教师提高业务水平总结
教师提高自身的业务素质的工作心得
教师提高自身的业务素质的工作心得引言在教育的道路上，教师的专业成长是一条永无止境的旅程。
提高自身的业务素质不仅是教师个人职业发展的需要，更是适应教育改革、满足学生学习需求的重要途径。
以下是我在提高自身业务素质方面的一些心得体会。
一、持续学习：知识更新的必要性1. 跟进教育理论的最新发展教育理论是指导教学实践的基石。
我通过阅读专业书籍、学术期刊，参加教育研讨会，不断更新自己的教育理论知识。
2. 掌握现代教育技术现代教育技术日新月异，我通过在线课程、工作坊等方式学习多媒体教学、在线教育平台等技术，以提高教学效率和学生的学习兴趣。
二、教学实践：经验积累与反思1. 教学设计的创新我注重教学设计，尝试将新的教育理念和技术融入到课程设计中，如采用项目式学习、翻转课堂等方法，以提高学生的参与度和学习效果。
2. 教学过程的反思每次教学结束后，我都会进行教学反思，总结教学中的成功经验和存在的问题，不断优化教学策略。
三、专业发展：教学研究与交流1. 参与教研活动我积极参与校内外的教研活动，与同行交流教学经验，共同探讨教学问题，以获得新的教学灵感和改进思路。
2. 开展教学研究我投身于教学研究，通过课题研究、论文撰写等方式，深化对教学问题的认识，提升自己的研究能力。
四、师德修养：以身作则，树立榜样1. 遵守职业道德我严格遵守教师职业道德规范，以身作则，为学生树立良好的榜样。
2. 关爱学生我关心爱护每一个学生，尊重他们的个性，关注他们的成长，努力成为学生的良师益友。
五、终身学习：自我提升的不懈追求1. 建立终身学习的理念我坚信教师需要终身学习，不断更新知识，提升能力，以适应教育的发展。
2. 制定个人发展计划我制定了个人专业发展计划，明确了自己的学习目标和路径，有计划、有步骤地进行自我提升。
六、教育情怀：热爱教育，热爱学生1. 保持教育热情我始终保持对教育工作的热爱和热情，享受教学过程，享受与学生相处的时光。
2. 传递正能量我努力传递正能量，用自己的言行影响和激励学生，帮助他们建立积极的人生观和价值观。
关于教师个人业务能力提升总结【三篇】
关于教师个人业务能力提升总结【三篇】教师个人业务能力提升总结120xx年，通过认真细致地学习业务知识，我对教育教学工作有了更深的认识，教学业务能力和水平有不同层次的提高。
“我们不能懈怠，不能放松，一定要鞭策自己，努力跑在学生前头引导学生，这是我们应有的责任”。
一名优秀的教师，应该是教学能手，更是科研先锋，这样的教师，才能可持续发展，才能更好的履行自己的职责。
教师应该紧密结合教学实际，立足课堂，以研究者的眼光审视和分析教学理论和教学实践中的各种问题，进行积极探究，以形成规律性的认识。
一名教师“只有研究和分析事实，才能使教师从平凡的，极其平凡的事物中看出新东西，能够从平凡的、极其平凡的、司空见惯的事物中看出新的方向、新的特征、新的细节，——这是创造性的劳动态度的一个重要条件，也是兴趣，灵感的源泉。
”教师只要增强自己的科研意识，把自己的课堂、班级当成自己的“实验室”、“试验田”，并投入精力去做，就一定能使自己变科研的局外人为局内人，变可能性为现实性，实现经验型向科研型的转变。
当我们的教师走上了从事研究的这条幸福的道路，就会得到教师职业的成就感和自豪感，同时也为自己的职业生涯展示了新的希望。
我认为积累丰富的教学经验是培养自己在教育中智慧性行动的不二法门。
在确定树立教学风格，形成教学思路，预计教学问题的过程中不断丰富自己的认识和能力，积累有意的教学经验和教学方法。
在情境教学中，根据已有经验对各种可能性进行猜想和假设，教学情境准备的意向框架越周全，即兴发挥就越敏捷，智慧性行动也就越自然、越高效!激情是教育智慧性行动的点金石，没有激情的教师即使再有智慧，再机智，也不能在情境教学中引起学生的兴趣，激发他们的参与意识。
所以，只有通过教师激情演绎的情境教学，才是一个展现自身智慧性行动能力的平台，所表现出的机智也越光彩夺目。
时代的呼唤，事业的使命，教育的责任，激励着教师们长期精心耕耘在教育这方热土，一位位教师，桃李芬芳，硕果累累，赢得了家长和社会的敬重，这真是教师职业的魅力所在。
2023教师业务学习总结
2023教师业务学习总结2023教师业务学习总结1时光如白驹过隙，转眼即逝，十天的“国培计划”——华师大小学体育学科培训结束了。
惟有一沓厚厚的学习资料，和博客里十多篇的学习日志，证明着这十天来的学习历程与收获。
一、在期待中开始刚抵达华师大到培训报到处报到时，从接待的同学手中领过培训班培训课程安排表时，表中一串串闪耀的名字映入眼帘，从教育部的领导到海内外知名的专家教授尽收其中。
培训内容安排上既有课程标准等与实践紧密联系理论的解读，也有国内外最新的体育教学理论与实践指导，还有教学实践操作和研讨。
从事小学体育教学十四年，期间有过迷惘、探索、失败和成功，教学之余一直希望能对体育教学理论和实践方面有个系统的学习和提高，这次的培训无疑超出了我期待，不仅全面、系统，而且起点很高，使我更加期待这场学习盛宴的开始。
二、在痛苦中转变前来参加培训的教师多为各地推选上来的骨干教师，他们都在各自的工作岗位上做出了一定的成绩。
对于教学实践还有教学理论都有一定的经验与积累。
在培训中，有的教师通过聆听专家的讲座和面对面的交流，理顺了原本有些含混的理论认识，解开了心存已久的疑惑，但更多还是与原有理念的碰撞和矛盾。
同时大量的信息在短短几天的时间蜂拥而入，参与培训的老师必须不断地思考，在一次次的头脑风暴中，拨雾见日，重新确定未来体育教学的前进方向。
学习是辛苦的甚至是痛苦的，但只有不断经历学习、思考、再学习、再思考，作为一线教师才能转变陈旧的理念，成为体育教学的前沿人。
三、在研讨中成长在每次的专家讲座和教学实践中，都有大量的交流和研讨机会。
参培的学员们积极与专家们互动，希望心中的疑问能得以解惑，也希望能将自己的所思所获与同行交流。
正如季浏教授所说：大家带着问题而来，但不要带着问题回去。
美国德克萨斯AM大学健康与运动系向平教授在《如何在体育教学中培养学生的批判性思维》讲座后，组织学员们开展了实践活动的操练。
学员们在向教授布置任务后，通过小组间积极研讨和交流，出色的完成了任务，很好的体现了批判性思维的运用。
幼儿园教师业务学习总结（精选6篇）
幼儿园教师业务学习总结（精选6篇）精彩的学习生活在不经意间已告一段落，回顾过去这段时间的学习生活，收获颇丰，该总结一下这段时间的得与失，好好写份学习总结了。
那么如何把学习总结做到重点突出呢？下面是小编帮大家整理的幼儿园教师业务学习总结（精选6篇），希望对大家有所帮助。
幼儿园教师业务学习总结1太阳一次次的升起又落下，反反复复，看着小朋友学本领、看着小朋友做游戏、看着小朋友笑、看着小朋友哭，一个学期的工作又将接近尾声，今天在这里我的心情无比激动，我感谢各位领导和全体教师给予我这个机会，请大家聆听我的进步和工作中的不足。
在这一个学期来，在平凡的工作岗位上默默地耕耘，将爱岗敬业、无私奉献全心全意为人民服务的思想溶入自己的实践工作中。
回首一个学期来所走过的工作历程，有所失、也有所得。
现将一个学期来的思想、学习、工作等方面向在座的领导和全体教师做以下汇报和总结。
一、不断学习，提高自身素质只有通过多种渠道不断的学习，才能提高忠诚于党的教育事业的责任心，才能提高自身的素质和教学本领。
本人在本学期中，积极参加各项时事、政治学习，坚持把理论同实际相结合，从我做起，从身边的小事做起，用正确的思想引导幼儿。
也要感谢领导能有机会让我外出学习，吸取别人的经验使自己成长。
本学期中，充分发挥自身的凝聚力作用，坚持做到以身作则、勇于奉献、勤勤恳恳，认真做好班级的各项工作。
在狠抓班级常规中，真正做到工作有目的、有行动、有组织、实施有计划，使班级的吃饭常规、收拾玩具、排队等常规初见成效。
二、坚定信心，规范良好常规俗语说：“没有规矩，难成方圆”。
良好的常规可以使幼儿生活具有合理的节奏，即能使神经系统得到有益的调节，促进身体健康，有利于培养幼儿自我服务的生活能力，为今后生活和学习奠定良好的基础。
本学期，根据我班在小班时的几个弱点如：吃点心、吃饭时孩子们很吵，有时叫破了喉咙他们还没安静下来，怎样让孩子自觉的安静下来呢?面对这个问题已经思考了很久，有一次看到许多幼儿围着圈都要抢着帮老师做事情，利用孩子这一特点让孩子安静下来呢?于是我在每天孩子吃点心、吃饭时都说上一句：“今天谁来帮老师发饼干、发牛奶、发调羹、发碗等，但老师有个前提就是谁坐的最好的小朋友来做。
教师业务能力提高培训总结范本(二篇)
教师业务能力提高培训总结范本在小学教师教学技能培训班开班仪式会上，刘局长给我们做了一个非常重要的讲话，他的话意味深长，使我倍受启发。
以下是我的几点体会：第一，我们应该明确举办这样的培训，不但为了培养一支综合素质高，业务能力强的的高素质教师队伍，努力提高教育教学创新能力，努力提高教育事业发展水平，还为大家提供一个互相了解、集中学习的机会。
因此，我们应该珍惜这样难得的集中学习的机会，珍惜教育局给了我们一个充电、交流、提升的机会，以促进我们不断加强学习，培养终身学习的习惯。
第二，我们应该不断加强学习。
因为重视学习、善于学习是一个人事业成功的重要法宝。
我们之间虚心互相学习，向他人学习、借鉴、善于和敢于向与观点不一致的人学习，取长补短，为我所用。
要以这次学习为新的起点，不断探索、持之以恒，把学到的文章知识“见于文章”，这不仅仅是达到学习目的的前一半，还要“施之事业”，应用到教学实践中，这是更重要的后一半。
第三，加强师德师风建设，既是势在必行，又是人心所向，更是众望所归。
如何树立起自己的师德师风呢？其一，我们应该有敬业精神，有献身教育的事业心。
其二，我们不能有攀比之风的思想，应该廉洁从教。
其三，我们应该持有为人师表的态度，做到象爱自己一样爱学生。
最后，工作作风要端正，持有职业使命感。
总之，通过这一次教师教学技能培训，我们的老师不仅在教学技能上有所提升，更重要的是进一步锤炼了师德师风，造就了一支高素质的教师队伍。
教师业务能力提高培训总结范本（二）____暑假期间，我有幸参加了由我市组织的河北省小学教师课堂教学能力提升培训。
我们聆听了中国教育学会数学教育研究发展中心尝试教学理论研究会理事长邱学华教授那样高屋建瓴把握着新课程视野之下小学前沿学科教育教学理论，又学习了如王红梅校长、李学红、崔海江、桑晓宁、张翼、杜小虎、孔广文、杨小刚、王海霞等以先进的教育教学理念。
他们的课和讲座让我感受颇深，受益匪浅，也让我充分领略了课堂教学的无穷艺术魅力。
教师工作总结 不断学习 提升自身教育水平
教师工作总结不断学习提升自身教育水平教师工作总结近年来，教师是社会中不可或缺的角色之一。
作为教师，我深深意识到不仅需要将知识传授给学生，还要不断学习，提升个人的教育水平，以更好地履行教育使命。
在过去的一段时间里，我积极参与学习和专业发展，以不断提高自己的教育素养和教学能力。
以下是我对个人发展和教师工作的总结。
1. 学习是永恒的责任教师作为知识的传播者，应时刻保持学习的状态。
我定期参加各类教育培训和学术讲座，不断拓宽自己的学科知识和教学技能。
同时，我也积极研究教学方法和教育理论，以提供更优质的教育服务。
通过学习，我提高了自己的学科专业水平，并能够更好地理解学生的需求，激发他们的学习兴趣和动力。
2. 课程设计与教学改进教师的工作重点之一是课程设计和教学改进。
我深入研究教材内容，根据学生的实际情况设计课程，并注重培养学生的创造力和批判性思维。
我尝试了多种教学方法，包括小组合作学习、案例教学和实践操作等，以激发学生的学习热情，帮助他们更好地理解和应用知识。
通过反馈和评估，我不断调整和改进自己的教学方法，以提高教学效果。
3. 教育交流与合作教师应积极参与教育交流与合作，以扩大自己的教育视野和影响力。
我参加了学校组织的教师研讨会和教学观摩活动，与同行进行经验分享和讨论。
我还与其他学校的教师建立了良好的联系，组织联合活动和交流，互相学习和借鉴。
通过与其他教师的交流，我深刻认识到教育是一个共同的事业，只有通过合作才能取得更大的成就。
4. 学生评价与个人反思教师的工作总结中，学生的评价是重要的参考依据之一。
我定期进行学生评价，建立反馈机制，了解学生对我的教学满意度和建议意见。
同时，我也通过个人反思和教学日记记录自己的教学过程和体会。
通过学生评价和个人反思，我能够发现自身存在的不足之处，并及时进行改进，提升自己的教学质量。
通过不断学习和提升自身教育水平，我相信我能够更好地履行教师的使命。
教育事业是一项充满挑战和责任的工作，但也是一项充满乐趣和成就感的工作。
教师个人工作总结不断学习专业知识提升教学水平
教师个人工作总结不断学习专业知识提升教学水平教师个人工作总结——不断学习专业知识，提升教学水平教师作为教育事业的中坚力量，是学生成长和发展的重要导师。
作为一名教师，我时刻明白自己肩负着巨大的责任，不仅需要传授知识，更要培养学生的综合能力和素养。
过去一年，我深刻认识到自我提升对于教学工作的重要性，并付诸实践。
在教学实践中，我注重不断学习专业知识，以提升自己的教学水平，下面将依次从学习研究、教学设计、教学实施和评估改进四个方面总结我个人的工作经验和收获。
一、学习研究作为一名教育工作者，持续的学习和研究是提高教学能力的关键。
过去一年，我积极参加各类教育培训和学习交流活动，不断拓宽自己的教育视野。
我热衷于教育理论研究，阅读了大量相关的专业书籍和学术期刊，不断更新自己的教育理念和认识。
我还积极参加相关专业组织的研讨会和学术会议，与同行教师交流心得，分享教育教学经验。
二、教学设计教学设计是成功教学的基础。
过去一年，我注重教学设计的科学性和实用性，结合学生的实际情况和学科特点，进行了大量的课程研发和教学设计工作。
我充分利用各种教学资源，设计了一系列富有创意和挑战性的教学活动，激发学生的兴趣和积极性。
我还注重课堂教学的有效组织和安排，合理分配教学时间，确保每一个环节都能得到充分的展开和讲解。
通过这样的教学设计，我积极引导学生主动学习，发展他们的自主学习能力和创新思维。
三、教学实施教学实施是教师教学能力的体现。
过去一年，我积极践行教育教学改革的理念，尝试采用多元化的教学方法和手段。
在课堂上，我注重运用多媒体、幻灯片等现代化教学工具，使课堂更加生动有趣。
我还注重师生互动，鼓励学生积极参与讨论和合作，培养他们的团队合作能力。
通过这样的教学实施方式，我成功地激发了学生的学习兴趣，提高了他们的学习效果。
四、评估改进教学评估是教育质量的保证。
过去一年，我注重对教学过程和教学效果进行评估和反思。
我积极收集学生的学习情况和反馈意见，及时调整教学方法和内容。
教师初级职称个人业务总结（通用6篇）
教师初级职称个人业务总结（通用6篇）总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，不妨让我们认真地完成总结吧。
那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编收集整理的教师初级职称个人业务总结（通用6篇），欢迎大家分享。
教师初级职称个人业务总结1一、坚持认真备课备课中我不仅备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。
每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。
二、努力增强我的上课技能提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。
在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。
现在学生普遍反映喜欢上语文课，就连以前极讨厌语文的学生都乐于上课了。
三、完善批改作业：布置作业做到精读精练。
有针对性，有层次性。
为了做到这点，我常常到各大书店去搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到最大的效果。
同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。
四、做好课后辅导工作，注意分层教学。
在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。
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您的努力学习是为了更美好的未来！教师提高业务水平总结篇一1、我校非常重视师生的政治思想建设，尤其师德建设。
要求教师认真学习《义务教育法》等一系列有关教育的文件。
要学法执法，依法从教，爱岗敬业。
2、针对我校特殊的地理位置，人员分散，及时进行调整。
努力为教师着想，维护每个人的利益，争取做到人人都能心平气和地接受新的安排，愉快的工作，以营造和谐稳定的校园氛围。
现在校内打扑克、闲聊天的现象不见了，校园内到处都是教师认真上课、积极教研的身影。
3、对学生加强管理，各班利用班会、团队会、国旗下讲话等活动对学生进行爱国主义教育、感恩教育、前途理想教育。
通过开展“在校园内争做文明学生，在社会上争做文明少年”的活动。
进一步加强安全法制教育，杜绝旷课、打架斗殴现象，开展丰富多彩的文体活动。
通过“两操一课”，开展乒乓球、羽毛球、象棋活动，对学生进行多方位的素质教育，努力打造文明和谐校园。
二、狠抓常规管理1、在常规的教学实施中，我校认真落实课程计划，各班各年级严格按照课表上课，开足、开齐上级规定的课程，另一方面根据我校实际情况，开设好校本课程，教师对教材内容和课程实施进行不断地探索、筛选，以利提高学生的动手能力和实践水平。
2、深化教学研究，抓好教研工作。
一方面组织部分老师参加基地校教研活动，并在校内组织教师认真学习新课标，进行听、评课活动，转变教育观念，提高教师的专业水平;另一方面，针对教师的日常教学，从考勤、备课、作业批改等方面提出规范要求，教师的教学工作有了明显的改善。
3、对于年富力强的青年教师，委以重任。
努力过好“备、说、上、评、操作”五关，给他们创造良好的学习氛围，多方搜集教学、教改信息的资料进行复印，为他们提供展示自己的舞台。
4、以“评估”促提高。
在上级领导精心指导下，在耿玉凤、于世峰等教师的积极配合下，全身心致力于完善、充实教学评估档案，顺利通过市级验收，并以此为契机，在教师中大力开展教学教研活动，及时反思总结、回顾创新，为推动今后的教育改革开了个好头。
5、教学成绩明显提高。
中考顺利结束，毕业班老师认真工作，勤勤恳恳，中考取得较好成绩;三年级在学区组织的统测中，取得语文第一，数学第二，常识第三名的优异成绩。
三、多方筹资，改善办学条件1、尚庄学校办学条件较差，房屋破损严重。
我校通过与尚、辛、种三村多次沟通协商，筹资万余元，为幼儿班修建围墙，提供安全保障，对部分房顶、地面进行修缮，及时消除了隐患。
2、为提高教师的整体素质，和现代教育接轨。
我校近期按装了电话，开通了互联网，为教师相互交流提供了舞台。
总之，纵观一年来的教学之路，尚庄学校无论在办学环境、师生面貌等方面都有了很大的改善。
但与其它学校相比，仍存在距离。
敬请各位领导、校长多提供帮助和指导，为尚庄学校的今后发展出谋献策。
下一学期，我们要调整办学思路，在提高教学质量上多动脑筋，多下功夫。
我相信，在学区领导的正确指导下，在各位校长的热情帮助下，尚庄学校的各方面工作都会有很大进展的。
教师提高业务水平总结篇二秋去冬来，一学年的时光转瞬即逝。
在过去的一个学年中，有过辛酸，也有欢乐;有过彷徨，也有收获，在荆棘中坎坷而行。
在校领导的关心帮助下，在同事们的大力支持下，我较好的完成了我的本职工作。
为了能在以后的工作中更好的发挥自己的优势，及时总结经验，吸取教训，总结前段工作如下:第一、在思想方面，我忠诚党的领导，热爱党的教育事业，发扬奉献精神，严格执行教育方针，尽职尽责，教书育人;同时面向全体学生，热爱、尊重、了解和严格要求学生，不歧视、挖苦他们，循循善诱，诲人不倦;要求学生做到的，自己首先做到，以身作则，为人师表同时处处以《教师职业道德规范》来约束自己的言行，不断的提高自身的政治素质。
第二、严格执行学校的作息时间，不早退，不迟到，按时上下班，从不因为个人问题耽误上课，出满勤，干满点，给学生做好的示范。
第三，在教育教学工作中，我积极认真学习新大纲、新教材，将教材、教法、学法尽可能完美的结合，积极、认真备好每一个教案，上好每一节课，充分发挥课堂45分钟的作用，尽可能减轻学生的课业负担。
同时积极学习钻研名师、专家的教育、教学理论，探索适合班级的教育方法、教育模式，进行教学改革，充分发挥学生的主体作用，让学生更多地参与到教学中来，不再是被动的听、被动的学与此同时，向身边的有经验的教师学习，积极参加听课、评课活动，努力提高自己的教育理论水平;同时在业务上精益求精，积极探索多媒体、网络教学，拓宽教学新思路;与此同时，采用灵活多变的方法，调动学生学习积极性，提高学生的学习成绩。
总之，教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。
社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。
作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。
在过去的一年中，我有过收获，也有失落路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
"我将继续努力，力争佳绩，为我校的发展壮大贡献自己微薄之力。
教师提高业务水平总结篇三一、领导重视，科学规划，确定骨干教师队伍建设的目标。
几年来，学校把骨干教师队伍建设作为加快发展和提高教育质量的关键，列入学校发展规划和年度工作计划，抢占教师队伍建设的制高点，建设骨干教师队伍。
为此，学校制定了《骨干教师评定标准》、《骨干教师管理办法》，明确了骨干教师的标准和培养目标，鼓励教师拔尖、成名成家，打造我校骨干教师队伍。
本学期在全校进行中小学骨干教师培训对象的选拔。
按照市教育局制定的具体选拔条件，遵循公开推荐，公平竞争，公正选拔的原则，并且兼顾不同学历和学科的合理分布，拟筛选中小学市级骨干教师培养对象5名(其中，中学部3名，小学部2名)，镇级骨干教师培养对象10名，校级骨干教师培养对象15名，共30名各级骨干教师培训对象。
二、积极培训，提高骨干教师素质。
骨干教师(学科带头人和名教师)培养是学校工作重点，同时也是继续教育工作的核心，按上级要求，学校要本着选好对象、培养骨干、分层培训、讲究实效的原则，采用集中培训，师徒结对等形式，继续组织好骨干教师的校级培训。
同时，还要积极支持教师参加上级部门组织的各级骨干教师培训活动，为参训教师提供经费保障，着力打造一批名符其实的不同等级的骨干教师和学科带头人，不断提高学校教师的整体素质。
一是在结对帮扶工作中，采取骨干教师上公开课--青年教师上公开课--骨干教师点评--青年教师反思--修改教案--再上汇报课的双向互动的方法互助互促，共同提高，得到了青年教师的普遍欢迎。
二是举办职业道德辅导讲座，围绕思想建设、理论素质建设、师德建设、自身修养建设等方面提出具体要求和措施，狠抓师德建设，鼓励骨干教师积极投身教育事业。
多年来，学校坚持年年评选师德标兵，提出永远让爱洒满校园，使骨干教师的事业心、责任心、师德水平不断提高，通过师德教育，骨干教师工作热情高涨，展现出蓬勃向上的精神风貌。
三是搭建骨干教师专业化发展的平台，学校坚持唯才是举，千方百计创造条件，将骨干教师送上个人发展的快车道，学校通过名师工程、青蓝工程，在全校开展骨干教师、首席教师、新秀教师评选活动，通过实施专家引领导航，学术研讨促动，外派研读进修，校本发展培训等策略，培养德业双馨的骨干教师队伍，让他们走双师型路子，在学科前沿中占领制高点。
通过这些措施，加强了中青年骨干教师的培养工作，形成了尊重人才，人才乐于奉献的局面，真正使骨干教师能引进来、留得住、用得上、干得好，为发展职业教育奠定了坚实的基础。
三、压担子、引路子、搭台子，加快骨干教师成长学校明确要求骨干教师每年做到五个一：即在地市级以上刊物发表一篇以上教研论文;上一次水平较高的公开课;带动一个学科组;在本校以上做一场专题讲座;参加一项以上教育科研课题研究和实验。
为了使骨干教师都能完成上述五个一任务，学校积极总结交流教师教育教学经验、指导骨干教师培训、指导青年教师学习和实践、展示教师科研成果的阵地，为骨干教师展示教研成果创造条件。
至今日止本学期已有骨干教师在省级以上刊物上发表教研论文4篇;14位骨干教师的15篇教学案例、论文被选送参加市教育局组织的“世界银行贷款/英国政府赠款‘西部地区基础教育发展项目’”论文大赛;5名在学校举行的PTT(参与式教学)优质课比赛中脱颖而出的骨干教师，近期将代表学校参加市教育局组织的PTT(参与式教学)优质课比赛。
通过压担子、引路子、搭台子，使骨干教师有压力，有动力，有成就感，他们已成为学校的学科带头人和科研骨干。
四、制定标准，落实考核，实行动态管理为了加强教师队伍建设，不断提高教师整体素质，促使青年教师不断成长，培养一批思想作风扎实，教学水平较高，教研能力较强的高水平青年骨干教师，切实发挥青年骨干教师在教学中的带头示范作用，学校制定骨干教师考核办法：1、思想政治素质(12分)：坚持四项基本原则，热爱教育事业，热爱学生，教书育人，为人师表，敬业勤奋，乐于奉献。
2、课堂教学水平(12分)：高质量地执行“教学五认真”要求，课堂教学做到基础性、主体性、创造性有机统一;勇于开展教改实践与创新，并形成一定的风格特色，教学效果明显。
3、带头示范作用(12分)：在学科教学中起带头和示范作用，每学年在本校举行一到两次示范课，或赴其他学校进行一次借班示范或讲学活动。
4、教学成绩(16分)：积极探索提高教学质量的新路子，在各级各类统考或抽考中，所任学科教学成绩较好，名次靠前。
5、课题研究(12分)：主持一个校级以上立项课题的研究，课题计划与实施方案的理论性和可操作性较强，研究过程完整、课题研究成果材料充实，具有一定的推广价值。
6教研论文(12分)：积极总结教改经验，认真撰写教研论文，每年有两篇以上论文在县级以上刊物上发表。
7、帮带工作(12分)：发挥帮带指导作用，承担培养1-2名青年教师的任务，具有明确的培养计划和活动内容，并在三年内将其培养成为校级骨干教师、教坛新秀或校级教学能手。
8、班主任工作(12分)：担任班主任多年，取得B级以上班主任以上资格，所带班级班风好、学风浓。
按照这个标准，每年考核认定一次，使骨干教师整体素质有了明显提高。
建设高质量的教师队伍，是全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，不断提高我校教育教学质量和办学水平的基本保证。
我们在以后将尽量拓展培养模式，提高骨干教师在思想政治与职业道德、专业知识与学术水平、教育教学能力与教育科研能力等方面的综合素质，造就一批高素质、高水平，具有终身学习能力和教育创新能力，在教育教学实践中能真正发挥带头、示范和辐射作用的骨干教师队伍。