工作交接讲话稿范例
完成工作交接的发言稿范文
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够完成工作交接。
在此，我要感谢公司给予我的信任和机会，让我能够在这个岗位上工作多年。
同时，也要感谢领导和同事们一直以来对我的关心、支持和帮助。
首先，我想对即将接替我工作的同事表示衷心的祝福。
我相信，在新的岗位上，他/她一定会发挥出自己的才华，为公司的发展贡献自己的力量。
以下是我对工作交接的几点想法：一、回顾过去，总结经验在过去的工作中，我始终坚持以公司的发展为己任，全力以赴地投入到工作中。
在各位领导和同事的共同努力下，我们取得了一系列的成绩。
以下是我总结的一些经验：1. 坚持学习，不断提高自己的业务水平。
只有不断学习，才能跟上时代的发展，为公司创造更多的价值。
2. 团结协作，发挥团队的力量。
一个优秀的团队，离不开每一个成员的共同努力。
我们要学会相互支持、相互帮助，共同为实现公司目标而努力。
3. 严谨细致，确保工作质量。
在工作中，我们要注重细节，追求完美，不断提高工作质量。
二、做好交接，确保工作顺利进行为了确保工作交接的顺利进行，我已将以下事项整理成清单，供接替我工作的同事参考：1. 工作计划：包括近期和长期的工作计划，以及可能遇到的困难和应对措施。
2. 工作流程：详细介绍各项工作流程，包括各个环节的职责和注意事项。
3. 资料整理：将相关资料进行分类整理，确保接替我工作的同事能够迅速了解工作内容。
4. 人际关系：介绍与各部门、同事的沟通方式，以及如何处理工作中的矛盾和问题。
5. 风险提示：针对工作中可能出现的风险，提出预防和应对措施。
三、展望未来，共同发展虽然我将离开这个岗位，但我坚信，公司的发展离不开每一位员工的辛勤付出。
在今后的工作中，我将继续关注公司的发展，为公司的繁荣贡献自己的力量。
最后，我要感谢领导和同事们对我的关心与支持。
在未来的日子里，无论我身在何处，我都会铭记这段美好的时光，祝愿公司越来越好，祝愿同事们工作顺利、身体健康、家庭幸福！谢谢大家！。
新老领导交接会议上的讲话（3篇）
新老领导交接会议上的讲话尊敬的各位领导、各位同事们：大家好！感谢各位领导和同事们出席今天的新老领导交接会议。
首先，我要感谢我的前任领导，在过去的时期里，他为公司取得的成就和发展做出了巨大贡献。
同时，也要感谢公司领导层对我的信任与支持，使我有机会能够在这个重要的交接时刻站在这里为大家发表讲话。
交接是组织发展中的一种常态化变革，在这个过程中，新老领导之间的衔接是至关重要的。
今天，我要坦诚地说，我对于能够成为这个企业的新领导，既感到兴奋，也倍感压力。
作为新上任的领导，我将面临很多新的挑战和责任，但我相信，在大家的支持和协助下，我们一定能够携手共进，开创更加辉煌的明天。
首先，我想强调的是对公司价值观的坚守。
作为一家成功的企业，我们必须始终坚守公司的核心价值观，这是我们成功的基础。
无论我在哪个位置上，我都会始终将公司的利益置于第一位，并通过引导团队成员树立正确的品牌意识，保持诚信、务实和创新的态度。
在今后的工作中，我也希望能够与大家一起加强对员工的培训和教育，推动公司文化的传承与发展。
其次，我要强调的是团队合作的重要性。
在我们行业竞争激烈的环境下，团队合作是我们取得成功的关键。
一个团结和谐的团队，可以汇聚每个成员的智慧和创造力，共同朝着目标努力。
作为新领导，我将积极倾听大家的意见和建议，打破层级壁垒，建立开放、平等和互信的沟通机制，鼓励团队成员之间的交流与合作，共同推动公司不断前进。
此外，我认为持续的创新是企业发展的动力。
我们身处一个充满变革和不确定性的时代，只有不断创新才能保持竞争力。
我将鼓励大家敢于尝试新的理念和业务模式，不断寻找新的发展机会，提升公司的核心竞争力。
同时，我也会为团队成员提供一个积极、开放和创新的工作环境，鼓励大家勇于表达自己的观点和想法，激发团队的创造力和潜力。
最后，我要强调的是对员工的关心和关爱。
员工是公司最宝贵的财富，只有员工的满意和幸福，才能够带动公司的稳定和发展。
作为新领导，我将积极关注每个员工的成长和发展，建立健全的人才培养机制，并为大家提供更广阔的发展空间。
交接大会演讲稿模板（三篇）
交接大会演讲稿模板尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，感谢大家出席今天的交接大会。
在这个重要的时刻，我很荣幸能站在这里，向大家交代过去的工作，并向接任者留下一些经验和建议。
我是XXX，从事XXX工作已经有X年了。
通过这些年的工作，我不仅积累了丰富的工作经验，也认识了很多优秀的同事。
我为能够与你们共同努力，为公司的发展做出贡献感到骄傲和自豪。
首先，我想从我的工作内容和职责入手，向大家介绍我过去的工作情况。
在过去的X年里，我在XXX部门从事XXX工作，负责XXX 工作内容。
在这个职位上，我主要承担了XXX方面的责任，包括XXX、XXX等。
通过不懈的努力，我取得了一些成绩，使得整个工作团队都能够更好地发展。
在这个过程中，我遇到了很多挑战，也学到了很多经验。
我认为，作为一个职业人士，要时刻保持学习与进步的态度。
我会不断对自己进行专业技能的提升，不断学习新知识，以适应时代的发展变化。
同时，我也要感谢在过去工作中给予我支持和帮助的领导和同事们。
他们的指导和支持使得我的工作能够顺利进行。
他们的帮助和鼓励让我感到温暖和动力，使我能够更加坚定地追求卓越。
接下来，我想分享一些关于工作的经验和心得。
首先，作为一个员工，最重要的是要保持对工作的热爱和投入。
只有热爱自己的工作，才能够充分发挥自己的才能，为公司做出更大的贡献。
其次，要保持良好的沟通和合作能力。
一个团队的成功，离不开大家的共同努力和协作。
作为一个团队的一员，我们要学会倾听和理解他人，要善于与人沟通和合作，以达到更好的工作效果。
最后，要时刻保持学习和进步的心态。
在快速发展的社会中，我们所掌握的知识和技能可能很快就会过时。
因此，我们要时刻保持学习的动力和能力，不断提升自己的素质和能力，才能在激烈的竞争环境中脱颖而出。
在接下来的交接工作中，我会尽我所能地为接任者提供协助和支持。
我会向他们传授我所学到的经验和技巧，帮助他们快速适应并上手工作。
同时，我也希望接任者能够积极主动地学习和探索，为公司的发展做出更大的贡献。
工作交接讲话稿（共5篇）
工作交接讲话稿（共5篇）第1篇：交接工作讲话稿篇一：在交接会上的讲话***在离任交接会上的讲话尊敬的各位领导,各位同事: 今天我的心情很不平静，因为从今天起，我就要告别与我共同努力工作了多年的同志们了。
自1983年参加工作以来，我在**工作生活了28年，同各位同事共同见证了企业的成长、壮大，见证了企业分营重组、改制上市的变化，是****培养了我，是企业锤炼了我，是各位领导、同事、兄弟姐妹们丰富了我的经历、充实了我的生活，描绘了我由稚嫩到成熟、由奉献到收获的人生。
感动发自肺腑，感激溢于言表，临别之际，千言万语汇成一句话，衷心的感谢大家！感谢战斗在一线的市场部、集团客户队伍、商居客户队伍、渠道客户队伍、高端客户队伍、客户服务队伍、电子渠道、信息导航等各支队伍，你们是企业得以发展壮大的生力军和实践者，每一个营销政策都在你们的支持和帮助下得以践行，你们洒下了辛勤的汗水，创造了不俗的业绩，打赢了一个又一个市场保卫战，正是因为有你们的付出，赤峰分公司才取得了一个又一个喜人的成果，创造了一个又一个骄人的业绩，受到区公司和集团公司的多次表彰。
所有这些成绩的取得，都凝聚着你们的智慧和汗水，你们为赤峰网通的发展立下了汗马功劳。
感谢我们作后台支撑的网络公司网络建设部、运行维护部、网管与网优中心、光缆维护中心、线路维护中心、客户响应中心、信息化支撑中心的所有兄弟姐妹，你们是****最有力、最坚实、最朴实无华的幕后英雄，没有你们的技术力量支持，没有你们辛勤的工作，就没有今天的市场拓展环境，你们为一线的兄弟姐妹们提供了最坚实的网络环境、最快速的反应速度，为分公司各项任务的完成做出了突出贡献。
感谢付出辛劳的综合部、人力资源部、财务部、计划与物资管理部、综合督察部、安保部、工会、纪检、党群等各部室，感谢你们为企业的平稳安全规范管理付出的艰辛汗水，为企业良好发展做出的突出贡献，你们多年来任劳任怨，不辞辛苦，默默的从事着平凡、琐碎的日常工作，承担着巨大的责任，为全体员工创造了良好的工作环境。
工作交接发言稿范文模板
工作交接发言稿范文模板尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我非常荣幸有机会向大家发表这篇工作交接发言稿，我将对过去的工作进行简要回顾，并对未来的工作进行展望。
希望通过此次交流，能够让大家更好地了解我们团队的工作情况，并为后续的工作顺利开展奠定基础。
一、工作回顾我要感谢公司给予的机会以及领导的支持与信任，让我有机会参与到这个团队中来，并为之付出努力。
在过去的岗位上，我始终本着认真负责、积极主动的态度，全力以赴地完成各项工作任务。
1. 成果亮点在过去的一段时间里，我们团队在各位同事的共同努力下，取得了一系列显著的成果。
具体表现在以下几个方面：（1）项目完成情况：我们按时按质地完成了公司布置的各项任务，得到了领导和客户的高度认可。
（2）团队合作：在团队协作方面，我们积极沟通、互帮互助，形成了良好的工作氛围。
（3）创新能力：我们在工作中不断创新，提出了一系列具有实际意义的建议，为公司的发展做出了贡献。
2. 工作经历在这段时间里，我经历了许多挑战和磨砺。
通过不断地学习和实践，我逐渐提高了自己的业务水平和综合素质。
我也积累了一定的经验，为今后的工作打下了坚实基础。
二、工作展望我将对未来一段时间的工作进行展望，我将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
1. 未来目标未来一段时间内，我将以以下几个方面为目标：一是提高业务水平，不断学习新知识、新技能；二是加强团队建设，形成良好的工作氛围；三是创新工作思路，为公司的发展提供新的动力。
2. 工作计划三、结语谢谢大家！工作交接发言稿范文模板（1）尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！我要感谢组织给予我这个机会，让我能够在这里进行工作交接发言。
我也非常荣幸能够站在这里，与大家分享我的工作经验和心得。
在过去的工作时间里，我一直从事着（工作名称）的工作，对于这份工作，我有着深厚的感情。
在座的每一位同事也都对这份工作有着自己的感悟和体会。
在即将离开这个工作岗位之际，我想向大家表达我的感激之情。
工作交接会议发言稿4篇
工作交接会议发言稿4篇篇一：各位领导，同事们：大家好！我是XXX，今天我来跟大家做一个工作交接的总结。
首先，我想感谢大家在过去的时间里给予我的支持和帮助，让我能够顺利完成自己的工作任务。
在这期间，我和大家一起努力，取得了一些成果，也遇到了一些挑战，但是最终都顺利解决了。
接下来，我将把我在这个岗位上所做的工作进行简单回顾与总结。
首先是项目A的推进情况，我们在规定的时间内成功完成了项目的实施，并取得了与预期目标相一致的成果。
然后是项目B的运营管理，我制定了详细的工作计划，并严格按照计划执行，确保了项目的稳定运行。
最后是与供应商的合作，我与供应商保持密切的沟通和合作，从而确保了正常的物资供应。
同时，我也希望向大家提出一些建议。
首先，希望大家能够继续保持团队合作精神，相互支持和帮助，共同完成好工作任务。
其次，希望大家能够时刻关注市场动态和竞争对手，及时调整我们的工作策略，以应对市场的变化。
最后，希望大家能够保持积极的工作态度和高度的责任心，为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢大家对我工作的支持和信任，祝愿大家在接下来的工作中取得更好的成绩。
谢谢大家！篇二：尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！我是XXX，现在我将向大家作我所负责的工作进行交接。
在过去的时间里，我与大家一起共同努力，完成了许多重要的工作任务。
在这期间，我主要负责的是项目X的推进工作。
首先，我对项目进行了全面的调研和分析，确定了工作目标和时间节点。
紧接着，我制定了详细的工作计划，并组织团队成员按计划进行工作。
在项目的实施过程中，我与相关部门保持了良好的沟通和合作，及时解决了一些工作中的问题，确保了项目顺利进行。
在这里，我希望向大家提出一些建议。
首先，希望大家能够继续保持团队合作精神，相互协作，共同完成好下一阶段的工作任务。
其次，对于项目中出现的问题，建议大家能够敢于承担责任，并迅速采取措施解决，以确保项目的顺利进行。
最后，希望大家能够保持学习的态度，不断提升自己的专业能力和技能，为公司的发展做出更大贡献。
在工作调整交接会上的发言模板（四篇）
在工作调整交接会上的发言模板尊敬的各位领导、同事们：大家好！非常荣幸能在这个重要的工作调整交接会上发言。
我是XXX，作为本次调整的一员，我将就我的部分工作进行交接，并向大家总结一下过去的工作。
首先，我要感谢领导们对我的信任和支持。
在过去的工作中，我一直尽职尽责，努力为团队作出贡献。
我很荣幸能有机会与这么优秀的团队一起工作，大家的合作与支持使得我在这里度过了愉快且充实的日子。
接下来，我将就我所负责的工作进行交接。
首先是我所负责的项目/任务一。
在过去的几个月里，我积极推动了该项目/任务的进展，取得了一定的成果。
具体来说，我完成了XXX，达到了XXX的指标，并与团队共同解决了一系列问题。
在交接过程中，我将提供详细的项目文件、工作进展报告以及必要的背景资料，以确保新的负责人能够顺利接手。
同时，我也要感谢我的团队成员，没有他们的支持与合作，我无法取得这些成绩。
我们之间的密切合作与良好沟通的态度，让我们能够在繁忙的工作中保持高效率。
我相信在未来的工作中，团队依然可以一起面对各种挑战，取得更好的成绩。
对于接替我工作的同事，我希望能够提供尽可能全面的交接信息。
我会与你进行一对一的交流，并提供相关文件和数据。
请你不要犹豫地向我提问和寻求帮助，我将尽全力支持你的顺利接手，并帮助你顺利过渡。
最后，我对未来的工作充满期待。
新的工作环境与挑战将给我带来新的机遇和成长。
我会怀念与大家共事的每一天，我会时刻关注着团队的发展，随时准备为大家提供支持和帮助。
谢谢大家！（以上内容仅供参考，可以根据实际情况自由发挥）在工作调整交接会上的发言模板（二）尊敬的领导、同事们：大家好！首先非常感谢大家今天能够抽出时间参加这次工作调整交接会，我很荣幸能够在这个平台上向大家做一次发言。
我知道，我即将离开当前的岗位，而新的同事即将接手我的职责。
对于这个工作调整，我深感责任重大，因此，我希望通过今天的发言，向大家交代一下我的工作情况、交接过程以及一些个人的心得和建议。
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周辉同志20--年2月由中方县委副书记、县长调任溆浦县委副书记、县长，从20--年4月起担任县委书记。
四年来，在市委、市政府的正确领导下，他团结和带领全县各级领导班子和广大干部群众，抢抓机遇，迎难而上，锐意进取，为不断开创我们溆浦科学发展、富民强县、社会和谐新局面做出了积极贡献。
他坚持党的领导，注重党的建设，在他的团结和带领下，我们深入开展了干部作风整顿活动，多次举办领导干部理论务虚会，扎实开展以创建“五好”乡镇党委、“四好”领导班子和“五好”村党支部为主要内容的“三级联创”活动，切实加强了全县党员干部的思想作风建设，全县党政班子凝聚力、战斗力以及开拓创新和驾驭全局的能力得到不断增强;他坚持以科学发展观为指导，以高度负责的敬业精神对待工作，在他的团结和带领下，溆浦经济社会发展续写了新的篇章。
全县生产总值、地方财政收入等主要经济指标连续4年保持了两位数的增长，工业经济上缴税金突破亿元大关，投资近10亿元的湘维年产5.5万吨PVA项目落户溆浦，邵怀高速溆浦连接线等重大项目成功实施，城北、城西开发顺利进行，科技、教育、文化、卫生、计划生育、劳动保障等社会各项事业齐头并进;他坚持走改革开放的道路，自我加压、负重奋进，在他的团结和带领下，溆浦农村综合改革、国有企业改革、政府机构改革等各项改革取得重大突破，招商引资水平有了全面提高，成功举办了首届中国·溆浦屈原文化节，溆浦对外形象不断彰显，经济发展的后劲显著增强。
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工作交接讲话稿范例工作交接讲话稿范文（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日工作交接讲话稿范文1同志们：这次工作交流会是经部长办公会研究决定召开的，目的是交流组织工作创新、“细节管理年”活动的开展情况，研究下半年的工作。
刚才，听了部机关各科室(中心)和各乡镇党委的发言，感到大家谈得都不错，上半年工作有思路，落实有力度，特别是围绕“工作创新”和“细节管理”两个方面，做了很多富有成效的工作。
回顾上半年的工作，可以简单归纳出以下几个特点：——重点工作卓有成效。
一是以建成“群众满意工程”为目标，深入开展先进性教育活动。
先进性教育活动是我们党政治生活的一件大事，也是党的建设和组织工作的重中之重。
在第一批先进性教育活动中，我们坚持“把党员先进性体现在服务群众上”这条主线，突出抓了学习教育、征求意见、党性分析、整改提高等关键环节，使活动达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目的。
经过广泛测评，党员群众满意率达到了%。
二是构筑“三级帮扶”体系，推动社会和-谐发展。
为统筹城乡发展，消除贫富差距，在市直部门帮扶村的基础上，我们开展了县直单位(部门)帮扶乡、领导干部“进百村入百户帮民富”活动。
半年以来，各级领导干部共为基层群众捐助现金、农资等17万余元，帮助新上养殖等致富项目16个;帮扶部门为乡镇协调资金400余万元，已开工建设基础设施项目30个，投入资金600余万元，有效加大了人力、物力、财力向农村及弱势群体倾斜的力度。
——常规工作力求突破。
一是以提高执政能力为核心，全面加强领导班子和干部队伍建设。
结合班子建设需要和科级干部特点，今年年初分两次对科级干部进行了调整，共调整提拔科级干部214人。
对在一个地方或者部门工作时间较长的干部有计划的进行了交流，共交流县直科级干部13人。
根据年度考察考核结果，分别对部分领导班子进行了调整，使一批政治上靠得住、业务上有本事，肯干事、干成事的优秀干部特别是年轻干部充实进各级领导班子，进一步改善了领导班子的年龄、专业、知识结构，增强了整体功能。
二是以规范创新干部任用机制为着力点，加大干部人事制度改革力度。
严格执行《干部任用条例》，坚持完善民-主推荐、民-主测评、考察预告、任前公示和试用期等制度。
提拔的64名科级干部，均经过了广泛的民-主推荐和民-主测评，并实行了考察预告和任前公示。
结合科级干部年度考核情况，对试用期满的17名乡镇科级干部、50名县直科级干部予以正式任用。
不断完善机关事业单位竞争上岗工作，出台了《利津县机关事业单位任用股级干部实行竞争上岗的实施意见》，促使优秀年轻干部脱颖而出。
三是以提高素质、增长才干为目的，进一步加强干部教育培训和实践锻炼。
公开选拔了40名干部，利用3个月的时间到中国人民大学按照mba内容进行了集中培训。
学习结束后，分别安排到16个企业担任总经理(厂长)助理，进行6个月的挂职锻炼，直接参与企业管理、市场贸易的实践，发挥所学所长，做到学以致用。
同时，组织好中青班、英语和计算机“双技能”等培训班，共培训干部550余人次。
——自身建设效果明显。
一是抓基础，努力创建学习型机关。
印发了《关于进一步加强学习的通知》，固定周三晚上和周六上午为集中学习时间，明确把组工干部个人的学习情况纳入年度“百分制”考核。
通过专家授课、举办集中改稿会等形式，多途径、多渠道开展学习。
今年公务员考试中，部机关3名同志取得了全县11个报考职位中3个总分第一的成绩，树立了组工干部勤于学习的良好形象。
二是抓细节，努力创建规范型机关。
制定印发了《关于创建规范化机关(室、中心)活动的意见》，对机关管理各项事务进行了细化量化，实行周检查、月通报、年度考评制度;制发了禁酒令，严禁组工干部工作时间饮酒;开展每周卫生检查评比活动。
通过严格考评，机关规范化建设水平明显提高，部机关办公秩序、效率和办公环境均有明显改观。
在肯定成绩的同时，我们还要清醒地看到，上半年的工作仍存在一些薄弱环节，特别是与新的形势任务要求相比，还存在不相适应的地方，如工作标准不够高，创新意识不够强，对工作缺乏系统的总结提炼等等。
这些问题都有待于我们在今后的工作中认真加以解决。
下半年的组织工作大事多，任务重。
根据部长办公会研究的意见，我对下半年的工作重点强调以下几点：一、结合实际情况，坚定不移地抓好先进性教育活动一要高度重视，切实开展好教育活动。
按照中央、省的统一部署，我县第二批先进性教育活动从7月份开始启动。
我们要认真贯彻落实好中央先进性教育活动领导小组和省、市、的重大部署，做到贯穿“抓教育、做表率、创佳绩”这条主线，突出“把党员先进性体现在服务群众上”这个目标，切实把先进性教育活动组织好、开展好。
二要结合实际，制定行之有效的具体措施。
第二批参加先进性教育的党员涉及行业、领域多，既有乡镇党员，也有社区、学校、企业党员;党员构成比较复杂，既有机关党员，又有离退休党员、下岗党员、流动党员。
对此，我们要加强分类指导，使先进性教育贴近工作实际、贴近党员实际，根据不同党员的特点，制定更有针对性和操作性的措施，从而切实调动党员积极性，保证教育活动效果。
三要勇于创新，结合实际做好“自选动作”。
按照上级部署做好“规定动作”是搞好先进性教育活动的基础，而结合本单位实际，做好“自选动作”则是先进性教育活动取得实效的有效途径。
工作中，我们要围绕“把党员先进性体现在服务群众上”的目标，充分调动基层党员干部的主动性和积极性，在做足“规定动作”的同时，做好“自选动作”，探索出符合我县实际的先进性教育活动的新路子、新经验。
二、实行干部年度综合考核制度，加大科学发展观的落实力度抓落实是推进工作的根本途径。
天下大事必作于细，古今兴盛皆在于实。
针对落实科学发展观和正确政绩观过程中存在的问题，我们探索制定《科级领导班子和领导干部年度综合考核办法》，建立健全干部实绩考核体系，加大科学发展观和正确政绩观的落实力度。
一是实施综合考核，增强考核工作的实效性。
为解决“考出多门”问题，将联合纪检、组织、宣传、政法、农业、财政、招商、城建、信访、督查、安全生产等部门组成综合考察组，涉及相关项目的综合考察组成员共同实施考察。
确定考察组长，负责考察工作的统一调度。
二是坚持分类指导，增强考核工作的针对性。
针对干部考核存在的“一刀切”问题，将充分考虑不同级别、不同岗位领导干部的差异，分别制定“乡镇党政正职、县直各部门(单位)正职和其他干部”三种类型的考核指标体系。
考核内容既设置gdp指标，也设置党的建设等非经济指标，对各项考核指标合理量化分值。
三是坚持群众公认，增强评价主体的广泛性。
在考核群众公信方面，把评价主体由上级组织和上级领导调整为各个层面的干部群众，使熟知考核对象情况的同事、下级和服务对象都参与进来，充分调动群众积极性。
干部综合考核分数将记入干部实绩档案，作为干部选拔任用、职务升降、奖惩、级别调整的重要依据。
工作交接讲话稿范文2同志们:今天召开全县农村信用社半年工作会议,主要议题是:简要总结上半年工作,认真分析当前工作中存在的问题及薄弱环节,扎实搞好纠改工作,努力推进全县农村信用社又好又快发展进程。
下面,我分别谈一些看法和想法:一、充分肯定上半年工作成绩。
今年以来,全县农村信用社认真贯彻落实省联社工作部署,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕提高效益、强化管理两条主线,突出强化管理求效益、提高质量防风险、信贷支农促发展三个重点,强化措施,狠抓落实,确保了管理工作规范、有序、扎实开展,实现了业务工作的质量、规模、速度协调统一。
1、业务工作保持了良好的发展态势。
截止6月末,全县农村信用社各项存款增加万元,总额达到万元,完成计划任务的;贷款净投放万元,总额达到万元;四级分类口径下不良贷款余额为万元,较年初增加万元,不良贷款占比为。
逆向调整不良贷款净降万元,完成计划的;五级分类口径下不良贷款较年初减少万元,不良贷款占比为;实现业务总收入万元,总支出万元,收支轧抵实现账面利润万元,考核利润达到万元,分别完成计划任务的和。
应付利息备付率达到,较年初增加个百分点。
2、贷款投放力度加大。
在贷款投放上,联社认真落实国家宏观调控政策,牢牢把握贷款投放的节奏、质量和数量,积极鼓励职工开展贷款营销。
同时淡化了贷款逐级审批咨询制度,放宽了审批权限,简化了贷款手续,有效挖掘市场潜力,促进贷款的发放工作。
另一方面,加强跟踪检查,防止贷款规模冲动、盲目跟大,做到了审慎经营、理性扩张。
3、信贷及风险管理系统上线准备工作基本到位。
信贷及资产风险管理系统上线工作开展以来,联社高度重视,精心组织,周密安排,在及时完成客户信息采集学习培训后,迅速推开客户信息采集工作,并同步落实补录环境的准备和微机操作培训。
在实施过程中,联社狠抓工作质量和进度,每日通报补录及采集进度、落实专人同步跟进监测质量。
截止6月27日,全县农村信用社笔业务和客户信息的采集和补录工作顺利完成。
目前,网络布线正在加紧施工,可以如期实现联网上线。
4、大户不良贷款清收取得突破。
经过多方论证调查,5月份,联社向县法院申请贷款抵押资产保全,并依法提起诉讼,可望在下半年予以清收,彻底解决困扰营业部经营的问题。
5、创收增效工作成效显着。
在防止风险的前提下,联社不断增加有效资产的投放,提高盈利能力。
同时,针对富余资金量大的实际,将开拓中间业务收入作为重点工作来抓,切实加强行社合作,寻求资金融通。
上半年,该项业务累计交易额亿元,收益万元。
各信用社积极拓展安贷宝等代理业务,实现手续费万元。
上半年财务数据看,全辖实现总收入万元,同比多收万元,其中利息收入万元,同比多收万元,中间业务创收万。
实现盈余万元,同比增加万元。
6、制度落实力度加大,防案控险能力有所增强。
按照强化内部监督,完善结束机制,规范经营行为,防范操作风险,促进业务发展的总体要求,联社以稽核检查为重点,从风险排查和案件专项治理入手,对2022年度年终决算经营成果真实性专项稽核、冒名贷款进行了专项稽核,严肃了制度,规范了经营行为。
7、网点安全达标建设进展顺利。
分社新址装修已经完工;开工装修的家信用社营业室将于7月中旬全面交工,投入使用。
总之,上半年,全县农村信用社在深化改革、经营管理、风险防范等方面做了大量的工作,取得了前所未有的成绩,应当予以充分肯定。
二、查找工作薄弱环节,有的放矢强力纠改,努力推进全县农村信用社又好又快发展进程。
上半年,尽管我们作了大量的、艰苦的、卓有成效的工作,但冷静客观的分析总结,仍然存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节。
因此,全县农村信用社必须认真贯彻省联社工作部署,坚持发展是硬道理,是第一要务;质量是硬约束,是第一责任;效益是硬指标,是第一目标的思想,根据存在的问题及成因分析,有的放矢,扎实纠改,努力推进规范信贷管理、案件综合治理、提升经营效益等项重点工作,确保全年各项经营目标全面完成。