水平。

相信在他的带领下,全区组织工作一定会取得新的更多的成绩。

具体工作就不再多说了,在这里,我想讲三点体会和想法,与大家共勉。

一、对组织要常怀感激之情。

一名干部走上一定的岗位,这是组织关心和培养的结果,对此我们要有清醒的认识。

所谓“组织”是一个广义上的概念,它是我们成长过程中工作过的单位,帮助过我们的领导,支持过我们的干部群众的总和,因此对组织怀有感激之情,就是要对党的培养和人民群众的信任怀有感激之情。

为什么要对组织心存感激?因为是组织给了我们机会,给了我们平台。

说到底,我们每个人的成长进步都离不开组织的信任和培养。

是否对组织常怀感激之情,本质上是一个干部的世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观的问题,它反映出一个干部如何对待组织,如何对待个人,如何对待个人的成长和进步。

怎样做到对组织常怀感激之情?我想要在四个方面努力:一是要对党忠诚,政治坚定。

对组织部门和组工干部来说,对党忠诚任何时候都是第一位的。

我们每一个组工干部都要始终践行“讲党性、重品行、作表率”这个根本要求,始终保持政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性。

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